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公司職員辭職報告

時間:2024-01-14 11:07:13 報告范文 我要投稿
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公司職員辭職報告15篇(精品)

  在當下社會,報告的使用頻率呈上升趨勢,要注意報告在寫作時具有一定的格式。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編收集整理的公司職員辭職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司職員辭職報告15篇(精品)

公司職員辭職報告1

尊敬的領導:

  您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,通信研究所的發展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現在的28人,研發產品市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職,產品的供應鏈體系也已經大體建立,為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

  我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是x總,x總,x總,x部長在這兩年中都給了我太多的關心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

  由于個人能力等原因,21年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

  我對現在這個團隊投入了深厚的感情,對現在做的產品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業績來回報公司,所以我希望公司領導一如既往的支持通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為x博士應該可以接替我的工作,供公司參考。

  再次感謝公司領導對我和通信研究所的支持和幫助,望領導批準我的辭職申請,謝謝!

此致

敬禮

  申請人:xx

  20xx年6月x日

領導:

  您好!

  我非常感謝xx公司給我的.機遇和幫助!但是由于某些個人原因,使我只能離開我熱愛的公司,所以在此提出辭職申請。

  在過去x年的時間里,公司教給了我很多東西,并且給予我很多幫助和鍛煉的機會,讓我在這個崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗,同時也學學到了很多工作以外的,為人處事等道理,我很感激公司對我的幫助,我相信這也是我一生中最難得的財富,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

  如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業,我已考慮成熟,并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發揮自己的專長。

  我希望xx公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝xx公司讓我曾經成為其中一員。

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

公司職員辭職報告2

尊敬的領導:

  您好!感謝公司多年來對我的培養關心和照顧,從x月份來到x公司至今,我學到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經歷都是一筆寶貴的`財富,我為在x公司的這段工作經歷而自豪。

  而今,由于個人原因提出辭職,望領導批準。

  辭職申請人:xx

  日期:xx

公司職員辭職報告3

尊敬的公司領導:

  很抱歉,我遺憾地寫下這份辭職報告,為自己、也為以前服務的公司!今日提出辭職報告,敬請諒解!我來公司兩年了,隨著時間的推移,我與公司的同事們相處很愉快,工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來,我切實地感受到了公司在管理及企業文化方面的巨大進步和發展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力,更有公司各級領導的英明和睿智。我深感欣慰!

  我決定辭職基于以下幾方面的原因。

  1、首先基于自己的長遠發展,感覺公司沒有把技術員的職業規劃搞清楚,對從事公司一年以上的技術員沒有引起足夠的重視,沒有給于合理的崗位。

  2、領導和下屬的溝通太少,領導不明白員工所想。領導和客戶的交流太少,不明白客戶所需。

  3、團隊成員更換太頻繁,技術員之間溝通太少,只感覺給公司打工,沒感覺公司是自己的'家庭,自己的靠山。

  4、也許是潛力有限,我認為我在__已經沒有更大的發展機會了,基本上定型。因此,我決定選取一個新的工作環境,期望領導批準,敬請早些安排。

  當然,無論我在哪里,我都會為__做力所能及的事情,因為我為我以前是__人而驕傲過。最后,誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿__力挫群芳,永往直前!

此致

敬禮!

  辭職人:_______

  日期:_________

公司職員辭職報告4

xx總:

  您好!

  思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報告。

  很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。

  而在眼下經濟危機的形式下,大多數的地產公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結合公司現項目的情況,是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(20xx年度截止xx月份人事費用達3,898,428元,年人均數按40人計,人均人力成本97500元年,很恐怖的數據了,如果再算邊際貢獻,極有可能會遠遠的低于行業類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領導溝通的情況來看,建議如果在目前僅是xx項目的話,結合現在的工程進度安排與開發體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的'于 2月3 日到期,對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于函大項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

  另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘,公司的戰略目標不清晰,他們對自己的發展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人),對于現在的人力感覺到甚是浪費,現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業的發展,企業的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發展與自我價值實現!對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的,對于企業的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。

  同時,各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。

  公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但xx老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關 月份的工作計劃,特別是有關xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大,但卻是規范日常行為的必須的法寶。

  一直以來都在思考自己的發展與定位,因為地產,因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業,從去年八月進公司算起,已經一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業,但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系,工作內容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

  祝愿:xxxx,傳承百年!

公司職員辭職報告5

尊敬的領導:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我是去年大學畢業的,到現在也有快一年了,大學畢業以后我就來到公司工作了,是公司在我步入社會后,讓我在公司中工作,讓我慢慢的適應公司,讓我慢慢的適應社會,我對公司的好永遠記在心中!這是我一直以來最感激公司的地方。

  來到公司差不多一年了,在這很感謝兩位領導的教導和照顧,尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任,雖然當中也有一些不愉快,但離開公司的這刻,我還是衷心的向您說聲謝謝!

  經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對于我來說,是非常難以作決定的事情。目前的形勢確實不是很好,我還是想找份適合自己的工作。

  其實我非常重視我在公司內的'這段經歷,也很榮幸自己成為過公司的一員,我確信我在公司里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。

  感謝公司給一個剛畢業的學生給予一次了解社會的機會,也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人,謝謝他們。現實的我實在是對自己目前的處境感到有些迷茫,我會先走出去,然后仔細的審查自己,做好這一切!

  祝愿公司更加強大,各位同事牛年大吉、心想事成。衷心祝愿公司健康成長,事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

辭職申請人:

  20xx年1月20日

公司職員辭職報告6

尊敬的公司領導:

  經過深思熟慮后,很遺憾在這里我要跟你們提出辭職!非常感謝本人在職及懷孕期間,公司對我的信任和關照,讓我覺得來此工作是非常幸運的,我一直也非常珍惜這份工作,當然,現實中有很多的無奈,每個人都會遇到一些情況,所謂“家家有本難念的經”事實就是這樣,我在生活中遇到了難題,需要暫時放下工作,換一種心情去面對,我相信領導會批準我的'申請。

  在此,感謝領導曾經對我的關心和教導,感謝同事們對我的幫助,感謝公司給予我成長的環境,給予我發展的舞臺,對于我的離開我只能表示深深的歉意,愿公司會越來越好,興旺發達!

  xxx

  年月日

公司職員辭職報告7

尊敬的領導:

  你們好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告。

  來到公司也已經快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

  但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的`態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

  我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職申請人:

  20xx年6月6日

公司職員辭職報告8

尊敬的領導:

  您們好!

  我很遺憾自己在這個時候向提出辭職報告。

  來到差不多一年了,在這很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的.定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,我頭始終一直往前看的。

  離開公司,離開曾經一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得經理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!以上所述,因個人原因,現正式向公司提出辭職報告,希望領導給予批準,謝謝。

此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年2月15日

公司職員辭職報告9

尊敬的領導:

  您好!

  首先感謝你在百忙之中收閱我的辭職書,我自xx年11月進入貴公司,xx年12月申請加入xx分公司,在這新老工廠工作感覺到幸福和開心,融入了xx大家庭,在這一年多時間里,我深刻地體會到公司管理的規范性,培養性管理模式使我的能力得到了進一步的.提高,與我所在其它工廠相比之下是一種創新型的管理方式,在此向栽培和指導過我的各位領導說聲感謝,向支持和幫助過我的同事說聲辛苦了。

  人生總是在追求和實現自己的人生目標而努力奮斗,我為了兌現我個人承諾,組建一個業務團隊,我已決定做一個項目:led燈飾業務,由此特向尊敬的領導提出辭工書面申請,懇求得到領導的批準,盼!

  順祝領導工作順利,身體健康,貴公司蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職申請人:

  20xx年8月24日

公司職員辭職報告10

尊敬的企業領導:

  xx年初至今,進入企業工作兩年的時間里,得到了企業各位同事的多方幫助,我非常感謝企業以及各位同事。

  在過去的幾年里,我在企業里工作的很開心,感覺企業的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦同時在企業里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在企業的`過去兩年里,利用企業給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于企業兩年多的照顧表示真心的感謝!!

  在經過下半年的時間里,企業給予了很好的機會,由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對企業這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給企業做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在企業的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和企業考慮,自己現向企業提出辭職,望企業給予批準。

辭職申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司職員辭職報告11

主管:

  很遺憾這個時候我向你提出辭職。來到這里也快半年了,公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家都對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我學到了很多東西,為人處理,在終端銷售的實戰,對此我深表感激。

  由于我自身的原因,越來越不能勝任目前的工作,在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,自己也感覺自己在過去半年沒有給公司什么貢獻,也感到自身的能力還差的很多。自己一直沒什么太大的突破,考慮了很久,想換一個適合自己的環境來磨礪。

  人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。徐哥你平時對我們說的,年輕人就要充滿朝氣,有理想去追尋,也許會經歷很多的困難,要腳踏實地的去做自己力所能及的事。對自己的人生有一個合理的規劃,能夠發揮自己的優勢。所以我想去從事自己理想的職業,并做為一生的追求,并愿意一生奮斗的.事業。

  為了不因為我個人能力的原因而影響公司正常的工作進度,在辭職前在公司所擔任的工作和任務,盡力做好本質工作,在這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

  我已準備好在本月xx號從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

  非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸,一生最寶貴的財富。

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠考慮我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

  此致

敬禮!

xxx

日期

公司職員辭職報告12

尊敬的領導:

  您好!

  首先,我很感謝公司領導給我一個在x集團工作的機會、和對我的'關心與照顧使我得到了家庭般的溫暖。讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。很榮幸自己能成為x集團公司這個充滿活力團體的一員,在這一個多月工作中,我學到了不少知識。但俗話說“學無止境”,有很多方面我還是需要不斷地學習、努力地改進。我相信在這一個多月的時間里工作經歷和經驗將會對我以后的發展帶來非常大的幫助,但我還需要不斷地努力、學習。但是,由于本人個人原因把這個月上班完成,也就是這個月月底。我不得不辭呈離開貴公司,再次感謝領導在這一個多月的時間里對我的幫助和教導,對于我的辭呈給公司帶來的不便我在此深表歉意。同時我也希望公司領導能夠體量和理解我的個人實際情況,對于我的辭呈請予以批準。

  此致

敬禮

公司職員辭職報告13

尊敬的主管、副理:

  你好!

  在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難,我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的.發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  此致

敬禮

公司職員辭職報告14

尊敬的公司領導:

  有一件事情在我心中積了很久,雖然我屢次對自己說,我應該珍惜現在的工作,好好的干下去,可是我最終還是沒有說服自己,因為我就要離開公司了,我向領導提出辭職,我想這是我迫不得已的事情。

  我的公司情節是從大學的時候開始的,那時我們外地的學生生活很單調,偶爾就是去去新街口,而每次坐二路車都能經過公司,當時我就看著高聳如云的大樓心底暗想:將來如果有時機在這里工作該有多好!所以,假設干年后,當有時機來公司時,我放棄了很多,義無反顧的進來了,只為那舊時的情節。雖然我將從公司灰頭土臉的離開,但是我并沒有絲毫的懊悔,因為我圓了自己的一個夢。

  公司給了我很多,讓我學到了很多,所以無論我走到哪里,公司始終對我有知遇之恩;我認識很多朋友,也認清了自己,所以不管我結局如何,我永遠對公司有感謝之情。但我略顯被動的性格,過分隨性的行為,有些懶散的習慣……卻與公司格格不入,也造成了兩年無所成的局面。茫然中我錯過了木槳行業八年來最好的行情,沒有給公司帶來任何效益,我不想給自己找諸多借口去開脫,碌碌無為的09年讓我重新認清了自己,讓我清醒了;清醒后,我真的想努力做些什么,洗牌過后的漿市死氣沉沉,無處著力。面對如此低迷的市場,公司果斷的結束了木槳的`業務,我對公司的決定沒有任何異議,不過自己還是感到很茫然。公司領導將我調到紡織原料部,這是個非常好的部門,有個非常好的部門領導,我發自肺腑的感謝領導能給我這個時機。面對人生重要抉擇時,我考慮了很多。

  其實我離開公司的理由只有一個,那就是我實在放不下原有的產品、資源以及朋友。我從大學畢業開始就從事木槳的銷售工作,對于這行業我有難以割舍的依戀。我不是不喜歡接收新鮮事物,只是不想一個行業做的半吊子就去嘗試新行業,如果這樣,我最終將一事無成。我選擇繼續從事這個行業,雖然暫時看市場有些灰暗,但是最近的數據說明:20xx年木槳進口847萬噸,進口用匯55。5億美金。我相信如此大的市場,總會有空間;我相信堅持下去,總會有收獲。

  我的離開并不是對公司不滿,而是我感覺自己在公司中已經沒有了用武之地,我對自己說,應該堅持,可是無法堅持下去,我知道的,這是對我的很大的挑戰,我對自己說,我應該在公司中好好的工作,可是無法說服自己,我只好辭職。我相信我會在以后對口的公司中有著更好的開展,“人往高處走,水往低處流”,沒方法的事情。

  所以我希望公司領導能考慮并批準我的辭職。謝謝!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司職員辭職報告15

尊敬的公司領導:

  您好!

  首先,非常感謝xx給了我這樣一個機會的幫忙!讓我有幸在有限的時間里為公司做出貢獻。由于我個人的規劃和家庭,經過我謹慎考慮,在這里我提出離職申請。

  在xx鞋業有限公司工作的這一年多里,我有幸得到公司各位的熱情幫助,讓我很好的完成了自己從好范文到職業人的轉變。在這個崗位上我學到一些專業技能與知識,更重要是的學到了許多為人處事等道理,這樣都是我以后的財富,所有的這些我都很珍惜也很感謝公司。

  如今我將離開公司決定去外面的世界看一看,有了在公司積累的.工作經驗和生活經驗,我有信心克服今后工作和生活中遇到的種種困難,更好的鍛煉自己。

  望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離職之前我將認真做好每一項本職工作。

  最后我希望xx鞋業有限公司在今后的發展中能步步為贏,蒸蒸日上,公司的員工都能得到更好的鍛煉。同時,再一次感謝貴公司為我提供的機遇和幫助。

此致

敬禮

  申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

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