（優秀）公司的通告15篇
公司的通告1
承蒙您對我公司長期以來的.信任與支持，在此，xx全體員工瑾表示由衷的謝意。現因公司擴大規模及業務發展需要，從20xx年x月xx日起，我司正式搬遷至新廠房，電話和傳真將保持不變，地址如下：
地址：xx開發區xx區xx路x號
郵編：xxxxxxxxxx
電話：xxxxxxx
傳真：xxxxxxx
郵箱：xxxxxxxx
如因公司的搬遷給您與貴司帶來不便，我們深表歉意，敬請諒解。
公司的通告2
同事自加入我美容院擔任一職，工作認真負責，自律自強，商品銷售屢創佳績，為表彰其表現，肯定其能力，經其上級主管推薦，我容院決定：晉升為，從X年X月X日起執行，望其在新的工作崗位再接再厲，再創佳績。
各部門同事應以為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質和能力，超越自我，我們將一如既往提供廣闊的.發展空間給每一位員工。
美容院
20xx年 xx月 xx日
公司的通告3
查我公司因業務需要，奉準成立，隸屬于中國人民銀行重慶分行領導，茲訂于 十二月一日正式成立。呈奉重慶市人民政府批準，白銀彰兼任本公司經理，張維仁任第一副經理，楊宗震任第二副經理，除呈報外，特此通告。
經 理 白銀彰
副經理 張維仁 楊宗震
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十二月二日
公司的通告4
尊敬的各位業主(住戶)：
感謝廣大住戶一直以來對我物業服務公司工作的支持和配合!為了我公司物業服務的`正常運作，現物業自20xx年**月**日起，開始收取20xx年**月至**月一個季度的物業管理費(80平方米或80平方米以下30元/月，80平方米以上50元/月，臨街店鋪30元/月)。有需要繳費的住戶，請于周一至周日(上午8:30-12:00，下午13:30-19:30)，前往門口保衛繳費。
物業服務有限公司將竭誠為您服務!
物業服務負責人聯系電話：
物業服務有限公司
二○**年**月**日
公司的通告5
尊敬的各位客戶：
由于公司增資擴股，擴大經營，我司名稱進行了變更，即將“中山市澳美電子科技有限公司”變更為“中山市恒一電子科技有限公司”，屆時“中山市澳美電子科技有限公司”的各項業務由“中山市恒一電子科技有限公司”繼續經營，公司更名后，業務主體和法律關系不變，原簽訂的合同繼續有效，原有的`業務關系和服務承諾保持不變。
特此通知!因公司名稱變更給您帶來的不便，我們深表歉意!
祝商祺!
原公司：中山市澳美電子科技有限公司
新公司：中山市恒一電子科技有限公司
公司的通告6
xxxxxx有限公司：
我公司與你公司于20xx年4月21日訂立《福美鈉技術轉讓及技術服務合同書》。
在合同履行中因你公司違反合同第3.4條之規定，未按約提交總平面布置圖、土建設計施工簽章藍圖，雙方又于20xx年9月8日達成《會議紀要》，約定你公司應于20xx年9月14日前提交工藝布置、配置等圖紙，于9月24日前將所有土建圖紙全部交付。但至今你公司仍未提交任何圖紙，已嚴重違反雙方約定。
依據雙方于20xx年4月21日簽訂的編號xxxxxx的《福美鈉技術轉讓及技術服務合同書》、20xx年9月8日雙方簽訂的《會議紀要》第5條之規定，我公司特向你公司通知如下：由于你公司除交付了一張總平面布置圖外，至今未交付任何圖紙，已嚴重違約，我公司特依合同約定通知你公司解除合同。同時，請你公司于接到通知后三日內派人前來協商有關合同解除的善后事宜，逾期將追究你公司的'違約責任。
特此通知
xxxx有限公司
20xx年4月10日
公司的通告7
為感謝各位同仁的努力工作，豐富員工文化生活、完善公司福利，緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力。公司特決定組織全體員工(包括新員工)赴南京旅游!時間定于20___年___月___日下午至___月___日上午，期間公司不能正常辦公，若有急事請直接聯系相關人員的'手機，特此通知。
給您帶來不便，請諒解!
行政部
20___年___月___日
公司的通告8
各部門：
你們好！
經核查生產部員工：xx(工號xx)、xx(工號xx)、xx(工號xx)、xx(工號xx)于x年xx月xx日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結發薪水，并于x年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。
特此通知
此致
敬禮
通告人;xxx
日期：xxxx年xx月xx日
公司的通告9
為了解決公司員工宿舍樓臟亂差的現象，明確衛生清掃的責任。現將宿舍衛生的清掃事項通知如下。
一、宿舍衛生打掃，由每間宿舍住宿的員工輪流值日，具體的值日人員由各間宿舍員工自行安排。
二、衛生值日人員的主要職責：宿舍走道、衛生間、洗漱間、樓梯及樓梯間的清理、打掃，并做到上述范圍內無雜物、垃圾、泥巴、積水。
三、宿舍衛生的值日由辦公室每天進行督促檢查，對于檢查不合格的當班房間給予罰款50元。罰款通知由辦公室下達給財務室，財務室分攤到位住宿該房間的每個員工，并從其工資中扣款。罰款用于另請他人打掃衛生開支。
四、本通知從12月2日(星期一)執行。
金祥煤業辦公室
20xx年11月29日
附：《宿舍衛生值日表》
宿舍衛生值日表：
星期一：二號室 星期二：三號室 星期三：四號室 星期四：五號室 星期五：六號室 星期六：七號室 星期天：八號室
值日時間從20xx年12月2日(星期一)開始。
各位住宿員工：
經公司檢查，公司部分宿舍衛生極差，員工亂扔垃圾，違反了公司的相關管理規定，也嚴重影響了員工宿舍的生活環境。為了規范企業環境管理制度及員工宿舍管理制度，使企業的員工們有一個良好的工作和生活環境。公司決定，要求所有住宿員工對室內清潔衛生做出整改。
一、具體規定如下：
一、整改時間：20xx.10.31-20xx.11.02
二、檢查時間：11月不定時檢查，從12月開始每月不定時到宿舍檢查三次
二、衛生整改要求：
1、每個員工宿舍經宿舍成員推舉，選出一名宿舍長，由宿舍長根據宿舍情況安排值日，值日表安排好以后一式兩份，一份由舍長上交給經理保存，一份粘在宿舍門上，每位宿舍成員需要積極配合，在自己值日當天打掃所管轄的衛生區域。
2、每個宿舍除了負責自己宿舍內的衛生外，每個宿舍還要管轄自己宿舍所對著的樓道等公共環境衛生，廁所每個宿舍輪流打掃，所有員工共同維護環境衛生。
3、要求各宿舍內無廢礦泉水瓶、煙頭、紙屑等垃圾。
4、床鋪、物品擺放整齊，地面干凈、整潔，一目了然。
5、不準亂拉電線，插座固定在墻上，集中用電，宿舍中根據用電情況，一個宿舍一般不超過兩個插座，不能把接線板放床上，宿舍內禁止用電熱毯和使用高負荷電器及液化罐。
6、對宿舍內暖氣、空調愛護珍惜，由員工損壞的'，根據情況員工自己維修或罰款。
三、考核標準：
檢查時,宿舍中有不合格情況，宿舍中每人罰款20。當天值日有事請假做不了值日的要找人倒值日，檢查時不管原因，宿舍是整體的，要大家共同負責。望
各位員工相互轉告，積極配合，共同按要求完成清潔衛生的整改，營造干凈、整潔的居住環境。
特此通知。
天津埃克森閥門有限公司
二〇xx年十月二十四日
公司的通告10
xx部門：
我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。
根據相應規定，為此公司決定對x處以xx警告（或元罰款）
以此告示，望以戒之。
公司的'通告11
物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：
為全力配合及支持君華？硅谷樣板房開放，xx年xx月xx日—3月8日，中山xxx客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華？硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山xxx客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的`學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：
給予中山xxx環境衛生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山xxx客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。
此通報
xxxxx
年月日
公司的通告12
尊敬的客戶、業務往來單位：
首先感謝貴單位長期以來對我公司的支持和厚愛!因公司發展需要，經省市工商行政管理局核準登記，公司名稱由“”更名為“”，此前，與“”簽署的合同文本繼續有效，相應的.責任、權利和義務將由“”承繼。現將公司其它相關變更事項函告如下：公司全稱：開戶行：賬號： 值此更名之機，我公司鄭重承諾今后將一如繼往地為您提供優質的產品和完善的服務。
特此函告
公司
年月日
公司的通告13
先生/女士：
您好!根據入職以來，工作態度積極向上，工作績效突出。x公司決定--年--月起，通知您將提薪x元(稅前);希望您再接再厲，在未來的發展道路上進一步發揮自己所能，與公司共同成長。特此通知!此通知一式三份，財務部，人力資源部，員工本人各一份。x公司人力資源部20xx年xx月xx日附本人現作的工資變更表，和員工工作總結報告。篇三：加薪申請書、晉級通知書加薪申請書晉升通知書親愛的小姐/先生：您好!根據您以往的.工作表現，經公司領導研究決定，同意您由原來的職位晉升為職位，并自年月日起將薪酬調整為：1、基本工資：2、住宿補貼：3、話費補貼：4、交通補貼：5、其他：希望在以后的日子里您能夠繼續努力，再接再勵，提高工作效率，提升自己的工作能力，為自己所在的部門做出更大的貢獻。
人事行政部
年月日確認(簽名)：
公司的通告14
本公司員工因管理問題而造成公司直接損失，經公司領導研究決定，給于罰款300元的'處罰。
本公司員工因工作中犯錯，給于罰款100元的處罰。
本公司員工和因在上班時間娛樂，給于兩人各50元的出發。
望公司其它員工引以為戒，努力工作。
X有限公司
20xx年XX月XX日
公司的通告15
20xx年是永貞物業開局起步之年，一年來在永安集團公司晏董事長和銘飛總經理的親切關懷下，為推動物業公司各項工作給予了大力支持。同時在全體員工堅持不懈、不辭辛勞的工作中，公司內涌現出了具有團隊合作精神的先進管理者和富有工作責任感、盡心盡力的優秀員工。
為表彰先進，樹立榜樣，展現公司優秀員工的風彩，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍。經過公司綜合評審決定，工程部領班袁學成榮獲20xx年度"先進管理人員"稱號，給與獎金1200元；保安部：代立宗、馮詩佳，工程部：楊鳳亮，保潔部：羅英菊、魏宗瓊等5位員工榮獲20xx年度"優秀員工"稱號，給與獎金800元。希望以上榮獲表彰的個人，珍惜榮譽，戒驕戒躁，在工作崗位上繼續保持和發揚模范帶頭作用。
并在新的`一年里繼續發揚優異的成績、保持榮譽、勤勉工作、再創佳績。同時，也希望公司所有部門和全體員工以優秀員工為榜樣，兢兢業業的做好自己的本職工作，向先進管理人員和優秀員工個人學習，爭當先進。學習他們愛崗敬業、遵章守紀、服從管理、團結協作的精神，學習他們真誠、求實、奉獻的職業道德，學習他們腳踏實地、埋頭苦干、扎實勤勉的工作作風。
通過我們的不懈努力，以更大的工作成績來回報集團公司領物業公司表彰決定范文導對我們的期望，為推動集團公司的發展再立新功！
XXX
20xx年XX月XX日
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