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個人金融信息安全自查報告

時間:2023-11-25 07:58:49 金融 我要投稿

個人金融信息安全自查報告范文

  在我們平凡的日常里,報告的用途越來越大,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的個人金融信息安全自查報告范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

個人金融信息安全自查報告范文

個人金融信息安全自查報告范文1

  根據總行下發的《關于開展20xx年度市金融統計工作檢查的通知》要求,我支行按照通知精神進行了精心的準備并認真開展自查,現將自 查情況回報如下:

  一、金融統計法律法規執行情況:

  1、我支行能認真貫徹《中華人民共和國統計法》、《金融統計管理規定》法律、法規。

  2、貫徹執行中國人民銀行制定的金融統計制度及有關管理辦法,并接受人民銀行的監督、檢查。

  二、金融統計統計制度的情況:

  我支行能及時收集、匯總、編制、管理本支行金融統計數據和報表。

  三、統計工作管理情況

  1、統計崗位設置及人員配備情況。我支行有專人負責,轄內各成員積極配合提供統計數據和上報金融工作動態。

  2、日常報表操作情況。經查,所報的貸款月報、季報、年報、不良貸款統計表等各類統計報表均能及時、保質、保量地報送至上級支行,各類統計報表、統計數據能做到及時整理并歸檔保存,不存在虛報、瞞報、偽造、拒報、遲報統計數據的現象。

  四、存在問題

  統計力量、科技支持力度尚顯薄弱。

  我支行由于人員缺乏,沒能設置獨立的統計崗,配備專職統計人員而是由其它崗位人員兼任。另外,由于統計工作量大,僅僅依靠手工數據篩選匯總,數據質量的準確性難以保證,故需要科技的進一步支持,加之員工由于忙于各自日常工作中的'事情,對統計工作的認識不能真正地重視起來。

  五、采取措施 :

  1、切實加強統計隊伍建設,保證統計員隊伍的穩定,加強崗位培訓和崗位練兵,努力提高統計人員素質。

  2、逐步改進和完善金融統計報表制度,以適應經濟體制改革和金融體制改革對金融統計工作要求,不斷提高金融統計工作水平。

  3、強化科技對統計工作的支撐作用,盡快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強、規范的數據信息管理體系,保證金融統計工作快捷、高效地進行。

個人金融信息安全自查報告范文2

  根據中國人民銀行沈陽分行《關于開展金融消費權益保護監督檢查工作的通知》(沈銀辦發[20xx]84號)要求,我行成立了領導小組,對本行的金融消費權益保護工作開展自查。現將自查情況報告如下:

  一、組織領導

  為了確保此次自查工作有效開展,特成立自查工作領導小組。

  組長:xxxx

  副組長:xxxx

  成員:xxxx

  二、自查時間

  20xx年5月24日——20xx年5月27日

  三、自查內容

  20xx年1月1日至20xx年12月31日個人金融信息保護和銀行卡領域金融消費權益保護工作情況。

  四、自查結果

  (1)個人金融信息保護自查情況

  1、我行建立了《商業銀行銀行卡保密制度》、商業銀行保密工作實施辦法》、《商業銀行信貸業務基本操作規程》等個人金融信息保護相關內控制度,在個人金融信息收集、使用和保管上嚴格按照保密要求執行,確保客戶信息安全無泄漏。

  各部門嚴格按照年初制定的.員工教育培訓計劃安排對員工開展培訓,培訓內容涉及保密知識、信貸業務、營銷技巧、法律法規、會計業務、電子金融業務、優質文明服務、安全保衛等培訓xxx期,合計xxx天,累計xxx人次,培訓面達到100%。并要求做到培訓有計劃、有記錄、有總結、有測評,確保員工培訓教育真正落到實處,確有實效。

  2、我行暫無涉及個人金融信息保護的投訴或其他爭議、案件。

  3、人民銀行、銀監局各級單位業務部門在此前相關檢查中未涉及個人金融信息保護問題。

  (2)銀行卡領域金融消費權益保護自查情況

  1、內控制度建設情況:建立了《商業銀行銀行卡保密制度》等制度。由于我行沒有開辦理財業務,所以暫時沒有建設信息反饋制度,其它制度均已建立。

  2、發卡業務規范情況:自查中沒有發現存在問題,所有項目均按《金融IC借記卡操作流程》要求執行。

  3、銀行卡使用管理情況:我行制定了《商業銀行電子銀行業務檢查制度》、《借記卡章程》、《借記卡業務管理辦法》等管理制度,所有項目都按文件要求執行。

  4、風險管理情況:建立了《商業銀行銀行卡業務重大事項報告制度》等管理制度。我行目前沒有開展信用卡業務,與信用卡相關的系統和制度都沒建立。

  5、收單業務:我行收單業務未外包,本行自行拓展的商戶全部都按要求管理。

  6、救濟保護情況:我行開辦借記卡業務以來,案件發生率為零。

個人金融信息安全自查報告范文3

  一、指導思想

  為深入貫徹落實金融統計標準化和金融統計標準工作的指導意見,加強我公司貸款標準實施的工作,圍繞金融統計標準化工作,將我公司金融統計標準管理納入內控合規體系和戰略規劃,確立我公司金融統計標準化建設的目標,建立標準化工作管理制度,明確各職能部門的職權和責任,定期對本機構數據標準管理水平進行評估。

  我公司成立了金融機構統計標準化工作落實小組,風險管理部門負責金融統計標準落實工作的組織、協調和管理工作,建立機制和流程,協調和督促其他相關業務部門,共同做好標準化落實工作。

  二、制定金融統計標準化制度

  我公司結合自身情況,在人民銀行標準的基礎上,進一步細化和完善,形成我公司的標準,并作為我公司的強制性標準。

  (一)統計標準制度

  我公司統計工作嚴格按照人行統計標準,逐步推進信息整合,強化對各類風險的有效監測和評估,提高我公司的經營管理水平。小貸公司貸款的行業分類標準,根據《國民經濟行業分類》標準采用經濟活動的'同質性原則劃分國民經濟行業。即每一個行業類別按照同一種經濟活動的性質劃分,而不是依據編制、會計制度或部門管理等劃分。

  小貸公司貸款企業劃分標準,根據人民銀行下發的《中小企業劃型標準規定》制定以下要求,并結合我公司實際,認真遵照執行。

  中小企業劃分為中型、小型、微型三種類型,具體標準根據企業從業人員、營業收入、資產總額等指標,結合行業特點制定。

  適用的行業包括:農、林、牧、漁業,工業(包括采礦業,制造業,電力、熱力、燃氣及水生產和供應業),建筑業,批發業,零售業,交通運輸業(不含鐵路運輸業),倉儲業,郵政業,住宿業,餐飲業,信息傳輸業(包括電信、互聯網和相關服務),軟件和信息技術服務業,房地產開發經營,物業管理,租賃和商務服務業,其他未列明行業(包括科學研究和技術服務業,水利、環境和公共設施管理業,居民服務、修理和其他服務業,社會工作,文化、體育和娛樂業等)。

  企業類型的劃分以統計部門的統計數據為依據。

  (二)會計制度

  我公司建立健全統一法人制度,自主經營、自擔風險、自負盈虧、自我約束。實行“統一管理、分類授權、集中核算、綜合考評”的財務管理體制。

  統一管理:由我公司統一對股東負責,統一制定全行財務制度、財務計劃,統一配置財務資源,統一對外披露財務信息,統一對分支機構和部門下達綜合經營計劃。集中核算:我公司在其財務管理權限內,財務核算實行同城范圍的集中管理,在分行設立財務核算中心,并根據內控管理和業務量需要,配備財務核算人員。在同城對其經營范圍內的經濟活動實行相對單獨核算,客觀反映其財務成果,正確實施財務監督。

  綜合考評:我公司以價值提升為中心,對經營管理績效進行全面評價。

  我公司財務管理的目標:建立健全激勵約束機制,科學合理配置財務資源,加強財務監督,防范和化解財務風險,實現銀行價值最大化。

  本行財務管理的原則:

  (一)堅持經濟核算原則,以效益、質量為中心,優化資源配置,兼顧長期戰略目標與中短期目標、全局利益與局部利益,努力增加收入,降低經營成本,穩步推進我公司業務的戰略轉型,促進業務持續健康發展。

  (二)堅持科學管理原則。逐步運用管理會計方法,推進以價值提升為核心的財務管理精細化進程,輔助經營決策。

  (三)堅持審慎管理原則。真實記錄并全面反映各項財務活動,建立健全財務的內部控制,改善經營管理,提高經濟效益。

  (四)堅持依法辦事原則,遵守各項財稅法規和財經紀律,按章辦事。

  財務管理的基本方法包括規劃、預測、計劃、預算、控制、監督、考核、評價和分析等。我公司推行全面預算管理,以財務核算精細化為基礎,運用平衡記分卡方法確保各項戰略目標的實現。

  逐步建立“垂直管理、雙線報告、運行高效、信息透明”的財務主管委派制。通過委派財務主管,協助各分支機構行使各項財務管理職能,健全各項規章制度,提高財務管理專業化水平,充分發揮財務主管在強化財務管理和財務監督中的職能作用。

  為有效防范和化解財務風險,應將財務風險防范關口前移,建立健全全方位、多層次的風險控制體系。

  (三)授信管理制度

  實行“授權管理、審貸分離、分級審批”制度。在辦理授信業務過程中,將調查、審查、審批、經營管理等環節的工作職責分解,分為調查崗、審查人、貸審委、審批人,實現其相互制約和支持。

  (四)信息系統標準

  我公司建立了一整套信息系統軟件,實現了信息系統標準化,規范化。有效降低統計成本,為各部門數據交換,信息共享創造了條件。為保障貸款標準化奠定了基礎。

  我公司為保障貸款安全性建立了個人信貸管理系統,公司信貸管理系統,實現了貸款流程化,標準化。個人信貸管理系統,公司信貸管理系統對數據的控制實現了貸款標準化。

  三、具體工作計劃

  (一)應用階段。

  將我公司現有的統計制度根據人民銀行金融統計標準和我公司實際工作情況不斷修訂完善,將金融統計標準化切實應用到我行工作中去,嚴格執行,合規經營。

  (二)明確職責分工。

  我公司各相關業務部門具體職責和分工明確,分解落實。

  (三)加強學習培訓。

  我公司根據人民銀行部署,制定培訓規劃,對統計人員和相關業務崗位人員開展金融統計標準培訓。

  (四)穩步貫徹實施。

  針對經營管理和數據披露中的缺失信息和標準不一致的地方,按照標準進行補充和整改。

  (五)定期進行自查。

  負責部門檢查金融統計標準的執行情況,并及時向標準化工作落實小組匯報。為加大保障力度,設立相應工作崗位,配備落實標準所需的人員和設備。

個人金融信息安全自查報告范文4

  為加強我行客戶信息及相關數據庫安全管理,按照人民銀行xx支行《關于轉發《關于金融機構進一步做好客戶個人金融信息保護工作的通知》的通知》xx【20xx】1號)和省分行(《關于開展客戶個人金融信息保護自查工作的通知》xx(【20xx】2號)要求,我行高度重視,對照自查方案,按照“邊查邊改”的原則,積極在轄內組織開展個人客戶信息安全自查工作。現將自查情況報告如下:

  一、自查工作的組織情況

  接到省行開展客戶個人金融信息保護自查工作部署的通知后,個人金融部主任立即組織相關人員對文件進行了學習,提出了工作要求和時間安排,并成立了以分管行長為組長,部門正副主任為副組長,個金部風險經理、產品經理;各網點負責人及轄內16個營業網點的業務經理為成員的自查工作小組,按照相關要求,重點對全轄理財經理、消貸客戶經理的履職及管理、X-PAD系統、CRM系統、個人征信系統、銀行卡業務個人客戶信息管理等涉及客戶信息保管與使用等環節中是否存在安全隱患,泄露客戶信息等問題開展全面自查工作。

  二、自查基本情況

  (一)制度建設方面

  1、我行領導歷來就十分重視保密工作,在組織機構建設方1面,按照《中國銀行股份有限公司保密管理辦法》的相關要求,設立了保密工作委員會,成立了以行長為組長,副行長為副組長,各部門主任為成員的信息保密工作領導小組,負責領導全行保密工作,領導小組下設辦公室,對全行的保密工作進行進行檢查、指導,督促信息保密工作的落實,并且我行保密部門及關鍵崗位的工作人員均按要求簽訂了保密協議,自覺遵守和執行保密工作方針政策和法律法規。

  2、我行規章制度健全,從每個環節做起,保密觀念強,措施得力,落實較好。比如:檔案室制定檔案工作人員保密職責,查閱、借閱檔案手續齊備;機密文件、內部資料的傳遞、回收、都嚴格按照相關規定辦理,保密干部有變動后,均及時作出調整并上報省分行。

  (二)系統管理情況我行健全內部控制制度,通過權限管理設置,加強對X-PAD系統、CRM系統、個人征信信息系統的管理,系統的使用人員都經過了嚴格的審批程序,并明確了管理責任,確保個人金融信息在收集、傳輸、加工、保存、使用等環節不被泄露和盜用。今年以來,我行通過對個人客戶經理的風險排查和對基層網點常規業務檢查對涉及個人金融信息的保密環節進行了自查和檢查,目前尚未發現個人信息泄漏的情況。

  (三)重點業務和關鍵環節的檢查情況2為強化內部控制,加強個人金融業務操作風險管理,促進個人金融業務又好又快發展,預防和遏制由于內部監督控制不力、違規操作而導致的重大風險,個金部將重點業務和關鍵環節的檢查均納入檢查計劃作為常規檢查項目,認真開展個人金融業務的檢查。

  1、銀行卡業務管理

  (1)在發卡審核環節,對所有申請進件進行了100%電核,對有疑問的或批量進件由風險人員和直銷領隊上門核實包括真實性,所有進件均實行了“三親見”制度,并通過身份聯網核查和人行征信系統進行了身份核查和征信調查。

  (2)我行嚴把特約商戶準入關。按照各級監管部門的有關規定,正確使用和設置特約商戶的結算賬戶。落實特約商戶實名制,在充分了解核實商戶相關信息的`同時,在人民銀行聯網核查系統和中國銀聯的不良信息系統核實商戶法定代表人或負責人、授權經辦人的個人身份和資信。嚴格執行商戶調查與審批相分離、商戶檔案管理與商戶交易監控相分離、商戶POS設備安裝與商戶POS設備入網控制相分離的要求。

  2、業務操作管理環節,加強了客戶身份資料識別,做好登記保管工作。

  (1)我行在為客戶辦理相關業務時,按照規定對客戶身份證件或身份證明文件的真實性進行認真審核,并按照規定登記客戶身份基本信息,留存身份證件或身份證明文件復印件或影印件;對客戶身份資料的真實性、有效性和完整性負責;個人金融部對轄屬網點執行客戶身份識別情況進行監督檢查。

  (2)嚴格按照規定落實保密原則,妥善保存客戶身份識別過程中獲取的客戶身份信息和交易信息,除法律明確規定的情形外,不得向任何機構、個人提供、泄露的信息;對于上報的可疑交易,嚴格保守秘密,決不能向客戶透露任何信息。

  (四)重要崗位人員管理情況

  1、個人金融部現有員工24人,根據案防工作的要求,我部每年都將定期或不定期的對負責人、理財經理、消貸客戶經理、銀行卡業務經理(含催收保全)、銀行卡業務員(信用控制)等人員從興趣愛好、家庭狀況、生活交際、日常工作表現等方面進行風險排查,截止檢查日,尚未發現異常情況。

  2、網點主任或業務經理通過家談、談心、詢問的方式對本機構對所有員工進行了行為排查。從排查情況看,員工平時的興趣愛好多為運動、看書等,無黃、賭、毒及參于高風險投資活動等行為。家庭情況也較為和諧,家庭成員中未有涉賭、涉毒行為的人員。經濟收入與日常消費相匹配,未有債務糾紛。在日常工作中,員工能自覺履行相關工作,工作態度積極,對本職工作認真負責。

  (五)重要制度的貫徹執行情況為防范風險,規范操作,個人金融部結合對重點業務和關鍵環節的檢查情況,對涉及的制度、流程、系統等方面存在的問題定期組織學習和培訓。并結合案防工作要求,組織員工結合自身業務和崗位職責認真學習相關制度,加深對規章制度的理解和把握。針對各項規章制度落實、執行過程中存在的問題,特別是核心系統上線以后,零售業務的操作流程發生了較大的變化,相關配套制度、易引發案件的業務環節等方面,開展學習討論活動,加強員工對系統的深入了解,掌握系統優勢,通過學習條線規章制度,個金業務風險提示,“六十個嚴禁“等制度,將流程與制5度相結合,做到操作有章可循,有據可依,切實提高對新系統的風險控制能力。

  三、下一步工作措施

  我行將此項工作作為重要議程納入日常工作管理,通過這次開展保密自查工作,在全行進一步樹立了“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識。我行將繼續按照上級保密工作的要求,進一步完善有關涉密管理的相關制度,長抓不懈地做好保密工作。

個人金融信息安全自查報告范文5

  根據《中國人民銀行畢節市中心支行辦公室關于下發20xx年金融消費權益保護監督檢查實施方案的通知》(畢銀辦發[20xx]33號精神,我行認真組織各部門進行了自查,現根據相關要求將自查工作匯報如下:

  一、組織管理

  成立以XX為組長,XX、XX為成員的自查工作小組。

  二、自查情況

  自查工作小組首先就個人進行信息保護工作的相關規章制度在全司進行了宣導,讓大家對保護個人金融信息的重要性有了一個充分的認識。同時對我機構涉及到個人金融信息相關部門進行了檢查,重點對涉及到財會部、信貸部兩個部門進行了檢查,進一步完善了內控制度建設,明確了各部門負責人為第一責任人。

  在檢查過程中,我小組對客戶個人金融信息收集、使用和保管情況,涉及個人金融信息保護的投訴案件的處理情況等情況進行了摸排,未發現有違規操作現象,并且未發生過與個人金融信息泄露有關的金融案件。

  通過此次自查工作的開展,我行充分認識到了個人金融信息保護工作的重要性,在今后的工作中將嚴格按照相關法律規定切實做好個人金融信息的保護工作,為有效防范金融風險,維護正常的經濟金融秩序和社會穩定的市場環境做出自身應有的貢獻。

  一、檢查本行是否強化個人金融信息保護和銀行業金融機構法制意識,是否依法收集、使用和對外提供個人金融信息。其中所指的金融信息是指個人身份信息、財產信息、賬戶信息、信用信息、金融交易信息和其中衍生的一些信息等。

  二、檢查本行在收集、使用、保存、對外提供個人金融信息時,是否嚴格遵守法律規定,采取有效措施加強對個人金融信息保護,是否有信息泄露和信息濫用的現象。

  三、檢查我行是否建立健全的內部控制制度,對查易發生個人金融信息泄露的環節是否充分排查。

  四、檢查我行是否篡改、違法使用個人金融信息等。依照人行相關規定我行對相關業務逐一對照自查。通過自查,發現我行涉及個人金融信息的`業務基本落實到位,不存在違規行為。但是,在以后的工作中我行仍舊要加強對個人金融信息的保護,明確各崗位和人員的管理責任,加強個人金融信息管理的權限設置,形成相互監督、相互制約的管理機制,切實防止信息泄露和濫用事件的發生。

個人金融信息安全自查報告范文6

  根據《中國人民銀行關于開展20xx年金融統計檢查的通知》的要求及市人行的總體部署安排,為嚴格執行金融統計制度,提升金融統計水平,我行根據統計檢查的具體內容逐項展開自查,現將自查情況匯報如下:

  一、提高認識、組織開展自查。

  針對本次檢查的相關內容,我行統計ab崗認真學習通知要求,組織開展統計自查工作,對照自查內容逐項排查,對發現的問題及時進行整改落實,進一步提高金融統計業務能力,明確統計崗位職責。

  二、金融統計自查情況

  我行在本次自查中,大中小企業貸款均按新的企業規模分類標準劃分,各類貸款按照新的行業標準劃分,嚴格執行保障性安居工程貸款、涉農貸款等專項統計制度規定;認真做好統計工作組織管理,貫徹落實《江蘇省農村金融機構貸款統計臺帳指引》的'規定。

  三、存在的問題及整改措施

  (一)存在的問題

  1、金融統計人員業務素質有待進一步提高。作為金融統計ab崗位人員,對金融統計業務、統計法律知識掌握不夠全面,對統計指標理解不夠深入,從而往往忽視統計口徑,報表填寫不規范等現象發生。

  2、統計崗位新人員培訓工作還需進一步加強。由于統計人員變動,統計崗位新人員未實行崗前培訓,或對金融統計相關業務不太熟悉,往往造成統計數據報送不及時等現象發生。

  (二)整改措施

  1、組織相關人員認真學習金融統計相關制度規定,加深對金融統計制度和統計指標的理解,提高認識,明確職責,嚴格按照人行金融統計要求報送統計數據,確保金融統計數據的真實、準確、完整。

  2、認真做好統計崗位變動交接和新人員統計知識培訓與指導,統計崗位新人員任職前必須學習金融統計相關業務知識和規定,新人且由老人員進行培訓和指導,從而確保統計數據報送準確、及時、口徑一致。

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