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出差學習報告

時間:2024-01-14 12:28:53 報告范文 我要投稿
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出差學習報告范文

  在經濟發展迅速的今天,報告與我們愈發關系密切,不同種類的報告具有不同的用途。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編收集整理的出差學習報告范文,歡迎大家分享。

出差學習報告范文

出差學習報告范文1

  考不上大學的后果就是要給人打工,而且還是最低廉的勞動力。你也可以不打工,在家吃閑飯,不過這樣的人屬于有錢人家的,我屬于前者,我只好在一家五金公司打工。

  我在一家私人五金公司工作,做的是業務員,雖然工作能力不是很出色,可是在公司中也屬于比較好的了,可是最近一直不順心,我感覺自己在公司的前景不長了。

  我給老板的出差報告和工作報告:

  最近在工廠我的工作主要為做網上廣告宣傳,發布產品信息;以及尋找門窗工廠和工程單位!對工廠和工程單位進行發送我廠的產品信息郵件和工廠服務宗旨。因為個人無法寫有關于門窗安裝和產品的文章,也在網絡上尋找文章備戰!

  出差大瀝工作主要為與門市交談產品和最近市場情況!大瀝處于淡季多數門市無客戶來往和交易電話響,員工多在聊天!對我廠的產品的反應是產品厚薄不統一;和厚度不達標!最有潛力的客戶給我發過信息和打過電話,我相信可以把他拿下!

  上面是簡單的工作報告和出差報告!下面也談一下管理和我的工作評價。

  當然公司生存和發展到今天可以說是老板的有目光、膽量和業務能力。三個重要的條件是成功不可缺少的!而今天我來說說,只不過是厚顏獻丑:

  像今天的炬誠五金不能說生產力跟不上;有著40臺的壓機,10多名的操作工。此規模屬于大規模,因為我們的產品單一、專業。按理說,廠房已有空間并每一崗位不缺人手。失敗在于沒有備貨的和理安排和工作的合理安排交接。每一天的工作的完成度和交接登記沒有做。其實卡位的固定片可以先做當90#系列先備貨。溝通協調工作得多花時間、精力、誠心與尊重!像我到大瀝后公司在大瀝的成功沒有我的功勞也應有點苦勞,因為我是拓荒牛,是對我的尊重。車間確實需要個主管,這個主管應該是摸具師傅,還得有管理工作安排的經驗和愛崗愛員工的精神。有句話說什么樣的老板會有什么樣的員工,什么樣的管理者會有什么樣的下屬。

  上面為備述管理安排,再細編可整理出廠規和工作日程表。下面談談我的工作對老板和廠的關系,我在老板和老板娘的雙眸中看出老板對我極為不滿,可能是以下原因:

  1、兔死狗烹(就當講個故事;最近我的右眼皮一直在跳,我是有點迷信,所以我得尊重道德;公司在大瀝的新單我一直相信老板是知道的,究竟要怎么做我也不計較這點業績公司給我的提成在我眼里就如雞屎這么點;但現在做為您的員工我不能認為工資少就馬上停住工作,現在只是為道德在工作,我也不在乎工資的懸殊來侮辱我。只是昨天在大瀝聽聽店老板的'談話才覺得我在這里真的沒有自由施展平臺我聽到看到只是假象。該我的功勞不分配是老板的錯,但我一直不計較,只是今天您自己提起說我沒用,業績差,我也不得不說說心里話!至于您有沒有看到我在做事,我不放在心上,也不假裝;我從來認為做業務是為自己而做不是為了只拿老板的錢;就算我拿不到工資,我也不需要監督,我一樣好好工作;沒有業績是做業務的人最大的羞辱,最大的失敗。)

  2、 我的業績不佳。(我雖然有點差,但我一直在以全力以赴也因生產能力的關系對有些單談攏有限制,所以我的自我感覺不失敗;也因為用我沒有虧)

  3、 我不會向老板套近乎。(這個我是永遠學不會,我認為尊重別人不能偽善;我平生最討厭偽君子和不道德不善良的人。曾經老板壓我身份證是為了我的信用保證不是為了幫我買保險這個可以適當的效仿,可以接受。)

  4、 我最近的工作不報告,肯定是在玩游戲和工作不賣命。(我個人水平有限,寫千篇一律的報告我自認為不必要;當然有可能我錯了,但沒文水的人是很難堅持,我也很想堅持,但工作量不少;這個可能沒人相信,坐在電腦前我幾乎是機器一樣的工作。有話說用人不疑,疑人不用如果我懷疑某人,我是一輩子絕對不用的。我認為如果真沒有能力做事的人就善意辭退是在幫助雙方:老板也無法給您寫老板的管理經驗。我只是個員工,也沒有資格向老板談。在業務分配和管理的缺點上也是我進廠來沒有考慮到的,只是說您有一個跟單,我才是業務員,無法料到會有如此的結果。至于明天您怎么安排我的工作日程和工作安排明天再說。感謝您帶我進紅了五千年的五金行業。我是有點看到這個行業的前景與將來的發展。

  在公司工作的不少的時間了,可是還是沒有徹底站穩腳跟,可能跟自己工作的公司有關,公司老板不是非常的信任我們的每一名員工,這就是私人企業的局限了,我也想跳槽,可是一直沒有找到合適的工作,暫時跳不了,但是我知道自己干的時間不會很長了。

  工作就是這樣的,麻煩而且容易吃力不討好,我會繼續努力的,我知道自己的能力有限,我會繼續努力的,我會找到合適的工作,我會實現自己的認識價值的!

出差學習報告范文2

尊敬的領導:大家好!

  20xx年12月12號公司安排我去深圳新橋同維廠學習,很榮幸公司給我這次鍛煉和學習的機會,這次出差的主要任務就是學習更多機型的維修,具體的說就是對光產品維修,其次就是學習對產線的管理。

  這次出差我最大的收獲就是只要自己想做再大的問題也不是問題 ,沒有修不出來的板子。

  一.學習收獲

  1. 不要等待領導;要自己先做, 一個一個的做。自己要養成一種好學的習慣,過一天要有一天的價值。今天我做了什么?我對得起老板給我發的工資嗎?沒有事情做的時候要自己找事情做。

  2. 在工作上,遇到不懂、不會、不明白的問題時,要以“小學生”的態度向身邊的領導同事請教,增進彼此間的交流溝通。

  3. 工作上創新要從自身做起,認真動腦,遇到問題及時處理,不斷解決新情況、新問題。

  4. 溝通 與同事的有效溝通,共同學習,共同進步。與深圳返修的及時有效地溝通

  5. 資料問題 維修的電路板上面的資料對于經常維修同一種機型的要準備好燒錄OK的資料待用,可節約維修工時。

  6. 不良IC的處理 維修遇到的不良IC及時更換,在不良IC上用鉛筆寫上維修代碼。這樣做的好處有兩個:1)對于誤判的加入維修績效評定。2)促使維修者節約物料,減少浪費,對誤判的物料重新利用起來。

  7. 高效升級 利用最新軟件可以一次升級十六片大大節約時間,及時更新工裝治具,把好的高效的方法及時應用在我們的工作中。

  8. 報表的'規范 統一報表書寫,便于文員記錄!肮收犀F象”“故障原因”“解決方法”按照統一的格式填寫。

  9. 維修技巧。對于同一個機型的板子如果修一片測一片顯然很浪費時間,可以按照下面的方法更快速的完成維修任務。1)先全部測一遍對不良的部位料號進行標注,。2)動用風槍烙鐵對標注的料進行更換。3)對換料后的板子進行測試。對維修經驗豐富的來說此時已經修好80%以上。4)對于另外換料沒好的板子進行一一維修。準備空板,可對清尾維修起到很大幫助。特別是過孔不通過孔有阻值的板的維修。往往修不出來的板子是因為馬虎,小料的損壞脫落引起的。修板要非常細心,拿到一片板子先看再修,判斷準確故障部位再修,避免人為造成的“鐵板”。

  10. 不良物料的以舊換新 可以簡化領料的過程,方便物料員物料的發放。

  二.太倉返修的優勢

  1. 人員便于管理,能動性較強,都有很大的潛力。

  2. 硬件設施較好。

  3. 目前返修品比較單一,很容易維修。

  三.太倉返修管理中的問題及建議

  1. 內部7s的管理:及時去發現自己的問題,全部門拉長每天抽時間對整條拉進行7s的自我檢查,對于查出的問題進行拍照警告。爭創7S優秀部門。

  1. 效率

  為更合理的獎勵先進鼓勵落后,按每月超出標準產量的多少按比例分配獎金。

  2. 質量

  質量問題很重要,我們要嚴格按照維修標準,規范進行維修,盡心盡職文明維修。避免因質量問題造成不必要的投訴。

  3. 技能提升

  抽時間應對維修員及輔助人員進行技能培訓,以提高人員技能的多樣性及清尾能力。

  四.后期學習計劃

  此次出差,讓我受益匪淺,從各位同事,從各位領導身上學到了很多有用的東西,同時看到了自己很多工作的不足之處和有待提高的地方,主要有:

  1. 壞料的準確判斷

  準確判斷出壞料再進行更換,避免浪費。熟悉料的作用。

  2. 與同事的有效溝通

  往往在談話交流中不經意的學到知識,搞好與同事的關系,便于共同解決工作中的問題。

  3. 不斷學習,勇于創新。

  4. 發現問題及時去解決。

  5. 返修品自己做出計劃

  我要在幾天之內把板修出來?需要的料提前準備好,今天我還有多少沒做?明天我的目標是多少?

  以上是我一個多月來的出差學習報告,對于我們新員工來說,要充分學習公司的全方位知識結構,不斷完善自己,提升自己的能力及工作效率。才能為企業貢獻自己的力量。我相信在未來的日子里,我一定會做的更好,也請領導們給予我信任與機會。

  出差人:曾相茹

  20xx年1月25日

出差學習報告范文3

  關于推進實施"部落群銷售模式"的出差學習申請報告提要:擬建議組織相關部門的人員前往z集團實行了"部落群銷售模式"的并取得銷售成效的z鄭州項目實地參觀學習。出差計劃如下

  10月25日,z酒店物業管理公司zzz項目總經理z為本項目推介了廣州z集團實行"部落群銷售模式"的先進經驗,向z總經理陳述了在本項目推廣及借鑒的`可行性及預期展望。得到了z總的支持。z總在日前銷售會議中要求有關部門結合項目的實際情況,作出實施方案,積極推進。為了切實地把"部落群銷售模式"的先進經驗運用到zz項目,真正起到促進售樓工作的開展。擬建議組織相關部門的人員前往z集團實行了"部落群銷售模式"的并取得銷售成效的z鄭州項目實地參觀學習。出差計劃如下:

  建議參加人員:

  主管銷售副總經理1名、項目部領導1名、物業總監1名、服務總監1名、 銷售策劃負責人1名。共5名

  1、出差時間:

  11月6日-11月11日 共5天(含路途時間)

  2、出差費用:

  交通費:

  z-鄭州 火車硬臥(往返) 約876元/人 共4380元;

  住宿費:

  暫定住參觀項目的招待所(二晚)約150元/人/晚 共1500元;

  餐費:

  按公司外地出差餐費標準實報實銷 約80元/人/天 共20xx元

  市內交通費、交際費:

  約1200元 。合共所需費用:9080元

  妥否,請批示。

出差學習報告范文4

  不斷學習不斷總結才會不斷進步,所以今天我寫了這篇學習心得。 除去路上的時間自己在湖北總共待了十一天,這說短不短說長不長的十一天將對自己的未來產生較深的影響。

  在從漢口到荊州的路上,石油四機廠負責迎接我們的師傅就一直跟我們介紹他們公司的歷史發展情況還有發展前景,這使我們深刻了解了石油四機廠的企業文化。記得在天津石油職業技術學院培訓開始的第一節課就是自己所在公司的企業文化介紹,老師告訴我們要想了解一個企業必須先了解它的文化,只有了解了企業的發展歷史才能更好地掌握企業的發展前進方向,雖然這對此時的我這個操作工人來講有些遙遠,但我認為只要是公司的一員,認識到這些還是有必要的,看見那位師傅自豪地講述著自己公司的發展情況,讓我充分感覺到了石油四機廠的凝聚力。

  來到四機廠的第一天,廠內的接待人員帶我們參觀了整個廠區的工作的流程還有關鍵技術科研單位,每到一個車間都會有人出來針對車間的工作情況為我們做簡單的介紹,我們不斷行走著,更不斷學習著。給自己留下較深印象的是走進一個鉗工車間時首先走進自己視線的是一個有一米寬左右的.榮譽公示欄,上面貼掛著每周每月的先進工作員工的照片,給我們做講解的一個年輕的師傅就在其中,這在一定程度上提高員工的工作積極性,有利于對提高公司的工作效率還有質量保證。

  接下來的學習就是整套設備車的理論知識學習了。說實話,講課的老師所講的內容對我們這些剛剛接觸此專業的人來說,有一些深奧。看著和我們一起學習的老師傅們認真的提出自己的見解還有疑問,我們只能在一旁其對話,偶爾從對話中還能夠琢磨懂一些內容,得來不易啊,就趕緊記錄下來。但是我們和老師傅們相比我們也有長處,那就是每次講課結束后我們都會找到授課老師,請求把授課課件拷貝一下,這樣一來我們就可以拿回宿舍慢慢學習了。幾天的理論課下來后,自己共拷貝資料有9個G的內容,雖然在課上沒有學會,但是在課余時間里自己可以慢慢琢磨,還有就是不久上崗工作以后更可以給自己提供一定的理論指導,心里還是很高興的,自言真的沒有白來一趟。老師傅們也安慰我們不要急躁,學習是一個過程,慢慢學習慢慢積累,不久就都明白了。有了很好的筆記和資料,又有了前輩們的指導和關心,相信自己會很快掌握這些知識的。

  理論課結束后第二天我們就開始了實際操作訓練,這次實際操作機會是公司和四機廠努力協商下才有的,所以大家都很珍惜,每一項操作都是親自動手學習,只有多動手勤動腦,才會以最快的時間掌握操作技術。實際操作的第一天我們學習的大泵的維修與保養,第一項便是拆裝泵和檢泵,在動手學習過程中自己基本掌握了泵的拆裝順序還有維修保養注意事項?粗约荷砩先缬晗碌暮顾傧胂胱约航裉斓乃鶎W所得,心里美美的。

  實際操作的第二天我們學習了壓裂車、混砂車、管匯車等的基本操作技術還有車體構造保養知識。除管匯車外,車的控制系統基本是計算機數碼控制的,在這個環節上大家都顯得尤其認真,每個人都提出了許多問題向講課的師傅請教,課余時間我們還不斷的討論著車的操作技術問題,自己對這些技術也充滿了濃厚的興趣。從起車檢查到起泵上擋再到剎車制動我們都一遍遍練習著。講課的師傅對車的潤滑系統也作了較詳細的講解,因為車的潤滑情況對車的工作效率和使用壽命都有著很重要的影響,自己雖然學過一些與此相關的知識但對這一塊并不是太了解,所以著重請教了師傅,這樣一來更加強了自己的知識儲備。

  課程安排的最后一天當然就是考試了。臨考試一天我很擔心,怕自己不及格,晚上的時候一個人在宿舍看筆記看課件。還好老天沒有辜負自己,第二天的考試還算順利。考完后心情很愉快,想想這些天的學習,在今天進行了測試,這也是對自己對公司的一個交待。

  在湖北荊州石油四機廠十一天的學習時間使自己學習了很多,可以說是自己工作以來最充實的一次學習,希望這次的學習能使自己在將來的工作路上走得更加順利更加長遠。感謝公司領導給了自己這樣一次機會,自己將不負公司領導的期望,努力做好自己的工作,為公司創造更加輝煌的成績而奉獻出自己最大的力量!

出差學習報告范文5

  伴隨著新年鐘聲的想起,迎來了20xx,首先在那里給大家拜個年。過去的兩個月多月的外地出差時間里在負責領導和同事們的悉心關懷和指導下,透過自身的學習和不懈努力,在工作上取得了必須的成果,但也存在了諸多不足;仡欉^去的兩個多月,現將工作總結如下:

  一、2個多月出差以來的表現

  20xx年x月31號這天懷著火熱的心來到公司,第一天來到工作的地方感受一個新鮮的環境,感受周圍熱情的同事和領導。第一天學習了二代數據采集器的質檢和基本維修工作。在之后的`一個星期里陸續學習了煙塵分析儀、舊版二代數采的質檢維修、可控硅的質檢和維修等工作。第一個星期就完成了質檢新二代數采18臺、維修二代數采整機7臺、質檢20xxD煙塵分析儀2臺、檢測維修可控硅4臺,第一個星期也是在摸索學習中前進。第二個星期繼續學習,質檢20xxD煙塵分析儀10臺、打包二代數采13臺、學習調試韓國分析儀1臺、到豪威維修三代數采6臺等工作。

  在深圳總部學習了兩個星期,由于表現不錯,受領導青睞,遂安排我到鹽城出差。11月13號踏上了前往南京的列車,14號到達南京,在南京分公司休息了一會就直往此次出差地點鹽城。在參加鹽城這段工作期間,去了江蘇吳江運營事業部支援學習,在吳江學習了COD—Cr、氨氮等設備的調試加試劑修改參數等工作。到目前為止,鹽城的項目基本快完成。

  到鹽城后與這邊的負責人王俊嶺經理、朱杭、黃微微、張艷超等幾位同事一齊開展工作,從首先的基本工程規劃到后期調試,幾乎每個過程都參加了。從開始的安排人員挖線管溝開始,鋪設PP—R水管、接水管,鋪設線纜、接線纜,收設備、搬運設備到指定地點,設備之間的接線安裝工作,取電接線纜工作,調試期間的配試劑,到后的開機調試測數據等工作。此次接觸到了很多設備,我主要負責瑞士萬通Mn離子在線監測儀的調試,也參與了其他設備的調試,如:工控機、韓國東麗高猛酸鹽COD、WTW五參數分析儀、氨氮分析儀等。目前為止這邊的工作基本完成,設備的到位,測試的數據都能夠正常上傳,各個地方細節都經過了反復的檢查。由于通榆河的項目基本完成,遂應領導安排到山東青島學習煙氣脫硫項目。

  在青島熱電集團學習的半個多月的時間里,學習到了脫硫工程的整體項目流程規劃,做到了從以前的沒有接觸事物到此刻的心中有數的地步。雖然這是初次接觸煙氣,但由于個人的好學心理,學習到了不少東西。初到青島,在當地郭太波經理的安排帶領下,接手168運行,和當地同事劉培森一齊值班處理各項問題。幸運的是,劉培森同事全面參與了這項工程并且負責這項工程的土木建設項目,所以和他一齊學到了很多,從值班的基本操作到操作時的各種心得。雖說學到了很多東西,但畢竟還是第一次接觸煙氣,所以需要學習的東西還有很多,我會在今后的時間里踏實學習,百尺竿頭。

  二、工作中的不足與今后的努力方向

  兩個月的出差工作雖然取得了必須的成績,但也存在著一些不足之處,主要是才畢業思想解放不夠,和周圍有經驗的同事比較還有必須的差距,在公司的產品和相關公司的產品上還有很多不了解,在今后的工作中,我必須會認真總結老同事的經驗,克服不足,努力學習積累這方面的知識。在今后的工作中我會努力做到以下幾點:

 。ㄒ唬┌l揚吃苦耐勞精神。應對任務重、事務雜的工作,不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、手勤、腳勤”,用心適應各種艱苦環境,磨練自身意志,增強才干。

  (二)發揚孜孜不倦的學習進取精神。加強學習,勇于實踐,廣泛吸取各種“營養”。同時講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有扎實的理論基礎功底。力求把工作做到更好。

 。ㄈ┊敽靡粋聽話的好助手。對各項任務中出現的問題,及時提出合理化推薦與解決方案供領導參考。

  在此,我十分感謝公司領導對我信任,給予我體現自我、提高自我的機會,使我的思想境界、素質、工作潛力都得到了大幅度的提高,同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。

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