国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

筆記本電腦管理制度

筆記本電腦管理制度(合集7篇)

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,各種制度頻頻出現(xiàn),制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值,其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。我敢肯定,大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的,以下是小編整理的筆記本電腦管理制度,希望對(duì)大家有所幫助。

筆記本電腦管理制度(合集7篇)

筆記本電腦管理制度1

  根據(jù)國(guó)有資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定,學(xué)校要管理好教學(xué)器材,使之更好地服務(wù)于教育教學(xué)。現(xiàn)制訂學(xué)校手提電腦使用管理制度,具體規(guī)定如下:

 。ㄒ唬┛ 則

  1、筆記本電腦是學(xué)校財(cái)產(chǎn)。

  2、筆記本電腦是作教師備課、上課和教育教學(xué)管理之用。

  3、筆記本電腦是貴重物品,使用時(shí)一定要遵守安全第一的原則。

  4、 筆記本電腦按照教學(xué)崗位進(jìn)行分發(fā)使用,教師若調(diào)離崗位,應(yīng)將筆記本電腦交還學(xué)校。

  (二)筆記本電腦維護(hù)

  筆記本電腦廠家保修期內(nèi)免費(fèi)保修,過(guò)了報(bào)修期,由教師自行維護(hù)。

 。ㄈ┕P記本電腦的管理規(guī)定

  1、教師的筆記本電腦是學(xué)校財(cái)產(chǎn),主要用于教學(xué)資料的收集、整理、儲(chǔ)存和利用、論文寫(xiě)作,課件制作等,作教師備課、上課和教育教學(xué)管理之用。

  2、上班時(shí)間不得將電腦用作與教學(xué)無(wú)關(guān)的任何事情,如玩游戲、看電影、聊天、炒股、網(wǎng)購(gòu)、發(fā)表違法言論等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將通報(bào)批評(píng),后果嚴(yán)重觸犯法律的,依法處理。

  3、筆記本電腦連接校園網(wǎng)絡(luò),需按照網(wǎng)管中心統(tǒng)一安排設(shè)置IP地址。

  4、學(xué)校在記錄每臺(tái)筆記本電腦的機(jī)身號(hào)碼后,將筆記本發(fā)放到教師手中。

  5、筆記本電腦發(fā)放到教師手中后,由各教師使用并負(fù)責(zé)保管。

  6、筆記本電腦在教師借用時(shí)間內(nèi)丟失,按價(jià)賠償。

 。ㄋ模┕P記本電腦使用注意事項(xiàng)

  1、小心輕放

  筆記本電腦最容易因?yàn)檎袷幎鴵p壞。筆記本電腦一般都裝在便攜包中,放置時(shí)一定要把包放在穩(wěn)妥的地方。

  2、保持清潔

  筆記本電腦經(jīng)常被帶到不同的環(huán)境中使用,比臺(tái)式機(jī)更容易被弄臟;而且筆記本電腦非常精密,比起臺(tái)式機(jī)的耐臟能力還低,所以一定要精心愛(ài)護(hù)。此外,大部分筆記本電腦的便攜包是不防水的,所以如果你經(jīng)常要帶筆記本電腦出外,就得有一些防水措施。

  3、散熱問(wèn)題

  散熱問(wèn)題是筆記本電腦使用的難題之一。由于空間和能源的限制,在筆記本電腦中沒(méi)有像臺(tái)式機(jī)那樣的大風(fēng)扇,它是靠CPU上的一塊薄金屬片散去一部分的熱量,其余的只能靠機(jī)殼底板來(lái)散發(fā)。因此,使用時(shí)要保持良好的'通風(fēng)條件,不要阻擋住散熱孔。

  4、嚴(yán)禁拆卸

  筆記本電腦絕對(duì)嚴(yán)禁拆卸,一來(lái)是因?yàn)閺S家不會(huì)接受私自拆卸電腦的保修,最主要是因?yàn)楣P記本電腦不同于臺(tái)式機(jī),哪怕是擰下一個(gè)小螺絲就有可能損壞里面的硬件,后果將是嚴(yán)重的。所以平時(shí)有硬件方面的問(wèn)題,最好還是去找廠家處理。

  5、少用光驅(qū)

  光驅(qū)是電腦產(chǎn)品中最容易衰老的部件,筆記本電腦的光驅(qū)也不例外。而且筆記本光驅(qū)多是專(zhuān)用產(chǎn)品,損壞后更換是比較麻煩和昂貴,因此要多加愛(ài)惜。不要用它來(lái)看VCD或聽(tīng)CD,使其功能主要用于為教學(xué)服務(wù)為主。

  6、慎裝軟件

  筆記本電腦主要是為移動(dòng)辦公服務(wù),在筆記本電腦上應(yīng)該只安裝你常用、熟悉的軟件,不要安裝一些你沒(méi)有把握的軟件,如果你安裝了某個(gè)軟件后,系統(tǒng)變得異常或不穩(wěn)定,那你要盡快把它卸載。還有要安裝正版殺毒軟件,版本最好要新的,別忘了要定期升級(jí)。讀取U盤(pán)文件之前,一定要先殺毒。

  7、注意使用環(huán)境

  筆記本電腦上面有電路和元器件,注意不要在過(guò)強(qiáng)的磁場(chǎng)附近使用。不要將筆記本電腦長(zhǎng)期擺放在陽(yáng)光直射的窗戶(hù)下,經(jīng)常處于陽(yáng)光直射下容易加速外殼的老化。別忘了,在乘坐飛機(jī)時(shí)不能使用筆記本電腦。

  8、保存好驅(qū)動(dòng)程序

  筆記本電腦的硬件驅(qū)動(dòng)都有一些非常具有針對(duì)性的驅(qū)動(dòng)程序,因此要做好備份和注意保存。教師們要注意保存好筆記本電腦官方配帶的安裝驅(qū)動(dòng)盤(pán)。

筆記本電腦管理制度2

  一、 目的

  為了保證筆記本電腦的有效管理和正常使用,公司特制定此制度。

  二、 適用范圍

  2。1 該制度中的“流動(dòng)筆記本電腦”是指:利用公司資金配置的,以備各部門(mén)工作人員因公務(wù)必須使用筆記本電腦來(lái)完成工作任務(wù),但又不歸任何部門(mén)或者個(gè)人專(zhuān)用,處于日常流動(dòng)使用狀態(tài)的筆記本電腦;

  2。2 各職能部門(mén)因公需使用該筆記本電腦的部門(mén)和人員,以及對(duì)該筆記本電腦負(fù)有監(jiān)管的部門(mén)和人員。

  三、 職責(zé)

  行政人事部專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)該筆記本電腦的日常管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)使用;網(wǎng)管或者技術(shù)人員在行政人事部的管理下,負(fù)責(zé)日常使用后的性能檢測(cè)、維修和相應(yīng)的技術(shù)支持。

  四、 制度條款

  4、1 流動(dòng)筆記本電腦由行政人事部設(shè)專(zhuān)人管理,因公需要使用此電腦的人員,應(yīng)提前一個(gè)工作日,填寫(xiě)《流動(dòng)電腦使用申請(qǐng)單》,先經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批,再報(bào)行政人事部批準(zhǔn)同意后,辦理相關(guān)的交接使用手續(xù);

  4、2 各使用人因使用時(shí)間出現(xiàn)交叉時(shí),應(yīng)本著相互理解、團(tuán)結(jié)第一、積極協(xié)作的精神,服從行政人事部的`分配和協(xié)調(diào),同時(shí),積極采取有效措施,尋求解決問(wèn)題的方法和途徑;

  4、3 筆記本電腦屬于貴重易損壞物品,各領(lǐng)用人在使用過(guò)程中,一定要注意輕拿輕放,避免擠壓和撞碰,并遠(yuǎn)離水火及各類(lèi)化學(xué)物品等。同時(shí),要注意妥善保管,謹(jǐn)防遺失和盜竊。使用人未盡到應(yīng)有的保管義務(wù),致使損壞及其他嚴(yán)重后果的,相應(yīng)責(zé)任人應(yīng)自行承擔(dān)賠償費(fèi)用,并可給予紀(jì)律處分;

  4、4 在使用過(guò)程中,遇到電腦系統(tǒng)出現(xiàn)各種問(wèn)題時(shí),應(yīng)立即與行政人事部取得聯(lián)系,匯報(bào)電腦的故障情況,由行政人事部匯同公司網(wǎng)管或者技術(shù)人員,拿出解決問(wèn)題的方法和途徑;未經(jīng)行政人事部批準(zhǔn),不得自行隨意拆卸電腦硬件及添減、修改系統(tǒng)程序等。違反者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即按嚴(yán)重違紀(jì)處理,因此,致使系統(tǒng)性能降低或者硬件損害的,還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;

  4、5 相關(guān)領(lǐng)用人使用完畢后,應(yīng)在“批準(zhǔn)歸還時(shí)間”內(nèi)及時(shí)到行政人事部辦理歸還手續(xù);如因工作需要,確需延長(zhǎng)使用時(shí)間的,必須在“批準(zhǔn)歸還時(shí)間”內(nèi),先重新與行政人事部聯(lián)系,得到批準(zhǔn)后,方可延長(zhǎng)使用。否則 ,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送還。未經(jīng)批準(zhǔn),強(qiáng)行留用的,視為嚴(yán)重違紀(jì);因此,而延誤其他部門(mén)和人員使用,給公司造成損失的,相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

  4、6 領(lǐng)用人使用完電腦后,應(yīng)及時(shí)對(duì)相關(guān)文件資料和信息進(jìn)行備份、轉(zhuǎn)存和刪除,避免重要文件和公司的商業(yè)秘密泄露。應(yīng)個(gè)人原因?qū)е挛募䜩G失、損壞和泄露的,相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

  4、7 各領(lǐng)用人使用完畢后,應(yīng)完好無(wú)損、原質(zhì)原量地交回行政人事部,如有任何異,F(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)向行政人事部說(shuō)明,記錄完畢后,再交公司網(wǎng)管或者相關(guān)的技術(shù)人員進(jìn)行性能檢測(cè),檢測(cè)合格后,方可辦理移交歸還手續(xù);未提前向行政人事部說(shuō)明或者及時(shí)匯報(bào)的,檢查不合格的,因此而產(chǎn)生的維修費(fèi)用,由使用人承擔(dān),除非使用人能提出合理且符合事實(shí)依據(jù)的理由證明自己無(wú)任何過(guò)錯(cuò)。

  制度自頒布之日起執(zhí)行。

筆記本電腦管理制度3

  一、目的

  為了保證筆記本電腦的有效管理和正常使用,公司特制定此制度。

  二、適用范圍

  1、該制度中的“流動(dòng)筆記本電腦”是指:利用公司資金配置的,以備各部門(mén)工作人員因公務(wù)必須使用筆記本電腦來(lái)完成工作任務(wù),但又不歸任何部門(mén)或者個(gè)人專(zhuān)用,處于日常流動(dòng)使用狀態(tài)的筆記本電腦;

  2、各職能部門(mén)因公需使用該筆記本電腦的

  部門(mén)和人員,以及對(duì)該筆記本電腦負(fù)有監(jiān)管的部門(mén)和人員。

  三、職責(zé)

  行政人事部專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)該筆記本電腦的日常管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)使用;網(wǎng)管或者技術(shù)人員在行政人事部的管理下,負(fù)責(zé)日常使用后的性能檢測(cè)、維修和相應(yīng)的技術(shù)支持。

  四、制度條款

  1、流動(dòng)筆記本電腦由行政人事部設(shè)專(zhuān)人管理,因公需要使用此電腦的人員,應(yīng)提前一個(gè)工作日,填寫(xiě)《流動(dòng)電腦使用申請(qǐng)單》,先經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批,再報(bào)行政人事部批準(zhǔn)同意后,辦理相關(guān)的交接使用手續(xù);

  2、各使用人因使用時(shí)間出現(xiàn)交叉時(shí),應(yīng)本著相互理解、團(tuán)結(jié)第一、積極協(xié)作的精神,服從行政人事部的分配和協(xié)調(diào),同時(shí),積極采取有效措施,尋求解決問(wèn)題的方法和途徑;

  3、筆記本電腦屬于貴重易損壞物品,各領(lǐng)用人在使用過(guò)程中,一定要注意輕拿輕放,避免擠壓和撞碰,并遠(yuǎn)離水火及各類(lèi)化學(xué)物品等。同時(shí),要注意妥善保管,謹(jǐn)防遺失和盜竊。使用人未盡到應(yīng)有的.保管義務(wù),致使損壞及其他嚴(yán)重后果的,相應(yīng)責(zé)任人應(yīng)自行承擔(dān)賠償費(fèi)用,并可給予紀(jì)律處分;

  4、在使用過(guò)程中,遇到電腦系統(tǒng)出現(xiàn)各種問(wèn)題時(shí),應(yīng)立即與行政人事部取得聯(lián)系,匯報(bào)電腦的故障情況,由行政人事部匯同公司網(wǎng)管或者技術(shù)人員,拿出解決問(wèn)題的方法和途徑;未經(jīng)行政人事部批準(zhǔn),不得自行隨意拆卸電腦硬件及添減、修改系統(tǒng)程序等。違反者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即按嚴(yán)重違紀(jì)處理,因此,致使系統(tǒng)性能降低或者硬件損害的,還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;

  5、相關(guān)領(lǐng)用人使用完畢后,應(yīng)在“批準(zhǔn)歸還時(shí)間”內(nèi)及時(shí)到行政人事部辦理歸還手續(xù);如因工作需要,確需延長(zhǎng)使用時(shí)間的,必須在“批準(zhǔn)歸還時(shí)間”內(nèi),先重新與行政人事部聯(lián)系,得到批準(zhǔn)后,方可延長(zhǎng)使用。否則,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送還。未經(jīng)批準(zhǔn),強(qiáng)行留用的,視為嚴(yán)重違紀(jì);因此,而延誤其他部門(mén)和人員使用,給公司造成損失的,相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

  6、領(lǐng)用人使用完電腦后,應(yīng)及時(shí)對(duì)相關(guān)文件資料和信息進(jìn)行備份、轉(zhuǎn)存和刪除,避免重要文件和公司的商業(yè)秘密泄露。應(yīng)個(gè)人原因?qū)е挛募䜩G失、損壞和泄露的,相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

  7、各領(lǐng)用人使用完畢后,應(yīng)完好無(wú)損、原質(zhì)原量地交回行政人事部,如有任何異常現(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)向行政人事部說(shuō)明,記錄完畢后,再交公司網(wǎng)管或者相關(guān)的技術(shù)人員進(jìn)行性能檢測(cè),檢測(cè)合格后,方可辦理移交歸還手續(xù);未提前向行政人事部說(shuō)明或者及時(shí)匯報(bào)的,檢查不合格的,因此而產(chǎn)生的維修費(fèi)用,由使用人承擔(dān),除非使用人能提出合理且符合事實(shí)依據(jù)的理由證明自己無(wú)任何過(guò)錯(cuò)。

  制度自頒布之日起執(zhí)行。

筆記本電腦管理制度4

  管理制度

  為加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)設(shè)備管理,確保學(xué)校配置的筆記本電腦妥善保管,正常使用,在現(xiàn)代化教學(xué)過(guò)程中發(fā)揮最大效益,結(jié)合我校實(shí)際特制定本規(guī)定:

 。1)學(xué)校根據(jù)教學(xué)和管理工作的需要,將筆記本電腦配發(fā)相關(guān)的教師和管理人員,以提高教師辦公效率。是教師上網(wǎng)查找有關(guān)教育、教學(xué)資料,制作多媒體課件等的專(zhuān)用設(shè)備,其產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有,學(xué)校必須進(jìn)行財(cái)產(chǎn)登記,納入學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)統(tǒng)一管理。

  (2)在本校從事一線(xiàn)教育教學(xué)工作的正式職工,享有筆記本電腦的使用權(quán)和保管權(quán)。學(xué)校配置的筆記本電腦只限于教職工本人使用,不得轉(zhuǎn)借他人。

 。3)為教職工個(gè)人配備的筆記本電腦經(jīng)本人與學(xué)校簽訂協(xié)議發(fā)出后,原則上不予收回,但使用者自領(lǐng)取筆記本電腦之日起在校工作不滿(mǎn)三年的(到齡退休教師滿(mǎn)二年),學(xué)校將按使用年限收取折舊費(fèi)用。

 。4)按照學(xué)校要求,提倡教職工在校辦公時(shí)隨身攜帶筆記本電腦,堅(jiān)持在校每天至少四次上校園網(wǎng),了解工作信息,利用網(wǎng)絡(luò)處理日常教育事務(wù)。同時(shí)按照學(xué)校信息處的管理規(guī)定,及時(shí)上傳信息資源,豐富校園網(wǎng)內(nèi)容,加快校園資源庫(kù)建設(shè)力度。

  (5)筆記本電腦在保修期內(nèi)硬件出現(xiàn)故障,學(xué)校負(fù)責(zé)與經(jīng)銷(xiāo)商聯(lián)系,一切按經(jīng)銷(xiāo)商和廠方所承諾的服務(wù)執(zhí)行。保修期外硬件維修,由學(xué)校鑒定后負(fù)責(zé)聯(lián)系維修。不論什么情況,維修費(fèi)由教師個(gè)人負(fù)責(zé)。

 。6)因個(gè)人保管不善,導(dǎo)致筆記本電腦遺失,則教職工個(gè)人應(yīng)及時(shí)購(gòu)買(mǎi)同檔次筆記本電腦予以賠償,保證教學(xué)需要。

 。7)學(xué)校每學(xué)期要對(duì)所配備的`筆記本電腦進(jìn)行核查驗(yàn)證。如發(fā)現(xiàn)將學(xué)校配備的筆記本電腦被變賣(mài),學(xué)校將按原采購(gòu)價(jià)追繳變賣(mài)款并在學(xué)校予以通報(bào)批評(píng)。

 。8)筆記本電腦由教師個(gè)人保管并負(fù)責(zé)其安全。在工作時(shí)間內(nèi),是教育教學(xué)辦公電腦,教師應(yīng)經(jīng)常性使用筆記本電腦上課,創(chuàng)作課件及辦公管理等。工作時(shí)間內(nèi),不得將筆記本電腦用于與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)(如聊天,玩游戲,炒股,看電影電視等);工作時(shí)間之外,嚴(yán)禁利用筆記本電腦瀏覽、傳播不健康的網(wǎng)頁(yè)或文件、電子郵件,傳播病毒、攻擊學(xué)校服務(wù)器等,由此造成的網(wǎng)絡(luò)故障或電教設(shè)備損壞由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),學(xué)校將給予相關(guān)經(jīng)濟(jì)處罰及紀(jì)律處分,情節(jié)嚴(yán)重、觸犯法律的將送交司法機(jī)關(guān)處理。

 。9)筆記本電腦屬于貴重教學(xué)設(shè)備,在使用過(guò)程中,要依照注意事項(xiàng)和管理規(guī)定使用,注意清潔衛(wèi)生,悉心愛(ài)護(hù),禁止私自拆裝,防火防盜,做好病毒及安全防護(hù)工作;注意易損、保質(zhì)期短的硬件的使用保養(yǎng)。任何人未經(jīng)同意,不得擅自使用他人的電腦。如因未按要求使用或野蠻操作等損壞筆記本電腦及其附件(電源線(xiàn)、電池、光驅(qū)等),責(zé)任自負(fù)。

  (10)學(xué)校筆記本電腦由教科室(信息處)統(tǒng)一管理。發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象,及時(shí)作好記錄,由學(xué)校予以處罰,相關(guān)違規(guī)行為的處罰標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校自行制定。

筆記本電腦管理制度5

  為充分利用學(xué)校信息資源,促進(jìn)學(xué)校教育、教學(xué)和科研工作,教師根據(jù)工作的特殊需要,經(jīng)個(gè)人申請(qǐng),學(xué)校審批,可向?qū)W校借用筆記本電腦,管理要求如下:

  一、借用時(shí),借用老師必須與學(xué)校簽訂借用及管理規(guī)定,原則上用期限為1年。

  二、筆記本電腦使用過(guò)程中的一般故障由學(xué)校負(fù)責(zé)維修。在使用期限內(nèi)合理使用和維護(hù)筆記本電腦,不得私自拆卸和組裝。

  三、在使用期限內(nèi)利用筆記本電腦上2節(jié)多媒體錄像課。

  四、在使用期限內(nèi)在校級(jí)以上刊物上發(fā)表與現(xiàn)代教育技術(shù)相關(guān)的教育教學(xué)文章一篇,如論文、教案、反思等。

  五、在使用期限內(nèi)承擔(dān)或參與一項(xiàng)以上的`校級(jí)以上科研課題研究工作。

  六、在使用期限末將運(yùn)行正常的筆記本電腦交回學(xué)校管理。

  七、在使用期限內(nèi)若發(fā)現(xiàn)筆記本電腦有故障,必須及時(shí)向?qū)W校相關(guān)部門(mén)匯報(bào),以便進(jìn)行及時(shí)處理。

  八、在使用期限內(nèi)若筆記本電腦被偷盜或人為損毀,由規(guī)定簽訂人負(fù)責(zé)賠償。

  九、本規(guī)定至規(guī)定簽訂人將運(yùn)行正常的筆記本電腦交回學(xué)校時(shí)終止。中途變更由學(xué)校與規(guī)定簽訂人共同協(xié)商。

  十、本規(guī)定最終解釋權(quán)歸學(xué)校,未盡事宜由學(xué)校與規(guī)定簽訂人協(xié)商解決。

筆記本電腦管理制度6

  公司筆記本電腦的使用管理辦法(制度)

  為保證筆記本電腦的有效管理和正常使用,避免重要文件和公司的商業(yè)秘密泄露,特制定此制度。

  1.公司所有電腦,是指利用公司資金配置的,以備各部門(mén)工作人員使用來(lái)完成工作任務(wù)的所有電腦,包括筆記本電腦及臺(tái)式電腦,其使用和管理,均須按公司要求執(zhí)行。

  2.公司

  按要求為每位需要使用電腦的工作人員配置臺(tái)式電腦1臺(tái),除出差等特殊需要,其他情況一律不提供筆記本電腦使用。

  3.臺(tái)式電腦未到位時(shí),任何人不得以任何理由將筆記本電腦帶出公司。

  4.臺(tái)式電腦配置到位后,原先配置手提電腦的'工作人員,務(wù)必及時(shí)將手提電腦歸還公司,將所需資料考出,并到檔案管理部備份歸檔。

  5.因公確需使用筆記本電腦的人員,應(yīng)提前一個(gè)工作日申請(qǐng),先經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),再報(bào)廠部批準(zhǔn)同意后,辦理借用手續(xù),并按以下辦法執(zhí)行:

  (1)筆記本電腦屬貴重易損壞物品,各領(lǐng)用人在使用過(guò)程中,一定要注意輕拿輕放,避免擠壓和撞碰,并遠(yuǎn)離水火及各類(lèi)化學(xué)物品等。同時(shí),要注意妥善保管,謹(jǐn)防遺失和盜竊。使用人未盡到應(yīng)有的保管義務(wù),致使損壞及其他嚴(yán)重后果的,相應(yīng)責(zé)任人應(yīng)自行承擔(dān)賠償費(fèi)用。

  (2)在使用過(guò)程中,遇到電腦系統(tǒng)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),應(yīng)立即與綜合部取得聯(lián)系,匯報(bào)電腦的故障情況;未經(jīng)批準(zhǔn),不得自行隨意拆卸電腦硬件及添減、修改系統(tǒng)程序等。違反者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即按嚴(yán)重違紀(jì)處理,因此而致使系統(tǒng)性能降低或者硬件損害的,還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  (3)相關(guān)領(lǐng)用人使用完畢后,應(yīng)及時(shí)到后勤部辦理歸還手續(xù);如因工作需要,確需延長(zhǎng)使用時(shí)間的,必須先重新與綜合部聯(lián)系,得到批準(zhǔn)后,方可延長(zhǎng)使用。否則,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送還。未經(jīng)批準(zhǔn),強(qiáng)行留用的,視為嚴(yán)重違紀(jì)。

  (4)領(lǐng)用人使用完電腦后,應(yīng)及時(shí)對(duì)相關(guān)文件資料和信息進(jìn)行備份、轉(zhuǎn)存和刪除。應(yīng)個(gè)人原因?qū)е挛募䜩G失、損壞和泄露的,相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  (5)各領(lǐng)用人使用完畢后,應(yīng)完好無(wú)損、原質(zhì)原量地交回綜合部,如有任何異,F(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)說(shuō)明,記錄完畢后,再交網(wǎng)管或者相關(guān)的技術(shù)人員進(jìn)行性能檢測(cè),檢測(cè)合格后,方可辦理移交歸還手續(xù);未提前向行政人事部說(shuō)明或者及時(shí)匯報(bào)的,檢查不合格的,因此而產(chǎn)生的維修費(fèi)用,由使用人承擔(dān),除非使用人能提出合理且符合事實(shí)依據(jù)的理由證明自己無(wú)任何過(guò)錯(cuò)。

  本制度至頒布之日起執(zhí)行。人能提出合理且符合事實(shí)依據(jù)的理由證明自己無(wú)任何過(guò)錯(cuò)。

  制度自頒布之日起執(zhí)行。

筆記本電腦管理制度7

  為了讓員工使用好筆記本電腦,發(fā)揮其在日常業(yè)務(wù)中的作用,特制定以下制度:

  1、筆記本電腦屬于公司固定資產(chǎn),使用人員要做到物盡其用,充分發(fā)揮其使用效益。

  2、愛(ài)惜筆記本電腦,請(qǐng)員工要嚴(yán)格按照《筆記本電腦使用說(shuō)明》規(guī)定的操作方法正確使用。(詳見(jiàn)附件一)

  3、提高使用計(jì)算機(jī)的'安全意識(shí),及時(shí)聯(lián)網(wǎng)(自動(dòng))升級(jí)殺毒軟件,對(duì)外來(lái)的文件,經(jīng)查殺病毒后,再打開(kāi)使用,確保筆記本電腦安全運(yùn)行。

  4、對(duì)于存放在筆記本電腦中的文件,員工要另有備份,因軟、硬件故障可能造成文件的損壞和丟失,由員工自行負(fù)責(zé)。(C盤(pán)系統(tǒng)盤(pán),D盤(pán)為軟件盤(pán)請(qǐng)勿用于存放工作文件,可使用等E、 F盤(pán))

  5、筆記本電腦已預(yù)裝了許多軟件,可以滿(mǎn)足日常辦公使用,不得隨意安裝和卸載各種軟件。嚴(yán)禁安裝與工作無(wú)關(guān)及來(lái)歷不明的軟件,特別是影響計(jì)算機(jī)運(yùn)行、網(wǎng)絡(luò)暢通和危及安全的軟件,如需要安裝新的軟件,提出申請(qǐng)后由信息管理中心負(fù)責(zé)安裝。

  6、遇到軟件和硬件故障及時(shí)報(bào)信息管理中心,由信息管理中心負(fù)責(zé)維護(hù)和修理,為保障筆記本電腦的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和使用須定期三個(gè)月交回信息管理中心進(jìn)行日常維護(hù)工作后再繼續(xù)使用。

  7、在使用期內(nèi),因非正常使用造成的不屬于保修范圍內(nèi)的硬件故障維修,或筆記本丟失,根據(jù)公司財(cái)產(chǎn)管理規(guī)定進(jìn)行辦理。

  8、筆記本電腦領(lǐng)取時(shí),要履行好交接手續(xù),并對(duì)外觀和附件進(jìn)行必要的檢查,應(yīng)登記電腦底蓋上的產(chǎn)品序列號(hào),做到電腦與領(lǐng)取者一一對(duì)應(yīng),帳物相符。

  9、請(qǐng)務(wù)必遵守《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》及中華人民共和國(guó)其他各項(xiàng)有關(guān)法律法規(guī),筆記本電腦接入公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)及互聯(lián)網(wǎng)關(guān)規(guī)定參見(jiàn)《聯(lián)合船代網(wǎng)絡(luò)管理制度》。

【筆記本電腦管理制度】相關(guān)文章:

筆記本電腦管理制度04-03

筆記本電腦管理制度05-20

中學(xué)筆記本電腦管理制度09-19

筆記本電腦使用管理制度07-25

筆記本電腦管理制度【匯編7篇】05-20

惠普筆記本電腦07-13

筆記本電腦的自述07-02

筆記本電腦的危害07-02

筆記本電腦作文12-13

惠普筆記本電腦清灰07-13

一级黄色小视频 | 亚洲精品字幕 | 中文字幕亚洲天堂 | 91久久影院| 久久精品a| 亚洲欧美在线视频观看 | 黄色小说在线观看视频 | 久久久久91视频 | 免费看片网站av | 欧美黄色网络 | 91免费视频观看 | japan丰满matuye肉感 | 黑人操亚洲女人 | 91视频在线免费观看 | 日本黄色片网址 | 中文字幕成人在线 | 日韩精品视频在线观看免费 | 黄色短视频下载 | 91在线视频免费观看 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 短裙公车被强好爽h吃奶视频 | 高h奶汁双性受1v1 | 中文字幕有码在线观看 | 四色在线 | 色天天干| 欧美又大又硬又粗bbbbb | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 99色播 | 我把老师操了 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 一本综合久久 | 中文字幕日韩在线视频 | 日韩在线观看中文字幕 | 坛蜜av作品| 波多野结衣人妻 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 国产探花在线精品一区二区 | 女裸网站 | 91视频中文字幕 | 日本美女一级片 | 国产亚洲欧美在线 | 玖玖爱资源站 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 国产美女主播 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 亚洲视频免费在线观看 | 老司机午夜精品视频 | 中文字幕免费在线视频 | 中文字幕一区二区三区视频 | 白丝女仆被免费网站 | 国产白丝在线观看 | 一级片中文字幕 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 91夜色| 欧美日韩综合一区二区三区 | 青青草原av | 日韩在线观看免费高清 | 国产乱子伦精品 | 免费无码一区二区三区 | 秋霞久久久| 天堂视频网 | 黄色裸体视频 | 爱爱综合 | 对白刺激国产子与伦 | 亚洲国产精品欧美久久 | 五月香婷婷 | 中文字幕一区av | 欧美一级性片 | 精品中文视频 | 91欧美视频 | 男人的天堂在线 | 久久久久久国产精品视频 | 国产同性人妖ts口直男 | 超碰人人人| 97超级碰碰碰 | 青青青操 | 东方影库av | 中文字幕观看视频 | 国产精品久久久久久无人区 | 人妻无码久久精品人妻 | 麻豆久久久 | 麻豆精品在线播放 | 黄色片a级 | 国产一二三视频 | a久久久久 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 日批免费在线观看 | 日韩在线观看中文字幕 | 四虎影视永久免费 | 影音先锋在线视频观看 | 91成人在线免费视频 | 午夜激情电影 | 激情丁香 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 国产一区二区精品在线 | 久久这里只有精品99 | 黄色大片在线播放 | 26uuu精品一区二区 | 91黄色免费| 99视频在线看 | 四月婷婷 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 精品亚洲一区二区三区 | 日韩三级av | 在线观看国产黄色 | 操你啦av | 白丝女仆被免费网站 | 日韩精品视频在线观看免费 | 国产综合视频在线观看 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 东方影库av| 色婷婷丁香 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 欧美zzoo| 五月婷婷网 | 色婷婷丁香 | 欧美二区视频 | 欧美草草 | 男人天堂影院 | 亚洲一区二区三区乱码 | 成人网导航 | 久久色网 | 精品国产123 | 欧美一级在线视频 | 亚洲系列 | 午夜窝窝 | 污污的视频软件 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 嗯啊视频 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 日日日日日日 | 国产三级视频在线 | 人人妻人人澡人人爽 | 欧美同性视频 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 污污的视频软件 | 自拍超碰 | 求av网址| 国产一二三视频 | 亚洲17p| 午夜影院污 | 亚洲一级淫片 | 成人做爰69片免费看 | 国产探花在线精品一区二区 | 男人的天堂手机在线 | 久久亚洲av无码西西人体 | www.少妇 | 海角社区深夜入口 | 求av网址| 激情小视频在线观看 | 182在线视频 | 黄色的片片片片 | 国产午夜免费视频 | 四虎影视永久免费 | 青青草国产在线视频 | 激情综合av | 激情综合激情 | 亚欧中文字幕 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 成人看片在线观看 | 国产熟妇另类久久久久 | 人人射人人干 | 日韩黄色免费视频 | 欧洲一区二区视频 | 黄色小视频在线 | 伊人影院在线观看 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 成人性生交大免费看 | 四月婷婷 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 福利视频网站导航 | 中文在线8资源库 | 麻豆传媒mv | 成人免费黄色大片 | 女主播裸身做直播大全 | 在线黄色小说 | 欧美国产在线视频 | 牛牛在线 | 国产精品xx| 欧美二三区 | 国产精品久久久久久无人区 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 色狠狠一区二区 | 娇小6一8小毛片 | 天天干免费视频 | 久久免费国产 | 国产精品三级电影 | 国产午夜精品久久久久 | 欧美三级色图 | 91手机在线| 91人人澡 | 国产精品原创 | 色狠狠一区二区 | 国产吧在线 | 欧美日韩www | 久久久青草 | 天堂网亚洲 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 香蕉视频一区二区三区 | 男人的天堂手机在线 | 精品香蕉一区二区三区 | 俺来也俺也去 | 一区二区视频免费 | 老女人黄色片 | 久久久久无码国产精品不卡 | 免费播放片大片 | 色小妹av| 游戏涩涩免费网站 | 91精品91久久久中77777老牛 | 黄页免费视频 | 少妇bbbb| 乱人伦小说500篇目录 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 国产精品2019 | 亚洲中文字幕无码一区 | 青青草视频免费在线观看 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 国产18在线观看 | 不用播放器的av网站 | 精品一区av | 男人插女人下面 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 26uuu精品一区二区 | 美人被强行糟蹋np各种play | 国产精品久久久久久无人区 | 精东影视文化传媒mv | a级黄色网址 | 四虎8848精品成人免费网站 | 欧美激精品 | 天天欧美 | 男ji大巴进入女人的视频 | 欧美激情精品久久久久久变态 | 无码国产精品96久久久久 | 国产又黄又大又粗的视频 | 女人精69xxxⅹxx | 乱人伦小说500篇目录 | 1024国产精品 | 综合久久久久久久 | 国产又黄又大又粗的视频 | 国产精品最新 | 免费色网站 | 18出禁止看的啪视频网站 | 福利视频二区 | 国产精品久免费的黄网站 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 国内精品免费视频 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 国产精品久久久久久久 | 色妞www精品视频 | 日本三区四区免费高清不卡 | 久久久久久久久久免费 | 玖玖色在线| 游戏涩涩免费网站 | 国产精品色综合 | 欧美aaaaaa | 午夜痒痒网 | 婷婷人体 | 四虎影视永久免费 | 蜜桃视频一区 | 在线亚洲欧洲 | 亚洲精品中文字幕 | 手机看片福利一区 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 国产欧美精品一区二区 | 日韩在线资源 | 最新国产精品视频 | 伊人春色网站 | 日韩成人精品在线 | 日批的视频 | 久久er99热精品一区二区 | 国产88av | 99色综合 | 亚洲在线观看av | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 综合久久久久久久 | 欧美亚洲另类图片 | 三年中文在线观看中文版 | 草免费视频 | 在线观看日本 | 亚洲精品一二区 | 嫩草一区二区 | 日本三级韩国三级美三级91 | 爆操杨幂 | 裸体喂奶一级裸片 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 女同爱爱视频 | 人人爱人人看 | 人人爽人人做 | 日批av| 欧美草草| 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 婷婷综合视频 | 韩国一级淫片免费看 | 美人被强行糟蹋np各种play | 国产日韩欧美 | 四虎8848精品成人免费网站 | 国产欧美精品一区二区 | 黄色电影免费网址 | 日本视频在线免费观看 | 三级性生活片 | 男男双性顶撞喘嗯啊 | 草莓香蕉视频 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 一级黄色小视频 | 亚洲最大的黄色网 | 白丝女仆被免费网站 | 色一情一乱一乱一区99AV | 白丝女仆被免费网站 | 男人添女人荫蒂视频 | 欧美gv在线观看 | 天堂在线www| 白浆四溢| 国产精品99久久久久久久久 | 欧美乱码视频 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 日本zzjj| 色综合中文网 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 一区二区三区观看 | 久久精品成人 | 激情小视频在线观看 | 麻豆视频一区二区 | 国内精品在线观看视频 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 这里只有精品9 | 天天欧美| 老司机深夜福利视频 | 中文字幕成人在线 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 亚洲久久成人 | 岛国av在线播放 | 欧美三级在线播放 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | 中国女人内谢69xxxx | 男女吻胸做爰摸下身 | 奇米91 | 五月香婷婷 | 欧美一级在线视频 | 成人做爰69片免费看 | 激情插插 | 成人看片在线观看 | 男人天堂久久 | 亚洲最大的黄色网 | 精品香蕉一区二区三区 | 久久久久无码国产精品不卡 | 日本亲与子乱ay中文 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 日本三级韩国三级美三级91 | 亚洲欧美a | 西欧free性满足hd老熟妇 | 欧美日韩欧美 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 精品无码m3u8在线观看 | 色综合中文字幕 | 特级免费毛片 | 天天操天天干天天舔 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 超碰人人射 | 女人被男人操 | 91成人精品| 黄色的片片片片 | 免费人成网站 | 亚洲综合色一区 | 欧美在线视频免费观看 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 欧美亚洲另类图片 | 亚洲第一福利视频 | 草莓视频www二区在线观看 | 不卡av在线播放 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 可以看av的网址 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 在线观看国产黄色 | 福利一二区 | 狠狠躁日日躁夜夜躁av | 成人9ⅰ免费影视网站 | 亚洲影视一区二区 | 欧美国产日韩一区二区 | 天天干天天干天天干天天 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 天堂网一区二区三区 | 99爱免费视频 | 国产白丝在线观看 | 天天天天天干 | 黄色小说电影 | 午夜激情电影 | 精品国产中文字幕 | 国产在线观看免费 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 男人天堂免费视频 | 国产精品人妻 | 午夜av网| 国产在线播放不卡 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 少妇做爰三十分钟 | 调教奶奴 | 精品中文视频 | 99爱免费视频 | 国产91高清 | 免费无码一区二区三区 | 一本高清dvd在线播放 | 成人av无码一区二区三区 | 欧美另类z0zx974 | 天天操夜夜欢 | 亚洲影视一区二区 | 免费无码一区二区三区 | 久艹视频在线观看 | 亚洲乱码精品久久久久.. | 中国成人av| 成人手机在线视频 | 久久中文网 | 九九成人 | 女同爱爱视频 | 高中男男gay互囗交观看 | 密臀av在线 | 欧美性伦片无删减 | 在线观看国产黄色 | 日韩欧美一 | 老鸭窝成人 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 欧美激情图片小说 | 人人爱爱| 不卡的av电影| 美女被到爽 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 你懂的网址在线观看 | 找国产毛片看 | 美女扒开屁股让男人捅 | 日韩涩涩 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 日韩精品视频在线观看免费 | 热re99久久精品国产99热 | 三年中文免费视频大全 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 亚洲精品丝袜日韩 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 免费黡色av | 免费黡色av| av福利在线 | 日韩欧美一 | 四虎在线免费观看视频 | xxxx69日本| 黄色一大片| 亚洲三级图片 | 精品久久免费视频 | 日本精品视频在线观看 | 最新国产精品视频 | 成年人午夜 | 青青艹在线观看 | 你懂的在线视频网站 | 国产黄色视屏 | 牛牛在线| 不用播放器的av网站 | 免费人成网站 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 不卡中文字幕 | 亚洲青草视频 | 美女扒开屁股让男人捅 | 成熟的女同志hd | 香蕉视频911| 国产伦精品一区二区三区免.费 | 精品国模 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 日韩欧美久久 | 成人做爰69片免费看 | 久艹视频在线观看 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 男女吻胸做爰摸下身 | 黄色高清视频在线观看 | 六月婷婷中文字幕 | 国内自拍99 | 日韩精品无码一区二区 | 久久久久无码国产精品不卡 | 牛牛在线视频 | 成人app在线观看 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 乱人伦小说500篇目录 | 在线看片福利 | 天堂网亚洲 | 成人激情五月天 | igao在线视频 | www.激情 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 精品久久五月天 | 国产88av| 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 视频网站在线观看18 | 日日干夜夜撸 | 18出禁止看的啪视频网站 | 欧美性做爰免费观看 | 亚洲成人a∨ | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 久久久久无码国产精品不卡 | 青青草视频免费在线观看 | sleepless动漫在线观看免费 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 奇米影视av | 日本免费三片在线播放 | 黄色高清视频在线观看 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 久久精品a| 色五丁香 | 亚洲播放器 | 狠狠干夜夜 | 青青青操 | 欧美乱人伦 | 免费成人深夜夜国外 | 日本一本一道 | 亚洲天天综合 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 欧美性狂猛xxxxxbbbbb | 天堂视频网 | 国产女同一区二区 | 久久国产精品免费视频 | 中文字幕99 | 女同久久另类69精品国产 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 国产精品久热 | 亚洲精品字幕在线观看 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 久久99久久99精品免观看 | 国产精品a久久久久 | 中文字幕久久久 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 亚洲福利免费 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 香蕉视频在线免费 | 人人妻人人澡人人爽 | 波多野结衣成人在线 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 欧美乱码视频 | 欧美国产日韩一区二区 | avtt中文字幕| 久久免费在线观看 | 国产午夜免费视频 | 伊人开心网 | 日韩av高清无码 | 欧美第一页在线 | 亚洲综合一二三区 | 男人勃起又大又硬图片 | 欧美一区二区黄片 | 日韩 国产 欧美 | 日韩插插 | 亚洲视频一二三区 | 成熟的女同志hd | 成人手机在线视频 | 99这里只有精品视频 | 老司机深夜福利视频 | 福利视频网站导航 | 黄色日皮视频 | 精品在线视频观看 | 日本黄色免费网站 | japan丰满matuye肉感 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 亚洲福利免费 | 坛蜜av作品 | 超碰首页| 日韩涩涩 | 黄色一大片 | 孕妇xxxxx孕交xxxxx | 两男操一女视频 | 国产日韩在线视频 | 麻豆影视在线观看 | 污片在线观看 | 爱爱色图 | 97超级碰碰碰 | 成人图片小说 | 婷婷人体 | 伊人成人在线 | 国产一二三视频 | 日韩伦理电影院 | 天天天天天干 | 黄网免费视频 | 91夜色 | 香蕉污视频 | 爆操杨幂 | free性video法国极品 | 欧美一级在线视频 | 福利社av| 欧美日韩欧美 | 少妇bbbb| 天堂在线www| 美女被揉胸动态图 | 精品麻豆| 99精品视频在线 | 免费在线播放 | 亚洲久草| 日本中文字幕有码 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 91色站 | 综合伊人 | 女同久久另类69精品国产 | 国产精品嫩草久久久久 | 天天插天天色 | 成人激情五月天 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 日韩 国产 欧美 | 日本岛国大片 | 久久久久极品 | 冈本视频在线观看 | 亚洲久草 | 国产精品久久一区二区三区 | 在线观看黄色小说 | 波多野结衣1区 | 久操视频免费看 | 人人插人人看 | 中文字幕精品亚洲 | 久操资源 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 波多野结衣1区 | 超碰韩国 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 国产做受高潮动漫 | 差差视频 | 一本色道久久88加勒比—综合 | 在线看一区 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 久月婷婷 | 噼里啪啦免费观看 | 亚洲国产精品欧美久久 | 久久99精品国产 | 黑人操白妞 | 一二三四区在线 | 欧美一级在线视频 | 亚洲免费专区 | 在线中出 | 91精品视频免费在线观看 | 四虎在线网址 | 一区二区视频免费 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 国产18照片色桃 | 草莓视频app在线观看 | 日韩av高清无码 | 天天射天天拍 | 少妇高潮在线观看 | 国产同性人妖ts口直男 | 欧美丰满bbw | 欧美日韩综合一区二区三区 | 欧美zzoo | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 亚洲一区二区三区乱码 | 日本三区四区免费高清不卡 | 日韩精品免费在线 | 亚洲 小说区 图片区 | 91在线视频免费观看 | 欧美大波大乳巨大乳 | 亚洲久久成人 | 秋霞午夜电影 | 一本综合久久 | 日韩怡红院 | 亚色网站 | 免费看片网站av | 伊人久久青青 | free性video法国极品 | 日韩在线观看中文字幕 | 1024久久 | 嗯啊视频 | 91精品麻豆日日躁夜夜躁 | 冈本视频在线观看 | 娇妻翘臀被征服绿帽 | 日韩性片 | a级在线观看 | 超碰一区二区 | 国产精品99无码一区二区 | 国产91高清 | 91人人澡| 黑人巨茎大战欧美白妇 | 一本一道久久 | 嫩草影院一区二区 | 午夜视频免费在线 | 娇小6一8小毛片 | 亚洲av电影一区二区 | 麻豆久久久 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 欧美性在线观看 | 国产88av| 粉嫩一区| 六月婷婷中文字幕 | 免费黡色av| 污片在线观看 | 日本国产精品视频 | 成人av无码一区二区三区 | 国外精品视频 | 绝顶高潮videos合集 | 日韩 欧美| 亚洲系列| 香蕉视频一区二区三区 | 麻豆久久久 | 日韩在线视频播放 | 成年人在线网站 | 日本午夜小视频 | 成人app在线观看 | 日韩插插 | 人人澡人人澡人人 | 日韩欧美久久 | 狠狠操婷婷 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 国产精品污www一区二区三区 | 国产日韩在线视频 | 日本三级韩国三级美三级91 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 孕妇xxxxx孕交xxxxx | 日韩精品无码一区二区 | 欧美日韩国产区 | 欧美日本免费 | av福利影院 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 波多野结衣人妻 | 日本精品视频在线观看 | 免费无码一区二区三区 | 天天视频国产 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 校园春色av| 日韩成人综合 | 麻豆成人在线观看 | av在线小说| 亚洲调教 | 亚州av一区二区 | 久久麻豆精品 | 91在线观看高清 | 亚州综合网 | 欧美久久久久 | 久久99久久99精品免观看 | 99这里只有精品视频 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 蜜桃亚洲 | 亲女(h)乱文h | 亚洲精品中文字幕 | 女主播裸身做直播大全 | 超碰在线91 | 亚洲精品二区三区 | 麻豆91av| 日本三区四区免费高清不卡 | 萌白酱福利视频 | 免费黡色av | 一本高清dvd在线播放 | 六月婷婷中文字幕 | 亚洲免费专区 | 阿v天堂网| 孕妇xxxxx孕交xxxxx | 91免费网站在线观看 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 日韩毛片在线播放 | 成人日韩精品 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 香蕉视频色 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 国产传媒一区二区三区 | www.黄色av| 日韩一级性 | 黄色日批网站 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 久久久久无码国产精品不卡 | 国产精品久久一区二区三区 | 中文字幕xxx| 日本久色 | 男男视频肉 | 国产传媒一区二区三区 | 色婷婷欧美 | 嫩草社区 | 色哟哟网页 | 女子高校拷问部 | 久草免费在线色站 | 草莓视频app在线观看 | 女明星yin乱聚会 | 亚洲白浆 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 少妇搡bbbb搡bbb搡小说 | 一级黄色美女 | 奇米影视av | 精品久久免费视频 | 亚洲狠狠操 | 国产精品一二三四五六 | 日韩在线观看中文字幕 | sleepless动漫在线观看免费 | 91免费视频观看 | 中文在线字幕免费观看 | 精品亚洲一区二区三区 | 国产精品一二三四五六 | 日韩精品无码一区二区 | 中文字幕免费在线视频 | 男女久久久 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 日韩中文字幕网站 | 亚洲超碰在线观看 | 欧美日韩国产区 | 波多野结衣在线看 | 日本美女一级片 | 人人妻人人澡人人爽 | 中文字幕观看视频 | 精品视频91| 亚洲播放器 | 国产三级一区 | 男人添女人荫蒂视频 | 欧美怡红院一区二区三区 | 操操操操操操操操操操操操 | 黄色日批网站 | 91高清在线免费观看 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 伊人成人在线 | 久久精品人人 | 草莓视频www二区在线观看 | 精品在线视频观看 | 亚色网站| 免费播放片大片 | www.天天操.com| 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 99插插插 | 中文字幕在线观看av | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 中国女人内谢69xxxx | 精品人妻一区二区三区日产 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 亚洲第一福利视频 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 一级欧美一级日韩片 | 99插插插 | 午夜草逼| 俄罗斯av | 激情欧美一区二区 | 久草免费在线色站 | 密臀av在线 | 91在线观看高清 | 污污网站在线看 | 操操操操操操操操操操操操 | 国产精品不卡在线观看 | 一二三四区在线 | 亚洲视频第一页 | 国产情侣91 | 欧美国产在线视频 | 欧美日韩国产区 | 日韩aaaaaa| 日韩精品久久久久久久酒店 | 视频网站在线观看18 | www.国产视频 | 调教骚受| 别揉我胸啊嗯~出水了 | 欧美丰满艳妇bbwbbw | 国产18照片色桃 | 在线观看视频黄 | 日少妇视频 | 国产精品久久久久久久久久 | 国产三级视频在线 | 污污网站在线看 | 天堂在线www| 一级黄色在线视频 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 欧美第一页在线 | 天天综合天天做天天综合 | 国产美女久久久久 | 日韩av高清无码 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 男女在线视频 | 欧美国产日韩一区二区 | 影音先锋国产在线 | 1024久久| 国产aaa毛片| 美人被强行糟蹋np各种play | 激情小视频在线观看 | 激情亚洲天堂 | 亚洲青草视频 | 女性裸体无遮挡胸 | 男女吻胸做爰摸下身 | 污视频在线网站 | 天堂在线视频 | 调教骚受| 男人勃起又大又硬图片 | 中文字幕一二三区 | 色狠狠一区二区三区 | 91黄色短视频 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 女同久久另类69精品国产 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 色小姐com | 福利一二区 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 中文字幕精品一区 | 超碰一区二区 | 人妻无码久久精品人妻 | a久久久久| 99色综合| 天堂网一区二区三区 | 操你啦av | 午夜激情影院 | 午夜影院污 | 青青青操 | 色多多在线视频 | 91久久| 极品美女在线 | 色综合久久综合 | 久久ra热在线精品视频 | 奇米91| 91免费在线播放 | 调教奶奴| www激情 | 久久精品无码一区 | 男人天堂影院 | 精品一区av| 欧美怡红院一区二区三区 | 中文字幕xxx| www.少妇| 欧美同性视频 | 国产精品色综合 | 毛片三级 | 四虎影视永久免费 | www草莓视频 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 国产精品不卡在线观看 | 在线麻豆视频 | 久久精品人人 | 黑料视频在线观看 | 亚洲第一福利视频 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 中文字幕va | 亚色网站 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 国内性爱视频 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 久久中文字幕影院 | av免费观 | 少妇精品无码一区二区三区 | 久操资源| 无码国产精品96久久久久 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 玖玖色在线 | 中文字幕一二三区 | 久久这里只有精品99 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 午夜影院福利社 | 操大胸美女 | 福利视频二区 | 毛片链接| 香蕉污视频 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 禁漫天堂在线 | 伊人久久综合影院 | 成人免费在线观看网站 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 九九成人 | 国产一区免费视频 | 亚洲一区视频在线播放 | 亚洲日本欧美 | 国产综合视频在线观看 | 精品久久99 | 亚洲中文字幕在线观看 | 就要撸 | 污污的视频软件 | 国产免费三片 | 国产成人一区二区三区小说 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 亚洲久草 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 色99视频| 久久免费国产 | 激情欧美一区二区 | 麻豆久久久 | 三级a做爰全过程 | av福利影院 | 色婷五月 | 中国黄色片视频 | 日本免费三片在线播放 | 破处av | 玖玖天堂 | 国产精品久久久久久久久久 | 中日韩精品一区二区三区 | 青青碰 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 亚洲第一福利视频 | 老鸭窝成人 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 国产成人短视频在线观看 | 91人人澡| 俺来也俺也去 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 中日韩精品一区二区三区 | 中文字幕一区二区三区视频 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 精品国产av一区二区三区 | 国内精品免费视频 | 亚洲视频精选 | 日韩精品免费在线 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 男的操女的逼 | 游戏涩涩免费网站 | 亚洲在线精品 | japangay老头oldhd片 | 国产精品久久久久久久 | 四虎永久在线视频 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 日韩欧美精品在线观看 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 一级欧美一级日韩片 | 密臀av在线 | 黄色日批网站 | 女生胸部无遮挡 | 在线麻豆视频 | 久久久久久国产精品视频 | 在线观看va | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 伊人久久综合影院 | 婷婷九月丁香 | 不卡av在线播放 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 伊人久久综合 | 欧美国产日韩一区二区 | 青青操国产视频 | 麻豆视频一区二区 | 九九欧美 | 破处av| 国产图区 | 国产又大又粗又长 | 天堂网亚洲 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 在线观看日韩视频 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | xxx综合网| 色综合国产 | av片网址 | 青青青操 | 男人天堂影院 | 女性裸体无遮挡胸 | 美女免费视频网站 | 精品久久免费视频 | 国产无遮挡在线观看 | 日韩成人综合网 | 天堂网亚洲| 波多野结衣成人在线 | 五月丁香啪啪 | 久热久操 | 国产欧美精品一区二区 | 亚欧在线视频 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 亚洲精品丝袜日韩 | 婷婷综合视频 | 污片在线观看 | 99毛片| 久久久久人妻一区精品色欧美 | 激情小视频在线观看 | 亚州av一区二区 | 欧美视频你懂的 | 在线观看黄色小说 | 男人的天堂在线 | 成年人黄网站 | 国产三级精品视频 | 91在线观看高清 | 日韩成人综合 | 精品国产av一区二区三区 | 麻豆精品国产传媒mv男同 | 91欧美视频 | 97看片| 少妇视频在线 | 成人免费黄色大片 | 亚欧中文字幕 | 亚洲丰满| 日韩成人av在线播放 | 乱人伦小说500篇目录 | 丁香色综合 | 久艹视频在线观看 | 欧美男人操女人 | 校园春色av | 老司机午夜精品视频 | 两男操一女视频 | 亚洲国产精品欧美久久 | 成人手机在线视频 | 日韩一区二区在线视频 | 久久麻豆精品 | 久久99精品国产 | 无码国产精品96久久久久 | 亚洲精品视频二区 | 婷婷五月情 | 香蕉av网| 老色鬼在线 | tk肉丝丨脱丝袜vk | 亚洲一级Av无码毛片久久精品 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 亚洲青草视频 | www.国产视频 | 波多野结衣vs黑人巨大 | 草莓视频app在线观看 | 日本三级中文 | 亚洲中文字幕在线观看 | xxxxwwww在线观看| 老太色hd色老太hd | 日本三区四区免费高清不卡 | 黄色一级片a | 五月中文字幕 | 亚洲丰满 | 久久久久极品 | 一色桃子av | 国产理论在线 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 欧美人妖视频 | 精品视频久久 | 国产同性人妖ts口直男 | 热re99久久精品国产99热 | 草免费视频 | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 四虎8848精品成人免费网站 | 厨房的师生激情h | 亚洲 小说区 图片区 | 国产精品99久久久久久久 | 国产成人免费av | 天堂视频网 | 天天综合网在线 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 国产免费三片 | 激情欧美一区二区 | 在线免费国产视频 | 日韩一级片免费观看 | 天堂网在线播放 | av福利影院| 久久伊人av| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 亚洲GV成人无码久久精品 | 亚洲另类视频 | 综合精品 | 苍井空A级在线观看网站 | 游戏涩涩免费网站 | 亚洲女同视频 | 天天操天天干天天舔 | 天堂视频免费在线观看 | 激情小视频在线观看 | 黑料视频在线观看 | 日本不卡一区二区 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 久久疯狂做爰流白浆xx | a级欧美| 女子高校拷问部 | 中国女人内谢69xxxx | 苍井空A级在线观看网站 | 绝顶高潮videos合集 | 亚洲久久成人 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 欧美乱码视频 | 在线看日韩| 亚洲伦乱 | 中国黄色片视频 | 亚洲爱色| √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 丁香婷婷激情 | 国产三级视频在线 | 国产欧美精品一区 | 精品黑人一区二区三区久久 | 日本成人一区二区三区 | 国产情侣91 | 97自拍视频| 国产88av| 亚洲成人a∨ | 91在线视频免费观看 | 黄色动漫在线观看 | 天堂视频免费在线观看 | 国产最新精品 | 涩涩天堂 | japan丰满matuye肉感 | 在线观看va | aaa一区二区三区 | 国产18照片色桃 | 亚洲一本| 国产偷人视频 | 女人精69xxxⅹxx | 穿着情趣内衣被c了一夜 | 在线看片福利 | 福利一二区 | 欧美一卡二卡三卡 | 在线麻豆视频 | 97人人爽 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 国产福利片在线 | 亚洲在线精品 | 婷婷中文网 | 免费av网站在线播放 | 在线国产日韩 | 国产吧在线 | 原神淫辱系列同人h | 丁香六月久久 | 激情综合av | 人人爱爱 | 亚洲 小说区 图片区 | 国产高清免费观看 | 求av网址 | 亚洲视频免费在线观看 | www.激情 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 你懂的网址在线观看 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 午夜色大片 | 男人的天堂手机在线 | av免费观| 久操资源| 成人a级片 | 女人的超长巨茎人妖3d | 嫩草社区 | 三级少妇| 亚洲高清免费视频 | 操白丝美女 | 日批的视频 | 在线亚洲欧洲 | 伊人成人在线 | 91视频一区二区 | 色人阁婷婷 | 国产精品原创 | 国产在线观看免费 | 日韩精品四区 | 精品亚洲一区二区三区 | 99精品视频在线 | 麻豆精品在线播放 | 日韩涩涩 | 91久久| 99这里只有| 国产无套粉嫩白浆内谢 | 亚洲 小说区 图片区 | 午夜亚洲一区 | 国产无遮挡在线观看 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 激情亚洲天堂 | a久久久久 | 亚洲最新网址 | 欧洲一区二区视频 | 亚洲久久一区 | 不用播放器的av网站 | 国产精品9 | av福利在线| 欧美一级性片 | 欧美在线视频免费观看 | 校园春色av| 一级黄色大片免费观看 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 亚洲第一二三四区 | 黑人操亚洲女人 | 欧洲一区二区视频 | 在线视频第一页 | 国产精品一二三四五六 | 少妇做爰三十分钟 | 在线无限看免费粉色视频 | 久久久青草 | 亚洲av电影一区二区 | 成人av无码一区二区三区 | 天堂网一区二区三区 | 国产一二三视频 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 夜夜操夜夜骑 | 老司机黄色影院 | avtt中文字幕 | 五月天色人阁 | 激情小视频在线观看 | 中文字幕婷婷 | 日韩av免费在线看 | 日韩成人精品在线 | √8天堂资源地址中文在线 福利视频二区 | 国产精品a久久久久 | 免费看黄色a级片 | 麻豆三级 | 国产精品久久一区二区三区 | 男人天堂影院 | av不卡网 | 欧美第一精品 | 性大战600人视频 | 蜜臀AV中文字幕熟女人妻 | 综合久久久久久久 | 欧美爱爱爱 | 亚洲一区二区三区乱码 | 亚洲色图首页 | 欧美黄色网络 | 亚洲欧洲自拍 | 欧美aaaaaa| www.国产视频 | 亚洲手机在线 | 中文字幕精品亚洲 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 日韩av免费在线看 | 成人a级片 | 久操福利视频 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 色小姐com| free性video法国极品 | 秋霞久久久 | 中文在线8资源库 | 欧美性受xxxx黑人xyx性 | 日韩伦理电影院 | 欧美在线视频免费观看 | 黄色动漫在线观看 | 男女在线视频 | 精东影视文化传媒mv | 国产精品久久一区二区三区 | 中文字幕人妻一区 | 亚洲青草视频 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 在线视频亚洲 | 免费看污片网站 | 99爱免费视频| 国产日韩欧美 | 五月中文字幕 | 游戏涩涩免费网站 | 欧美大波大乳巨大乳 | 久久在线| 免费国产一区二区 | 97av在线视频| 草莓香蕉视频 | 黄色大片在线播放 | 黄色免费网站在线观看 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 欧美爱爱爱| 亚洲第一区第二区 | 草莓视频app在线观看 | 黑料视频在线观看 | 亚洲午夜天堂 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 波多野结衣在线观看一区 | 国产午夜精品一区二区三区 | 亚洲视频 一区 | 精东影视文化传媒mv | 天天综合网在线 | 久久免费视频观看 | 中国女人内谢69xxxx | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 天天干天天噜 | 一二三四区在线 | 久久色网| 欧美一区二区黄片 | 久久久久久久久99 | 五月婷婷网| 色综合久久综合 | 欧美大波大乳巨大乳 | 亚洲手机在线 | 欧美aaaaaa| 丰满少妇一区二区三区专区 | 一色桃子av | 久久99久久99精品免观看 | 奇米影视av | 亚洲三级图片 | 欧美第一精品 | 乱人伦小说500篇目录 | 超碰人人人 | 我把老师操了 | 日本女优中文字幕 | www日本色 | 亚洲一二三区av | 天天干影院 | 色哟哟网站| av资源每日更新 | 美日韩av| 国产欧美精品一区二区 | 国产一区二区三区播放 | 亚洲第九十七页 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 欧美三级免费观看 | 欧美三级免费观看 | 国产精品原创 | 国产女同一区二区 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 欧美成人综合网站 | 免费看片网站av | 超碰人人插| 香蕉污视频 | 色综合中文字幕 | 黄色大片在线播放 | aaa一区二区三区 | 国产精品污www一区二区三区 | 国产91丝袜在线播放九色 | 国产精品久久一区二区三区 | 国产精品欧美激情 | 国产午夜精品一区二区三区 | 亚洲 小说区 图片区 | 亚洲第一二三四区 | 精品一区av | 久久精品爱 | 欧美一卡二卡三卡 | 香蕉污视频 | 91成人免费在线观看 | 免费av网站在线播放 | 99这里只有精品视频 | 亚洲精品一二区 | 亚洲一区二区三区乱码 | 久久免费国产 | 91挑色| 黄色一级片a| 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 亚洲播放器 | 国产成人短视频在线观看 | 天堂在线www| 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 久久精品爱 | 四月婷婷 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 欧美乱码视频 | 色片视频 | 不用播放器的av网站 | 国产一区二区精品在线 | 色综合久久综合 | 午夜视频在线播放 | 用力插好舒服 | 婷婷综合久久 | 黄色片a级 | 俺来也俺也去 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 777奇米视频 | 欧美黄色片网站 | 蜜桃va| 黄色片网站免费 | 亚洲精品丝袜日韩 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 天堂网亚洲 | 亚洲精品中文字幕 | 久月婷婷| 四色在线| 国产精品三级电影 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 亚洲精品视频二区 | 久久免费国产 | 青青青操 | 一级黄色大片免费观看 | 高清一区二区三区四区 | 激情文学综合网 | 国产三级麻豆 | 国产综合视频在线观看 | 粉嫩一区 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 日韩av成人 | 日本国产精品视频 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 欧美a级黄色 | 欧美同性视频 | 黄色大片在线播放 | 国产无遮挡在线观看 | 亚洲视频精选 | 国产人妖在线 | 久久午夜电影 | 激情图片区 | 亚洲综合五月 | 伊人久久免费 | 亚洲色图第一页 | 一级片中文字幕 | 国产激情对白 | 亚洲视频精选 | 婷婷射图 | 国产精品人妻 | 香蕉视频在线免费 | 无码国产精品96久久久久 | 亚洲在线观看av | 亚洲精品丝袜日韩 | 久操视频免费看 |