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見習生見習心得體會

時間：2024-04-11 18:03:05 心得體會我要投稿

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見習生見習心得體會

　　當我們積累了新的體會時，將其記錄在心得體會里，讓自己銘記于心，這樣能夠培養人思考的習慣。到底應如何寫心得體會呢？下面是小編精心整理的見習生見習心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

見習生見習心得體會

見習生見習心得體會1

　　有幸能夠進入化工廠，進行我的社會實踐，我要好好珍惜這個難得的機會。

　　今天是第一天，我早早的出了門。爸爸正好今天要上白班，就和我一趟車去廠里，由于是第一天，要去報到，我媽也陪我上去了。接我們上去的公車上擠了好多人，他們都是化工廠的職工。父母畢竟已經在那上了那么久的班，很多認識的人在同一輛車上。他們大都很好奇，我上廠里去干什么，當他們聽到解釋后，一致認為這樣不錯。

　　坐車不過幾分鐘就到了，下車的`那一刻，心里開始有點緊張了。不知道會遇上什么樣的事，分析室里的人是不是好接觸，心里真的有點沒底，對我來說，完全是個新的環境。沒有同齡人的環境，我要如何去交流？父母在家就一直告訴我，嘴巴要甜一點，不懂的就問，要跟著師傅走等等，我當然知道要表現的熱情，主動啊，但是我從小嘴巴就不甜，怎么可能一下就甜呢？這是我最苦惱的事。

　　開始以為我只要站到一邊看的機會，沒想到帶我的聶阿姨竟讓我幫她做一些我力所能及的事。一開始我既好奇又緊張，平時在學校里做的實驗今天要在廠里應用了。首先我被安排使用移液管移取溶液，還好這個我在學校里還經常用，知道如何使用，但仍不是很熟練。特別是吸球比較大，而移液管的口子又小，開始時我很不習慣，老半天吸不上溶液。聶阿姨看我還不是很在行，就讓我先自己練練，當時我想不會讓我一上午就做這一件事吧。還好沒多久，她叫我幫她把取好樣的鹽水分別移到指定的錐型瓶里，然后是搖勻，再取液，最后是進行滴定。

　　滴定的類型是沉淀滴定，這我在學校里還沒學，但基本原理還是知道的，就是反應物的顏色變化不是很清楚，我問了阿姨才知道，鉻酸銀是橙紅色的。由鉻酸鉀做指示劑，硝酸銀滴定，終點的判斷對我來說有點難度，幾次都沒辦法準確判斷，往往是多加了一滴或是少了，一組數據做的相差很大，后來不得不重新做那一組，直到下班，我稍微有了點進步。

　　在做事的時候，不時會有人來看我，給予我指導，收獲不少。一個最大的感受，實驗中有些操作不象我平時學的，在廠里更加自在，只要符合個人習慣就好，但基本的還是要遵循。明天將是我自己坐車去，新的一天又來了。

　　今天站的太久，很累啊，體會到工作真的不容易！

見習生見習心得體會2

　　今天上午主要負責面試的書記工作，來面試的共有18人，其中有兩位人力資源主管作為儲備人員，一位hr見習生通過面試。心得:再次用實踐確認了聲音和形體的重要性，培養氣質會讓你在眾多的人中脫穎而出，也體會到了領導的良苦用心，看到今天面試的人，我覺得自己在不知不覺中成長了很多，雖然hr的四個板塊還沒有非常熟練的掌握，但至少我不會再去問那些低級的問題，漸漸的我發現自己可以給自己定位，做規劃，漸漸的我開始發現自己不再像當初那樣的迷茫，漸漸的我發現在接觸招聘、培訓、員工關系和績效考核的時候沒有那么手足無措了，漸漸的我發現自己的寫作能力也不斷的在提高，漸漸的發現在做事情的時候有了計劃，漸漸的發現現在不用領導說自己就會主動去找領導渴望進步，漸漸的發現觀察身邊同事的優點已經成為了喜歡漸漸的發現幫助同事是一件快樂的事。看著今天的面試者，其中有一位女士已經有xx年的工作經驗了，可她卻只想得到一個人事專員的崗位，而且還沒有被錄用，跟她相比較我是不是很幸運呢，因為我在為3年后的自己奮斗，我在路上，在這同時我也有了緊迫感，現在不努力，xx年后的自己會是多么的無助真的想都不敢想，在這個社會用知識武裝自己才是王道，別人態度不端正的時候我們態度端正，別人不干活的時候我們努力干活，那我們就贏了！

　　今天下午的工作

　　1.進行了對上午面試人員的郵件回復以及電話通知

　　2.書寫了入職離職流程明天再修改一下，給領導審核。

　　3.針對明天xx的考核，做了考核標準評估表，考核項目表以及考核規范模板。

　　4.新同事的朗讀練習錄音。

　　每天都感覺大家很努力，今天讀了xx姐寫的文章，感覺真的很有文采，邏輯思維能力也特別強，很有內容，條理清晰，目標明確，我在以后的寫作中也要向著這個方向去努力，很佩服xx姐可以很好的去完成領導交給的每一個工作，把辦公室里面的每個人照顧的很好，今天還要給我買大雞腿安慰我，很感謝xx姐的關心，放心吧我永遠是你的邢姑娘。xx總是充滿活力，今天在為她錄音的時候盡管我覺得她進步很大了，可是她還是對自己要求很高，一遍又一遍的練習，每一天她的'聲音都有所提高，很為她開心，盡管今天的我心情有些起伏，她卻總是過來主動跟我聊天，很喜歡聽她叫我xx，感覺很親切，希望xx早日完成培訓，早點接觸她喜歡的工作，完成自己的夢想。小羊羊依然是默默地付出著，幫我們每一個人制作胸牌、桌牌，讓我們每一個人都很溫馨，簡單的幾個桌牌放在會議時里面，感覺氣氛好了很多，也為會議時添加了不少莊重，原來改變就是這樣的簡單，只要想到了并且去做了，那就一定會不一樣！再次感謝小羊羊。xx很努力，可以看出她很想把自己的聲音練習好，她電腦里的文件總是整理的很好，比我剛開始來的時候好很多，xx是一個執行力很強的人，給她提的建議她很快就能采納，這點很好，在短短的幾天xx的成長是最快的，繼續保持！xx總是能開解我心里的糾結與疑惑，總是告訴我很多，幫助我很多，以前我一直不愿意承認她比我大，也不愿意叫她xx姐，可是現在我很喜歡叫她xx姐，因為她擔得起，總是把我照顧的很好，幫助我很多，包容我很多，前段時間總是跟她耍小性子，她都不會跟我計較，相反的還哄著我，做什么都顧忌著我的感受，真心的謝謝xx姐，你的內秀是很多人不具備的，我會在你的榜樣下快速成長起來！

　　最近狀態欠佳，會盡快調整的，會用每一個微笑迎接新的一天！

見習生見習心得體會3

　　新的開始，新的征程，不忘初心，方得始終。生活只有面對；前行只有堅守；奮斗沒有理由；前進亦沒有回首。

　　懷抱著對工作生活的滿懷期待，踏出了大學，踏進了公司，開啟了漫漫人生路的新篇章。剛進公司，便和100余名新員工共同經歷了很多有意義的事情，好比一起去感受遵義婁山關的紅色氣息；親身體驗紅軍長征的路漫漫；深刻了解共產黨是在如何艱難的環境下達到了今天的輝煌。大家一起完成了很多看似非常困難的任務，好比一起翻閱4余米高的墻，一起完成了許多團隊小任務。之后的幾天，在各個領導、老師的授課下完成了對公司的大致了解，也對自己的工作性質有了一個大方向的了解。最后在所有人的努力下，在大家披星戴月的彩排下，在每個人的歡呼與喝彩下結束了最后一天的迎新晚會，這段人生大概只會經歷一次的培訓日程也被畫上了完美的句號。而接下來，真正等待著我們的挑戰也才正式拉開帷幕。

　　“我相信，那一切都是種子，只有經過埋葬，才有生機”。

　　在培訓結束的第二天，每個人都拿起行囊，各自奔赴，開始了未知的征程。我的導師吳部長來到機關門口接到了我和另外兩位同事，便出發去往了當地的項目上。這一路上的風景一直在我眼前變換，直聳入云的高樓大廈漸漸被平房替代；干凈平整的水泥路漸漸被還在修建的泥路替代；城市中車水馬龍的風景漸漸被鄉間的鳥語花香替代。離項目越發近，我的心情也變得越發奇妙起來。每個人可能在學生時代都有想過自己的未來的夢想是什么，想成為有一個什么樣的人，但是在這些所有的'夢想中，成為一名鐵路人一定不是在大家的夙愿中名列前茅的。我同樣也是，在進入這個大家庭后便更加對自己未來的生活也充滿了迷茫，在進入到項目后，親眼看到了每個人在施工現場揮汗如雨，看到住的活動板房里只有一個能降溫的風扇，看到廁所里各個種類在飛的蟲子，看到周圍只有一個要走十分鐘才能到達的便利店。雖然在來之前已經做好了充足的思想準備，但是當看到了這一切，心里的落差還是非常大，心里不由的產生了疑問，以后就要一直生活、工作在這樣的地方了嗎？好在我的疑惑還沒有在心里留存太久，就被項目和導師的溫暖包圍了，當我進到房間看到房里的已經鋪好的被子、一套完整的生活用品、和熱情給我介紹生活和辦公區域的導師，心中的疑惑漸漸被溫暖所替代。接著就聽說給我們新員工準備了接風，晚上要一起吃大餐，項目上的所有領導和員工同聚一堂，在項目的餐廳里大家歡聲笑語，高談闊論，氣氛既溫馨又融洽，和諧又幸福。

　　作為一名鐵三代的我，家人從小聚少離多，在那一瞬間突然就感受到了家的溫暖，突然覺得好像一直生活在這里也不錯，大家每天生活在一起，且都是溫暖又善良的人，每個人都像家人一樣，每個人都在為了自己內心的那一份或信念或情懷在努力，為了各自的夢想而奮斗，留的每一滴汗都是為今后更加幸福的生活鋪路，為了自己所期待的那個明天不斷前進。

　　村上春樹曾說過，這個世界上根本沒有正確的選擇，我們只不過是要努力奮斗，使當初的選擇變得正確。可能大家都是在做了很多考量后最終選擇了中鐵五局建筑公司，也可能有很大一部分不了解公司性質的人在面臨風吹日曬的工地生活后會退縮，在面對不穩定的工作環境時會逃避，會質疑自己當初的選擇是否是正確的。但我認為，當我們畢業，遠離長輩及師長的護佑，去走真正屬于自己的道路時，就像剛剛長滿羽毛的雛鷹般迫不及待地離開長輩們搭建好的巢穴，會發現人生其實處處都是艱難險阻，我們能做的只有克服它，不論風吹還是日曬，我們最能做的就是最好自己，并且發自內心的尊敬、熱愛自己的工作，深刻懂的作為一名“鐵人”的光榮和偉大，在未來的日子里努力做到最好，莫負好時光。

　　最后，身為21屆見習生，希望和每一位共同作戰的朋友們一起努力，在最好的青春里做最努力的追夢人。在各自的崗位上熠熠發光，以夢為馬，以汗為泉，不忘初心，不負韶華。

見習生見習心得體會4

　　為期十四天的物資機械部見習生培訓已經結束了，在本次培訓過程中我學習到了很多項目物資管理過程中的知識和許多前輩們的經驗。同時結合自己到項目上這一個月的實際工作情況，將此輪培訓的成果從以下幾個方面總結。

　　1、理論學習

　　在本次培訓中，公司聘請各個項目上十分優秀的老師們對我們進行了包括公司各種規章制度、不同物資的標準化驗收程序、現場物資管理風險防控、物資策劃、租賃站及防護用品、周轉料管理、機械設備管理結算、招標采購管理、資產盤點管理、周轉料管理、廢舊物資處理、低成本運營管理的等各類知識理論的講解與培訓，老師們以各類文字材料為基礎結合自己豐富的工作經驗對我們進行了深入淺出的講解，通過老師們的講解，我首先對公司的各種文件，各類要求有了更加深入的了解，明白了作為一個物資系統的工作人員需要遵守的規章度、各類物資機械材料的基礎知識和驗收技巧、物資機械招標過程中的注意事項以及現場物資管理風險防控等種種和物資工作息息相關的知識。這解決了我在實際工作中遇到的一些困難與疑惑，讓我明白了以后再遇到此類問題時應該如何去做。此部分的理論培訓為我以后的工作具有重要的指導意義。

　　2、內業學習

　　物資內業資料是反映整個工程實體從開工到完工過程的施工過程所有材料與成本的文件，內業資料準確與否會直接影響工程的竣工結算。本次內業學習中老師從內業資料清單及詳解、相關表格模板講解、各類計劃編制、招標管理、合同管理、日常工作流程、成本分析、各類臺賬的登記要點、內業完善美觀等方面詳細講述了不同內業資料在編制過程中需要注意的問題和要點。同時老師根據實際過程中的工作經驗給我們分享了十分寶貴的工作經驗進、有據可依、有單可查、嚴絲合縫。最后老師通過模擬練習提供了理論聯系實際的機會也檢驗了學習成果。

　　3、實操練習

　　理論知識的學習永遠代替不了實際操作，所以在講完理論之后老師又帶我們去施工現場進行實際操作練習，理論與知識相結合才能使得認識更加深刻。在材料驗收與管理方面，老師們在講解過后，帶我們去了項目的鋼筋加工場對現場的鋼筋進行了實測實量，親身體驗了鋼筋驗收過程中的標準化流程，加深了我對于鋼筋驗收過程中的記憶；帶我們去了現場的無人值守過磅系統體驗了無人值守過磅系統是如何操作的；帶我們去了庫房，親眼看到了材料在庫房中應該如何存放。此外在信息化講解過程中，老師通過模擬系統讓我們制作了一個項目從開始物資機械招標到進場點收核算再到最后的合同封閉的整個過程，在這個操作過程中我了解了在網上是如何實現項目的物資管理工作，雖然我現在在實際工作中還沒有接觸到這些內容，但是這次培訓已經為我打下了堅實的基礎，相信在以后遇到這些工作時我也能夠順利的完成。

　　4、管理創新

　　創新是一個企業發展和生存的動力，是一個企業生存和發展的根本，是企業發展中不可缺少的一部分。因此在本次培訓中公司為我們見習生安排了管理創新課題。我們以小組為單位，結合老師們的講解以及在項目上實際工作過程中遇到的問題，大家集思廣益，共同參與討論，一起確定了我們的管理創新課題，然后我們分工合作，每個人都竭盡全力的去完成自己的工作。我有幸作為匯報人在公司領導和各位同事面前圓滿的完成了匯報工作。通過此次的管理創新競賽，不僅讓我了解了創新對于企業發展的重要性，更讓我明白了工作劃分和團隊合作的重要性。在實際工作中我們只有不斷創新，不斷加強團隊合作，才能實現自我的提升與發展。

　　5、存在的問題及解決辦法

　　在本次的物資見習生培訓中，我雖然學到了很多的知識，但是對于一些我還沒有接觸到的工作來說還存在一知半解的現象，還有一部分的知識點沒有記牢固，這在最后的結業考試中也有一些體現。因此，培訓雖然結束了，但是我的`學習還沒有結束，我會在回到項目上后繼續學習老師們講課的課件以及我在聽課過程中的筆記，加強對內容的理解，把知識點吃透，務必做到全面深入的學習所有的知識點，并將其應用到實際工作當中。

　　通過此次的學習與培訓，我已經體會到作為物資工作人員要不僅要時刻保持認真仔細的工作態度，還要時刻保證強烈的職責心，更重要的是要時刻堅守廉潔從業的職業道德。在接下來的工作中我會繼續努力，保持專注、加強學習，不斷完善改進自己，把自己的工作做的更好，為公司的發展貢獻自己的一份力量。

見習生見習心得體會5

　　有幸能夠進入化工廠，進行我的社會實踐，我要好好珍惜這個難得的機會。

　　今天是第一天，我早早的出了門.爸爸正好今天要上白班，就和我一趟車去廠里，由于是第一天，要去報到，我媽也陪我上去了.接我們上去的公車上擠了好多人，他們都是化工廠的職工.父母畢竟已經在那上了那么久的班，很多認識的人在同一輛車上.他們大都很好奇，我上廠里去干什么，當他們聽到解釋后，一致認為這樣不錯。

　　坐車不過幾分鐘就到了，下車的那一刻，心里開始有點緊張了.不知道會遇上什么樣的事，分析室里的人是不是好接觸，心里真的有點沒底，對我來說，完全是個新的環境.沒有同齡人的環境，我要如何去交流?父母在家就一直告訴我，嘴巴要甜一點，不懂的就問，要跟著師傅走等等，我當然知道要表現的`熱情，主動啊，但是我從小嘴巴就不甜，怎么可能一下就甜呢?這是我最苦惱的事。

　　開始以為我只要站到一邊看的機會，沒想到帶我的聶阿姨竟讓我幫她做一些我力所能及的事.一開始我既好奇又緊張，平時在學校里做的實驗今天要在廠里應用了.首先我被安排使用移液管移取溶液，還好這個我在學校里還經常用，知道如何使用，但仍不是很熟練.特別是吸球比較大，而移液管的口子又小，開始時我很不習慣，老半天吸不上溶液。聶阿姨看我還不是很在行，就讓我先自己練練，當時我想不會讓我一上午就做這一件事吧.還好沒多久，她叫我幫她把取好樣的鹽水分別移到指定的錐型瓶里，然后是搖勻，再取液，最后是進行滴定。

　　滴定的類型是沉淀滴定，這我在學校里還沒學，但基本原理還是知道的，就是反應物的顏色變化不是很清楚，我問了阿姨才知道，鉻酸銀是橙紅色的.由鉻酸鉀做指示劑，硝酸銀滴定，終點的判斷對我來說有點難度，幾次都沒辦法準確判斷，往往是多加了一滴或是少了，一組數據做的相差很大，后來不得不重新做那一組，直到下班，我稍微有了點進步。

　　在做事的時候，不時會有人來看我，給予我指導，收獲不少.一個最大的感受，實驗中有些操作不象我平時學的，在廠里更加自在，只要符合個人習慣就好，但基本的還是要遵循.明天將是我自己坐車去，新的一天又來了.

　　今天站的太久，很累啊，體會到工作真的不容易！

見習生見習心得體會6

　　時間過的很快，一個學期的化工安全知識學習即將結束了，一個學期給我帶來了許多感觸。讓我感受到了任何企業成于安全，敗于事故。無論我們在哪一個崗位，都應該認真學習安全知識。

　　企業成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故，正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個上下關聯、人人互保、環環相扣的鏈，是一張錯綜復雜、緊密相連的網。回顧近期我廠交通安全事故，一次次提醒大家安全的重要性，這些慘痛的案例，無不折射出我們的安全教育的缺失，表現出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷，我們安全管理的體系還是那么的脆弱！“安全就是效益”，這種觀點應根植于每個人的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規程安全制度，認真學習安全有關法律法規；其次養成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒；勤于檢查，及時發現整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多，習慣性違章較普遍，如果只在形式上講安全，應付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安全環境也不能得到本質改善，安全管理水平永遠不能得到本質提升！如果每位員工在每日的工作中相互監督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環節，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產免于損失。讓人人都來重視安全，時刻關注安全，將“安全生產”銘記心中，不折不扣地遵操作規程之章，守安全生產之法！讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因為，或許一次小小的不經意的違章，就會造成很大的傷害或損失，就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點，那么我們的安全生產工作必能做得更好，我們的企業就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環境中幸福生活。

　　無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產免于損失。安全生產是我們油田企業管理的重點，是我們發展的根本保證，安全就是效益。假如我是一名安全員，我會把這種觀點跟植于每個人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規程安全制度，認真學習安全有關法律法規；其次，養成良好的安全操作習慣，杜絕習慣違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒；第三，勤于檢查，及時發現整改事故隱患。履行好安全員職責，做好總結，向上級多提合理化建議；最后，從戴好安全帽，扎好安全帶，穿好工作服，開好作業票等這些點點滴滴的小抓起，做起，持之以恒。

　　一線工人是安全生產主力軍，沒有工人參與監督和管理，安全生產很難搞好。人人當一次安全監督員，并不只要求在當安全員那天才記得安全生產的重要性，才去按章辦事，還要求時時刻刻地關注安全，即使并不是安全監督員，也要將“安全生產”銘記心中，如果我們每個人都能真正擁有這樣的境界，那么我們的安全生產工作必能做得更好。作為一名安全員，就更應該用一顆赤誠的心，去維護勞動者的安全和健康，用安全的規章制度和周到的服務為人們營造一個良好的生產環境。

　　從我們每一個從業人員自踏入化工行業的大門，就開始接受安全教育。“安全第一，預防為主”，我們牢記在心，我們是時時講、周周學，月月喊，安全工作規程翻破了一本又一本，安全學習記錄是厚厚一大疊，那為什么一出事故進行分析，結果就是“違章”。我想不會有人對安全工作規程、技術操作規程、企業紀律章程有任何懷疑，這些都是鮮血教訓的經驗凝結，每個人都對這些耳熟能詳，它是每一個從業人員的三件法寶，但為什么最終卻不能落實到行動上?從業人員無所適從，究其原因就是抱著及格就行的思想，懷著僥幸心理，心里頭少了安全生產這根弦。心得二：化工安全事故心得體會

　　一例例血的教訓擺在我們眼前，更深深的印在我們心里。安全，這關系到我們每個人的問題，從來都不應該被我們遺忘。

　　但是安全應該怎么搞，用什么方式讓大家來重視，一直是讓我們思索的問題，趙總今年安全工作會議的講話，對我們提出了許多要求，也讓我們認識到了安全的重要性，生產要把安全放在第一位，這是毋庸置疑的。但是，安全不是背背文章就能搞上去的，如果上級領導感到的是巨大的壓力，那么我感覺還是心態有問題，生產的前提就是保證各項安全，包括人身安全，財產安全，設備安全，物料安全等等等等。這是很正常的事情，就像吃飯前要洗洗手。從小就被教育吃飯前洗手，到了后來有條件就洗洗，沒條件不想洗就不洗，再后來強制規定必須洗，這強制規定后反而讓人覺得壓力倍增的話，那就是心態有問題了。趙總對我們的希望越大，你們的壓力就越大，或者你們被罰款了，通報了。后知后覺了。然后讓我們每個人來全片背誦趙總講話，在我看來，這沒必要，也不會有很好的效果。如果能通過背誦一篇文章就讓全公司的安全高度上升一個臺階，那么我們也不用花這么大人力物力來大搞特稿安全工作了。心情是可以理解的，方式是不可取的。如果僅僅是對趙總的`個-人-崇-拜到了要背誦他的講話的話，那么魯南的風氣也到了一定的氣候了。崇拜可以，盲目崇拜就算了吧。毛爺爺的時代已經過去，如果還是那種連個標點符號錯了都不行的方式，那真是滑天下之大稽了。安全工作，天天講，天天做，在我的崗位上，每次上罐加水，我都想，是不是違章操作了？因為警示牌提示我，要帶面罩，要帶防毒面具，要帶手套。但是這些硬件到底有幾個？面罩我沒見過，面具也不是人人都有。做不到專人專用。手套？冬天發過一次棉布手套，大街上不到2塊錢的貨，吹掃管道接觸了水，燙個半死。然后又凍個半死。接觸物料更別提了。安全要從小事做起，從點滴做起，從細微處做起。假如上次刑杰的事故，不是帶著那么一雙棉布手套，而是一雙正兒八經的保護手套，那我想也不會有這么嚴重的后果。硬件設施都沒做好，再積極的構建軟件也不會有百分百的效果。魯南的福利好，這是眾所周知的，但是，我感覺每年發那些廣告日歷，完全可以變成一副能真正對我們的雙手有防護作用的手套更實在一點。也更能溫暖我們的心。

見習生見習心得體會7

　　大一的時候就聽到過富士康，所以也是我青睞的對象，在學校學習的日子總是比較枯燥乏味，慶幸的是今年富士康與我們學校開聯合辦學，招大三實習生，所以今年的暑假我也有幸見識了真正的富士康

　　九月十九日，我們學校的150多名SMT專班的同學懷著滿腔好奇和激動的心情抵達了深圳富士康龍華廠區。我們有60多人分在WLBG事業群，在園區的E10食堂簽了實習協議，那一方是深圳富泰宏精密工業有限公司。在工作人員的幫助下我們找到了各自的宿舍。宿舍環境很好，寢室里有空調電扇，每層樓都有電視和飲水機，還有閱覽室和臺球廳供員工學習和娛樂。更優越的是富士康有專門的洗衣公司免費為員工清洗衣物，使員工能夠有更多的時間休息。同時義工制度也體現了集團良好的企業文化，每個住宿員工每個月都有兩次義工的任務。在富士康實習的兩個多月里，本來我在11月份也想做幾次義工，但是聽到龍華的同學說他們被裁了，我知道自己也不會幸免，所以就沒做了。

　　“學習后工作，工作中學習”這是我最喜歡富士康的地方。在學校的時候總是希望去工作，而工作后又希望自己回到學生時代，這是每一個人都會有的體會。而富士康卻為我們提供了一個一邊工作一邊學習的機會，既在工作中深刻理解了自己的不足和欠缺的知識，又能通過選修各事業群開設的各種專業課學到自己想學的東西。同時專升本，考研考博在這里都成為可能。因為這里有集團自己的IE學院，可以學習，考學位。

　　從一開始就被公司愛心、信心、決心的經營理念及胸懷千萬里、心思細如絲的成長秘訣所吸引，在其后的學習和工作過程中，深深體會到這些字句的意義，獲益匪淺。公司完善的教育訓練制度及其系統是我們成長的重要途徑，這在其他公司是無法想象的。軍事化的管理更是在維護集團利益、制度及秩序方面功不可沒。幾個月來我無論在生活、學習還是工作上所取得的進步無一不是得益于如此健全、嚴謹的管理體制及相關管理人員的共同努力。公司有好幾個事業群：WLBG無線通訊產品事業群、CMMSG資訊系統整合與服務產品事業群、CNSBG通訊網絡產品事業群、iDPBG數位產品事業群、NWING網絡連接器產品事業群、CCPBG消費電子類產品事業群、PCEBG企業資訊系統產品事業群、SHZBG鴻超準產品事業群、以及群創光電等。

　　在學習了集團的人事行政規章，四大管制系統，企業文化，工業安全，資訊安全，人資政策及園區生活指南后我們被分配到了不同的事業群進行生產實習。

　　而我被分配到了WLBG（無線通訊產品）事業群MPB（手機主板）事業處ODM—PNI（新產品導入）工程部的ATP測試課。本來還以為是去做SMT的，那知道被分去做NOKIA手機的測試。而且不是在龍華總部園區，是在旁邊那個鎮，在觀瀾鎮大水坑的鴻觀科技園，這里比龍華的園區要小很多，沒那么熱鬧，但是很清靜。我們有19個人分到了觀瀾園區。我和班上的楊進前在一個課，我們兩人住在園區里面，還住頂樓。感覺這里的宿舍比在龍華培訓時住的IE學院L7棟還要好，還要新，因為這里24小都有空調。也沒那么多的貨車在園區里面穿梭。

　　我們每個人都有自己的輔導員，我們課有14人（包括我們兩個實習生）雖然他們平時都有自己的工作要完成，但還是很耐心地輔導我們，幫助我們。可是我們的輔導員卻把重點放在了現場實習上，因為他們覺得兩個月的時間對于我們來說很短，我們最重要的就是熟悉現場的整個生產流程和運行模式。但是我們每天要寫實習日志，要寫三個問題，每周還要寫周志，還有每周心得。開始還有的東西寫，快兩個月后就不知道怎么寫了，不可能每天都有那么多的'問題寫吧，問師傅，他說編也可以，反正是給人資處看的，所以沒天的日志也就是從辦公電腦里抄點東西了事。

　　我們這個NPI部門是做試產，就時在手機被公司的奇美通訊設計出來后在量產之前由我們NPI負責。量產之后就轉交給工廠生產了。所以我們經常和xxx打交到。每天都會在產線上看見穿著印有TDC（臺灣設計中心）和FTK（富士康韓國技術部門）的人，有時候也看見外國客戶來檢查他們的產品是否達到了量產的要求。大家每天希望的就是手機主板的良品率能提高一點，希望SMT那邊不要打壞了主板，希望他們能用好料。他們也希望我們能測好一點，不要馬虎了事。我們ATP測試課負責給NOKIA銷往歐美、韓國，東南亞的CDMA2000手機做FRC（射頻校準），RFT（射頻測試），MIT（機械強度測試），BT（藍牙測試），ANT（天線測試），ATO等測試。在這期間我不停的在NPI辦公室里師傅的電腦里學習CDMA知識。也在產線上學會了使用德國安捷倫CMU200通用無線通訊產品測試儀，和安捷倫公司的其他儀器，學習了CDMA2000手機測試的內容和測試方法與測試過程。CDMA2000測試分接收機測試和發射機測試兩大部分，要測試手機的最大與最小發射功率，誤幀率，門控輸出功率碼域功率開環控制功率，LNA偏移測試，發射補償測試，測試的信道在CDMA2000UScelluar模式（適用CDMA800MHZ）一般是384信道，還有777，1013信道。如果在CDMA2000PCS模式（適用CDMA1900MHZ）是用25信道，600，1175信道。在手動用CMU200測試時用的最多的是384信道上行頻率是881.52MHZ下行頻率是836.52MHZ。同時在每周還要在車間的會議室里學習SMT知識和SMT考試。學習了這么久，我已經能獨立負責手機測試了。

　　實習期間，我努力將自己在學校所學的理論知識與實踐相結合，盡量做到理論與實踐相結合，在實習期間能夠遵守工作紀律，不遲到、不早退，認真參與工作，刻苦學習，虛心求教，利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識，更重要的是我發現了自己的許多不足之處，有太多以前學習的知識被忘記，發現自己的不足使自己能夠得到更全面的進步和發展。最后聽說被裁了，是有點傷心，但是也沒辦法，回來前那幾天，天天都有好多人提著包離開園區。

　　不管做什么事情都會有困難，都會很辛苦，說簡單一點：工作就是辛苦。所謂是“花錢容易，賺錢難”。這使我更加深刻的理解在家鄉辛苦勞動供我讀書的父母，他們出賣自己的氣力賺幾個錢就為了送我讀書，為的只有一個目的：只愿我能夠出人頭的，以后能夠比他們幸福。這使我在以后的學習和工作中更加堅定信念，有更大的動力。

　　工作不只是做事，更重要的是與人相處，我發現，如果不與自己的同事交流，那么有些工作就很難做好，如果不和上級交流，永遠也不會有深造和發展的機會。但，只要多問、多與同事溝通，就能學到更多的知識，就能與同事更加接近，更好的相處。只要和上司多溝通、多交流就能使他更多地了解自己的長處與不足，使他們更好地安排自己工作，更好地幫自己彌補不足和發揮長處。

　　同時我也學到了一些做人的道理：做人要做好人，要尊重他人，為事正直，待人禮貌、誠信，做有利于他人的人，有利于人民的人，有利于祖國的人，有利于社會的人。

　　總之，兩個月短暫而又充實的實習，我認為對我以后的學習和工作起到了相當重要的作用。通過這次的實習，讓自己了解了企業生產，在實踐中增長見識，鍛煉了自己的才能，培養自己的刻苦耐勞的習慣，更重要的是發現了自己的不足之處，使自己補習了那些在學校沒有學好的課程，同時也學到了在學校永遠學不到的知識和經驗。這樣使我認識到社會實踐和生產實習是大學生活必不可少的一部分。只有通過生產實踐，把所學的知識運用到實踐中去，才能真正掌握知識，應用知識，發揮出知識的應有作用，也才能使知識為社會，為人類創造財富，才能改進生產力，發展生產力，促進社會文化的發展和人類文明的進步。

見習生見習心得體會8

　　今天，首先完成了早晨的日常工作，衛生清理，計劃書寫，計劃總結，工作一覽表，整理會議記錄，以及文件夾中的今日工作記錄。在晨會期間，認真傾聽了每個人的計劃，今天大家的工作目標都比較很明確，其中三水姐的工作計劃達到了滿負荷，每項計劃都很清晰的與大家分享。夏夢的工作計劃也基本在按著第二周的任務書執行，會后，我又幫助夏夢調整日工作計劃中部分需要添加的內容。關于今天的簡歷篩選，并沒有達到重點關注5人，優秀1人的目標。總共篩選簡歷17份，全部通過郵箱回復，沒有可以重點關注需要電話回復的應聘者。有幾位應聘者印象比較深刻，做如下回顧，其中一位平面設計師，簡歷中的自我介紹自信滿滿，曾經工作的公司更是赫赫有名，但是經過查閱核實，發信其簡歷的書寫并不符合誠信原則。非常明確誠信度是篩選簡歷最基本的原則。其中一位文案應聘者相比而言比較突出，從工作經驗中能夠看出針對選擇的工作有自己的整體規劃，但是文案中最主要的文字功底并沒有在簡歷中體現出來，而且以往的工作只是與文案工作相關，但是無實質的文案經驗，在面試過程中，需要注意對文字功底的關注，如果經過進一步了解，在文案職位是一個可以發展的潛力應聘者，可以考慮調薪試用。非常明確為企業招到能夠符合崗位職責、獨立工作的優秀應聘者是簡歷篩選的第二原則。其中一位應聘者在書寫工作經驗時，有自己的心得體驗，這是簡歷中的亮點，獲得了簡歷整體的加分。對于簡歷整體篩選工作，今天沒有突出成績，而且篩選效率較低，明天的工作計劃中要明確篩選簡歷在1小時內，較強工作效率。

　　下午，針對夏夢上周考核未通過部分進行了延期考核，分為兩部分，其中感恩的心誓詞背誦流利，一個卡殼的地方都沒有，而且在背誦的同時，也不忘記對音量，音調，氣息的掌握，整體上較完美，接近滿分，相信一定付出了很多努力。其中感恩的心手語動作整體感覺接近標準，能夠初步體驗到夏夢的舞蹈范了，大部分動作都比較到位，讓我很愿意欣賞，上周糾正的.動作基本都已經更改。關于手語的講解部分還不是非常完美，講解的內容并不是完全熟悉，還沒有達到能夠對新人準確無誤培訓的程度。這一項在以后的時間里夏夢還需加強，會不定期考核。

　　結合領導給予的有關hr主管的工作職責，再次修改了hr主管的員工手冊。將于下個工作日最后給領導審核。在領導的幫助下，針對hr的qq又做了規范的調整。

　　今天的時間管理很差，大部分時間都浪費在查閱簡歷，反復核對的過程中，導致工作效率低，更多的工作無法完成。這個現象在下一個工作日要杜絕。

　　在夕會之前，在王淼的帶領下大家做了一次辦公室衛生的大掃除，清理了后陽臺的死角，死角清除后發現寬敞了很多，心理敞亮了，看著得勁，工作也愉快。很開心，每個人都盡心盡力的清掃，配合著彼此，不怕臟，不怕累，沒有一個偷懶的，所以工作做的又快有好又舒心，感謝今天的自己，為自己與他人創造了愉悅了環境，為自己在每天的工作中增添了一份好心情。

　　在領導為小邢回復的日志中，發現了hr很多新增的工作內容，明天的工作計劃要開始繁重了，越來越多的工作需要落到實處了，自己也離人力資源的崗位職責越來越近了，希望看到快速進步的自己。

　　今天，與周圍同事的相處很愉快，王淼每天都為大家精心定制一個主題，每天的主題都很貼近實際，又感覺很有心意，今天的主題是衛生日，很符合今天的工作安排。而且王淼每天的工作計劃都能達到滿負荷，這是需要我們學習的。夏夢的執行力很強，按著工作任務書的內容制定了自己一天的工作計劃。而且在今天的延遲考核中，又一次看到了她形體上的進步，她的形體很直，再加上動作標準，整體效果是很吸引人的，站在她對面，讓我自嘆不如。李雪依舊在培養著自己的洞察力，每個整點為大家倒水，在今天的工作計劃中，添加了每項計劃的時間管理，這是以前的計劃中不常見到的。任陽在為會議室的墻面每個板塊細心設計，可以看到金今天得版面已經充實了很多內容，設計的工作性質是默默無聞的，但是她的付出是每個人都看得到的。小邢對待工作認真的態度依舊不減當初，每個人都該在周六上交的周工作總結和計劃，除了小邢沒有一個人書寫，在大家周末玩的不亦樂乎時，只有小邢堅持著工作的任務，她不愿意自己被別人落下，所以很努力，不管內容寫的如何，寫與不寫總是性質上的不同，這一點讓我汗顏。

　　今天真正完成了的有成績的工作并不是很多，依舊沒有給企業創造出hr這個職責應有的價值，期望自己的效率越來越高，更符合hr的崗位職責。寫感謝從第一天就一直關注我到現在的小伙伴，你們的關注給了我向前走的動力！

見習生見習心得體會9

　　我很幸運能夠成為這批暑假見習大學生中的一名成員，還記得我當時得知自己被分配到扶貧局的第一感受，心里想的是“好巧啊，前一天剛到扶貧局辦事，第二天就被分到這個單位，我與這個單位真的有緣”。

　　在我正式進入了單位第一天，局辦公室秦主任將我分到了脫貧辦基礎設施組，辦公室何主任、付主任、馬組長、張楠姐、彭靜姐，都熱情地招待我，讓我感到很親切，之前緊張忐忑的心情也隨之安定下來，感覺像到了家一樣。短短一個上午，我的感受是大家都非常忙碌，辦公室電話不停的響著，工作人員不停的記錄著，感覺真的就像打仗一樣，我發現有的人竟然連喝水的時間都沒有。同事們都有條不紊地工作著，聽到他們之間討論的最多的是如何把工作結合實際，杜絕搞花架子，如何才能做到對老百姓負責等話題，理很簡單，話也很樸實，讓我不由得對這個辦公室的人員充滿了敬意，我能在這個環境下工作見習深感榮幸。

　　時間過得很快，7月22日，脫貧辦要召開“對口幫扶寧陜縣貧困村市直部門召開第八次聯席會議”。我感覺被委以重任參與會場布置，我主要負責會議后勤服務工作，在會場上我一邊服務，一邊聽領導講話，特別是關于大學生補助的優惠政策的講解，我聽得特別仔細，我自己本身也是這項優惠政策的受益者，所以當我聽到這方面的政策內心感激之情油然而生，我來自一個農民家庭，在扶貧局的資助下讓我如愿走進了大學校園，我無時無刻都在感激著黨和政府，特別是扶貧局。

　　緊張而又忙碌的一個星期很快就結束了，周末我參與一項工作的`加班，聽同事們講，現在是脫貧攻堅仗非常時期，加班已經是工作常態。因為一次臨時的緊急通知，辦公室的張楠姐加班到凌晨三點，回到家睡覺都已經凌晨四點了，第二天依然能夠準時上班，我很佩服她的敬業精神。看到同事面對加班這種吃苦的精神和認真的態度深深的感染了我。以后在工作中要學會自我調節，拒絕焦躁。

　　每一次在單位與同事前輩交談，都獲益良多，激勵著我向夢想前行，我覺得自己在這短短的時間里成熟不少，當然也有許多不足需要繼續學習和改善。能參加見習可謂是不虛此行，經過學習與指導讓自己更加堅定的去努力拼搏，收獲成長，給我的暑假生活增添了一抹亮色，使我的記憶中又多了一次難忘的回憶，在今后的見習中我將會帶著單位前輩給我的愛繼續前行，不忘初心。

見習生見習心得體會10

　　學習心得應該簡略寫出自己閱讀過的書籍或文章的內容，然后寫出自己的意見或感想。明確的說，就是應用自己的話語，把讀過的東西，濃縮成簡略的文字，然后加以評論，重點的是（著重）提出自己的看法或意見。接下來就跟隨一起，了解見習生見習期參加晨會體會_學習心得體會的有關內容吧！

　　困惑于見習生見習期工作表現，列席了今天的晨會。

　　很中規中矩的晨會，匯報工作計劃的環節有質的區別。每一個不知道一天工作內容的人成為了可憐的陪襯，開始了沒有任何實質工作的一天。企業絕對不會培養不勞而獲的員工，沒有靠時間就僥幸入職的可能。關于這方面的僥幸從來沒有過，怎樣妄想都不會有例外，就請在今后的工作中踏踏實實的提升工作技能吧。企業給予見習期能培養出來的是工作技能過硬的員工，她能勝任本職工作。因為各司其責所以不會有濫竽充數。如果在見習期結束，您還沒有掌握相關工作，進入試用期是完全不可能的。還留在企業無非就是重新開始見習期，或者延長見習期，成為編外人員。

　　hr見習生進入企業的初衷不盡相同，目標一致：為了美好的未來。

　　為什么是見習生不是hr專員或者hr主管？因為不具備相關技能。見習期結束還不具備相關技能意味著依然不能成為hr專員。所以，請注意：您需要牢記進入企業的目標。你要想清楚：領導一直做提醒你的工作，就沒時間做提攜您的工作！

　　在企業您需要的'不只是了解，您需要的是技能。無數次練習之后得到的技能。雖然像練字一樣枯燥的重復，但是您得到的技能終身難忘。不能學以致用您就沒有必要來見習！

　　今天hr見習生匯報工作計劃合格率為零，發現了見習期同事的工作表現的癥結所在。在這里有清晰的指令，要求你符合規范的做到，絕對不需要“說到做不到”的員工。您需要自律，為了完成hr見習生員工手冊而工作。

　　殘酷的職場中，沒有人喜歡和無能的人一起工作。無法勝任崗位工作就絕對不會有可能成為優秀。我和您一樣帶著憧憬和幻想離開大學，我用十年多的職場經歷知道了無能意味著什么。請踏踏實實，而不是敷衍和浪費時間。

　　著重提到xx，感恩的心手語舞練習今天的考核只有三處不到位的地方，聲音配合需要加強。已經做到讓人愿意看。xx的崗位職責考核全軍覆沒，只問了三個崗位職責，完全不合格。

見習生見習心得體會11

　　疾馳的歲月是竊取生命的小偷，竊取后，頭也不回地一個追著一個，匆忙逃走，不留下一點痕跡，這最平凡而又最珍貴的東西總是會在我們的不經意間溜走。回首過去的53天，有很多的感觸，在很多方面都有了很多的改變，剛剛翻看了自己這些天的工作簡報，有了很多的改變。

　　短短的一個半月的時間里我完成了從校園文化到職場文化的導入，每一天我都在領導與同事的見證下進步，漸漸的我從2個小時書寫300多字的日志到現在的30分鐘寫1000多字的日志，漸漸的不再把工作簡報當成任務去完成，每天把書寫簡報變成了一種快樂一種習慣，漸漸的發現自己身板越來越挺直，氣質越來越好，上臺發言變得很從容，不再緊張了，逐漸的發現自己朗讀的時候呼氣換氣更加的準確了，聲音更有感染力了，漸漸地工作簡報越來越有內容，漸漸地工作與生活越來越有規劃，漸漸地從一分鐘演講都會緊張到可以從容的面對晨會夕會，漸漸地從很自我到每天習慣去觀察身邊每一個人身上的優點，漸漸地我學會了友好的微笑，漸漸地從不會《感恩的心》手語到可以做到感染人的程度并且可以去培訓新同事，漸漸地工作簡報的瀏覽率從4到18，很開心很感動，漸漸地從情緒化很嚴重到無論多大的事都不會影響到工作，把工作與生活分開了，漸漸地書寫工作簡報的'邏輯思維越來越清晰，錯別字越來越少，漸漸地對工作的覺悟越來越高，對人生的領悟越來越透徹，漸漸地從剛面試接待很緊張到可以從容的面對面試者，并且整個面試接待過程也會有條不紊的完成，即便是眼神交流也不會緊張，漸漸地從不關心工作環境到主動想要去打掃充滿灰塵的每一個小角落，漸漸地從不了解崗位職責到可以熟記初級、高級的崗位職責。這些都是我的財富，這些是我與同齡人比較的資本，可能幾個月后的某一天我回到學校再見到同學會讓他們有不一樣的感覺，我很幸運可以快速的定下自己的目標，可以有明確的方向，不再迷茫，相比于換了很多工作的同齡人，我有目標有規劃還有幫助我成長的人一直陪在身邊，我每天都在成長，每天都在積累競爭力，每天都有收獲。

　　這些天我在工作技能上并沒有很快的提高，更多的是心態的調整，這些也是領導所頭疼的問題，翻看了日志，體現更多的是要如何去做，卻執行的不是很多，這點在以后的工作中要著重去做，這是一種工作習慣，我們不看重今天的得失，我們追尋40歲之后的人生是否財務自由、時間自由、心情自由，每一天獲得好習慣會讓我們的工作更加容易，現在有機會去學習好習慣，我們為什么不去學習呢？

　　我們的辦公室人越來越多，秩序越來越好，辦公環境越來越整潔，這都歸功于大家共同的努力，我們每天早上上班感謝有領導為我們提早開門播放音樂點上晨香，讓我們在進入辦公室的那一刻就可以充滿溫馨，感謝肖經理每天為花卉澆水，讓我們在冬天也可以看到盛開的月季花，想春天一樣的感覺，感謝有吳桐姐為我們打掃衛生間，每天我們都有干凈整潔的衛生間供大家使用，感謝三水姐為我們準備糖塊跟小面包，讓每天不吃早飯的孩子可以補充能量，感謝小羊羊為我們制作的桌牌與胸牌，讓我們的辦公室制度更加規范，簡單的桌牌胸牌制作讓每一個人有了歸屬感，感謝李雪的努力、夏夢的認真，給身邊的每一位同事都傳遞著正能量，看到你們就看到了活力。我們的標準越來越明確，同事們都以身作則，努力的完成自己分內的工作，我們離各事其責越來越近，喜歡看到這么溫馨的辦公室，喜歡看到大家的成長。

　　進步與成長的過程總是有許多的困難與坎坷，有時候我們會志向不明，有時候我們會困惑，但記住自己的信念一定要堅持，有風箏的孩子終有一天會把風箏放飛在高空之中，讓人們再也觸碰不到，只能遠遠地望著。我要做有風箏的孩子！調整心態，整裝待發。

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