主要負責人安全履職報告

　　隨著個人的文明素養不斷提升，報告十分的重要，其在寫作上具有一定的竅門。一起來參考報告是怎么寫的吧，以下是小編為大家收集的主要負責人安全履職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

主要負責人安全履職報告1

各位領導：

　　我作為廣播電視中心臺長做安全生產履職報告。在油田黨政機關正確領導下，中心按照全面貫徹《安全生產法》，積極提高企業安全管理水平的總體思路，突出安全防范，加大檢查力度，大力開展專項整治，扎實有效地開展了各項安全工作，現將一年來安全生產工作履職情況報告如下：

　　一、 組織機構落實，組織網絡健全

　　在往年的基礎上，中心安全生產管理體系進一步完善，建立了安全生產領導組，明確安全生產責任制，落實安全生產主管負責人及專職安技員，中心所屬各部門相應配備專（兼）職安全員，形成橫向到邊，縱向到底的安全監督管理網絡，真正做到安全生產工作層層有人抓，處處有人管。

　　二、 安全責任明確，崗位風險識別，要害部位承包

　　為進一步明確安全生產責任制，年初中心與各部門簽訂安全生產管理責任書，各部門分別與員工簽訂安全生產責任書，同時中心與員工簽訂安全承諾書、職業危害告知書，做到層層包、層層保，一級抓一級，一級對一級負責。

　　中心根據自身的行業特點，對中心所有崗位進行梳理，對照檢查，識別各類風險8個，落實風險管控措施76條，完成風險隱患整改4處，其中電視發射塔安全隱患治理取得了很好的'效果，整個過程安全可控，整改具體到位，工程質量可靠。院內彩鋼房屋安全隱患治理正在組織實施，將中心院內三處原有彩鋼搭建房進行板材更換，更換為阻燃材料，保障后期使用安全。

　　將中心要害部位進行梳理，明確部位區域，承包責任領導，承包領導職責，并對風險等級進行識別認定，落實風險消減措施，并制定消減計劃。對領導干部承包要害部位巡查情況及時進行通報考核，做到有執行，有監督，有檢查，有考核，提升自主開展安全管理工作的能力和動力。

　　三、 狠抓安全教育，增強安全意識

　　今年以來，我們始終把安全工作作為保證企業穩定經濟發展的大事，作為人命關天的大事來抓，把安全生產工作列入重要議事日程，做到逢會必講，講必其重要，今年組織召開三次專題安全生產工作會議，會議記錄及時、完整。同時利用廣播、標語及“安全生產月”活動等多種形式，廣泛開展安全教育，企業以“實施安全生產法，人人事事保安全”為主題，精心組織開展職工“三級安全教育”。新工人進單位進行班前安全教育，并經考試合格后方可到班操作。老員工在班前班后同時認真組織各類人員，進行安全知識和技能的培訓。目前為止，相關人員通過培訓已取得安全培訓證書，組織安全員技能培訓班2次，消防安全知識講座1次。通過培訓提升職工安全意識，為更好更堅實做好安全工作打下堅實基礎。

　　四、認真制定應急救援預案，適時組織演練

　　目前為止，根據本中心行業特點及具體實際情況制定了一系列安全生產應急預案，制定了《應急救援預案演練方案》，并與2018年7月，組織演播廳火災應急預案現場演練。2018年8月，組織了電視發射塔維修人員高處墜落應急處置預案現場演練。在演練中不斷提高和增強了應急救援能力和自我防范能力，努力把事故損失降到最低點。演練結束后及時進行總結評估，發現演練中存在的問題，落實責任進行整改，并對整改情況進行監督。

　　四、 注重安全投入，嚴控事故源頭

　　為確保安全長效管理，中心通過加大安全設施投入，改善安全生產條件，營造安全生產氛圍，排查隱患，控制危險源，嚴格控制了事故源頭因素。先后排查隱患14個，掛牌督辦3個，安全隱患完全受控，安全隱患防控措施執行有力，干部黨員帶頭意識凸顯，形成良好的大安全環境。

　　安全管理工作中存在的問題。

　　1、職工整體安全素養是一個長期培養積累的過程，現在表現為我要安全意識不強，安全技能不夠。

　　2、職工私家車管理存有漏洞，存有私車公用現象。

　　3、管理工作中的形式主義，低老壞現象分析問題根源不足，解決方案落實有難度。

　　4、消防系統管理維保工作不到位。

　　總之，今年以來我們在安全工作中做了大量具體工作，也取得了明顯的成效；但安全管理工作任重道遠，我們將始終堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，腳踏實地地干好安全每一件工作。

報告人：XX

　　20xx年X月XX日

主要負責人安全履職報告2

　　（一）建立、健全本單位安全生產責任制：

　　1、本單位已建立安全生產責任制：公司安全生產管理委員會主任與公司總經理等高管、基層單位負責人等18名中層以上管理干部簽訂了《安全生產責任書》，明確各位高管或基層單位的安全生產職責，并明確了各自的安全生產目標及考核辦法，每位責任人安全生產目標完成情況與其繳納的安全生產風險抵押金考核掛鉤。

　　在明確公司與14個基層單位（包括職能部門）的安全生產職責的基礎上，各單位又明確了本單位各崗位安全生產職責。

　　2、作為企業主要負責人，本單位的安全生產責任制基本健全。只是公司組織機構會做微調，這樣安全生產責任制也要作適當調整。

　　3、企業制定了18項安全生產責任制。

　　4、主要負責人與分管負責人的安全生產職責分工明晰。

　　5、已制定各職能部門、各崗位的安全生產責任制，責任制的.建立與現有部門、崗位的設置對應。

　　6、公司在項目建設初期就獨立設置安全生產管理機構——HSE辦公室。

　　7、公司在HSE辦公室配置了4名和在ge部門均配置了1名專職安全管理人員，且安全管理人員數量和從業資質均符合有關規定。

　　8、公司全體員工的年終獎金與年度安全生產責任制的執行情況掛鉤；繳納安全生產風險抵押金的中層干部，如不折不扣的完成安全生產責任目標，就獎勵與繳納的抵押金數額相同的獎金，沒完成的則按規定扣除風險抵押金；公司高管的風險抵押金，只扣不獎，即完成責任目標的不獎，未完成的則按有關規定扣除相應數額的風險抵押金。

　　（二）組織制定本單位安全生產規章制度和安全操作規程：

　　公司已制定90余項安全生產規章制度和覆蓋所有生產操作或作業的安全操作規程，應該說比較健全，基本符合本單位的實際情況，也能得到有效執行。為保證安全生產管理制度和安全操作規程可靠執行，公司除加強制度及規程的學習培訓外，就是加大檢查、考核處罰的力度。目前，正在建立HSE管理體系，計劃今年年底或明年初開始試運行。

　　（三）保證本單位安全生產投入的有效實施：

　　1、安全生產費用的提取基數是xx萬元，今年上半年實際提取的金額為xx萬元。

　　2、安全生產費用的實際使用情況：

　　（1）xx裝置主火炬頭安全隱患的治理：xx萬元；

　　（2）xx裝置水封VS09系統整改：xx萬元；

　　（3）安全閥等安全設施的定期校驗：xx萬元；

　　（4）氣體檢測儀等安全裝備的送檢：xx萬元；

　　（5）安全帽等勞動保護用品的到期更換。

主要負責人安全履職報告3

尊敬的XXXX應急管理局：

　　我是XX，是XX公司法人，作為公司安全生產第一負責人，在上級領導、各管理部門的領導和幫助下，認真貫徹落實《安全生產法》等法律法規，履行安全生產第一人的責任，全面落實企業主體責任，按照“五落實五到位”規定建立健全安生產責任體系，全力抓好各項安全生產工作。在各部門領導的關心和指導下，本單位安全生產工作較平穩有序嚴格落實。現就公司20xx年的安全生產工作及履職情況匯報如下：

　　一、建立、健全本單位安全生產責任制

　　1、公司依據法律法規要求共制定安全生產責任制19項，明確了公司主要負責人與分管負責人的安全生產職責分工，安全生產責任制覆蓋了公司所有職能部門、各級管理人員、生產技術人員和崗位操作人員。

　　2、公司主要負責人與各分管領導、分管領導與分管職能部門或生產單位、各生產單位及職能部門與員工層層簽訂安全生產責任書，做到了橫向到邊、縱向到底。

　　3、公司每季度對安全生產責任制的落實情況進行考核，對表現優秀的部門或班組以及個人給與獎勵，對落實不到位的按規定給與相應的處罰，并與年終績效掛鉤，激勵員工不斷改進績效。

　　二、安全管理機構的設立

　　1、公司根據法律法規要求和組織機構變化情況成立安全生產委員會，主要負責人擔任安委會主任，分管負責人及公司中層管理人員、安全管理人員為安委會成員。安委會下設日常辦公機構，按照安委會工作制度正常開展工作。

　　2、20xx年為了加強公司安全管理工作，在原基礎上對安全管理組織機構及人員配備進行了調整，現公司專職安全管理人員1名，兼職安全員1名，并下發正式任命文書。公司安全組織機構設置及崗位配置符合法律法規要求。

　　三、組織制定本單位安全生產規章制度和安全操作規程。

　　1、公司建立了包含安全生產責任制、隱患排查、風險管理、安全培訓教育、勞保用品防護、危險化學品、危險作業、消防、安全獎懲考核等各類安全生產規章制度共52項，公司20xx年6月份對安全管理制度進行了評審修訂，目前運行情況良好。

　　2、公司為貫徹“一指引兩制度”，落實昆山市工貿企業危險作業“12345”管理法，于20xx年11月份結合本公司實際編制危險作業許可制度，擬定了危險作業監護人員花名冊，并進行培訓考試合格。

　　四、組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃

　　1、企業負責人、安全管理人員、特種作業人員均按規定參加培訓、復訓并持證上崗；

　　2、從業人員安全生產培訓已制定年度計劃并按計劃實施；

　　3、按規定對新錄用人員、轉崗人員和外來供應商進行安全教育和培訓；

　　4、建立從業人員安全教育培訓檔案，并建立“三級安全教育卡”。

　　五、保證本單位安全生產投入的有效實施工作。

　　公司依據《中華人民共和國安全生產法》、企業安全生產費用提取和使用管理辦法》（財企【20xx】16號）等有關法律法規國家有關法律法規的要求修訂《XX公司安全生產費用提取和使用管理制度》，用于加強安全生產管理，保證安全資金的有效投入，改善勞動條件，保障員工生命和身體健康等。20xx年公司全年安全投入費用合計：115538.42元，其中完善、改造和維護安全防護設施設備支出20000元；配備、維護、保養應急救援器材、設備支出和應急救援隊伍建設與應急演練支出16670元；安全生產檢查、評價支出23000元；配備和更新現場作業人員安全防護用品支出2000元；安全生產宣傳、教育、培訓支出5000元；安全設施及特種設備檢測檢驗支出15000；安全生產責任保險支出1xx44.47元，其他與安全生產直接相關的物品或者活動費用支出xx723.95；為職工繳納工傷保險費用的實際人數為74人。

　　六、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患工作。

　　1、20xx年定期組織召開了12次安全生產專題會議，會議上形成的各項安全生產工作任務形成會議紀要，定責任人、定時間下發各部門執行。

　　2、20xx年親自組織或參加了5次安全生產大檢查工作，包含專業性檢查、季節性檢查、重大活動及節假日前檢查等；同時督促分管負責人和安環科按有關規定每周組織開展一次安全生產檢查工作，發現的各類安全問題落實整改。

　　3、公司建立隱患排查治理責任制和隱患定期排查、隱患治理、重大隱患報告制度，積極開展隱患排查活動，按照安全標準化體系要求，定期組織安全檢查。

　　4、建立健全隱患排查治理檔案，對于排查出的隱患做到發現一項，登記一項，整改一項，銷號一項，對各類隱患實行閉環管理。通過以上舉措，及時維護了公司安全環保管理制度的權威性，同時，也使各級管理人員的安全意識顯著提高，車間員工的`安全意識明顯增強，車間各級領導對安全工作的重視程度也越來越強。

　　5、開展經常性的安全檢查，并與隱患排查治理工作相結合，針對查出的問題，下發了隱患整改通知單，按照治理責任、措施、資金、時間、預案“五落實”的要求進行有效整改，截止12月31日，公司組織各類隱患排查36次，共計排查隱患108項，已整改108項，整改率100%。

　　七、安全生產風險報告規定落實情況

　　1、已掌握《江蘇省工業企業安全生產風險報告規定》文件內容，并組織動員全員參與風險辨識管控工作，并制定工作計劃，分配任務到人；

　　2、已開展風險評估，根據風險等級落實風險管控措施；

　　3、風險辨識評估管控工作成果已有效落地，但員工主動防范安全風險意識不夠，需繼續加強安全教育培訓工作。

　　八、安全生產標準化建設情況

　　1、本公司已通過三級安全生產標準化建設，并已通過評審；

　　2、本公司安全標準化正常運行；

　　3、每年10月對安全生產標準化工作實施情況進行評定；

　　4、制定完善安全生產標準化的工作計劃和措施，并分解各項工作任務具體到人，實施計劃、執行、檢查、改進（PDCA）循環，不斷提高企業安全管理水平。

　　九、新、改、擴建項目“三同時”和安全現狀評價完成情況

　　本公司暫未涉及新、改、擴建項目。

　　十、重點領域專項治理情況

　　1、本公司暫不涉及高溫熔融、涉爆粉塵、涉氨制冷、危化品大量使用等重點領域；

　　2、本公司已按《江蘇省工業企業安全生產風險報告規定》開展風險辨識、評估、管控，上報較大以上安全風險；

　　3、本公司已對照專項整治方案開展自查自糾，落實隱患閉環管理。

　　十一、委外作業及危險作業情況

　　本公司切實按照“一指引、兩制度”加強對設備檢維修、有限空間作業、動火作業和高空作業等高危作業和外包項目的安全監管，嚴格執行作業審批制度。

　　十二、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急管理情況

　　1、已按國家有關規定要求制定事故應急救援預案；

　　2、已告知從業人員和相關人員在緊急情況下應當采取的措施；

　　3、每年制定事故應急救援預案的年度演練計劃

　　4、每年組織2次應急救援預案的演練，并建立演練檔案；

　　5、應急預案演練結束后，現場進行總結分析，每年對應急救援預案進行修訂完善。

　　十三、及時、如實報告生產安全事故

　　本公司報告期內未發生生產安全傷亡事故。

　　十四、各級政府及其監管部門有關安全生產文件精神的貫徹落實

　　在報告期內，對收到的上級安全生產主管部門下發的有關安全生產方面的文件和參加的有關安全生產工作的會議精神已全部知曉，并已組織貫徹落實。

　　十五、安全文化建設

　　1、我公司堅持以安全理念引導人、安全氛圍影響人，以提高員工安全意識為安全文化中心，利用各渠道開展安全宣傳教育活動，通過氛圍感染、環境熏陶和文化輻射，使職工在潛移默化中自覺和自主保安意識。營造出濃厚的安全輿論氛圍，使安全教育舉目可見、側耳可聞。

　　2、安全生產是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對員工負責、對企業負責、對社會負責。作為公司的主要負責人應該積極學習先進的安全管理理念和方法，將安全工作落到實處。

xxx

　　20xx年1月4日

主要負責人安全履職報告4

　　為落實企業安全生產主體責任,促進企業安全生產工作,根據上級要求精神,結合本企業實際情況,特制訂本制度。

　　一、 報告事項及主要內容:

　　1、安全生產責任制的制訂、考核和修訂情況。

　　(1)、各部門及各級管理、安全、技術人員和崗位操作人員的崗位責任制的落實;

　　(2)、安全生產機制的設置、人數和調整。

　　2、規章制度和安全操作規程的實施情況:

　　規章制度和安全操作規程的制訂、評審和修訂;

　　組織相關管理和操作人員的學習培訓。

　　3、安全生產的投入情況:

　　(1)、安全生產費用的提取和支出;

　　(2)、職工工傷保險費用的繳納;

　　(3)、安全生產責任保險的投保;

　　(4)、安全生產風險抵押金的繳存。

　　4、安全生產的檢查和消除生產安全事故隱患情況:

　　(1)、安全生產的檢查;

　　(2)、安全生產會議及執行;

　　(3)、安全隱患的治理;

　　(4)、專家安全檢查制度的落實;

　　(5)、對“三違”的查處。

　　5、安全生產事故應急救援預案的落實情況:

　　(1)、安全生產事故應急救援預案的制定、評審、修訂及上報備案:

　　(2)、事故應急救援預案的培訓學習;

　　(3)、事故應急救援預案隊伍的建立;

　　(4)、事故應急物資的配備和日常管理維護;

　　(5)、事故應急救援預案的年度演練。

　　6、安全生產事故的報告情況:

　　(1)、安全生產事故管理制度的建立和修訂;

　　(2)、安全生產事故的.報告和調查處理。

　　7、安全生產事故隱患排查治理情況:

　　(1)、安全生產事故隱患排查治理的監控機制;

　　(2)、安全生產事故隱患的“五到位”(整改措施、責任、資金、時限和預案);

　　(3)、安全生產事故隱患的檔案。

　　8、安全生產標準化達標情況。

　　安全生產標準化創建目標和實施。

　　9、安全生產教育和培訓情況。

　　(1)、年度安全生產培訓計劃的制訂和實施;

　　(2)、安全生產從業人員持證上崗;

　　(3)、安全生產培訓教育的建檔。

　　10、工藝過程管理和作業過程管理情況。

　　(1)、生產工藝裝置危害因素辨識和風險評估;

　　(2)、事故預警機制及發布、防范和應急處置;

　　(3)、特種設備、安全設施、電氣設備、儀表控制系統、安全聯鎖裝置的日常維護保養管理制度和臺帳;

　　(4)、防雷、防靜電設施、安全閥、壓力容器、儀器儀表等的定期檢測;

　　(5)、危險性作業許可管理及作業的監督;

　　(6)、采用新工藝、新設備、新材料、新方法的變更履行;

　　(7)、對承包商資質審驗及安全教育和作業環境的交底;

　　(8)、新改、擴建建設項目的相關安全許可。

　　11、接受各級政府及其監管部門的監督管理情況。

　　(1)、對各級政府及其安監部門的安全生產方面會議、文件的貫徹落實;

　　(2)、被查出的隱患整改情況;

　　(3)、接受檢查、約談及落實情況。

　　二、報告的形式:

　　以上級安監部門規定的形式進行報告。

　　三、 報告的時間:

　　按上級安監部門規定的時間及時報告。

　　四、報告的要求:

　　內容真實、形式規范、表達準確、報告及時。

主要負責人安全履職報告5

　　1、本公司已建立安全生產責任制：明確各位職工的安全生產職責，每位責任人安全生產目標完成情況與其的安全生產工作考核掛鉤。在明確各職能部門的安全生產職責的基礎上，各部門又明確了各崗位安全生產職責。

　　2、作為企業主要負責人，本公司的安全生產責任制基本健全。只是公司組織機構做微調，這樣安全生產責任制也要作適當調整。

　　3、企業制定了多項安全生產責任制。

　　4、主要負責人與分管負責人的安全生產職責分工明晰。

　　5、已制定各職能部門、各崗位的安全生產責任制，責任制的建立與現有部門、崗位的設置對應。

　　（一）組織制定本單位安全生產規章制度和安全操作規程：組織制定本單位安全生產規章制度和安全操作規程：公司已制定多項安全生產規章制度和覆蓋所有生產操作或作業的安全操作規程，應該說比較健全，基本符合本單位的`實際情況，也能得到有效執行。為保證安全生產管理制度和安全操作規程可靠執行，公司除加強制度及規程的學習培訓外，就是加大檢查、考核處罰的力度。

　　（二）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全隱患：督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全隱患：

　　1、今年上半年，親自組織或參加了2次安全生產檢查。

　　2、經常督促分管負責人和辦公室按有關規定定期組織開展安全生產檢查工作，

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