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課程實(shí)施情況調(diào)研報(bào)告

時(shí)間:2024-05-12 07:09:26 報(bào)告范文 我要投稿
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課程實(shí)施情況調(diào)研報(bào)告

  在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,大家逐漸認(rèn)識到報(bào)告的重要性,其在寫作上具有一定的竅門。寫起報(bào)告來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的課程實(shí)施情況調(diào)研報(bào)告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

課程實(shí)施情況調(diào)研報(bào)告

課程實(shí)施情況調(diào)研報(bào)告1

  為全面貫徹黨的教育方針,進(jìn)一步推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,依據(jù)縣教研室《關(guān)于組織開展義務(wù)教育課程實(shí)施情況調(diào)研報(bào)告的通知》要求,現(xiàn)將我校課程實(shí)施調(diào)研情況總結(jié)如下:

  一、主要做法及成效

 。ㄒ唬┱n程理念

  理念是行動的先導(dǎo),對于教育教學(xué)先進(jìn)理念的學(xué)習(xí),我校常抓不懈

  一是健全了學(xué)習(xí)制度,制訂了學(xué)習(xí)計(jì)劃,為教師制定出一套學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案,先計(jì)劃,在學(xué)習(xí),邊培訓(xùn)、邊總結(jié)、邊提高,多方面齊頭并進(jìn)。

  二是制定了明晰的新課程理念學(xué)習(xí)制度,訂閱了《中國教師報(bào)》、《教師報(bào)》、《小學(xué)語文教師》、《小學(xué)數(shù)學(xué)教師》等教育刊物,以集體與自學(xué)相結(jié)合為學(xué)習(xí)方式,每位老師做到學(xué)習(xí)有記錄,并通過理論測試、論文撰寫及課堂實(shí)踐等形式作為檢查學(xué)習(xí)效果的主要方式,為確保學(xué)校順利且有效地實(shí)現(xiàn)課程實(shí)施。

  (二)課程開設(shè)

  在課程開設(shè)方面,我校認(rèn)真落實(shí)國家、地方、學(xué)校三級課程的設(shè)置與開發(fā),嚴(yán)格落實(shí)課程設(shè)置方案,課程安排按國家《九年義務(wù)教育新課程安排表》及《義務(wù)教育課程設(shè)置表》執(zhí)行的,開齊課程科目并開足課時(shí)數(shù)。教師個(gè)人課程表與學(xué)?傉n程表、班級課程表一致,嚴(yán)格遵守統(tǒng)一的作息時(shí)間。.

  近年來,學(xué)校特別重視開展體育與健康、綜合實(shí)踐活動、校本、地方等課程的教育教學(xué)工作,我們因地制宜,開發(fā)了綜合實(shí)踐校本課程,成立了舞蹈、書畫、足球、籃球等22社團(tuán)組織,各門課程(社團(tuán))都有專(兼)職教師,使學(xué)生的特長得到充分得發(fā)揮,極大地調(diào)動了學(xué)生參與活動的積極性。

  (三)課程資源

  我,F(xiàn)有教師66人,一線實(shí)有教師59人,教師年齡結(jié)構(gòu)基本合理,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%。學(xué)校按照課程方案要求配齊、配足了各門課程專(兼)職教師?茖W(xué)合理搭配學(xué)科教師,做到老中青結(jié)合,職稱結(jié)構(gòu)結(jié)合,并建立了相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)教師從事一線教學(xué),積極開展教學(xué)改革和教學(xué)研究,充分激發(fā)了教師在教育教學(xué)工作中的積極性與創(chuàng)造性。

  為適應(yīng)現(xiàn)代化教育的需要,我校加大了教育設(shè)施的投入力度,圖書、實(shí)驗(yàn)器材、體育器械、校園網(wǎng)絡(luò)、心理咨詢、書法勞技等室部,極大的滿足教育教學(xué)需要,各種設(shè)施使用制度完善,使用率高,收到了較好的教學(xué)效果。

  合理開發(fā)和利用家庭和校外資源。成立了家長學(xué)校,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織家校活動,充分宣傳,深入了解,建立了貧困學(xué)生家庭檔案,教育教學(xué)工作家;パa(bǔ),按需求組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐活動、探究研究等各項(xiàng)工作,充分利用家庭資源的優(yōu)勢。

 。ㄋ模┱n程實(shí)施

  扎實(shí)開展教學(xué)研究工作。

  一是做到了教研機(jī)構(gòu)健全、制度完善、計(jì)劃具有針對性,便于操作;

  二是定期開展主題明確、形式多樣的教研活動,發(fā)揮教研組長作用,抓好教研活動;

  三是建立教研組長負(fù)責(zé)制,擴(kuò)大教研組長的管理權(quán)限,做到分工明確、職責(zé)分明,有計(jì)劃、有目的地組織本學(xué)科教師學(xué)習(xí)教育理論,開展組內(nèi)的備課、上課、聽課、說課、評課活動,做到內(nèi)容具體、發(fā)言充分、記錄詳實(shí)、注重實(shí)效。四是教研效果顯著。近年來,我校教師每人每學(xué)期均撰寫教研論文或教育隨筆,部分教師在正式刊物發(fā)表論文或作品,大部分教師參與了公開課、基本功等評選,并獲得了優(yōu)異成績。近年來我校結(jié)合學(xué)校實(shí)際校本研修工作,提煉了“四三二一”校本研修模式,學(xué)校的辦學(xué)品味得到了有效提升。

  新課程實(shí)施以來,教學(xué)活動扎實(shí)有效。

  一是各學(xué)科強(qiáng)化備課要做到“三備”。教學(xué)設(shè)計(jì)能準(zhǔn)確地把握課程標(biāo)準(zhǔn)和教材,重點(diǎn)、難點(diǎn)分析準(zhǔn)確,能準(zhǔn)確把握學(xué)生的實(shí)際情況,教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)合理。

  二是教師上課能準(zhǔn)確把握課程標(biāo)準(zhǔn),吃透教材,對重難點(diǎn)的分析到位,結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況確定教學(xué)目標(biāo),合理的設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié),練習(xí)安排適當(dāng),絕不增加學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

  三是教學(xué)活動以培養(yǎng)學(xué)生獲取知識的基本能力為中心,運(yùn)用靈活的方法引導(dǎo)學(xué)生主動參與學(xué)習(xí),面向全體,因材施教,教學(xué)效果明顯。

  四是注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力、良好的'學(xué)習(xí)習(xí)慣得到培養(yǎng)和發(fā)展。

  五是教師作業(yè)

  設(shè)置合理,批改及時(shí),并及時(shí)進(jìn)行反饋和矯正。尤其是高效課堂實(shí)施以來,我校教師在導(dǎo)學(xué)案設(shè)計(jì)上善思考,勤動腦,逐步形式了具有我校特色三段九環(huán)生本導(dǎo)學(xué)模式。

  嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定安排學(xué)生課業(yè)。辦校以來,我校學(xué)生課業(yè)完全依照省標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,學(xué)生每天在校時(shí)間不超過6小時(shí),雙休日與其他法定節(jié)假日從不安排上課,每天保證學(xué)生9小時(shí)睡眠時(shí)間,作業(yè)布置,講鞏固也求實(shí)踐,一、二年級不留書面家庭作業(yè),其他年級每天家庭作業(yè)總量不超過1小時(shí),嚴(yán)格遵循不同年級的不同要求布置作業(yè)。學(xué)校堅(jiān)決做到校內(nèi)寒暑假、節(jié)假日、雙休日和平時(shí)不統(tǒng)一補(bǔ)課,不搞有償補(bǔ)課,學(xué)校不為社會上舉辦的以中小學(xué)生為對象的文化補(bǔ)習(xí)班提供任何場所。

  一切教材和教輔資料,均由上級主管部門做主,學(xué)校從未私自給學(xué)生訂買任何資料,教師更無向?qū)W生攤派或強(qiáng)迫性地推銷教輔資料。學(xué)校按規(guī)定安排體育課、大課間和體育活動,確保學(xué)生每天體育鍛煉時(shí)間不少于1小時(shí):

 、倜總(gè)學(xué)習(xí)日確保有一個(gè)小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間。學(xué)校針對課程表安排課外活動內(nèi)容,如果當(dāng)天班內(nèi)無體育課,課外活動時(shí)間班主任將帶領(lǐng)學(xué)生們進(jìn)行體育活動。有效的保證了學(xué)生們的體育鍛煉時(shí)間。

 、诿刻焐衔10:50—11:10;下午14:40—15:00統(tǒng)一安排活動內(nèi)容。由學(xué)校統(tǒng)一組織,為全校性大課間活動

  ③每年召開春季大型綜合運(yùn)動會、冬季趣味運(yùn)動會、科技節(jié)藝術(shù)節(jié)等活動。

  (五)課程評價(jià)、考試、作業(yè)情況

  圍繞課程標(biāo)準(zhǔn),我校在對學(xué)生評價(jià)上以激勵(lì)性評價(jià)為核心,從知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀等幾方面進(jìn)行評價(jià),內(nèi)容上分成過程評價(jià)和期末終結(jié)評價(jià)兩種。過程評價(jià)主要有單元考查、課堂表現(xiàn)、作業(yè)、寫字、學(xué)習(xí)態(tài)度等構(gòu)成平時(shí)成績,記錄以等級+評語進(jìn)行;單元考查是分?jǐn)?shù)評價(jià)制,并且有試卷分析;期末以書面考查和實(shí)踐操作為主,構(gòu)成期末綜合成績,記錄以等級評價(jià)進(jìn)行。

 。⿲W(xué)校特色

  開展了眾多形式多樣、極具魅力的節(jié)假日活動,如三八節(jié)開展“我為媽媽做件事”活動;五一勞動節(jié),開展了“做家庭小主人,家務(wù)一日做”社會實(shí)踐活動;六一之際開展“我們的節(jié)日”主題社會實(shí)踐活動,教師節(jié)之際開展了“我為老師唱首歌”活動,國慶節(jié)開展了“祖國在我心中”演講比賽,寒假“知新春力量、學(xué)過年禮儀”社會實(shí)踐活動等,在引導(dǎo)少年兒童學(xué)習(xí)知識、開闊視野、提升品德、鍛煉能力等方面發(fā)揮了重要的作用,提升了學(xué)生的綜合素質(zhì)。

  重視校本課程的開發(fā),近年來,我校開發(fā)校本課程共20《快、《我與文明手牽手》教育讀本、《三節(jié)三愛》有余種,樂識字》《安全我知道》、《數(shù)學(xué)趣味錦囊》、《英語酷》等我校教師自行研發(fā)的各類校本教材,極大地豐富了我校學(xué)生的課外學(xué)習(xí)興趣,同時(shí)也更進(jìn)一步促進(jìn)教師專業(yè)化成長。

  二、存在的問題

  1、從師資上來看,雖然保證了全部課程的開設(shè),但每位老師都兼任多學(xué)科教學(xué)工作任務(wù),部分學(xué)科開課質(zhì)量有待于提高,薄弱學(xué)科專業(yè)教師偏少,尤其科學(xué)課、信息技術(shù)課等學(xué)科缺專業(yè)教師,一般教師往往不能完全勝任教學(xué)工作任務(wù),影響了課堂教學(xué)效果。

  2、學(xué)校的校本教研方面,做的不夠深入,高級別教研課題不足,集體備課、課堂教研開展的效果,還沒有達(dá)到較高的水平。

  3、校本課程和綜合實(shí)踐活動課程的開設(shè)雖然進(jìn)行了積極探索,但是,總體上來說還比較薄弱,急需進(jìn)一步加強(qiáng)校本課程和綜合實(shí)踐活動課程的研究,使其更具有可操作性,為逐步形成學(xué)校的辦學(xué)特色而努力。

  4、學(xué)校教學(xué)器材及設(shè)施陳舊且缺乏,使用率不高。

  三、幾點(diǎn)建議

 。ㄒ唬┮M織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、省、市有關(guān)課程改革結(jié)合教育現(xiàn)狀,學(xué)校要按照課程計(jì)劃設(shè)置要求,的文件精神,重新明確落實(shí)義務(wù)教育課程計(jì)劃。

 。ǘ┘訌(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。一是學(xué)校課程安排首先要考慮專業(yè)對口與否,盡可能做到專職專代,充分發(fā)揮專職教師的教學(xué)優(yōu)勢,二是要加大普通教師的培訓(xùn)力度,這就需要建立外出培訓(xùn)機(jī)制,鼓勵(lì)、選送大部分老師外出參加各級各類的培訓(xùn)學(xué)習(xí),做到人人教育理念有新意,工作方法有新創(chuàng)新,增強(qiáng)教師職業(yè)幸福感。

 。ㄈ﹪(yán)格控制學(xué)生人數(shù)。教育主管部門要有效組織各校嚴(yán)格控制大班額,減輕教師增加工作量,提升教師職業(yè)幸福感。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)對所有課程質(zhì)量的全面評估與測試。尤其對于那些所謂的“副科”,要制定測試不可學(xué)科的測試辦法,認(rèn)真進(jìn)行測試,使這些課程都能開齊上好提高全體教師工作的的主動性、積極性,助力于教育質(zhì)量的整體提高。

 。ㄎ澹┕膭(lì)開展第二課堂及豐富多彩的活動。今后應(yīng)在文化藝術(shù)、科普、社會實(shí)踐等方面多開展一些活動,改善校園環(huán)境,使校園更加和諧、溫暖,使師生從沉重的壓力下解放出來,使我們的校園欣欣向榮、蒸蒸日上,人人都能享受到教育的快樂和幸福。

 。┻M(jìn)一步細(xì)化教師量化考核方案,完善教師評價(jià)機(jī)制,加大教科研力度,以教科研促教學(xué)。.

課程實(shí)施情況調(diào)研報(bào)告2

  一、概述

  隨著教育改革的深入,我縣教育教學(xué)正沿著正常的軌道良性運(yùn)轉(zhuǎn)。自20xx年秋季,我縣實(shí)施了新課程改革實(shí)驗(yàn),前期準(zhǔn)備工作和培訓(xùn)工作運(yùn)作良好,為了更好地了解新課程的實(shí)施情況,我們中學(xué)組分為兩個(gè)小組,其中每個(gè)小組一行7人,于20xx年10月13日至23日,分別深入東寶中學(xué)、時(shí)家店中學(xué)、亨通中學(xué)、太平川中學(xué)、安口鎮(zhèn)中學(xué)、和平中學(xué)、駝腰嶺中學(xué)、涼水中學(xué)、姜家店中學(xué)、三中、二中、朝完中、柳河九中和柳河十****14所中學(xué),進(jìn)行了有關(guān)教育教學(xué)情況的調(diào)研。采取的主要措施是:查教案、下課堂聽課、評課與交流、結(jié)果反饋的形式。共聽課280節(jié)課,查教案約140余本。此次活動的主要目的是:了解七年級新課程的實(shí)施情況;課堂教學(xué)改革的實(shí)施情況;教研制度的落實(shí)情況;我們對全縣的教育教學(xué)工作有了初步的了解,充分地認(rèn)識到新一輪課程改革勢在必行。目前,全縣各中學(xué)新課程的實(shí)施基本啟動,廣大教師對新課程的基本理念有所了解,并在實(shí)施過程中,進(jìn)行了大膽的嘗試,新課程實(shí)施已初見其形。通過調(diào)研了解到,基層學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和教師們身上的壓力很大,困難和困惑同時(shí)尚存,但是他們的進(jìn)取精神和積極探索精神是值得肯定和贊賞的。成績與問題也同在,現(xiàn)把有關(guān)的調(diào)研情況進(jìn)行如下匯報(bào)。

  二、主要成績

  1、從新課程的啟動至今,近一年半時(shí)間,歷經(jīng)三個(gè)階段:學(xué)習(xí)階段;通識培訓(xùn)階段;實(shí)施嘗試階段。經(jīng)過這三個(gè)階段的運(yùn)作展示出來的成績體現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:

 。1)部分學(xué)校開展的校本培訓(xùn),使教師們對新課程改革的新理念、新方法、新教材有了全新的認(rèn)識,并積極地投身于新課改的嘗試中去。

  (2)部分學(xué)校的教師在實(shí)施新課程的過程中,認(rèn)真研究課程標(biāo)準(zhǔn),積極嘗試教學(xué)方式的變革。在課堂教學(xué)中,大膽倡導(dǎo)學(xué)生的“自主、合作、探究”學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的能力,增強(qiáng)學(xué)生對所學(xué)學(xué)科的熱情和積極性。

  (3)大膽嘗試?yán)眯碌脑u價(jià)體系進(jìn)行施教,能夠從知識能力、過程與方法、情感態(tài)度價(jià)值觀三個(gè)維度入手,努力探索學(xué)生發(fā)展性評價(jià),重視學(xué)生的過程管理。

  (4)“新課程、新理念”在課堂教學(xué)中有所體現(xiàn)。教師們在實(shí)施新課程的過程中,能夠主動地做到“面向全體學(xué)生”、注重培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)文化素養(yǎng)、嘗試改變傳統(tǒng)的接受式學(xué)習(xí)方式為“自主、合作、探究”式學(xué)習(xí),課堂上倡導(dǎo)學(xué)生的動手實(shí)踐、自主創(chuàng)新。(5)教師的角色有所轉(zhuǎn)變。由原來的課程規(guī)范的復(fù)制者、知識的施予者、分?jǐn)?shù)的評判者轉(zhuǎn)變?yōu)檎n程的創(chuàng)造者、教學(xué)的'交往者和學(xué)生自主學(xué)習(xí)的促進(jìn)者。

 。6)課堂上能夠關(guān)注學(xué)生的情感、態(tài)度、價(jià)值觀的培養(yǎng),營造寬松、民主、和諧的教學(xué)氛圍。教師能尊重學(xué)生,積極鼓勵(lì)他們在學(xué)習(xí)中嘗試,保護(hù)他們的自尊心和積極性。創(chuàng)設(shè)各種合作學(xué)習(xí)的活動,促使學(xué)生相互學(xué)習(xí)、相互幫助,體驗(yàn)集體榮譽(yù)感和成就感,發(fā)展合作精神。能夠關(guān)注性格內(nèi)向或?qū)W習(xí)有困難的學(xué)生,盡可能為他們創(chuàng)造實(shí)踐的機(jī)會。

 。7)教學(xué)設(shè)計(jì)有所突破,能夠自覺地改變原有教案格式的約束,認(rèn)真學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備,巧妙設(shè)計(jì)教學(xué),適應(yīng)于本校特點(diǎn)與個(gè)性發(fā)展。

 。8)作業(yè)能做到詳批詳改,作業(yè)量足,作業(yè)本整齊規(guī)范,批改次數(shù)多。

 。9)實(shí)施新課改的進(jìn)展程度直接與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視程度有關(guān),事實(shí)證明,哪個(gè)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視,積極地深入課堂,學(xué)校的課程改革就搞得好;哪個(gè)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不重視,教師就不肯行動起來。

  三、實(shí)施新課程給教師們帶來的困惑在新課程實(shí)施的過程中,由于是初次嘗試,一些新的理論與操作無法使教師們正確認(rèn)識和適應(yīng),出現(xiàn)的困難很多,困惑也很多。具體表現(xiàn)為:

  1、經(jīng)過假期培訓(xùn),在開始使用新教材的時(shí)候,教師們有較高的熱情,可是過了一個(gè)半月后,面對教學(xué)中的一些困惑,尤其是擔(dān)心期末考試時(shí)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績不理想,既影響自己在學(xué)校、家長、社會中的地位,又影響自己評優(yōu)、評職等切身利益,于是又加強(qiáng)知識與技能的傳授,走原來的“老路”,用原來的方法教學(xué)了。

  2、新一輪課程改革要從“某某年起”,似乎課程改革只是起始年級的事,與其他年級無關(guān)。難道是因?yàn)槠鹗寄昙売玫氖恰胺险n改”的新教材,而其他年級還用老教材,所以才會新舊有別,所以課改就該是起始年級的事,而與其他年級無緣,那么其他年級的教師就該理所應(yīng)當(dāng)?shù)夭粎⒓优嘤?xùn),不進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究。

  3、新一輪課改提倡培養(yǎng)學(xué)生的動手能力和實(shí)踐能力,于是新教材相應(yīng)地編排了一系列有利于操作與實(shí)踐的活動,諸如“動手做某某實(shí)驗(yàn)”、“訪問某某工廠”、“到圖書館或網(wǎng)上查閱資料”等等。然而,經(jīng)過聽課調(diào)研,尤其是農(nóng)村中學(xué),實(shí)際的做法是在黑板上“做實(shí)驗(yàn)”,從口里“變顏色”,在黑板上“上網(wǎng)”------培養(yǎng)學(xué)生的操作與實(shí)踐能力成了空談。

  4、個(gè)別學(xué)校沒有把新課程當(dāng)回事,安排接受培訓(xùn)的教師參差不齊,有的教師經(jīng)過培訓(xùn)后被“調(diào)整”到初三,而一大部分沒有經(jīng)過培訓(xùn)的教師在“實(shí)施”新課改,必然是用老辦法來嘗試新課程,其結(jié)果是不倫不類。

  5、實(shí)驗(yàn)教師在嘗試新課程實(shí)施的過程中,得不到領(lǐng)導(dǎo)的支持,同事的認(rèn)同和家長的理解,總是說:“那樣教不行,學(xué)不到什么知識”或是“某某教師上課管不住學(xué)生,班上鬧嚷嚷的,紀(jì)律差,影響其它班學(xué)生的學(xué)習(xí)。”等。

  6、要考慮課改的具體成效,關(guān)鍵還要看師生在教與學(xué)方面發(fā)生了哪些變化,也就是說,教學(xué)方式的變革是這次課程改革的關(guān)鍵所在。就目前而言,通過調(diào)研,多數(shù)教師和領(lǐng)導(dǎo)仍停留在觀念是否轉(zhuǎn)變的問題上,至于教學(xué)方式的變革仍無從著手。

  四、存在的問題

  引起實(shí)施新課程改革的不利因素有很多,例如:學(xué)校內(nèi)班額過大的問題;政府投入不到位的問題;評價(jià)體系滯后的問題;教學(xué)的內(nèi)部硬件設(shè)備滯后的問題;中小學(xué)銜接差的問題等等均屬于課程改革普遍存在的問題。還有一些因素是因?yàn)檎J(rèn)識不足或是具體實(shí)施過程中方法不對路所導(dǎo)致的。具體表現(xiàn)為:

  1、新課程實(shí)驗(yàn)教師的師資配備比較薄弱。初中的師資缺編嚴(yán)重,各校的非主科教師隊(duì)伍很不穩(wěn)定,有的素質(zhì)較好的教師改教主科,代課和改科的教師比較多,而這一部分教師一般都安排在七年級任教,再加上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)較多地考慮近期的教學(xué)效應(yīng),增強(qiáng)了初三師資的配備力度,從而加劇了七年級教師師資相對薄弱的趨向。

  2、教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變和教師角色的轉(zhuǎn)換還不到位。新課程新理念要求教師平時(shí)課堂教學(xué)中“能創(chuàng)設(shè)一定的情境,多開展一些活動,讓學(xué)生去探索發(fā)現(xiàn)、交流討論,教師只是學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、幫助者和促進(jìn)者”。而在調(diào)研聽課中,我們發(fā)現(xiàn)絕大部分教師存在著“穿新鞋走老路”的現(xiàn)象,教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式仍無法擺脫傳統(tǒng)觀念的束縛。課程標(biāo)準(zhǔn)新了,教材新了,但是教師的教學(xué)理念還沒有發(fā)生根本變化,仍然在用傳統(tǒng)的方法實(shí)施新課程。教師講得較多,學(xué)生主動參與的程度較少,擠占了開展小組活動和討論的教學(xué)時(shí)間,從而淡化了新知識的形成過程的教學(xué),剝奪了學(xué)生自己親自去獲取新知識的時(shí)間和機(jī)會,又落入了應(yīng)試教學(xué)的誤區(qū)。

  3、觀念轉(zhuǎn)變亟待解決,師資培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)始終如一。通過調(diào)研和檢查,有近1/4的教師未參加培訓(xùn),其授課狀況不言而喻,仍舊是走老路。有的教師確是“邯鄲學(xué)步”教案草草幾行,只寫寫程序。一個(gè)教案可以推而廣之用于全冊。不能體現(xiàn)教師的創(chuàng)造性勞動,“三維”的思想無從查找。個(gè)別教師畏難和抱怨多于勇氣與思辨,應(yīng)付多于積極,守舊多于創(chuàng)新,浮躁多于研討。

  4、教師的素質(zhì)仍需亟待提高。有些教師教學(xué)時(shí),還不能夠準(zhǔn)確地把握教材,駕馭教材,多數(shù)教師照教材講教材,尤其是“重結(jié)果,輕過程”,教師只單純地教給學(xué)生某些結(jié)論,不能及時(shí)“點(diǎn)撥”和“引導(dǎo)”學(xué)生思維,使學(xué)生只掌握結(jié)論,而忽視了結(jié)論背后的豐富事實(shí),對結(jié)論的發(fā)生、發(fā)展沒有充分的認(rèn)識,不能根據(jù)自己學(xué)生的實(shí)際教學(xué),而是照搬現(xiàn)成的教案教學(xué)。

  5、學(xué)生的主人翁感沒有得到體現(xiàn)。課堂上仍以教師為中心,學(xué)生跟著老師轉(zhuǎn),學(xué)生總是處于從屬地位,久而久之學(xué)生就會形成“給家長學(xué)習(xí)”、“為老師作題”的怪念頭,在教學(xué)過程中,沒有創(chuàng)造有利于教與學(xué)雙方達(dá)成平衡的雙邊活動機(jī)會,沒有改變學(xué)生“獨(dú)立學(xué)習(xí)”和不會學(xué)習(xí)“的現(xiàn)狀。

  6、有些課改教師缺乏上進(jìn)心,不愿花精力鉆研,教學(xué)中缺乏創(chuàng)意。教師的惰性心理是課堂教學(xué)不精彩的一個(gè)主要原因。有的教師總覺得自己課改的課和原來的課差別不大。課改后的教材內(nèi)容同以前相比,淡化、粗化了具體知識。雖然內(nèi)容淺顯了,知識點(diǎn)少了,難度降低了,但這并不說明教師的課好上了,如果不投入地去挖掘,那就覺得一節(jié)課內(nèi)容太少,沒什么可講的,也沒什可學(xué)的。

  7、有的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠,缺乏對新課程的認(rèn)識,將著眼點(diǎn)仍放在升學(xué)率上,部分學(xué)校的教師沒有參加培訓(xùn),對于新課程理念沒有認(rèn)識,導(dǎo)致用老辦法實(shí)施新課程。有的教師有為難情緒,不敢放開手腳來做。

  8、有的學(xué)校三大主科搞得較好,忽視其它學(xué)科課程的實(shí)施,以至于學(xué)科教學(xué)不能同步實(shí)施。

  9、傳統(tǒng)的模式化的教學(xué)方式已經(jīng)根深蒂固,很多教師既謀求“革新”,同時(shí)又不能“棄舊”,而陷于迷離狀態(tài)。多數(shù)教師在嘗試教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變,但缺乏對教學(xué)方式變革的正確認(rèn)識,使“自主、合作、探究”式學(xué)習(xí)流于形式。

  10、缺乏對教學(xué)設(shè)計(jì)的正確認(rèn)識,教案依舊遵循著老教案的格式,缺少教師自主思考的空間,缺少課后的教學(xué)反思。

  11、課程資源不能合理地開發(fā)和利用,用一支粉筆、一塊黑板來支撐課改。實(shí)驗(yàn)室不足,實(shí)驗(yàn)室中的儀器和藥品不足的問題相當(dāng)嚴(yán)重,導(dǎo)致許多簡的演示實(shí)驗(yàn)都不能完成。教師的創(chuàng)造性不強(qiáng),消極地對待課改。

  五、建議與策略

  1、加大對各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的管理與培訓(xùn)力度,使之迅速掌握新課程理念與實(shí)施方法,只有領(lǐng)導(dǎo)的積極性得到有效的提高,才能更好地帶領(lǐng)教師們搞好課改,才能指導(dǎo)到位。

  2、支持和鼓勵(lì)教師們學(xué)習(xí),重點(diǎn)放在教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變方面。采取“走出去”和購買一些課堂實(shí)例的光碟等學(xué)習(xí)的方法,多讓一線教師走出去,學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn),開拓自己的視野,轉(zhuǎn)變觀念“他山之石,可以改玉”。使教師們盡步入實(shí)施新課程的軌道上來。

  3、課改的培訓(xùn),應(yīng)貫徹始終,不能一勞永逸。應(yīng)象大連甘井子區(qū)一樣,納入繼續(xù)教育的范疇,同時(shí)教師的評優(yōu)、晉級等項(xiàng)掛鉤。

  4、應(yīng)盡快構(gòu)建教師評價(jià)體系、教學(xué)評價(jià)體系和學(xué)生評價(jià)體系。要通過期末試題的導(dǎo)向性,促進(jìn)教師的教學(xué)。認(rèn)教師們放開手腳,大膽嘗試,盡快探索出適應(yīng)于本地的較好的教學(xué)方式。

  5、教研員應(yīng)多參加國家、省、市級新課改的培訓(xùn),以利于充實(shí)自己,更好地進(jìn)行指導(dǎo),否則“閉門造車、孤芳自賞”,無法同真正意義上的新課改接軌,導(dǎo)致指導(dǎo)上的偏差。

  6、教育行政部門應(yīng)設(shè)立關(guān)于新課改的專項(xiàng)資金,來促進(jìn)新課改的實(shí)施,調(diào)動教師們的積極性和開展各項(xiàng)專題研究與學(xué)習(xí)。

  7、教育行政部門應(yīng)給予教研部門一些傾斜政策或權(quán)限,才能增大其指導(dǎo)力度。否則,教研部門前面指導(dǎo),指導(dǎo)后教師們?nèi)匀晃倚形宜。組織的培訓(xùn),教師參加也行,不參加也行。

  8、改變教案的書寫格式,給教師們創(chuàng)設(shè)一個(gè)自主的空間。

  9、加大對課程資源的利用與開發(fā)的監(jiān)控,對于“老三室”的利用不能放松;鼓勵(lì)教師學(xué)習(xí)和利用現(xiàn)代教育教學(xué)手段,真正使課堂教學(xué)的形式豐富起來。

  10、在教學(xué)實(shí)驗(yàn)中,努力搞好各學(xué)科的教研活動,把好的經(jīng)驗(yàn)積累起來,與其他學(xué)校進(jìn)行交流,以豐富自己的教育思路。

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