春節節后收心會簡報(熱門)

　　在當今社會生活中，簡報的使用頻率逐漸增多，簡報是單位領導對一些問題做出決策的參考依據之一，也是單位推動工作的一個重要手段。你寫簡報時總是無從下手？下面是小編整理的春節節后收心會簡報，希望對大家有所幫助。

春節節后收心會簡報1

　　2月X日上午，克枯鄉召開春節節后收心會，全體鄉干部職工參加了會議。會議要求全體干部迅速進入工作狀態，及時收心，恢復正常的工作秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位，全力投入到節后工作中來，為今年工作開好頭、起好步。

　　會議強調：一是強化紀律，高度重視。會議要求全體干部要迅速調整心態，將思想統一到工作上去，完善各項制度，繼續執行簽到制度、請假制度和值班制度，進一步完善衛生、接待、財務制度等，確保各項規章制度落實到位。二是強化監督，廉潔從政。嚴格落實中央“八項規定”以及省、州、縣各項規定，從嚴要求、廉潔從政，嚴禁“吃拿卡要”行為，鄉黨委政府將強化監督，確保令行禁止。三是及早謀劃，做好當前工作。

　　會上，全體干部職工還學習了20xx年克枯鄉工作計劃，將工作任務分解到鄉各站辦，及早安排、落實今年的各項工作任務，抓好當前除雪防凍、安全生產工作等各項工作。

　　會后，干部們紛紛表示，將迅速收心投入工作，理清思路，明確工作方向，確保各項工作落到到位。

春節節后收心會簡報2

　　春節長假已過，為讓社區干部回崗收心，盡快進入工作角色和狀態。x月xx日，奇臺縣東關社區召開全體社區干部會議，這次會議既是一個"收心"會，也是部署當前工作、明確落實工作責任的一次動員會。

　　會上，社區黨委書記孫麗組織全體干部學習了《東關社區干部管理辦法》，重申了社區各項工作制度、工作職責，就近期相關工作進行了安排部署。社區黨委書記孫麗要求全體干部：一要盡快調整好精神狀態、迅速收心歸位，以飽滿的精神狀態投入到本職工作中;二要嚴格工作紀律和考勤制度，嚴禁遲到、早退，恢復正常工作秩序;三要強化責任心，確保社區各項工作落到實處;四要認真總結經驗，展望20xx年社區工作及發展思路，開拓創新，不斷探索工作新模式、新方法，務求在20xx年各項工作中取得更好的`成績。

　　通過此次會議，讓社區干部進一步明確了工作方向和目標，找準了工作重點，團結了思想，鼓足了干勁，為20xx年工作開創新的局面打下了堅實的基礎。

春節節后收心會簡報3

　　x月xx日，是春節過后上班的第一天，區社區建設管理局召開了以“新年新作風，舊貌換新顏”為主題的節后收心會。會上，對工作進行了安排部署，一是社區局作為社會管理和服務類部門，工作好壞事關全區社會管理創新和民生建設成效，全局人員要高度重視，早謀劃、早部署、早動手，搶抓機遇，先行先試，率先發展；二是積極推進換屆匯編資料、打造社區場所、“十五分鐘便民圈”社會化服務體系、社工合同的`簽發等一系列工作，夯實各項工作基礎；三是要嚴格紀律，統一局內胸卡、臺卡；四是雖然春節已過，但還有不少人存在“不過十五不過年”的思想，思想渙散，工作懶散。要徹底摒棄這種思想，盡快進入工作狀態，以良好的精神面貌和嚴肅的紀律作風投入到新一年的工作中。

　　在春節后首個工作日召開此次會議，不僅有效轉變了思想，嚴肅了工作紀律；而且對全年工作作了一個謀劃，使我們以更加清晰創新的思維，更加端正積極的態度、更加奮發有為的精神、更加嚴肅扎實的作風投入到20的工作中。

春節節后收心會簡報4

　　為使工作迅速轉入正軌，在春節假日過后的第一個工作日，xx市農委召開了節后收心會，總結節前各項工作，安排部署近期重點任務。市農委機關全體干部和下屬事業單位負責人參加會議，委黨組書記、主任肖誠主持會議并講話。

　　會議要求，市農委全體黨員干部要及早調整狀態，收心鉚勁，凝心聚力，通過轉變工作方式、轉變工作作風、轉變工作方法，全力以赴開好局。

　　會議要求，在轉變工作方式上，要提前謀劃全年工作。正月十五前，在全委組織1次中央一號文件精神的解讀培訓會;副主任組織各分管戰線的黨員干部全文學習省農委主任王金會在全省種植結構調整座談會議上的講話和副市長梅振學在市政府全體成員暨黨風廉政建設會議上的講話，各單位、科室要圍繞講話精神，將各自分管的'業務及全年工作進行細化分解，確立今年的目標責任狀，迅速落實，推動各項工作順利開展。

　　會議要求，在轉變工作方法上，要深入開展調查研究。全委要集中精力對影響我市農業農村經濟發展的重大問題進行深入研究，形成一批情況清楚、思路清晰、對策可行，有見地、管長遠的研究成果。

　　會議要求，在轉變工作作風上，要繼續組織開展好“兩學一做”專題教育和“黨員紀律日”活動。通過開展兩項工作，全面加強干部隊伍建設，從抓理論學習、服務“三農”和作風建設入手，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，全面提高黨員干部的綜合能力，營造良好、清新、上進的工作氛圍。

　　農委主任肖誠在講話中要求，近期各相關單位、科室要提前做好20xx年度領導班子和領導干部目標考核準備工作，做好爭當現代化農業建設排頭兵相關指標摸底工作，做好繼續深入推動“xx大米”品牌建設工作，認真總結經驗，主動謀劃，把工作做在前頭。

　　農委主任肖誠在講話中強調，農委領導干部要認真落實一崗雙責，注重帶頭學習研究工作;各單位、各科室之間要注重協調配合;黨員干部要注重工作主動性，謀劃工作時可以將“小題大做”，更可以“無中生有”，爭取在今年的工作中取得更大進步。

春節節后收心會簡報5

　　2月x日，團省委召開春節后收心動員會，團省委書記楊軍主持會議并講話，機關全體干部職工參加會議。

　　會議指出，20xx年春節假期已經過去，團省委全體機關干部職工應迅速調整狀態，以飽滿的熱情、昂揚的斗志投入到新的工作中，確保第一季度各項工作取得實效。

　　會議對第一季度各項重點工作做了具體安排。

　　會議強調，全體機關干部職工和各部門要增強危機感，要不斷總結過去一年中取得的成績和出現的不足，積極應對新時期新形勢下省委和團中央對共青團工作提出的新要求和交付的新任務，要看到云南和發達地區存在的差距，不斷總結提高，逐步縮小差距;要樹立責任心，要以對黨負責、對人民負責、對組織負責、對青年負責、對國家負責的態度做好本職工作，要在提升個人工作業務能力的同時，為整個團組織營造一種敢于擔當的良好氛圍;要提振精氣神，要發揮精神力量的'巨大作用，倡導刻苦鉆研的學習精神，知難而上，開拓進取，以飽滿的熱情迎接新的工作挑戰;要強化執行力，以執行力提高效率，以執行力提高生產力，以執行力逼出創造力，要保持敢作敢為的作風，以只爭朝夕、時不我待的精神狀態把一個個計劃變為現實;要發揮創造性，要充分發揮主觀能動性，不斷解放思想，緊跟時代步伐和青年思想變化，不斷滿足廣大青年日益增長的物質精神文化需求，以合作的意識、開放的態度，抓住新機遇、迎接新挑戰，實現第一季度各項工作“開門紅”。

春節節后收心會簡報6

　　2月3日，xx國土資源局召開了全體大會，局長xx要求全體干部職工淡化年氣，及時“收心”，把過節的激情轉化為工作的熱情，立即進入緊張工作狀態，積極展開各項工作，為全年工作開好頭起好步。

　　一是立足“學”字強素質。學習國土資源法律法規和上級部門出臺的新政策、新措施。要通過學習培訓使大家的業務能力、理論水平有一個明顯的提高。

　　二是立足“快”字調狀態。要盡快從節日的'氛圍中走出，進入工作狀態，以良好的精神風貌和飽滿的工作熱情投入到工作中去，扎扎實實地抓好每一項工作。

　　三是立足“嚴”字守紀律。嚴格落實中央“八項規定”及省、市、縣關于加強作風建設有關要求，強化自律意識，增強工作責任心，把求真務實的`精神和作風貫穿于工作始終。

　　四是立足“早”字謀發展。以積極有為的態度，認真總結、研判20xx年的工作，謀劃當前國土資源各項工作，制定計劃，細化和落實各項工作目標措施，按時保質完成。

　　五是立足“干”字開好局。著眼全年，創新思路和方法，從“精、細、實”上下功夫，在服務全市社會經濟建設工作中干出特色、干出亮點、干出成績。

　　六是立足“精”字樹形象。繼續實行“一個窗口”受理制度，堅決克服吃、拿、卡、要和門難進、臉難看、事難辦的現象，提高工作效能，力求將每一件事做成精品，努力變用地瓶頸為土地支撐，樹立國土資源部門良好形象。

春節節后收心會簡報7

　　如何寫好新聞稿應該是大家共同的難題，很多人會說我又不是學新聞專業畢業的，不會寫，寫作其實并沒有那么難。

　　那么，我們應該如何寫好新聞稿呢？

　　第一、學會閱讀和模仿

　　學會閱讀和模仿，這是顯而易見、立竿見影的方法，很多優秀的寫手都是從閱讀開始的，閱讀他人的新聞稿件，學習他人的寫作的技巧，把學習都到東西變成自己的，形成自己的風格。

　　第二、盡可能的多寫

　　其實你寫得多了，也就寫得好了。學習如何寫作和其他的學問道理是一樣的，熟能生巧。只是寫，全情投入的寫，練得越多，你的'寫作水平就提高的更快。

　　第三、善于請教他人

　　好稿件是改出來的。一篇好的稿件，只有反復修改、潤色才能以最好的形式呈現給讀者。修改稿件是很痛苦的事情，自己寫自己改永遠都不知道自己的缺點。這個時候你可以多請教善于寫作的人員，讓其幫忙修改，在從中學習他人的寫作方式，經他人精心修改的稿件會帶給你最大程度的驚喜。

　　第四、尋找不同的角度

　　結合我們的工作實際，可能會有許多相同的稿子需要寫，我們許多活動，從時間上來說，都帶有周期性循環的特點。要寫好一篇新聞稿件，可以注重這樣幾個角度：

　　一、思想角度，有啟發性的思想常常能夠吸引不少人的注意力，加強思想上的力度是最重要的新角度。如所站開展的各種活動，比如包餃子，如果從所站人文關懷等方面來寫，包餃子活動的意義就不一樣了。

　　二、特色角度，結合節日開展活動每年都大同小異，但我們如果找準了該活動的特色內容進行報道，就能寫出有價值的新聞。

　　三、工作角度，要注意研究職工物質生活和精神生活竟緊密相連、普遍關心的問題，注意上級布置的任務，注意工作中的新舉措等等，又可以寫成一篇報道。

　　四、時間的角度。要注意有的事實發生在去年算不了新聞，但發生在今年卻要算新聞了，一定時期內能成為職工關注的焦點。

　　第五、增強新聞敏感性

　　寫好新聞稿，還必須具有一定的新聞敏感性，新聞稿件做注重時效性，所以新聞的敏感性一定要提高，特別是一些好人好事的報道，提高自身的敏感性，也要提高他人的敏感性。這樣寫出的新聞稿件才是真正的新聞稿件。

春節節后收心會簡報8

　　x月xx日，是春節過后上班的第一天，區社區建設管理局召開了以"新年新作風，舊貌換新顏"為主題的節后收心會。會上，對20xx年工作進行了安排部署，一是社區局作為社會管理和服務類部門，工作好壞事關全區社會管理創新和民生建設成效，全局人員要高度重視，早謀劃、早部署、早動手，搶抓機遇，先行先試，率先發展;二是積極推進換屆匯編資料、打造社區場所、"十五分鐘便民圈"社會化服務體系、社工合同的簽發等一系列工作，夯實各項工作基礎;三是要嚴格紀律，統一局內胸卡、臺卡;四是雖然春節已過，但還有不少人存在"不過十五不過年"的思想，思想渙散，工作懶散。要徹底摒棄這種思想，盡快進入工作狀態，以良好的精神面貌和嚴肅的紀律作風投入到新一年的工作中。

　　在春節后首個工作日召開此次會議，不僅有效轉變了思想，嚴肅了工作紀律;而且對全年工作作了一個謀劃，使我們以更加清晰創新的思維，更加端正積極的`態度、更加奮發有為的精神、更加嚴肅扎實的作風投入到20xx年的工作中。

春節節后收心會簡報9

　　為確保"春節"過后大家能盡快調整工作狀態，繼續以飽滿的熱情和積極向上的精神狀態，投入到新一年的工作中。x月xx日上午，東山社區特召開節后收心會。

　　會議要求，一是調整狀態，迅速收心。克服節后倦怠思想，提振精神，盡快進入工作狀態。二是嚴守紀律，盡職盡責。要嚴格按照規章制度辦事，加大監督力度，同時自我要求不松，以優良的工作作風，盡心盡力為群眾辦事。三是端正工作態度，理清工作思路。新年新氣象，要做好新年工作計劃，扎扎實實開展今后的工作。

　　這次收心會，不僅要收住人，更要收住心。20xx年，東山社區將不斷創新工作思路，進一步更新觀念，改進工作作風，以強大的'凝聚力和戰斗力、優質的服務質量、高效的工作效率，更好的為廣大轄區居民群眾提供服務。

春節節后收心會簡報10

　　鞭炮聲未盡，新年味尚存。2月18日，中鐵二十一局集團一公司召開節后“收心會”，安排部署20xx年工作，公司領導及機關全體87人參加了會議。

　　會議由公司黨委副書記、紀委書記主持，公司兩位主管領導分別作了動員講話。總經理、黨委副書記認為20xx年是攻堅克難向好發展的`關鍵之年，我們必須起好步、開好頭。要充分認清形勢，激發全員動力，以生產經營為中心，擴展經營領域和規模;以狠抓管理為重點，推進管理創新升級;通過加強隊伍建設，為企業發展助力;強化黨建，營造和諧發展新環境。公司董事長、黨委書記李啟成認為20xx年機遇與挑戰并存，要積極應對挑戰，創新經營，助跑企業;穩住在建，樹立形象;創效創譽，強企富工;以扎實奮進的作風，努力開創公司“十三五”發展新局面。李董事長還要求機關干部發揮“領頭羊”的作用，改進工作作風，強化服務能力，提升公司管控能力。

　　最后，公司機關黨員代表、會員代表、女職工代表分別發起倡議，黨委副書記、紀委書記要求全體干部職工發揮好企業主人翁精神，走出節日氣氛，迅速進入工作狀態，以“不預熱”的工作狀態爭創各項工作“開門紅”!

春節節后收心會簡報11

　　2月X日上午，柳林鄉召開節后“收心會”， 動員全鄉干部職工調整狀態、收心歸位、振奮精神，以飽滿的`工作熱情投入到當前的各項工作中去。

　　一是迅速調整狀態。要求全體工作人員淡化節日氣氛，把全部精力投入到工作中來，盡快進入工作角色，集中精力抓好森林防火、環境衛生綜合治理等現階段重點工作，籌備好經濟工作會、黨代會年會、人代會等重要會議。

　　二是強調工作紀律。要求全體工作人員嚴格遵守各項工作制度，認真落實中央八項規定和市委“五禁止、十不準”等規定，堅決杜絕遲到、早退、工作日中午飲酒、上班時間玩電腦、手機等現象。

　　三是謀劃全年工作。要求各單位、部門負責人及早謀劃好20xx年各項工作，圍繞進一步維持大局穩定、進一步促進群眾增收、進一步保持經濟發展的總體思路，明確工作重點，把部門工作同全鄉經濟社會發展相結合，為今年全鄉工作起好步、開好頭。

春節節后收心會簡報12

　　x月x日，春節長假上班第二天，棗陽公路養護中心組織召開節后“收心會”，會議由養護中心經理王平主持，各片區負責人、公路管理站站長及專班負責人參加了會議。

　　會議對節日期間值班、春運保暢工作情況進行了總結，安排部署了下階段工作，并提出四點要求：一是春節長假已過，全體養護人員要及時收心回位，盡快將思想和精力從濃厚的節日氛圍中轉入到正常工作中來，搶抓時間，全面開展春季公路養護工作。二是繃緊節后安全生產弦，春運工作還未結束，要密切關注天氣情況，繼續加大公路巡查力度，及時上報和消除不安全隱患。三是加強公路日常養護，及時安排人員對節后公路路況進行調查，根據調查結果，制定養護工作計劃，盡快恢復良好的路容路貌。四是重點開展迎國檢工作，根據迎國檢工作計劃任務項目進度表，結合當前季節特點，做到安排合理、目標明確、責任到人，確保迎國檢取得好成績。

　　此次“收心會”的召開，鼓足了干勁，明確了任務，為更好的`完成全年目標任務奠定了堅實基礎。

春節節后收心會簡報13

　　x月14日上午，羅山縣城關鎮召開春節后收心大會，鎮黨政班子成員，機關和社區全體干部，鎮屬部門負責人參加了會議，對春節后全鎮的重點做了以下部署。

　　一是調整身心。要求機關干部嚴守工作紀律，恪守規章制度，盡快恢復正常工作狀態，走出“假期綜合癥”，以飽滿的熱情、充沛的精力迎接新一年的工作。

　　二是強化監督。鎮紀檢監察人員對節后上班的按時到崗、離崗、脫崗、遲到、早退等工作紀律進行督導檢查。

　　三是明確工作。要求各駐社區干部及時深入社區，做好工作對接;繼續抓好節后環境衛生整治、安全生產、綜治維穩等重點工作;同時，積極籌備好召開鎮“兩會”的相關工作。

　　春節后上班的第一天，為調整好公司員工的節日心態，確保今年工作開好局、起好步，使節后工作迅速進入正軌，貴州大地聯創房開公司在楊昌鑫常務副總經理的主持下，召開了節后上班收心會，激勵全體職工以全部的心思、高昂的斗志、實干的作風，全力投入到新一年的工作中去。

　　會議上昌鑫常務副總經理指出，實踐證明，公司團隊整體素質是好的'，是一支作風頑強、經得起考驗、特別能吃苦、特別能戰斗的團隊。但是，要圓滿地完成2013年的工作任務，特別是要做好公司第一個自營項目--《水利局片區項目》的工作，還應該進一步克服我們團隊中存在的一些不容忽視的問題，如有的同志工作創新意識不強，習慣于按部就班，人云亦云;有的同志作風煥散，對自己要求標準不高，雖然問題發生在個別員工身上，但如果這樣的現象得不到有效解決，就會在很大程度上削弱我們團隊的整體戰斗力。為此，會議要求每個職工都要思考自身存在的不足，端正態度、提高認識、努力提高，采取主動措施，勇于開拓，確保在新的一年工作做得更好，完成工作質量更高。

　　號召全體職工都迅速行動起來，加強協作，工作思路上要看遠一點，想深一些，想細一些，堅持高站位、高出手、高品位，扎實工作，為發展壯大“大地”品牌積極奮斗。

　　春節假期已經結束，為使全體機關干部能迅速調整心態，投入到正常的工作中去，2月3日上午，汪橋鎮召開了2017年由黨政領導、駐村干部、鎮直單位負責人參加的新春“收心會”。

　　在收心會上，鎮黨委書記王善烽代表鎮黨委、政府向大家團拜，祝大家新春愉快，工作順利，并對節假日期間轄區安全穩定及人員值班情況進行了通報。春節長假期間鎮機關按照鎮黨委、鎮政府要求，做到了每天24小時有領導干部在崗帶班，機關干部在崗值班，值班電話有人接聽，春節期間轄區沒有發生一起安全穩定事故，及時處置了街道環境衛生、交通秩序等問題，確保了全鎮群眾生產生活秩序正常，謀劃農業各項工作。就當前工作而言，重點做好農資打假、春季田管、春耕備耕、春季防疫、農產品質量安全、網箱拆除等各項工作。三要保持良好作風，嚴格紀律。要按照作風建設永遠在路上”的要求，堅持做到思想不能疲、勁頭不能松、措施不能軟，持續抓學習、抓整改、抓修養，持之以恒地加強作風建設。要嚴格遵守各項工作紀律和有關規章制度，堅持高標準、嚴要求，杜絕各種違紀違規現象發生，確保工作正常進行。

　　2月3日，春節長假后上班的第一天，秭歸縣水利局召開節后“收心”會，要求全體干部職工收假“收心”聚力，以聞雞起舞的精神狀態迎接新一年的工作，奏響奮進的序曲。

　　春節長假期間，值班領導及值班人員堅守工作崗位，圓滿完成了假期值班值守任務。上班后，該局對在崗情況進行定期與不定期督查，發現問題及時糾正，杜絕一切懈怠苗頭；嚴格執行日常工作考勤制度、請假制度、上下班簽到等制度；嚴禁疲勞、酒后上班，要求干部職工做到人在崗、心在崗。

　　會議要求，全體職工要以嚴謹的工作作風，實事求是的工作態度，嚴守工作紀律，恪守規章制度；機關各股室要認真落實上級工作安排，籌劃全年的工作任務，明確職責，細化措施，全力以赴，及早啟動各項工作。

　　2月3日，在春節長假后的首個工作日，漳縣公路段召開春節假期收心會，對近期工作進行了安排部署。

　　春節長假期間，漳縣段積極應對了降雪天氣，做好了防滑保暢工作，保障了節日期間管養道路的安全暢通。此次收心會議要求全段職工需迅速收心歸位、調整狀態，將心思和精力轉移到工作上來，呈現新年的新氣象。

　　會后大家紛紛表示，新的一年將圍繞中心工作，認真做好各自工作，以飽滿的熱情、積極的態度、務實的作風，收心上班，專心干事，為2017年各項工作開好局、起好步。

春節節后收心會簡報14

　　春節后上班的第一天，很多地方和部門第一件事就是開會。這個會跟平時的會議有點區別，首先要強調的就是“收心”，讓全體干部職工迅速轉變工作狀態，以最高的效率和最佳的姿態投入到工作當中去，我們通常把春節后開的一個會議稱為“收心會”。

　　當然，“收心會”的重點在于強調工作紀律和工作要求，不過，也是對新一年工作的部署和謀劃。筆者認為，“收心會”要開出質量、開出效果、開出成績，有幾個方面是“收心會”不可或缺的。

　　第一，要強調工作紀律。很多人在春節期間，習慣了晚睡晚起這些不規律的作息時間，干什么事情都是懶懶散散，慣于“自由主義”，想干嘛就干嘛。而長假的春節過后，突然回到高強度和嚴紀律的工作狀態下，一時半會兒難以適應，難免會出現走神、紀律松散、精神頹廢等“不在狀態”的現象。“收心會”就是要改變這種現象，讓干部再度緊繃紀律之弦，不觸“底線”，不碰“紅線”，不越雷池半步。

　　第二，要強調工作要求。新年伊始，萬象更新。不管去年是取得了好的成績，還是依然在原地踏步停滯不前，新年就應當有新作為，不背負榮譽成績，也要總結失敗的經驗教訓。工作方式方法上要進一步改進，就必須對工作提出更高的要求。尤其是一些窗口服務單位，上班也就意味著開始為群眾服務。老百姓來辦事，不能人在而心不在，服務群眾的標準不能降、質量不能降。“溫故而知新”，在新一年的工作中，要學會總結經驗教訓，才能不斷提升、不斷完善、不斷創新。有的.人不敢，也不愿面對失敗，總想把過去當成翻書一樣翻過去，其實這是對困難和問題的逃避。就像班子民主生活會對照檢查材料一樣，年終的“賬”不僅要算清，而且必須持之以恒、久久為功地清算，如此“收心”才會達到好的效果。

　　第三，要部署今年的工作計劃。春節后第一天，象征著新一年的工作正式開始。安排部署工作，也是“收心會”的“重頭戲”。“收心會”的目的，不僅要把心收回來，更要開啟新的征程。萬里之行始于足下。讓干部盡快投入戰斗狀態，就是要讓干部有事可做。如果僅僅只是提振了精神，而工作上依然沒事可做，也是徒勞的。有些干部總是在等著被安排工作，領導不催自己就不動、不思考。相比之下，能夠積極思考、主動謀劃，反倒可以提前把某些工作做在前頭。

　　最后，要加強紀律檢查。如果“收心會”只開在桌子上、口頭上，那么勢必會產生“破窗效應”。紀律貴在執行，只有堅決執行的制度才算是有生命力的制度。紀檢必須加強紀律檢查，對不按時到崗、紀律松散、服務打折扣的現象逗硬懲處，才會對所有干部起到威懾作用。反之，如果聽之任之、放任不管，就容易為日后的違紀違規埋下隱患。紀律松一尺，作風就會松一丈。

春節節后收心會簡報15

　　在度過一個愉快的春節長假后，2月25日，農歷正月初七，節后上班的第一天，上午9點，懷化市民政局全體干部職工集聚會議室，局黨組書記、局長xx主持召開“收心會”。會議要求大家迅速從節日氣氛中走出來，調整狀態，以飽滿的'精神投入到工作中。

　　會上，xx回顧總結了過去一年懷化民政工作取得的成績和存在的不足，并對20xx年有關工作作了安排部署：一是繼續做好“空巢老人和留守兒童關愛服務中心”建設；

　　二是抓好社區建設和撤鄉并村工作；

　　三是搞好防災減災工作；

　　四是繼續做好福利彩票發行工作，增強造血功能；

　　五是做好社會救助和保障工作，大力發展慈善事業，助推“幸福懷化”建設；

　　六是搞好雙擁工作，力爭“全國雙擁模范城”七連冠。

　　xx強調，新的一年要有新的精神狀態，要繼續深化黨的群眾路線教育實踐活動的成果，不斷推進作風建設，牢記宗旨，不辱使命，大力弘揚“為民、勤政、致善、力行”的懷化民政精神，努力開創懷化民政工作新局面。

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