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學生自主管理教師心得體會

時間:2023-12-22 08:52:37 心得體會 我要投稿

學生自主管理教師心得體會通用

  當我們備受啟迪時,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。那么好的心得體會是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的學生自主管理教師心得體會通用,僅供參考,大家一起來看看吧。

學生自主管理教師心得體會通用

學生自主管理教師心得體會通用1

  在班級管理中,我推行的是學生自主管理,這是我在上屆班主任工作中有所感受的,因此,在本學期我開始推行之,以便能得到一定的效果。今年我接七年級新生,在某種意義上來說,也是我真正下決心推行自主管理的時候,我要自己在自己的工作中積極的進行小結,以便能夠找到自己在工作中的不足,以便能夠在今后的工作中得以改正。

  經過一周多的時間進行實踐,我覺得取得了一定的效果,有了一些收獲,我現在就結合近期的工作,做一階段的小結:

  在整個班級管理的'過程中,老師要對學生首先要解決思想問題,然后才能做一些班務工作,只有真正的思想轉變,才能有好的工作態度。因此在整個的這個過程中,老師一定要記得要用鼓勵,贊賞的眼光看孩子,給孩子鼓勁,讓孩子能夠得到讓自己前進的動力。

  工作安排:

  學生報到時做的工作:與家長進行一次溝通,使家長知道自己在近期的工作目的、重點,明確家長與學校之間的溝通及協助,以便能夠做好學生的工作。從而得到學生家長的支持和幫助。與學生進行溝通,當然是以鼓勵為主,利用一些存在的問題讓學生在某些方面獲得一些教育。如:當與家長交流時,孩子們坐著,而家長卻站在學生的身旁時,我提出:同學們,我覺得你們應該先做一件自己覺得該做的事情,我看同學們知道是什么事情嗎?通過學生自己做,知道應該給家長讓座,從而進行了一些感恩的教育。

  學生報到后的工作:

  1、建選班委,并明確班委的工作要責。班委成員自薦上崗。

  2、對于一些事務具體到人,如:擺桌子,具體到人負責,要把內務整理好,我的要求告訴你,具體怎樣弄好,自己想辦法。當然老師也必要的給一點提示或是指導。

  3、對于班里的一些工作,該放手的就放手。如:班里衛生分工,我只給他們說明在什么崗位上安排幾個人,剩下的交給學生去辦,還是做的不錯的。再如,對于宿舍管理,我是在宿舍長的基礎上,有分別安排了總宿舍長,讓他們管理男、女生宿舍,并指導檢查宿舍內務整理情況,也取得了一些效果。再是安排了班級事務管理員,進行全方位的班級事務巡查,并以班主任的身份去安排班級的一些該做的事務,同時說明,做好后帶一名同學跟上進行巡查,做好后,每人再帶一人,這樣堅持下去,直至班級能夠形成好的風氣。

  當然,在他們工作的時候老師必須跟上進行指導或進行協調,因為畢竟他們是才開始進行,肯定會出現很多的問題,不過這樣做,確實能在某些方面解放班主任,并增強了學生的主動性和積極性,讓學生能夠充分發揮自己的作用,進而增強了班級的凝聚力和和諧的能力,是學生能夠更好的進行學習和生活,是學生的積極性、自覺性自然的得到了提高,因此,我感覺,要敢于放手,敢于讓學生進行自我管理,班級的工作才會做的較為順手,學生的能力才能得到充分的發揮。我會繼續做下去。

學生自主管理教師心得體會通用2

  霍姆林斯基有一個著名的論斷,真正的教育是自主教育,是實現自主管理的前提和基礎,自主管理則是高水平的自主教育的成就和標志。借鑒蘇霍姆林斯基的觀點,我們完全可以這么說,真正的管理是自主管理。班主任是班集體的建設者,組織者。

  因此,班主任在有效地進行班級管理的過程中,不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理,關鍵是要教育和指導學生學會自主管理,使每個學生做到既是管理的對象,又是管理的主體,達到“管,是為了不管”的目的。

  一、正確理解學生的自主管理

  我認為,所謂“班級學生的自主管理”是指學生自己主動采取的用來控制和協調班集體、小組、個人以及各種環境、物質因素的行為。班級自主管理的基本和前提是自主教育,教育學告訴我們:“學生進入初中以后,他們開始身高猛漲,自主意識更強烈。

  二、學生自主管理的意義

  首先,這種管理能創造一種親切的、自由的、和諧的教育環境,這種環境有利于對學生的教育。教育心理學的研究表明:教育環境過于嚴肅、緊張或過于松散、零亂,學生的心境與情緒都會受到影響,接受教育的功能就會隨之下降。

  其次,有利于激發學生的內在動因,如以前課堂上學生經常違反紀律卻屢教不改;衛生情況一團糟卻熟視無睹;……諸如此類,舉不勝舉。但自從我在班里開展了四賽活動,讓他們自己互相評價,擇優獎勵。他們的積極性提高了很多,班務工作也更容易展開。

  再次,自主管理能從多方面培養學生獨立思考問題與分析問題的能力,為學生增長管理才干創造了許多時間的機會。長期在這樣的環境中生活的孩子,長大以后一定有進取心,不墨守成規,有較強的適應性,從而為祖國多做貢獻。

  此外,它還有利于班風和校風的樹立。班風和校風是學生群體共同具有的富有特色的穩定的行為傾向,它體現出學生共有的精神風貌。學生在自主管理過程中,自主認識、自主組織、自主監督、自主調節、自主評價的能力得到迅速的提高,從而為優良的班風校風的樹立,準備好思想條件。總之,實施班級自主管理,是時代的要求,是由學校教育性質與學生心理特點所決定的。

  三、學生自主管理的實施

  第一,我們應讓學生民主選舉產生班委領導班子。并大膽放權給班委,發揮他們的主觀能動性與工作的積極性,使他們有一個寬松的工作環境,使他們真正成為班主任的得力助手與班級的中堅,發揮班委會、團支部的核心力量。俗話說:“火車跑得快,全靠車頭帶。”一個好的班集體,班干部所起的作用不容忽視,作為班級的火車頭,他們起著“唯余馬首是瞻”的作用。因此,我經常組織班團干部進行培訓學習,闡明學生自主管理的意義,提出要求,即要以身作則,身先士卒,從小事做起,從我做起;又要積極開展工作,大膽管理,制定出相應的可操作性強的班規。剛開始時班主任一定要協助班團干,精心指導,實踐中在恰當的時候放權給班團干。如:對一些班級的量化考核,班團干有權力對班上的'好人好事給予加分,給予表揚;對一些不良行為要及時用恰當的方式進行批評指正;樹新風,揚正氣;培養基本的組織領導能力等。

  第二,充分激發每個學生自主管理的意識和參與欲望,愛護學生自主管理的積極性,經常進行成就強化。只要教育得法,每個孩子都會成為班級管理的積極參與者。例如我實行了每周兩天的”無批評日”制度,使學生不斷體驗到成功的快樂,鞏固了進行自主管理的意識。又例如每個同學在做好教室、宿舍和衛生責任區的值日及保潔之外,我要求他們進行互相監督,互相勉勵,對做得好的同學給予表揚,對做得不夠好的敢于揭發,敢于批評,讓正氣壓倒邪氣。

  第三,幫助學生完成一些他們自己解決不了的難題。這種難題主要集中在對一些待進生的引導和轉化上。我知道,外界的表揚在很大程度上影響著孩子的情緒和行為。作為生命的個體,后進生更迫切需要被認同,被賞識。因此,我善于發掘他們的閃光點,讓他們做力所能及的事,并給予鼓勵,使其得到集體的認同。

學生自主管理教師心得體會通用3

  課堂教學是一種多元化、多層次、多功能的教學活動,是教師和學生進行思想、知識、情感等各個方面交流的過程。如何引導學生主動參與教學過程的各個環節,讓他們擁有主動、自我發展的機會,是英語教師面臨的一個重要課題。所謂“主動學習”,是指在教學過程中,學生在學習時表現出來的自覺性、積極性、獨立性等特征的總和,是從事創造性學習活動的一種心理能動狀態。也就是說,教師要把課堂上獲取知識的主動權交給學生,讓學生成為信息的主動攝取者和加工者,以自身的力量去主動作用于教師所教的東西,充分挖掘學生自身的潛能。因而,在英語學習活動中就應該讓學生主動參與英語學習過程,獲得自我表現的機會和發展的主動權,使學生自覺掌握科學知識和相關的思想方法,形成良好個性與健全的人格。

  一、興趣入手,以趣激學——“I love studying”

  美國心理學家布盧姆說過:學習的最大動力,是對學習材料的興趣。要讓孩子對英語學習有持續的興趣,培養孩子的求知欲,方法很多,但最根本的是要充分挖掘教材的`趣味性。如牛津英語中,充滿著豐富的激發學生學習興趣的因素:大量彩色插圖,各種人物表情,有趣的游戲活動,幽默搞笑的故事資源,再配以教師合理的利用,能有效激發學生學習英語的積極性,使學生在愉快的氣氛中獲得一些感性知識,能自如地運用所學語言,表達某種目的,因而感到快樂、愿意繼續學習,對學習有持續的興趣。再如一個讓學生肢體放松的游戲,活躍課堂教學,讓學生沉浸在完全放松的狀態中去學英語;一首輕松、愉快的英語歌曲,同樣能激發、保持、深化學生學習英語的興趣;一次刺激、好玩的英語競賽,也能誘發小學生的學習興趣,營造一種你追我趕,力爭上游的學習氛圍……

  一個學生如果對學習有濃厚的興趣,他不會把學習看成沉重的負擔。相反,他將以積極主動的姿態出現,并在學習中獲得愉快。人在充滿興趣的心理狀態下學習東西,往往掌握迅速,記憶牢固。因此,我們應把呆板的文字符號轉換為聲情交融的話語;把一條語言規則化為啟動學生智慧的鑰匙;使學生在運用語言時所出現的尷尬中感受到揚帆起航的愉悅,把40分鐘編織成一曲學生樂聽的樂章。

  二、激勵評價,樹立信心。——“I can study”

  德國教育家第斯多惠說過:“教育的藝術不在于傳授本領,而在于激勵、喚醒、鼓舞”。多元智能理論認為:每個孩子都是一個潛在的天才兒童,只是表現的方式不同。在評價中教師對學生的期望與激勵非常重要。研究表明:學生會將教師對他們的期望作為一種語言,形成積極的和自我概念,進而產生一個較高的期望,并朝著實現預言的方向努力。“金無足赤,人無完人。”再好的學生難免也有不足之處,再差的學生身上也有自己的優點,即使捕捉學生的閃光點進行因勢利導,使他們產生積極的情感,從而一點帶面促使學生全面進步。所以,針對課堂上孩子生成的哪怕是很微弱的進步,老師也應該多鼓勵,多用放大鏡看學生的優點,那么課堂上自然會生成更多令我們預料不到的閃光點,同時也優化了英語課堂。如:在教交通工具時,我問:“What can you see in the picture?”平時很少發言的一個同學小聲地說了一句:“I can see a table。”實際上那是“desk”,我沒有立刻否定他,而是很肯定地說:“Oh,you know the table。 Well done。”還讓他為自己的組加了一個蘋果,然后再引導他認識desk和table的區別。接下來其他同學也受了很大的鼓勵,都用自己的語言描述了圖片里的事物,雖然并不是這節課所要求的語言點,但利用即時評價能促進學生語言的拓展,優化了英語課堂教學。同時,一句“Well done。” / “Good。 Try again。” / “You’re clever。” / “Great!You’re right。” / You did a good job!” / “Congratulations!”將老師的期待及懇切的激勵傳遞給了學生,這樣既能增強學生的自信心,同時也增強他們學習的主動性。

  每一個少年兒童都希望自己是成功者,都期待著收獲肯定和贊譽。作為教師應珍惜少年兒童心靈深處的渴望,積極創造機會,不斷地讓學生取得“我能行”的成功體驗。成功教育,收獲的必是教育的成功。

  三、授人以漁,挖掘潛能——“I am good at studying English”

  《新英語課程標準》指出:“教師在教學過程中要處理好傳授知識與培養能力的關系,注重培養學生的獨立性和自主性,引導學生質疑、調查、研究,在實踐中學習,使學習成為在教師指導下主動的、富有個性的過程。”“帶著知識走向學生”,不過是“授人以魚”;“帶著學生走向知識”才是“授人以漁”。教師是學生成長的引導者、學生發展的領路人,而學生本人才是成長的主人、發展的主體。

  教育不只是要教給學生知識,更重要的是要教給他們自主學習的方法。這就需要教師在平時教學中注意滲透和指導,并鼓勵其通過自主性學習掌握方法,達到自由運用。如在識記單詞時,可有意識地滲透巧記單詞的方法:如“bedroom,classroom,dining—room,reading—room,sitting—room”等單詞可以通過構詞法來記憶,而“I—eye,whose—who’s,right—write,meet—meat”等可以采用同音異形字記憶法來記憶……在教師的啟發下,學生也樂于自己想辦法巧記單詞。在這種積極的學習活動中,他們不僅牢固地掌握了新知識,養成了勤查、勤翻資料進行學習的好習慣,而且更有利地開發了他們自主和創新的學習潛能。

  因此,在教學英語時,要充分發揮學生的主體性,樹立“教是為了不教”的思想,改變讓學生死記硬背的機械性學習,而是讓英語課堂成為學生實現目標,體驗成功,感受快樂的有意義的交際活動。

  “頭腦不是一個被填滿的容器,而是需被點燃的火把”,教師的責任就是點燃火把,讓它燃燒。學習者是學習的主人,學習質量的高低、學習效果的好壞最終取決于學習者自身。教師要努力創造條件,讓學習者充分發揮主觀能動性,主動地、有見地地學習,并將所學的知識運用于實際,變“要我學”為“我要學”、“我愛學”、“我善學”,發展自我調控的能力,在學習過程中不斷實現自我超越。讓我們給孩子一些權利,讓他自己去選擇;給孩子一些機會,讓他自己去體驗;給孩子一點困難,讓他自己去解決;給孩子一個問題,讓他自己找答案;給孩子一種條件,讓他自己去鍛煉;給孩子一片空間,讓他自己向前走。

學生自主管理教師心得體會通用4

  這一學期即將結束,在學校倡導的學生自主學習,自主管理班級下,我班也初顯一些成效。在日常工作中我教育和指導學生學會自主管理,使每個孩子做到既是管理的對象,又是管理的主體,主要從一下四個方面突顯。

  一、讓學生樹立自我管理的意識。

  為了讓每一位孩子都不亂扔垃圾,養成講衛生的習慣,每周讓孩子首先進行自我評價,然后同桌及其他同學進行評價,好的及時表揚、鼓勵,甚至可以給與獎勵。做得有些欠缺的,可以讓自己或同學提出改進建議,改了也可以獎勵,一般說來,少年兒童的心靈是純潔無暇的,他們樂于遵守紀律,樂于配合教師的工作,也樂于為集體服務。只要耐心教育,多給與正面引導,我想每個孩子都有可能成為班級管理的積極參與者。久而久之,學生逐步樹立了一種自主管理的意識了。

  二、在活動中培養學生自我管理的能力。

  班上有一名同學非常好動的,難管,經常打別同學,家長每天上學前都得對他提醒,生怕他欺負同學,有時老師問他,你為什么老欺負同學?他說:我是想和他們玩的。我想,他的出發點是好的。就是自已控制不了自己。俗話說,像他這樣的學生,只能用“吃軟不吃硬”的方法去管理,經過一段時間的觀察思考,我終于找到了教育好這位同學的突破口。既然他好動,那么我就干脆來個以“動”治動,啟動他內存的向上的活力。一次,看到他在課堂上折飛機飛在教室里,我沒有去沒收他的',反而在大課間上,組織一次用自己折的紙飛機放飛比賽,他高興極了。在放飛時,我指導他們放飛,怎樣放

  才能飛高飛遠,讓他們去發現,在玩的過程中有哪些學問。增加他與全班同學交流的機會,對他取得了的任何一點成績都給予鼓勵和肯定,不斷提出一些易達到的新目標讓他去實現,由轉化他的興趣愛好,引發學習的動機,形成他進步的動力。從那以后,課堂上他認真聽講了,和同學間的關系也變好了,這一因勢利導,獲得了意外的好效果。

  三、引導學生學會自我監督與評價。

  每天每位同學都可以參與檢查每天的班級清潔衛生,今天是哪組值日,哪位值日干部值日,打掃是否干凈;今天的兩操是否優秀,是哪位值日干部管理,對他們的良好表現給予鼓勵,對做得不夠的要引導,激勵他們改正。每周由值日干部及學生代表匯總本周各項情況,班長進行總結,這樣,小學生學會自我評價、自我監督后,才能監督自己持之以恒地從事某種活動。

  四、發揮班主任主導作用,努力創設自主管理氛圍。

  由于學生年齡較小,他們的能力畢竟有限,因此,教師要注意發揮自己的主導作用,及時指導學生的工作,為學生創設自主管理的氣氛,引導學生積極開支腦筋,想辦法,根據班級特點,能動地、自主地進行工作,做好自己主管的工作。如果教師要么包辦代替,要么放任自流,既不利于培養學生的自主管理能力,也不利于建設一個自主管理型班級。

  這學期我做的就是盡力讓班上的每項工作都有人管,有人抓,天天有表揚,天天有不足,人人都是參與者、監督者。這樣既培養了學生的自主管理的能力,又增強了班級凝聚力,當然也減輕了班主任管理的負擔。

學生自主管理教師心得體會通用5

  本學期,學校把班級管理工作的重點放在對學生自主管理能力的培養上,我積極響應,從以下幾方面去做:

  一、溫習規則,明確目標

  開學初,我組織學生重新溫習了《小學生守則》和《中小學生日常行為規范》,讓學生明明白白地知道哪些行為是對的,哪些是錯的,規則熟記于心,明辨是非,用來約束自己的行為,也用來監督同學。

  二、制定班規,有法可依

  學生根據《小學生守則》和《中小學生日常行為規范》,經過討論,制訂了詳細的班級公約,該罰該獎,做到有法可依。

  附:班級公約

  (一)學習紀律

  1。課間即做好下堂課準備,桌面放好有關材料及學習用品;上課一走進教室即保持絕對安靜,違者扣2分。

  2。上課不得小聲說話,不得做與當堂課無關的事,違者扣5分。

  3。早晨到校后不得在教室外逗留,應立即進教室作學習準備,看書,不得說話。違者扣2分。

  4。早晨進教室即將有關作業放在組長的課桌上,由組長統一收齊交科代表;預備鈴一響,不再收作業。違者扣2分。

  5。不得抄作業和趕作業。違者扣4分;超過3次通報家長配合教育。

  6。上課無故遲到全期不超過2次。違者扣2分。

  7。課堂上被老師點名批評者,扣4分;并寫一篇不少于300字的文字,向同學和老師表示歉意。

  (二)清潔衛生

  1。清潔每天做3次,6人一組,分上午、下午、二節課后。

  2。在教學區內不得吃任何零食,也不許把任何飲料和面包帶進教室。違者扣2分。

  3。每人負責自己座位周圍的紙屑臟物,負責周圍的保潔。違者扣2分。

  4。課堂和課間均不得向垃圾桶遠距離扔垃圾。違者扣2分。

  5。按時按要求高質量完成所承擔的清潔任務。違者扣2分;并重做衛生。

  6。亂扔紙屑、臟物、粉筆,墻上亂畫,隨地吐痰者,一經發現,扣5分,罰其掃教室。

  7。打掃教室衛生,責任到人,脫逃者,罰其獨自打掃教室一天。扣4分。

  (三)體育鍛煉

  1。升旗、放學站隊、做操時,不準大聲說話、打鬧,經提醒不改者扣2分。

  2。認真做好課間操。做課間操不認真者、無故遲到者,扣2分;并重做課間操,無故不做課間操者,扣4分。

  3。做眼保健操必須認真,動作標準,違者扣2分;并重做2遍。一周發現三次不認真者,扣5分;重做2遍。

  以上累計扣10者,寫300字認識,累計扣50分者,家校結合進行反思。

  三、設計表格,自主管理

  有了班規,那怎么執行,是培養學生自主管理的關鍵。在本班,我們是這樣做的:

  1。設計表格,依約登記。根據班級公約,我和學生共同設計了進行登記的表格,以小組為單位,設有12個小組,每個小組又有三大塊,每組扣分加分情況分別登記,一目了然,一周一統計,表格每周兩張,一張上面6個組。

  2。人人參與,輪流管理。誰來管理,誰來登記,我鼓勵學生人人參與,自愿報名當值日班長,值日班長每次兩人,三天一輪流。我根據學生個人能力的`不同,強弱合理搭配,依據公約,公正“執法”。

  四、利用班會,反思提高

  值日班長認真記錄當天的情況,每周二的班會上總結上周情況,好的表揚,差的提出批評,讓該組反思上周不當的行為,并制定出下周提高的目標。

  實行一段時間以來,學生們都努力按照班級公約來嚴格要求自己,出現了你追我趕、互相提醒的良好班風,雖然一些孩子依然會犯錯,但我覺得他們都在盡力克制自己,我依然感到欣慰:一天一小步,十天一大步,班級紀律就在這一天天的堅持中,比以前好了很多。

  每一項工作都是在實踐、總結、改進的過程中獲得成功的。這種方法從一定程度上強化了學生的自主管理意識,并培養了學生的集體榮譽感。但如何能長期有效地堅持下去,還需要有進一步的考慮。我將在不斷改進中堅持下去。

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