農(nóng)科教辦公室年末工作總結(jié)

　　總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的農(nóng)科教辦公室年末工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

農(nóng)科教辦公室年末工作總結(jié)1

　　不知不覺20xx年就要過去，嶄新的一年慢慢的向我們走來，回首這一年，在總經(jīng)理室的領導下，在身邊各位同事的密切配合下，完成了綜合辦公室行政工作。通過一年來的學習、工作，使自己慢慢成長和完善，使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏，從每件小事做起，默默的行使著職能，發(fā)揮著作用，盡我所能，為公司的正常工作及各個項目進行提供著保障和支持。現(xiàn)將一年來個人工作總結(jié)報告如下：

　　一、日常主要工作

　　1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作

　　20xx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份；整理對外發(fā)文167份；整理外部收文125份，認真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

　　2、協(xié)助公司領導，完善公司制度

　　根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子，并根據(jù)實際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據(jù)各項制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。

　　3、完成公司證照年審、變更工作

　　公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作，是公司順利開展各項工作的基礎，20xx年2月份，順利完成兩證的的年審工作；后由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更后需進行變更工商登記。于20xx年6月5日順利完成工商登記和組織機構(gòu)代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營打下基礎。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項資料，于9月完成資質(zhì)證書變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎。于20xx年9月份完成xxx二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。

　　4、做好辦公室工作計劃，完成公司各項會議、接待工作等后勤工作

　　對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結(jié)算工作。

　　5、做好公司活動組織及企業(yè)文化宣傳工作

　　6、其他工作

　　綜合辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門，在各部門、項目與總經(jīng)理室之間擔當著橋梁的角色，xx年在總經(jīng)理室曹總的引導下，轉(zhuǎn)變工作意識，變?yōu)闉楦黜椖磕茼樌�開展工作的服務者，在“大項目、小公司”的環(huán)境引導下，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費、電話費、月物資的申領、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。

　　二、不斷學習，努力提高自身素質(zhì)

　　一年來，我時刻秉承“把工作當成學習，把學習當成工作”的信念，努力在日常工作中不斷學習。通過電視、報紙、網(wǎng)絡等傳播渠道及時了解當前形勢；通過向身邊的領導、同事學習，及時掌握工作方法；此外，我還利用業(yè)余時間，自行出資進行提高式在職再教育，以通過不間斷的學習來更新知識，從而努力提高自身素質(zhì)，以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。

　　三、存在問題

　　一年來，雖然能按時按照領導的'要求完成各項工作，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

　　1、綜合協(xié)調(diào)能力方面欠佳，遇到問題容易急躁，處理問題不夠冷靜，不能及時抓住領導給予的提升機會。

　　2、行政工作事多面廣，有時考慮問題

　　3、物業(yè)理論知識水平欠缺。

　　四、今后努力方向

　　1、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎平臺作用，做好20xx年個人工作計劃，發(fā)揮部門團隊的合力，重點做好各部門、項目部的后勤保障的服務職能，繼續(xù)加強對各部門、項目部的聯(lián)系，創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡。

　　2、提升個人綜合素質(zhì)，以適應公司的快速發(fā)展。作為行政工作人員，要不斷的學習，“見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省”。同時，還需必須要有強烈的時效觀念、意識，求真務實的工作作風。

　　公司是我家，發(fā)展靠大家，我渴望公司的成功壯大，所以盡力在自身的崗位上做實、做好，與公司一起成長、成功。

農(nóng)科教辦公室年末工作總結(jié)2

　　在市農(nóng)科教辦的正確指導、縣委、政府的高度重視、縣農(nóng)辦的正確領導、縣直相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的大力支持和配合下，縣農(nóng)民教育培訓辦、農(nóng)科教辦認真貫徹落實年中央號文件和省市關于加強農(nóng)民教育培訓有關精神，以加強社會主義新農(nóng)村建設，推進城鄉(xiāng)一體化為目標，實施以職業(yè)技能培訓、農(nóng)村實用人才培訓為重要內(nèi)容的農(nóng)民教育培訓工程。認真做好市農(nóng)科教結(jié)合項目的申報、實施工作，措施得力，工作取得一定成績。

　　一、加大力度，切實加強自身建設。

　　一是硬件設施建設。搬出原址辦公后，新添置了7臺電腦、一臺傳真打印機，配備了辦公桌椅和沙發(fā)、茶幾等，辦公條件大為改善，辦公效率明顯提高。二是軟環(huán)境建設。今年繼續(xù)爭取縣委、政府對農(nóng)民教育培訓工作的重視和支持，拿出200萬元強力推進和實施，并將農(nóng)民教育培訓工作納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的年度績效考核內(nèi)容，占目標任務的0.5%。今年月和月，新進了文秘、財會專業(yè)本專科學歷的干部職工三人，單位文化層次和知識結(jié)構(gòu)趨于合理。通過對單位內(nèi)部重新分工和制定目標管理制度，進行責任分解，引進績效考核等一系列措施，切實加強和深化了單位內(nèi)部改革和制度建設，單位面貌大為改觀；另外，通過與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)科教中心（農(nóng)校）簽訂目標管理責任書，制定考核實施細則，進一步規(guī)范和督促了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)科教中心（農(nóng)校）各項工作的順利實施和穩(wěn)步推進。

　　二、積極而為，農(nóng)民教育培訓成效顯著。

　　縣農(nóng)科教辦以農(nóng)民教育培訓為中心工作，注重實效，按照年初制定的工作方案，穩(wěn)步實施三大培訓。一是職業(yè)技能（陽光工程）培訓。認定了縣職業(yè)中等專業(yè)學校、縣農(nóng)業(yè)機械化學校、駕校、縣農(nóng)廣校（）、縣教研培訓裝備中心等五家單位為培訓基地。各基地已培訓學員2491人（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)校培訓941人），完成全年培訓1550人目標任務的160%。終審享受政府補助人數(shù)為1443人，發(fā)放政府補助金908480元。實用技術培訓。已完成對22個示范村、18個扶貧村、10個合作社4223人次的培訓，超額完成市下達示范、產(chǎn)業(yè)、扶貧村培訓3200人次的目標任務。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展實用技術自主技能培訓19537人次（含農(nóng)作物病蟲害專業(yè)化防治培訓），全縣全年合計培訓24648人次（含創(chuàng)業(yè)培訓888人），完成全年培訓24000人次目標任務的102%。現(xiàn)場發(fā)放畜禽養(yǎng)殖、農(nóng)民工維權(quán)、淡水養(yǎng)殖等培訓資料近6000本；辣椒高產(chǎn)栽培、油茶種植技術、南方水稻黑條矮縮病識別與防治等資料近2萬份。全年實用技術培訓配備資金達到47.5萬元。農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓。已在烏山鎮(zhèn)、格塘鄉(xiāng)、高塘嶺鎮(zhèn)等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施，培訓888人，完成全年培訓800人目標任務的111%。年，縣農(nóng)科教辦被評為省市農(nóng)科教結(jié)合工作先進單位。

　　三、真抓實干，農(nóng)民教育培訓措施穩(wěn)健。

　　（一）制定培訓方案，提供政策依據(jù)。

　　縣農(nóng)科教辦順應省市農(nóng)民教育培訓要求，對接省、市農(nóng)民教育培訓工作機制，爭取縣委、政府的重視和支持。年初，“望城縣農(nóng)民素質(zhì)教育領導小組”已更名為“望城縣農(nóng)民教育培訓工作領導小組”，并以縣委辦、縣政府辦文件形式下發(fā)到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關部門，保證了新型農(nóng)民教育培訓政策的延續(xù)性。制定了年農(nóng)民教育培訓工作方案和農(nóng)民教育實用技術培訓通知文件，爭取了政策文件的出臺，使農(nóng)民教育培訓工作有章可循，有據(jù)可依。

　　（二）加大宣傳力度，強化輿論氛圍。

　　一是分發(fā)文件通知。通過年初召開的全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議，縣農(nóng)科教辦將工作方案和實用技術培訓通知文件分發(fā)到了農(nóng)民教育培訓成員單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)辦、省市級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)科教中心（農(nóng)校）以及示范村、產(chǎn)業(yè)村、合作社等受訓單位，以此提高農(nóng)民教育培訓政策的覆蓋面和知曉度。另外，辦內(nèi)干部職工人手一份，利用下鄉(xiāng)村、進合作社培訓的契機，進行培訓政策的宣傳和闡釋。二是加大與新聞媒體的合作。加強了與市、縣電臺的聯(lián)手，及時宣傳報道我縣農(nóng)科教結(jié)合和農(nóng)民教育培訓工作動態(tài)。全年對實用技術培訓和農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓工作已報道六次。三是撰寫《農(nóng)科教結(jié)合工作簡報》。通過撰寫題材新穎，內(nèi)容豐富的工作簡報，及時準確宣傳報道了縣鄉(xiāng)農(nóng)民教育培訓和農(nóng)科教結(jié)合工作動態(tài)，重點宣傳推介了成功經(jīng)驗。全年共向上級領導和鄉(xiāng)鎮(zhèn)報送簡報12期，計500份。

　　（三）整合培訓資源，形成工作合力。

　　一是實用技術培訓，今年繼續(xù)與縣新農(nóng)村辦、縣委遠教辦、旅游局、婦聯(lián)及農(nóng)口相關培訓單位共12家聯(lián)合行文，組織專家講師團有條不紊下鄉(xiāng)村、合作社對全縣廣大種、養(yǎng)、加大戶開展集中技術培訓；與縣陽光辦聯(lián)合，選取和組織了70名鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村實用人才到省生物機電職業(yè)技術學院進行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)設計、實踐操作等內(nèi)容的免費學習和培訓。二是職業(yè)技能培訓，縣農(nóng)科教辦繼續(xù)加大了與縣農(nóng)業(yè)局的合作力度，從年開始已全面接管陽光工程，全年農(nóng)民教育（陽光工程）專項培訓資金配備達到101.92萬元。三是農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓，與縣勞動和社會保障局、縣就業(yè)服務局進行了培訓資源整合。

　　（四）強化審批補助，工作求真務實。

　　1.職業(yè)技能（陽光工程）培訓。培訓基地要求經(jīng)過嚴格的審批、公示程序后才予以確認，認定的培訓專業(yè)要求有較好的就業(yè)前景。繼續(xù)建立了跟班聯(lián)校制度，明確聯(lián)系人及其責任，既各司其職，各負其責，又注重團結(jié)合作。受訓學員經(jīng)培訓基地初審、縣農(nóng)民教育培訓辦聯(lián)系人復審、教育培訓領導小組審核合格后，學員補助實行陽光操作，由縣財政將600元、1360元、300元不等的三類培訓補助費直接撥付到學員家庭“一卡通”戶主賬戶。

　　2.實用技術培訓。年初，縣農(nóng)科教辦以傳真培訓摸底通知和電話告知鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)主管領導和農(nóng)辦主任的方式，切實了解和掌握了農(nóng)民的培訓需求。同時，要求農(nóng)口各局及旅游局、婦聯(lián)上報全年培訓計劃，統(tǒng)籌安排，納入全縣實用技術培訓范疇。實用技術培訓通知文件制定了詳細的培訓日程安排，明確了培訓內(nèi)容、時間、地點、授課專家、受訓單位聯(lián)系人，并建立起了學員簽到、專家簽字、受訓村、協(xié)會負責人簽字蓋章較為完備的培訓檔案資料。

　　3.農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓。一是由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責抓好創(chuàng)業(yè)培訓學員的組織工作，由縣農(nóng)民教育培訓辦、農(nóng)科教辦督促、指導實施；由縣勞動和社會保障局發(fā)放培訓資料，組織創(chuàng)業(yè)培訓老師授課。創(chuàng)業(yè)意識培訓和創(chuàng)業(yè)技能培訓的培訓時間確保了分別不少于5個工作日和15個工作日，并要求提供培訓的詳細檔案資料。二是學員培訓合格，由縣勞動和社會保障局認定，頒發(fā)創(chuàng)業(yè)意識SIYB證。縣農(nóng)科教辦明確創(chuàng)業(yè)意識培訓受訓合格學員中有30%以上的學員有新辦工商營業(yè)執(zhí)照，創(chuàng)業(yè)技能培訓的合格學員中有80%以上的學員就業(yè)，方按培訓學員500元/人的標準撥付工作經(jīng)費給培訓單位；三是對新辦企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照的'學員可提供2年5-8萬元的小額免息貸款；四是對創(chuàng)業(yè)者遇到的任何問題，將有一個專門的團隊負責答疑解惑，為創(chuàng)業(yè)者及時快捷提供創(chuàng)辦企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照等服務。

　　四、高標準建設市級示范性鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)科教中心。

　　兩個農(nóng)科教中心在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和縣農(nóng)科教辦的大力支持下，成立了相應的領導機構(gòu)，明確了工作職能，增添了硬件設施，強化了服務功能。丁字鎮(zhèn)農(nóng)科教中心爭取鎮(zhèn)財政10萬元，對辦公樓進行翻新，并添置了課桌凳椅，辦公條件大為改善。今后，鎮(zhèn)財政將每年撥付2萬元作為辦公經(jīng)費，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)科教結(jié)合陣地更為穩(wěn)固。鎮(zhèn)農(nóng)科教中心爭取了鎮(zhèn)政府支持4萬元，增添了32臺電腦和課桌、投影儀和電視機一套，課桌椅100套，培訓服務功能大為增強。鎮(zhèn)村和社區(qū)、鎮(zhèn)村和村級教學點也充分發(fā)揮了培訓服務的功能。年，丁字鎮(zhèn)職業(yè)技能培訓265人，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓60人，實用技術培訓1960人次；鎮(zhèn)職業(yè)技能培訓312人，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓120人，實用技術培訓1650人次。在年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民教育培訓工作考核中，丁字鎮(zhèn)和鎮(zhèn)分別取得了第一名和第二名的好成績。

　　五、繼續(xù)打造農(nóng)民教育培訓特色服務。

　　一是做好“科教陽光”創(chuàng)業(yè)富民平臺的信息服務。近200戶移動手機種養(yǎng)農(nóng)戶被擴充納入到平臺之中。全年，“科教陽光”創(chuàng)業(yè)富民信息服務平臺專家向全縣六類種養(yǎng)農(nóng)戶對應群發(fā)短信近11萬條。

　　二是做好農(nóng)科教110電話咨詢服務。全縣第三批農(nóng)科教110掛牌對象600余戶已落實到位，農(nóng)科教110作為我縣為民服務的綠色通道，今年新聘請了牲豬養(yǎng)殖中青年專家左劍波，農(nóng)科教110專家的技術力量進一步加強，作用更加凸顯。全年六類專家每人每天平均接聽電話5個以上，種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)戶反響強烈，好評如潮。

　　三是做好創(chuàng)業(yè)富民科技小分隊下鄉(xiāng)指導服務。擴建了科技小分隊隊伍，省科研院所的中青年牲豬養(yǎng)殖專家左劍波和本縣鎮(zhèn)園村的田秀才—蔬菜種植大戶朱松林被吸納充實到隊伍。全年創(chuàng)業(yè)富民科技小分隊專家已12次深入示范村，為252戶產(chǎn)業(yè)農(nóng)戶和農(nóng)科教“110”掛牌戶進行上門現(xiàn)場指導咨詢服務。

　　四是做好農(nóng)民教育培訓網(wǎng)站和QQ群網(wǎng)絡服務。通過農(nóng)民教育培訓網(wǎng)站，及時、全面、系統(tǒng)地了解了縣鄉(xiāng)農(nóng)民教育培訓和農(nóng)科教結(jié)合工作動態(tài)；通過QQ群，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)主管、農(nóng)辦主任以及農(nóng)科教中心主任（農(nóng)校校長）或工作人員及時收錄了縣農(nóng)科教辦有關通知、公告和文件精神，真正搭建起了全縣農(nóng)民教育培訓信息交流的平臺。

　　六、加強項目建設和指導，穩(wěn)步實施項目。

　　一是搞好項目申報和立項。根據(jù)市辦要求，3月底—4月初，縣農(nóng)科教辦通過調(diào)研摸底，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中組織選取了7個項目上報，其中新技術、新品種推廣項目4個，農(nóng)科教中心建設項目2個，農(nóng)民培訓項目1個。二是加強項目實施和管理。召開了三次項目管理負責人會，具體指導項目立項、申報、初驗。由于項目實施單位是有農(nóng)校的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)科教中心，項目單位負責人是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)科教中心主任(農(nóng)校校長)，項目實施基礎好，各項目單位都是按申報書穩(wěn)步推進和實施項目。11月初，我縣實施的市農(nóng)科教結(jié)合項目順利接受了市辦、財政、科技、教育的檢查。三是項目實施預期效果良好。7個項目共投資144.924萬元，其中申請支持資金77萬元，自籌資金77.924萬元。丁字和農(nóng)科教中心定位于市級農(nóng)科教中心進行建設，我縣農(nóng)科教結(jié)合陣地更加穩(wěn)固，農(nóng)科教中心（農(nóng)校）進一步彰顯了培訓和服務農(nóng)民的功能。生態(tài)綠殼蛋雞養(yǎng)殖示范推廣項目帶動了周邊11戶農(nóng)戶發(fā)展養(yǎng)殖生態(tài)綠殼蛋雞295只；烏山“農(nóng)大哥”水稻測土配方生物肥示范推廣項目改善了米質(zhì)，提升了市場品味，增產(chǎn)增收效果明顯；橋驛小龍蝦養(yǎng)殖技術示范推廣項目，通過對小龍蝦自繁自養(yǎng)，每畝純利可達3200-4000不等，格塘野生甲魚養(yǎng)殖技術推廣項目也有廣闊的市場前景，帶動了當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。四是嚴格項目資金撥付。市農(nóng)科教結(jié)合項目資金到位后，我辦將嚴格按要求及時撥付到各項目單位，做到專款專用，發(fā)揮資金最大效益。

　　七、搞好調(diào)查摸底，開展課題調(diào)研。

　　一是調(diào)研摸底。月下旬，深入了八個省市示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)科教中心（農(nóng)校）和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調(diào)研，就年農(nóng)民教育培訓工作方案的出臺征求意見和建議。月15日，陪同市農(nóng)民教育培訓辦領導一行在鎮(zhèn)園村和農(nóng)民教育培訓基地—駕校，就農(nóng)民教育培訓工作情況開展調(diào)研，為我縣新型農(nóng)民教育培訓工作拓寬思路，尋找新的突破口。二是課題調(diào)研。9月18日-20日，深入了我縣6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的6個行政村進行農(nóng)民教育培訓和農(nóng)村實用人才專題調(diào)研，認真撰寫了專題調(diào)研報告，為配合市、縣做好中長期人才發(fā)展規(guī)劃，創(chuàng)新我縣農(nóng)民教育培訓模式，加速農(nóng)村實用人才培養(yǎng)提供了重要的參考依據(jù)。三是做好我縣農(nóng)科教結(jié)合“十二五”規(guī)劃。按照市辦要求，結(jié)合我縣農(nóng)民教育培訓和農(nóng)科教結(jié)合工作實際，切實認真搞好了我縣農(nóng)科教結(jié)合“十二五”編制和規(guī)劃工作。

　　總之，一年來，縣農(nóng)科教辦為做好全縣農(nóng)科教結(jié)合工作、推動縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出了貢獻。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到縣農(nóng)科教辦的工作離上級的要求還有不小的差距，和兄弟縣（市）相比，也有一定的距離，主要是發(fā)展思路還有待創(chuàng)新，服務水平和質(zhì)量還有待提升，隊伍建設還有待加強。針對這些不足，我們將在今后的工作中努力加以改進，繼續(xù)常懷一顆為民服務的心，不斷強化服務，竭盡全力，將我縣的農(nóng)科教結(jié)合和農(nóng)民教育培訓工作推向一個新的高度，為和諧望城的構(gòu)建作出新貢獻。