[通用]表揚的通告15篇

表揚的通告1

各位同事：

　　茲有飯堂幫廚xx于xx年xx月xx日，在飯堂打掃衛生時，撿到xxx的駕駛證、上崗證及身份證，并第一時間上交至辦公室，避免了該xx因證件丟失而不能出車的困擾。

　　事后xx為表達感謝之情拿出現金酬謝xx時，也被xx婉言謝絕。

　　xx的拾金不昧的精神充分展示了一個員工的優秀品質及良好的職業素養，不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。

　　經公司研究決定，特獎勵xx100元，并在公司內通報表揚，希望全體同事向他學習，做品行高尚的`人，彰顯高新建公司員工高尚的道德情操和精神風貌，共同建設xx的企業形象。

　　深圳市xxxx有限公司

　　xxxx年xx月xx日

表揚的通告2

各位同事：

　　茲有飯堂幫廚xx于20xx年xx月xx日，在飯堂打掃衛生時，撿到xx的駕駛證、上崗證及身份證，并第一時間上交至辦公室，避免了該xx因證件丟失而不能出車的困擾。

　　事后xx為表達感謝之情拿出現金酬謝xx時，也被xx婉言謝絕。

　　xx的拾金不昧的精神充分展示了一個員工的優秀品質及良好的.職業素養，不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。

　　經公司研究決定，特獎勵xx元，并在公司內通報表揚，希望全體同事向他學習，做品行高尚的人，彰顯高新建公司員工高尚的道德情操和精神風貌，共同建設xx的企業形象。

　　深圳市xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

表揚的通告3

各系團總支、各班級團支部：

　　2—2（二）學期，學院開展了“火紅的五月”科技文化藝術節等一系列校園精品活動。學院學生會、社團聯合會、藝術團、青年志愿者隊的同學工作努力，認真負責，為校園文化活動的順利開展作出了積極的.貢獻。為表彰先進，經院團委研究，決定給予俞思衍等89位同學通報表揚。名單如下：xxxxx。

xx

　　20xx年xx月xx日

表揚的通告4

北京管理有限公司：

　　司xx大廈項目負責人xxx和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的`崗位中做出更大的成績。

　　XX年XX月XX日

表揚的通告5

公司各部門、各項目部：

　　為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的`品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度優秀員工，并對評選出的優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。

　　20xx年度優秀員工是：xxx。

xx公司

　　20xx年xx月xx日

表揚的通告6

親愛的員工們：

　　大家好！首先，我謹代表公司管理層向大家致以誠摯的問候和衷心的感謝。為了促進公司整體發展，加強員工之間的向心力和團隊合作精神，我們決定推出員工表揚獎勵計劃。

　　作為公司的核心力量，每一位員工都為公司做出了卓越的努力和貢獻。我們深知，正是因為有了你們的辛勤付出，才使得公司能夠蒸蒸日上，取得了不俗的成績。為了讓大家感受到公司對你們付出的.肯定和關懷，我們決定設立員工表揚獎勵計劃。

　　員工表揚獎勵計劃不僅僅是為了鼓勵員工，更是為了激勵員工積極進取，持續提升自己的工作能力和職業素養。每一位員工在工作崗位上都面臨各種各樣的挑戰和困難，但是只要我們堅持不懈地努力，就一定能夠克服難關，取得好的業績。員工表揚獎勵計劃將會給予那些在工作中取得優秀成績和突出表現的員工公正的評價和豐厚的獎勵。

　　具體而言，員工表揚獎勵計劃包括以下幾個方面的內容：

　　1、月度表揚獎勵：

　　每月評選出優秀員工，根據其在崗位上的業績、工作態度和團隊合作精神，頒發表揚證書并獎勵現金紅包。在此基礎上，還將優秀員工的事跡進行宣傳和分享，以激發更多員工的積極性和創造性。

　　2、季度表彰獎勵：

　　每季度評選出公司表現突出的員工。這些員工的成績和貢獻對公司來說具有重要的意義，因此，我們將為他們頒發榮譽證書、獎金和公司特殊定制的禮品，以表彰他們在公司發展進程中的卓越貢獻。

　　3、年度榮譽大獎：

　　每年度評選出最優秀的員工，他們的成績和表現在整個年度中都處于領先地位，對公司發展起到了舉足輕重的作用。得到年度榮譽大獎的員工將獲得高額獎金、特殊榮譽證書以及一次免費的島嶼度假旅行，以犒勞他們一年來的努力和奉獻。

　　通過員工表揚獎勵計劃，我們希望激勵員工們充分享受工作的自豪感和成就感，保持積極的工作態度，不斷學習提升自己的專業能力。我們相信，只要我們共同努力，以更高的標準要求自己，必將取得更加輝煌的業績。

　　最后，再次感謝每一位員工為公司的付出和努力。讓我們一起期待員工表揚獎勵計劃的順利實施和取得的良好成效。愿我們共同創造美好的未來！

　　謝謝大家！

xxx

　　20xx年xx月xx日

表揚的通告7

各同仁：

　　酒店籌備期間，工地裝修質量監管為工程部重點工作，工程部每日從1樓至21樓至少巡查三次。本月21日我店工程部員工張偉14點巡查至19樓客房時，發現施工方電工在穿線過程中使用質量不合格電線，施工后會存在嚴重的安全隱患，秉著對工作高度負責的態度，我員工現場責令其停止施工，并通知施工方負責人查看以便及時整改，施工方負責人到達現場后，態度惡劣，然我店員工張偉秉承了良好的職業道德，控制自己的'情緒，以大局為重，不與其發生沖突，并理智通知了我店工程部經理，由經理來處理此事。

　　張這種對工作高度負責的態度，以及以大局為重的行為，值得我們酒店全體員工學習，特此在全酒店范圍內進行通報表揚，并給予100元經濟獎勵。同時希望張偉同志再接再厲，努力工作，爭取在工作崗位上做出更突出的貢獻。

　　xx酒店辦公室

　　20xx年xx月xx日

表揚的通告8

公司各部門、各位同事：

　　20xx年7月—10月，XX部售后組在處理客戶問題時，積極思考，認真總結，發現涉及XX等方面的X個問題并提出改進意見，經實踐驗證，為公司降低了不少損失。

　　經公司領導研究決定，現對XX部售后組予以通報表揚并獎勵該小組人民幣XX元整以資鼓勵。

　　希該小組再接再厲，同時望全體員工積極向他們學習，共創XX輝煌。

　　特此通報

　　人事行政中心

　　二○XX年XX月XX日

表揚的通告9

集團公司各部室、各子公司：

　　XXX自投產以來，在各個崗位上不斷地涌現出一批又一批的優秀員工，他們愛崗敬業，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，為企業的發展發揮著自己的光和熱，他們是我們學習的榜樣，時刻激勵著我們每一個華春人勇往直前。

　　物流部原絨庫管XX女士自20xx年11月入職以來，盡職盡責，因工作需要，20xx年5月XX女士由洗炭車間主任調整至物流部擔任原絨庫庫管，她沒有任何抱怨，本著“干一行愛一行”的思想，XX女士接管原絨庫后對原絨進行徹底盤點，利用原有專業知識，幫助1號備品備件庫對毛紡廠、針織廠用品進行篩選，留下可利用材料（如塔線、金銀線、扣子、彈力線等），這些材料在日后的生產過程中車間進行了領用并投入使用；將梳紡車間下腳料分揀，人工檢查粗毛A（含絨量少）480包，共計5693。9公斤，人工檢查粗毛B（含絨量多）68包，共計670。25公斤等，在很大程度上為公司節約了成本。9月14日，2號庫消防管突然噴水，正在辦理入庫手續的女士與在場3人奮力搶救絨包，避免了兩噸多無毛絨免受消防管內銹水浸泡，并及時烘干部分淋濕無毛絨。

　　在日常工作中細心檢查分梳入庫下腳料里有可利用的絨，及時建議領導，安排再行分梳；對針織入庫的殘衣片54公斤發現還有再利用價值，告之領導安排拆片倒紗重新利用，極大的節約了原料的成本。特別是還對各車間入庫的袋子上粘的絨利用業余時間發動本庫員工一點一點的摘出，忙時還發動車間的員工進行摘除，為公司節約出一點一滴的絨。

　　鑒于此，對物流部原絨庫管女士特作如下表彰決定：

　　對物流部原絨庫管XX女士給予現金獎勵800元，并在全集團范圍內對胡建萍女士進行通知表揚；

　　即使我們在最平凡的崗位上，也要時刻鼓勵自己“做最好的自己”，暗暗地叮嚀自己：“不要在乎職位，每個崗位都是最關鍵的崗位”，平時在工作中“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，時刻做到“從點滴小事做起，才能成就大事”。

　　XXX就是我們每一個人實現夢想的舞臺。精誠所至，金石為開，只有我們每個人以高度忘我的敬業精神、不懈進取的`創新精神和鍥而不舍不達目的誓不罷休的愚公移山精神投入到我們共同的事業中，堅信，在這個世界上就不會有XX人做不成功的事情！

　　xx年xx月xx日

表揚的通告10

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：

　　為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放，20xx年xx月xx日—xx月x日，中山xxx客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山xxx客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：

　　給予中山xxx環境衛生部全體員工通報表揚。

　　希望全體員工以中山xxx客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的'力量。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

表揚的通告11

部門及全體員工：

　　生產部xx自入職以來，勤奮好學、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨；工作崗位上兢兢業業、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產任務。在產品質量上都能達到品質要求，做出了很好的'成績。為公司發展貢獻了力量，為公司樹立了學習榜樣，達到發揚成績、總結經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業、學優、爭先的工作氛圍，經公司領導研究決定：評選李杰為優秀員工。獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣，團結協作、努力進取，為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量。

　　特此通告

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

表揚的通告12

集團各部門、各公司：

　　為加強企業文化建設，進一步調動公司員工工作積極性和創造性，不斷增強企業的向心力和凝聚力，同時培養優秀人才，提高工作效率，激勵員工爭當先進，發揚主人翁精神，營造一個朝氣蓬勃、奮發向上的工作氛圍，特制定優秀員工評選辦法，現通知如下：

　　一、評選范圍：

　　公司全體員工。

　　二、評選時間：

　　請各公司于1月10日前將評選結果報至各公司辦公室。最終結果由評審領導小組審批。

　　三、評選領導小組：

　　組長：xx

　　組員：各公司部門經理

　　四、評選原則：公開、公平、公正；優點突出。

　　五、評選辦法：

　　1、評選標準

　　⑴本企業工作時間滿1個月以上。

　　⑵愛崗敬業、工作思想端正、積極肯干。

　　1、 20xx年度優秀員工評選通知

　　服從領導分配，聽從指揮，有大局觀念。

　　⑷有職業道德，品德優秀，遵守公司制定的各項規章制度，年內無違紀行為。

　　⑸本職崗位上工作表現突出，能夠起到模范帶頭作用。

　　⑹年內病事假累積不超過五天，無遲到早退現象。

　　2、評選比例：

　　⑴公司總比例30%。

　　3、評選方法：

　　以公司為單位，無記名投票產生，總經理確認。

　　4、評選設置：

　　優秀員工獎、優秀管理者。

　　xx有限公司

　　20xx年1月2日

表揚的'通告13

　　x年12月和x年2月至3月，公司陸續接到一些客戶的求助電話，這些客戶均受到了來自犯罪分子和惡勢力的威脅，生命財產安全受到了極大威脅，正常的生活秩序無法維持。為了除惡揚善，匡扶正義，我公司部分領導和高級警衛隊員不畏困難和危險，放棄了大量休息時間，在“以客戶利益至上，樹立公司良好信譽”的思想指導下，團結一心，創造性地開展工作，運用極高的專業素質和豐富的工作經驗，協助公安部門搜集證據、打擊犯罪，圓滿地完成了安保工作任務，受到客戶的高度贊譽。

　　這兩次任務正值元旦和春節期間，天氣寒冷，人人都為過節做著準備。在這種情況下，我公司咨詢部經理田云波、管理部經理金杰、風險控制人員呂泰達、胡傳忠、李昭景、于鵬等幾人，放棄了元旦、春節與家人團聚的機會，本著“以客戶利益至上，以公司信譽第一”的理念，不怕困難、不怕危險，巧妙地與犯罪分子周旋，對客戶進行二十四小時貼身護衛，并與當地警方建立了良好的合作關系，為圓滿完成工作任務打下了良好的'基礎。

　　為了發揚這種恪盡職守、兢兢業業的工作精神，表彰先進，樹立典型，進一步促進公司工作再上新臺階，公司決定對咨詢部經理田云波，管理部經理金杰，風險控制人員呂泰達、胡傳忠、李昭景、于鵬等幾人進行通報表彰，并希望受到表彰的人員，戒驕戒躁，創新工作思路，拓展工作方法，真正做好先鋒模范和表率作用，更加努力工作，為杰的發展壯大而奮斗，為維護國家和社會的平安做出貢獻。同時，號召公司全體干部、員工，要以先進人員為榜樣，胸懷大局，扎實工作，不計得失，勤于動腦，敢于負責，以嚴謹的科學態度、扎實的工作作風和敢為人先的創新意識，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創先進，眾志成城，創建一流安保公司。

通告單位人：xxx

　　20xx年xx月xx日

表揚的通告14

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：

　　為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放，3月7日—3月8日，中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒，在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的`工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：

　　給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

　　希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

　　特此通報

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

表揚的通告15

xx物業管理有限公司：

　　XX年9月19日11：30左右，貴公司保潔員xxx在清潔駿景中區17單元10層時，發現1007室內有水流出并及時通知物業前臺。經我部檢查發現是該戶主外出，自來水龍頭未關好，貴公司保潔員xxx及時發現安全隱患并通知物業前臺，避免了業主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員xxx這種認真負責的工作態度應予以獎勵，為了樹立工作中的優秀典范，駿景管理部特發表揚信致貴公司，并給予保潔員xxx人民幣50員獎勵。

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

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