優秀團干部的先進事跡
在平平淡淡的學習、工作、生活中，大家一定都接觸過事跡吧，根據事跡的性質，可分為正面典型材料和反面典型材料。什么樣的事跡才是規范的呢？下面是小編為大家收集的優秀團干部的先進事跡，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
王同志20xx年10月進入西安昆侖工業（集團）有限責任公司工作，現為公司辦公室文字秘書，主要負責公司級文字材料撰寫、行政工作計劃和工作質量考核、專項工作督查督辦等工作。20xx年4月至今擔任機關團支部書記，20xx年2月至今擔任公司團委委員。
一、思想政治過硬，學習能力出眾
牢固樹立“四個意識”，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，思想信念堅定，對黨忠誠，對青年工作熱情投入，能夠嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，認真落實中央八項規定和實施細則精神，在政治、思想、能力、作風上全面過硬。
骨子里有一種與生俱來的強烈求知欲，經常向身邊的人學習黨團及業務知識。利用業余時間“開夜車”學習考入了西安交通大學管理學院工商管理碩士專業，并認真參加學習實踐，將知識系統化整合，在共青團課、青年講堂中擔任內訓師，將學習成果結合企業現狀編成課件，講授給廣大青年，提高了昆侖青年團隊的向心力，獲得了良好的效果。
二、支部工作扎實，成績成果突出
昆侖公司機關團支部是一個由10個單位組成的聯合支部，該同志擔任該支部團支部書記以來，能夠克服聯合支部團員青年分散等實際困難，強化溝通，善于總結，較好地完成了每年的工作目標。
（一）以思想教育工作為基礎，推進品牌活動規模開展，實現青年思想教育工作的四個轉型。
一是結合機關團支部“一團一品”活動，每年組織開展青年讀一本書活動，團員青年年人均撰寫讀書筆記5000字，實現了讀書活動從團員向35歲以下廣大青年的轉型。二是積極組織青年團課、黨支部書記講團課、“軍工報國青春奮斗”勵志故事分享會等學習活動，實現了團課教育從“要我學習”到“我要學習”的轉型。三是以“高舉團旗跟黨走，崗位成才做貢獻，我與昆侖同發展”為目標，每年在團支部團員青年中扎實開展教育評議活動，實現了自評互評從形式主義向求真務實的轉型。通過與青年面對面溝通、手機團課推送、微信平臺互動等方式，解決和糾正團員青年在思想和認識上的偏差，實現青年思想教育工作從集中教育向日常教育的轉型。
（二）以服務企業中心工作為核心，突出建設青年能力提升工程，強化三個動作。
一是強化“服務”動作。結合青年特點，扎實開展青年志愿者服務工作，累計服務27次，所在支部團員注冊青年志愿者率為100%。二是強化“傳幫帶”動作。針對剛入職的青年員工，為其選配“導師”，有針對性地開展導師帶徒活動，并定期進行監督檢查，培養了一批又一批管理和技術接班人。三是強化“突擊隊”動作。通過分析公司機關單位需要突破的難題，充分發揮團員青年在急、難、險、中困難面前的模范帶頭作用，累計組建了“三好五優”、貨款回收、生產管理、黨建領先等8支突擊隊，有效地促進了公司各項工作高效運轉，多名隊員被評為公司級青年突擊手。
（三）進一步夯實團支部建設基礎工作，提升團隊作戰能力，打牢團建工作基礎。
認真執行“三會兩制一課”制度，根據業務劃分團小組，積極推進“團青聯系人”制度，明確委員和青年骨干的職責分工。按照名目歸檔各類資料，實時更新團員青年電子信息庫，做到及時、準確、高效。在移動互聯平臺上開展“智慧團建”工作，做到組織信息完整，團員全員參與。為提高團支部文化氛圍，每季度更新一次團支部電子園地，并以演示文稿的形式在辦公系統上公開亮相，使共青團文化得到廣泛宣傳。開展了“放飛青春夢”“學習十九大精神，尋夢絢麗青春”等5次主題團日活動，每次活動都有特定的主題和特色活動；帶領團員青年在文藝匯演、拔河比賽、環廠接力賽、籃球賽、足球賽、五四趣味運動會中取得優異成績，增強了青年的凝聚力。
三、心系團員青年，協助團委工作
作為公司團委委員，樂于傾聽青年心聲，心系廣大青年，密切聯系青年，主動解答公司青年在工作和生活中遇到的問題和難題，為青年發展出謀劃策，真正成為了青年之友。熱心服務青年，經常將青年思想動態和團員青年提出的好建議向公司領導匯報，并督促實現，增加了青年的獲得感和“主人翁”意識，在青年中具有廣泛影響力和較強號召力。踐行社會主義核心價值觀，主動參與構建清朗網絡空間，積極參與網絡輿論引導，經常在互聯網和微信平臺上理性發聲，駁斥團員青年較為偏激的言論，傳遞身邊“正能量”。不斷提高對青年的關懷力度和服務水平，經常前往單身宿舍為青年朋友冬送溫暖、夏送清涼，累計看望因病因傷住院的青年13次，在脫貧攻堅工作中貢獻微力量。積極參加團委會討論決策等工作，協助團委組織開展了多次共青團節日、體育賽事及文藝匯演等活動。
天高任鳥飛，海闊憑魚躍。王同志作為一名共青團干部，始終發揚團結友善的精神，保持堅強不息的戰斗力，不忘初心、牢記使命、勇挑重擔、銳意進取，為共青團事業做出奉獻出全部的熱情與智慧。
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