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沈浩同志先進事跡學習心得體會

時間：2023-12-30 11:27:02 新材料我要投稿

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沈浩同志先進事跡學習心得體會

　　當我們對人生或者事物有了新的思考時，心得體會是很好的記錄方式，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是小編為大家整理的沈浩同志先進事跡學習心得體會，希望對大家有所幫助。

沈浩同志先進事跡學習心得體會

　　沈浩同志先進事跡學習心得體會篇1

　　最近一個時期，國內各大主流媒體競相報道優秀共產黨員、基層模范干部沈浩同志的先進事跡，一直以來，有一種情感在心中交織，有一種意念在腦海里升騰，那就是沈浩同志帶給我的感動。

　　最先得知沈浩同志猝死的消息，是一天上午在辦公室整理報紙時意外發現的，當時我感到驚愕不已，覺得這不大可能吧？但黨報的權威性、真實性不容我去置疑，進而我又翻閱了相關報紙，并在百度里進行了搜索，發現與此相關的消息有好幾頁。沈浩對于我并不陌生，首先我們都是選派干部，在20xx年6月份的一次全省選派干部視頻會上，他還作為先進典型做了交流發言，那時他給我的感覺就是說話實在、干事歷練，雖然是省城的一名副處級干部但從他身上看不出任何官架子，反而就像是鄰家大哥一樣親切。他本來是第二批選派干部，可20xx年2月任職到期后，淳樸的小崗人以當年按紅手印的方式把他留下了，他沒有任何怨言，獨自承擔著上有年邁老母、下有柔弱妻女的家庭重擔，肩負起帶領“天下改革第一村”小崗村發展建設的重任，就在他第二個任期還有一個月時，“大包干”帶頭人之一的嚴金昌問他是否愿意留下來再干三年，沈浩笑著說：“只要你們歡迎，我不走了，一輩子都留在這里”但令人沒有想到的是沈浩以這種方式永遠地留在了小崗……

　　這些天來，我一直關注著有關追記沈浩同志的報道，認真聆聽在紅星禮堂舉行的沈浩同志先進事跡報告會，一直在反思一個問題：是什么讓沈浩離開溫馨的省城小家扎根小崗6年無怨無悔？又是什么讓沈浩一心撲下身子為了小崗的發展、小崗人民的富裕而殫精竭慮、不辭辛勞？從報告團成員淚雨紛飛的.講述中我找到了答案，從小崗人民人均純收入由2800元激增到6600元的質變中我找到了答案，從沈浩床底下那幾雙沾滿黃泥巴的膠鞋上我找到了答案……“為什么我的眼里常含淚水，因為我對土地愛得深沉”是的，正是因為沈浩在小崗的六年中扎實苦干，付諸真情，小崗村由貧窮落后跨入了富裕門坎；正是因為沈浩放棄了與家人的團聚、與親人的別離，換來了小崗民富裕戶安寧；也正是因為沈浩對小崗村愛得太深，以致他給予了別人太多而全沒有了自己。沈浩走了，他走得那樣的突然，讓人猝不及防，留給了小崗人民無盡的思念，也給他的家庭帶來了難以言及的悲痛，老母親白發人送黑發人，尚未成年的女兒過早地失去父愛，妻子王曉勤的一句“沈浩，回家吧”讓人痛徹心扉。自古陰陽兩隔，沈浩，你在九泉之下聽到親人的呼喚了嗎？你看到今日小崗在你指引下充滿生機與活力了嗎？沈浩，你太累了，你需要好好休息了，你未竟的事業將沈浩式的好書記、好干部來完成……

　　再過一個多月全省第三批選派干部工作總結會就要召開了，第四批選派干部將繼續踏上選派工作的征程，走向廣闊遼遠的農村，在返城本應高興的日子里我卻高興不起來，為你的突然離世黯然神傷、唏噓不已。現在全省上下都在發起向你學習活動，作為一名共產黨員、一名選派干部，我將把“學習沈浩同志、弘揚沈浩精神”作為一種自覺的行動，一種崇高的追求，內化到思想和行動當中，以你為旗幟，我看到了方向；以你為榜樣，我平添了力量！

　　沈浩同志先進事跡學習心得體會篇2

　　最初從朋友那里得知沈浩去世的消息，十分詫異，以為只是重名而已，跟朋友幾次確認，才相信真是我所崇敬的小崗村沈浩書記，頓時傷心不已，引人幾多感慨，為何讓這么一個敬業奉獻、一心為百姓謀利的好村官早早離開人世?我相信，雖然沈書記離開了，但其精神永遠活在我們心中，影響著我們新一代村官，鞭策我們將其扎根基層、務實苦干精神發揚傳承。

　　作為一名大學生村官，沈書記的優秀事跡給我頗多啟示，結合工作實際，我認為應該從以下三個方面來深刻學習沈浩精神：

　　一、學習他以滿腔熱情，投入“三農”建設的執著。

　　沈浩書記是安徽省財政廳的一名下派干部，按照常理，人們會認為是下來鍍金的。但他到小崗村后的所作所為，讓大家都為之動容，改變了老觀念，進而擁護這位跟老百姓交心的新書記。這一突破，我認為不僅來自沈書記的敬業精神，還有他對農村農民的.那份濃厚感情。同為一名村官，在今后的工作中，我會將解決村民關心的民生問題作為工作的重中之重，培養更加深厚的農民感情，實現農民致富。比如我村臨近省道宿邳路以及即將開工建設的市三環路，交通便捷，且本村的土質優良、水利設施完善，適宜種植蔬菜。將依托蔬菜大棚基地，在村里組建蔬菜種植、物流運輸、配套材料生產等隊伍，使得本地農民能夠最大限度地增收。

　　二、學習他挖掘有利資源，注重塑造特色牌的發展理念。

　　小崗村的今日，可以說是得益于沈書記的高瞻遠矚，他懂得如何將因地制宜發揮到極致，整合優勢資源，培育新型產業，最終讓小崗村民住上了樓房、走上了平坦路、過上了幸福的生活。他注重特色的發展理念，同樣適宜于很多村子，他制定的小崗村振興經濟和社會發展的“三步走”戰略，可以說是一個農村發展的模板，一步是調整產業結構，發展現代農業。二步是以“紀念館”帶動旅游業。三步是著力辦好工業園，實現小崗村跨越發展。在發展現代農業方面，每個地方結合本地區的優勢，挖掘或培育好項目，打造“一村一品”，形成支柱產業。在運作過程中要腳踏實地、一步一個腳印，且不可好高騖遠，才能最終實現讓產業帶動集體經濟快速發展的目的。

　　三、學習他扎根基層、無私奉獻的務實工作作風。

　　作為一名下派干部，能有沈書記這樣一心為民辦實事的，這讓我們處在基層一線的村官，由衷的敬佩。俗話說“宰相必起于州郡，猛將必發于卒伍。”時下機關年輕干部由于缺乏基層工作經驗，在把握大局、化解矛盾、處理復雜問題方面經驗和能力有所不足。我們大學生村官從校門直接到農門，較早地接觸到農村一線，了解基層的實際情況和群眾最真實的需要和困難，更加深刻地認識我國的國情，這對我們來說是一個大好的歷練機會，也是我們成才路上的重要財富。沈書記是我們學習的榜樣，我們將繼承他未完的事業，扎根基層，在基層磨煉意志，增長才干，為農村的發展貢獻力量，成為老百姓離不開的好干部。

　　沈浩同志先進事跡學習心得體會篇3

　　沈浩同志離開我們已經有一段時間了。今天，組工干部開展“弘揚沈浩精神，建設模范部門”主題實踐活動，再一次在精神和靈魂上與沈浩同志進行零距離對話、無障礙溝通，再一次從書籍和影像中感受他扎根基層、無私奉獻的優良品質。我認為，這是對組工干部最好的獎勵和賞賜，更是對組工干部有力的鞭策和激勵。通過學習，我有以下幾個方面體會。

　　學習沈浩精神，要像他那樣以崗為家、愛民如子。沈浩同志是小崗村的當家人，他把小崗村當作自己的家庭一樣去經營、去呵護。他是省財政廳的干部，選派到村任職鍛煉，擔任鳳陽縣小溪河鎮黨委副書記，小崗村黨委第一書記、村委會主任。一般人看來，背后有靠山，手上有資源，只要到村里去個幾次，當個甩手掌柜，放手讓原村兩委一班人按部就班地干事；只要幫助村里爭取一些資金，聯系幾個項目，干幾件看得見的實事，就會既有成績、又有面子，既讓群眾說不出、又讓領導很滿意，自己完全可以很超脫、很輕松。但他卻沒有這樣做，而是老老實實地在村里住了下來，村里的大事小情無不親自過問，親力親為。對群眾柴米油鹽、衣食住行等芝麻綠豆的所謂小事、瑣事，都會倍加關注、銘記在心，直到最終解決、群眾滿意。特別是他“不接天線接地氣”，與鄉里鄉親結下了深厚的感情，最值得所有干部特別是機關干部學習。千萬不能像一些干部那樣，把自己當成群眾的“父母官”，高高在上、高人一等，視群眾為賤民，待群眾如草芥。

　　學習沈浩精神，要像他那樣扎根基層、甘于平凡。沈浩原工作單位在省財政廳，工作環境、生活條件、福利待遇都要比鄉村略好，那是許許多多市縣以下干部夢寐以求的好去處，也是不少財政干部引以為榮的好單位。如果他在機關處室呆著不走，最終混個處級干部也不是個難事，甚至可能達到副廳級。而他卻自愿深入基層、深入農村，直接面對群眾、面對困難，做最基礎、最艱苦且不易出成績、不易被領導看好的工作。在村任職前3年期間，他帶領村兩委一班人和小崗群眾艱苦奮斗、拼搏奮進，基礎設施得到改貌，產業發展得到改進，民生福利得到改善，取得了明顯的發展成績，應該說是較好地實現了任期目標。在3年期滿后，他沒有選擇離開小崗、離開小崗群眾，而是堅定地留在了村里，留在了群眾中間，繼續為基層群眾服務。作為組工干部，我覺得要像沈浩那樣心態平和、甘于平凡，樂于在平凡的崗位上踏踏實實地干好本職工作，樂于干打基礎、管長遠、利群眾的民生工程、民心事業，而不是心態浮躁、急功近利，攀高比貴、貪大求洋，追名逐利，甚至貪贓枉法、腐化墮落，為組織抹黑玷污，為自己挖掘陷阱。特別是在對待個人前途上，真正做到相信上級、相信組織，不要當了科長想處長，當了副職想正職，兩年不提拔就覺得組織對不起自己。即使不被提拔、不當領導也沒有多大關系，許多人不在領導崗位工作也能出彩，也能做出成績，得到上級的肯定，受到群眾的贊揚，這同樣也是組織和社會對個人自身價值的認可。

　　學習沈浩精神，要像他那樣解放思想、創新發展。沈浩同志帶領村“兩委”一班人學習“大包干”的創新精神，克服“等、靠、要”的落后思想，樹立不靠施舍靠發展、不靠別人靠自己的發展觀念，充分利用小崗村的“品牌”優勢，圍繞旅游做文章，招商引資爭項目，做強產業促發展，壯大了村集體經濟收入，拓寬了村民就業渠道，幫助小崗村邁上了跨越發展的快車道。正是因為如此，群眾才相信他、信任他，愿意把本村乃至家庭的發展前途交給他，以至于小崗村土地承包經營權流轉和土地征用、墳地遷移等難度較大的工作，都能夠在最快時間內迎刃而解、順利推進，創造了令人稱奇的“小崗速度”。我認為，作為縣以下農村基層干部，應該像沈浩那樣堅持群眾路線，吃透基層情況，掌握群眾工作方法，積極主動地與群眾面對面、心貼心，始終堅持從群眾的角度想問題、做決策，采取說服教育、示范引導等方式，宣傳群眾、動員群眾、組織群眾、發動群眾，統一群眾的.思想，調動群眾的積極性，帶領群眾自己動手創造美好新生活。尤其是要學習掌握和切實踐行科學發展觀，不斷增強自身干好基層工作的綜合素質，提高新形勢下推動工作的能力水平，真正做到在其位、謀其政、盡其職、負其責，以分工工作的不斷進步和地方經濟社會的持續發展，檢驗自己的黨員意識，證明自己的能力本領，體現自己的人生價值。

　　學習沈浩精神，要像他那樣廉潔辦事、嚴于自律。對小崗村來說，沈浩同志是勞苦功高的，但他能夠嚴格要求自己清廉從政、節儉辦事，不圖名利、不求回報，始終保持了共產黨人艱苦奮斗、清正廉潔的政治本色。工作、生活當中，他自覺遵守、模范遵守黨員干部廉潔自律的各項規定，從不利用工作之便和職務行為為個人謀取一絲一毫的私利，從不為爭取項目大手大腳慷公家之慨。為了小崗村的加快發展，他通過各種途徑，為小崗村爭取了很多項目，引進很多資金，有的項目投資規模甚至高達15億元之多，而他卻從未在其中為自己撈取一點好處，從未為他人謀取任何私利。按常規思路，他身為鎮黨委副書記，要求住在鎮里也不為過，但他一直居住在村里一間簡陋的平房里，與普通群眾抵近相處、親密無間，過著非常節儉、非常樸素的生活，一件毛衣穿了多年也舍不得扔，卻始終能夠安之若素、甘之如飴。沈浩同志以自己的實際行動，弘揚了共產黨人的浩然正氣，贏得了群眾的信任和擁護。在他第一個任期結束時，小崗村民以“大包干”時期特有的方式按下鮮紅的手印把他留了下來；在他第二個任期將要結束時，小崗村的村民再次用同樣的方式希望他留下來。群眾的眼睛是雪亮的，群眾的愛憎也是分明的，如果我們黨員干部從群眾或集體中取得了一分的好處，人民群眾就會和我們疏遠了千米的距離。金杯銀杯不如群眾的口碑，金獎銀獎不如百姓的夸獎，如果我們能夠得到基層干部和群眾的認可和好評，就是最大的成功。

　　學習沈浩精神，要像他那樣先公后私、公而忘私。沈浩同志扎根基層，盡職盡責，任勞任怨，始終把公家的事、村里的事、群眾的事放在第一位，而把家里的事、個人的事放在一邊。他心中始終裝著小崗村和小崗村的老百姓，唯獨沒有他自己；他為群眾作出了很多貢獻，對家庭卻造成了很多虧欠。到村任職的6年間，他克服了一家人分居三地的現實困難，沒有在年邁的老母膝下恪盡孝道，很少為摯愛的妻子分擔家務，更沒有替女兒考慮學習成長。相反，他總是一門心思為小崗村的加快發展殫精竭慮，一往情深為小崗群眾的幸福生活奔波忙碌。最終，他帶著對小崗群眾的眷念與不舍，帶著對家人的愧疚與遺憾，累倒在他熱愛著的工作崗位上。作為基層組工干部，要像沈浩同志一樣，牢記組織的重托，不負群眾的信任，勤勉工作、夙夜在公，恪盡職守、敢于擔當，盡心竭力、干事創業，努力在平凡的崗位創造出不平凡的業績。

　　沈浩同志先進事跡學習心得體會篇4

　　在安徽省鳳陽縣小崗村采訪沈浩事跡，讓記者一次次感動的，不是什么轟動性的大事件，而是他把群眾的點滴難處看在眼里、記在心上、解決到實處，用一片真心換來了與群眾水乳交融、生死相依。

　　讓群眾感到離不開，對干部來說是最大褒獎、最高信任，是一名黨員干部應當追求的最高境界、最難能可貴之處。基層干部與群眾相處在一起，最有條件做到這一點，關鍵在于能不能真正融入群眾之中，全心全意為人民服務。沈浩在小崗村掛職工作6年，做了多少在一些人眼里屬于“雞毛蒜皮”但與群眾生產生活密切相關的小事，沒人記得清了，能講出來的只是一個個生動的事例——老奶奶的拐杖壞了，他不聲不響從外地帶來送過去；智障村民天寒衣單，他二話不說脫下大衣為他披上；村里的五保戶生病住院，他自己掏錢將其送到醫院；村民住房出現危險，他連夜冒雨動員搬遷……

　　凡是事關群眾切身利益的事，無論大小，只要群眾有反映，都真抓實干，及時處理。這是“沈浩精神”的一個深刻啟示。

　　基層干部處于生產生活第一線，接觸最多的不是大項目、大工程，而是群眾的家長里短、柴米油鹽。這正是黨和政府密切聯系群眾的優勢所在，群眾也正是從干部對待這些事情的態度上看基層干部是否全心全意為人民服務，看黨和政府是否真正代表人民利益。能不能做好事關群眾利益的小事，是檢驗基層干部素質的“試金石”。

　　群眾利益無小事。凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。時刻把群眾的安危冷暖放在心上，真情關心群眾疾苦、真誠傾聽群眾呼聲、真實反映群眾愿望，盡心竭力為群眾做好事、辦實事、解難事，是基層干部的職責所系。

　　黨的`十七屆四中全會指出，黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘。基層干部以沈浩同志為榜樣，牢固樹立、始終踐行全心全意為人民服務的宗旨，黨的執政基礎就會穩如泰山，黨的戰斗堡壘就會堅不可摧。

　　沈浩同志先進事跡學習心得體會篇5

　　時代需要楷模，精神引領發展”。省財政廳選派干部沈浩同志，用年輕的生命譜寫了一篇扎根基層、服務人民的壯麗華章。“滄海橫流顯本色，一片丹心為百姓”。沈浩同志用自己人生譜寫了一曲“熱愛農村、為民謀利”的感人篇章，踐行了一名共產黨員的諾言，為我們詮釋了人生的真諦。

　　通過學習沈浩同志先進事跡，我感觸頗深，從中學習和領悟了沈浩同志平凡當中有追求；平靜當中有激情；平常當中有責任；平淡當中有奉獻；平和當中有執著。學習沈浩同志，就應該像他那樣，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把群眾的冷暖放在心上，想人民群眾所想，急人民群眾所急，辦人民群眾所需；就應該像他那樣，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一標準。作為一名共產黨員，民族宗教干部，要以沈浩同志為榜樣，把沈浩精神融入到日常工作中，轉化為做好民族宗教工作的精神動力和實際行動，恪守為民之責，多辦利民之事，真心實意地關心少數民族群眾和信教群眾，幫助他們解決實際困難，組織和支持他們積極發展經濟、改善生活、勤勞致富，多做聚人心、暖人心、穩人心、得人心的好事、實事，要真正成為少數民族群眾和信教群眾的貼心人。

　　當好群眾貼心人，就要提高做好民族宗教工作能力。提高做好民族宗教工作能力是加強黨的執政能力建設的必然要求。正確處理民族宗教問題、切實做好民族宗教工作，是加強黨的執政能力建設的重要內容，對促進民族團結，維護宗教和睦，實現社會和諧，有著重大的現實意義和重要的.指導作用。做好民族宗教工作，提高做好民族宗教工作的能力，是世情、國情賦予民族宗教干部的重要使命和責任，我們要深刻理解建設學習型政黨的戰略部署，適應新形勢下民族宗教工作要求，堅持馬克思主義民族觀、宗教觀，全面理解和正確執行黨的民族宗教政策。通過多種渠道、運用多種形式、采取多種手段獲取知識，不斷提升民族宗教工作管理水平。同時，提高做好民族宗教工作能力是服務少數民族和信教群眾的必然要求。做好民族宗教工作的著眼點就是做好少數民族和信教群眾工作，我市有4萬少數民族群眾和 5萬信教群眾，民族宗教工作任務繁重，為此，民族宗教干部要從立黨為公、執政為民的高度出發，學習沈浩同志“一草一木都含笑、一石一水皆有情”的親民、愛民的樸實情懷，認真做好少數民族和信教群眾的工作，堅持信仰上相互尊重，政治上團結合作，積極引導他們投身社會主義事業的建設，為蚌埠經濟社會發展做出更大的貢獻。

　　當好群眾的貼心人，就要深入基層，深入群眾。少數民族群眾和信教群眾是全社會的重要組成部分，民族宗教工作的好壞直接決定著社會大局的穩定，是全社會關注的熱點之一。主動深入基層、深入到少數民族和信教群眾中間，傾聽他們對我們工作的意愿和要求，認真調查核實群眾反映的問題，始終把他們的利益作為最高追求，把黨的利益與群眾利益高度統一起來，重實際，摸實情，辦實事，求實效，切實維護好少數民族群眾和信教群眾的根本利益。要學習沈浩同志“做官先做人、萬事民為先”的公仆情懷，當好群眾的貼心人，深入基層，深入群眾，在溝通與交流中同群眾建立起感情，取得信任。

　　當好群眾的貼心人，就要為群眾辦實事、解難事、做好事。群眾是最實在的，是否誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，是他們評價干部的標尺。這就要求我們必須切實增強為少數民族群眾和信教群眾辦實事的意識，加大辦實事的力度，提高辦實事的能力，尤其要切實解決好那些涉及少數民族群眾和信教群眾切身利益的急事、難事，真正做到想群眾之所想，急群眾之所急，做群眾之所需，誠心誠意為廣大少數民族群眾和信教群眾謀利益。在這方面，沈浩同志用自己的實際行動為我們樹立了很好的榜樣，他以群眾的呼聲為第一信號，從群眾反映最強烈、最迫切的問題抓起；以群眾的滿意為第一標準，從群眾最關心、最期盼的事情做起，不辭辛苦，維護群眾的切身利益。我們就要學習沈浩同志“無私奉獻小崗村、為民解困不言苦”的博大情懷，在生活上關心、幫助少數民族群眾和信教群眾，把他們當親人，和他們講心里話，以心換心，與他們建立起魚水般的親密關系。只有真正與他們建立了感情，成為了他們的貼心人，才會得到他們的信服、體諒和支持，許多問題才能迎刃而解，才能真正贏得廣大少數民族群眾和信教群眾真心實意的擁護和愛戴。

　　沈浩同志先進事跡學習心得體會篇6

　　近來，舉國都在學習優秀村書記沈浩同志的事跡，我們不僅為沈浩的奉獻而感動，更為我們黨能有這樣的好黨員、好干部而驕傲。

　　學習沈浩，首先要清楚沈浩為什么成為今天的沈浩，其次要明白我們應該學習沈浩那些品質、如何學習等等。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮在安徽小崗村調研深入學習實踐科學發展觀活動時指出，沈浩同志是新時期共產黨員的優秀代表，是農村基層干部的杰出楷模，是機關干部下基層為群眾服務的先進榜樣，是學習實踐活動中涌現出的生動典型。廣大黨員干部要學習他的先進事跡和崇高精神，努力做一個讓人民群眾感到離不開的好干部。李源潮同志的話很好地回答了上述兩個問題，點明了沈浩這個典型對于今天的意義和價值，那就是：做一個讓人民群眾離不開的好干部！

　　所謂讓人民群眾離不開，就是要將自己深深地融入到人民之中，做人民的兒子，用感恩的心去回報人民、奉獻人民，唯有如此，黨員干部和人民群眾才能形成血濃于水的.親情關系，一種離不開彼此的親情關系。而這種關系就好像綠葉和大地的關系，大地滋養了綠葉，讓綠葉和大樹一同茁壯成長，而綠葉在秋天飄落后則會回歸大地，用整個身心去回報大地曾經的養育！而第二年的春天，大地又會養育出新的綠葉，為春天帶來勃勃生機！這就是綠葉和大地那種相依相愛的深深的眷戀和情懷！

　　沈浩做到了，他就是這樣一片綠葉，他作為一名選派干部，他沒有做“鍍金干部“，而是滿懷著對大地的熱愛和感恩，用全部的身心去回饋、去奉獻，因為沈浩知道他的根在人民群眾，他的舞臺就是人民群眾的心懷！所以，沈浩的心能和小崗村的百姓一起跳動，就像父子的心一起跳動一樣；所以，沈浩的情能和小崗村的群眾一起起伏，就像親人的情一起起伏一樣！

　　心手相牽后，沈浩的眼睛里就是小崗村群眾的世界。于是，沈浩所思所想都是如何改變這個世界，如何讓小崗村的親人們過上更好的生活。修路、招商、引進人才、關心弱勢群體，一家、一戶，一點、一滴，沈浩時刻將自己扎根在小崗村這方熱土，并用這種扎根的深情和責任感帶領小崗村六年大變樣，再次成為國人矚目的焦點！

　　前一段時間熱播的電視劇《沂蒙》很好地昭示我們：是人民群眾用無垠的摯愛支持著我們黨取得了革命勝利，我們黨有責任用同樣的摯愛去回報如此厚愛著、養育著我們的人民！

　　而這種回報，很簡單，就是扎根人民、扎根基層，用點滴的行動，為人民做實事、真事！設想，如果我們每一名黨員，每一位干部都能向沈浩一樣深深扎根于基層，扎根于人民群眾之中，那我們還會有多少地方能向小崗村一樣取得巨大的變化？那我們的發展又會取得那些更加令我們驕傲的成績？

　　只要我們將心安放在人民的心中，那我們的眼睛就能看得見人民的需要，我們的雙手就能為人民的利益而奮斗！就好像一片綠葉，不論飄向哪里，最終的方向一定是養育自己的大地！

　　沈浩，如果你天國有知，我想你一定會對小崗村深情地說：我是你的一片綠葉，我的根在你的土地！

　　而我們，所有的黨員干部們，如果我們理解了沈浩，我想我們一定會同樣深情地對祖國母親說：我是你的一片綠葉，我的根在你的土地！

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