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酒店員工辭職報告

時間:2024-04-30 12:20:29 服務業/酒店/餐飲 我要投稿

關于酒店員工辭職報告

  隨著個人的文明素養不斷提升,需要使用報告的情況越來越多,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。其實寫報告并沒有想象中那么難,以下是小編為大家整理的關于酒店員工辭職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關于酒店員工辭職報告

關于酒店員工辭職報告1

  尊敬的領導:您好!經過幾天的深思熟路,主要從個人和公司的發展角度,我決定申請離職。

  軍山酒店是我在廣州進來的第一家酒店,讓我學習了很多,成長了很多,感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃,熱情豪放,斗志昂揚的'我漸漸遠去,讓我看不清自己發展的方向。我一直的觀念是:不斷學習,不斷改變,不斷努力,完善。我也一直在努力,以便更好的發揮自己的作用,但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情,找不到目標,所以業績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志,毅力都在工作中消耗殆盡。

  衷心的祝愿軍山大酒店業務蒸蒸日上,與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利,事業有成,身體健康。

關于酒店員工辭職報告2

×總:

  您好!

  首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的`半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定。我將做到x月結束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為xx賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

  致禮!

  辭職人:×××

  xx年xx月xx日

關于酒店員工辭職報告3

  敬愛的主管、經理:

  你好!

  在酒店工作一段時間酒店的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說"學無止境",有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的'發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望可以盡快完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

  我希望在我提交這份辭程的時候,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  本人因故不能在酒店繼續工作,現提出一個月后離開酒店,敬請批準辦理離店手續。

辭職人:XXX

  年月日

  

關于酒店員工辭職報告4

尊敬的老板:

  你好。首先,感謝您近年來對我的信任和照顧。我為我的辭職感到內疚。

  在這段時間里,我仔細回憶了過去六個月的工作情況。我覺得在XX酒店工作是我的幸運。我一直很珍惜這份工作。在過去的六個月里,我感謝老板對我的關心和教育。在XX酒店工作半年多的時間里,我學到了很多東西,在溝通和生活方面都有了很大的進步。感謝老板對我的關心和培養,我只能對此刻離開的實習生辭職申請表示深深的歉意。我特別感謝這份工作給了我一個很好的鍛煉機會,但與此同時,我意識到我沒有足夠的精力去做這份工作,長期的工作讓我有點難以忍受。所以我打算辭職,請支持我。

  請理解我的'計劃,希望你能理解我的辭職。我將在年底后離開酒店,以完成工作交接。我很成功,不能為xx酒店輝煌的明天做出貢獻。我只真誠地祝愿xx酒店的業績一路飆升!老板和同事工作順利!

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

關于酒店員工辭職報告5

尊敬的領導:

  您好!自進世博酒店以來,讓我學到了很多知識,您好!自進世博酒店以來,讓我學到了很多知識,在 此非常感謝世博酒店對我的細心栽培。非常感謝世博酒店對我的細心栽培。我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的 由于您對我的信任,并且在短短的時間內獲得了許多機遇 和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由于個人的'原因,我不得不向酒店提出申請,并希望能于x月x日正式離職。對于由此給酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  xx年xx月xx日

關于酒店員工辭職報告6

尊敬的領導:

  您好!我很榮幸能加入洪廣大酒店客房部這個大集體,在這一年的時間里,從最初的不適應到后來的.逐漸熟悉,完成了一些力所能及的工作,也學到了很多很多。

  很高興在這里認識了很多的朋友和同事,也感謝大家一直對我的照顧和關心;同時更感謝經理一直以來對我的關懷、支持、幫助、理解和寬容,讓我受益良多。

  縱然不舍,但由于個人原因經過仔細考慮,最終還是決定于六月下旬離開,現特按照酒店程序,提前提出離職申請,便于部門做好人員安排。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  xx年xx月xx日

關于酒店員工辭職報告7

尊敬的高總:

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的`感覺。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

  在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

  高總,在這里,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

  此致

敬禮

  申請人:

關于酒店員工辭職報告8

尊敬的酒店領導:

  你好!

  特別感謝酒店領導給我在這里工作的時間,以及這兩年多來給我的幫助和關心!今天我在這里申請正式辭職,因為我需要在3月底返校進行為期一年的xxxx培訓。

  來XX已經兩年多了。正是在這里,我進入了社會,完成了從學生到社會人的轉變。兩年多來,有歡樂,有收獲,有苦澀。酒店新穎的工作環境和和諧的“同事關系”可以讓我在這里輕松地工作和快樂地學習。然而,隨著時間的推移,一切都發生了微妙的變化。工作中的不成熟感、面對瑣事的沮喪感、生活的壓迫感和未來的猶豫感一開始就讓我焦慮不安。

  我記得有人曾經說過,如果工作兩年沒有改善,我應該找到自己的理由。也許這是真的,雖然我只能這樣做,所以我開始思考,仔細思考。然而,我的“每一次思考,都會讓上帝笑,微笑的苦澀不禁讓自己可怕,每一次思考的結果甚至感到驚訝——也許腹部真的太少,也許他們不適合這里,不適合這個工作環境。我還記得在過去的11年里,有一大群人,但現在他們屈指可數。也許他們有理由走路,留下理由留下來。想想我的理由,我真的不知道是什么:也許這個地方是我第一次從學校進入社會;也許這個地方讓我仔細品嘗了起起落落;也許這個地方有那么多同事幫助過我,關心我的領導;也許這個地方給我留下了很多瑣碎的痛苦;也許這個地方只是我人生旅途中的一個小平臺......

  人們總是要面對現實,曾經有一系列的問號:他們的興趣是什么,他們喜歡什么,他們適合做什么。現在是時候打破這一系列令人猶豫的問號了,是時候做點什么了,我的家人給了我時間去珍惜,所以我決定了辭職的想法,如果堅持根本原因,或者原因四:

  1、有言說父母在,不遠游,期間或近之,這也是其中之一;

  2、在過去的三年里,我一直困在一個崗位上。雖然我沒有抓住我的智慧,但我沒有做到最好。但是,我不能偷或者離開。然而,我很難優雅。我不想在余生中無所事事。這是第二個;

  3、不敢言辭勞累,但凡是瑣碎的事情,東奔西顧,從來沒有少過安,成績或者沒有表現。然而,它已經站了很長時間了。雖然它的職位不擔心食物和衣服,但在未來,它的薪水很弱。為什么要在家里承擔責任?

  4、混跡現世三年,亂混求生,卻覺得腹墨很少,無法大展,顧需返校求知,這是第四,也是第一位的。

  也許只有重新進入社會,遭受挫折,在不斷的'努力中找到自己的定位,才是我人生的下一個選擇。我從小就過著幸福的生活,這曾經讓我傲慢,但現在我讓自己生氣了。如果我不破釜沉舟,我可能會陷入另一個無法自拔的境地。也許人們真的需要學會逐漸成長。

  能為酒店效力的日子不多了。我會站在最后一班,做好自己的工作,盡力讓團隊員工順利過渡,避免影響酒店的工作環節。

  在XX的這段時間里,受益匪淺,這里沒有復言,只有多感謝,徒表我心!

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

關于酒店員工辭職報告9

  尊敬的酒店及部門領導:

  首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。

  我非常重視在**公司內這段經歷,也很榮幸成為**的一員,特別是**的處事風范及素質使我倍感欽佩。在**這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有**成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

  經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,和能輝一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與支持,當我還是小毛孩的'時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎么做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。

  很開心我的第一份工作是在“能輝”我會永遠記得,我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職,誠然,由于個人原因不得不申請離職,盼原諒。請公司于20xx年5月25日前安排好合適人員接手我的工作并批準我于當日離職為謝。

  我還很想繼續為銀行努力,我還想在這里繼續成長,我還想與我們敬愛的領導們齊頭并進,共同致于人類最偉大的事業。

  我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司,并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

  公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

  來到公司也已經兩個多月了,在這兩個多月的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過苦惱,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

  我很贊同劉經理所說的適應不了工作就自己走人的說法,我適應不了這樣的傳統管理模式,反過來說,強制性的管理手段并不能給我提供一個自由成長的環境,這對我來說是一種損失,所以我主動提出離職。

  在剩余的日子我會依然用心工作,上好最后一個班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。

  最后祝愿能輝繼續輝煌、商祺。

  房務部員工xxx敬上。

關于酒店員工辭職報告10

  尊敬的領導:

  隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才干也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與嘉獎、分配措施,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,

  在今年的非典時代,同行中大多數都以停業減薪的方法來回避這場災害時,您卻以審時度勢的眼光,作出在做好預防工作的同時持續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的喪失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總! 因為我是酒店里年紀最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感到。這是一種以前在集體里未曾有過的感到,很溫馨,很驕傲,而且它一直陪伴著我,直到我離開......但這種感到不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

  而我,作為這個集體的一份子,更加感到到您對員工的關心與培養。您確定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可疏忽的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去錘煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的'時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,盼望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的措施,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個"第一"次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種鼓勵,一種鞭策,一種錘煉,對我而言,這正是您對我工作的一種確定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:"謝謝"!

  也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲"謝謝您"! 萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才干達到必定高度,取得一些成績,得到眾人的認可,成為主演。

  人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常實用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波濤久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我衡量利弊,分析情況,提示我要做好家人的說明工作,而且又在辦理手續方面給予我各種方便和必定的補償,我真的不知該說什么才好。

  在這里,我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝賀您的事業能夠得到不斷的進步,祝賀酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真摯的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。

  辭職人:XXX

  年月日

關于酒店員工辭職報告11

尊敬的領導:

  首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告。

  承蒙你們的關心和照顧,使我在xx酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光,從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的.人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。

  作為一名xx員工,雖然我年過半百,但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作,每天工作均在10小時以上,每逢星期天也從不休息,自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來,很抱歉我只能提出離職辭呈,懇請你們于20xx年12月31日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。

  接下來我依然會用心工作,站好最后一班崗,并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!也衷心祝愿xx酒店北京三家分號顧客盈門,生意興隆。

  特此報告,望批復為盼!

此致

敬禮

  姓名

  日期

關于酒店員工辭職報告12

尊敬的領導:

  您好!

  很遺憾不能繼續在我們公司里為公司的發展效力了,希望我的離開不會對公司帶來太多的影響,也希望我離開我們公司以后公司能夠繼續往前不斷進步,在未來創造出令人亮眼的優秀成績。

  我在時來到公司,至今也有一些年月了,在這段時間里我跟公司的各位同事都結下了深厚的友誼關系,在平日里的工作里不說亮眼,但也是有著可圈可點的部分,也算是沒有辜負公司對我的期望。

  在前臺我的主要工作還是招待客戶,并且根據公司的安排進行一些公司內部的事物處理,算是兼任了人事以及行政的一些職責。雖說這讓我的工作多了些需要繁忙的地方,但是我也樂得于此,因為這可以讓我學得更多的知識,了解到更多我所不知道的情況,讓我有著更加明顯的`成長。

  不得不說,在公司的這些日子里領導對我也是非常好的,我也是很適應我們公司的工作環境,這次選擇辭職也并不是因為公司的原因,而是我個人的一些想法。我明白我的性格和想法,在我們公司工作固然舒適,但是卻并非是我想要的,我的職業規劃并非是在這個崗位繼續做下

申請人:xxx

  xx年xx月xx日

關于酒店員工辭職報告13

  敬的領導:

  在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在

  一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作......

  在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開......但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

  人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的`通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲"謝謝您,王總"!

  高總,在這里,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

  此致

  敬禮!

  辭職人:XXX

  年月日

  

關于酒店員工辭職報告14

尊敬的酒店和部門領導:

  首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

  經過幾周的仔細考慮和內心的掙扎,我打算交這封辭職信,和xx一起走過四年的風風雨雨。這種感覺無法用語言表達。再次真誠。感謝酒店和部門領導過去四年的關心和幫助,以及同事的關心和支持,當我還是一個孩子進入大家庭,在溫室里,我成長,學習如何做事,當然,我也盡力完成自己的'工作和領導安排工作。

  我很高興我的第一份工作是“xx“我會永遠記得,當部門人員短缺時,我感到內疚并提出離開。誠然,由于個人原因,我不得不申請離開。我希望原諒我。請安排合適的人員在20xx年5月25日前接管我的工作,并批準我在同一天離開。

  在剩下的日子里,我還是會專心工作,上最后一節課,站最后一節課。離職前做好交接工作。

  最后,祝xx連續輝煌。

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

關于酒店員工辭職報告15

尊敬的領導:

  首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在XX賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的.關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定。我將做到x月結束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為xx賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

此致

敬禮

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