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家庭用工雇傭合同

時間：2024-03-14 15:24:45 合同范文我要投稿

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家庭用工雇傭合同

　　隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編為大家收集的家庭用工雇傭合同，歡迎大家分享。

家庭用工雇傭合同

家庭用工雇傭合同1

　　甲方：_________________聘用單位：_________________

　　乙方：_________________受聘人：_________________身份證號碼：_________________

　　茲有聘用單位(甲方)：_________________聘用乙方(受聘人)：_________________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：_________________

　　自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

　　工作崗位：_________________

　　職責(zé)范圍和要求：_________________

　　遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

　　三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

　　1、甲方以現(xiàn)金的形式在每_月_日之前支付乙方工資，平車每人每時元;高車每人每時___元。

　　2、甲方支付乙方的其他待遇;

　　3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

　　四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

　　1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的`;

　　2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

　　3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;

　　乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;

　　五、其他甲、乙雙方商定的事項：

　　六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

　　七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　_____年_____月_____日

家庭用工雇傭合同2

　　甲方(雇主)：______

身份證號：______

　　乙方(雇員)：______

　　身份證號：______

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

　一、服務(wù)內(nèi)容

　　1.接送、看護小孩子;

　　2.家務(wù)：搞衛(wèi)生、洗衣服、做晚飯(包括買菜)

　　二、服務(wù)時間

　　1.每天小時。(______時______分至______時______分。)

　　2.乙方單休，法定節(jié)假日休息，過年帶薪休息共10天，其他具體休息時間有變動，雙方另行商定。

　　3.乙方因個人原因請假，需按日平均工資扣除。

　　三、服務(wù)費用

　　1.服務(wù)費用為______元/月，其中___元為基本工資，___元為績效工資。基本工資甲方于每__月__日前支付給乙方，績效工資甲方每月與下月工資一起支付給乙方。

　　2.乙方開始服務(wù)半年內(nèi)，服務(wù)費用不做調(diào)整;半年后，服務(wù)薪酬每年調(diào)整一次，調(diào)整幅度按市場平均水平。

　　3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，年底給予一定的獎金予以鼓勵。超過一年的.給予一個月工資，超過半年不滿一年的給予半個月工資，不到半年的給予四分之一個月工資。獎金分兩次平均發(fā)放，年前和最后一個月工資一起發(fā)放一半，年后回來和第一個月工資發(fā)另一半。

　　4.乙方不再享受其他節(jié)假日約定的福利。

　　四、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述內(nèi)容提供服務(wù);

　　2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩子的情形，有權(quán)隨時解除合同;

　　3.甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用;

　　4.有權(quán)要求和安排乙方進行體檢，如果體檢不合格，費用乙方承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān);

　　5.有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕乙方使用家中長途電話。

　　6.甲方如欲解除合同，則需提前15天通知乙方。并按實際天數(shù)支付乙方相關(guān)服務(wù)費用及績效工資。

　　五、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1.乙方有權(quán)要求甲方按時支付服務(wù)費用;

　　2.乙方有權(quán)要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

　　3.乙方需自覺履行上述服務(wù)項目，細心照顧孩子;

　　4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將依法移送公安機關(guān)處理;

　　5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意;

　　6.乙方工作期間，如因過失責(zé)任造成甲方極其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任;

　　7.乙方如欲解除合同，則需提前15天通知甲方。乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方有權(quán)扣留上月績效工資，并將追究其違約責(zé)任;

　　8.未經(jīng)甲方同意，乙方不得在看護小孩子的過程中擅自將孩子帶回乙方或他人家里;

　　9.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的交通事故或人身損傷，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。在甲方家里工作滿一年后，甲方為乙方購買人身意外傷病保險。

　　10.不得參與甲方家庭及鄰里糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。

　　六、其他約定

　　七、合同的生效

　　本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。

　　甲方：______

　　乙方：______

　　日期：______

家庭用工雇傭合同3

　　甲方：______

　　身份證號碼：______

　　聯(lián)系電話：______

　　乙方：______

　　身份證號碼:______

　　聯(lián)系電話：______

　　現(xiàn)應(yīng)甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：

　　一、雙方約定事項：

　　1、乙方的權(quán)利與義務(wù)責(zé)任：

　　1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡為主，口味不可太重，食物不可過于辛辣或難以消化)，以及甲方老人家中的日常家務(wù)(買菜，做飯，洗碗，打掃室內(nèi)衛(wèi)生,老人衣物的清洗和住院期間的'日常護理)。甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的服務(wù)內(nèi)容和工作量。

　　2)根據(jù)咸陽市有關(guān)規(guī)定，乙方必須持有《身份證》，保證身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無不良社會記錄，且將身份證復(fù)印件一份交甲方留存。

　　3)尊重和維護甲方合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。

　　4)享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利。

　　5)有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

　　6)安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續(xù)。乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

　　2、甲方的權(quán)利和責(zé)任：

　　1)及時按月付給乙方足額的勞務(wù)工資1600元整。

　　2)甲方向乙方提供免費正常食宿。并做到平等待人、不岐視、不虐待。

　　3)發(fā)現(xiàn)乙方患有傳染性疾病等不能勝任家政服務(wù)的疾病，或因身體突發(fā)意外事件，即自動解除勞動合同，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

　　二、薪金：甲方每月25日前支付給乙方人民幣1600元。

　　三、其他責(zé)任：

　　1、如遇甲方老人突然病故，本合同將自動終止，乙方自動離開甲方家，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任，也不涉及任何財產(chǎn)分割問題。

　　2、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前30天通知對方。

　　四、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復(fù)印件后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方:______

　　乙方:______

　　日期：______

家庭用工雇傭合同4

　　甲方（雇主）：_________身份證號：_________地址：_________電話：_________

　　乙方（雇員）：_________身份證號：_________地址：_________電話：_________

　　根據(jù)甲方的愿望，乙方（雇員）_________自愿為甲方提供家政服務(wù)，雙方達成如下協(xié)議：

　　1、服務(wù)內(nèi)容為：（服務(wù)的家庭人口數(shù)_________人）

　　A、一般家務(wù)（做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等）

　　B、帶養(yǎng)小孩（輔食制作、洗澡撫觸等）

　　2、甲方向乙方商定的服務(wù)費為_________元/月，休息日：2天/月。

　　3、如協(xié)議期乙方取得甲方同意離職，需提前半個月（15天）進行口頭通知，服務(wù)費支付至工作結(jié)束當(dāng)日。如家政服務(wù)員離職時未提前通知甲方，甲方可以以其擅自離職為由拒付未通知緩沖期（即半個月15天）的服務(wù)費。實際服務(wù)時間未滿1個月，服務(wù)費用按實際服務(wù)天數(shù)計算。

　　4、甲方對家政服務(wù)員的工作不滿意，可以提前三天向其提出辭退要求，服務(wù)費用按實際服務(wù)天數(shù)計算。

　　5、甲方向家政服務(wù)員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務(wù)員服務(wù)期間人身財產(chǎn)的'安全。

　　6、甲方有權(quán)要求和安排乙方進行體檢，如果體檢不合格，費用由乙方承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。另外，甲乙雙方不得隱瞞各自病史。

　　7、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對于乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯其人身權(quán)益。

　　8、本協(xié)議服務(wù)期限為_________個月：自_________ _________年_________月_________日始至_________ _________年_________月_________日止。

　　9、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，如不能協(xié)商解決的可提請行政主管部門進行仲裁。

　　10、本協(xié)議雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。本協(xié)議自簽字之日起生效。

　　甲方（雇主）：_________

　　日期：_________年_________月_________日

　　乙方（雇員）：_________

　　日期：_________年_________月_________日

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