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酒店員工辭職申請

時間:2024-04-22 13:02:18 服務業/酒店/餐飲 我要投稿

(精選)酒店員工辭職申請

酒店員工辭職申請1

尊敬的領導:

(精選)酒店員工辭職申請

  你們好!我是xx酒店客服部的xxx。

  首先,很高興能在小天鵝戴斯酒店客服部實習2個月,這段時間無論開心、悲傷都有你們的溫暖陪伴與熱心幫助。在此先謝謝各位領導以及同事們!

  在這里我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監時常的問候還是周總監的大度,到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。因此我經常告訴自身懷著一顆感恩的心做人;

  在這里你們認真教我做了很多的事;無論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄,到如何與客人溝通對客人服務與提升自身的做事能力我都常常為之感謝。因此我經常告訴自身憑著一顆善良的心做事;

  因此,在此請允許我說聲“謝謝你們”。

  之后,請允許我于月日辭去“康體中心服務員”一職!原因如下:

  第一:我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這么一個服務員,常常忙得不可開交!這也不重要,重要的是每次我這個的'服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班,抱歉,我不想長期生活在這樣的環境下,我受不了!

  第二:我個人能力不足,不能勝任康體服務員一職;不得不重提,我經常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會較大的影響酒店的顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選擇辭職;

  第三:我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉一個例子,工資差距那多。也許你們會說我們是實習生,但我可不可以這樣說,大家同樣是干活,我們干的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生,請問,既然我們是實習生,為什么卻是一個人?我和正式員工區別在哪里呢?

  第四:從真正意義上說我的第一份工作就是在這里,在這每天很開心的和同事們做事,每天說的做多的就是為人、處事,但因我個人原因,確實有事需要離開這是集體。

  為夢想今天我選擇離開。因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自身認識的認可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。

  最后,請領導批準我的辭職,我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。

  祝:酒店明天會更好、同事工作一切順利!

此致

敬禮!

申請人:

  xx年xx月xx日

酒店員工辭職申請2

尊敬的xx經理及公司各位領導:

  我很遺憾在這個時候向公司提出辭職。

  我來公司已有3年了,在這段時間里,我工作兢兢業業,與同事相處融洽,并且遵守酒店各項規章制度,努力提高服務質量。我家就住在酒店附近,孩子已參加工作,我有足夠的時間和精力為酒店工作,從不抱怨加班加點,并且打算為公司服務直到退休。去年,當酒店招聘人員不足時,也積極動員親戚來酒店工作,為公司貢獻綿薄之力。

  現本人妹妹x來酒店擔任洗碗工一制,現以工作半年。根據公司的規章制度,入職辦理公司應給員工辦理保險。但現在卻延遲給x辦理社保等手續。公司給員工的承諾要兌現,這樣員工才有歸宿感。

  若員工在企業沒有歸屬感,人員的流動性也會增加。這樣無形也給企業帶來了用人成本:要花時間給新近員工培訓、員工也要花時間熟悉工作崗位。在此階段,效率會降低。特別現在是“招工難、用工慌”非常時期,留在員工是企業生存之道。企業繳納社保是給員工的福利,是給員工的關懷,員工有了歸宿感,穩定性才高,企業才能更好的`發展。

  本人已經辦理退休手續,3年后沒有要企業出錢繳納社保,已為企業節約了用人成本,現申請為本人妹妹繳納社保,領導也不予批準,我們姐妹倆也非常失望。

  在此,我們姐妹倆非常遺憾的向領導提出辭職。

  望領導批準。

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

酒店員工辭職申請3

尊敬的XX:

  您好!

  您好!自進世博酒店以來,讓我學到了很多知識,您好!自進世博酒店以來,讓我學到了很多知識,在此非常感謝世博酒店對我的細心栽培。非常感謝世博酒店對我的細心栽培。我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的.由于您對我的信任,并且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由于個人的原因,我不得不向酒店提出申請,并希望能于10月15日正式離職。對于由此給酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝!謝謝!

此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職申請4

尊敬的xx:

  您好!

  在酒店工作了一年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店,我覺得最有意義的一年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的朋友,是他們教會了我如何為人、如何處事、如何工作……

  在酒店里,xx也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。xx也十分重視我,進酒店半年多時間,就委任我酒店經理一職。我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫馨的集體里。

  人往高處走,這句千古不變的'名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了一年的酒店,離開與我并肩工作了一年多時間的同事和關心我的xx。

  當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,x總,您又是那樣的通情達理,不僅xxxx地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,x總”!

  最后衷心祝愿酒店在各位xx的帶領下蒸蒸日上,也真誠的祝福各位在未來的人生旅途中xxxx!

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職申請5

尊敬的主管、經理:

  你好!

  在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的.環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職申請6

尊敬XXX:

  你好

  非常感謝酒店xx給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷!因某些個人因素,今天我在這里提出正式辭職申請。

  來到XX酒店已兩載有余,正是在這里我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及xx的同事關系,能使我在這瑞安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的無助感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

  記得有人曾這么說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,當然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少,或許自己并不適合這里,并不適合這個工作環境。還記得xx年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什么:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的`紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事,關心過我的xx;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺……

  人總是要面對現實的,曾經一連串的問號:自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什么的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執著于根本,或為原因者四:

  1、有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也;

  2、近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;

  3、不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及日后,祿俸單薄,又何希冀于家之擔當,是為其三;

  4、混跡現世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。

  或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

  能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩、順利過渡,不至于讓酒店工作環節受到影響。

  在XX酒店的這段時間里,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!愿華天興旺發達,終開天下!

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職申請7

尊敬的酒店xx:

  您好!

  我是酒店的餐廳經理xxx,由于酒店的餐廳越做越大的原因,我深感自己能力的無力,目前的我是管理不了餐廳的了,我覺得自己有必要去進修自己的能力,讓自己去學習,因此只能跟您辭職,還望見諒。

  在我管理這個餐廳的幾年里,我原本以為自己可以一直對餐廳管理下去,但是在最近的一兩年里,這個社會的更新,讓我深感自己的無奈和無力,我雖有了多年的經驗,但是面對新的局勢的沖擊,我依然是沒有把握去做好這個經理的,我覺得自己的思想被局限了,作為新時代的人,如果思想不能跟著換新,這于我的工作其實是不利的,而我不愿因為自己不能去管理好餐廳而去造成酒店的損失,這我是不允許的,我一手把餐廳做到現在這個地位,那就不能看著餐廳陷落。我知道自己現在就辭職,對酒店和餐廳來說是一種很壞的打算,因為短時間很難找到一個去接替我這個工作的人,目前的這個時間也是餐廳就餐最大的一個時間,我這樣離開,實際上造成的損失是很大的,不可估量,但是我也是沒有辦法,我覺得自己還有上升的空間,想去學習更多管理餐廳的'方法,也想提升自己的能力,如諾我還是按照之前的管理方式進行管理,我想到后面餐廳是很難有上升的機會的,畢竟這個時代是一個全新的時代,是一個創新的時代,那我就不能被淘汰,就只能自己去想辦法提升自己,不然我只能站在這個高度,無法前進。

  我想xx您是看著我成長的,一定不愿讓我就此停止前進的步伐,您也是希望我能有更好的能力去做好管理工作。這個餐廳對我來說意義是很大的,我希望自己學成歸來,幫助酒店,幫助餐廳取得更好的成績。我希望xx您能xx我,讓我有機會去進步,我先學好理論知識,才能做好本職。當然,xx您也不用過于的擔心,我雖然提了辭職,一時半會的也不會離職,我希望您能盡快的找到那個接替工作的人,我想把所有的事情都交代清楚之后,在去離職。我知道您肯定是想要去挽留我的,所以請不要挽留,酒店一定能找到那個去管理餐廳的經理,去為酒店餐廳服務。望xx同意,希望批準。

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職申請8

尊敬的xx:

  您好!

  首先感謝酒店這一年對我的栽培,感謝各位xx在工作中給予的xx和幫助。感謝您不吝賜教,讓我在這一年職業生涯中受益匪淺。

  早有耳聞,xx酒店是xxx最大的酒店之一。里面飽學人士數不勝數。很容幸,當時能夠得到xx賞識,順利聘任酒店經理一職。為此,我非常珍惜。論語有言:“學而不思則罔,思而不學則殆”。進入酒店大家庭后,我已迫不急待與各部門經理進行工作交流。并在交流中虛心學習,取長補短。力爭在提高自我水平同時,帶領康體部全體人員,在以總經理為核心指導下,完成酒店下達各項工作任務。

  這一年,注定是不平凡的一年。xxx營業額再次刷新了歷史新高,因管理不善而導致酒店遭受損失。面對失敗,我是首當其責,有愧于酒店和xx對我的.信任。但作為酒店經理,理應知恥而后勇。在酒店xx帶領下,迅速作出戰略調整,立即著手籌備后續處理工作,并從失敗的地方重新站起。

  這一年,是充滿自我挑戰的一年。由于工作特殊性,作息時間與正常生物鐘完全相反。漸感身體嚴重透支。尤其是最近,舊傷發作,背部疼痛難忍。幾經思量,深感自己身兼重責,不能以己之私,誤酒店大略。故在此向xx提前遞交辭程,以另覓賢臣,還望xx批準!

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職申請9

尊敬的王總:

  作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的'三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處如何工作……

  在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,……在酒店里事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。

  這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。懇請公司接受我的辭職請求!謝謝!

酒店員工辭職申請10

尊敬的酒店xx:

  您好!

  我是xx酒店目前的經理xx,我很感謝xx對我在工作上能力的認可,讓我擔任酒店經理一職,但是如今恐怕是要辜負xx您的認可了,也遺憾自己不能再為酒店繼續工作了,我現在就是來向xx請求辭職的,還望您批準。

  我在酒店任職多年,也是難得的讓xx認可了我的能力,所以當您讓我當xx酒店的經理的時候,我是特別的開心,心里也是特別的激動。我想著這么多年終于能夠讓職位上升,終于能夠大展身手,努力的為酒店奉獻了。可是理想很美好,現實很殘酷。我之前那么努力都很難升職,其實也是有點道理的。因為就我接手了經理的工作后,我才真正體會到歷任經理的辛苦。酒店部門眾多,每個部門的事情作為經理的我都要去xx,而且每天要處理的工作也很多,最重要的`是我是酒店當前的帶頭人,自然是要對外交流的,可是這方面我是不太擅長的。有時候酒店會迎來很尊貴的客人,我得親自去接待,但我著實接待不好,還不如專門的接待員。這些日子的工作讓我心神疲勞,工作多又忙,根本就顧不了那么多。每天部門的事情我差不多都要過目,這讓我怕眼前感覺一片迷茫和黑暗。

  近段日子的工作我特別難的堅持住了,可是一想到自己往后還要繼續在這崗位上忙碌,我就感覺特別的痛苦。我思來想去,還是覺得自己不適合這工作,經理也是酒店的xx,我大概就是做不了管理的工作。酒店的工作太多了,我就工作不來,我也感覺自己特失敗,難得有這個機會去任職這么好的工作,卻被自己的不足給敗了,真是難受至極。可我也知道不合適的工作再怎么做,最后也還是會選擇放棄,而我只不過是提前放棄了,其實也是我自己看得明白。我知道自己的能力還是不足以擔當這事業,所以我選擇辭職放過自己。既然做不來,我就讓其他人來做。當然辜負了xx您給的機會和期望,我也感到非常的內疚。畢竟您讓我擔當經理,就是希望我能把酒店建設的更好,哪想我沒有管理的天賦,只能放棄了。但是我還會非常感激您,讓我體會到職位高也不是那么好做的,最終看的還是自己的能力。那么我下月就會離職了,這一月還望您盡快找到那個接替工作的人,我也好做交接的工作,盡量的把酒店損失降到最低。

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職申請11

尊敬的xxxx:

  您好!

  很抱歉向您提出辭職,畢竟我作為酒店的經理,手中要處理的工作并不少,這時候辭職的話無疑會對我們酒店的日常和未來的工作開展帶來影響。但是我卻沒有辦法不這樣決定,因為我的身體已經無法支撐我再繼續工作了,身上的疼痛一直在提醒我要休息,我也無法忽視這些由身體發來的警告。只能希望酒店和xx能夠理解,也希望xx能夠同意我的辭職。

  我自從來到我們酒店以后,從一個小小的領班到現在的經理,可以說是經歷了許多的風雨,在酒店中的每一個角落我都能夠看到過去的我所留下的身影。在酒店的發展中我是傾注了心血的,我也很自豪能夠看到我們酒店逐漸的壯大,逐漸的發展。

  按理來說,我們酒店的發展走xx正軌,我此時此刻就應該好好的享受勞動果實,并且就下一步的發展做出計劃,更加努力的投入工作才對。可是事情的發展總不會是xxxx,雖然我想如此,但我的身體卻不太同意,這段時間里更是疼得我難得的請了一次假去醫院好好的檢查了一次。

  醫生警告我說再不注意修養,等病情進一步惡化以后我就需要住院治療了,并且會多吃上不少的苦頭。本來我是準備還能撐就多撐一會的,但是當我看到我的家人擔憂的目光,我卻怎么也無法將我的身體置之度外了。就是這樣,我接受了醫生和家人的建議,選擇辭去酒店經理的職位,回家好好的修養一段時間。

  我也知道,現在正是我們酒店工作繁忙的'時候,馬上就要迎來假期,我們酒店一年的營業額有很高一部分是從假期中獲得的。為此我們應該更加努力的籌辦準備才對,但是我現在卻必須要離開我奮斗了xx年的工作崗位,背棄xx對我的信任,實在是讓我非常的抱歉。

  但是現實不會因為想法而改變,身體也不會憑空好轉,魚與熊掌我只能選擇其中一樣,因此只能遺憾的離開崗位,放下手中的工作。當然,我也不會突然就離開崗位,在這段時間里因為我的身體不適我已經將一部分工作分發下去了,現在我雖然即將要離開崗位,但是也會在離開之前將工作盡可能的安排好,不留下任何一點問題。

  而且雖然我離開了酒店,但是在交接工作上如果有什么問題,也可以隨時打我的電話,我會盡力的解釋清楚,方便酒店工作的再次展開,從而不影響我們酒店的發展經營。

辭職申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職申請12

尊敬的xx:

  首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告。

  承蒙你們的關心和照顧,使我在xx酒店xx分號度過了三年零九個月的美好時光,從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的.。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。

  但是因為個人原因,我不得不選擇辭職。

  接下來我依然會用心工作,站好最后一班崗,并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!也衷心祝愿xx酒店顧客盈門,生意興隆。

  特此報告,望批復為盼!

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職申請13

尊敬的xx:

  您好!

  轉瞬間來xx酒店工作已經一年有余。首先感謝公司這一年對我的栽培,感謝各位xx在工作中給予的xx和幫助。感謝您不吝賜教,讓我在這一年職業生涯中受益匪淺。

  早有耳聞,xx酒店是xx最大的`民營酒店集團之一。里面飽學人士,數不勝數。很容幸,當時能夠得到xx賞識,順利聘任酒店xx部經理一職。為此,我非常珍惜。論語有言:學而不思則罔,思而不學則殆。進入酒店大家庭后,我已迫不急待與各部門經理進行工作交流。并在交流中虛心學習,取長補短。力爭在提高自我水平同時,帶領xx部全體人員,在以總經理為核心指導下,完成酒店下達各項工作任務。

  這一年,注定是不平凡的一年。xx營業額再次刷新了歷史新高,足浴卻因管理不善而瀕臨歇業。面對失敗,我是首當其責,有愧于公司和xx對我的信任。但作為職業經理人,理應知恥而后勇。在公司xx帶領下,迅速作出戰略調整,立即著手籌備xx養生館,并初步定于20xx年2月份擇期開業。

  這一年,是充滿自我挑戰的一年。由于工作特殊性,作息時間與正常生物鐘完全相反。365個夜晚,漸感身體嚴重透支。尤為近日,舊傷發作,背部疼痛難忍。幾經思量,深感自己身兼重責,不能以己之私,誤公司大略。故在此向xx提前遞交辭程,以另覓賢臣,還望xx批準!

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職申請14

尊敬的韓總:

  您好!

  在xxx四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

  作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

  但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx。3。16號。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的`經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

  而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工辭職申請15

尊敬的xx:

  您好!我很榮幸能加入洪廣大酒店客房部這個大集體,在這一年的時間里,從最初的不適應到后來的逐漸熟悉,完成了一些力所能及的`工作,也學到了很多很多。很高興在這里認識了很多的朋友和同事,也感謝大家一直對我的照顧和關心;同時更感謝經理一直以來對我的關懷、xx、幫助、理解和寬容,讓我受益良多。縱然不舍,但由于個人原因經過仔細考慮,最終還是決定于六月

  下旬離開,現特按照酒店程序,提前提出離職申請,便于部門做好人員安排。

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

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