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銷售辭職

時間：2024-01-11 14:38:59 銷售我要投稿

實用的銷售辭職錦集（5篇）

銷售辭職篇1

尊敬的領導：

實用的銷售辭職錦集（5篇）

　　您好！

　　在公司工作的這五個月里面，我受到了很多人的照顧，是大家的幫助讓我在這個遠離家鄉十萬八千里的城市感受到了家的溫暖�？墒俏以谶@里還是因為一些原因，選擇離開公司，不得不需要向各位叔叔阿姨、各個姐姐進行告別了。

　　我是一名剛剛畢業的學生，剛剛從學校里面出來，所以在很多方面都不是很了解，在工作崗位上面，我遇到的很多問題都不會到該怎么解決，經常需要尋求其他同事的幫助。也因為一些工作經驗不足的原因，給工作造成了不小的麻煩，后面不得不進行返工，甚至還有返工好幾次的現象。最后還是讓公司領導給我解決的問題。

　　看到自己在很多方面的欠缺，再加上公司其他同一時間或者差不多時間入職的同事，已經在崗位上面做的風山水起、有聲有色了，不僅能夠完成公司的交代的任務，還能協助銷售人員作出一定的業績，這么一對比，我就更加覺得郁悶。責怪自己在大學的時候為什么沒有好好的聽課，沒有好好的學習，現在到了工作里面，這也不懂那也不懂，處處比不過別人，還經常麻煩別人，給公司的.大家造成這么多的困擾。我經常在一個人獨處的時候陷入到自責之中，還經常因為這個事情睡不著覺。

　　與家里人說清楚了我的問題后，家里人也比較焦急，建議我要不要回去考研繼續學習，學到更多的東西后再出來工作。我仔細考慮了這個建議，我現在的知識儲備肯定是不能夠應付我現在的工作的，就算我厚著臉皮在公司繼續耗下去，繼續麻煩打擊，久了大家也會嫌棄我，公司也會勸離我的，最重要的是現在我的良心也過不去啊。所以思考了很久我決定還是回到校園，努力學習更多的知識，有更多的工作見解，努力彌補我在知識上面的欠缺，拉近與大家的欠缺。等到那個時候，相信遇到相同的問題，我一會都能夠有效地堅決問題，絕不是現在這樣手足無措。

　　總之，在公司的這段時間，我很感謝大家對我的照顧，很感謝給我對我的寬容，同時對我給大家給公司造成的麻煩，也感到無比的抱歉，我在這里再一次各位說一聲抱歉！給您們的工作造成了許多的困難！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

銷售辭職篇2

親愛的經理以及4s店各位領導：

　　我可能會在近幾天要離開4s店。

　　自xx年入職4s店以來，我一直都很享受這份銷售工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近九年的時間里，利用4s店給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于4s店的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在今年的工作中做出了自己的最大努力。

　　但因為某些個人的理由，我最終選擇了向4s店提出辭職申請。希望領導找個合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作，對4s店、對客戶盡好最后的`責任。

　　在這八年多的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這八年多的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與4s店諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，我將決定離開4s店。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為4s店的一名中層，突然提出辭職無疑會給領導帶來很大的打擊，但我會在近幾天的時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。我之請辭，非關待遇問題，亦非同事相處的困擾，而是根據個人實際原因，個人可以在某一事物上抱持不同的立場。我的離去，將中止對4s店造成的人員浪費。

　　當然，若您容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，4s店有問題我可以隨叫隨到。再次衷心感謝4s店對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配，深感慚愧。八年多的銷售工作是我彌足珍貴的人生經驗，雖以請辭告終，但我對本4s店以及4s店員工的感情，恐怕比諸位所能了解的更深。

　　最后，我也不知道可以說什么，只能衷心對王總您說對不起與謝謝您，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

　　最后祝愿順通事業蒸蒸日上，蓬蓽生輝！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

xxxx.xx.xx

銷售辭職篇3

尊敬的總裁：

　　您好！

　　初在總裁的特聘下成為銷售經理，我也一直想把崗位工作做好，可是很多事情無法得到董事會的支持，我知道我也無力去改變什么，或許這張辭職報告不能說明什么，可能只是我選擇離開的唯一方法。

　　我做為銷售經理，通過確定銷售領域、配額、目標來協調銷售工作，并為銷售代表制定培訓項目。分析銷售數據，確定銷售潛力并監控客戶的偏好解決用戶關于銷售和服務的投訴。

　　1、計劃和指導工作人員，訓練和對其進行績效評估，發展并控制銷售和服務程序。

　　2、觀察用戶偏愛，確定銷售努力的焦點。

　　3、指導和協調各類銷售活動，包括所生產的產品、服務、商品或其他物品的銷售。

　　4、拜訪給予特權的經銷商，激起其對建立或者擴大合作計劃的興趣。

　　5、確定價格時間表和貼現率。

　　6、與準客戶商討其對設備的需要，并且給用戶提出購買設備型號的建議。

　　7、監督地區的`、本地的銷售經理和他們的工作人員。

　　8、指導文案人員對出口信件、投標請求、信貸收集作記錄，保持目前關于關稅，許可和限制的信息。

　　9、檢查運營記錄和銷售報告，確定盈利。

　　市場開發經費遠遠不夠，款到發貨越來越不適合不了市場（現在別人都是貨到付款），銷售代表數量遠遠不夠，用于業務的車輛也不夠等等很多原因，讓我們這個銷售部門始終無法達到公司的業績要求，導致整個部門的員工工資上不去，員工流動性很大。雖然我要辭職了，我還是希望公司能夠解決上面的問題，我想不管是哪位新來的銷售經理，都會馬上面臨這個問題。

　　此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日