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后勤管理調(diào)研報(bào)告

時(shí)間:2024-02-08 07:13:25 報(bào)告范文 我要投稿
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關(guān)于后勤管理調(diào)研報(bào)告

  在人們?cè)絹?lái)越注重自身素養(yǎng)的今天,大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性,通常情況下,報(bào)告的內(nèi)容含量大、篇幅較長(zhǎng)。那么你真正懂得怎么寫好報(bào)告嗎?以下是小編精心整理的關(guān)于后勤管理調(diào)研報(bào)告,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

關(guān)于后勤管理調(diào)研報(bào)告

關(guān)于后勤管理調(diào)研報(bào)告1

  一、基本情況:

  學(xué)校的后勤服務(wù)工作主要由總務(wù)承擔(dān),內(nèi)容主要涉及餐飲、交通、醫(yī)療保險(xiǎn)和水電保障。基本建設(shè)與維修、校園綠化及養(yǎng)護(hù)、教學(xué)設(shè)備與辦公用品采購(gòu)等。通過(guò)多年的探索與實(shí)踐,形成了較為完善的管理制度,保障了學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn),為學(xué)校的持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展發(fā)揮了重要的保障作用。

  二、存在的主要問(wèn)題:

  1、人員年齡偏大,知識(shí)陳舊,人員緊缺。

  2、硬件設(shè)備設(shè)施部分變化嚴(yán)重,隱患較為突出。

  3、服務(wù)質(zhì)量方面,部分職工服務(wù)水平不高,服務(wù)態(tài)度不好,設(shè)施設(shè)備不先進(jìn),從而影響服務(wù)質(zhì)量。

  三、存在問(wèn)題的主要原因分析:

  1、隊(duì)伍素質(zhì)偏低,長(zhǎng)期以來(lái),后勤職工文化層次偏低是困擾后勤發(fā)展的一個(gè)重要因素,隨著學(xué)校的不斷發(fā)展,進(jìn)城后學(xué)校管理的轉(zhuǎn)型,后勤現(xiàn)有人員難以為師生提供充足的優(yōu)質(zhì)服務(wù),一線服務(wù)人員食堂是臨聘人員,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),技術(shù)水平不高,從而影響服務(wù)質(zhì)量,再加上勞動(dòng)用工制度不健全,新的法規(guī)提出新要求,也給后勤用工帶來(lái)了困難和不穩(wěn)定的'因素。

  2、基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施投入不足。

  3、供求矛盾突出。學(xué)校后勤服務(wù)的對(duì)象是師生,這一群體往往對(duì)服務(wù)質(zhì)量與價(jià)格有特殊的要求。一是工作學(xué)習(xí)生活方式對(duì)后勤服務(wù)有很大的依賴性,對(duì)服務(wù)質(zhì)量的要求較高;二是對(duì)價(jià)格的心理承受能力較低,尤其是部分家庭經(jīng)濟(jì)情況不好的學(xué)生,以至于學(xué)校后勤服務(wù)應(yīng)是“低檔消費(fèi),高檔服務(wù)”的觀念成為學(xué)校師生的思維定勢(shì),因此產(chǎn)生的矛盾就是后勤生產(chǎn)水平難以達(dá)到師生服務(wù)質(zhì)量的期望。

關(guān)于后勤管理調(diào)研報(bào)告2

  一、工業(yè)園區(qū)后勤保障工作基本情況和所取得的成績(jī)

  1、工業(yè)園區(qū)后勤保障基本具備,能滿足工業(yè)園區(qū)后勤服務(wù)

  需要我們工業(yè)園區(qū)有辦公樓、會(huì)議室、食堂、車輛等辦公設(shè)施,水電、通訊、網(wǎng)絡(luò)、電梯、空調(diào)等配備齊全,能滿足工業(yè)園區(qū)自身辦公和日常生活需要,能滿足對(duì)外接待和人民群眾的辦事需要。

  2、工業(yè)園區(qū)后勤保障維護(hù)良好,符合國(guó)家規(guī)定

  工業(yè)園區(qū)后勤的所有設(shè)施,包括辦公樓、會(huì)議室、食堂、車輛等維護(hù)良好,辦公樓、會(huì)議室清潔衛(wèi)生,車輛、水電、通訊、網(wǎng)絡(luò)、電梯、空調(diào)等性能良好,符合安全要求。

  3、工業(yè)園區(qū)后勤保障制度健全,運(yùn)轉(zhuǎn)有序

  工業(yè)園區(qū)所有后勤工作都建立制度,包括辦公樓衛(wèi)生制度、食堂管理制度、車輛使用管理制度等,后勤設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)嚴(yán)格按制度執(zhí)行,做到文明安全有序,獲得工業(yè)園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的肯定與表?yè)P(yáng),得到外來(lái)接待人員的贊揚(yáng)和辦事人民群眾的滿意。

  4、后勤工作人員認(rèn)真做好后勤服務(wù)

  工業(yè)園區(qū)辦公室工作人員也是后勤工作人員,樹立服務(wù)意思,自覺(jué)為工業(yè)園區(qū)的建設(shè)發(fā)展勤奮努力工作,做到服務(wù)思想好,服務(wù)態(tài)度好,服務(wù)質(zhì)量高,以服務(wù)對(duì)象的滿意不滿意作為自己工作的出發(fā)點(diǎn),在提高服務(wù)質(zhì)量上狠下功夫,在做好本職工作的同時(shí)努力把后勤服務(wù)工作做好。

  5、努力學(xué)習(xí),提高做好后勤服務(wù)工作的能力

  工業(yè)園區(qū)后勤工作人員工作之余做到努力學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和科學(xué)發(fā)展觀外,重點(diǎn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高自身素質(zhì),學(xué)習(xí)做好后勤服務(wù)工作的真本事,提高自己做好后勤服務(wù)工作的能力。

  二、工業(yè)園區(qū)后勤保障工作存在的'問(wèn)題

  1、工業(yè)園區(qū)后勤保障設(shè)施還需加強(qiáng)

  隨著工業(yè)園區(qū)建設(shè)發(fā)展的加快,后勤保障設(shè)施能力不足將日益顯現(xiàn),這勢(shì)必影響到后勤服務(wù)工作,給工業(yè)園區(qū)建設(shè)發(fā)展帶來(lái)負(fù)面影響。如車輛的老化和車輛配備少,造成維修難和派車難的問(wèn)題;由于食堂是租用私人房屋,條件差,無(wú)法增添相關(guān)設(shè)備,等到今年10月份新食堂宿舍樓完工后可大大改善干部職工的食宿環(huán)境。

  2、后勤工作隊(duì)伍人員不足

  目前,工業(yè)園區(qū)后勤服務(wù)工作量已經(jīng)很大,現(xiàn)有后勤工作隊(duì)伍人員已經(jīng)很忙碌,再加上沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)等因素,盡管大家忘我的工作也還是存在顧此失彼現(xiàn)象,給工業(yè)園區(qū)的后勤保障工作帶來(lái)影響。

  3、后勤工作隊(duì)伍建設(shè)不適應(yīng)當(dāng)前工作需要

  由于工業(yè)園區(qū)的后勤工作和后勤人員都是兼職,許多工作處于起步階段,許多工作還不能適應(yīng)當(dāng)前工作需要,管理還沒(méi)有理順,為工業(yè)園區(qū)做好服務(wù)的思想意識(shí)不夠濃厚,在后勤服務(wù)工作上不夠到位。

  三、解決問(wèn)題的建議

  1、加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)后勤保障設(shè)施的建設(shè)

  要根據(jù)工業(yè)園區(qū)建設(shè)發(fā)展的需要,適度超前建設(shè)后勤保障設(shè)施,以滿足今后不斷擴(kuò)大的后勤保障工作需要。

  2、抓好后勤保障隊(duì)伍建設(shè)

  搞好工業(yè)園區(qū)后勤保障工作,隊(duì)伍建設(shè)是根本。在隊(duì)伍建設(shè)上要堅(jiān)持“兩手抓”、“兩手都要硬”,牢固確立“以人為本”的管理理念,充分調(diào)動(dòng)每個(gè)職工的工作積極性,提高職工的綜合素質(zhì),使大家團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,把各項(xiàng)后勤保障工作搞好。

  3、落實(shí)崗位責(zé)任,提高工作效率

  要搞好工業(yè)園區(qū)后勤保障工作,必須落實(shí)崗位責(zé)任,提高工作效率,對(duì)各個(gè)辦公室和后勤工作人員按照工作項(xiàng)目、工作概述、工作標(biāo)準(zhǔn)和所需知識(shí)技能

關(guān)于后勤管理調(diào)研報(bào)告3

  根據(jù)韶關(guān)市教育局《關(guān)于迎接廣東省教育廳開展學(xué)校后勤管理工作隨機(jī)抽查的通知》文件精神,學(xué)校積極貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)義務(wù)教育階段學(xué)校后勤管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》等上級(jí)文件精神,對(duì)后勤管理工作進(jìn)行了全方位的自查。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

  一、學(xué)校食堂管理工作

  學(xué)校高度重視食堂食品衛(wèi)生管理工作,牢固樹立以“安全第一、衛(wèi)生第一、健康第一、質(zhì)量第一”的原則和目標(biāo)對(duì)食堂進(jìn)行管理和監(jiān)督。

  1、健全規(guī)章制度,管理細(xì)致到位。

  學(xué)校食堂能夠嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī)。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校還制定了《食品衛(wèi)生安全管理制度》、《從業(yè)人員個(gè)人衛(wèi)生管理制度》、《飯菜留樣制度》、《食品采購(gòu)制度》、《倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生管理制度》、以及《食物中毒與疫情報(bào)告應(yīng)急處理制度》、進(jìn)一步明確了崗位職責(zé)和食品衛(wèi)生操作規(guī)程,對(duì)環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生都做出了詳細(xì)的`規(guī)定,做到食品衛(wèi)生管理有章可循,有規(guī)可依。食堂一日三餐搭配符合營(yíng)養(yǎng)要求。就餐制度落到實(shí)處,值班教師必須按時(shí)到崗,維持好就餐秩序,排隊(duì)進(jìn)餐廳,排隊(duì)打飯,防止插隊(duì)引起糾紛或燙傷學(xué)生,領(lǐng)導(dǎo)或生活區(qū)負(fù)責(zé)人不定期檢查,經(jīng)常詢問(wèn)學(xué)生能否吃上熱飯,吃飽飯,每周監(jiān)督餐廳按食譜供應(yīng),做到營(yíng)養(yǎng)搭配,讓學(xué)生滿意,家長(zhǎng)放心。

  2、學(xué)校對(duì)食堂從業(yè)人員嚴(yán)格要求,堅(jiān)持持證上崗(健康證、衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格證)保證師生放心就餐、安全就餐。堅(jiān)持每餐餐具進(jìn)行消·毒,并做好餐具的保潔工作,防止病菌污染。定期做好滅蠅、滅蚊、滅蟑螂、滅鼠的工作,切斷傳染源,保證師生健康。執(zhí)行餐飲具清洗消·毒規(guī)定和食品加工制作要求,符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行每餐48小時(shí)留樣制度。

  3、建立監(jiān)督機(jī)制。

  為了加大對(duì)食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督力度,成立了管理機(jī)構(gòu),組建了食堂管理督查小組,由分管后勤副校長(zhǎng)、校長(zhǎng)助理和總務(wù)處全體成員組成,負(fù)責(zé)食堂日常管理工作,每天有專人負(fù)責(zé)對(duì)食堂工作的檢查、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,不定期請(qǐng)防疫部門及衛(wèi)監(jiān)所對(duì)食堂進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

  二、節(jié)能管理工作

  1、學(xué)校成立有節(jié)能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由后勤校長(zhǎng)牽頭,德育和教學(xué)上積極配合,總務(wù)處專人負(fù)責(zé)具體工作。制定領(lǐng)導(dǎo)包干制度,對(duì)水電等情況進(jìn)行量化考核的監(jiān)督。將各項(xiàng)目標(biāo)細(xì)化落實(shí)到學(xué)校工作各個(gè)層面,密切跟蹤學(xué)校節(jié)能管理進(jìn)展,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。

  2、強(qiáng)化教育,廣泛開展節(jié)能管理。通過(guò)教工大會(huì)、升旗儀式、節(jié)能宣傳、黑板板、手操報(bào)、主題班會(huì)等形式宣傳節(jié)能減排,提高師生節(jié)能減排意識(shí)。總務(wù)處每學(xué)期都制作開展節(jié)能減排宣傳展板,校團(tuán)委還開展了“低碳校園與文明同行”師生宣誓簽名活動(dòng)。

  3、將原來(lái)校園的大功率路燈陸續(xù)維修更換為L(zhǎng)ED路燈,在每層教學(xué)樓加裝了供電分類開關(guān),提高電器使用效率,減少能耗。

  4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制度,堅(jiān)持巡查校園水電使用情況,并做好值班記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改。

  三、學(xué)校公寓(宿舍)管理工作

  1、建立健全規(guī)章制度,細(xì)化住宿生日常行為管理。

  學(xué)校制訂了《住宿生管理工作方案》、《住宿生安全管理制度》、《宿舍值日巡查制度》等一系列管理制度,并在原來(lái)的規(guī)章制度實(shí)施中,不斷改進(jìn)和完善,要求學(xué)生應(yīng)遵守,尊重宿舍管理人員的勞動(dòng),服從管理,配合工作,創(chuàng)造整清潔、優(yōu)美、安靜、安全的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。學(xué)生宿舍實(shí)行24小時(shí)全天候教師和管理人員值班,要求教師早晚交接時(shí),要親自交接,填好當(dāng)班的工作記錄,并囑咐好家長(zhǎng)來(lái)訪和學(xué)生中發(fā)生或可能發(fā)生的事情,堵住漏洞,責(zé)任劃分界線清楚。保證24小時(shí)宿舍樓有人值崗,接待來(lái)人來(lái)訪或領(lǐng)導(dǎo)檢查,不能離崗脫崗,防止家長(zhǎng)探望無(wú)人詢問(wèn),防止學(xué)生宿舍丟失物品,飲水機(jī)等設(shè)施管理,保證學(xué)生安全飲用到開水,洗漱能用上熱水。

  2、加強(qiáng)安全管理,制定學(xué)生宿舍管理細(xì)則和住宿學(xué)生安全防護(hù)應(yīng)急預(yù)案。重視安全教育,增強(qiáng)學(xué)生安全防范意識(shí),每?jī)芍苷匍_一次住宿生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育會(huì)議,對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育和學(xué)習(xí)寢室管理制度,講飲食知識(shí),確保在校住宿學(xué)生的安全。學(xué)校與宿管老師、住宿學(xué)生家長(zhǎng)簽訂各種安全責(zé)任書,強(qiáng)化住宿生安全意識(shí)教育,加大宿舍安全隱患排查力度,堅(jiān)持做好安全隱患的排查登記。

  3、學(xué)校解決住宿生飲用水問(wèn)題,為男女宿舍各樓層配備電熱飲水機(jī),為住宿生提供生活熱水。

  4、衛(wèi)生工作常抓不懈,每周組織生活區(qū)教師對(duì)衛(wèi)生進(jìn)行檢查,校領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)進(jìn)行抽查,教師每周組織寢室長(zhǎng)進(jìn)行檢查并張榜公布,并頒發(fā)流動(dòng)紅旗,使室內(nèi)外衛(wèi)生保持整潔干凈。

  5、注重環(huán)境育人,在宿舍樓內(nèi)張貼各種警示性的標(biāo)語(yǔ)及文明禮貌用語(yǔ),宿舍內(nèi)張貼各項(xiàng)管理制度,通過(guò)建設(shè)宿舍區(qū)文化園地,營(yíng)造宿舍文化氛圍,用文化氛圍來(lái)感染學(xué)生,進(jìn)一步促進(jìn)文明宿舍創(chuàng)建工作。

  四、校服管理工作

  1、為規(guī)范我校校服訂購(gòu)工作,學(xué)校成立購(gòu)買校服領(lǐng)導(dǎo)小組、統(tǒng)購(gòu)校服辦公室、成員由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、班主任,學(xué)校報(bào)賬員、家長(zhǎng)代表組成。

  2、學(xué)校嚴(yán)格要求校服供應(yīng)商確保校服質(zhì)量,必須提供《廣東省質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告》的校服方可供應(yīng)給學(xué)生。

  3、學(xué)校發(fā)放《校服訂購(gòu)告家長(zhǎng)書》征求家長(zhǎng)意見(jiàn),在嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)局關(guān)于校服價(jià)格的規(guī)定前提下,學(xué)校組織校服廠商、家長(zhǎng)代表、學(xué)校三方共同商討校服價(jià)格,服裝款式,爭(zhēng)取更優(yōu)惠的價(jià)格,直到家長(zhǎng)滿意。

  五、存在問(wèn)題及整改方向

  在自查中,學(xué)校后勤工作中存在如下問(wèn)題:

  1、學(xué)生宿舍洗浴間還不能滿足使用需要,已有計(jì)劃改建,爭(zhēng)取早日實(shí)施。

  2、節(jié)能項(xiàng)目建設(shè)還有待加強(qiáng)。

  今后,我校將積極爭(zhēng)取建設(shè)項(xiàng)目,加大資金投入,改善辦學(xué)條件,進(jìn)一步抓好校園綠化、美化工作,進(jìn)一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量,團(tuán)結(jié)廣大師生員工,盡心盡力做好后勤服務(wù)工作,為學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)做好保障,讓學(xué)生滿意,讓家長(zhǎng)放心。

關(guān)于后勤管理調(diào)研報(bào)告4

  一、調(diào)研目地

  為深入貫徹學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),尋找和發(fā)現(xiàn)影響后勤科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題,進(jìn)一步提升后勤科學(xué)發(fā)展的能力和水平。

  二、調(diào)研內(nèi)容

  根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排,利用業(yè)余時(shí)間對(duì)醫(yī)師及輔助等科室進(jìn)行調(diào)研,圍繞全院各科室和職工關(guān)心的有關(guān)后勤方面存在的問(wèn)題進(jìn)行深入的調(diào)查研究。

  三、目前后勤工作現(xiàn)狀

  目前后勤工作是醫(yī)院整體工作的重要組成部分,也是整個(gè)醫(yī)院保障工作的基礎(chǔ),更是醫(yī)院正常運(yùn)行的重要支撐。隨著醫(yī)院的發(fā)展、現(xiàn)代化技術(shù)的引進(jìn)、基礎(chǔ)規(guī)模的擴(kuò)大、群眾需求的變化,對(duì)后勤工作也提出了更高的要求。醫(yī)院為了更好的滿足全院各科室及病人的'需要,在社會(huì)上樹立良好形象,進(jìn)一步提高醫(yī)院的社會(huì)知名度。

  四、對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出的整改意見(jiàn)和建議

  1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo);積極參加黨總支組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動(dòng);積極宣傳我院的辦院方針政策和黨總支的精神;時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,明白后勤職工所肩負(fù)的責(zé)任。同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高后勤職工的理論水平和綜合素質(zhì)。

  2、牢固樹立“一切為了病人,一切方便病人,一切服務(wù)病人”的服務(wù)意識(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化后勤工作的耐心、細(xì)心和責(zé)任心。通過(guò)宣傳教育,使后勤職工都能相互理解,相互學(xué)習(xí),形成良好的工作氛圍。

  3、緊緊圍繞“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”這個(gè)主題,開展后勤保障服務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)全科職工的率先意識(shí),創(chuàng)新意識(shí)、機(jī)遇意識(shí),質(zhì)量意識(shí),通過(guò)強(qiáng)化內(nèi)部管理,深化機(jī)制改革,提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政與行風(fēng)建設(shè),提升后勤形象。

  作為衛(wèi)生單位后勤工作者,思想政治學(xué)習(xí)更要結(jié)合自身實(shí)際情況:發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項(xiàng)工作要有新舉措的原則。必須堅(jiān)定不移地站在時(shí)代潮流的前列,這是歷史和時(shí)代賦予我們的莊嚴(yán)使命。后勤職工一定要把增強(qiáng)思想學(xué)習(xí),踐行科學(xué)發(fā)展觀,與當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái);與謀劃好今后的后勤保障為醫(yī)療衛(wèi)生工作和人民身體健康服務(wù)結(jié)合起來(lái);著力提高后勤職工職業(yè)道德水平和專業(yè)素質(zhì),提高醫(yī)療衛(wèi)生后勤服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

關(guān)于后勤管理調(diào)研報(bào)告5

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)“農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃”,提高學(xué)校后勤管理工作水平,增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),提倡合理膳食,改善學(xué)生營(yíng)養(yǎng)狀況,不斷提高學(xué)生健康水平,為學(xué)校在校住宿的學(xué)生提供良好、干凈、舒適、安全的住宿環(huán)境,根據(jù)“漢中市教育局關(guān)于做好20xx年新學(xué)期農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃的通知”(漢教發(fā)〔20xx〕29號(hào))“漢中市勤工儉學(xué)辦公室關(guān)于對(duì)全市學(xué)校后勤管理工作進(jìn)行檢查的通知”(漢教勤發(fā)[20xx]5號(hào))的相關(guān)要求,現(xiàn)將我校學(xué)生營(yíng)改善計(jì)劃實(shí)施工作及學(xué)校后勤管理工作的自查情況匯報(bào)如下:

  一、管理機(jī)制方面

  (一)建立健全組織機(jī)構(gòu),明確責(zé)任分工

  1、成立營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  領(lǐng)導(dǎo)小組的成立,為全面貫徹落實(shí)好“農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃”,切實(shí)做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、按程序開展好各項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ)。

  2、實(shí)行分工負(fù)責(zé),層層落實(shí)責(zé)任:

  學(xué)校與供貨商、營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃專管員、班主任、食堂從業(yè)人員制訂了相關(guān)管理責(zé)任書,層層落實(shí)了管理責(zé)任。成立了由校長(zhǎng)、家長(zhǎng)、學(xué)生、班主任等為成員的學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃工作監(jiān)督小組和營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃膳食委·員會(huì),定期抽查配餐標(biāo)準(zhǔn)、營(yíng)養(yǎng)餐譜、食品數(shù)量和價(jià)格、用餐學(xué)生名單等信息。向家長(zhǎng)、社會(huì)公布舉報(bào)電話和學(xué)生食名就餐登記情況,自覺(jué)接受家長(zhǎng)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

  3、嚴(yán)格依照《陜西省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》,制定了學(xué)生食品安全事故應(yīng)急預(yù)案,預(yù)案符合學(xué)校實(shí)際,具有可操作性。并積極落實(shí)了預(yù)案的學(xué)習(xí)、演練等工作,師生熟悉了食品安全事故的處理程序和相關(guān)辦法。

  4、嚴(yán)格按照縣教體局和相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的要求,妥善管理、合理使用營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃專項(xiàng)資金,真正做到了學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃專項(xiàng)資金專人專管、專款專用、公開透明。

  5、學(xué)校的學(xué)生宿舍實(shí)行分層包管制度,學(xué)生在校住宿期間的夜間查鋪分為三次,首先由各宿舍舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)清查本宿舍的人數(shù),再由值周老師清查各宿舍人數(shù),最后由宿舍管理員再查各宿舍的人員到舍情況,三方確認(rèn)實(shí)際住宿到舍人數(shù)后,由宿長(zhǎng)簽安確認(rèn),對(duì)于未到舍的學(xué)生,查清未到舍原因后,予以登記備查,確保住宿生的足額到舍、人員數(shù)量清晰明了、夜間安全住宿。

  二、規(guī)范操作方面

  我校享受營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃的學(xué)生總?cè)藬?shù)為191人,學(xué)校把義務(wù)教育、學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃工作作為學(xué)校工作的重中之重,選拔業(yè)務(wù)能力過(guò)硬,責(zé)任心極強(qiáng)的老師專項(xiàng)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,同時(shí)把各項(xiàng)制度落到實(shí)處。

  1、學(xué)校食堂嚴(yán)格按照供餐餐譜供餐,不存在隨意調(diào)整供餐食品的種類、供餐食品的數(shù)量等行為,確保了給學(xué)生提供等質(zhì)、等量、等價(jià)的營(yíng)養(yǎng)食品。

  2、從業(yè)人員衛(wèi)生管理基本規(guī)范。從業(yè)人員身體健康,做到了持證操作。工作人員養(yǎng)成了良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,做到了勤洗手、勤消·毒、勤剪指甲、穿工作服、戴口罩上崗操作。認(rèn)真、細(xì)致、規(guī)范地填寫了《購(gòu)貨憑證》、《進(jìn)貨臺(tái)賬》、《出庫(kù)清單》、《發(fā)放登記表》等,各個(gè)流程運(yùn)行順暢,記載細(xì)致、有據(jù)可查。

  3、食品原材料采購(gòu)符合要求。供貨商、營(yíng)養(yǎng)專干按時(shí)簽收配送食品,學(xué)校注重與配送企業(yè)的溝通協(xié)調(diào),并認(rèn)真做好了食品的.接收工作,確保配送食品按質(zhì)、按量、按時(shí)送到學(xué)校。非配送食品做到了定點(diǎn)采購(gòu),采購(gòu)的食品新鮮、衛(wèi)生、清潔,符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定,并按照相關(guān)規(guī)定向供貨商查驗(yàn)、索要、留存供貨商的相關(guān)許可證、產(chǎn)品合格證明、資質(zhì)證明、采購(gòu)清單等有效證明材料。學(xué)校還安排專人負(fù)責(zé)食品驗(yàn)收工作,建立了詳實(shí)的食品入庫(kù)臺(tái)賬,有驗(yàn)收記錄,并注明了名稱、數(shù)量、價(jià)格、金額等事項(xiàng),有簽明意見(jiàn)和驗(yàn)收人的名字及日期。

  4、實(shí)行食品質(zhì)量監(jiān)督登記:

  營(yíng)養(yǎng)專干對(duì)食品衛(wèi)生、儲(chǔ)藏室衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)餐質(zhì)量等工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。食品貯存干凈衛(wèi)生,做到了分類、分架、隔墻、離地存放,并定期檢查、及時(shí)處理變質(zhì)或超過(guò)保質(zhì)期限的食品。嚴(yán)格按照衛(wèi)生規(guī)范及食品留樣制度按時(shí)取樣,每種食品留樣量不少于100克。并做留樣記錄,詳細(xì)記錄了留樣食品的名稱、留樣量、留樣時(shí)間、留樣人員、審核人員等信息。留樣每份保存48小時(shí)以上備檢,留樣器皿必須及時(shí)清洗消·毒。

  各班主任負(fù)責(zé)班級(jí)“學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐工程”的日常管理,實(shí)名登記就餐學(xué)生及數(shù)量,營(yíng)養(yǎng)專干核實(shí)人數(shù)后由班主任簽字并監(jiān)督學(xué)生于早自習(xí)前在教室內(nèi)使用,防止學(xué)生棄餐、換餐、留餐,吃不完的食品堅(jiān)決逐一回收銷毀,及時(shí)處理食品垃圾。

  5、宿舍衛(wèi)生和安全檢查常態(tài)化。

  宿舍管理員不定期抽查和組織學(xué)生打掃學(xué)生宿舍衛(wèi)生,定期安排所有住校學(xué)生換洗床單被套等床上用品,一般每?jī)芍軗Q洗一次,由學(xué)生周五放學(xué)后帶回家清洗,周日返校時(shí)再帶回使用,每周安排專人對(duì)整個(gè)宿舍進(jìn)行消·毒,有效的預(yù)防了傳染病發(fā)生和傳播。

  6、檔案資料齊全:

  營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃由營(yíng)養(yǎng)專干負(fù)責(zé)有關(guān)方案、制度的起草及相關(guān)表格的制定,及時(shí)搜集上報(bào)上級(jí)要求的相關(guān)信息,對(duì)各種資料及時(shí)整理,歸檔保存、并隨時(shí)接受上級(jí)部門的檢查。學(xué)生住宿情況登記每周五由值周老師收齊后交學(xué)校存檔,做到有據(jù)可徇。

  三、硬件設(shè)施方面

  學(xué)校加強(qiáng)了食堂的建設(shè),確保食堂規(guī)范、整潔、衛(wèi)生。配備了必要的食品儲(chǔ)藏保鮮設(shè)施。貯存、加工等場(chǎng)所配備了足夠的照明、通風(fēng)、排煙裝置和有效的防蠅、防塵、防鼠、污水排放和存放廢棄物的設(shè)施和設(shè)備。學(xué)校食堂配備了與供餐量相適應(yīng)的食品加工、分發(fā)、學(xué)生進(jìn)餐的設(shè)施。

  在學(xué)生宿舍前后窗戶都安裝了安全防護(hù)欄,拆除了室內(nèi)除照明用電以外的所有用電線路和插座,保證學(xué)生宿舍的用電安全。要求每個(gè)學(xué)生都自行備齊洗漱用品,由學(xué)校學(xué)生食堂給每個(gè)住校學(xué)生提供開水,臉盆等個(gè)人用品統(tǒng)一擺放到臉盆架上,保證室內(nèi)物品的擺放整齊、美觀。

  四、工作中取得的實(shí)效

  1、建立實(shí)名制學(xué)生檔案庫(kù),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。對(duì)享受營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃的學(xué)生名單予以公示。學(xué)校還建立了教師、學(xué)生和家長(zhǎng)代表組成的監(jiān)督小組對(duì)營(yíng)養(yǎng)的實(shí)施情況予以監(jiān)督,成立了以學(xué)校校長(zhǎng)為第一負(fù)責(zé)人的膳食委·員會(huì)。

  2、健全管理制度、落實(shí)工作責(zé)任制。

  3、做好宣傳教育工作。營(yíng)養(yǎng)與健康的宣傳教育,要取得社會(huì)對(duì)營(yíng)養(yǎng)餐的理解與支持。營(yíng)養(yǎng)餐是一種新生事物,在實(shí)施營(yíng)養(yǎng)餐計(jì)劃的整個(gè)過(guò)程中,學(xué)校堅(jiān)持不懈的開展?fàn)I養(yǎng)與健康的宣傳教育,通過(guò)校會(huì)、主題班會(huì)和板報(bào)等形式大力宣傳提供營(yíng)養(yǎng)餐的重要意義和深遠(yuǎn)影響,做到家喻戶曉,深入人心。

  4、強(qiáng)化安全意識(shí),確保食品衛(wèi)生安全。把好衛(wèi)生安全關(guān),防止食物中毒事件發(fā)生,是營(yíng)養(yǎng)餐工作最起碼的要求和持續(xù)正常開展的關(guān)鍵。學(xué)校非常重視食品衛(wèi)生安全,特加大對(duì)學(xué)校飲食衛(wèi)生安全檢查的力度和密度,針對(duì)各個(gè)季節(jié)的不同特點(diǎn)和容易出現(xiàn)的衛(wèi)生問(wèn)題,及時(shí)提出有針對(duì)性的工作要求,進(jìn)一步提高學(xué)生在校就餐的安全性,提升學(xué)校食品安全的管理水平,從而確保營(yíng)養(yǎng)餐工程的順利實(shí)施。

  5、認(rèn)真組織,及時(shí)發(fā)放營(yíng)養(yǎng)餐。學(xué)校實(shí)行專人管理,專人發(fā)放。做好簽收、儲(chǔ)存、分發(fā)、留樣、信息收集、食用痕跡材料。

  6、建立健全學(xué)生食品安全事故應(yīng)急預(yù)案,無(wú)學(xué)生食品安全事故發(fā)生。

  7、嚴(yán)格宿舍管理制度和夜間查鋪制度,明確責(zé)任,把好每一個(gè)環(huán)節(jié)和關(guān)口,保證學(xué)生在校期間住宿安全。

關(guān)于后勤管理調(diào)研報(bào)告6

  一、調(diào)研內(nèi)容:

  1、學(xué)校教師周轉(zhuǎn)房通過(guò)何種方式居住?2、你對(duì)學(xué)校食堂的管理情況評(píng)價(jià)如何?怎樣加強(qiáng)食堂、商店工作人員的職業(yè)道德建設(shè)?

  3、把握中運(yùn)會(huì)的契機(jī),怎樣進(jìn)一步提高我校的辦學(xué)條件?如何充分利用這些條件?

  4、后勤現(xiàn)行的規(guī)章制度哪些是有利于科學(xué)發(fā)展的?哪些是需要補(bǔ)充、修改完善的?

  5、你認(rèn)為學(xué)校后勤方面最需要迫切解決的問(wèn)題是什么?

  二、調(diào)研開展情況:

  1、調(diào)研時(shí)限:20xx年10月14日至11月10日

  2、調(diào)研范圍:全校教職工、家長(zhǎng)代表、學(xué)生。

  3、調(diào)研方式:采取發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表,召開座談會(huì),設(shè)在征求意見(jiàn)箱的方式展開調(diào)研工作。

  三、形成的共識(shí)及所反映的主要問(wèn)題:

  1、學(xué)校后勤工作發(fā)展的步伐太慢,工作中存在因循守舊的現(xiàn)象,在落實(shí)“以人為本”上做得不夠,學(xué)校生活用水情況還處在十幾年來(lái)的水平,停滯不前,一旦用水高峰,學(xué)生等水提供。

  2、學(xué)校后勤發(fā)展規(guī)劃不夠長(zhǎng)遠(yuǎn),資源浪費(fèi)過(guò)大。

  3、食堂工作人員的“服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平”有待提高,要加強(qiáng)食堂及后勤人員的職業(yè)道德建設(shè)和提高業(yè)務(wù)水平能力。

  4、食堂、商店的食品衛(wèi)生安全要做到警鐘長(zhǎng)鳴,特別要做好三防“防鼠、防蠅、防塵”工作,杜絕霉?fàn)變質(zhì)的食品。

  5、學(xué)校的財(cái)產(chǎn)管理不嚴(yán),學(xué)生的桌凳、教室、門窗、寢室、床鋪、衛(wèi)生間破壞嚴(yán)重,教師借用學(xué)校公物,造成學(xué)校公共財(cái)物流失。

  四、存在問(wèn)題的主要原因

  1、觀念意識(shí)落后。由于傳統(tǒng)的思想觀念的影響,還是習(xí)慣于用過(guò)去的發(fā)展理念和發(fā)展方式抓發(fā)展,缺乏創(chuàng)新精神。

  2、客觀條件限制。如職工素質(zhì)水平、硬件建設(shè)、辦學(xué)規(guī)模等等,都是學(xué)校單方面力所不能及的`。

  3、我校是一所職業(yè)高中,規(guī)模小,生源有限,教師隊(duì)伍不壯大,當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平發(fā)展不平衡,因此給學(xué)校的管理造成較大的難度。

  4、制度機(jī)制方面的因素。科學(xué)發(fā)展具體到學(xué)校工作的方方面面,但它并不是量化的事物,很難在主觀上得到一致的認(rèn)同。對(duì)于學(xué)校來(lái)說(shuō),需要制定一系列合理的、科學(xué)的規(guī)章制度和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。目前,評(píng)價(jià)學(xué)校各部門、各環(huán)節(jié)及全體教職員工推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的成效機(jī)制還并不健全,需要與時(shí)俱進(jìn)并進(jìn)一步完善并增強(qiáng)針對(duì)性和操作性。

  五、問(wèn)題的理論對(duì)策

  解決上述問(wèn)題需要我們牢牢把握深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀這一有利時(shí)機(jī),首先從思想上認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)對(duì)于解決問(wèn)題的指導(dǎo)意義和作用,進(jìn)而找到解決問(wèn)題的辦法。

  1、要深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。應(yīng)該從學(xué)校的實(shí)際出發(fā),不斷解放思想,創(chuàng)新工作方式,改進(jìn)工作方法,堅(jiān)持把發(fā)展作為辦學(xué)的第一要?jiǎng)?wù)。

  2、要切實(shí)深入領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的理念。必須通過(guò)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)全體教職員工進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)和機(jī)遇意識(shí),提高科學(xué)發(fā)展、發(fā)展、率先發(fā)展的能力和本領(lǐng)。

  3、要學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,必須以育人為本,更加關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展、綜合發(fā)展和個(gè)性發(fā)展。

  4、要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進(jìn)一步推進(jìn)黨的建設(shè)。要以改革創(chuàng)新的精神全面推進(jìn)黨建工作,把提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進(jìn)性,體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)上來(lái),為科學(xué)發(fā)展提供可靠的政治和組織保障。

  六、解決現(xiàn)有問(wèn)題的基本思路

  1、突出重點(diǎn)。開展活動(dòng)不搞走過(guò)場(chǎng),解決問(wèn)題不搞形式主義。全體教職員工通過(guò)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步理清思路,強(qiáng)化工作措施,用理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐。每個(gè)黨員干部,每個(gè)年級(jí)、處室都要對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求,拿出解決問(wèn)題的一個(gè)好的方案、一個(gè)好的工作思路來(lái),要達(dá)到人人參與的目的。

  2、力求實(shí)效。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀不是單純的理論宣傳,這次活動(dòng)重在理論聯(lián)系實(shí)踐,指導(dǎo)實(shí)踐,重點(diǎn)在實(shí)踐上下功夫。要通過(guò)實(shí)踐活動(dòng),使大家的思路更清晰,使后勤工作更好地上一個(gè)新的臺(tái)階,能讓群眾看到貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀有實(shí)效、有變化、有成果。

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