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酒店員工辭職信

時間：2024-01-11 11:31:40 服務業/酒店/餐飲我要投稿

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酒店員工辭職信15篇【優】

　　在公司奮斗了好幾年之后，我們可能會覺得自己并不適合現有工作崗位，這時候寫好辭職信就十分重要了。辭職信應該包括什么內容?下面是小編整理的酒店員工辭職信，歡迎大家分享。

酒店員工辭職信15篇【優】

酒店員工辭職信1

尊敬的領導：

　　您好!首先，非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任，我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。

　　我認真回顧并總結了這一個月來的工作情況，來到x大酒店是我的幸運，我一直非常珍惜這份來之不易的的工作，這一個月多來酒店領導對我的關心和教導，同事對我工作上的支持與幫助，在酒店工作的一月多時間里，結識了很多工作伙伴，學到很多東西，與同事們分享了很多東西，無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝領導對我的栽培，也非常感謝酒店給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛煉的機會。但是我因為個人以及家庭原因需要辭職，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位，我希望于x年xx月1x日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選，在未離開酒店之前，我會站好最后一班崗，我所在的崗位的`工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好該做的事。

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。

　　祝您：身體健康，事業順心，并祝酒店的事業蓬勃發展，蒸蒸日上。

此致

敬禮!

　　x年xx月xx日

酒店員工辭職信2

老板：

　　您好！

　　入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導對我的信任、栽培以及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用酒店給予的良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于酒店兩年多的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。希望領導能早日找到適宜的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證酒店的正常運作，對酒店，對領導盡好最后的責任。要離開酒店的這一刻，我衷心向您說聲謝謝！也感謝全體同事對我無微不至的關心，對此我表示誠摯的謝意，也同時對我的離去給酒店帶來的不便表示深深地歉意。

　　首先，非常感謝您這x年來對我的信任和照顧。

　　這段時間，我認真回憶了這半年來的工作情況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感謝不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝這份工作給予了我很好的鍛煉時機，但同時，我覺察自己從事這份工作心有余而力缺乏，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接、我很遺憾不能為xx賓館輝煌的明天奉獻自己的`力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業績一路飆升！老板及各位同事工作順利！

　　王總，在這里，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

　　作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

　　寫好標題。辭職信或辭職申請占最中間一行，然后另起一行頂頭寫上：尊敬的領導（冒號），再另起一行空兩格寫：您好（感慨號）。這是一般的寫法，如果想具體到x個部門，可以在“尊敬的〞后面加上（部門）也行。“您好〞的下一行可以加一句：我很遺憾的提交辭職信。

此致

敬禮！

辭職人：

酒店員工辭職信3

尊敬的酒店領導：

　　你好!

　　特別感謝酒店領導賜予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的關心和關懷!因三月底需返校進行為期一年的xx培訓，今日我在這里提出正式辭職申請。

　　來到xx已兩載有余，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個同學到社會人的轉變。兩年多的時間里，有過歡樂，有過收獲，也有過苦澀。酒店新奇的工作環境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的工作、快樂的.學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的郁悶感、生活的壓迫感、將來的彷徨感開頭讓自己焦躁擔心。

　　記得有人曾這么說過，工作上假如兩年沒有起色就該往自己身上找緣由了。或許這真是對的，當然我也只能這么或許著，由此我開頭了思索，仔細的思索。然而我的每一次思索，都會讓上帝發笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己可怕，每次思索的結果連自己都感到驚異或許腹中所學真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個工作環境。還記得11年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的緣由，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品嘗過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多關心過我的同事，關懷過我的領導;或許這個地方給我留下過許多夾雜瑣碎苦惱的美妙；或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺。

　　人總是要面對現實的，曾經一連串的問號：自己的愛好是什么，自己喜愛什么，自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執著于根本，或為緣由者四：

　　1.有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也；

　　2.近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不行得，然境不合，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣，此為其二；

　　3.不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無讓知識帶有溫度。

　　表。然至而立不久矣，其崗雖無憂于溫飽，然念及日后，祿俸單薄，又何希冀于家之擔當，是為其三；

　　4.混跡現世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。

　　或許只有重新跑入社會去遭受挫折，在不斷打拼中去查找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大始終過得很順心，這曾讓我傲慢，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，或許人真的要學會漸漸長大。

　　能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最終一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩、順當過渡，不至于讓酒店工作環節受到影響。

　　在xx的這段時間里，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心!愿xx興盛發達，終開天下!

此致

敬禮!

　　xx年xx月xx日

酒店員工辭職信4

尊敬的領導：

　　您好！

　　作為一名在酒店工作了xx年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

　　我的`第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。

　　在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處如何工作……

　　在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，……在酒店里事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。

　　因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。

　　這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……

　　但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

　　畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。懇請公司接受我的辭職請求！謝謝！

　　辭職人：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

酒店員工辭職信5

尊敬的領導：

　　您好！

　　我自入職以來已經有六個月了，作為客房部的實習生，在這里得到了很多的歷練，更在這里了解了自我、認知了自我，時間過的很快，一眨眼我就要畢業了，同時我也在思考著自己今后的職業規劃，正在尋找這自己喜歡的工作。盡管我還只是處于畢業的迷茫階段，不知道未來的路在哪里，但辭職是經過我仔細考慮的。

　　在酒店工作的這段時間里，我在工作中有成長的地方，同時也還存在很多的不足。在酒店的工作，讓我在學校學習到的理論知識有了實踐的基地，更加進一步的了解了酒店的運作，特別是對于酒店客房共 13 頁

　　部門的工作，我有了一個更加深刻的認識。剛開始的時候因為把我分配在客房部，我鬧了不少的情緒，認為客房部的工作是無關緊要的，工作比其他的崗位更加的辛苦，學習都的東西也比較少，于是不愿意接受酒店的這個安排。

　　可是隨著工作的深入，以及對客房部的認識加深，我充分的認識到，客房作為酒店主要的產品之一，客房的服務除了鋪床之外，對客服務也是非常重要的'一個方面，直接影響到酒店的服務舒適度和對產品的體驗，這個重要的作用是不可以忽略的，因此酒店的每一項工作都是十分重要的。

　　這六個月以來，因為崗位分配上的問題，我鬧了不少的問題，為你們增加了很多的麻煩，感謝你們一直以來對我的包容和教育，要不是你們的指導和幫助，我也不可能順利的完成實習的工作，更不可能進一步了解職場。僅六個月的時間，工作中的點點滴滴，我的心情、我的情緒、我的快樂、我的郁悶，都一直跟它們聯系在一起。我想，這樣的經歷和自我認知是一種收獲，而這些對我以后即將面臨的生活一定會有另一種幫助。

　　盡管今天的我依然還只是你們眼里的孩子，但是需要成長和任性的我，堅持自我中即將面對的一切都將是我以后人生中可以拿來談說的青春，我相信我一定可以在職場中磨練的更加成熟。

　　最后謝謝客房部的所有領導和同事，要不是你們一直以來能夠對我包容和指導、關心，也許我不能夠在實習的階段收獲這么多的東西；也許我要成長和完善的地方還有很多，我要真正的適應這個職場上的

　　生活，還需要很多的磨練，會遇到很多的困難，但是我相信，雛鷹總有一天能夠獨立的翱翔在蔚藍的天空下，一展自己的抱負。

　　辭職人：xxx

　　xx年xx月xx日

酒店員工辭職信6

尊敬的領導：

　　您好！

　　作為一名在酒店工作了xx年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

　　我的第一份工作是在酒店，我最青春的xx年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作。在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開。

　　但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。xx總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年xx月xx日。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的.經理。

　　而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。最后，祝公司蒸蒸日上！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工辭職信7

尊敬的副店：

　　您好!

　　首先，非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任，我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。

　　但是我因為個人以及家庭原因需要辭職，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位，我希望于x年8月10日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選，在未離開酒店之前，我會站好最后一班崗，我所在的崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好該做的事。

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。

　　祝您：身體健康，事業順心，并祝酒店的事業蓬勃發展，蒸蒸日上。

　　x年xx月xx日

酒店員工辭職信8

尊敬的老板：

　　您好!

　　我是崗位的員工，這次是特地為了辭職而向您上交這封信。

　　作為一名工作了不久的員工，我非常的感謝餐廳能給我這樣一個工作的機會，能在這樣一個出色的餐廳工作確實讓我自己都感到驚喜。這里的環境是最為理想得，這里的團隊精神也是這讓的讓我感動，尤其是您對我們的鼓勵和領導，讓我們整個團隊都備受鼓舞!

　　xx年xx月，具體的日子我記不清了，但我確實是在這個時候進入的餐廳，從普通的員工開始。開始的時候我就感覺自己像個便利機器人一樣，哪里需要就去哪里幫忙，雖然當時的心中有些不滿，但是我依然堅持了下來。也多虧了這樣，讓我在工作中認識了很多的同事，這些都為我在這里之后的工作打下了基礎。在之后，我才被調到了崗位，一直做到了現在。

　　在崗位中，我最感謝的人除了boss您，還有就是總是幫助我的x叔，要不是他，我可能早就因為經常犯錯被您趕走了呢。經驗豐富的'x叔總是能及時的發現我在工作中的錯誤，還經常告訴我一些工作中的訣竅，他就像我的長輩一樣，總是對我百般照顧，我真的很感謝他。也感謝您，總是在工作之余給我鼓勵，給我傳輸一些經驗，謝謝!

　　如今要走了，也不好過多的打擾您的休息，多余的話也就說道這里。最后，祝愿餐廳，財神進門、日進斗金，祝愿boss您，財運亨通!

此致

敬禮！

　　辭職申請人：

　　20xx年xx月xx日

酒店員工辭職信9

尊敬的酒店領導：

　　您好！我是酒店xx部員工。首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過在酒店5個多月的工作，使我學到了很多做人做事的知識，讓我自己在待人做事方面變的更成熟懂事，積累了一定的`經驗，對此我深表感激。

　　由于個人原因不能在此為酒店效力，現在我正式向酒店提出辭職申請。本人將于20xx年3月31日辦理離職手續，請酒店領導批準。在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為酒店帶來的不便，我深感歉意。

　　非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在酒店的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是x大酒店的一員感到榮幸。我確信這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　祝您和酒店所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給酒店帶來的不便表示歉意，同時我也希望酒店能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

　　最后祝愿酒店生意興隆！發展越來越好！

此致

敬禮

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工辭職信10

尊敬的副店：

　　首先，非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任，我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。

　　我認真回顧并總結了這一個月來的工作情況，來到xxx大酒店是我的幸運，我一直非常珍惜這份來之不易的的工作，這一個月多來酒店領導對我的關心和教導，同事對我工作上的支持與幫助，在酒店工作的一月多時間里，結識了很多工作伙伴，學到很多東西，與同事們分享了很多東西，無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝領導對我的栽培，也非常感謝酒店給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛煉的機會。但是我因為個人以及家庭原因需要辭職，因此，我不得不忍痛離開熱愛的'崗位，我希望于20xx年8月10日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選，在未離開酒店之前，我會站好最后一班崗，我所在的崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好該做的事。

　　望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。

　　祝您：身體健康，事業順心，并祝酒店的事業蓬勃發展，蒸蒸日上。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工辭職信11

尊敬的經理：

　　您好！

　　首先，非常感謝您這年來對我的信任和關照。

　　xx這段時間，回憶這幾個月的工作，覺得來酒店工作是我的幸運，我一直以來xx都很珍惜這份工作，我十分感激經理這幾個月來對我的'關心和照顧。在賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝經理如此器重我，對于此時此刻離開的決定我只能深表歉意。非常感謝這份工作給我了我一個這樣的提高和鍛煉的機會，但同時，我發現很多時候都是心有余而力不足，長期高強度的工作讓我十分不適應。故我決定辭職，請您支持。

　　望您能重視我的決定。我打算年初提出辭職申請，以便你們做好工作交接工作。我xx很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升！經理及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工辭職信12

尊敬的劉總：

　　作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

　　在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

　　李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在２０xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的'是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

　　隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高

　　也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失

　　職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。

　　您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。

　　恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職

　　對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！

　　人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。

　　當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。

　　也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，李總”！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。

　　劉總，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。

　　此致

酒店員工辭職信13

尊敬的李總：

　　作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多次，我當然也不例外。我的份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

　　李總，還記得次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的次成績。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“”次，即次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的'這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！

　　人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，李總”！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。李總，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

酒店員工辭職信14

尊敬的領導：

　　您好！

　　來到酒店工作，也是有了快兩個星期了，不過個人也是感覺到自己挺難適應了，這份工作不是那么的適宜我，而且在和同事的相處之中自己也是覺得不是那么的融洽，所以也是決定離職。

　　我知道現在工作不是那么的好找，一份工作既然能讓我來做，那么也是要去珍惜，但適宜也是格外的重要，此次來到酒店，其實剛開始是沒有考慮那么多就來了的，但是實際上自己并不是那么的適應，開始前幾天我也是覺得是自己沒有做過才如此，但后來同事教我，我也是會做了這份工作之后，才知道，自己的性格確實不是那么的適宜效勞這個行業，很多的事情并沒有之前想的那么簡單。而且在工作里頭也是有很多的方面讓我不是那么的適應，和同事的相處，自己感覺到，有一些摩擦，當然主要也是自己的一些問題導致的，其實他們也是很不錯，也是愿意來幫我處理一些工作上的事情，來教我很多，但自己確實有些觀念是和酒店不是那么符合的，也是讓我工作之中做的不是那么的好，還出現一些不該出現的問題也是導致自己經常被說。

　　其實我也是知道此刻來提出辭職有些辜負了領導給予我的期盼，我也是感到有些抱歉自己的退出，不過我也是知道自己想要什么，社會的工作確實不是那么的容易能夠去找到，但是適宜自己的，還是要去嘗試去找，而在酒店我也是做的不那么的開心，沒有什么成就感也是工作上沒有了動力，這樣的狀態更是容易犯錯，也是不想再給大家添加麻煩了，自己的情況也是清楚，當然離職前最后的這段日子，我還是會努力的去把自己該做的事情都做好，而不會虎頭蛇尾的`，自己要走了，試用期也是沒有過，我知道這段經歷確實不是那么的完美但卻是告訴了我，自己的一些情況是怎么樣，也是更加的了解了自己，在以后的職場上或許在這所學用到的不會那么的多，但我也是感謝能在這有所收獲。

　　同時也是讓我更意識到，找到適宜自己，愿意去干的事情，也是更能把自己的能力去得到發揮，通過努力去取得一些成就，酒店的工作確實不適宜我，我也是不想再給領導您添麻煩了，自己也是要再去社會找工作，下次的工作選擇我也是會多一些思考之后再確定，而此次的離職也是望批準同意。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

酒店員工辭職信15

尊敬的領導：

　　隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才干也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、分配措施，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時代，同行中大多數都以停業減薪的方法來回避這場災害時，您卻以審時度勢的眼光，作出在做好預防工作的同時持續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的喪失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的'一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！

　　因為我是酒店里年紀最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感到。這是一種以前在集體里未曾有過的感到，很溫馨，很驕傲，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感到不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

　　而我，作為這個集體的一份子，更加感到到您對員工的關心與培養。您確定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可疏忽的環節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去錘煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，盼望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的措施，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“”次，即次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種鼓勵，一種鞭策，一種錘煉，對我而言，這正是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”！

　　最后，希望能夠盡快批復我的辭職申請，再次感謝！

　　辭職人：

　　日期：

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