醫院安全分析報告

　　隨著個人的文明素養不斷提升，報告對我們來說并不陌生，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編精心整理的醫院安全分析報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

醫院安全分析報告1

　　隨著安全問題越來越成為民生的關注點，安全工作在施工中重要性也越發凸現。針對公司現階段正積極開展的安全隱患排查專項行動的工作，為保障本線路施工更順利安全地進行，結合公司安全日活動及安全隱患排查治理專項行動的要求，我項目部按照方案具體排查內容，根據本線路施工的實際狀況，對線路施工的各個點面進行排查，現把排查情況匯報如下：針對20xx年10月1號，在茅碑田施工的施工隊隊員郝金華、楊發安、汪建成、魯明等在進行舊線拆出過程中沒有進行安全保護措施，以至于造成舊線的彈跳使得上面的053線路跳閘，這是一件嚴重的違章操作事件。本公司做出以下措施進行整改。

　　一、對施工隊安全管理的規定：

　　要求施工隊在安全施工上必須絕對服從管理，對于項目部提出的`安全整改意見，必須無條件地執行。同時明確雙方安全管理上的責任和工作范圍，在安全上該有哪一方負責的，哪一方必須要承擔。在工程開始之初我項目部就與兩個施工隊伍簽訂安全，規范雙方安全生產責任和監管責任；對違章作業，經濟處罰是主要的管理方式之一，通過對違章行為的經濟處罰，使民工隊伍在違章作業上有的警畏心理，不感妄加違章；

　　二、施工方案的流程與實施：

　　編制的施工方案、作業指導書、施工組織設計嚴格履行了編審批制度；按照現場情況編制了符合實際的作業指導書和安全措施方案、具有針對性和可操作性；并且對兩個施工隊所有的施工人員進行交底并履行交底簽字手續；現場施工嚴格執行施工作業票制度，并且在施工作業票當中體現各個塔位具體的危險點分析情況，并應采取的預控措施與實施方法。

　　三、現場安全管理：

　　對于現階段工程施工，都有項目部的安全員及駐班的質安員現場監督，對于現場有出現違章作業的人員、安全文明施工設施不到位及不合理的開出問題整改和復查情況。通過安全排查隱患工作，10月1日在施工現場共開出2張安全和環境檢查及整改記錄單。現場防護措施還需加固；現場警示牌數量不夠，并開出違章罰款單；對以上兩次檢查幾項整改內容施工二隊都立即進行了整改，并接受對其進行了處罰。通過本次的安全排查隱患工作，同時對違章現象的嚴肅處理，使現場的施工面貌得以改善，每基桿位的施工做到符合文明施工要求，危險部位安全防護設施做到規范、齊全、到位，施工現場做到“工完、料盡、場地清”，設施、材料、工器具做到“工完場清”。

　　四、加強施工現場機械設備管理。

　　現階段我項目部正處于緊張施工階段，項目部按照排查隱患的要求，對施工隊進行了檢查，從檢查情況來看項目部及施工隊的情況良好；項目部在檢查中，要求施工隊使用的工器具必須要有經過檢驗、試驗的才能進行使用，同時要做好保養維護，不能野蠻使用工器具，用好工器具后要整理好、堆放整齊，做好記錄；現階段安全形勢嚴峻，我項目部根據本工程當前施工的特點，不斷得加大現場管理力度，做到執行到位，監督到位，對安全問題絕不寬容，絕不姑息，嚴格執行“誰實施、誰負責”的原則，強化隱患排查整改責任。針對專項整治工作中發現的問題，認真總結，舉一反三，避免重復出現。以保障各方面的運作順暢可行，安全可靠的完成施工任務。

醫院安全分析報告2

　　為發現醫療過程中存在的安全隱患、保障患者安全，防范醫療事故及糾紛、不斷提高醫療質量。現將我院20xx年醫療安全不良事件進行總結分析如下：

　　一、不良事件上報情況

　　1、20xx年全院24個科室共上報醫療不良事件共計321例，按照《三級綜合醫院評審標準（xx年版）實施細則》關于對不良事件上報每百張開放床位報告數≧10件的要求，我院目前已達到該項標準。各科室上報情況如下：

　　科室例數構占比科室例數構占比藥劑科41 12。77%外三科11 3.43%內一科34 10.59%兒科10 3.12%內二科30 9.35年度較前2年大幅度增加。

　　二、我院醫療安全不良事件上報存在的問題

　　1、雖然20xx年度我院不良事件上報數明顯增加，但部分科室無不良事件上報或極少上報不良事件，特別是個別科室無藥品不良事件上報，明顯不符合實際情況。

　　2、在日常處理投訴及日常檢查過程中發現，部分醫療安全隱患事件，科室并沒有報告或及時上報，存在漏報、遲報現象。

　　3、臨床醫務人員特別是新進醫務人員，對不良事件的定義及分級、分類標準、上報流程不熟悉，導致上報事件分類、分級錯誤，并且有較多未分級情況發生。

　　4、不良事件的上報內容不規范，個別醫務人員上報不良事件時對事件描述不清。

　　三、對不良事件上報存在的'問題進行分析

　　利用醫療質量管理工具，從管理、科室、個人以及其他4個方面因素進行分析，主要存在以下原因：

　　1、科室的管理者對不良事件的管理不重視，部分科室內組織培訓不足，培訓效果不佳，從而使制度要求不能到達每一位醫務人員，因此部分科室極少上報不良事件。

　　2、個別科室對醫療安全不良事件報告制度落實不嚴格，考慮系醫院近一年新進醫務人員大量增加，醫院對新進員工不良事件的培訓力度不夠，對不良事件上報制度缺乏理解，在日常監管中，對臨床科室制度的執行情況監管仍然有所欠缺。

　　3、個別臨床醫務人員，由于自身的責任心，以及日常工作繁忙，對于不良事件沒有正確的認識，不清楚制度要求及定義，導致錯報、遲報、分級錯誤現象的發生。

　　4、不良事件上報系統不夠優化，對不良事件上報系統的推廣不足，導致部分醫務人員對上報系統不熟悉，或不會操作也是導致各臨床科室不愿或較少上報不良事件的原因。

　　四、整改措施

　　1、嚴格按照醫院規定的規范醫療行為，加強責任心，對患者要嚴格觀察。針對漏報、遲報不良事件的科室，建立懲罰制度，尤其是對接到患者反映或投訴后，經職能部門調查發現科室漏報不良事件，加大處罰力度。

　　2、加強院科兩級培訓力度，特別是新進人員進行不良事件制度的培訓及宣傳，定期或不定期抽查臨床醫務人員對不良事件相關知識的掌握度，要求全院醫務人員熟悉不良事件相關知識，醫務人員對不良事件報告制度知曉率達100%，并要求科室將不良事件的管理納入科室質量管理的內容中去。

　　3、監督職能部門加強對醫療人員進行醫療安全不良事件主動上報無責制度的宣傳，落實不良事件獎勵機制，鼓勵醫療人員主動上報。

　　4、對20xx年發生醫療安全事件較多的幾個科室，重點加強督導及檢查，了解我院診療活動中的薄弱環節，針對上報不良事件……

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