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如何做好班級(jí)管理工作

時(shí)間:2024-05-21 14:21:34 管理 我要投稿

如何做好班級(jí)管理工作(合集)

如何做好班級(jí)管理工作1

  雖然擔(dān)任班主任時(shí)間不長(zhǎng),但回想起來(lái),體會(huì)還是滿多的,心得還是滿多的,現(xiàn)將它總結(jié)出來(lái),與大家共享。

  班集體是學(xué)生學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的一個(gè)"小社會(huì)",她是學(xué)生成長(zhǎng)的搖藍(lán),是學(xué)生學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)合作、形成自我教育意識(shí)和能力的強(qiáng)有力陣地。實(shí)踐證明,環(huán)境能夠影響、改變一個(gè)人的行為、思想和信念。同樣的,良好的班集體始終激勵(lì)著學(xué)生不斷進(jìn)取,主動(dòng)、健康地成長(zhǎng),使得學(xué)生心情愉快,更加積極、輕松,充滿激情地投入學(xué)習(xí)、生活與工作當(dāng)中去。班主任又是班集體的建設(shè)者、組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,是班級(jí)的中心與靈魂,在班級(jí)管理中起著主導(dǎo)作用。要把班級(jí)管好、教好、培養(yǎng)好,要組織好、引導(dǎo)好、協(xié)調(diào)好同學(xué)們的學(xué)習(xí)、工作、生活,要把一個(gè)班級(jí)搞活,心往一處想,勁往一處使,建立一個(gè)具有很強(qiáng)向心力的集體,班主任必須作出相當(dāng)?shù)呐Α?/p>

  大家都知道,教師的工作是及其瑣碎的:像遲到早退、打架罵人這樣的事件,像這個(gè)學(xué)生得滿分、那個(gè)學(xué)生不及格這樣的事件,像這個(gè)學(xué)生感冒、那個(gè)學(xué)生發(fā)燒等等,這樣的事件每一件事單獨(dú)看來(lái)都是微乎其微的,可是每一件事都可能成為學(xué)生思想變化的`十字路口:處理得好,一件瑣碎的工作都可能成為支撐學(xué)生成功的基石,學(xué)生腳踏這一塊基石一步步向前,在自己人生的某一時(shí)刻蹬上自已事業(yè)的頂峰;處理不好,一件小事可能成為下滑的斜坡,學(xué)生可能由此而跌入人生的深淵。而在教師這支隊(duì)伍中,班主任是排頭兵,他不僅要教書而且要育人,不僅要培育學(xué)生成才,而且要培養(yǎng)學(xué)生成人。

  為此,我在教育教學(xué)工作中就以下幾點(diǎn)做了嘗試。

  一、熱愛(ài)學(xué)生,嚴(yán)格要求

  熱愛(ài)學(xué)生是教師道德要求中的重要規(guī)范,是教育活動(dòng)有效展開(kāi)的前提。教育過(guò)程是師生間的認(rèn)識(shí)、情感等心理交流過(guò)程。

  在教育過(guò)程中要實(shí)現(xiàn)師生間的情感共鳴、建立良好的師生關(guān)系,教師就應(yīng)當(dāng)自覺(jué)樹立高度的工作責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任感,對(duì)學(xué)生懷有高度的愛(ài),以平等、公正、真誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待學(xué)生。實(shí)際上,熱愛(ài)學(xué)生本身就是教師的一種教育手段。教師愛(ài)學(xué)生,學(xué)生體會(huì)到這種溫暖之情,內(nèi)心必然受到鼓舞,其上進(jìn)心必然更強(qiáng)烈,就會(huì)自覺(jué)按老師的要求去做,同時(shí)產(chǎn)生良好的心理效應(yīng),從而形成一種求學(xué)上進(jìn)的熱情。過(guò)去,班里有位學(xué)生小王,是學(xué)校籃球隊(duì)員,常常因練球而影響學(xué)習(xí)。

  為此,教育他既要打好球,又要學(xué)好文化。利用休息時(shí)間給他補(bǔ)課,使小王一直保持好的學(xué)習(xí)成績(jī),畢業(yè)后考上了重點(diǎn)大學(xué)。一般說(shuō)來(lái),當(dāng)一位熱愛(ài)體貼學(xué)生而又被學(xué)生愛(ài)慕和尊敬的老師走進(jìn)教室時(shí),學(xué)生樂(lè)意接受他的情感傳遞,學(xué)習(xí)該課程的興趣便油燃而生。教師的思想感情灌注在教學(xué)內(nèi)容中,更激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)情感,這樣,學(xué)生就能更好的接受教師講授的知識(shí)。

  當(dāng)然,教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)并非僅僅停留在單純感情上,更不是一種偏私的溺愛(ài),而是以黨的教育方針為指導(dǎo),將對(duì)學(xué)生的感情灌注和對(duì)學(xué)生提出嚴(yán)格、合理的要求相統(tǒng)一。嚴(yán)格要求學(xué)生正是熱愛(ài)學(xué)生的具體表現(xiàn),真正熱愛(ài)學(xué)生的教師總是能把愛(ài)與嚴(yán)結(jié)合起來(lái),做到從愛(ài)出發(fā),從嚴(yán)出發(fā),去教育學(xué)生。愛(ài)學(xué)生,不等于縱容放任學(xué)生,只愛(ài)不嚴(yán),不是真愛(ài);相反,只嚴(yán)不愛(ài)也無(wú)法真嚴(yán)。要真正達(dá)到教育的目的,教師必須堅(jiān)持愛(ài)嚴(yán)結(jié)合。況且,學(xué)生處于成長(zhǎng)之中,還不能完全做到自立、自律,看問(wèn)題往往膚淺或片面,在日常學(xué)習(xí)、生活中難免犯錯(cuò)誤,教師如果對(duì)學(xué)生不管不顧,放任自流,只會(huì)害了他們。所以根據(jù)成長(zhǎng)中學(xué)生的年齡和心理發(fā)展特點(diǎn),對(duì)他們必須嚴(yán)格要求。一個(gè)教師越是熱愛(ài)學(xué)生,對(duì)學(xué)生的要求就越嚴(yán)格。

  嚴(yán)格要求學(xué)生也是一門學(xué)問(wèn)。隨心所欲、嚴(yán)格無(wú)邊不僅不會(huì)對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)、進(jìn)步起到有利的作用,弄不好還會(huì)使學(xué)生逆反心理膨脹,產(chǎn)生對(duì)教師的抵觸情緒,激化師生間的矛盾,使教育效果適得其反。嚴(yán)格要求也要講求科學(xué)性。有這樣幾點(diǎn)體會(huì):

  一是嚴(yán)而有理。嚴(yán)格要求是符合學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律、符合教育規(guī)律的,是由教育過(guò)程的需要及教學(xué)教育任務(wù)決定的。只有當(dāng)這種嚴(yán)格要求能促進(jìn)人的智能、道德、體力、綜合技術(shù)和美育上的發(fā)展時(shí),才是正確的。

  二是嚴(yán)而有度。教師對(duì)學(xué)生的實(shí)際水平、理解能力和可接受性有了全面正確的了解,才能對(duì)學(xué)生提出符合他們的實(shí)際,能為他們的思想水平、認(rèn)識(shí)程度所接受的要求。

  三是嚴(yán)而有方。教師對(duì)學(xué)生提出的要求,要能使學(xué)生心悅誠(chéng)服地接受,切切實(shí)實(shí)地執(zhí)行。單純地命令、禁止不一定有顯著的效果,采取疏導(dǎo)的方式,寓教育教學(xué)要求于學(xué)生的各項(xiàng)活動(dòng)中,效果就比較理想。

  四是嚴(yán)而有恒。一種要求一經(jīng)提出就要使它相對(duì)穩(wěn)定,不能時(shí)嚴(yán)時(shí)松。教師應(yīng)該對(duì)要求的落實(shí)作經(jīng)常性的檢查,而逐步培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣。

  二、尊重學(xué)生,平等信任

  希望得到別人的尊重是每個(gè)人的普遍需要。青少年學(xué)生由于生理、心理的發(fā)展,知識(shí)的增多,交往面的擴(kuò)大,自我意識(shí)的增強(qiáng),特別希望家長(zhǎng)、老師以及周圍的人能夠信任他們、尊重他們,這種自尊心往往是學(xué)生進(jìn)步的內(nèi)在動(dòng)力。因此,教師要尊重學(xué)生,保護(hù)和發(fā)展學(xué)生的自尊心。

  尊重學(xué)生是符合教育規(guī)律的。教育活動(dòng)只有在既發(fā)揮老師的主導(dǎo)作用、積極性,又發(fā)揮學(xué)生主體作用、積極性的時(shí)候,才能取得最好的教育效果。尊重學(xué)生則是調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性的關(guān)鍵。同時(shí),尊重學(xué)生也符合學(xué)生的心理狀態(tài)。學(xué)生都有模仿教師的心態(tài),但他們又有一種強(qiáng)烈的獨(dú)立愿望,要求別人尊重他們的人格和意見(jiàn),當(dāng)這種要求得到滿足時(shí),他們就會(huì)表現(xiàn)出因衷的喜悅。反之,就會(huì)感到失望,埋怨教師,產(chǎn)生對(duì)抗心理。由此可見(jiàn),尊重學(xué)生何等重要!

如何做好班級(jí)管理工作2

  魏書生曾說(shuō)過(guò):管理是集體的骨架。對(duì)于班級(jí)管理來(lái)說(shuō)也是一樣,班級(jí)管理作為學(xué)校管理的重要組成部分,不僅能夠保證班級(jí)活動(dòng)的順利開(kāi)展,給學(xué)生營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,而且,對(duì)學(xué)生健康的發(fā)展也有促進(jìn)作用。所以,在素質(zhì)教育思想的影響下,教師要從多方面入手來(lái)做好小學(xué)班級(jí)的管理工作,以為高效課堂的實(shí)現(xiàn)以及學(xué)生的健全發(fā)展做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此,本文從如何建立班級(jí)評(píng)分制度、如何做好班級(jí)文化管理兩個(gè)方面入手對(duì)如何提高小學(xué)班級(jí)管理工作質(zhì)量進(jìn)行論述。

  一、評(píng)分制度的建立

  評(píng)分制度的建立是對(duì)學(xué)生做出準(zhǔn)確評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn),也是提高班級(jí)管理質(zhì)量的重要方面。所以,在班級(jí)管理中,我們要從不同的角度入手建立評(píng)分制度,如:道德評(píng)分制度、班委評(píng)分制度、衛(wèi)生評(píng)分制度等等,目的就是要將我們的班集體打造成一個(gè)量化的班集體,讓每個(gè)學(xué)生都清楚地認(rèn)識(shí)自己,明確自己的改進(jìn)方向,進(jìn)而,為提高班級(jí)管理質(zhì)量做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。

  以道德評(píng)分制度為例,可制定以下幾項(xiàng)制度,如:作業(yè)完成情況;上課回答問(wèn)題的情況;不遲到,早退的情況;熱愛(ài)勞動(dòng)的情況等等。這些都是評(píng)分制度中所包含的內(nèi)容,也是對(duì)學(xué)生進(jìn)行測(cè)評(píng)的主要方面,也是考查學(xué)生的主要方面。對(duì)于這些評(píng)分制度的建立,我們可以以半個(gè)學(xué)期為周期,這樣不僅能夠幫助學(xué)生明確自己的發(fā)展方向,同時(shí),也能提高班級(jí)管理質(zhì)量。

  二、班級(jí)文化的管理

  班級(jí)文化建設(shè)是班級(jí)的.一種風(fēng)尚,也是提高班級(jí)管理質(zhì)量的主要方面。但是,在以往的班級(jí)管理中,我們并沒(méi)有將太多的關(guān)注度放在班級(jí)文化的建設(shè)上,基本上就只有學(xué)校統(tǒng)一在班級(jí)墻壁上掛一些名人名言,可并沒(méi)有起到太大的作用。所以,在素質(zhì)教育思想的影響下,我們教師要從思想上認(rèn)識(shí)到班級(jí)文化管理的重要性,除了學(xué)校配備的之外,我們還要建立我們班級(jí)特有的文化,進(jìn)而使學(xué)生在無(wú)形中獲得良好的發(fā)展。

  例如:設(shè)計(jì)班級(jí)圖騰。所謂圖騰,是指班級(jí)的標(biāo)志,不僅蘊(yùn)含班級(jí)的精神,也代表班級(jí)的形象。所以,在班級(jí)文化建設(shè)中,我們要充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性,要鼓勵(lì)學(xué)生自主給班級(jí)設(shè)計(jì)圖騰,賦予含義。之后,組織學(xué)生進(jìn)行選票,最終選擇出最滿意的圖騰,進(jìn)而逐步提高班級(jí)文化管理質(zhì)量。

  總之,作為新時(shí)期的教師,我們要從多方面做好班級(jí)管理工作,要確保學(xué)生在教師打造的高質(zhì)量的班級(jí)中獲得良好的發(fā)展。

如何做好班級(jí)管理工作3

  班級(jí)是學(xué)校教育的一個(gè)組織,而班主任肩負(fù)著班級(jí)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、健康和生活等工作,同時(shí)也是學(xué)生集體活動(dòng)的組織者、教育者和指導(dǎo)者。從某種意義上來(lái)說(shuō),班級(jí)的工作質(zhì)量影響著學(xué)校的教學(xué)工作,而班主任的管理能力與水平又直接或間接的影響著班級(jí)質(zhì)量。所以,班主任必須是一個(gè)有“心”人:要具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,還要具備誠(chéng)心、愛(ài)心、耐心、虛心、恒心。

  1、提高班主任自身素質(zhì)

  很多人都說(shuō)什么樣的班主任就會(huì)帶出什么樣的學(xué)生,什么樣心態(tài)的老師就會(huì)帶出什么樣心態(tài)的學(xué)生。事實(shí)也證明是這樣,甚至一個(gè)班級(jí)體現(xiàn)出來(lái)的集體性格也跟班主任的性格極其相似。因?yàn)樵趯W(xué)校里,學(xué)生接觸最多的就是班主任,當(dāng)我們班主任自身都沒(méi)有一個(gè)積極向上,樂(lè)觀的價(jià)值評(píng)價(jià)體系時(shí),我們的學(xué)生很容易在班主任的一言一行中判斷出班主任的標(biāo)準(zhǔn),這時(shí)他們的模仿特性就會(huì)產(chǎn)生作用。回頭看看身邊這么多班級(jí)和班主任,仔細(xì)琢磨,真是這樣的:若班主任是開(kāi)朗,熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)的,那他所帶的班級(jí)就有激情,有活力并且團(tuán)結(jié),班級(jí)榮譽(yù)感很強(qiáng),班上的集體活動(dòng)開(kāi)展得也很好,學(xué)生們喜歡這樣的班主任;若班主任溫文而雅,學(xué)識(shí)淵博的話,那他所帶的班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍濃厚,學(xué)風(fēng)積極向上,學(xué)習(xí)上你追我趕,學(xué)生們崇拜這樣的班主任,都以這樣的班主任為驕傲;若班主任平時(shí)寡言少語(yǔ),性格內(nèi)向,他所帶的班級(jí)總讓人感到有些沉悶,死氣騰騰的,沒(méi)有活力,集體活動(dòng)也開(kāi)展不起來(lái),學(xué)生干什么事都不積極主動(dòng)。由此可見(jiàn),我們班主任一定要從各方面充實(shí),完善自我,包括自身修養(yǎng)、專業(yè)技能知識(shí),更包括為人處世,待人接物。所謂“親其師而信其道,信其道才能好其道,乃至行其道”正是這方面的體現(xiàn)。

  2、利用班會(huì)時(shí)間,注重學(xué)生的引導(dǎo)問(wèn)題

  班會(huì)課是學(xué)生“主體”和“主導(dǎo)”的統(tǒng)一。最了解學(xué)生的是他們自己,而且班會(huì)的目的就是提高學(xué)生的自我認(rèn)識(shí)能力和自我教育能力。因此,班主任要充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,讓“我的班會(huì)我做主”深入學(xué)生的內(nèi)心。學(xué)生的參與度越高、主動(dòng)性越強(qiáng),班會(huì)課的效果就越好。當(dāng)然,班主任要起到主導(dǎo)作用,班主任應(yīng)該是指導(dǎo)者和思考者,班主任應(yīng)在主題和形式的選擇、激發(fā)學(xué)生的興趣、調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性方面下功夫。這就要求班主任要做一個(gè)“有心”的班主任,在教育工作中認(rèn)真總結(jié)教育的得與失,記錄每天的心得體會(huì),發(fā)現(xiàn)教育中有價(jià)值的東西,這樣才能在班會(huì)課上呈現(xiàn)出好的學(xué)生感興趣的話題,既切合了學(xué)生的實(shí)際情況又正確引導(dǎo)了學(xué)生今后的方向。

  班主任要充分利用班會(huì)的時(shí)間,來(lái)引導(dǎo)學(xué)生在各方面的發(fā)展。當(dāng)然在運(yùn)用時(shí),要注意組織好。首先,利用自習(xí)時(shí)間讓班干部學(xué)習(xí)和討論,然后再讓他們?cè)诎鄷?huì)上組織全班一起討論。“仁者見(jiàn)仁,智者見(jiàn)智”,最后引導(dǎo)全班同學(xué)一起寫出自己的獨(dú)特感受,這就很有啟發(fā)和教育意義。這種形式的班會(huì),學(xué)生們都非常喜歡和配合,在他們感興趣的同時(shí)又起到了良好的教育作用。其次,根據(jù)實(shí)際情況,擬定每個(gè)階段的重點(diǎn)和難點(diǎn),讓班會(huì)課有計(jì)劃性和連貫性。組織每一次班會(huì)都要有一個(gè)具體的計(jì)劃,如選擇什么樣的主題,什么樣的內(nèi)容和形式,達(dá)到什么樣的教育目的。我們不要把班會(huì)課搞成批評(píng)會(huì),班里難免會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題或一些不良現(xiàn)象,為了鼓舞士氣,在班會(huì)上盡量批評(píng)一些同學(xué)的同時(shí)還要多表?yè)P(yáng)一部分同學(xué),批評(píng)一些不良現(xiàn)象的同時(shí)也應(yīng)表?yè)P(yáng)一些好現(xiàn)象。班會(huì)課應(yīng)該是點(diǎn)燃學(xué)生熱情的火把,而不應(yīng)成為澆滅學(xué)生熱情的冷水。

  3、真正做好學(xué)生的德育和情商教育

  班主任工作具有多、雜、繁、重等特點(diǎn),如果沒(méi)有一個(gè)合理實(shí)用且適合自己班上的班級(jí)管理方法,那班主任就會(huì)疲憊不堪,使工作效率低下。

  要解決這個(gè)問(wèn)題,首先要了解什么是德育和情商教育。德育教育肩負(fù)著重要的使命是陶冶人的情操,塑造健康飽滿的人格,培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神和人文素質(zhì),加強(qiáng)公德心,社會(huì)責(zé)任感,職業(yè)道德等方面的教育。德育要解決的是人的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的問(wèn)題,是立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法的問(wèn)題,是思想品德、作風(fēng)意識(shí)、行為習(xí)慣、為人處事的準(zhǔn)則態(tài)度問(wèn)題。而情商是一個(gè)人自我認(rèn)識(shí),自我管理,處理好人際關(guān)系的能力。如果我們能夠做好這些教育工作,讓學(xué)生、班級(jí)具有正確的價(jià)值觀,就能讓我們班級(jí)的.教育首先贏在學(xué)生能夠理解我們的道理上,學(xué)生認(rèn)識(shí)跟上了,就是解決了教育的內(nèi)因的問(wèn)題,其決定因素就解決了。

  同時(shí),好的德育和情商教育手段能夠讓一個(gè)班級(jí)形成好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),而這正是我們班主任從繁重的勞動(dòng)中得到適當(dāng)解脫的最好途徑。前蘇聯(lián)著名的教育實(shí)踐活動(dòng)家馬卡連柯十分重視集體的教育,他說(shuō):“教育了集體,團(tuán)結(jié)了集體,加強(qiáng)了集體,以后集體自身就成為很大的教育力量了。”班級(jí)不僅是教育的對(duì)象,而且還是教育的巨大力量。我們班主任都有這樣的認(rèn)識(shí),不管是好學(xué)生還是一個(gè)所謂的壞學(xué)生,他們所做的任何事情都是想得到別人對(duì)自己的肯定。

  我們的主體是學(xué)生,那么德育和情商教育就必然要從了解學(xué)生,結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn)出發(fā)。學(xué)生發(fā)展是個(gè)性化的,學(xué)生德育和情商教育一定要以潛移默化、耳濡目染為途徑。那么,我們?cè)谶M(jìn)行德育和情商教育的時(shí)候一定要利用好所有能夠起作用的方法。首先要利用好集體這個(gè)最大的教育力量,簡(jiǎn)單的說(shuō)就是要在最短的時(shí)間內(nèi),形成一個(gè)班級(jí)中的正確導(dǎo)向。俗話說(shuō)得好,“木受繩則直,金就礪則利”,“不立規(guī)矩,不成方圓”,完善、合理的班級(jí)各項(xiàng)管理規(guī)定、激勵(lì)機(jī)制是必須在第一時(shí)間公之于眾的,但是,班主任可不能就此了事,犯什么法,定什么罪,罰什么事就行了。因?yàn)槲覀兂3UJ(rèn)為嚴(yán)格的紀(jì)律和公正的處罰就能帶來(lái)一切。其實(shí)公布的規(guī)章制度,僅僅只是告訴了學(xué)生該怎么去做,不該怎么去做。但是我們的學(xué)生真的會(huì)該怎么去做就怎么去做嗎?心理學(xué)中有個(gè)禁果效應(yīng),說(shuō)的是:理由不充分的禁止反而會(huì)引起更強(qiáng)烈的探究。應(yīng)避免硬性的禁止。那么,在實(shí)際運(yùn)用時(shí),班主任要結(jié)合錯(cuò)誤的實(shí)際情況靈活處理,達(dá)到幫助他改正的目的。

  4、以身立教,為人師表

  作為老師在學(xué)生的面前影響力是極大的。要想在學(xué)生心目中樹立威信,先規(guī)范自身,起到為人師表的表率。要學(xué)生講文明懂禮貌,老師首先要自身講究語(yǔ)言用詞舉止端正文明;要求學(xué)生講究衛(wèi)生,老師首先要做到不亂扔紙屑果皮粉筆頭的習(xí)慣;要學(xué)生不遲到、早退,老師首先必須做到遵守時(shí)間提前進(jìn)入堂以身立教,循序漸進(jìn),逐步達(dá)到大面積提高教學(xué)質(zhì)量。

  5、總結(jié)

  要搞好班級(jí)管理的工作,使班主任工作變得輕松、高效,方法可能有很多,但你必須是一個(gè)有“心”人:首先要具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,還要具備誠(chéng)心、愛(ài)心、耐心、虛心、恒心;要善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn),注重引導(dǎo)和提高,一切要從實(shí)際出發(fā),因地制宜;還要善于學(xué)習(xí)、相互借鑒,樹立“攻心為上、攻城為下”的思想意識(shí),真正做好學(xué)生的德育和情商教育。

如何做好班級(jí)管理工作4

  “學(xué)校無(wú)大事,處處有教育”,在班級(jí)管理中,我很注重班級(jí)建設(shè)給學(xué)生帶來(lái)的影響。在班級(jí)建設(shè)中搞好班級(jí)管理工作,就必須搞好班風(fēng)建設(shè),而要形成良好的班風(fēng),就必須加強(qiáng)班主任教師自身素質(zhì)的培養(yǎng)與提高,然后由教師帶動(dòng)和影響學(xué)生,從而提高學(xué)生的素質(zhì)。下面是我工作中的幾點(diǎn)體會(huì)和感受:

  首先,在多年的班級(jí)工作中,我深深感到,要搞好班級(jí)管理工作,就必須搞好班風(fēng)建設(shè),而要形成良好的班風(fēng),就必須加強(qiáng)班主任教師自身素質(zhì)的培養(yǎng)與提高。我要求學(xué)生要遵守紀(jì)律,不遲到,不早退,不說(shuō)話,那我就首先做到這些。在上課時(shí),從我自身做起,要求學(xué)生做到的,我自己首先必須做到。比如:要求學(xué)生早七點(diǎn)到學(xué)校,我一定早七點(diǎn)到。要求學(xué)生上課不準(zhǔn)說(shuō)話,遲到;我在集體性的活動(dòng)中如周會(huì)、集會(huì)期間,我決不和其他教師閑聊;學(xué)校規(guī)定學(xué)生校內(nèi)不得騎車,那么我就一進(jìn)校門首先下車,不管他們看到與否,我也要身體力行地做到這些。

  其次,尊重?zé)釔?ài)學(xué)生,溝通師生之間的感情。 師德之魂在于“愛(ài)”,愛(ài)是師生交往中的粘合劑,作為班主任,要懂得熱愛(ài)學(xué)生,因?yàn)閻?ài)生之心是教育的前題,是教育力量之所在。教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)和理解,可以使學(xué)生感到溫暖、關(guān)懷,可以溝通師生之間的感情。總結(jié)多年做班主任工作的體會(huì),我認(rèn)為:教師的愛(ài)應(yīng)撒在學(xué)生集體中,教師的愛(ài)應(yīng)插在學(xué)生的心坎上,包括對(duì)優(yōu)等生的培育,對(duì)一般生的促進(jìn),對(duì)特殊生給予的特殊的關(guān)懷,對(duì)后進(jìn)生給予的偏愛(ài)。如:我班學(xué)生劉小龍?jiān)诔跻粍偡秩胛覀儼鄷r(shí),自由散漫,說(shuō)話沒(méi)有禮貌,上課說(shuō)話搗亂,不久又因拔氣門芯破壞自行車,受到學(xué)校紀(jì)律處分。對(duì)于這樣一個(gè)學(xué)生,我沒(méi)有急于批評(píng),而是進(jìn)行多方面觀察,與他交談。在交談中,我發(fā)現(xiàn)他有一種玩世不恭的態(tài)度,好像別人都欠他什么似的。有好幾次我發(fā)現(xiàn)他中午不回家,在班里泡方便面吃,吃完后就到街上閑逛,這更讓我感到奇怪。后來(lái)我了解到他是因?yàn)楦改鸽x異,才天天不想回家的。當(dāng)我了解到這個(gè)情況后非常同情他,像他這樣的孩子如不及時(shí)教育,給予特殊的愛(ài),會(huì)使他失去學(xué)習(xí)的信心,發(fā)展下去有可能走上邪路的。為了能使他轉(zhuǎn)變,我經(jīng)常找他談心,讓他樹立正確的人生觀,正確對(duì)待家庭問(wèn)題。我記不清多少次和他促膝談心,有多少次和他一路同行,我的關(guān)心教育終于融化了他冰冷的心,他開(kāi)始努力學(xué)習(xí),初三畢業(yè)時(shí),考取一所中專。

  理解是一種更重要的愛(ài),對(duì)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活等各方面的關(guān)心,與學(xué)生盡可能多的心靈上的溝通,就會(huì)使他們有不愿同父母家人講的話愿意同我講,家庭遇有矛盾和分歧的事喜歡對(duì)我談,想不通的問(wèn)題愿意從我這兒找答案。我們班已形成了這樣的班風(fēng),我們班學(xué)生有什么想不通的事都能主動(dòng)找我談心,有些時(shí)候有的同學(xué)看我很忙,但有事想說(shuō),就很有禮貌地在我桌上放一個(gè)條子,或在作業(yè)本中寫一句話告訴我:“老師,有時(shí)間您能不能和我談?wù)劇钡鹊龋@樣的溝通,拉近了師生之間的距離。教師在把愛(ài)奉獻(xiàn)給學(xué)生的同時(shí),自己也在收獲著學(xué)生們的愛(ài)。一句句親切的問(wèn)候,讓我感到欣慰,尤其是當(dāng)不少學(xué)生把我稱為他們?nèi)松飞系膶?dǎo)航員時(shí),我為之一震,認(rèn)識(shí)到自身的價(jià)值,增強(qiáng)了自豪感。現(xiàn)在,我們班基本上建立了師生之間的和睦關(guān)系,形成了班級(jí)團(tuán)結(jié)、和諧的氣氛。

  最后,學(xué)校是教育教學(xué)的基本單位,是教師和學(xué)生開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)的最基本的組織形式,班級(jí)管理在學(xué)校教育教學(xué)中有著舉足輕重的地位。幾年來(lái)的實(shí)踐,我摸索了一套管理班級(jí)的方法----暗示法。

  暗示法應(yīng)用于班級(jí)管理中的`作用在于它以無(wú)批評(píng)的形式接受批評(píng),對(duì)學(xué)生不產(chǎn)生心理壓力,不強(qiáng)求學(xué)生接受,但能產(chǎn)生積極的、主動(dòng)的影響,起到潛移默化的作用。其暗示大體可分為:

  一、環(huán)境暗示。好的環(huán)境能使人身心舒暢。產(chǎn)生良好的心理效應(yīng)。差的環(huán)境則使學(xué)生產(chǎn)生不良的影響。因此,班主任可根據(jù)實(shí)際情況創(chuàng)設(shè)以下幾種環(huán)境:

  1.制定班訓(xùn)。班主任要結(jié)合本班情況制定出切實(shí)可行的簡(jiǎn)明扼要的班訓(xùn)置于黑扳上方。其對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)有激勵(lì)督導(dǎo)作用。如:“靜、敬、為祖國(guó)而學(xué)習(xí)”等等。這樣既美化了教室環(huán)境,又能夠使學(xué)生時(shí)刻接受教育,對(duì)他們的行為有一定的約束力。

  2.懸掛名人畫像。在教室內(nèi)懸掛名人畫像,如:竺可楨、牛頓、富蘭克林、鄧稼先、魯迅等等。這些在各個(gè)領(lǐng)域做出重大貢獻(xiàn)的偉人,都是學(xué)生崇拜的偶像,他們能使學(xué)生在心目中樹立正確的學(xué)習(xí)目的,產(chǎn)生良好的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和克服缺點(diǎn)、戰(zhàn)勝困難的力量。

  3.在班內(nèi)配置《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《班級(jí)公約》、《模范中學(xué)生條件》、《學(xué)生管理?xiàng)l例》、《文明班級(jí)條件》、《學(xué)雷鋒標(biāo)兵條件》等,積極利用教室內(nèi)黑板報(bào)墻報(bào)等,提出班內(nèi)近期奮斗目標(biāo),給學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)積極的、向上的、奮斗的暗示環(huán)境。

  二、語(yǔ)言暗示。班主任對(duì)不同性格、不同氣質(zhì)、不同表現(xiàn)的學(xué)生要用恰當(dāng)?shù)姆绞剑线m的語(yǔ)言進(jìn)行意在言外的暗示方式傳遞信息、交流感情,這樣就更容易使學(xué)生接受,更容易溝通師生之間的感情。例如:一次,學(xué)校舉行田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),我發(fā)現(xiàn)我班參加運(yùn)動(dòng)會(huì)的幾位同學(xué)顧慮重重,思想壓力大。就如何解決他們的思想壓力問(wèn)題,我想了很多。如果直言相勸:“你們大膽地參加吧,一定能賽出好成績(jī)。”這可能得不到應(yīng)有的效果,反而更加重了參賽同學(xué)的思想負(fù)擔(dān)。后來(lái),在這幾位同學(xué)正在談?wù)撡愂聲r(shí),我湊過(guò)去非常神秘他說(shuō):“告訴你們一個(gè)好消息,昨晚我做了個(gè)夢(mèng),夢(mèng)見(jiàn)你們?cè)谫悎?chǎng)上大膽輕松,充分發(fā)揮了自己的特長(zhǎng)。”他們一聽(tīng)都笑了,田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)結(jié)束后,他們都說(shuō):“班主任的話還真管用呢!我們?cè)谫悎?chǎng)上都得到了充分發(fā)揮,賽出了好成績(jī)。”

  三、行為暗示。在恰當(dāng)?shù)沫h(huán)境下,給學(xué)生以行為暗示能夠起到語(yǔ)言所不能表達(dá)的效果。如:一次,班內(nèi)剛打掃完衛(wèi)生,又有幾位同學(xué)亂扔紙屑。我發(fā)現(xiàn)后,沒(méi)有板著臉孔讓學(xué)生撿起來(lái),而是自己走過(guò)去彎腰把紙屑撿起。這無(wú)聲的語(yǔ)言教育了全班同學(xué),他們都立即動(dòng)手把地上的紙屑撿起。這樣反復(fù)幾次,全班同學(xué)無(wú)形中就養(yǎng)成了一個(gè)講究衛(wèi)生,愛(ài)護(hù)班級(jí)榮譽(yù)的良好習(xí)慣。

  四、心理暗示。心理是一種比較持久的微弱的影響整個(gè)人精神活動(dòng)的情緒狀態(tài)。良好的心理環(huán)境能促使學(xué)生克服困難積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)。反之,則使學(xué)生煩悶消沉。因此,創(chuàng)設(shè)良好的心理環(huán)境,可提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。例如:我班學(xué)生王雷,雙腿殘疾,靠雙拐走路,在這群活蹦亂跳的學(xué)生中,他顯得心情壓抑,整天愁眉苦臉,情緒低落,上課常走神,學(xué)習(xí)成績(jī)下降。當(dāng)我了解到他的反常情緒后,就號(hào)召在班內(nèi)成立一個(gè)學(xué)雷鋒小組,負(fù)責(zé)照顧他的日常生活,從而使他看到了人生的希望。從此,他象正常人一樣,心情舒暢,學(xué)習(xí)努力刻苦,消除了不良情緒,全班也因此形成了和睦團(tuán)結(jié)的良好班風(fēng)。

  五、識(shí)己暗示。班主任要善于抓住學(xué)生的思想狀況,

如何做好班級(jí)管理工作5

  內(nèi)容摘要:

  選一所好的學(xué)校不如選一名好的班主任。一個(gè)班級(jí)就是一個(gè)完整獨(dú)立的教育體系,幼兒園的班級(jí)是個(gè)小社會(huì),它包含著教學(xué)和教學(xué)以外方方面面的內(nèi)容。在一所幼兒園里哪怕原先家長(zhǎng)教育氛圍不濃,有一名優(yōu)秀的教師,完全可以化腐朽為神奇。

  關(guān)鍵詞:班級(jí)管理、幼兒、教師、家長(zhǎng)

  正文:

  幼師是我兒時(shí)的夢(mèng)想,果斷選擇幼教這個(gè)行業(yè)快有五年之久,擔(dān)任班主任也快四年了。我了解到幼兒園的工作是復(fù)雜而又具體的,光是一日生活就包括很多:晨間接待、早操、生活活動(dòng)、教學(xué)活動(dòng)、戶外游戲、區(qū)域活動(dòng)等多種多樣的集體活動(dòng)。有些活動(dòng)不被大家做重視從而忽略了其中的重要性。但養(yǎng)成幼兒良好的生活習(xí)慣和一日生活是必不可少的重要環(huán)節(jié)。因此,作為一個(gè)班級(jí)的管理者,認(rèn)真做好班級(jí)的管理工作,讓班級(jí)工作做得井然有序,順利的開(kāi)展顯得極其重要了。

  從小班到中班再到大班,看到孩子在園的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,讓我欣慰的是孩子在不斷的成長(zhǎng),讓我自豪的是每個(gè)孩子身上的閃光點(diǎn)。而面對(duì)大班的孩子,在幼兒園最后的一年里,即將告別幼兒園踏入小學(xué)的大門而感到心酸。幼兒園本著一切為了孩子,以幼兒為本,尊重幼兒的信念,試著讓每一位幼兒自己的事情自己做,相互學(xué)習(xí),相互交流等的基本內(nèi)容為上小學(xué)打好基礎(chǔ)。

  一、愛(ài)幼兒,尊重幼兒,公平、公正對(duì)待幼兒

  孩子是班級(jí)工作的主題,我們的一切工作都是為了孩子。我們管理孩子不會(huì)為了限制孩子,而是要給孩子更大的空間,讓他們自己去適應(yīng)、去創(chuàng)造。對(duì)于一個(gè)班級(jí)的每個(gè)孩子,又具有自己的特點(diǎn)需要,應(yīng)重視幼兒的個(gè)性發(fā)展,多方面,多角度地去評(píng)價(jià)每一位幼兒。對(duì)于小、中、大三個(gè)層次班的幼兒在方法上有所不同,小班幼兒多的是用肢體語(yǔ)言來(lái)表示,讓孩子感受到老師歲自己的關(guān)心、愛(ài)護(hù),使幼兒對(duì)老師消除恐懼,拉近距離,感受親切、安全感等。對(duì)于特殊兒童,教師也要愛(ài)孩子,欣賞他的優(yōu)點(diǎn),接納他的缺點(diǎn)。

  二、做好班級(jí)管理工作,兩位教師團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同配合

  在大班常規(guī)教育中,班主任和配班教師應(yīng)相互配合,共同開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),維持課堂秩序,進(jìn)行賞識(shí)教育,留心每一位幼兒身上的閃光點(diǎn),對(duì)他們進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng),對(duì)能力較薄弱,性格孤僻的幼兒應(yīng)采取較多的表現(xiàn)機(jī)會(huì),讓他們多加鍛煉,積極參與,從中給及幫助和鼓勵(lì)。

  三、注重家園溝通,做到真誠(chéng)一面《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》明確指出,家庭是重要的合作伙伴,應(yīng)本著尊重,平等,合作的原則,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解,支持和主動(dòng)參與,教師根本離不開(kāi)家長(zhǎng)的支持和幫助,在平時(shí)的日常工作中,班級(jí)空間有限,避免會(huì)出現(xiàn)磕磕碰碰的現(xiàn)象,多多少少都會(huì)給孩子造成一定的傷害,碰到這類事情后,我會(huì)主動(dòng)第一時(shí)間和家長(zhǎng)反應(yīng)情況,從而對(duì)此問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的處理和反思,這樣才能得到家長(zhǎng)對(duì)老師的認(rèn)可與信任,其實(shí)我班家長(zhǎng)很關(guān)心幼兒在園的變現(xiàn),學(xué)習(xí)情況,教師的'言行舉止等等,為了有效的開(kāi)展班級(jí)管理,一般我園在每年的開(kāi)學(xué)初會(huì)進(jìn)行一次家長(zhǎng)會(huì),會(huì)議上會(huì)介紹一些本學(xué)期的工作中作重點(diǎn),幼兒開(kāi)學(xué)以來(lái)的習(xí)慣,學(xué)習(xí)興趣,家長(zhǎng)所要配合一些事情,并創(chuàng)建QQ群方便家長(zhǎng)聯(lián)系,并提出家園合作的重要性,家長(zhǎng)每天接送幼兒來(lái)園是對(duì)教師的一種交流,孩子入園時(shí)教師應(yīng)熱情的接待每一位幼兒,教師的一個(gè)問(wèn)候,一個(gè)微笑,一次撫摸,或許就能讓家長(zhǎng)感受到教師對(duì)孩子的關(guān)愛(ài),而面對(duì)特殊的孩子,教師需要和特別家長(zhǎng)交流,幫助家長(zhǎng)共同來(lái)教育幼兒,從而減少家長(zhǎng)心里的那種不安,正如我班高晟煬小朋友,說(shuō)說(shuō)已是大班的幼兒,但自理能力學(xué)習(xí)方面還不如小班的幼兒,每次和家長(zhǎng)交流,總能看到家長(zhǎng)的心酸和努力,為此我也經(jīng)常讓他自己學(xué)會(huì)鍛煉,學(xué)會(huì)獨(dú)立,學(xué)習(xí)動(dòng)手等方面,教他如何使用剪刀,如何使用勺子吃飯,如何正確的穿脫衣物鞋子,教他學(xué)會(huì)整理被褥,話說(shuō)讓他學(xué)確實(shí)很困難,一開(kāi)始估計(jì)也學(xué)不會(huì),因?yàn)殚L(zhǎng)這么大什么事情都是家長(zhǎng)替他包辦的,正是因?yàn)檫@樣,我和他媽媽多次交流與溝通,讓他在家也多鍛煉鍛煉,一天天下來(lái)高晟煬的努力還是有的,至少現(xiàn)在能獨(dú)立安靜的用餐,會(huì)脫衣物,穿鞋子等,不過(guò)我相信多和家長(zhǎng)平時(shí)溝通交流,及時(shí)反應(yīng)幼兒在園情況,真誠(chéng)對(duì)待每位家長(zhǎng)和幼兒,全面了解孩子各方面情況,從而提高班級(jí)的管理質(zhì)量。

  由于我畢業(yè)沒(méi)幾年,對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)還有待提升,值得我學(xué)習(xí)的東西多的數(shù)不勝數(shù),而班級(jí)班級(jí)管理是一項(xiàng)艱巨而又漫長(zhǎng)的工作,是在不斷摸索中慢慢前行,需要有一顆敏銳而有細(xì)致的心,觀察一切事物,處理好方方面面等,在今后的工作中,我必須多加努力,使自己成為合格的管理者。

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