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銷售辭職

時間:2024-01-08 16:28:45 銷售 我要投稿

銷售辭職

銷售辭職 篇1

  xx地產領導:

銷售辭職

  您好!

  面對房地產冰期的陰霾,為了節約成本與人力支出,并消除職場疲鈍所產生的"7年之癢",在第一個法定端午節剛剛結束之時,我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產提出辭呈。在過去的6年中,天工地產給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。為此,我將永遠對天工地產充滿感激之情,這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。xx年4月17日,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到天工地產報到的日子,它將永遠定格在我的記憶深處。

  xx年6月10日,也將是我不會忘記的日子,因為這一天我正式向天工地產提出辭呈,它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準則-孝道。盡管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來,我也必須向天工地產提出辭呈,并按公司的規定辦理離職手續。

  在天工地產的5年,是我努力的5年、學習的5年、進步的5年、感動的5年,也是刻骨銘心的5年。多少風雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的.事件,多少令人數不勝數的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現,讓人蕩氣回腸,令人浮想聯翩。

  人生沒有多少5年,也沒有多少能有深刻記憶的5年,但在天工地產的5年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。天工地產的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。無論將來如何,我將繼續關注天工地產,并在竭盡所能的情況下幫助天工地產。在為自己祈禱的同時,更為天工地產祝福,祝自己未來幸運,也祝天工地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信天工地產的未來會更加精彩!

  以上辭呈,懇請批準。謝謝!

  此致

  敬禮

  辭職人:

  xx年xx月xx日

銷售辭職 篇2

  如何做好房地產銷售經理

  房地產銷售經理作為銷售部的第一掌門人,對外直接展現公司形象,而在公司內部處于承上啟下的關鍵環節,公司制定決策都離不一開銷售一線的數據反饋,公司的任何策略要想全面貫策落實都離不開銷售經理的執行,所以房地產銷售經理的重要性是不言而喻的,現在我就如何做好房地產銷售經理淺談一下想法。

  想有業績,先經營團隊。在我看來,沒有優秀的銷售經理,只有優秀的銷售團隊。判斷銷售經理稱職與否關鍵由業績說話,而想出成績,不是帶好團隊那么簡單,而是“經營”團隊,也就是用心了解每個員工的優缺點,做到知人善任,取長補短。當下,保山樓盤眾多,開發商無不使出渾身解數,投廣告,不惜重金包裝售樓部,好不容易有上客量,客戶往售樓部一站,看到是無精打彩的置業顧問,前臺是只顧吹牛的渙散團隊。接待完客戶對客戶的情況一問三不知,團隊管理出了問題。好的銷售團隊,重在經營人心,人心散了,團隊也就不復存在了。因此需要進行團隊凝結力培養,可從三方面入手,第一,公司發展前景、完善福利、可預期的晉級制度,即“畫餅”;第二,工作理念的重塑,工作并非完全為了生活而是在于享受生活,挖掘自身最大潛力,這是精神層面的;第三,建設活潑快樂的團隊,置業顧問都是年輕人,經營年輕團隊要的是不拘一格,積極開展各種活動如野外拓展訓練,有助于培養凝結力的團隊游戲等等,增強團隊向心力和學習能力,避免教條式培訓,形式主義的會議,使員工愛上工作,忠于團隊。

  健全管理制度,做好案場管理。案場是實現銷售的唯一場所,現場氛圍的營造,團隊的士氣都直接影響客戶對樓盤的評價,沒有規矩不成方圓,制度的建立需做到承前啟后,平穩過度,以人為本,使案場井然有序。制度的建全把握三個要點:首先,明確例行會議的時間,養成習慣,提前做好會前準備,掌控好會議時間,提高會議質量;其次,建立制度目的是培養團隊習慣,打造快樂團隊,這就需要有隊歌、隊舞進行自我激勵;最后,既然是健全制度就要讓各種行為規范有章可循,如每日三省吾身的工作日志,上門登記、回訪以及案場行為規范等等,加上有力的監管創造良好的案場氛圍。

  注重培訓,考核與晉級掛勾,提升作戰能力。工欲善其事,必先利其器。要想提高銷售業績,背后的努力很關鍵。培訓主要分為理論和實戰兩方面,具體可從三方面開展,第一,理論培訓包括項目情況、專業知識、禮儀與公關知識以及相關知識的培訓;第二,不斷強化實戰演練,如沙盤講解、團隊互助、專題辯論會、5分鐘即興演講等等;第三,組織與業界交流,創造條件參觀學習優秀樓盤銷售經驗。培訓抓好了,還得進行考核,檢查培訓效果,考核必須與晉級掛勾,做到獎罰分明,使員人重視培訓和考核。

  加強市場調研,研究調查數據,向公司提供可行方案。知已知彼,百戰不怠,通過對競爭對手的調查,掌握市場動態,便于制定對策,布署銷售節點,同時有利于置業顧問向外學習提高自身銷售技能。對于調查數據不能盲目使用,必須通過多渠道調查,多方論證后,整理成調查報告及時向公司反饋。同時,向公司提供可行的銷售方案

  及整合推廣方案,制定回款計劃,跟進回款情況,最大化保障公司利益。

  打破傳統營銷模式,多渠道營銷,控制營銷成本,顯著提升業績?蓮乃姆矫孢M行:第一,面對面的銷售活動——隨著各種媒體信息的不斷增加,目前市場中的推廣效率只有10%以下,鋪天蓋地的市場推廣和宣傳是很多房地產項目不得不用的法寶,最經濟的方式是面對面地溝通和促成,如何說服客戶購買,需要的時間技巧以及耐力將是銷售其他商品無法相比的,所以我將組織置業顧問按照陌拜、定期回訪提供上門服務等方式給予消費者面對面的服務,利用多次拜訪,加深印象,以朋友的身份促成購房,從而提高成交率;第二,系統化推廣戰略,促銷售持續升溫——項目的推廣是一項系統工程,由多個子系統構成,如形象體系、價格體系、銷售體系組成項目的完整的推廣體系。我將會根據項目的特點和市場需求的反饋,制定出一系列的方案,不間斷開展活動,讓樓盤一直處于持續升溫的狀態;第三,坐銷+行銷是樓盤暢銷之法寶——坐銷是任何一個樓盤的主要銷售方式,但面對如此激烈的競爭,我們需要做的`就是不斷創新,因此我將以行銷為主坐銷為副,根據營銷策略,積極展開“走出去”銷售活動,變被動為主動,可大大節省廣告推廣費用,有效促進銷售;第四,動帶動持續銷售——我將采取各種情景活動,現場展示、風水講座、投資理財講座等多種活動形式,力邀客戶到現場體驗,促進客戶購買,根據項目的進度制定出不同時期的策劃推廣方案,讓項目一直成為保山熱點。

  做好與第三方對接工作,準確展現樓盤賣點,錢要用在刀刃上。根據項目的銷售節點進行整合推廣,參與對接廣告、媒體、展品等第三方營銷企業的作業任務提出、技術溝通、評審等顧問工作,打造項目良好形象,突出賣點,控制每一筆推廣費用,為公司節省沒有必要的開支。

  銷售經理處于開發公司的重高管人員,必需是房地產行業的專才,又是通曉各行業的通才,善于協調各部門關系,精于售樓部日常業務,更重要的是能夠很好的處理各種突發事件及危機公關,激流勇進,逆流主而上,F在房地產行業面臨重大的洗牌,調控政策頻發,適者生存,不適者淘汰,所以銷售經理必須審時度勢,敢于擔旦與挑戰,并有志于將房地產作為自己的終身事業的熱情。簡言之,如何做好房地產銷售經理?只需好處理好三方面的關系,即對上,有方案、有忠心、有能力;對下,有制度、得人心、有出績;對外,有形象、有賣點、善公關。

銷售辭職 篇3

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx,自我來到xx這里已經有一年的時間了,這一年來于我而言是一個非常的大的挑戰,我真的是感覺自己現在精疲力盡了,做這份工作讓我是非常難受,當然我也知道是我自己選擇的,一年的時間到現在,我感覺自己真的是有很大的問題,這讓我感到非常自責,所以我不得不去想這么一件事情,我還是需要認真的對待的,但是一年來我的業績也真的是看不下去,作為一名房產銷售我也為自己的感到堪憂,這樣的業績肯定是不行的,讓我沒有的動力,也讓我對自己的適不適合做銷售產生了很大的懷疑,現在我也是非常明確自己確實是非常的不適合做銷售工作。

  做銷售工作是我過去一直想嘗試的工作,所以到現在我也堅持了一年的'時間,在此之前我一直都覺得自己不會有什么大的問題,我相信我能夠做好這些但是后面才發現我是有點天真了,其實在做一件事情的時候還是需要深思熟慮的,我那樣做是非常的不合適,這對我的影響也是非常的大,讓我不得不去想這些事情,我還是需要去面對的,所以我一年的銷售工作當做的并不好,到現在也是讓我很不滿意,我一直都在嘗試著改變,但是事實證明我是在勉強自己,這段時間想了過去一年來的銷售工作經歷,真的是讓我感觸很大很大,我確實是不適合做這么一份工作,這嚴重的影響到了我,我不應該繼續這么下去了,這樣肯定是不行的,我需要好好去面對這些,但是又不得不去想這件事情,我真的是感覺很難受,有些東西還不是一朝一夕之間就能夠去嘗試做好的,還是需要一定的時間。

  一年來我的業績確實是很不好這是嚴重的影響到了我接下來的發揮,沒有業績肯定是不行的,我總是這么下去,對自己的對工作都是不負責,想清楚了這些我就做出了一個很糾結的決定,我還是向您提出了辭職,因為我需要對這份工作負責,有些事情本就是我應該去面對的這一點毋庸置疑,我很是明白這個道理,所以我現在需要做出這么決定,一年來的房產銷售工作讓我經歷了很多,工作當中其實也是在不斷的磨練自己,只是沒有自己想的那樣做出什么大的業績,但是現在我也明白了這個道理,希望您批準我的辭職。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

銷售辭職 篇4

尊敬的銷售部領導:

  您好!

  我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入xx中隊工作之后,承蒙領導對我的信任、關心、照顧和指導。經過這段時間的工作,我學到了很多知識,積累了一定的工作經驗,以及工作之外的為人處事等做人的道理,對此我深表感激。

  20xx年12我被分配到x分銷售部這個光榮的集體。雖然只有短短的四個月,在此期間,也學到不少的知識,各種業務知識也略有所知。可是工作也沒有做的很出色,不太善于調節安排自己的時間,也不主動和領導溝通,不能及時的、高效率的配合領導開展工作。

  我因有意外出發展,經本人再三考慮。決定在20xx年7月21日申請離職,于20xx年7月9日提交辭職報告。在此期間或許會因為我個人原因而影響中隊的工作進度,希望大隊能及時找到合適的`人接任我的工作。我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給單位帶來的不便。

  再次對于我的離職給銷售部帶來的不便表示抱歉,同時我也希望領導能夠理解我的實際情況,對我的申請予以批準。

  申請人:xx

  時間:20xx.7.9

銷售辭職 篇5

尊敬的領導:

  您好!

  我于XX年XX月XX日進入XX公司工作,到目前為止已近XX年半的時間了,期間,我從對公司熟悉到基本熟悉,從不適應到基本適應,走過了一段學習和認識,鍛煉提高,努力提升自我的艱難過程。

  但是很遺憾,我在這個時候要向公司提出辭職申請了。

  不是我對公司有多少不滿,而是自己的問題,我感到的生活的壓力,我開始在生活面前有了退縮的時刻。

  曾經的我一直對生活和前進感到十分的滿意,可是實際情況很多時候都會狠狠的抽自己一嘴巴。

  現在的我感受到了生活的壓力,而且十分大!

  原來,我只是對公司XX位老總有所耳聞,到公司后我才耳聞又目染,剛剛知道什么叫創業,什么叫經營,什么叫管理。

  又或多或少明白了一點怎么當企業領導,如何做事業,怎么樣搞發展。

  哲人講;要想成功就要跟成功的人在一起。事業就象一本書,每個人都是一本故事。我讀了三位老總的書,看了三位老總的故事,我受益匪淺。

  我真誠的感謝你們,給我提供了機會,提供了時間和空間。也提供了我學習的場所。人們常說,說到不如做到,做就要做到最好。我信奉這是一條為人做事哲學。

  先做人后做事。只有先做好人,才能做出好事。也同樣包含著辯證的觀點,是一條經久不衰的普遍真理。這些我都在老總身上得到了印證,受到了啟發,留下了不可磨滅的印象。

  公司要發展,肯定會發展,我將引以為榮,對于我來說,山不在攀而在觀,觀山而壯志,海不在游,而在于望,望海而闊懷。

  如今我觀過了山,也望見了海。

  親自體驗了公司的建設與成長,使我將來要做什么多了幾分勇氣,少了幾分氣餒。心胸亦開闊了幾分,少了一些氣怨 這是金錢所買不到的,也不用金錢來衡量的。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的`那片真誠和友善。

  我是帶著滿身激情來到這里的,原打算在我們這里能有一番作為,現在看來這些遠大抱負都將離我遠去了。也許我是一個弱者,不能去面對困難與挫折,沒能很好的預料到即將到來的暴風雨,以至于現在讓我措手不及,不敢面對,面對重重壓力,我只能選擇逃避。切的理想和抱負都是過眼云煙,在這繁忙的首都我終將迷失方向。

  在公司工作期間由于知識能力有限,企業經驗不足,難免或多或少的存在這樣或那樣的問題。

  請諒解。

  雖然我選擇離開公司,但是我會繼續關注的,關注著它的發展與壯大,傾聽著它前進的步伐。

  經過自己慎重考慮,現向公司正式提出辭職。

  希望公司領導給予批準!也愿公司在今后的發展中發揮優勢,揚長避短。

  祝公司興旺發達!前途輝煌!

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  20xx年XX月XX日

銷售辭職 篇6

尊敬的領導:

  您好!

  首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素(簡單闡述離職銷售主管崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的銷售主管崗位的工作。

  我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給×××(改成自己銷售主管崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開銷售主管崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,并不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的銷售主管崗位上,×××(改成自己銷售主管崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

  轉眼之間,在×××(改成自己銷售主管崗位所在的單位名稱)工作已經×年,回首銷售主管崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

  ×××(改成自己銷售主管崗位所在的單位名稱)銷售主管崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的銷售主管崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的

  進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,由衷非常感謝各位同事。

  在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,##在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立##關系等方面##的東西。并在公司的過去兩年里,利用##公司給予##學習時間,學習了##新的`東西來充實了自己,并增加##自己的##知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

  在經過##年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場##的運做,但自己缺乏##的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,身感有愧公司的兩年的培養。

  個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也自己感覺自己的能力還差的遠,在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

  簽名:

  年 月 日

銷售辭職 篇7

尊敬的XXX領導:

  領導:

  您好!

  我是懷著十分復雜的心情寫這封 辭職信 的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在鏡片領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

  由于我自身經驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的 職業規劃 并不完全一致。為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

  我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的.不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。本人決定于8月20號離職。望領導批準。

  祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XX年X月X日

銷售辭職 篇8

尊敬的領導:

  您好!

  我是我們商場二樓的服裝銷售員xx,我很抱歉因為這件事情耽誤您繁忙的時間,希望您能夠看在我的理由充分的份上,簽字通過我的辭職申請。

  來我們商場從事服裝銷售員快有一年的時間了,這一年的時間,我蒙受了大家的照顧和幫助,讓我感受到了不一樣的工作氛圍?墒怯忠驗樽约旱墓ぷ髂芰,沒有給商城帶來多大的銷售業績,我自己心理覺得愧對公司,所以思前想后,還是決定辭去這一份工作,我不想也不愿意做一個吃白飯的人。

  現在的服裝行業受到了太多的因素的影響,我們商場的服裝生意一直不景氣,我每一天的工作,就是上班來了,整理一下服裝,將昨天收起來的服裝重新掛好,再就是給我負責的這一塊區域做一下衛生工作,基本上就沒有什么事情了。只有公司來新的服裝貨物的時候,我需要去倉庫將貨物搬到商場了,但那只是偶爾的事情。周一到周五,都是上班的時間,甚少有什么會來商場購物,我們的工作就是十分的輕松,朋友圈的朋友都在上班,只有我在這無聊。等到周末大家都是在出來玩逛商場的時候,我又到了最忙碌的時候,又不能跟他們出去聚。

  在加上,我們服裝銷售員的工資都是跟業績掛鉤的,我自己的銷售能力又不是很強,口才不怎么樣,遇到看服裝的`客戶的時候,我都不知道怎么拉攏客戶,所以我一個月賣出去的服裝數量也不怎么客觀,所以一個月的業績幾乎為零,只能拿著那一點點的基本薪資。我不想也不愿意,就這樣在這個崗位上面耗下去,每個月不能給商場帶來什么實質性的收入,這是對商場的不負責,也是對我自己未來的不負責。我現在還年輕,我不想我一輩子就拿著這么點的薪水,死守在這個崗位上面,碌碌無為。

  所以我想了很久,我還是決定辭去這一份工作,去尋找更加有發展的工作,能給我提供更多學習機會的工作。不然我就這樣一味地求安穩,是沒有什么前途的,不僅歐文自己看不起我,可能家里的親朋好友也會覺得我沒什么發展前景而瞧不起我了。

  所以我在這里再一次地向領導提出我的辭職申請,希望商場考慮我的辭職原因,能夠批準我的申請。最后,希望商場的生意能夠更加紅紅火火!領導能夠永遠健健康康!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

銷售辭職 篇9

  尊敬的領導:

  首先,感謝領導及同事在這近半年里,對我工作的支持與幫助。在這一年里我學到了很多,得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中,都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。

  在銷售部的日子里,因為工作的關系,與同事朝夕相處,建立了深厚的`友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。

  但現在因為我個人以及家庭的原因,經過深思熟慮地思考,我不得不提出辭職,希望能于XX年10月15日正式離職,請公司批準。并請公司在10月15日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  最后,我真心的希望貴公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

  再次感激!

  此致

  敬禮!

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