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中海油海上一線員工個人年終總結
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，為此要我們寫一份總結。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編精心整理的中海油海上一線員工個人年終總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
中海油海上一線員工個人年終總結1
一路走來，步履匆匆，不覺間20xx年已悄然向我們揮手作別，回首一年來的工作和生活，感悟良多，平時忙忙碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結自己做過的工作，年底了，靜下心來總結一年工作中的得失、查找自己的不足，為來年的工作做好安排和計劃。
一、安全第一
1、始終樹立“安全第一”的思想，工作前把“五想五不干”認真落實到位，嚴格遵守“工作許可證”制度，做好設備的隔離工作；
2、加強安全技能培訓學習，知道了如何安全的進行工作，提高了緊急情況下的應變能力；
3、平臺安全工作是一個整體，通過BBS、MBS等手段對自身，對整個平臺進行審視，解決隱患，安全管理水平有了一定的提高；
二、工作相關
自08年10月分配到友誼號從事電工工作至今，本著吃苦耐勞，積極上進的工作態度和刻苦鉆研的學習精神，經過領導的培養、工作的鍛煉和同事的`幫助，自覺在專業知識方面已經得到了充分的提高，在此，感謝友誼號的領導、師傅和同事們的細心指導和幫助。
20xx年期間，先后參加了，熱介質鍋爐更換、惰氣系統升級改造、配電盤停電清洗緊固、停產避臺、單點更換滑環等重要工作。
下面，我簡單闡述下配合執行的20xx年的一些重點工作敞開甲板照明系統時控改造。該改造降低發電機負荷，延長照明系統使用壽命；在惰氣升級改造過程中，憑著對惰氣系統啟動原理的掌握，幫助施工人員解決了風機無法啟動，惰氣點火失敗和含氧量不穩定等問題，保證了惰氣升級后第一次外輸作業的順利進行；特別是在配電盤停電清洗緊固、停產避臺和單點更換滑環作業中，對友誼號的配電系統、停產避臺方案、黑啟動程序和單點電力系統構造有了更確切的認識；而在日常工作中我認真執行以預防性為主的預知性維修和以設備潤滑、熱成像檢查、震動檢測為主的自檢自修，保質保量的完成電氣設備的日常檢查維護保養。
作為一名電工，我深切的意識到保障電力系統的正常運行，是平臺正常生產和外輸的前提，因此，配電系統和主要設備在維護維修工作中尤為重要。在日常的工作中，除了配合電氣師完成現場各種維修工作外，我也能夠獨立成熱油爐、電動/燃氣壓縮機、透平、吊車等主要設備的電氣故障維修工作，并且能獨立解決中央空調控制系統的缺陷問題，避免了壓縮機因頻繁啟停而燒毀的問題。
三、培訓學習
無論是現在工作，還是每天的PPT培訓，都是我學習的好機會。非常感謝各級領導，尤其是電氣師，對我的教導，他們認真的工作態度和過硬的專業知識技能讓我受益匪淺，他們用實際的行動教會了我如何做人，做事，無論現在還是將來，都讓我受益終身。
在友誼號這個團隊工作期間，良好的團隊氛圍，積極的工作環境和領導同事的幫助，我的技術能力、學習能力、團隊建設意識都有了很大的進步。俗話說：“三人行必有我師，”在以后的工作中，我會結合以往工作經驗，取長補短，開拓進取，現對于20xx年的工作思路作如下打算：
1、要不斷加強學習，提高自身綜合素質，用知識充實自己，擴大知識面，努力提高自身綜合素質；
2、做到盡心盡力，嚴格履行自己的崗位職責；
3、要學會善于溝通交流，加強協助協調；
4、要繼續學習專業知識，做到實際掌握，熟練操作。
縱觀一年的工作，客觀自我剖析，自己也存在以下不足之處，懇請領導的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正。
1、工作當中有松懈。
2、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習，積累。總之這一年來，干了一些工作，也存在著一些不足。在今后的工作中，我一定發揚本人優點，改正不足，揚長避短，爭取更大的成績，也爭取每一年我都有進步，相信不斷的成長就會得到更大的回報，相信自己在明年會做的更好！
中海油海上一線員工個人年終總結2
事實上，一年的時間并不長。每天重復的工作使一年顯得短暫。但是，當我們仔細反思我們的工作時，有許多事情值得反思。現在，在回顧了我今年的工作之后，我總結了我在20xx年的工作。
一、工作方面
作為XX工廠的一名老員工，在這一年里，我在工作中孜孜不倦地堅守崗位。嚴格履行職責，服從領導的安排和指導。
在日常的工作中，我主要負責在xx號機器的生產作業，檢查生產的產品是否有錯誤并及時的處理產品。偶爾也會因為員工或是訂單的變動轉移到其他工作崗位幫忙。
在過去的一年里，由于工作的變化，我經歷了許多其他同事的工作，了解了其他工作的流程。不僅加強了他對工廠的了解，也加強了他與同事之間的溝通。
二、個人方面
事實上，工廠人員的變動是相對隨機的。在完成所需產品的生產后，他們也將被轉移到其他地方工作。在這個時候，我們必須了解和學習其他工作。為了把工作做好，今年我學習了很多與工作相關的知識和技能。我努力向其他同事咨詢和學習，對我可能要負責的事情有了更深的理解。
同時，自己所負責的主要區域，也常常會被人請教。在這個時候，我也會熱情的為同事們解答問題，做好示范，負責的擔當起自己的責任。
今年這家工廠的管理發生了許多變化。其實，根本原因是許多工人在工作中沒有嚴格遵守紀律，導致領導不得不提出嚴格要求。但也正是在如此嚴格的要求下，我們的員工才能積極提高自己。隨著獎勵制度的提出，我們的熱情越來越高。
三、不足的地方
雖然我是一名老員工，但我也意識到我必須糾正我的想法。20xx年x月，由于我的疏忽，我的工作出現了嚴重的.問題，但我從未注意到！這給我的工作帶來了很多麻煩。同時，我也受到了領導的嚴厲批評！
在這次的錯誤中，我認識到作為一名員工不能死守過去的經驗。要好好的活化自己，像一個新人一樣去保持高要求，高專注，努力的去做好自己的工作。
四、 總結
一年的工作確實有不少需要改進的地方，但是我也不能因此亂了自己的節奏，要一步一個腳印的穩步提升。當然，在今后的工作中，也不要忘了回頭看看自己還有什么不足的地方。
中海油海上一線員工個人年終總結3
一年匆匆過去了。在公司和車間領導的關心和幫助下，通過不斷的實踐，我們在錯誤中不斷探索和成長。提高了我的經驗積累、管理水平和自身素質。為了更好地管理明年，為公司創造更好的效益。首先，概括如下：
一、向管理要效益，緊抓安全生產
沒有安全就沒有好處。有鑒于此，我要求員工嚴格按照操作規程操作，時刻牢記安全防范措施，杜絕在崗位上睡覺、在崗位上集合、離開崗位等違紀違規行為。如車間內所有發酵罐均為壓力容器，高溫高壓作業時有燙傷、磕碰等事故發生，降罐作業時易發生高處墜落。在窒息、堿作業等事故中存在許多安全隱患。因此，我要求員工在作業前了解自己的基本情況和表現，不斷提高安全意識，做到“一分鐘值班，60秒安全”，將安全隱患消除在萌芽狀態，并加以防范。
二、向管理要效益，提高員工工作效率和設備利用率
在工作中，始終關注員工的思想動態，及時做好員工的`思想教育，積累管理經驗，將制度與科學管理結合起來，提高員工的凝聚力和工作效率。努力做到知人善用，讓每一位員工都能在最合適的崗位上工作，“能發揮自己的優勢，健康的人不遺余力”，以低投入、高效率取得更好的成績。
三、向管理要效益，確保產品質量
沒有質量保證，無論產量有多高，都是徒勞的。相反，它可能會給企業帶來巨大的損失。因此，我嚴格執行車間分級質量管理制度，獎懲分明，以促進員工刻苦學習業務，提高操作水平，確保消毒發酵各項指標在合格范圍內，確保操作無菌。
四、向管理要效益，努力做到同樣的質量成本最低，即物耗最低
因此，我要求工作人員在消毒過程中要注意閥門的開啟；杜絕一切“跑、冒、滴、漏”現象；節約水、電、汽，減少浪費；加強設備維護，確保設備正常運行；嚴禁浪費，以降低生產成本。
另外，我還加強對現場的管理，把現場管理貫穿于整個管理工作之中，以提高工作效率，確保安全生產，保證生產有序進行。
今年八月，我開始擔任班長。經過幾個月的管理，我發現我有很多不足之處。在工作中，根據我以前的經驗，我通常不會與員工交流太多想法。員工在安全和自我修養方面存在嚴重缺陷。我最擔心的是課堂作業的完成，以及對其他事情缺乏足夠的耐心。此外，與其他團隊的合作不協調，對不在自己管轄范圍內的工作的熱情不太高，團隊太在意事情。
對以上不足我會努力通過不斷的學習改變自身修養，多與人溝通，努力使自己得到不斷的進步與提高，爭取為車間為公司做出更好的業績，為公司的發展貢獻出自己的一份力量。
中海油海上一線員工個人年終總結4
在這不平凡的一年中，我們Xx電氣猶如一顆冉冉升起的明珠，在不斷創新、極力改革產業效益再創新高。在這令人欣慰的季節，辭舊迎新的日子里我也盤點一下過去一年的收成，在公司領導和同仁的幫助下，兢兢業業，克盡職守，圓滿地完成了領導布置的各項任務。現將自己的工作總結匯報如下，敬請領導及同事提供寶貴意見：
一、 過去一年的工作表現
(一)強化形象，提高自身素質。為做好本職工作，我堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。班長的工作大多是協調小事搞好保障，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，二是錘煉自身努力提高本職業務水平。經過半年的學習和鍛煉，我在工作上取得一定的進步，利用積極工作汲取經驗的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身在班組長管理水平上有所提高。
（二） 嚴格要求自己，不斷加強工作作風。一年來，我嚴格要求自己，始終以耐心、奉獻、默默無聞為標準，始終注重嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地的努力工作。在工作中，要用制度和紀律規范一切言行，嚴格遵守公司各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，積極聽取各方面意見，不斷改進工作方法。
(三)強化職能，做好服務工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平。組里人員多，工作量大，這就需要我們團結協作。在這一年里，不管遇到上的困難，我都積極配合做好工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不計得失，只希望把工作圓滿完成。
二、 工作中的缺陷
(一)情感觀念過重。在工作過程中，有好多操作沒有嚴格按照操作規程操作，但是當時并未造成直接經濟損失也沒有發生安全事故，以至礙于情面大多只是口頭批評，而沒有采取嚴肅認真的態度，現在想想，安全隱患和違章作業是重中之重；例如，前一段時間發生的人員傷害、機器故障和模具損壞都是由非法操作造成的。因此，在今后的工作中，任何非法經營都必須嚴肅處理。
(二)立足現有條件創新觀念有待提高。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決，未能意識到去體諒公司和領導的難處。現如今工作的`環境和條件已相當優越，公司也是在逐步的成長壯大完善過程中，今后定要立足現有優勢，發揮集體智慧力量，協助做好工作。
（三） 傳達落實公司精神任務，態度不夠堅定。始終考慮個人利益和自己的小算盤，不履行公司和上級委托的任務到最后。在今后的工作中，我們將堅決提高執行力和思想認識水平。
三、今后的努力方向
（一） 深度細化。從小事做起，引導團隊成員嚴格執行，堅決落實，帶動團隊全面工作從點到面；作為車間主任的好助手，與第一生產部門合作。
(二)以5S標準為建設基礎車間主任曾多次在會議中提倡并強調的5S標準，是一項長期而艱巨的任務，也是公司建立健全的基礎文化，我們將力爭以此導向狠抓落實，逐條實施，循序完善。
（三） 以人為本，合理管理。團隊成員多，年齡差距大，個性差異明顯；今后要結合班前班后會議，引導隊員的思想意識，提高思想覺悟；以正確的工作態度為中心，以多樣化的個性特征為創新理念，我們可以共同努力，共同提高，攜手共創美好家園。
(四)以六西格瑪量化工具為參照。將現行工作法案，參照量化工具擬定出可行性管理制度和方案，形成強有力、標準化的章程;做到軟性管理有據可查、有條可依。
（五） 節流導向。作為XX人，要盡一切努力為公司的成長和發展做出貢獻，樹立以公司為家的理念，努力為大家庭節約成本，協助領導提高生產效率。
在以后的工作中我還需再接再厲發揚了諾盡職守，不怕苦累，不計得失，緊密配合，積極進取，為我們一部的建設貢獻自己微薄的力量。
中海油海上一線員工個人年終總結5
20xx即將結束。今年我收獲了很多。作為一名年輕員工，我非常感謝公司為我提供了一個學習和成長的平臺。回顧這一年，我為自己做了以下總結。
1、在思想認識上：我認為作為一名集團的員工，都應該做到熱愛集體，團結同事，尊重領導，做事以大局出發，不搞特殊化，不以個人為中心，不做有害集體的事，不惡意詆毀企業，做一個堂堂正正的人，要飽含熱情，積極向上的為企業奉獻。我作為一個年輕員工，還存在許多不足之處，更應該謙虛好學，多向領導，長輩們請教，學習他豐富的工作經驗和廣泛全面的知識，不斷進步，努力向上，彌補自己的不足之處。
2、工作方面：遵守勞動法，按時完成領導交辦的工作，認真對待，力求完美。積極主動，勇于面對困難，不推卸責任，不懂就問問題，團結同事，配合領導，創造條件完成任務，努力讓領導滿意，讓自己高興。上半年，我們對生產設備進行了“三檢四定”，對工藝、安裝、材料、質量進行了詳細檢查。我對圖紙進行了嚴格的比較，以確定是否有與圖紙不符的地方。同時，結合自己的工作經驗，檢查是否有設計遺漏，施工中是否存在適當的隱患，是否易于操作。
3、在學習方面：今年上半年，我學習了工藝流程，裝置操作規程，以及煉油基本知識等。在今年的下半年，我因公司需要，到化工有限公司學習裝置的操作。在培訓中，嚴格按規章制度辦事，執行帶隊領導的命令，學習了正常操作，產品質量控制和調節，開停車，事故處理，設備檢修與日常維護，DCS操作和現場手動操作，理論知識。在學習中，我積極向師傅請教，不懂就問，吸取師傅的'工作經驗，總結每個師傅的長處，觀察師傅獨特的操作方式。
作為一名煉油工人，安全始終是最重要的。安全生產對個人和工廠都負責。加強人身安全教育培訓，提高人身安全意識，積極學習安全知識，努力做到“三不傷害”，維護公司財產。
作為員工，我明白，公司要發展，員工就要努力奮斗。公司只有依靠全體員工的共同努力，才能贏得利潤，才能生存下來，只有每一個員工都創造出經濟效益，員工自己才能獲得應該得到的薪水，公司也才能運轉下去。今天不努力工作，明天努力找工作。這是個最簡單的道理，所以我竭盡全力，爭取學習更多更好的技術，在將來給公司創造更大的利益，我的未來才會更加美好。
在新的一年里，我將不斷提高自己，在精神上“看到好的時候一起思考，看到不好的時候反省”，不斷向先進優秀的同事學習。從技術上講，多學習，多思考，多觀察，學習別人的長處，彌補他們的弱點。工作中嚴格要求自己，精益求精，實事求是，不自滿，不輕浮，每一次都做得更好。
我堅信我會做的更好!
中海油海上一線員工個人年終總結6
一路走來，步履匆匆，不覺間20xx年已悄然向我們揮手作別，回首一年來的工作和生活，感悟良多，平時忙忙碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結自己做過的工作，年底了，靜下心來總結一年工作中的得失、查找自己的不足，為來年的工作做好安排和計劃。
1、始終樹立 安全第一 的思想，工作前把五想五不干認真落實到位，嚴格遵守工作許可證制度，做好設備的隔離工作；
2、加強安全技能培訓和學習，懂得安全工作，提高應對突發事件的能力；
3、平臺安全工作是一個整體，通過BBS、MBS等手段對自身，對整個平臺進行審視，解決隱患，安全管理水平有了一定的提高；
二、 工作相關
自08年10月分配到友誼號從事電工工作至今，本著吃苦耐勞，積極上進的工作態度和刻苦鉆研的學習精神，經過領導的培養、工作的鍛煉和同事的幫助，自覺在專業知識方面已經得到了充分的提高，在此，感謝友誼號的領導、師傅和同事們的細心指導和幫助。
20xx年，先后參與熱媒鍋爐更換、惰性氣體系統升級改造、配電盤斷電清洗緊固、停機避臺、滑環單點更換等重要工作。
下面，我簡單闡述下配合執行的20xx年的一些重點工作-敞開甲板照明系統時控改造。該改造降低發電機負荷，延長照明系統使用壽命；在惰氣升級改造過程中，憑著對惰氣系統啟動原理的掌握，幫助施工人員解決了風機無法啟動，惰氣點火失敗和含氧量不穩定等問題，保證了惰氣升級后第一次外輸作業的順利進行；特別是在配電盤停電清洗緊固、停產避臺和單點更換滑環作業中，對友誼號的配電系統、停產避臺方案、黑啟動程序和單點電力系統構造有了更確切的認識；而在日常工作中我認真執行以預防性為主的預知性維修和以設備潤滑、熱成像檢查、震動檢測為主的自檢自修，保質保量的完成電氣設備的日常檢查維護保養。
作為一名電工，我深知確保電力系統的正常運行是平臺正常生產和出口的前提。因此，配電系統和主要設備的維護和維修尤為重要。在日常工作中，除了配合電工完成各種現場維修工作外，還可以獨立維修熱油爐、電/氣壓縮機、汽輪機、起重機等主要設備的電氣故障，獨立解決中央空調控制系統的缺陷，避免頻繁啟停造成壓縮機燃燒。
三、培訓學習
無論是現在工作還是每天PPT培訓，這都是我學習的好機會。我非常感謝各級領導，特別是電工們的教學。他們認真的工作態度和優秀的專業知識和技能使我受益匪淺。他們教會我如何做人，以實際行動做事，這將使我一生受益，無論是現在還是將來。
二、思想方面
多次組織學習軍訓、工藝裝配質量等技術，組織討論“熱情、責任、忠誠”、“增強責任感、落實責任制”。徹底洗刷了員工的心靈,大大提高了員工的工作積極性和責任感。從為誰工作和如何工作的主觀意識。首先，糾正你的態度，“態度決定一切”。有了正確的態度，我們就可以使用正確的方法，找到正確的.方向，然后獲得正確的結果。我一直認為工作不應該是一項任務或負擔，而應該是一種樂趣和享受。只有當你對它感興趣并徹底愛上它時，你才能充分體會到幸福。可以說，只有當你知道如何享受你的工作，你才能知道如何成功。在這段時間里你不能被強迫。其次，能力問題可以分為專業能力和基本能力。具體到人，專業能力決定了你適合某項工作。基本能力，包括自信、合作能力、責任能力、冒險精神和發展潛力，將直接決定工作的活力。一個職業生涯中的成功人士必須能夠協調這兩種能力的發展和運作。
三、工作目標
在今后的工作中，我會加倍努力學習專業知識，掌握更多的業務技能，為今后的工作打下堅實的基礎。
在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領導交給的任務。
搞好隊伍建設，抓緊各項工作，做到精細化管理。
今后我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中，努力學習，提高工作效率，熟練業務能力。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規章制度，做好本職工作。
中海油海上一線員工個人年終總結7
日子在彈指一揮間流逝，在需要總結之際才猛然間意識到時光匆匆。11月份我分到磅房工作，雖然來的時間不長，但在各位領導以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應了工作。回顧在后勤科的工作過程，展望我在新的崗位所面臨的機遇和挑戰。我在思想上、學習上、工作上都做好了充足的準備，清醒地認識到自己的不足之處，也規劃好了自己的發展道路，現對今年下旬調入銷售科以來的工作總結如下：
目前，曉云煤礦正處于煤炭生產的關鍵時刻，銷售部的職責尤為重要。為了提高新員工的業務技能和業務水平，分行領導精心組織了一次培訓。通過對云河煤礦的認真學習，我們對新工作有了深刻的認識和理解，對工作過程和常見問題的處理方法有了很好的掌握。我們也知道稱重員的責任和我們工作的重要性。
記得12月11日剛分到霄云煤質運銷分部磅房的時候，自己很天真的認為磅房的職責只是簡簡單單的稱重，通過這次細致具體的實踐學習和老同志的講解才知道我之前的理解多么膚淺，可以說學習的時間是短暫的，但學習的收獲是巨大的。
這項研究是新的和迷人的，突出了四個特點。
一、分部領導高度重視，為我們今后工作提出目標；
支部領導非常重視這項研究。徐經理曾向我們強調，煤礦有兩條戰線，一條是煤礦，另一條是銷售。銷售線具體工作的重要性和關鍵是不言而喻的。可以說，稱重員在操作鍵盤時的手指彈奏關系到我們整個經濟和礦業集團的利益。從那時起，我意識到了自己肩上的負擔和責任，并在心中暗暗設定了自己的人生目標：腳踏實地、務實。世界大事要辦細,古今中外的事業都要辦實。
二、老同志傾囊相授，為我們盡快適應工作提供幫助；
對于稱重過程中的一些靈活性問題，老同志會毫無保留地向我們介紹稱重員的經驗，耐心地指導我們如何正確掌握稱重方法。在他們一次又一次認真細致的講解中，我深深感受到他們對我們年輕工人的關心和愛護。他們堅定的信念、曲折的道路、復雜的情況、豐富的經驗、深刻的哲學和精彩的語言，使我受益匪淺。
三、細化職責，規范流程，為今后工作建立秩序保證；
通過這次系統的學習，我了解了稱重員的工作職責。首先，它也是最基礎的工作，需要負責煤炭物料的稱重和計量；二是認真編制、核對材料名稱、規格、毛重、皮重、凈重、運輸車號、供應商代碼清單記錄，妥善保管清單存根；第三，負責稱重儀器的校準和維護。只有掌握了責任的細節,才能知道該做什么,該怎么做,才能有條不紊地完成工作。
四、明確態度，牢記使命，為今后工作打下堅實基礎；
在這項學習中，我以詢問、學習、實踐的態度，謙虛地向老同志請教，詢問自己是否理解，并將理論付諸實踐。只有樹立嚴謹的學習態度，我們才能學到有用的知識，只有牢記我們的責任和使命，我們才能為企業做出成績。一個人能貢獻多少，不僅取決于他的專業素質，還取決于他的政治素質。只有學以致用，在今后的工作中兢兢業業、腳踏實地，才能不辜負領導的期望，取得顯著成績，實現自我價值。
結合最近的學習，我再談談自己的體會。
一、 只有學習掌握自己的業務,才能在工作中立于不敗之地;；
我清醒的認識到，只有通過認真學習好自己的業務理論知識，才能在紛繁復雜的'工作中成為行家理手。一切工作，以學習為主導，不斷提升自我綜合素質，使自己在面臨困難和質疑時永遠處于主動。我將繼續繼承并發揚愛崗敬業的優良傳統和不怕吃苦的奉獻精神，誠懇地向身邊的同事和領導學習，踏踏實實地做好每一項工作，為我們礦上工作做出自己最大的貢獻。
二、 勤勉盡責,認清形勢,本職工作任重道遠;；
這次培訓讓我認識到司磅員的工作流程，同時也感受到了新形勢下作為一名司磅員的使命和職責。勤勉盡職是立身之本。只有滿懷激情地去投入，在不同的工作和挑戰中淬煉自我，才能工作起來游刃有余，輕松自如。
以上是我的年度工作總結。俗話說：點點滴滴，成就非凡。在今后的工作中，無論工作室是枯燥的還是多彩的，我都會繼續積累經驗，與同事一起努力學習，努力提高自己的文化素質和工作技能，過去的鮮花和掌聲是否會一直陪伴著我們，取決于我們是否有強烈的責任感，孜孜不倦的學習精神和勤奮嚴謹的敬業精神。我相信，只要我們腳踏實地，艱苦奮斗，依法辦事，牢記宗旨，一定能夠創造效益，一定能夠使曉云煤礦在經濟社會快速發展的良好形勢下開創新局面。
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