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單位人事代理合同

時間:2024-03-29 10:27:48 合同范文 我要投稿

單位人事代理合同

  在人民愈發(fā)重視法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的單位人事代理合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

單位人事代理合同

單位人事代理合同1

  甲方:___________

  乙方:___________

  雙方就人事代理訂立如下合同:

  一、根據(jù)江蘇省人民政府______號文的有關(guān)規(guī)定,乙方委托甲方對本單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員實施人事代理。

  二、甲方的責任如下

  1、甲方在代理人事關(guān)系時,保留專業(yè)技術(shù)人員和管理人員原有身份,并按有關(guān)規(guī)定辦理工齡計算、職稱評審、大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國政審等以檔案為依據(jù)的證明材料等工作。

  2、甲方努力做好人事代理的`有關(guān)服務(wù)工作,并盡可能為乙方提供方便。

  三、甲方不負責乙方人員除人事代理合同規(guī)定以外的其他管理責任。

  四、乙方的責任如下

  1、按甲方要求,及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料,存入檔案。

  2、根據(jù)委托代理內(nèi)容,交付甲方相關(guān)代理費用,并在有關(guān)人事代理前付清。

  五、合同期限______年,自______年______月至______年______月。

  六、合同期滿后,乙方如繼續(xù)委托甲方實施人事代理,應(yīng)在一個月內(nèi)續(xù)簽,逾期甲方概不負任何責任。

  七、本合同一式叁份,甲、乙雙方及被代理人員各執(zhí)一份,合同自簽訂之日起生效。

  甲方:____________

  地址:____________

  聯(lián)系電話:________

  經(jīng)辦人:__________

  乙方:____________

  地址:____________

  聯(lián)系電話:________

  經(jīng)辦人:__________

  _____年___月____日

單位人事代理合同2

  甲方:

  乙方:

  雙方就人事代理訂立如下合同:

  一、根據(jù)江蘇省人民政府______號文的有關(guān)規(guī)定,乙方委托甲方對本單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員實施人事代理。

  二、甲方的責任如下

  1.甲方在代理人事關(guān)系時,保留專業(yè)技術(shù)人員和管理人員原有身份,并按有關(guān)規(guī)定辦理工齡計算、職稱評審、大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國政審等以檔案為依據(jù)的'證明材料等工作。

  2.甲方努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作,并盡可能為乙方提供方便。

  三、甲方不負責乙方人員除人事代理合同規(guī)定以外的其他管理責任。

  四、乙方的責任如下

  1.按甲方要求,及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料,存入檔案。

  2.根據(jù)委托代理內(nèi)容,交付甲方相關(guān)代理費用,并在有關(guān)人事代理前付清。

  五、合同期限______年,自______年______月至______年______月。

  六、合同期滿后,乙方如繼續(xù)委托甲方實施人事代理,應(yīng)在一個月內(nèi)續(xù)簽,逾期甲方概不負任何責任。

  七、本合同一式叁份,甲、乙雙方及被代理人員各執(zhí)一份,合同自簽訂之日起生效。

  甲方:____________乙方:

  地址:____________地址:

  聯(lián)系電話:________聯(lián)系電話:

  經(jīng)辦人:__________經(jīng)辦人:

  _____年___月____日_____年___月____日

  甲方:___________市人才服務(wù)中心

  乙方:

  根據(jù)《_______省人事代理暫行辦法》,乙方委托甲方保管人事關(guān)系及人事檔案,并訂立合同如下:

  一、委托保管期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  二、甲方與乙方不存在隸屬關(guān)系。甲方不負責乙方的工資福利、病、殘、傷、亡以及工作的安置等事宜,乙方的一切法律行為由乙方負責。

  三、委托保管期間,乙方個人身份不變。有關(guān)工齡計算、年報統(tǒng)計等事宜,由甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理。

  四、代管期間,乙方新形成的檔案材料,應(yīng)及時轉(zhuǎn)交甲方審核,并存入乙方檔案。

  五、委托代管期滿,乙方需及時辦理人事關(guān)系及檔案的轉(zhuǎn)出或重新委托代管手續(xù)。否則,甲方不再保留其人事關(guān)系。

  六、管理費標準按省、市有關(guān)部門的規(guī)定執(zhí)行。

  七、合同期內(nèi),甲方可為乙方提供以下代理服務(wù):

  1.養(yǎng)老保險

  2.醫(yī)療保險

  3.失業(yè)保險

  4.住房公積金

  5.戶籍、糧油關(guān)系

  6.組織關(guān)系

  7.調(diào)整檔案工資

  8.職稱評審

  9.出國政審

  10.其他。

  八、合同雙方簽章后生效。未盡事宜另行商定。

  本合同一式二份,甲乙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)

  _______年_______月______日

  乙方(簽字)

  _______年_______月______日

單位人事代理合同3

  代理機構(gòu):_________ (以下簡稱甲方)

  委托單位:_________ (以下簡稱乙方)

  根據(jù)中共重慶市委組織部、重慶市人事局關(guān)于印發(fā)《重慶市社會人才人事檔案管理辦法的通知(渝人發(fā)[20xx]46號文件)重慶市人事局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市人事代理暫行辦法〉的通知》(渝人發(fā)[1998]94號文件),甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,訂立人事代理協(xié)議如下:

  一、甲方接受乙方委托,為乙方進行人事代理(被代理人員名冊).

  二、甲方為乙方提供政府人事部門授權(quán)的以下人事代理服務(wù)項目:

  1、人事政策咨詢。向乙方提供國家人事工作方面的法律、法規(guī)、政策的宣傳和咨詢服務(wù);

  2、人事檔案管理。按照有關(guān)政策規(guī)定,管理乙方專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案,保留原身份,計算工齡、調(diào)整檔案工資、申報專業(yè)技術(shù)職稱評審、技術(shù)等級考核、年度考核、接轉(zhuǎn)黨團組織關(guān)系、辦理因公,因私出國(境)政審及出具以人事檔案內(nèi)容為依據(jù)的有關(guān)證明材料;

  3、畢業(yè)生人事代理。為乙方代辦理大、中專畢業(yè)生就業(yè)報批、檔案接轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)正定級等手續(xù),提供畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢;

  4、為乙方代辦理專業(yè)技術(shù)人員和管理人員、引進人才,工勤人員的接轉(zhuǎn)手續(xù);

  5、組織辦理社會保險歸繳手續(xù);

  6、協(xié)調(diào)人事、人才流動爭議.受人才流動爭議仲裁機構(gòu)的委托,受理人事、人才流動爭議申請,進行調(diào)查、取證,根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行調(diào)解或提交仲裁; 7、協(xié)助乙方進行崗位技能培訓和繼續(xù)教育培訓; 8、幫助乙方的辭聘、解聘人員推薦就業(yè);

  9、代辦理與人事管理有關(guān)的其他事項.

  三、甲方義務(wù):

  1、以黨和國家人事人才工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù),認真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;

  2、指定專職人員負責與乙方聯(lián)系人事代理工作;

  3、盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便;

  四、乙方義務(wù):

  1、按甲方要求,及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料;

  2、指定專職人員負責與甲方聯(lián)系人事代理工作;

  3、乙方人員如有工作單位變動或其它變化,應(yīng)及時通報甲方;

  五、人事代理的工作程序

  1、乙方需向甲方提供乙方的法人資格證明與代理人員名冊等相關(guān)材料.

  2、甲方接到乙方的法人資格證明與代理人員名冊等相關(guān)材料后,要及時審核有關(guān)證件和材料,并調(diào)查核實乙方的.情況.

  3,甲方在辦理好乙方員工的有關(guān)調(diào)動和畢業(yè)生報到手續(xù)后,雙方簽訂單位人事代理合同書.

  4、甲方按合同履行職責,承辦代理業(yè)務(wù)。

  六、人事代理的有關(guān)費用

  1、人事代理收費項目及標準按照重慶市物價、財政管理部門有關(guān)文件執(zhí)行。無明確規(guī)定的服務(wù)項目,由甲、乙雙方另行商定。

  2、甲方向乙方收取人事代理費用_______元/人/年。

  3、乙方未按期交納人事代理費,甲方有權(quán)停止服務(wù)。

  七、其他事項:

  1、單位人事代理合同書有效期為_____年____月____日至_____年____月____日,合同期滿,雙方若無異議,則本合同書自動延續(xù),并應(yīng)由雙方予以書面確認。

  2、本合同簽訂之日起10日內(nèi),乙方應(yīng)向甲方交納本年度人事委托代理費,每人每年度人民幣____元(共計人民幣____元)。

  3、人事委托代理費應(yīng)當在每一年度的合同續(xù)延之日起10日內(nèi)結(jié)清。

  4、乙方未按期交納人事代理費,甲方有權(quán)終止服務(wù)。

  八、甲、乙雙方就特定服務(wù)項目而簽定的補充協(xié)議是本合同的有效附件。合同雙方如有一方需解除合同,須提前三十天告知另一方。經(jīng)雙方協(xié)商后,方可解除人事代理關(guān)系,若有爭議,當事人可申請人事爭議仲裁。

  九、本合同未盡事宜,按國家,市人事行政主管部門制定的人才人事有關(guān)法律,政策規(guī)定執(zhí)行.

  十、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)雙方負責人簽字蓋章后生效。

  甲方:__________________(簽章)

  負責人:__________________

  _____年____月____日

  乙方:__________________ (簽章)

  負責人:__________________

  _____年____月____日

單位人事代理合同4

  代理機構(gòu): (以下簡稱甲方) 委托單位: (以下簡稱乙方)

  根據(jù)中共XX市委組織部、XX市人事局關(guān)于印發(fā)《XX市社會人才人事檔案管理辦法的通知(渝人發(fā)[20xx]46號文件) XX市人事局《關(guān)于印發(fā)〈XX市人事代理暫行辦法〉的通知》(渝人發(fā)[1998]94號文件),甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,訂立人事代理協(xié)議如下:

  一、甲方接受乙方委托,為乙方進行人事代理(被代理人員名冊).

  二、甲方為乙方提供政府人事部門授權(quán)的以下 人事代理服務(wù)項目:

  1、人事政策咨詢。向乙方提供國家人事工作方面的法律、法規(guī)、政策的宣傳和咨詢服務(wù);

  2、人事檔案管理。按照有關(guān)政策規(guī)定,管理乙方專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案, 保留原身份,計算工齡、調(diào)整檔案工資、申報專業(yè)技術(shù)職稱評審、技術(shù)等級考核、年度考核、接轉(zhuǎn)黨團組織關(guān)系、辦理因公,因私出國(境)政審及出具以人事檔案內(nèi)容為依據(jù)的有關(guān)證明材料;

  3、畢業(yè)生人事代理。為乙方代辦理大、中專畢業(yè)生就業(yè)報批、檔案接轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)正定級等手續(xù),提供畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢;

  4、為乙方代辦理專業(yè)技術(shù)人員和管理人員、引進人才,工勤人員的接轉(zhuǎn)手續(xù);

  5、組織辦理社會保險歸繳手續(xù);

  6、協(xié)調(diào)人事、人才流動爭議.受人才流動爭議仲裁機構(gòu)的委托,受理人事、人才流動爭議申請,進行調(diào)查、取證,根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行調(diào)解或提交仲裁;

  7、協(xié)助乙方進行崗位技能培訓和繼續(xù)教育培訓;

  8、幫助乙方的辭聘、解聘人員推薦就業(yè);

  9、代辦理與人事管理有關(guān)的'其他事項.

  三、 甲方義務(wù):

  1、以黨和國家人事人才工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù),認真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;

  2、指定專職人員負責與乙方聯(lián)系人事代理工作;

  3、盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便;

  四、乙方義務(wù):

  1、按甲方要求,及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料;

  2、指定專職人員負責與甲方聯(lián)系人事代理工作;

  3、乙方人員如有工作單位變動或其它變化,應(yīng)及時通報甲方;

  五、人事代理的工作程序

  1、乙方需向甲方提供乙方的法人資格證明與代理人員名冊等相關(guān)材料.

  2、甲方接到乙方的法人資格證明與代理人員名冊等相關(guān)材料后,要及時審核有關(guān)證件和材料,并調(diào)查核實乙方的情況.

  3,甲方在辦理好乙方員工的有關(guān)調(diào)動和畢業(yè)生報到手續(xù)后,雙方簽訂單位人事代理合同書.

  4、甲方按合同履行職責,承辦代理業(yè)務(wù)。

  六、人事代理的有關(guān)費用

  1、人事代理收費項目及標準按照XX市物價、財政管理部門有關(guān)文件執(zhí)行。無明確規(guī)定的服務(wù)項目,由甲、乙雙方另行商定。

  2、甲方向乙方收取人事代理費用元/人/年。

  3、乙方未按期交納人事代理費,甲方有權(quán)停止服務(wù)。

  七、其他事項:

  1、單位人事代理合同書有效期為 年 月1日至 年 月 日,合同期滿,雙方若無異議,則本合同書自動延續(xù),并應(yīng)由雙方予以書面確認。

  2、本合同簽訂之日起10日內(nèi),乙方應(yīng)向甲方交納本年度人事委托代理費,每人每年度人民幣 元(共計人民幣 元)。

  3、人事委托代理費應(yīng)當在每一年度的合同續(xù)延之日起10日內(nèi)結(jié)清。

  4、乙方未按期交納人事代理費,甲方有權(quán)終止服務(wù)。

  八、甲、乙雙方就特定服務(wù)項目而簽定的補充協(xié)議是本合同的有效附件。合同雙方如有一方需解除合同,須提前三十天告知另一方。經(jīng)雙方協(xié)商后,方可解除人事代理關(guān)系,若有爭議,當事人可申請人事爭議仲裁。

  九、本合同未盡事宜,按國家,市人事行政主管部門制定的人才人事有關(guān)法律,政策規(guī)定執(zhí)行.

  十、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)雙方負責人簽字蓋章后生效。

  甲方:乙方:

  (簽章)(簽章)

  負責人:負責人:

  簽訂日期: 簽訂日期:

  詳細地址:詳細地址:

  聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

  郵政編碼:郵政編碼:

  經(jīng)辦人:經(jīng)辦人:

  委托人事代理單位人員名冊(表)

  序

  號

  姓名

  畢業(yè)學校

  和 專 業(yè)

  現(xiàn)存檔處

  進單位時 間

  備 注

單位人事代理合同5

  代理方:__________(以下簡稱甲方)

  委托方:__________(以下簡稱乙方)

  根據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商一致,訂立本人事代理合同如下:

  一、乙方因(未就業(yè)、辭職、辭退、終止、提前解除勞動關(guān)系、除名、自動離職、自費出國留學或)原因,擬委托甲方代理本人的人事關(guān)系及檔案。

  二、乙方按有關(guān)規(guī)定辦妥人事關(guān)系及檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),并向甲方提交必要的有關(guān)材料。如有需要,甲方可以幫助乙方發(fā)函至乙方檔案所在單位將乙方人事檔案調(diào)入甲方。

  三、甲方可為乙方提供下列人事代理項目:

  1.人事政策咨詢;

  2.人事檔案管理;

  3.人事關(guān)系接轉(zhuǎn);

  4.申報專業(yè)技術(shù)職稱評審;

  5.代辦養(yǎng)老保險等社會保險;

  6.檔案工資調(diào)整;

  7.代辦出國(出境)政審;

  8.出具相關(guān)人事證明;

  9.集體戶口掛靠;

  四、乙方認定,甲方為乙方提供本合同第三條中所列第等項的人事代理服務(wù)。

  五、合同期間若乙方重新就業(yè),需轉(zhuǎn)移檔案時,乙方可向甲方提出終止合同,甲方同意后按規(guī)定辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),但不退還已收的'檔案管理費。有拖欠管理費的,必須先繳清全部管理費。

  六、乙方工作單位和聯(lián)系電話變動時,應(yīng)及時告之甲方,否則,后果自負。

  七、合同期限:自_____年____月____日至_____年____月____日止,共_____年____月____日。

  八、合同期滿,乙方應(yīng)及時與甲方辦理合同終止或延續(xù)手續(xù)。如乙方未辦理合同終止手續(xù),可視為自動延續(xù)本合同。合同延續(xù)手續(xù)辦理后,甲方則按管理標準收取管理費。

  九、本合同一式兩份:甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起生效。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

單位人事代理合同6

  代理機構(gòu):xxxx (以下簡稱甲方)

  委托單位:xxxx (以下簡稱乙方)

  根據(jù)中共重慶市委組織部、重慶市人事局關(guān)于印發(fā)《重慶市社會人才人事檔案管理辦法的通知(渝人發(fā)[20xx]46號文件) 重慶市人事局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市人事代理暫行辦法〉的通知》(渝人發(fā)[1998]94號文件),甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,訂立人事代理協(xié)議如下:

  一、甲方接受乙方委托,為乙方進行人事代理(被代理人員名冊).

  二、甲方為乙方提供政府人事部門授權(quán)的以下 人事代理服務(wù)項目:

  1、人事政策咨詢。向乙方提供國家人事工作方面的法律、法規(guī)、政策的宣傳和咨詢服務(wù);

  2、人事檔案管理。按照有關(guān)政策規(guī)定,管理乙方專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案, 保留原身份,計算工齡、調(diào)整檔案工資、申報專業(yè)技術(shù)職稱評審、技術(shù)等級考核、年度考核、接轉(zhuǎn)黨團組織關(guān)系、辦理因公,因私出國(境)政審及出具以人事檔案內(nèi)容為依據(jù)的有關(guān)證明材料;

  3、畢業(yè)生人事代理。為乙方代辦理大、中專畢業(yè)生就業(yè)報批、檔案接轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)正定級等手續(xù),提供畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢;

  4、為乙方代辦理專業(yè)技術(shù)人員和管理人員、引進人才,工勤人員的接轉(zhuǎn)手續(xù);

  5、組織辦理社會保險歸繳手續(xù);

  6、協(xié)調(diào)人事、人才流動爭議.受人才流動爭議仲裁機構(gòu)的委托,受理人事、人才流動爭議申請,進行調(diào)查、取證,根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行調(diào)解或提交仲裁;

  7、協(xié)助乙方進行崗位技能培訓和繼續(xù)教育培訓;

  8、幫助乙方的辭聘、解聘人員推薦就業(yè);

  9、代辦理與人事管理有關(guān)的.其他事項.

  三、 甲方義務(wù):

  1、以黨和國家人事人才工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù),認真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;

  2、指定專職人員負責與乙方聯(lián)系人事代理工作;

  3、盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便;

  四、乙方義務(wù):

  1、按甲方要求,及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料;

  2、指定專職人員負責與甲方聯(lián)系人事代理工作;

  3、乙方人員如有工作單位變動或其它變化,應(yīng)及時通報甲方;

  五、人事代理的工作程序

  1、乙方需向甲方提供乙方的法人資格證明與代理人員名冊等相關(guān)材料.

  2、甲方接到乙方的法人資格證明與代理人員名冊等相關(guān)材料后,要及時審核有關(guān)證件和材料,并調(diào)查核實乙方的情況.

  3,甲方在辦理好乙方員工的有關(guān)調(diào)動和畢業(yè)生報到手續(xù)后,雙方簽訂單位人事代理合同書.

  4、甲方按合同履行職責,承辦代理業(yè)務(wù)。

  六、人事代理的有關(guān)費用

  1、人事代理收費項目及標準按照重慶市物價、財政管理部門有關(guān)文件執(zhí)行。無明確規(guī)定的服務(wù)項目,由甲、乙雙方另行商定。

  2、甲方向乙方收取人事代理費用元/人/年。

  3、乙方未按期交納人事代理費,甲方有權(quán)停止服務(wù)。

  七、其他事項:

  1、單位人事代理合同書有效期為20xx年xx月1日至20xx年xx月xx日,合同期滿,雙方若無異議,則本合同書自動延續(xù),并應(yīng)由雙方予以書面確認。

  2、本合同簽訂之日起10日內(nèi),乙方應(yīng)向甲方交納本年度人事委托代理費,每人每年度人民xx元(共計人民xx元)。

  3、人事委托代理費應(yīng)當在每一年度的合同續(xù)延之日起10日內(nèi)結(jié)清。

  4、乙方未按期交納人事代理費,甲方有權(quán)終止服務(wù)。

  八、甲、乙雙方就特定服務(wù)項目而簽定的補充協(xié)議是本合同的有效附件。合同雙方如有一方需解除合同,須提前三十天告知另一方。經(jīng)雙方協(xié)商后,方可解除人事代理關(guān)系,若有爭議,當事人可申請人事爭議仲裁。

  九、本合同未盡事宜,按國家,市人事行政主管部門制定的人才人事有關(guān)法律,政策規(guī)定執(zhí)行.

  十、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方負責人簽字蓋章后生效。

  甲方:xxxx_乙方:xxxxxx

  (簽章)(簽章)

  負責人:負責人:xxxxxx

  簽訂日期:xxxx_ 簽訂日期:xxxx_

  詳細地址:xxxx_詳細地址:xx

  聯(lián)系電話:xxxx_聯(lián)系電話:xx

  郵政編碼:郵政編碼:xxxxxx

  經(jīng)辦人:xxxx經(jīng)辦人:xx

單位人事代理合同7

  甲方:_________交流服務(wù)中心

  乙方:_________

  被代理人:_________

  根據(jù)《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》(中共中央組織部、人事部“人發(fā)〔1996〕118號”)和《安徽省人事代理辦法(試行)》(安徽省人事廳“皖人發(fā)〔1997〕

  76號”)以及國家有關(guān)政策規(guī)定,現(xiàn)就乙方委托甲方代理

  同志人事檔案或人事檔案關(guān)系,經(jīng)三方協(xié)

  商,訂立如下合同。

  一、甲方負責為被代理人代管人事檔案、接轉(zhuǎn)人事關(guān)系;根據(jù)實際需要,出具以檔案材料為依據(jù)的有關(guān)證明材料;按現(xiàn)行人事政策為乙方辦理轉(zhuǎn)正定級、檔案工資調(diào)整、年度考核和報考研究生政審、工齡計算、工作身份認定等手續(xù);辦理職稱資格考評歸口申報和證書發(fā)放;代理黨組織關(guān)系、戶籍關(guān)系等;辦理聘用合同簽證等。

  二、乙方負責移交或協(xié)助移交被代理人完整的人事檔案,并及時提供應(yīng)該歸并人事檔案的有關(guān)書面材料。

  三、乙方或被代理人按規(guī)定向甲方繳納人事代理服務(wù)費每年_______元。

  四、乙方或被代理人超過一年不繳納代理費的,甲方有權(quán)中止有關(guān)代理服務(wù),由此而造成的后果,由乙方或被代理人承擔。

  五、乙方與被代理人發(fā)生聘用(勞動)合同糾紛,甲方不承擔連帶責任。

  六、甲方不負責被代理人失業(yè)期間的一切勞保福利待遇。

  七、乙方應(yīng)與被代理人簽訂聘用(勞動)合同,聘用(勞動)合同解除或合同期滿不再續(xù)簽的`應(yīng)及時書面告知甲方。

  八、被代理人與乙方解除或終止聘用(勞動)合同,并經(jīng)書面告知甲方后,則本合同終止。本合同終止則由被代理人個人委托甲方代理人事檔案和人事關(guān)系,或按規(guī)定將人事檔案轉(zhuǎn)出本中心。

  九、被代理人員在代理期間要求將檔案轉(zhuǎn)出本中心的,須經(jīng)乙方同意后方可轉(zhuǎn)檔。

  十、本合同有效期年,自____日起,至____月____日止,經(jīng)三方簽字后生效。

  十一、本合同如需變更,須經(jīng)三方協(xié)商同意。

  十二、本合同一式三份,甲乙雙方和被代理人各執(zhí)一份。本合同須妥善保管,辦理相關(guān)人事代理服務(wù)時需出示本合同。

  甲方(蓋章):________乙方(蓋章):________

  被代理人:________代表簽字:________

  聯(lián)系電話:___________聯(lián)系電話:____________

  _____年____月____日_____年____月____日

單位人事代理合同8

  甲方:

  乙方(用人單位):

  丙方(聘用個人):

  根據(jù)鎮(zhèn)政發(fā)[1997]175號《關(guān)于批轉(zhuǎn)〈鎮(zhèn)江市人事代理暫行辦法〉的通知》,甲方受乙方委托保管丙方的'人事關(guān)系及人事檔案,三方訂立合同如下:

  一、委托保管期從_____年____月____日起至乙方書面提出終止合同意見時止。

  二、委托保管期間,丙方的工資福利、病殘傷亡等事宜,由乙方與丙方以合同協(xié)議確定。乙方與丙方應(yīng)按規(guī)定繳納丙方的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險以及住房公積金。

  三、委托保管期間,被代管人個人身份不變,有關(guān)工齡計算、年報統(tǒng)計等事宜,由甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理。

  四、甲方與丙方不存在隸屬關(guān)系,丙方的一切法律行為甲方概不負責。委托保管期間,丙方新形成的檔案材料,乙方應(yīng)及時轉(zhuǎn)交甲方審核,并存入丙方檔案。

  五、委托保管期間,如乙方或丙方中止本合同,應(yīng)事先征得對方同意,并書面通知甲方辦理中止合同手續(xù)。

  六、委托保管合同終止后,乙方、丙方需及時辦理丙方的人事關(guān)系及檔案的轉(zhuǎn)出或重新委托代管手續(xù)。否則,甲方不再保留丙方的人事關(guān)系。

  七、管理費標準按省、市有關(guān)部門的規(guī)定執(zhí)行。

  八、合同期內(nèi),甲方可為乙方提供以下代理服務(wù):1、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險、住房公積金2、掛靠組織關(guān)系3、戶籍、糧油關(guān)系4、調(diào)整檔案工資5、職稱評審6、出國政審7、聘用合同鑒證8、轉(zhuǎn)正定級9、其他。

  九、合同由三方簽章后生效。未盡事宜另行商定。

  本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)

  乙方(蓋章)

  丙方(簽字)

  _____年____月____日

  _____年____月____日

  _____年____月____日

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