職業健康安全培訓試題

　　在學習、工作生活中，我們最少不了的就是試題了，借助試題可以更好地對被考核者的知識才能進行考察測驗。你知道什么樣的試題才能切實地幫助到我們嗎？以下是小編為大家收集的職業健康安全培訓試題，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　一、選擇題（每題 3 分，共 30 分）

　　職業健康安全管理體系的核心是（ ）。

　　A. 職業健康安全方針 B. 危險源辨識、風險評價和風險控制 C. 法律法規和其他要求 D. 績效測量和監視

　　下列哪種情況不屬于工傷事故？（ ）

　　A. 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害

　　B. 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害

　　C. 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明

　　D. 在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在 48 小時之內經搶救無效死亡

　　E. 員工在宿舍內休息時不慎滑倒受傷

　　職業病是指（ ）。

　　A. 勞動者在工作中所患的疾病

　　B. 用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病

　　C. 工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質而引起的疾病

　　D. 工人在職業活動中引起的疾病

　　用人單位應當為勞動者建立（ ）檔案，并按照規定的期限妥善保存。

　　A. 職業健康檢查 B. 職業健康監護 C. 定期健康檢查 D. 健康檢查

　　對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織（ ）的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。

　　A. 上崗前、在崗期間和離崗時 B. 上崗前和在崗期間 C. 在崗期間和離崗時 D. 離崗時

　　生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的（ ）。

　　A. 安全宣傳標語 B. 安全警示標志 C. 安全提示標志 D. 安全操作規程

　　從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用（ ）。

　　A. 安全衛生設施 B. 勞動防護用品 C. 勞動工具 D. 安全警示標志

　　生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作（ ）。

　　A. 全面負責 B. 部分負責 C. 直接負責 D. 間接負責

　　發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告（ ）。

　　A. 本單位安全管理人員 B. 本單位負責人 C. 當地安全生產監督管理部門 D. 當地政府部門

　　下列哪項不是職業健康安全管理體系的運行模式？（ ）

　　A. PDCA 循環模式 B. 持續改進模式 C. 預防為主模式 D. 動態管理模式

　　二、填空題（每題 4 分，共 20 分）

　　職業健康安全管理體系的基本要素包括：職業健康安全方針、______、實施與運行、檢查與糾正措施、管理評審。

　　危險源是指可能導致傷害或疾病、財產損失、工作環境破壞或這些情況組合的______或狀態。

　　職業病危害因素包括：化學因素、物理因素、______。

　　安全標志分為禁止標志、警告標志、指令標志和______四類。

　　“三違” 行為是指違章指揮、______、違反勞動紀律。

　　三、判斷題（每題 3 分，共 30 分）

　　職業健康安全管理體系是一個動態的、持續改進的過程。（ ）

　　只要不發生事故，就不存在危險源。（ ）

　　職業病是可以預防的。（ ）

　　用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。（ ）

　　從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，無需服從管理。（ ）

　　安全標志的作用是提醒人們注意安全，防止事故發生。（ ）

　　生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責，其他負責人對各自職責范圍內的安全生產工作負責。（ ）

　　發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位安全管理人員，然后由安全管理人員報告本單位負責人。（ ）

　　職業健康安全管理體系的審核分為內部審核和外部審核。（ ）

　　“三不傷害” 是指不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。（ ）

　　四、簡答題（每題 10 分，共 20 分）

　　簡述職業健康安全管理體系的建立步驟。

　　請列舉至少五種常見的職業病危害因素，并說明其可能導致的職業病。

　　答案：

　　一、選擇題

　　1.B；2.E；3.B；4.B；5.A；6.B；7.B；8.A；9.B；10.C。

　　二、填空題

　　1. 策劃；2. 根源；3. 生物因素；4. 提示標志；5. 違章作業。

　　三、判斷題

　　1.√；2.×；3.√；4.√；5.×；6.√；7.√；8.×；9.√；10.√。

　　四、簡答題

　　1. 職業健康安全管理體系的建立步驟如下：

　　（1）領導決策：最高管理者做出建立職業健康安全管理體系的決策。

　　（2）成立工作組：成立由各部門人員組成的工作組，負責體系的建立和實施。

　　（3）人員培訓：對全體員工進行職業健康安全管理體系知識培訓。

　　（4）初始狀態評審：對組織的職業健康安全管理現狀進行評審，確定存在的問題和改進的方向。

　　（5）體系策劃：根據初始狀態評審的結果，制定職業健康安全方針、目標和管理方案。

　　（6）文件編寫：編寫職業健康安全管理體系文件，包括管理手冊、程序文件和作業文件。

　　（7）體系試運行：體系文件發布后，進行試運行，檢驗體系的有效性和適用性。

　　（8）內部審核：對體系進行內部審核，發現問題并及時糾正。

　　（9）管理評審：最高管理者對體系進行評審，確定體系的持續適宜性、充分性和有效性。

　　（10）持續改進：根據管理評審的結果，對體系進行持續改進。

　　2. 常見的職業病危害因素及可能導致的職業病：

　　（1）粉塵：如矽塵、煤塵等，可能導致矽肺、煤工塵肺等職業病。

　　（2）化學物質：如苯、甲醛等，可能導致白血病、職業性中毒等職業病。

　　（3）物理因素：如噪聲、振動等，可能導致噪聲聾、手臂振動病等職業病。

　　（4）放射性物質：可能導致放射性疾病。

　　（5）生物因素：如炭疽桿菌、森林腦炎病毒等，可能導致炭疽、森林腦炎等職業病。

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