物流公司安全生產管理制度（通用5篇）

　　在我們平凡的日常里，越來越多人會去使用制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編收集整理的物流公司安全生產管理制度，希望能夠幫助到大家。

　　物流公司安全生產管理制度 1

　　一、安全生產責任制

　　1、認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家法律法規和安全生產操作規程，守法經營，落實各級交通主管部門的安全生產管理規定，組織學習安全生產知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的發生。

　　2、公司法人負責經營許可范圍內的安全生產工作，是安全生產第一責任人，對安全生產工作負總責。

　　3、聘請符合道路運輸經營條件的駕駛人員，并與駕駛員簽訂安全生產責任書，將責任書內容分解到每個工作環節和工作崗位，職責明確，責任分清，層層落實安全生產責任制。

　　4、積極參與各項安全生產活動，設立安全生產專項經費，保證安全生產工作的開展。

　　5、落實事故處理“四不放過”的原則，即：事故原因不查清不放過；事故責任者沒處理不放過；整改措施不落實不放過；教訓不吸取不放過。

　　6、建立營動車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術狀況良好。

　　崗位責任制

　　（一）公司法人職責：

　　1、宣傳和貫徹政府頒布的安全法規、條例、規定，組織各項活動、技術培訓。

　　2、根據上級要求和企業實際制訂的安全工作計劃和有關管理措施，修訂本公司安全管理規章制度和安全考核標準并負責組織實施。

　　3、組織召開安全會議，總結、分析各階段的安全生產情況，并針對存在問題制定相應的防范措施。

　　（二）公司安全員崗位職責：

　　1、布置和檢查公司各部門工作人員的安全學習。

　　2、負責駕駛員的安全考核、培訓及安全獎罰，參與公司重大生產、交通事故的調入及善后工作。

　　3、負責機動車和駕駛員的建檔管理以及有關牌證的換發、年檢審業務的組織、管理事項，并做好有關資料的收集、統計和各階段工作總結。

　　4、培訓駕駛員掌握汽車基本原理，及對交通事故有一定的分析水平和現場處理能力。

　　（三）駕駛員的崗位職責：

　　1、遵守交通法規和操作程序，抵制違章行為，維護交通秩序，確保安全行車。

　　2、積極參加各項學習活動，提高安全行車意識和技術水平。

　　3、嚴格執行公司安全管理規章制度，遵守勞動紀律，服從指揮，按時、按質完成運輸任務。

　　4、遵守車輛管理和保修制度，自覺作好車輛“三清例保”工作，保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車輛、證件齊全和完好。

　　5、熟悉車輛性能、熟練駕駛技術，學習先進經驗，掌握行車規律。

　　6、服從安全管理人員（負責人）的指揮和檢查，接受上級布置的有關任務和培訓。

　　二、安全生產業務操作流程

　　1、嚴格遵守安全生產法律法規及工作規范，嚴肅安全生產操作規程，落實各項安全生產工作制度，組織開展安全生產活動和安全知識學習，提高全員安全生產意識。

　　2、對道路運輸駕駛人員要求做到“八不”。即：“不超載超限、不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒后開車”。保證精力充沛，謹慎駕駛，嚴格遵守道路交通規則和交通運輸法規。

　　3、做好危險路段記錄并積極采取應對措施，特別是山區道路行車安全，要做到“一慢、二看、三通過”。

　　4、法律、行政法規禁止運輸的貨物，法律、行政法規規定必須辦理有關手續后方可運輸的貨物，應當按規定查驗有關手續，符合要求的方可承運。

　　5、保持車輛良好技術狀況，不擅自改裝營運車輛。

　　6、做到反三違：不違反勞動紀律、不違章指揮、不違反操作規程。

　　7、發生事故時，應立即停車、保護現場、及時報警、搶救傷員和貨物財產，協助事故調查。

　　8、采取必要措施，防止貨物脫落、揚撒等。

　　9、不違章作業，駕駛人員連續駕駛時間不超過4小時。

　　三、安全產生監督檢查制度

　　1、每月至少進行一次全面安全檢查，重點檢查安全生產責任制、規章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關法律法規及會議精神的學習貫徹落實情況，并做好記錄。

　　2、做好出車前、停車后的準備、檢查工作，檢查范圍包括油箱、剎車、發動可、輪胎告示。要做到一日三檢，確保行車安全，發現隱患要及時修復后方可出車。

　　3、裝貨時嚴查超載和擅自裝載危險品。

　　4、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。

　　5、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產操作規程。

　　6、檢查消防設施是否安全有效。

　　7、建立安全生產獎懲制度，依制度進行獎懲。

　　8、駕駛員對車輛做定期保養，并送到專業維修中心（廠）做定期維護。

　　9、單位負責人定期詢問駕駛員的休息時間，防止疲勞駕駛。

　　10、定期抽查駕駛員對交通法規、法則的掌握度，對檢查不合格的`人員加強培訓。

　　11、定期跟車送貨，了確駕駛員在貨物運輸過程中的操作情況。

　　四、駕駛員安全生產管理制度

　　為落實安全生產責任制，加強道路運輸安全生產監督管理，遏制交通事故發生，須做到：

　　1、對交通主管部門檢查發現的安全生產隱患整改事項，按時逐項予以整改、落實。

　　2、每月至少開展一次全面安全檢查，發現存在安全隱患立即通知整改，并立即抓好落實，及時消除。

　　3、駕駛員要定期做健康體驗及心理的職業適應性檢查。

　　4、每趟次出車前，要對車輛的安全性能進行全方位檢查，發現問題及時排除，不消防隱患不得出車。

　　5、裝載貨物時，須檢查超載及危險品等情況，確認無誤后方可出車。

　　6、要不定時檢查駕駛員及車輛是否符合安全管理規定。

　　7、車輛經檢測、二級維護，查出的隱患要及時整改，整改不到位不得出車。

　　8、定期對車輛和辦公場所的消防器材、電路、車輛機件等是行自查自糾。

　　9、對安全隱患不及時整改的責任者給予從嚴追究。

　　10、建立健全安全生產事故隱患檔案，吸取經驗教訓，舉一反三，組織研究和探討新技術應用。

　　五、車輛安全生產管理制度

　　1、必須按照國家《機動車行車安全技術條件》和《道路運輸車輛維護管理規定》等有關規定進行車輛維護。

　　2、車輛維修必須按照有關規定和技術標準進行維修作業，使用合格配件修理車輛，不得非法拼裝車輛或承修報廢車輛。

　　3、車輛維修后應按照國家有關規定使用合格設備對車輛進行檢測，如實提供檢測報告，并按要求建立和保存車輛檢測技術檔案。

　　4、虛心接受交通行政主管部門車輛維護監督。公司每季度至少檢查一次對車輛維護制度的實施情況進行檢查，對車輛維護制度不落實的要責令其整改并按規定進行處罰。

　　5、機動車輛安全裝置必須齊全完好，各部件靈敏可靠，技術性能良好，嚴禁車輛帶病運行。

　　物流公司安全生產管理制度 2

　　第一章：總則

　　第一：為了貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全管理方針，搞好公司安全生產，保障員工人身安全，保證公司基本建設、生產經營正常有序進行，特制定本規定。

　　第二：本規定依據國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準、規范，結合xxxx有限公司（以下簡稱“公司“）實際情況制定。

　　第三：本規定適用于公司各部門、所屬分公司，各部門負責人負責執行和落實具體的安全管理要求。

　　第二章：安全目標

　　第一：公司總體安全目標是杜絕較大及以上事故，有效控制零星傷亡事故，地面實現零死亡。

　　第二：保證公司運作、資金資產、人員在生產中時刻處于安全可控范圍。

　　第三章：安全教育和培訓

　　第一：新員工入職上崗前必須接受安全教育培訓，培訓由人事行政部主導，用人部門配合，培訓時間為2天。

　　第二：崗前安全培訓內容包括：本公司安全管理規章制度及所在崗位可能遭受的職業傷害、崗位安全操作規程及安全注意事項、崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項、有關事故案例等。

　　第三：員工崗位調動的，須接受與其新崗位相適應的崗前安全培訓，培訓由人事行政部主導，用人部門配合，培訓時間為1天。

　　第四：特殊崗位上崗前必須接受專門培訓，經考核合格后方能上崗。

　　第五：人事行政部主導，各部門配合負責組織編制公司安全生產培訓教材（或課件）、做好崗前安全培訓的組織、記錄、考核等各項工作。

　　第六：公司管理人員要接受經常性的安全思想、安全生產方針政策方面的教育。

　　第七：特種作業人員（含特種設備操作人員）須依法持證上崗并按規定及時參加年審，其《安全操作合格證》由公司運營管理部和人事行政部核查原件后留下復印件備查。

　　第八：公司應定期組織開展消防安全、安全生產、安全管理等主題的教育培訓，并做好記錄、考核等各項工作。

　　第四章安全監督檢查制度

　　第一：公司實行內部安全監督制度，建立健全完整的安全監督體系，選舉公司各模塊關鍵員工成立“安全小組”行使安全監督檢查職能，與安全保證體系共同保證安全目標的實現。

　　（一）人事行政部負責人員安全的管理監督

　　1、人員的安全培訓

　　2、執行情況的'檢查考核

　　3、人員安全問題隱患的整改

　　（二）運營管理部負責日常生產運作的安全管理監督

　　1、安全生產標準的建立

　　2、運作執行情況的檢查考核

　　3、運作安全隱患的整改

　　（三）財務部負責公司資產資金的安全管理監督

　　1、應收、應付賬款的安全管控

　　2、公司固定資產、殘值、存貨、物資資產的檢查管理

　　3、財務安全隱患的整改

　　（四）由組織發展部成立的安全小組負責公司各環節的安全監督、檢查、整改

　　1、人員安全

　　2、資金資產安全

　　3、消防安全

　　4、運輸安全

　　5、倉儲安全

　　6、信息安全

　　第二：公司所屬部門或分公司應組織定期和不定期安全檢查。包括例行各類安全檢查和其他安全檢查。

　　例行各類安全檢查。主要有公司日常檢查、季節檢查、專業（項）檢查和綜合檢查、隱患排查、反違章、重點檢查、抽查、危險源排查等。

　　物流公司安全生產管理制度 3

　　一、總則

　　為加強物流公司的安全生產管理，保障員工生命和財產安全，促進公司持續、穩定、健康發展，根據國家有關安全生產的法律法規，結合公司實際情況，制定本制度。

　　本制度適用于公司所有部門和員工，以及在公司范圍內從事物流活動的相關單位和個人。

　　二、安全生產目標

　　杜絕重大安全事故的發生，確保人員傷亡和財產損失控制在最低限度。

　　提高員工的安全意識和安全操作技能，營造良好的安全生產氛圍。

　　不斷完善安全生產管理體系，持續改進安全生產管理水平。

　　三、安全生產組織機構及職責

　　公司成立安全生產領導小組，由公司主要領導任組長，各部門負責人為成員。安全生產領導小組負責公司安全生產工作的領導、決策和協調。

　　安全生產領導小組下設安全生產管理辦公室，負責公司安全生產的日常管理工作。安全生產管理辦公室設在公司綜合管理部，配備專職安全生產管理人員。

　　各部門負責人為本部門安全生產第一責任人，負責本部門的.安全生產管理工作。各部門應設立兼職安全生產管理人員，協助部門負責人做好本部門的安全生產管理工作。

　　公司全體員工應嚴格遵守安全生產法律法規和公司安全生產管理制度，切實履行安全生產職責，對本崗位的安全生產負責。

　　四、安全生產教育與培訓

　　公司新員工入職時，必須進行三級安全教育培訓，即公司級、部門級和崗位級安全教育培訓。經考核合格后，方可上崗作業。

　　公司定期組織員工進行安全生產教育培訓，包括安全法律法規、安全操作規程、事故案例分析等內容。培訓形式可采用集中授課、現場演示、在線學習等多種方式。

　　特種作業人員必須經專門的安全技術培訓，取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。

　　公司鼓勵員工參加各種安全生產培訓和學習活動，不斷提高自身的安全意識和安全操作技能。

　　五、安全生產檢查與隱患排查治理

　　公司定期組織安全生產檢查，包括日常檢查、專項檢查和綜合檢查。檢查內容包括安全生產責任制落實情況、安全操作規程執行情況、設備設施運行情況、作業現場安全狀況等。

　　對檢查中發現的安全隱患，應及時下達隱患整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改責任人應按照要求認真落實整改措施，確保隱患及時消除。

　　對重大安全隱患，應立即采取停產停業等緊急措施，并及時報告公司安全生產領導小組。公司安全生產領導小組應組織相關部門和人員進行專題研究，制定整改方案，落實整改資金，確保重大安全隱患得到有效治理。

　　六、設備設施安全管理

　　公司應建立健全設備設施管理制度，加強設備設施的日常維護保養和定期檢修，確保設備設施安全運行。

　　新設備設施投入使用前，應進行安全性能檢測和驗收，合格后方可投入使用。

　　特種設備應按照國家有關規定進行登記注冊、定期檢驗和維護保養，確保特種設備安全運行。

　　對設備設施的安全附件和安全保護裝置，應定期進行檢查和校驗，確保其靈敏可靠。

　　七、作業現場安全管理

　　公司應加強作業現場的安全管理，制定作業現場安全管理制度和操作規程，明確作業現場安全管理責任和要求。

　　作業現場應設置明顯的安全警示標志和防護設施，確保作業人員的安全。

　　對危險作業，如高處作業、起重作業、電氣作業等，應嚴格執行危險作業審批制度，落實安全防護措施，確保危險作業安全。

　　加強作業現場的環境衛生管理，保持作業現場整潔、有序，為作業人員創造良好的工作環境。

　　八、事故應急救援與處理

　　公司應制定事故應急救援預案，建立應急救援組織，配備應急救援器材和設備，定期組織應急演練。

　　發生事故后，應立即啟動事故應急救援預案，組織救援力量進行搶險救援，防止事故擴大。同時，應按照規定及時報告有關部門。

　　事故處理應堅持 “四不放過” 原則，即事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過。

　　對事故責任人員，應按照公司有關規定進行嚴肅處理。同時，應認真總結事故教訓，采取有效措施，防止類似事故再次發生。

　　九、安全生產考核與獎懲

　　公司建立安全生產考核與獎懲制度，對各部門和員工的安全生產工作進行考核和獎懲。

　　對在安全生產工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。對違反安全生產法律法規和公司安全生產管理制度的部門和個人，給予批評教育和處罰。

　　安全生產考核結果作為部門和員工績效考核的重要內容之一。

　　十、附則

　　本制度由公司安全生產管理辦公室負責解釋。

　　本制度自發布之日起施行。

　　物流公司安全生產管理制度 4

　　一、安全管理方針與目標

　　安全管理方針：安全第一、預防為主、綜合治理。

　　安全管理目標：

　　（1）杜絕重大及以上安全事故發生。

　　（2）減少一般安全事故，降低事故損失。

　　（3）提高員工安全意識和安全操作技能，確保員工生命安全和身體健康。

　　二、安全管理機構與職責

　　設立安全管理委員會，由公司領導、各部門負責人組成，負責公司安全管理工作的決策和領導。

　　安全管理部門負責公司日常安全管理工作，包括安全制度制定、安全檢查、隱患排查治理、安全教育培訓等。

　　各部門負責人為本部門安全管理第一責任人，負責本部門的安全管理工作，落實安全管理制度和措施。

　　員工應嚴格遵守安全管理制度，履行安全職責，發現安全隱患及時報告。

　　三、安全管理制度

　　安全生產責任制

　　明確各級人員的'安全職責，層層簽訂安全生產責任書，確保安全責任落實到每一個崗位和每一個人。

　　安全教育培訓制度

　　（1）新員工入職必須進行安全培訓，經考核合格后方可上崗。

　　（2）定期組織員工進行安全知識和技能培訓，提高員工安全意識和操作水平。

　　（3）對特種作業人員進行專門培訓，持證上崗。

　　安全檢查制度

　　（1）定期進行安全檢查，包括日常檢查、專項檢查和綜合檢查。

　　（2）對檢查中發現的安全隱患及時整改，重大隱患要制定整改方案，明確整改責任人、整改期限和整改措施。

　　設備設施安全管理制度

　　（1）建立設備設施臺賬，定期進行維護保養和檢測檢驗。

　　（2）對特種設備嚴格按照國家規定進行管理，確保安全運行。

　　作業安全管理制度

　　（1）制定各類作業的安全操作規程，員工必須嚴格遵守。

　　（2）對危險作業實行審批制度，落實安全防護措施。

　　消防安全管理制度

　　（1）配備必要的消防設施和器材，定期進行檢查和維護。

　　（2）加強消防安全教育，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。

　　事故報告和處理制度

　　（1）發生安全事故后，應立即報告公司安全管理部門，并采取有效措施進行救援。

　　（2）按照 “四不放過” 原則，對事故進行調查處理，總結經驗教訓，防止類似事故再次發生。

　　四、安全投入與保障

　　公司確保安全投入，用于安全設施建設、安全教育培訓、安全檢查和隱患治理等方面。

　　為員工提供必要的勞動保護用品，確保員工的安全與健康。

　　加強安全技術研究和應用，提高公司的安全管理水平。

　　五、應急管理

　　制定應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。

　　定期組織應急演練，提高員工的應急處置能力。

　　建立應急救援隊伍，配備必要的應急救援物資和設備。

　　六、安全文化建設

　　開展安全文化活動，如安全知識競賽、安全演講比賽等，營造良好的安全文化氛圍。

　　樹立安全先進典型，激勵員工積極參與安全管理工作。

　　加強安全宣傳教育，提高員工的安全意識和安全責任感。

　　七、附則

　　本制度由公司安全管理部門負責解釋。

　　本制度自發布之日起施行。

　　物流公司安全生產管理制度 5

　　一、總則

　　為加強物流公司的安全生產管理，保障員工生命和財產安全，促進公司持續、穩定、健康發展，根據國家有關法律法規，結合公司實際情況，制定本制度。

　　本制度適用于公司所有部門和員工。

　　二、安全生產目標

　　杜絕重大安全事故的發生，確保人員傷亡和財產損失控制在最低限度。

　　提高員工的安全意識和安全操作技能，減少一般安全事故的發生。

　　建立健全安全生產管理體系，持續改進安全生產管理水平。

　　三、安全生產組織機構及職責

　　公司成立安全生產領導小組，由公司總經理任組長，各部門負責人為成員。安全生產領導小組負責公司安全生產的領導、決策和協調工作。

　　安全生產領導小組下設安全生產管理辦公室，負責公司安全生產的日常管理工作。安全生產管理辦公室設在公司綜合管理部，由綜合管理部經理兼任辦公室主任。

　　各部門負責人為本部門安全生產第一責任人，負責本部門的安全生產管理工作。各部門應設立兼職安全員，協助部門負責人做好本部門的安全生產管理工作。

　　安全生產管理辦公室的主要職責：

　　（1）貫徹執行國家有關安全生產的.法律法規和方針政策，制定公司安全生產管理制度和操作規程。

　　（2）組織開展安全生產宣傳教育和培訓活動，提高員工的安全意識和安全操作技能。

　　（3）組織開展安全生產檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。

　　（4）負責公司安全生產事故的調查處理和統計上報工作。

　　（5）負責公司安全生產應急救援預案的制定和演練工作。

　　四、安全生產管理制度

　　安全教育培訓制度

　　（1）新員工入職時，必須進行三級安全教育培訓，經考核合格后方可上崗。

　　（2）定期組織員工進行安全生產知識和技能培訓，不斷提高員工的安全意識和安全操作技能。

　　（3）對特種作業人員，必須按照國家有關規定進行專門的安全培訓，經考核合格取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。

　　安全檢查制度

　　（1）定期組織開展安全生產檢查，及時發現和消除安全隱患。

　　（2）安全檢查內容包括：安全管理制度的執行情況、安全設施設備的運行情況、作業現場的安全狀況等。

　　（3）對檢查中發現的安全隱患，要及時下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限，并跟蹤整改情況，確保隱患得到及時消除。

　　安全設施設備管理制度

　　（1）公司應按照國家有關規定，配備必要的安全設施設備，并保證其正常運行。

　　（2）安全設施設備的維護、保養和檢測工作，由專人負責，確保其性能完好。

　　（3）對安全設施設備的使用和操作人員，必須進行專門的培訓，嚴格按照操作規程進行操作。

　　作業現場安全管理制度

　　（1）作業現場必須保持整潔、有序，通道暢通，安全標志齊全。

　　（2）作業人員必須嚴格遵守安全操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品。

　　（3）對危險作業，必須制定專項安全措施，并經審批后嚴格執行。

　　車輛安全管理制度

　　（1）公司所有車輛必須定期進行維護保養和檢測，確保車輛性能完好。

　　（2）駕駛員必須持有合法有效的駕駛證，嚴格遵守交通法規和公司的車輛管理制度。

　　（3）嚴禁疲勞駕駛、酒后駕駛和超速行駛等違法違規行為。

　　消防安全管理制度

　　（1）公司應按照國家有關規定，配備必要的消防設施設備，并保證其正常運行。

　　（2）定期組織開展消防安全檢查和演練活動，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。

　　（3）嚴禁在易燃易爆場所吸煙和使用明火。

　　五、安全生產事故應急救援預案

　　公司應制定安全生產事故應急救援預案，明確應急救援組織機構、職責分工、應急響應程序和處置措施等。

　　定期組織開展應急救援演練活動，檢驗和完善應急救援預案，提高員工的應急處置能力。

　　發生安全生產事故后，應立即啟動應急救援預案，組織開展救援工作，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。

　　六、附則

　　本制度由公司安全生產管理辦公室負責解釋。

　　本制度自發布之日起施行。

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