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醫(yī)療行業(yè)自查報告

時間:2024-05-17 09:52:27 行業(yè) 我要投稿

醫(yī)療行業(yè)自查報告

  在學習、工作生活中,報告不再是罕見的東西,要注意報告在寫作時具有一定的格式。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?以下是小編精心整理的醫(yī)療行業(yè)自查報告,希望能夠幫助到大家。

醫(yī)療行業(yè)自查報告

醫(yī)療行業(yè)自查報告1

  為切實加強醫(yī)療醫(yī)德醫(yī)風建設,堅決糾正醫(yī)療服務中的不正之風,努力樹立科室、醫(yī)院新形象,結合我消化科實際,通過共同學習、積極查擺、認真對照、開展批評與自我批評、會議討論等多種形式,緊緊圍繞以衛(wèi)生工作為目標,以持續(xù)提高醫(yī)療服務質量、減輕群眾負擔為重點,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,堅決治理藥品回扣、開單提成、收受紅包、亂收費、濫檢查等行為。現(xiàn)就我科在專項治理工作自查報告如下:

  (一)加強了醫(yī)療質量和醫(yī)療安全教育,醫(yī)務人員的安全意識不斷提高。

  消化科通過每周晨間業(yè)務學習時間,對全員進行質量安全教育,加強法律、法規(guī)及規(guī)章制度的培訓和考核。進行關于“醫(yī)療質量安全”培訓和醫(yī)療質量安全專項檢查。認真研究分析檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和糾紛隱患,結合科內的每位醫(yī)生找出核心問題和整改措施。建立科內醫(yī)療安全專項檢查專員,不定期議進行醫(yī)療質量講評科檢查,有效促進了醫(yī)療質量的提高。

  加強三基、三嚴的培訓與考核,按照每季度一次的培訓考核計劃,對每位醫(yī)生、護士、規(guī)培和輪轉生考核一次,參考率、合格率務必達95%以上。

  (二)加強醫(yī)德醫(yī)風建設,樹立良好形象。

  切實加強對醫(yī)務人員的教育和管理,促進科室醫(yī)務人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強抵制不正之風的能力。認真落實醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度。結合貫徹落實執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核制度,加強調查研究和監(jiān)督檢查,進一步健全完善醫(yī)務人員醫(yī)德考評辦法和標準。在年輕醫(yī)生中樹立良好的行業(yè)風氣,熱心為患者服務,提高服務水平,促進醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)服務“窗口”建設。

  加強醫(yī)患溝通,努力構建和諧醫(yī)患關系。切實改善服務態(tài)度。嚴禁“生、冷、硬、頂、推、拖”等現(xiàn)象,健全完善各項告知制度。分析20-全年的醫(yī)療投訴不良事件,逐一分析,每件不良事件整改,落實到人。不斷健全完善醫(yī)療糾紛處理機制,及時化解醫(yī)患矛盾。

  加強對行業(yè)作風建設和反腐倡廉的宣傳報道,宣傳廉潔從政、廉潔從醫(yī)的先進典型,弘揚正氣,增強衛(wèi)生廉政文化建設的.效果。表揚我科醫(yī)生主動上交患者紅包的先進典型。樹立“以病人為中心”、“一切為了讓群眾看得起病、看得好病”的服務理念和精神,規(guī)范醫(yī)療服務行為。

  (三)存在的問題及整改措施

  1、工作中存在急躁情緒,對病人的咨詢回答不夠詳細,態(tài)度不夠好。今后工作中戒驕戒躁,破除驕傲自滿情緒,強化憂患意識。耐心細致的開展工作,對待群眾要熱情誠懇。

  2、工作不夠主動,滿足于完成當前的任務,固步自封。往后工作必須增強憂患意識,克服固步自封、小成即滿的思想,積極主動,樹立爭創(chuàng)一流的精神,提高工作標準

  3、牢記宗旨觀念,切實改進工作作風,提高工作效能。牢固樹立正確的人生觀、價值觀,在今后的工作和生活上嚴格要求,主動自覺抵制各種不正之風和腐爛敗壞醫(yī)療行業(yè)的行為。注重提高科室醫(yī)生的思想政治素質、道德品行素質,專業(yè)科學文化素質和工作業(yè)務素質,進一步增強責任意識。

  總之,通過這次開展黨的群眾路線教育實踐活動,堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)不正之風,規(guī)范醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)行為,加強醫(yī)療質量安全監(jiān)管,整頓和凈化醫(yī)療市場秩序的專項工作,加強了醫(yī)德醫(yī)風建設,樹立了良好的醫(yī)德風尚,行業(yè)風氣明顯好轉,強化了依法執(zhí)業(yè)意識,規(guī)范了醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務行為,做到了合理診斷、合理治療、合理用藥、合理收費,持續(xù)提升醫(yī)療衛(wèi)生服務質量和水平,切實糾正損害群眾利益的行為,使我院服務人民群眾的工作態(tài)度、工作水平明顯提高。

醫(yī)療行業(yè)自查報告2

富蘊縣食品藥品監(jiān)督管理局:

  為加強醫(yī)療器械管理,解決醫(yī)療器械使用環(huán)節(jié)存在的突出問題,根據(jù)《富蘊縣食品藥品監(jiān)督管理局關于醫(yī)療器械“五整治”專項行動實施方案》要求,結合本單位工作實際,現(xiàn)將自查情況回報如下:

  巴合提汗·巴巴胡馬爾西醫(yī)內科診所以負責人為組長、護士為成員的醫(yī)療器械“五整治”領導小組,把醫(yī)療器械安全的管理納入診所工作重中之重。加強領導、強化責任,增強質量責任意識。診所建立、完善了一系列藥品醫(yī)療器械相關制度:醫(yī)療器械管理制度、醫(yī)療器械不良事件報告制度、醫(yī)療器械儲存、養(yǎng)護、使用、維修制度等,以制度來保障診所臨床工作的順利展開。

  一、基本情況

  (一)診所基本情況

  (二)醫(yī)療器械購進、使用基本情況

  二、自查情況

  (一)杜絕醫(yī)療器械違法廣告行為

  (二)杜絕使用無證醫(yī)療器械產品行為。嚴格依照法律法規(guī)規(guī)定,認真索取醫(yī)療器械產品供貨企業(yè)資質及《醫(yī)療器械注冊證》,規(guī)范索證索票工作,確保票、賬、貨相符。

  (三)為保證購進醫(yī)療器械的質量和使用安全,杜絕不合格醫(yī)療器

  械進入,診所特制訂醫(yī)療器械購進管理制度。對購進的藥品醫(yī)療器械所具備的條件以及供應商所具備的'資質做出嚴格的規(guī)定。

  (四)為保證入庫醫(yī)療器械的合法及質量,我診所認真執(zhí)行醫(yī)療器械入庫制度,組織專門人員做好醫(yī)療器械日常維護工作確保醫(yī)療器械的安全使用。

  (五)加強不合格醫(yī)療器械的管理,防止不合格醫(yī)療器械進入臨床,我診所特定制不良事件報告制度,如有醫(yī)療器械不良事件發(fā)生,應查清事發(fā)地點、時間、不良反應或不良事件基本情況,并做好記錄,迅速上報縣食品藥品監(jiān)督管理局。

  三、今后工作

  以上是巴合提汗·巴巴胡馬爾西醫(yī)內科診所自查情況,望領導給予批評指正。

醫(yī)療行業(yè)自查報告3

  為規(guī)范我社區(qū)醫(yī)院醫(yī)療秩序,維護廣大人民群眾身體健康和生命安全,實現(xiàn)長期凈化醫(yī)療市場的目標,貫徹落實遼源市衛(wèi)生局下發(fā)的《關于開展醫(yī)療機構專項整治活動的通知》文件精神,我社區(qū)衛(wèi)生服務中心成立了醫(yī)療機構專項整治活動領導小組,于20xx年6月13日13:00對全社區(qū)工作進行自查,并對發(fā)現(xiàn)的問題立即進行整改,積極準備迎接市、區(qū)衛(wèi)生行政部門及衛(wèi)生監(jiān)督機構對我機構的督查。整頓活動自查總結如下:

  一、整治自查工作目標

  通過開展專項整治活動,進一步加強醫(yī)療機構的規(guī)范化管理,使醫(yī)療服務市場秩序得到進一步改善;規(guī)范醫(yī)療機構用血行為,保障醫(yī)療機構臨床用血安全;努力營造健康有序的`醫(yī)療環(huán)境,切實維護人民群眾健康權益。

  二、自查時間

  時間:20xx年6月13日13:00對全中心進行自查。

  三、自查工作重點

  1、堅決禁止非衛(wèi)生技術人員從事診療活動,嚴禁醫(yī)療機構超范圍執(zhí)業(yè),禁止無證行醫(yī)和不符合要求的醫(yī)療行為。

  2、查處中心內出租、承包科室以及聘用非衛(wèi)生技術人員行醫(yī)及超范圍行醫(yī)的違法行為。

  3、查處中心內有無發(fā)布違法醫(yī)療廣告行為以及違反《醫(yī)療廢物管理辦法》的有關規(guī)定的行為。

  4、查處有無非法采供血和違法用血行為。規(guī)范臨床用血行為,堅決杜絕醫(yī)療機構自采自供血液行為。

  5、嚴肅查處有無未經批準擅自從事取(上)環(huán)、人流

  等計劃生育技術服務的行為;查處非法為他人進行胎兒性別鑒定或選擇性別的終止妊娠手術的行為。

  四、成立整頓活動組織領導

  組長:葛顏君

  成員:李戈、郭明霞、孫士萍、孫丹

  五、工作要求

  1、提高認識,加強對專項整治活動的領導。開展醫(yī)療機構專項整治活動是規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為、維護醫(yī)療市場秩序的重大舉措。醫(yī)療機構一定要從保障人民群眾身體健康和生命安全的高度出發(fā),主管領導要親自掛帥,精心部署,周密安排,運用法律和行政手段,切實抓緊、抓細、抓好,抓出實效。

  2、要認真開展專項整治活動自查工作,堅決禁止非衛(wèi)生技術人員從事診療活動,嚴禁超范圍執(zhí)業(yè)。

  3、整頓活動組織領導要加強對機構內從業(yè)人員依法執(zhí)業(yè)的監(jiān)管,對存在違法行為的科室和人員要嚴肅查處。

  六、自查結果

  1、我仙城社區(qū)衛(wèi)生服務中心不存在非衛(wèi)生技術人員從事診療活動和超范圍執(zhí)業(yè)行為。

  2、中心內無出租、承包科室以及聘用非衛(wèi)生技術人員行醫(yī)和超范圍行醫(yī)的違法行為。

  3、中心內無發(fā)布違法醫(yī)療廣告行為以及違反《醫(yī)療廢物管理辦法》的行為。

  4、我中心因暫時沒有辦公用房,目前只開展了公共衛(wèi)生服務規(guī)范要求的孕產婦管理有關各項工作,沒有開展取(上)環(huán)、人流等醫(yī)療行為;同時也因為沒有辦公用房,暫時為開展B超工作。

  通過此次自查,提醒了我們社區(qū),雖然我們此次檢查沒有發(fā)現(xiàn)有違法違規(guī)的行為,但一定要警鐘長鳴,保持下去。

醫(yī)療行業(yè)自查報告4

  自查報告:

  公司由公司安全技術部負責,依據(jù)《關于開展道路運輸行業(yè)專項整治綜合檢查的通知》對道路危險貨物運輸?shù)陌踩a管理現(xiàn)狀進行自評,主要情況如下:

  1、安全目標:安全生產方針目標明確,中長期規(guī)劃和年度活動方案符合公司的實際情況。

  2、管理機構和人員:明確安委會的主要職責,設置了獨立的安全生產管理機構,但是員工的安全意識和專業(yè)知識還有待加強。

  3、安全責任體系:主要負責人,分管領導,全體員工的責任明確,實行“一崗雙責”制度,各職能部門,生產基層單位的安全職責明確并落實到位。

  4、法律和安全管理制度:安全標準化工作的依據(jù)是按照法律法規(guī)進行安全管理,就要嚴格執(zhí)行相關的規(guī)章制度,在這次標準化工作中對公司的安全生產規(guī)章制度進行了完善。

  5、安全投入:安全生產的投入的文件制度化已制定,但安全生產的投入臺賬不夠細致。

  6、裝備設施:槽車,送氣車的修理和檢驗均符合法定規(guī)范,車輛的技術狀況良好,消防設施檢查到位。

  7、科技創(chuàng)新:優(yōu)先選購安全,高效,節(jié)能的先進設備,在提升安全管理水平的層次還有待提高

  8、隊伍建設:安全培訓教育是做好安全工作的基礎,針對標準化的工作要求,更進一步明確細化公司的安全培訓工作。

  9、現(xiàn)場管理:公司已完善和細化生產管理制度,在日常工作中公司按照標準化的具體要求,落實各項安全工作,但各項管理制度應及時更新和完善,現(xiàn)場管理還須進一步加強。

  10、危險源辨別和風險控制:開展本單位危險設施和場所危險源的辨識,向作業(yè)人員如實告知場所和工作崗位存在的危險因數(shù),并建立危險源臺賬。

  11、隱患排查治理:日常安全檢查與監(jiān)督管理是安全工作的重點,根據(jù)標準化規(guī)范要求,更進一步細化安全檢查與隱患排查治理工作,將安全第一落實到實處,公司在安全檢查的基礎上落實隱患整改,使事故消除在萌芽狀態(tài),較好的'落實日常安全管理工作。

  12、職業(yè)健康管理:公司重視員工的職業(yè)健康,注重勞保和防暑降溫工作,為全體員工購買五險一金,但在監(jiān)測點設立告知牌方面不夠完善,須進一步落實職業(yè)危害的安全管理工作。

  13、安全文化:設立安全文化宣傳欄,公開安全生產電話,對接到安全生產舉報和投訴及時調查和處理,組織開展安全活動月活動,有方案,有總結,對企業(yè)在安全工作中做出顯著成績的集體,個人給予表彰和獎勵,并與其經濟利益掛鉤。

  14、應急救援:針對事故預防和應急處理是防止重大事故發(fā)生的措施,公司特別重視,重點落實應急預案演練及應急設施完善,在演練中發(fā)現(xiàn)不足及時修訂,并加強員工應急程序的培訓,與周邊及社會應急救援力量的協(xié)調也做了一定工作,在預案評審方面還有待加強。

  15、事故調查報告:公司明確事故報告與處理程序,明確負責人對事故報告的責任,要求負責人接到事故報告后,及時向有關部門報告,如實提供有關情況,事故報告臺賬有待完善。

  由于公司自評開展時間較短,這次的自評考核對公司的安全生產管理工作是個全面的檢驗,自評中的不足之處,將在公司今后的工作中逐步落實完善。

  通過本次自評發(fā)現(xiàn)安全投入臺賬不夠細致,監(jiān)測點設立告知牌方面不夠完善,事故報告臺賬有待完善,在預案評審方面還有待加強,在預案評審方面還有待加強,提升安全管理水平的層次還有待提高,公司上述存在的問題已做針對性的完善和整改。

醫(yī)療行業(yè)自查報告5

  為嚴格按照縣衛(wèi)健委關于醫(yī)療行業(yè)不正之風及衛(wèi)健委關于以案促改工作要求,我院領導高度重視,立即組織相關人員開展學習動員活動,嚴格要求在我院及轄區(qū)內村衛(wèi)生室針對醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務領域以及重大民生政策落實中損害群眾利益的突出問題扎實開展自查自糾工作,現(xiàn)將自查自糾工作報告如下:

  一、基本情況

  (一)加強領導、強化責任。為確保專項治理工作順利開展,成立了以郭勝利院長為組長的糾風專項治理工作領導小組,科學分工,各司其職,加強監(jiān)管。負責工作開展中的'協(xié)調、督導、檢查、整改等各項工作。

  (二)加強監(jiān)督,嚴肅行業(yè)紀律。專項整治工作領導小組明確分工,緊緊圍繞工作重點,嚴格執(zhí)行紀律,定期開展督導檢查,設立專項整治意見箱1個、在門診大廳電子顯示屏滾動播出、設舉報電話,等多種方式接受社會監(jiān)督,針對發(fā)現(xiàn)的問題,進行嚴格追究相關科室和直接責任人的責任,全面促進了醫(yī)德醫(yī)風建設根本好轉。

  二、存在的問題

  (一)采購問題。我院自實行國家基本藥物制度以來,所有藥品網上采購,實行零差價銷售,確實落實省、市、縣相關制度及規(guī)定。采購藥品品種及規(guī)格,均由藥庫、藥房負責人收集臨床科室意見及建議,制定采購計劃,經主管院長審核后方可進行采購。在自查過程中,未發(fā)現(xiàn)在設備及醫(yī)用材料采購中有違反規(guī)定,收受醫(yī)藥公司返利等行為,醫(yī)務人員無收受回扣等行為。

  (二)亂收費問題。我院目前未發(fā)現(xiàn)“大處方”、濫檢查及開單提成等現(xiàn)象。通過對就診患者進行電話隨訪問卷調查,無患者反映有醫(yī)務人員索要“紅包”的現(xiàn)象。我院嚴格遵守新農合患者轉診制度,實行逐級轉診。藥物及醫(yī)療服務價格實行上墻公示,并公布舉報電話。接受社會監(jiān)督

  (三)質量的問題。我院目前藥房儲存條件完善,設置有空調,藥品專用冰柜,含麻藥品專用柜,無毒、xx類藥品,各項管理制度健全。購藥臺賬及各種票據(jù)、供貨企業(yè)相關證件及資料保存完善。藥品及醫(yī)療器械進貨渠道合法,過期失效藥品報損登記及時準確,無擅自配制或調制使用制劑等違法違紀行為。藥品不良反應報告制度完善,上報及時。院內目前無高風險醫(yī)療器械。

  三、下步工作措施

  (一)加強醫(yī)院管理,規(guī)范診療行為。建立和完善醫(yī)德醫(yī)風考核、激勵和獎懲機制。以規(guī)范處方用藥、臨床檢查為重點,進一步完善臨床診療技術規(guī)范,積極推行臨床路徑。采取綜合措施,簡化服務環(huán)節(jié),改善就診環(huán)境,方便病人就醫(yī)。

  (二)強化醫(yī)藥價格管理,規(guī)范收費行為。強化醫(yī)藥價格管理,清理整頓藥品、醫(yī)療服務價格秩序。嚴格秩序醫(yī)療服務項目價格規(guī)范、嚴禁自立項目、分解項目、比照收費等違規(guī)收費行為。對于超標準收費,自立、分解收費、收受回扣、索要和收受紅包等行為嚴肅查處,予以重罰。

  (三)加強醫(yī)德醫(yī)風教育,提高醫(yī)務人員思想道德素質。結合“三好一滿意”“創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院”活動,進一步加強警示教育工作,增強廉潔行醫(yī)意識和“一切以病人為中心”的服務理念,自覺抵制收受“紅包”、“回扣”、“開單提成”等違法違規(guī)行為,營造醫(yī)德醫(yī)風建設的良好氛圍。

醫(yī)療行業(yè)自查報告6

  一、對開展醫(yī)療質量管理專項整治活動的認識:

  醫(yī)療質量是我們衛(wèi)生工作命脈,質量是生命,質量是源泉。通過這次醫(yī)療質量專項整治活動可以找出我們工作中的不足,找出工作中存在的問題,使我們能夠更好地搞好本職工作。因此認真開展醫(yī)療質量管理專項整治活動是轉變我們工作作風,改善服務理念,提高服務質量的一次深刻的洗禮。

  二、存在的問題:通過第二階段的自查自糾工作,我認為我院工作中存在以下問題:

  1.創(chuàng)新意識不足,有自我滿足情緒。缺少那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣,工作上放不開手腳。工作不大膽主動,對科室管理力度不夠。

  2.對新知識、新技術的'學習上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風上有散漫、松懈現(xiàn)象;工作標準上不夠嚴格,平時對自己要求不嚴格,不能堅持業(yè)務學習,自身業(yè)務能力有待提高。

  3.在無私奉獻上做得還不夠好。有時在思想深處還摻雜著私心雜念,有一些患得患失的情緒等。

  4、對待患者不夠熱情,查房不仔細,體檢不到位,忽略了一些陽性體征,從而導致對患者病情的整體評價不足。 5.工作方法簡單,缺乏與同事之間的溝通,產生一些不必要的誤解。

  三、原因分析:以上存在的問題通過本次開展醫(yī)療質量管理專項整治活動,在同事的善意提醒下,我認為主要是以下原因造成:

  1、不能很好地履行職責,工作態(tài)度不端正,存在消極思想。

  2、工作作風草率,對自身工作要求不高,不能嚴格要求自己,認真履行一名醫(yī)務工作者的職責。

  3、思想作風渙散,不能從黨員的高度嚴格要求自己。

  4、人少工作量大,身兼數(shù)職,身心疲憊,工作缺乏積極性。

  四、整改措施及努力方向:對以上我院工作中存在的問題通過認真分析,我在工作中要做好以下幾點:

  1、大膽進行科室管理,認真履行職責。

  2、通過人性化管理,科學的管理,達到醫(yī)院管理規(guī)范化、制度化、合理化。

  3、加強院領導與職工之間的溝通,增強團隊精神理念,構建和諧的工作環(huán)境。

  4、加強業(yè)務學習,不斷提高自身業(yè)務能力,更好地服務于患者。

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客觀分析醫(yī)療行業(yè)的論文12-12

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