国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

教師學(xué)校培訓(xùn)方案

時(shí)間:2024-03-15 09:40:18 教師 我要投稿

教師學(xué)校培訓(xùn)方案

  為了確保事情或工作有序有力開展,就常常需要事先準(zhǔn)備方案,方案屬于計(jì)劃類文書的一種。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢?以下是小編整理的教師學(xué)校培訓(xùn)方案,歡迎大家分享。

教師學(xué)校培訓(xùn)方案

教師學(xué)校培訓(xùn)方案1

  為提高我校教師整體素質(zhì),使之適應(yīng)新形勢的發(fā)展,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校決定利用暑假時(shí)間對(duì)全體教師進(jìn)行全員自培和校本培訓(xùn),特制定實(shí)施方案如下:

  一、培訓(xùn)對(duì)象:

  京口實(shí)小全體在職教師。

  二、指導(dǎo)思想

  教師暑期校本培訓(xùn)要與“三大活動(dòng)”相結(jié)合,抓住三個(gè)重點(diǎn):教育思想、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能。落實(shí)四個(gè)做法:一本好書、一次討論、一個(gè)故事、一張?jiān)嚲怼?jiān)持三項(xiàng)原則:堅(jiān)持培訓(xùn)、教研、教改相結(jié)合的原則;堅(jiān)持集中培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則;堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和我校教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合的原則。

  三、培訓(xùn)目標(biāo)

  1、加強(qiáng)師品師德建設(shè),提高愛崗敬業(yè)精神。

  2、更新教育教學(xué)觀念,提升教育科研能力。

  3、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提高課堂教學(xué)水平。

  4、加強(qiáng)信息技術(shù)培訓(xùn),推進(jìn)信息技術(shù)應(yīng)用。

  四、培訓(xùn)內(nèi)容:

  (一)、教育思想大討論

  1、復(fù)習(xí)三大活動(dòng)要求研讀的六本書籍,展開討論。

  閱讀《教育新理念》、《給教師的一百條新建議》、《教師專業(yè)化的理論和實(shí)踐》、《新課程中教師行為的變化》、《教學(xué)理論:課堂教學(xué)的原理、策略與研究》、《多元智能》。在以下題目中選擇一則展開論述,書中理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,用16k紙打印,不少于500字,開學(xué)后組內(nèi)交流。上交時(shí)間:xx年8月28日。

  (1)什么是課程意識(shí),教師為何要樹立課程意識(shí)?——《教育新理念》

  (2)老莊的“順性達(dá)情”為代表的東方教育觀點(diǎn)與盧梭的“以天性為師”的為代表的西方教育觀點(diǎn)有何區(qū)別?——《教育新理念》

  (3)如何理解課堂教學(xué)中研究與接受的關(guān)系?——《教育新理念》

  (4) 《給教師的一百條新建議》中給你印象最深的是哪一條》?論述一下。——《給教師的一百條新建議》

  (5)理解和掌握教師作為一種自由職業(yè)的含義。——《給教師的一百條新建議》

  (6)闡述“反思性教師教育思潮”的內(nèi)涵。——《教師專業(yè)化的'理論和實(shí)踐》

  (7) 《新課程中教師行為的變化》中均是反映新課程和教師的成長的相互作用的案例。請(qǐng)結(jié)合自身實(shí)際,呈現(xiàn)一案例。——《新課程中教師行為的變化》

  (8)結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn),(從教師方面)談?wù)勗鯓犹幚斫處熍c學(xué)生的人際關(guān)系?——《教學(xué)理論:課堂教學(xué)的原理、策略與研究》

  (9)在減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)、提高教學(xué)效率的要求下,請(qǐng)結(jié)合自身體會(huì)談?wù)勗鯓硬贾煤侠淼募彝プ鳂I(yè)?——《教學(xué)理論:課堂教學(xué)的原理、策略與研究》

  (10)《多元智能》教育理論在實(shí)際教學(xué)中的運(yùn)用,列舉案例。

  2、充實(shí)教師個(gè)人博客、教研組博客、年級(jí)組博客、班級(jí)博客。

  要求如下:

  (1)個(gè)人博客中添加一學(xué)期來個(gè)人的成績和工作歷程。如參與組織活動(dòng)、公開課、獲獎(jiǎng)、

  論文、工作日志、案例反思、照片記錄等。也可個(gè)性化地添加其余資料。內(nèi)容全面、健康。

  (2)教研組博客和年級(jí)組博客中必須要添加的內(nèi)容是組內(nèi)活動(dòng)記錄、過程照片、教師成績(年級(jí)組博客還可加上學(xué)生成績)。

  (3)班級(jí)博客應(yīng)具體情況而定。崗位未變動(dòng)的班主任老師繼續(xù)在原有的班級(jí)博客中依據(jù)項(xiàng)目添加內(nèi)容;若崗位變動(dòng)的班主任老師只要將原有的博客加以修改,使之為現(xiàn)有班級(jí)服務(wù)。(建議班主任發(fā)動(dòng)學(xué)生、家長的創(chuàng)造性,使班級(jí)博客更充實(shí),真正成為班級(jí)交流的平臺(tái)。但班主任需對(duì)質(zhì)量把關(guān)。)

  (二)、專業(yè)知識(shí)大學(xué)習(xí)

  1、讀書學(xué)習(xí)、提升素養(yǎng)。

  自覺閱讀與教育教學(xué)有關(guān)的書籍、文學(xué)類書籍、瀏覽教育網(wǎng)站等,提高自身文化素養(yǎng)。

  要求:閱讀一本教育教學(xué)或文學(xué)藝術(shù)類書籍,撰寫一篇讀后感,上傳校園網(wǎng)“教師暑期讀書”欄目。請(qǐng)勿網(wǎng)絡(luò)下載,否則屬無效文章。上傳方法:登陸校園網(wǎng)主頁——輸入登錄名和密碼——點(diǎn)擊右側(cè)“快速通道”中“教師暑期讀書”——上傳文章。注:登陸名和密碼每個(gè)老師都有,若遺失請(qǐng)咨詢駱衛(wèi)華老師。

  2、研讀教材、備好教案。

  教研組長帶領(lǐng)組員認(rèn)真研讀下學(xué)期的教材,分配組員備課,備出資源化教案,基礎(chǔ)要求如下:

  (1)備課量達(dá)到一周以上。學(xué)校將在開學(xué)初逐個(gè)檢查教師的備課筆記。

  (2)每單元前有單元分析、學(xué)情分析、教學(xué)目標(biāo)、重難點(diǎn)和課時(shí)劃分。

  (3)每課時(shí)要有教學(xué)目標(biāo)的具體闡述,重、難點(diǎn)的分析和教具的準(zhǔn)備。定位明確,適度,科學(xué);描述具體、完整、有序,突出“雙基”和“分層”。

  (4)課時(shí)標(biāo)題清晰,每課時(shí)均另起新的一面,避免課時(shí)劃分模糊不清。

  (5)書寫工整、清晰,用筆顏色一致。不可網(wǎng)上下載粘貼或照抄。同時(shí)附上封面用文件夾夾好,以免遺失。

  具體要求見教導(dǎo)處暑期備課要求。

  (三)教學(xué)技能大練兵

  1、試卷命制

  (1)教研組長在放假前帶領(lǐng)組員梳理教材,理出下學(xué)期學(xué)生學(xué)習(xí)的重難點(diǎn),組員自領(lǐng)任務(wù),針對(duì)各個(gè)重難點(diǎn)命制專題訓(xùn)練的試卷,以備實(shí)際教學(xué)時(shí)使用。

  (2)就教學(xué)中一個(gè)重點(diǎn)或難點(diǎn)展開訓(xùn)練,針對(duì)性強(qiáng)。難易比例適度,照顧到課堂上的好、中、差三種學(xué)情。

  (3)題型據(jù)學(xué)科而定,不規(guī)定。可課堂練習(xí)用;也可用于知識(shí)考察。(該項(xiàng)需教研組長安排)

  (4)無錯(cuò)題、偏題,體現(xiàn)科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性。

  (5)試卷上交時(shí)間:xx年8月28日。如試卷不符合上述要求,或教研組其余教師反映無法有效使用,則收回修改,請(qǐng)理解支持。

  (6)常識(shí)技能學(xué)科專職教師不必命制試卷,但需完成個(gè)性化作業(yè)設(shè)計(jì)或課堂活動(dòng)設(shè)計(jì)一份。

  2、撰寫教育教學(xué)小故事

  暑期撰寫與教育教學(xué)相關(guān)的小故事一篇。具體要求如下:

  (1)一線教師依據(jù)自己一學(xué)期來教育教學(xué)實(shí)際,以故事形式記錄“我的教育思想、我的教學(xué)故事、我的教育故事”(簡稱“三我”小故事),撰寫1500字以上的文章。(教育教學(xué)案例、故事皆可,切忌寫成論文格式)。開學(xué)上交電子文檔,文中不署名,不出現(xiàn)教師、學(xué)校、學(xué)生名字。

  (2)小故事為暑期培訓(xùn)項(xiàng)目之一,請(qǐng)45周歲以下教師人人撰寫(任務(wù)完成納入九月份月考核)。

  (3)請(qǐng)勿網(wǎng)上抄襲,一旦搜索發(fā)現(xiàn),區(qū)教科所將通報(bào)各校予以批評(píng)。

  (4)開學(xué)后鼓勵(lì)老師將文章參加區(qū)教科所每年兩次的“三我小故事”評(píng)比。具體要求開學(xué)后通知。

  3、團(tuán)員教師練習(xí)鋼筆字毛筆字

  團(tuán)員教師在暑期中繼續(xù)練習(xí)鋼筆字和毛筆字。

  要求:鋼筆字每周一張;毛筆字每周一張(毛筆字本)。下學(xué)期校團(tuán)支部考核。

教師學(xué)校培訓(xùn)方案2

  一、指導(dǎo)思想

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)信息技術(shù)與學(xué)科整合,促進(jìn)遠(yuǎn)程教育優(yōu)質(zhì)資源在各學(xué)科教學(xué)中的應(yīng)用水平,提高教師的信息技術(shù)素養(yǎng),充分發(fā)揮電子備課室的作用,促使全體教師熟練掌握多媒體課件的制作方法,掌握運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)搜集、整理、處理信息的方法,從而優(yōu)化課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)質(zhì)量,特制定本學(xué)期教師信息技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃如下。

  二、組織安排:

  由信息技術(shù)教研組具體組織實(shí)施。

  三、培訓(xùn)方法:

  采用集體指導(dǎo)、互幫互學(xué)、上機(jī)操作的方法。全體教師參加培訓(xùn),中年教師重點(diǎn)輔導(dǎo),45周歲以下教師考核過關(guān)。具體為各任課教師結(jié)合自身教學(xué)實(shí)際設(shè)計(jì)出一課時(shí)的課件制作腳本,按電子備課室使用安排在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)由輔導(dǎo)幫助制作一個(gè)多媒體課件,并在課堂教學(xué)中加以運(yùn)用。

  四、培訓(xùn)內(nèi)容:

  Windows基礎(chǔ);網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)及計(jì)算機(jī)安全;Word基礎(chǔ);Excel電子表格;PPT幻燈片制作等內(nèi)容。

  具體要求:Windows基礎(chǔ):計(jì)算機(jī)系統(tǒng)基本組成與結(jié)構(gòu);操作系統(tǒng)的功能特點(diǎn)、啟動(dòng)與退出;圖標(biāo)、窗口、菜單、對(duì)話框、文件、文件夾、驅(qū)動(dòng)器的概念與操作;資源管理器的基本功能與使用;常用程序安裝、刪除與幫助的使用。桌面、窗口操作;控制面板的使用;輸入法;附件(記事本、寫字板、畫圖、媒體播放器、錄音機(jī)、計(jì)算器等)的使用;顯示分辨率的設(shè)置;殺毒軟件的使用等。使用IE瀏覽;收藏夾(收藏、整理、導(dǎo)入、導(dǎo)出);搜索;下載;電子郵件等。網(wǎng)絡(luò)病毒知識(shí)及預(yù)防等。

  文字處理(word):學(xué)會(huì)一種漢字輸入法(建議采用五筆輸入法或全拼輸入法);文檔的建立、打開、保存等;文檔的基本編輯;文檔的排版(字體、字型、字號(hào)、字間距、行間距、段落格式的'設(shè)置);文檔的頁面設(shè)置與打印輸出;表格制作、公式編輯、圖文混排等。軟件:Word20xx/XP。

  電子表格(exce):電子表格的基本知識(shí);建立、編輯工作表,設(shè)置工作表格式,制作的操作;使用公式和函數(shù),用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),Excel與Word的綜合運(yùn)用。軟件:Excel20xx/XP。

  課件制作ppt:演示文稿軟件的功能、特點(diǎn)及應(yīng)用;創(chuàng)建幻燈片或利用模板建立新幻燈片;輸入編輯文字、圖片、表格、語音、動(dòng)畫、視頻或其它對(duì)象;編輯與修飾幻燈片;超級(jí)鏈接;組織與整理幻燈片;設(shè)置放映方式和效果;放映與打印幻燈片。軟件:Powerpoint20xx/XP。

  五、培訓(xùn)考核:

  1、各任課教師必須按時(shí)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),并填寫電子備課室使用登記表。期末以培訓(xùn)登記冊(cè)量化考核。

  2、各任課教師在期末必須上交一節(jié)有較高質(zhì)量的多媒體課件制作腳本和課件,此課件作為學(xué)校的共享資源。期末作為一次上交材料進(jìn)入常規(guī)教學(xué)量化評(píng)估。

  3、凡參見培訓(xùn)的教師必須將自己設(shè)計(jì)制作的多媒體課件運(yùn)用于課堂教學(xué),期末以此作為常規(guī)教學(xué)量化評(píng)估中上課一項(xiàng)評(píng)分的參照。

教師學(xué)校培訓(xùn)方案3

  為了更好地培養(yǎng)一支師德高尚、敬業(yè)愛生、樂于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍,提高教師的職業(yè)道德水平。依據(jù)上級(jí)指示精神,五年內(nèi)每位教師應(yīng)接受360學(xué)時(shí)的培訓(xùn),即每學(xué)年72學(xué)時(shí)、每學(xué)期36學(xué)時(shí)。

  一、指導(dǎo)思想

  以新課改理念為指導(dǎo),努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、專家型教師團(tuán)隊(duì),促進(jìn)教師專業(yè)成長,為提高課堂教學(xué)效益和教育教學(xué)質(zhì)量,推動(dòng)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)師資條件。

  二、總體目標(biāo)

  1、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教師的教育觀念,提高教師的專業(yè)水平,打造學(xué)習(xí)型校園,努力形成讀書學(xué)習(xí)的良好氛圍。

  2、深入開展教研活動(dòng),引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,在實(shí)踐中反思,提高教師教育教學(xué)能力和研究能力,部分教師能在一定范圍內(nèi)交流自己的成功經(jīng)驗(yàn)。

  3、實(shí)施名師工程,培養(yǎng)和造就一批骨干教師。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、師德培訓(xùn)。牢固樹立學(xué)高為師,身正為范的從業(yè)準(zhǔn)則,大力實(shí)施“師德工程”,開展教師素質(zhì)提升工作的系列活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)、交流、討論等途徑,積極引導(dǎo)教師樂于奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè)。引導(dǎo)教師進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高思想道德素質(zhì)和教育教學(xué)水平,以良好的師表形象塑造學(xué)校的整體形象,獲取學(xué)生的信賴,贏得家長的信任。

  2、青年教師培訓(xùn)。本年度將著力為青年教師專業(yè)化發(fā)展構(gòu)建平臺(tái),抓實(shí)教研組業(yè)務(wù)活動(dòng),抓好抽簽課課、常規(guī)課、示范課、,充分發(fā)揮我校名師資源優(yōu)勢,開展傳幫帶活動(dòng),幫助青年教師盡快成長。

  3、生命化課堂的構(gòu)建。構(gòu)建具有高效的生命話課堂教學(xué)模式是我校今后幾年的主課題,圍繞這一課題開展一系列研究活動(dòng),對(duì)備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考試等作深入研究,探尋高效教學(xué)的模式,提高教學(xué)效率,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。

  四、培訓(xùn)形式

  1、教研組集中培訓(xùn)

  目的:為了使全體教師對(duì)中考要求有更加明晰的了解,把脈中考的各個(gè)環(huán)節(jié),有針對(duì)性的對(duì)日常教學(xué)以及學(xué)生的學(xué)習(xí)有所指導(dǎo),xx年8月28日下午1:30中考閱卷教師指導(dǎo)對(duì)接培訓(xùn)會(huì)。地點(diǎn):各個(gè)教研組,將邀請(qǐng)我校語文、數(shù)學(xué)、外語、物理、化學(xué)、歷史、地理、政治、生物九個(gè)學(xué)科參加今年中考閱卷的教師分學(xué)科對(duì)全體教師進(jìn)行培訓(xùn)。

  2、參加區(qū)進(jìn)修校組織的遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作。

  xx年10月10日——16日,我校教師將在網(wǎng)上進(jìn)行全員培訓(xùn)。

  3、繼續(xù)開展教師講壇活動(dòng)。

  我們116中學(xué)的教師教壇是我校教師培訓(xùn)工作的一大亮點(diǎn)。利用教師講壇這個(gè)平臺(tái),每月一次,將優(yōu)秀教師高超的課堂技能進(jìn)行展示,大大促進(jìn)了我校教師專業(yè)素質(zhì)的提升。

  4、繼續(xù)進(jìn)行抽簽課活動(dòng)。

  常年堅(jiān)持的抽簽課活動(dòng)是我校的又一特色工作。

  由主抓教學(xué)的副校長牽頭,教學(xué)主任、備課組長及組內(nèi)其他成員參加的每日抽簽課活動(dòng)對(duì)我校教師的日常教學(xué)起到了一定的督促檢查的`作用。聽完課后及時(shí)評(píng)課,對(duì)上課教師的課堂教學(xué)及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo),對(duì)于老師們的課堂教學(xué)幫助很大。

  5、分散學(xué)習(xí)

  根據(jù)個(gè)人情況讀書、研修、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等。

  五、工作措施

  學(xué)校在以分管副校長為組長的教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,加大培訓(xùn)投入,狠抓落實(shí):

  本學(xué)期,我校校本教研要以課堂教學(xué)改革為中心,以提高課堂教學(xué)效益為目的,繼續(xù)堅(jiān)持“專業(yè)引領(lǐng)、骨干帶動(dòng)、同伴互助、自我反思、自主發(fā)展”的策略,切實(shí)提高教師研讀教材、大綱的能力,“以學(xué)定教”的教學(xué)設(shè)計(jì)能力和課堂實(shí)戰(zhàn)能力,突出教研工作的科學(xué)性、實(shí)效性,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

教師學(xué)校培訓(xùn)方案4

  一、指導(dǎo)思想

  根據(jù)教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》和《關(guān)于在中小學(xué)加強(qiáng)寫字教學(xué)的若干意見》精神,為進(jìn)一步傳承祖國優(yōu)秀文化,推進(jìn)素質(zhì)教育深入開展,提高學(xué)生的'漢字書寫能力,發(fā)揮書法藝術(shù)特有的翰墨育人作用,配合我市“書香校園”建設(shè)工程,提升中小學(xué)書法專業(yè)師資水平,現(xiàn)舉辦朱涂小學(xué)教師書法培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

  二、培訓(xùn)目標(biāo)

  提高教師書法對(duì)于常用書體的臨習(xí)技能和創(chuàng)作實(shí)踐能力,掌握書法理論基礎(chǔ)知識(shí)和歷代經(jīng)典書法作品賞析方法,增強(qiáng)小學(xué)寫字教學(xué)實(shí)施能力和輔導(dǎo)水平。

  三、培訓(xùn)對(duì)象

  朱涂小學(xué)全體教師

  四、培訓(xùn)時(shí)間:

  每周三下午12:00——1:00

  五、培訓(xùn)內(nèi)容和形式:

  1、書法基礎(chǔ)理論知識(shí)和歷代經(jīng)典書法作品賞析。

  2、常用書體的臨習(xí)技能:分楷書、行書(草書)、隸書(篆書)、硬筆書法等幾個(gè)常用書體進(jìn)行,擬聘請(qǐng)本地書法家進(jìn)行技法講解和臨習(xí)實(shí)踐輔導(dǎo)。

  3、進(jìn)行教師三筆書法比賽。

教師學(xué)校培訓(xùn)方案5

  為全面提升中職學(xué)校教師隊(duì)伍素質(zhì),加快中職教育發(fā)展適應(yīng)社會(huì)對(duì)中職人才的需要,加快中職教師隊(duì)伍的培訓(xùn),改革中職教育人才培養(yǎng)模式成為當(dāng)前中職教師隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)課題。因此,加強(qiáng)中等職業(yè)學(xué)校骨干教師的培訓(xùn)成為當(dāng)前教育改革的重要任務(wù)。根據(jù)教育部和省教育廳有關(guān)文件精神,結(jié)合中等職業(yè)學(xué)校烹飪學(xué)專業(yè)的教育教學(xué)實(shí)際,特制定本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以素質(zhì)教育和基礎(chǔ)教育課程改革綱要為指導(dǎo),堅(jiān)持按需施教培訓(xùn)原則,突出培訓(xùn)的時(shí)代性、針對(duì)性和實(shí)效性;堅(jiān)持學(xué)研用相結(jié)合的培訓(xùn)理念,推行教研、培訓(xùn)、自修一體化,探索優(yōu)質(zhì)、高效、開放的培訓(xùn)模式,以更新教育教學(xué)觀念,提高教師綜合素質(zhì)和實(shí)

  踐能力為重點(diǎn),培養(yǎng)一支熱愛職業(yè)教育事業(yè)、富有開拓創(chuàng)新精神、具有較高職業(yè)教育素養(yǎng)和專業(yè)化水平的職業(yè)教師隊(duì)伍,為中等職業(yè)教育的發(fā)展提供人才和技術(shù)支撐。

  二、培訓(xùn)目標(biāo)

  中等職業(yè)學(xué)校和教師進(jìn)修學(xué)校骨干教師培訓(xùn)本著“立足課堂,聚焦實(shí)踐”的宗旨,突出以參訓(xùn)教師為主體,以更新教師教育觀念為前提,以培養(yǎng)其研究能力、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為核心,以提高理論水平和實(shí)踐操作能力為目的,努力建設(shè)一支理念新、能力強(qiáng)、素質(zhì)高的中職骨干教師隊(duì)伍。烹飪學(xué)專業(yè)中等職業(yè)教師的在職培訓(xùn),是面向21世紀(jì)中國烹飪學(xué)專業(yè)職業(yè)技術(shù)教育的需要,以提高專業(yè)教師實(shí)踐教學(xué)能力為重點(diǎn),培訓(xùn)具有“雙師型”素質(zhì)的專業(yè)骨干教師。

  重點(diǎn)學(xué)習(xí)專業(yè)建設(shè)、課程改革、教學(xué)改革、校內(nèi)校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、烹飪技術(shù)新工藝等內(nèi)容。通過培訓(xùn),提升教師的職業(yè)教育理念、教育教學(xué)手段、專業(yè)技術(shù)與技能、教育科研與實(shí)踐等綜合素質(zhì)和能力,適應(yīng)國家對(duì)技能型人才培養(yǎng)的新要求,從而全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員應(yīng)達(dá)到以下培養(yǎng)目標(biāo):把握烹飪學(xué)專業(yè)的`建設(shè)方向,理解烹飪學(xué)專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,能結(jié)合培養(yǎng)方案指定專業(yè)教學(xué)計(jì)劃;通過學(xué)習(xí)觀摩,掌握主要專業(yè)課程“理實(shí)一體化”的課程建設(shè)思路和教學(xué)方法;掌握主要實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的開發(fā)思路和操作要求,能承擔(dān)專業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)任務(wù);了解烹飪學(xué)專業(yè)的新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝及發(fā)展動(dòng)態(tài);掌握現(xiàn)代教育技術(shù)和多媒體課件

  開發(fā)技術(shù);能組織學(xué)生進(jìn)行職業(yè)技能訓(xùn)練工作,形成新的職教模式,并在全國的職業(yè)教育中起到引領(lǐng)和示范作用。

  三、培訓(xùn)對(duì)象

  中等職業(yè)教育學(xué)校烹飪專業(yè)骨干教師

  四、培訓(xùn)方式

  烹飪學(xué)專業(yè)中職教師培訓(xùn)將引進(jìn)先進(jìn)理念和成熟模式,根據(jù)骨干教師培訓(xùn)目標(biāo),結(jié)合參訓(xùn)教師的實(shí)際情況,以集中學(xué)習(xí)與分散研修相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,并在其指導(dǎo)下通過與廣大中職教師的研討和實(shí)訓(xùn)等形式,創(chuàng)造一個(gè)能體現(xiàn)先進(jìn)職業(yè)教育特點(diǎn),并與我省職業(yè)教育現(xiàn)狀相適應(yīng)的全新的職業(yè)教育模式。通過對(duì)烹飪學(xué)專業(yè)所涉及的專業(yè)核心課與專業(yè)特色課程的教學(xué)內(nèi)容、課程設(shè)置、教學(xué)方法進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和研討,以項(xiàng)目設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容,通過專題講座、互動(dòng)研討、觀摩教學(xué)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)操作、現(xiàn)場參觀等方式完成培訓(xùn)項(xiàng)目。

  五、培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間安排

  (一)綜合講座(64學(xué)時(shí))

  (二)專業(yè)技能訓(xùn)練(56學(xué)時(shí))

  六、培訓(xùn)考核

  1、學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后考核方式為等級(jí)制,分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四等級(jí);

  2、學(xué)員的成績由以下二部分組成:

  (1)學(xué)員的出勤(30%):學(xué)員的出勤不得低于總考勤量的80%。

  (2)學(xué)員提交的報(bào)告(70%):專業(yè)實(shí)訓(xùn)報(bào)告一份;學(xué)員培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告一份。

教師學(xué)校培訓(xùn)方案6

  為提升我區(qū)教師的信息化應(yīng)用教學(xué)能力,提高教師課件制作以及信息化軟件運(yùn)用水平,促進(jìn)“班班通”設(shè)備和教學(xué)軟件在教學(xué)中有效應(yīng)用,經(jīng)研究決定,于xx年3月開展柴桑區(qū)教師信息素養(yǎng)提升全員線上培訓(xùn)活動(dòng)。

  一、活動(dòng)目標(biāo)

  1、提升教師的課件制作水平,進(jìn)一步提高課堂教學(xué)質(zhì)量;

  2、豐富教師微課錄制形式,進(jìn)一步提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力;

  3、提升教師的信息素養(yǎng),進(jìn)一步提高班級(jí)管理和家校溝通效率。

  二、活動(dòng)時(shí)間

  xx年3月13日至3月25日

  三、活動(dòng)對(duì)象

  全區(qū)中小學(xué)、幼兒園在職在崗教師(含校級(jí)領(lǐng)導(dǎo))

  四、活動(dòng)形式

  培訓(xùn)階段:

  本次培訓(xùn)采用“直播課程+線上研修”的方式進(jìn)行。

  3月13日—3月20日,(直播課+線上研修7天),在此期間教師觀看線上直播課+自主安排時(shí)間線上研修。

  3月21日至3月25日(提交大作業(yè)5天),需提交課件大作業(yè)參與線上考核。

  線上研修通過“希沃學(xué)院”平臺(tái)或公眾號(hào),進(jìn)入“xx年柴桑區(qū)中小學(xué)教師信息素養(yǎng)提升培訓(xùn)”研修班,完成線上研修課程學(xué)習(xí)(進(jìn)入研修班的`方法會(huì)在直播課結(jié)束后,統(tǒng)一在微信群里發(fā)布操作指引)。

  五、線上研修培訓(xùn)課程安排及考核要求

  線上研修視頻課程學(xué)習(xí)安排:在培訓(xùn)期間,教師每天自由安排時(shí)間學(xué)習(xí)、考試并進(jìn)行打卡。參加培訓(xùn)的教師,需完成所有課程學(xué)習(xí)并通過考試,課程頁面學(xué)習(xí)進(jìn)度為100%即視為通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),合格后將統(tǒng)一發(fā)放培訓(xùn)電子證書。(具體課程見附件)

  六、其他說明

  1、本次培訓(xùn)情況將納入學(xué)校年度教學(xué)研修檢查評(píng)估內(nèi)容;本次培訓(xùn)通過的證書將作為下一屆區(qū)信息化教學(xué)應(yīng)用骨干教師評(píng)審依據(jù),請(qǐng)各校務(wù)必高度重視,積極組織廣大教師參加培訓(xùn)。

  2、本次培訓(xùn)考核通過后,縣區(qū)可及時(shí)掌握教師的學(xué)習(xí)時(shí)長和成績情況,特別突出優(yōu)秀的教師可進(jìn)一步參與“區(qū)域骨干教師研修班”的線下培訓(xùn)。

  3、本次線上研修培訓(xùn)的報(bào)名、學(xué)習(xí)和測試均由學(xué)員自主在線上完成,活動(dòng)具體流程課程后(詳情看附件)。

教師學(xué)校培訓(xùn)方案7

  一、培訓(xùn)目標(biāo)

  20xx年暑期普通高中新課程全員培訓(xùn),通過遠(yuǎn)程研修與校本培訓(xùn)相結(jié)合的模式,在學(xué)科課程專家和指導(dǎo)教師引領(lǐng)下,以教師為主體開展學(xué)科教學(xué)案例分析和問題研討,幫助廣大教師整體把握、準(zhǔn)確理解課程標(biāo)準(zhǔn)和有效實(shí)施高中新課程,促進(jìn)我省高中課程改革向縱深發(fā)展。

  二、培訓(xùn)對(duì)象與條件

  培訓(xùn)對(duì)象為全省普通高中學(xué)科教師,以學(xué)校為單位集體組織報(bào)名,全員培訓(xùn),原則上不得缺額。根據(jù)《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范(試行)》中“落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn),按照國家規(guī)定的教育教學(xué)內(nèi)容和課程設(shè)置開展教學(xué)活動(dòng),不隨意增減課程和課時(shí)”的要求,對(duì)學(xué)校尚未開設(shè)的課程,也要選派教師參加培訓(xùn)。

  高中學(xué)校要提供教師上網(wǎng)學(xué)習(xí)條件,教師要具有上網(wǎng)學(xué)習(xí)交流的能力,能夠堅(jiān)持全過程的遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間平均每天學(xué)習(xí)視頻課程2學(xué)時(shí),每天參與學(xué)校及區(qū)域組織的面對(duì)面研討和在線交流研討時(shí)間不少于4小時(shí)。

  三、培訓(xùn)時(shí)間

  全省高中教師按市地分兩批培訓(xùn)。

  第一批:xx月xx日—xx日(xxX)

  xx月xx日,完成公共課程的學(xué)習(xí),xx學(xué)時(shí);

  xx月xx日—xx日:完成各學(xué)科xx個(gè)專題的研修。

  第二批:xx月xx日—xx月xx日(xx)

  xx月xx日,完成公共課程的學(xué)習(xí),xx學(xué)時(shí);

  xx月xx日—xx月xx日:完成各學(xué)科xx個(gè)專題的研修;

  高中政治學(xué)科課程學(xué)習(xí)時(shí)間為10天,每天xx學(xué)時(shí),共計(jì)xx0學(xué)時(shí)。其他學(xué)科課程學(xué)習(xí)時(shí)間為12天,每門學(xué)科課程分為六個(gè)研修專題,每個(gè)專題2天,每天學(xué)X小時(shí)(其中觀看視頻2小時(shí),其余時(shí)間為教師面對(duì)面研討、提交作業(yè)和參與網(wǎng)上研討時(shí)間),共計(jì)xx2學(xué)時(shí)。

  每個(gè)專題第一天學(xué)習(xí)通過高中新課程的視頻案例分析,引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)入情景,直面問題和不同觀點(diǎn),各抒已見,互動(dòng)交流,并以作業(yè)或討論等形式,發(fā)表看法,分享智慧。第二天學(xué)習(xí),通過視頻講課、專家文稿、相關(guān)文章、評(píng)論、課程簡報(bào),學(xué)員提交作業(yè)及互動(dòng)交流,獲得相關(guān)理論知識(shí),提高教學(xué)能力。各學(xué)科研修進(jìn)度以課程團(tuán)隊(duì)制定的課程表為準(zhǔn)。

  培訓(xùn)期間,研修平臺(tái)24小時(shí)開放;集中培訓(xùn)結(jié)束后,所有參訓(xùn)教師仍可憑個(gè)人賬號(hào)和密碼登陸研修平臺(tái)參與討論。

  四、培訓(xùn)方式

  采取遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)研修和校本培訓(xùn)相結(jié)合,集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的模式。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)的優(yōu)勢,通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)、管理與互動(dòng)研討。充分發(fā)揮行政和學(xué)校管理優(yōu)勢,推動(dòng)遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái)的校本培訓(xùn)的深入開展。

  ——學(xué)員學(xué)習(xí):包括學(xué)習(xí)視頻課程、參與面對(duì)面研討、參與在線研討和專題討論,按要求完成并提交作業(yè),與指導(dǎo)教師及課程專家互動(dòng)答疑;

  ——指導(dǎo)教師:組織、督促學(xué)員學(xué)習(xí),進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo),評(píng)判作業(yè),點(diǎn)評(píng)學(xué)員觀點(diǎn),組織并引領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行研討;

  ——專家團(tuán)隊(duì):對(duì)指導(dǎo)教師進(jìn)行指導(dǎo),定期在線與學(xué)員進(jìn)行交流,編輯課程簡報(bào),對(duì)典型問題進(jìn)行集中互動(dòng)答疑。

  ——網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)系統(tǒng):提供學(xué)習(xí)資源、交流平臺(tái),記錄學(xué)員網(wǎng)上學(xué)習(xí)時(shí)間、作業(yè)完成情況、參與互動(dòng)研討點(diǎn)評(píng)情況、討論記錄和作業(yè)成績等,并根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合成績?cè)u(píng)定。

  五、培訓(xùn)工作流程

  1、管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)審核(xx月X日—X日,各高中學(xué)校)

  各高中學(xué)校利用已經(jīng)注冊(cè)的“山東教師繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”管理員賬號(hào)和密碼登陸管理系統(tǒng),補(bǔ)充、修訂、審核確認(rèn)參加培訓(xùn)的教師名單及個(gè)人信息。

  2、綜合管理培訓(xùn)(xx月X日,各市教育局)

  各市教育局選派相關(guān)人員參加省項(xiàng)目辦組織的集中培訓(xùn),熟悉“山東教師繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”,了解數(shù)據(jù)審核、報(bào)名、編班以及指導(dǎo)教師配置等工作要求與流程。

  3、報(bào)名、編班和配置指導(dǎo)教師(xx月X日—X日,各高中學(xué)校、各市教育局)

  各高中學(xué)校利用“山東教師繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”填報(bào)參加培訓(xùn)的教師名單,本工作于xx月10日—13日完成。各市教育局按照區(qū)域就近原則(以縣區(qū)為單位,對(duì)于教師人數(shù)少的學(xué)科,各市可根據(jù)實(shí)際情況跨區(qū)域,或以市為單位組班),每學(xué)科、每100人左右編為一個(gè)學(xué)科虛擬班級(jí);各市教育局根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(附件)選拔成立本市的.指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì),根據(jù)本市各學(xué)科班級(jí)數(shù),為每個(gè)學(xué)科班配備指導(dǎo)教師1x2人。此項(xiàng)工作于xx月14日—15日進(jìn)行。

  4、指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)及技術(shù)人員培訓(xùn)(xx月X日,省項(xiàng)目辦及各市教育局)

  xx月19日,省項(xiàng)目辦通過山東省教師遠(yuǎn)程視頻會(huì)議系統(tǒng)對(duì)各市指導(dǎo)教師及各級(jí)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn),各學(xué)校領(lǐng)取課程資源,并下發(fā)至參加培訓(xùn)的教師手中。

  5、熟悉學(xué)臺(tái)(xx月X日—xx月X日,各市教育局、各高中學(xué)校)

  指導(dǎo)教師、各級(jí)技術(shù)人員熟悉學(xué)臺(tái),下載整理各類手冊(cè),對(duì)參訓(xùn)教師進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),檢查各校培訓(xùn)場所、設(shè)備是否正常,為正式培訓(xùn)做好準(zhǔn)備。

  6、試點(diǎn)培訓(xùn)

  xx月xx日—xx月初,擬組織部分地區(qū)開展試點(diǎn)培訓(xùn)。試點(diǎn)培訓(xùn)方案另行通知。

  7、培訓(xùn)實(shí)施(xx月X日—X月X號(hào)):

  (1)各學(xué)校根據(jù)統(tǒng)一要求,根據(jù)課程表的安排播放已經(jīng)準(zhǔn)備的課程資源,組織各學(xué)科教師觀看;

  (2)學(xué)校在區(qū)域教科研部門指導(dǎo)下組織本校學(xué)科教師開展面對(duì)面的互動(dòng)研討;

  (3)各市指導(dǎo)教師在學(xué)科課程專家團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)下對(duì)研討內(nèi)容和學(xué)員作業(yè)根據(jù)相關(guān)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)、點(diǎn)評(píng)和互動(dòng)研討。

  對(duì)于培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題及賬號(hào)密碼錯(cuò)誤等問題,由各校技術(shù)人員在本校依托“山東教師繼續(xù)管理系統(tǒng)”予以解決。

  六、考核評(píng)價(jià)

  為保證培訓(xùn)工作順利進(jìn)行,省項(xiàng)目辦將制定、下發(fā)課程專家團(tuán)隊(duì)、指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)、技術(shù)人員工作手冊(cè)和學(xué)員學(xué)習(xí)手冊(cè);制定優(yōu)秀、合格組織單位(市和學(xué)校)、指導(dǎo)教師、學(xué)員評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),明確工作職責(zé),量化學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),作為培訓(xùn)考核的重要指標(biāo)。高中教師達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),在本人《繼續(xù)教育證書》記A類學(xué)分10分。對(duì)達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)教師、參訓(xùn)學(xué)員由所在市和任職學(xué)校進(jìn)行通報(bào)。

  研修過程中,研修主頁每天公布各市、各學(xué)校參與研修情況的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)。研修工作結(jié)束后,各高中學(xué)校向本市教育局提交研修總結(jié)報(bào)告,各市教育局向省廳提交總結(jié)報(bào)告;兩批研修任務(wù)完成后,依據(jù)研修平臺(tái)后臺(tái)管理數(shù)據(jù)和各市總結(jié)報(bào)告形成培訓(xùn)工作的總結(jié)評(píng)價(jià)。

【教師學(xué)校培訓(xùn)方案】相關(guān)文章:

學(xué)校教師培訓(xùn)方案03-22

學(xué)校教師的培訓(xùn)方案05-05

學(xué)校教師培訓(xùn)方案01-31

學(xué)校教師培訓(xùn)方案03-14

關(guān)于學(xué)校教師培訓(xùn)方案04-09

學(xué)校教師培訓(xùn)方案及內(nèi)容04-18

學(xué)校新教師培訓(xùn)方案07-09

學(xué)校教師培訓(xùn)方案(精選7篇)04-12

學(xué)校教師培訓(xùn)方案15篇01-31

毛片a| 黑人操亚洲女人 | 天天视频国产 | 国产三级精品在线观看 | 91成人精品| 嫩草社区 | 日本亲与子乱ay中文 | 波多野结衣在线看 | 污片在线观看 | 欧美在线视频免费观看 | 亚洲性视频 | 成人激情五月天 | 欧美激情站 | 成年人网站免费 | 肉丝av | 日韩涩涩| 国产伦理av | 俄罗斯av | 国产欧美精品一区 | 日本成人一区二区三区 | www.国产视频 | 欧美日韩国产区 | 九一国产在线观看 | 国产中文字幕免费 | 搞av电影 | 在线观看va | 老司机深夜福利视频 | 青青草视频免费在线观看 | 午夜激情电影 | 国产理论在线 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 亚拍一区| 亚洲一区视频在线播放 | 精品久久五月天 | 日韩涩涩 | 久操资源| 日本女优中文字幕 | 色哟哟精品| 91高清在线免费观看 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 免费看片网站av | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 欧美aaaaaa | 久久国产福利 | 综合伊人 | 日韩在线播放视频 | 日本视频在线免费观看 | 99插插插| 91免费网站在线观看 | 精品在线视频观看 | 中文字幕观看视频 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 久草免费在线色站 | 日本亲与子乱ay中文 | 伊人五月| 97自拍视频 | 东方影库av | 亚洲精品字幕 | xxx综合网| 久久伊人草| 女生胸部无遮挡 | 日韩亚洲一区二区 | 黄色茄子视频 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 草莓视频app在线观看 | 秋霞午夜电影 | 久月婷婷 | 中日韩中文字幕 | 黄色大片av | 玖玖天堂| 东京热一区二区三区四区 | 日韩电影三级 | 日韩 国产 欧美 | 自拍偷拍第二页 | 爱爱综合| 日本三区四区免费高清不卡 | 黄色综合网 | 精品久久五月天 | 国产精品178页 | 日韩一级片免费观看 | 日本欧美亚洲 | 欧美成在线观看 | 天堂网在线播放 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 台湾av在线播放 | 国产精品色综合 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 精品99在线观看 | 男人天堂久久 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | 国产欧美精品一区二区 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 少妇高潮在线观看 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 欧美黑吊大战白妞 | 欧美第一精品 | 国产精品嫩草久久久久 | 欧美性伦片无删减 | 在线看日韩 | 亚洲国产精品欧美久久 | 成人性生交大免费看 | 久久这里只有精品99 | 李丽珍毛片 | 中国女人内谢69xxxx | 粉嫩一区| 禁漫天堂在线 | 日本少妇xx | 裸体喂奶一级裸片 | 一级黄色美女 | 日韩精品视频在线观看免费 | a级黄色网址 | 在线97| 日本精品视频在线观看 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 四色在线 | 亚洲色图首页 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 老太色hd色老太hd | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 91成人免费在线观看 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 四虎8848精品成人免费网站 | 亚洲丰满 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 日韩aaaaaa| 91久久影院 | 中文字幕久久久 | 黄色动漫在线观看 | 狠狠撸在线视频 | 久热精品在线观看 | 在线观看日本 | 夜夜操夜夜骑 | 女同久久另类69精品国产 | 青青碰| 亚洲狠狠爱| 孕妇xxxxx孕交xxxxx | 91热热| 激情亚洲天堂 | 成年人黄网站 | 久久国产精品免费视频 | 久久麻豆精品 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 亚洲久久成人 | 精品国产av一区二区三区 | 色性av | xxxx性视频 | 无码国产精品96久久久久 | 日韩在线资源 | 亚洲图片综合网 | 国产三级麻豆 | 国产精品久久久久久无人区 | 亚洲综合一二三区 | 中文字幕有码在线观看 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 国产亚洲欧美在线 | 成人一区二区三区在线观看 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 李丽珍毛片 | 人人草人人草 | 亚洲一区二区在线视频 | 黄色动漫在线观看 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 视频一区视频二区在线观看 | 波多野结衣1区 | 1024国产精品| 天天视频国产 | 一级欧美一级日韩片 | 超碰人人射 | 美日韩精品视频 | www.av在线播放 | 男人的天堂色偷偷 | 91视频一区二区 | 黄色大片在线播放 | 国产精品99无码一区二区 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | www草莓视频 | 我把老师操了 | 亚洲福利免费 | 黄色高清视频在线观看 | 欧美二区视频 | eeuss电影在线看免费观看 | 久久国产精品免费视频 | 日韩 欧美| 亚洲精品字幕在线观看 | 在线视频第一页 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 黄色大片在线播放 | 快播一级片 | 东方影库av | 亚洲综合色一区 | 香蕉a| 国产网友自拍 | 色综合中文字幕 | 色婷五月| 快播一级片 | www.国产视频| 东京热一区二区三区四区 | www.激情| 久久99久久99精品免观看 | 三上悠亚痴汉电车 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 国产同性人妖ts口直男 | 自拍偷拍第二页 | 大尺度叫床戏做爰视频 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 中文字幕成人在线 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 在线视频第一页 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 男人插女人下面视频 | 久久精品人人 | 97视频免费 | 欧美激情视频一区 | 91春色 | 久久国产精品视频 | 国产综合在线视频 | 精品人妻一区二区三区日产 | 中文字幕有码在线观看 | 久久精品爱 | 成人黄色一级电影 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 国产福利片在线 | 我把老师操了 | 99色播 | 韩国一级淫片免费看 | 污污网站在线看 | 中文在线8资源库 | 乱人伦小说500篇目录 | 精品人妻一区二区三区日产 | 天天干天天干天天干天天 | 7788色淫网站小说 | www.成人在线视频 | 99r在线视频 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 娇小6一8小毛片 | 俄罗斯一级黄色片 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 欧洲av一区 | 日韩在线二区 | 日本午夜小视频 | 国产免费黄色小说 | 美女av在线播放 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 黄色小说在线观看视频 | 天天干免费视频 | 久操资源| 亚洲综合五月 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 斑马电影街 | 欧美丰满bbw | 一二三区av | 91在线观看高清 | 亚洲精品字幕 | 黄色小说电影 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 亚洲第一二三四区 | 天堂网在线播放 | 中国成人av | 成年人网站免费 | 91免费在线播放 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 91网在线观看 | 天天操狠狠操 | 日韩欧美久久 | 正在播放adn156松下纱荣子 | 97自拍视频| av不卡在线播放 | 国产精品久免费的黄网站 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 日本精品视频在线观看 | 四虎永久在线视频 | 欧美一区a | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 午夜视频在线播放 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 亚洲成人免费av | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 美女让男人捅 | 日韩精品视频在线观看免费 | 欧美日韩www | 五月天激情国产综合婷婷婷 | av不卡在线播放 | 国产精品99久久久久久久久 | 91精品91久久久中77777老牛 | 久艹视频在线观看 | 牛牛在线视频 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 人人草人人草 | 欧美乱人伦 | 你懂的网址在线观看 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 粉色视频免费观看 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 欧美第一精品 | 免费成人深夜夜国外 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 国产在线麻豆 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 蜜桃av免费观看 | 女主播裸身做直播大全 | 国产三级视频 | 久久精品爱 | 免费色网站 | 人人澡人人澡人人 | 天天欧美 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 国产精品自拍99 | 冈本视频在线观看 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 俄罗斯黄色大片 | 日韩中文字幕视频 | 丁香婷婷激情 | 在线观看日韩视频 | 91国产丝袜播放在线 | 国产美女久久久久 | 一本一道久久 | 操你啦av| 91黄色免费 | 中文字幕一级 | 天天综合网在线 | 黄色三级三级三级三级 | 天天操夜夜欢 | 男人勃起又大又硬图片 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 色乱码一区二区三区熟女 | 久久在线 | 亚洲一区国产精品 | 黄瓜视频在线播放 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 91夜色| 午夜视频在线播放 | 97av在线视频 | 大陆一级片 | 小泽玛利亚一区 | 亚洲综合色一区 | 娇小6一8小毛片 | 我要看黄色一级片 | 亚洲一区二区在线视频 | 插插插小说 | 中文字幕一级 | 麻豆视频一区二区 | 女人的超长巨茎人妖3d | 日本少妇xx | 亚洲成人a∨ | 麻豆专区| 男生捅女生视频 | 中文字幕你懂的 | 一级欧美一级日韩片 | www.国产视频 | 97视频免费 | 97自拍视频 | 日本精品视频一区二区 | 黄色短视频下载 | 丁香婷婷激情 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 俄罗斯av| 色哟哟网站 | 亚洲最大av在线 | 国产精品久久久久久无人区 | av色图| av不卡网| 亚洲日批| 久久国产精品免费视频 | 日本女优中文字幕 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 女人下面的视频 | 国产三级精品在线观看 | 冈本视频在线观看 | 成人网导航 | 美足av电影 | 日本黄色免费网站 | 天堂视频免费在线观看 | 午夜激情影院 | 中文字幕日韩欧美 | 手机在线不卡av | 欧洲av一区 | 男女免费视频 | 黄色电影免费网址 | 中文字幕视频在线 | 天堂视频免费在线观看 | 草莓香蕉视频 | 黄色免费网站在线观看 | 人人澡人人澡人人 | 日韩精品免费在线 | 黑人精品xxx一区一二区 | 亚洲一区免费在线观看 | 欧美在线视频免费观看 | 久久伊人av | 91挑色 | 奇米影视av| 亚洲 小说区 图片区 | 午夜窝窝 | 免费在线播放 | 蜜桃亚洲 | 天堂网在线播放 | 92看片| 日本欧美亚洲 | 日本精品视频在线观看 | 秋霞午夜视频 | 一区二区三区观看 | 岛国av在线播放 | 乱人伦小说500篇目录 | 女明星yin乱聚会 | 国产成年人免费视频 | 污污网站在线看 | 久草精品视频 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 在线播放国产精品 | 久久国产精品免费视频 | 欧美久久久久 | 青青操国产视频 | aaa一区二区三区 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 在线性视频 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 欧美三级影院 | 老熟女重囗味hdxx69 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 色乱码一区二区三区熟女 | 亚洲无圣光 | 国产精品久免费的黄网站 | 婷婷综合久久 | 欧美福利视频在线观看 | 亚洲成人a∨ | av片网址 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 色就色欧美 | 爱爱色图| 我要看黄色一级片 | 99这里只有精品视频 | 日韩欧美精品在线观看 | 91精品视频免费在线观看 | 九九成人 | 视频一区视频二区在线观看 | 国产同性人妖ts口直男 | 四虎8848精品成人免费网站 | 麻豆91av| 国产激情av| 少妇精品无码一区二区三区 | 四虎永久在线视频 | 国产情侣91| 欧美视频你懂的 | 欧美一区a | 国产精品熟女视频 | 欧美一级在线视频 | 在线看一区| www日本色 | 快播一级片 | 婷婷综合影院 | 中文字幕人妻一区 | 夜色影院在线观看 | 日本美女一级片 | 久久国产精品视频 | 大乳女喂男人吃奶视频 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 激情丁香 | 欧洲一区二区视频 | 波多野结衣在线观看一区 | 游戏涩涩免费网站 | 久久麻豆精品 | 日本激情电影 | loveme动漫在线观看完整版 | 游戏涩涩免费网站 | www一区二区三区 | 欧美人性生活视频 | 欧美一区二区精品 | av在线小说 | 在线播放国产精品 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 羞羞动态图 | 白浆四溢| 少妇精品无码一区二区三区 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 亲女(h)乱文h| 老司机黄色影院 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 超碰人人插 | 欧美第一精品 | 黄色电影免费网址 | √天堂资源地址在线官网 | 东凛在线观看 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 91精品91久久久中77777老牛 | 91精品91久久久中77777老牛 | 天天插天天色 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 黄色小说在线观看视频 | av福利在线 | 草莓视频www二区在线观看 | 色小妹av | 成人av无码一区二区三区 | 大陆一级片 | 天天综合天天做天天综合 | 麻豆高清 | 女人的超长巨茎人妖3d | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 国产精品三级电影 | 欧美人妖视频 | 欧美激情图片小说 | 福利一二区 | 亚洲欧美日韩国产 | 国产成人一区二区三区小说 | 一节黄色片 | 在线亚洲欧洲 | 女人十八毛片嫩草av | 黄色小软件 | 亚洲最大av在线 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 亚洲手机在线 | 国产天堂在线观看 | 亚洲久草 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 91操操 | 91久久影院 | 福利一二区| 男人添女人荫蒂视频 | 久久亚洲av无码西西人体 | 91夜色 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 一区二区视频免费 | 男生操女生的视频软件 | 波多野结衣之无限发射 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 91操操| 日本精品视频一区二区 | 老鸭窝成人 | 91偷拍视频 | 久色视频 | 91网站免费| 日本视频在线免费观看 | 亚洲国产精品欧美久久 | 成人一区在线观看 | 乳色吐息免费 | 99r在线视频 | 欧美大白屁股 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 亚洲国产精品欧美久久 | 亚色网站| 亚洲欧美在线视频观看 | 日韩中文字幕网站 | 五月丁香啪啪 | 国产精品9 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 日韩av免费在线看 | 久久精品人人 | 欧美黄色片网站 | 午夜视频免费在线 | 游戏涩涩免费网站 | 黄色大片av | 牛牛在线 | av网站在线免费 | 福利视频二区 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 草草影院av| 美女被到爽 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 美女被草| 国产伦一区二区 | 久久99精品国产 | 日韩在线观看中文字幕 | 91免费网站在线观看 | 黄色茄子视频 | 福利社av | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 黄色日皮视频 | 亚洲欧洲日韩 | 成人一区二区三区在线观看 | 热re99久久精品国产99热 | 对白刺激国产子与伦 | 亚洲欧洲自拍 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 激情插插 | 日韩一级片免费观看 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 一级片中文字幕 | 久久久久无码国产精品不卡 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 免费成年人视频 | 91操操 | 青青久草 | 天堂视频免费在线观看 | 麻豆精品在线播放 | xxx综合网 | 亚洲青草视频 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 91传媒在线 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 九九热只有精品 | 91传媒在线| 午夜色播 | 99这里只有 | 精品国产123| 新天堂在线资源 | 精品无码m3u8在线观看 | www.国产视频 | 国产一区二区三区播放 | 美足av电影 | 国产成人短视频在线观看 | 中日韩精品一区二区三区 | 老司机深夜福利视频 | 男人的天堂色偷偷 | 91网站免费 | 国产做受高潮动漫 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 久草精品视频 | 日本黄色免费网站 | 国产无遮挡在线观看 | 久久er99热精品一区二区 | 99视频精品 | 婷婷射图 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 亚洲色图第一页 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 一区二区视频免费 | 欧美大成色www永久网站婷 | 岛国av在线播放 | 国产精品xx| 欧美草草 | 五月丁香啪啪 | 黄色综合网 | 免费观看黄色 | 青青青操| 欧美激情视频一区 | 孕妇毛片 | 在线观看国产黄色 | 欧美一区a | 麻豆视频一区二区 | 日韩av成人 | 亚洲第一区第二区 | 五月天丁香网 | 日本黄色片网址 | 在线看一区 | 小h片在线观看 | 天天干b | 欧美日韩综合一区二区三区 | xxx综合网 | 苍井空A级在线观看网站 | 在线看片福利 | 国产视频99| 天天插日日插 | 日日日日日日 | 天天操比 | 女人的超长巨茎人妖3d | 亚洲精品二区三区 | 中文字幕在线视频网站 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 久久er99热精品一区二区 | 精品久久五月天 | 91人人澡 | 综合久久久久久久 | 日本午夜小视频 | 欧美黄色网络 | 蜜桃av一区二区 | 男人天堂免费视频 | 黄色小视频在线 | 秋霞久久久 | 蜜桃av一区二区 | 求av网址| 亚洲一区视频在线播放 | 欧美一级性片 | 校园春色av| 婷婷九月丁香 | 国产18照片色桃 | 国产一区二区三区播放 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 视频一区视频二区在线观看 | 成人看片在线观看 | 欧美性猛交视频 | 久久看视频 | 亚洲一二三区av | 国产精品欧美激情 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 欧美丰满bbw | 天天插日日插 | 国产免费大片 | 无码国产精品96久久久久 | 黄色一级片a | 欧美激情图片小说 | 国产高清免费观看 | 高潮小视频 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 欧美国产日韩一区二区 | 男女一区| 你懂的在线视频网站 | 正在播放日韩精品 | 中文字幕一区二区三区视频 | 欧美激情网址 | 黄页网址在线观看 | 亚洲狠狠爱 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 绝顶高潮videos合集 | 国产激情图片 | 坛蜜av作品 | 一边摸一边抽搐一进一出视频 | 欧美二区视频 | 人人爱爱| 亚洲性视频 | 奇米影视av| 男女吻胸做爰摸下身 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 犀利人妻电影版 | www一区二区三区 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 欧美草草 | 在线观看va | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 蜜桃av免费观看 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 中文字幕一区二区三区视频 | 成人超碰在线 | 国产精品污www一区二区三区 | 国产精品吴梦梦 | 色婷五月 | 国产精品不卡在线观看 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 中文字 | 天堂在线视频 | 午夜草逼| 日本精品视频在线观看 | 黄色小说在线观看视频 | 黄色小视频在线 | 手机看片福利一区 | 国产日韩欧美 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 女子高校拷问部 | 粉嫩一区 | 中文字幕黑人 | 正在播放欧美 | 阿v天堂网| 亚洲图片综合网 | 91免费网站在线观看 | 亚洲第一二三四区 | 闷骚老干部cao个爽 免费福利av | 中文字幕5566 | 精品黑人| 欧美成人综合网站 | 一二三四区在线 | 操白丝美女 | 国产在线观看免费 | 自拍偷拍第二页 | 欧美黄色网络 | 日本激情电影 | 男人的天堂手机在线 | 综合精品 | 婷婷操 | 天天色天 | 日韩三级av | 五月香婷婷 | 欧美黄色网络 | 午夜影院福利社 | 亚洲日批 | 久色视频 | 男人操女人30分钟 | 秋霞午夜视频 | 欧美在线视频网 | 精品国产av一区二区三区 | 91网在线观看 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 九一国产在线观看 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 国内激情自拍 | 这里只有精品9 | 国产乱子伦精品 | 欧美在线视频免费观看 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 在线国产视频 | 综合精品 | 香蕉视频在线观看免费 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 黄色三级三级三级三级 | 俺来也俺也去 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 中文字幕精品一区 | 男人天堂免费视频 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 日韩在线观看中文字幕 | 日韩电影三级 | 俄罗斯一级黄色片 | 曰韩三级 | 性大战600人视频 | 美女被到爽 | 日本岛国大片 | 在线免费毛片 | 777奇米视频 | 国产精品视频一二三区 | 日韩一页 | 国产美女久久久久 | 香蕉911 | 亚洲17p| 五月婷婷网 | 中文字幕日韩欧美 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 国产成人短视频在线观看 | 激情丁香| 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 超碰人人人 | av网在线 | 男生艹女生 | 久热久操| 影音先锋国产在线 | 夜色影院在线观看 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 女同爱爱视频 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 天天干天天干天天干天天 | 自拍超碰 | 免费成人深夜夜国外 | 久久色网| 麻豆视频一区二区 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 国产精品99无码一区二区 | 男生操女生的视频软件 | 老司机深夜福利视频 | 天天插天天色 | 国产吧在线 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 美女扒开屁股让男人捅 | 亚洲欧美a | 国产精品久免费的黄网站 | 草草影院av| 精品视频91 | 高h奶汁双性受1v1 | 日本黄色免费网站 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 波多野结衣av在线免费观看 | 精品在线视频观看 | 色综合久久综合 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 91在线观看高清 | 亚洲精品美女视频 | 日本zzjj| 国产资源在线观看 | 男人的天堂手机在线 | 四虎8848精品成人免费网站 | 午夜草逼 | 国产88av | 你懂的网址在线观看 | 91春色 | 中文字幕精品亚洲 | 激情综合激情 | 国产精品一二三四五六 | 夜夜撸影院 | 中文字幕一区二区三区视频 | 38在线视频 | 新中文字幕 | 成年人午夜 | 对白刺激国产子与伦 | 日本少妇xx | 香蕉视频911 | 你懂的网址在线观看 | 欧美在线视频网 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 国产又黄又大又粗的视频 | 在线观看黄色小说 | 中文字幕有码在线观看 | 波多野结衣在线看 | 久久看视频 | 亚洲一级淫片 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 污污的视频软件 | 婷婷中文网 | 中文字幕婷婷 | 91成人免费在线观看 | 我把老师操了 | 在线视频第一页 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 国产亚洲欧美在线 | 绝顶高潮videos合集 | 久久色网 | 亚洲视频一二三区 | 一级黄色美女 | 日韩三级av | 亚洲色图首页 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 欧美人妖视频 | 乳色吐息免费 | 香蕉视频在线免费 | 亚洲欧美在线视频观看 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 差差视频 | 亚洲性视频 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 成年人在线视频观看 | 91精品91久久久中77777老牛 | 玖玖色在线 | 波多野结衣av在线免费观看 | 国产一区免费视频 | 亚洲一级淫片 | 日本一本一道 | 激情欧美一区二区 | 一级黄色大片免费观看 | 中文字幕在线高清 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 欧美乱码视频 | 肉丝av| 国产精品178页 | 欧美a级黄色 | 成年人网站免费 | 免费无码一区二区三区 | 亚洲最大av在线 | 亚洲播放器 | av片网址| 国产女同一区二区 | 亚洲视频第一页 | 中文字幕久久久 | 男人的天堂手机在线 | 在线观看黄色小说 | 搞av电影 | 黄页免费视频 | 日本三级韩国三级美三级91 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 三年中文免费视频大全 | 中文字幕在线高清 | 我要看黄色一级片 | 亚洲手机在线 | 自拍超碰| 激情插插 | 婷婷射图 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 成人app在线观看 | 伊人久久大香 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 亚洲免费专区 | 蜜桃va| 草莓香蕉视频 | 中文字幕久久久 | 日韩激情文学 | √天堂资源地址在线官网 | 日韩欧美高清视频 | av网站在线免费 | 天天插日日插 | 草免费视频 | 国内精品国产成人国产三级 | 男人天堂免费视频 | 午夜激情影院 | 日韩成人精品在线 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 国内精品国产成人国产三级 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 嫩草视频| 男人的天堂在线视频 | 蜜桃av免费观看 | 国产精品入口麻豆 | 亚洲狠狠操| 精品亚洲一区二区三区 | 曰韩三级 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 欧美国产日韩一区二区 | 在线看片福利 | 日韩精品视频在线观看免费 | 日韩电影三级 | 免费黡色av| 69福利视频| 欧美大波大乳巨大乳 | 国产精品三级电影 | 三年中文免费视频大全 | 亚洲高清免费视频 | 亚洲视频一二三区 | xxxx性视频 | 日本少妇一区二区三区 | 中文字幕在线视频网站 | 黄色的片片片片 | 亚洲一区二区三区乱码 | 国产午夜免费视频 | 欧美人妖视频 | 国产黄色视屏 | 海角社区深夜入口 | 手机在线不卡av | 日日夜夜网站 | 天天干天天噜 | 91超碰在线观看 | 二区三区 | 日韩欧美一 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 东凛在线观看 | 国内性爱视频 | 日韩在线资源 | 日本岛国大片 | 国产一区亚洲一区 | 黄色的片片片片 | 超碰一区二区 | 中文字幕你懂的 | 超碰人人人 | 少妇精品无码一区二区三区 | 色五丁香 | 美日韩精品视频 | 少妇交换做爰1 | 日韩欧美一 | 女生胸部无遮挡 | 中文字幕免费在线视频 | 色婷五月 | 午夜窝窝 | 日韩精品无码一区二区 | 亚洲精品黄| 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 成人av无码一区二区三区 | 天堂在线视频 | 涩涩天堂| 大陆一级片 | 亚洲视频 一区 | 日韩成人av在线播放 | 亚洲第一二三四区 | 久久九九国产 | 国产a级片 | 厨房掀开馊了裙子挺进 | 亚洲第一二三四区 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 日本精品视频一区二区 | 成人在线网站 | 色狠狠一区二区 | 日本大尺度激情做爰hd | 国产精品久久久久久久久久 | 国产一区亚洲一区 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 性大战600人视频 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 久久久久无码国产精品不卡 | 美日韩av | 伊人久久综合 | 美女高潮流白浆 | 无码视频在线观看 | 日韩在线二区 | 中日韩精品一区二区三区 | 不卡的av电影 | 久久精品成人 | 国产综合在线视频 | 精品中文视频 | 激情五月色播五月 | 用力插好舒服 | 91免费在线播放 | 国产精品久久久久久久 | www.激情 | 日韩怡红院 | 污片在线观看 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 欧美亚洲另类图片 | 欧美三级在线播放 | 中文字幕在线观看av | 亚洲天堂一区 | 成人看片在线观看 | 新天堂在线资源 | 久久看视频 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 综合精品 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 五月婷婷综合激情 | 麻豆电影网 | 日本成人一区二区三区 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 奇米影视狠狠干 | 欧美性生交xxxxxdddd | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 成人日韩精品 | 少妇熟女一区 | 欧美大波大乳巨大乳 | 欧美精品久久久久 | av影院在线观看 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 久久免费在线观看 | 中文字幕亚洲天堂 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 日本久色 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 国产精品.www| 色撸撸在线视频 | 日韩成人精品在线 | 自拍偷拍第二页 | 黄色动漫在线观看 | 懂色av一区二区三区四区五区 | av福利在线| 人人澡人人爽 | 亚洲精品99| 黄色网址www | 香蕉视频在线免费 | 一级黄色小视频 | 欧美黄色片网站 | 草莓视频app在线观看 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 老司机午夜精品视频 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 粉色视频免费 | 1024国产精品 | 天天插天天色 | www.天天操.com | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 亚洲精品中文字幕 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 精品一区二区三区在线观看 | 嫩草影院一区二区 | 91视频在线观看 | 黄色电影免费网址 | 黑人精品xxx一区一二区 | 亚洲综合一二三区 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 天堂网一区二区三区 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 嫩草一区二区 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 二区三区 | 黑料视频在线观看 | 男生艹女生 | 人妻射精一区二区 | 欧美性猛交视频 | 闷骚老干部cao个爽 免费福利av | 99色播| 亚洲欧洲日韩国产 | www.激情| 少妇交换做爰1 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 欧美性伦片无删减 | 日本女优中文字幕 | 快播一级片| 成人超碰在线 | 三上悠亚痴汉电车 | 三年中文在线观看中文版 | 中文字幕一级 | 一本高清dvd在线播放 | 我把老师操了 | 免费av网站在线播放 | 96国产精品 | 手机看片福利一区 | 黑料视频在线观看 | 女人日批视频 | 亚洲视频免费在线观看 | 国产小视频免费在线观看 | 亚洲 欧美 激情 另类 | www爱爱| 麻豆精品国产传媒mv男同 | 在线观看免费观看 | www.少妇 | 日韩在线观看免费高清 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 亚洲综合视频一区 | 中文字幕一级 | 91黄色短视频 | www.少妇| 亚洲最大的黄色网 | av资源每日更新 | 色小姐com| 精品国产123 | 孕妇xxxxx孕交xxxxx| 黄色小说在线观看视频 | www日本色| 久久伊人av | 欧美国产日韩一区二区 | 国产成人一区二区三区小说 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 久久久久无码国产精品不卡 | 又黄又爽视频 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 亚洲最新网址 | 蜜桃av一区二区 | 欧美激精品 | 99精品视频在线 | 美女高潮流白浆 | 国产偷人视频 | 伊人久久大香 | 萌白酱福利视频 | 日韩精品视频在线观看免费 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 四虎在线免费观看视频 | 激情综合av| 无码国产精品96久久久久 | 亚洲超碰在线观看 | 三年中文在线观看中文版 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 女同久久另类69精品国产 | 免费麻豆视频 | 色多多在线视频 | 成人一区二区三区在线观看 | 天天操天天干天天舔 | 99插插插 | 亚洲一区二区在线视频 | 欧美亚洲另类图片 | 中日韩精品一区二区三区 | 在线97 | 女明星yin乱聚会 | 日韩欧美一 | 你懂的在线视频网站 | 男女免费视频 | 色骚综合 | 亚洲国产精品欧美久久 | 久久亚洲一区二区 | 国产精品吴梦梦 | 99精品国自产在线 | 欧美男人操女人 | 日韩一级性 | 色婷婷丁香 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 亚洲 小说区 图片区 | 免费看黄色a级片 | 波多野结衣在线一区 | 欧美人妖视频 | 婷婷五月情 | 日韩插插| 激情五月色播五月 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 肉丝av | 美女扒开屁股让男人捅 | 在线观看国产黄色 | 久久国产精品视频 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 国内精品国产成人国产三级 | 久久久xxx | 日本欧美亚洲 | 一级福利片| 天天天天天干 | 天天天天天干 | 国产无遮挡在线观看 | 天堂网成人 | 四虎在线免费观看视频 | av网在线| 中文字幕人妻一区 | 绝顶高潮videos合集 | 天天操天天干天天舔 | 女人下面的视频 | 精品人妻一区二区三区日产 | 男人勃起又大又硬图片 | 亚洲精品美女视频 | 欧美第一页在线 | 欧美日韩激情一区 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 91成人免费观看 | 激情文学综合网 | 粉嫩一区| 婷婷射图 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 秋霞久久久 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 91高清在线免费观看 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 中文字幕人妻一区 | 两男操一女视频 | www.色在线 | 国产精品a久久久久 | 黄页免费视频 | 久久午夜电影 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 日批av| 秋霞av网 | 天天干天天干天天干天天 | 亚洲第九十七页 | 精品国产123 | 操操操操操操操操操操操操 | 91视频在线免费观看 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 高h奶汁双性受1v1 | 女人下面的视频 | 男女免费视频 | 色狠狠一区二区三区 | 九九热只有精品 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 日日夜夜网站 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | www爱爱| 久久久五月天 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | av老司机在线观看 | 欧美福利视频在线观看 | www.少妇| 欧美另类z0zx974 | 破处av | 美女扒开腿让男人桶软件 | 视频一区视频二区在线观看 | 一本综合久久 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 激情综合激情 | a级在线观看 | 免费国产一区二区 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 成人深夜网站 | 亚洲狠狠爱 | 成人在线网站 | 91超碰在线观看 | 你懂的在线视频网站 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 麻豆精品在线播放 | 国产吧在线 | 香蕉av网 | 中文字幕日韩在线视频 | 国产免费黄色小说 | 99r在线视频 | 免费麻豆视频 | 69亚洲乱人伦| 特黄a级片| 欧美一级在线视频 | 精品国产av一区二区三区 | japan丰满matuye肉感 | 国产精品2019| 一级黄色美女 | av福利影院 | 在线麻豆视频 | 日韩最新中文字幕 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 欧美大片视频 | 中文字幕一区二区三区视频 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 麻豆成人在线观看 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 操操操操操操操操操操操操 | 免费色网站 | 国产激情av在线 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 免费黄色小说视频 | 国产激情图片 | 美女羞羞网站 | 天堂视频免费在线观看 | 国产福利片在线 | 久久久久久久久久免费 | 欧美男人操女人 | 亚洲17p| 亚洲精品二区三区 | 中文字幕99| 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 91春色 | 污污的视频软件 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 97自拍视频 | 五月婷婷俺也去 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 在线麻豆视频 | 欧美激情免费在线 | 色狠狠一区二区三区 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 黄色a级片 | 久久久久久久久久免费 | 黑人精品xxx一区一二区 | 亚洲一区视频在线播放 | 国产精品不卡在线观看 | 99福利视频 | 在线观看va | 中文在线8资源库 | 少妇高潮在线观看 | 国产精品99久久久久久久久 | 天堂视频免费在线观看 | 黄色小软件 | 91免费在线播放 | 两男操一女视频 | 男生捅女生视频 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 99r在线视频 | 天天视频国产 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 让娇妻尝试3p的刺激 | 苍井空A级在线观看网站 | 女人十八毛片嫩草av | 一级黄色小视频 | 国产情侣91 | 污网站在线看 | 成人激情五月天 | 国产在线麻豆 | 成人看片在线观看 | 国内精品国产成人国产三级 | 午夜av网 | 色片视频| 日本精品视频在线观看 | 91成人免费在线观看 | 一级欧美一级日韩片 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 波多野结衣av在线免费观看 | 亚洲性视频 | 亚洲天天综合 | 青青草视频免费在线观看 | 91欧美视频 | 亚洲 小说区 图片区 | 欧美视频你懂的 | 91精品91久久久中77777老牛 | 欧美一区二区黄片 | 黄色三级三级三级三级 | 日韩性片 | 亚洲图片综合网 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 亚洲无圣光 | 欧美二三区| 日本三级中文 | 精品在线视频观看 | 91春色| 91啦丨九色丨刺激 | www.av在线播放 | 精品一区av | 女性裸体无遮挡胸 | 亚洲一区视频在线播放 | 亚洲系列 | 不用播放器的av网站 | 天天综合天天做天天综合 | 美日韩精品视频 | 99r在线视频| 久久久久人妻一区精品色欧美 | 青青草视频免费在线观看 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 亚洲综合色一区 | 快播一级片 | 91黄色免费 | 五月在线视频 | 日本岛国大片 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 坛蜜av作品 | 久久久久久久久久免费 | 老太色hd色老太hd | 在线观看xxxx | 国产一区二区三区播放 | 一级福利片 | 好色公公| 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 国产小视频免费在线观看 | 欧美a在线 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 日韩在线观看中文字幕 | 老鸭窝成人 | 伊人久久综合 | 香蕉视频在线观看免费 | 日韩 国产 欧美 | 午夜资源站 | 91在线观看高清 | 高潮小视频 | 亚洲第一av网站 | 成年人在线视频观看 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 精品久久免费视频 | 久久精品a | 日韩涩涩 | 三级少妇 | 成人性生交大免费看 | 亚洲一区国产精品 | 欧美国产日韩一区二区 | 国产91高清 |