国产成人一区二区三区小说_嗯啊快cao我cao我啊_人人草人人射_伊人久久精品视频_欧洲成人在线_狠狠干干_黄色性视频_亚洲综合免费观看高清完整版在线_久久激情av_午夜电影福利网_国产女18毛片多18精品_男同志毛片特黄毛片_欧美午夜免费_中文字幕网址_免费做a爰片77777

辦公用品管理制度

時間:2024-06-12 18:39:27 辦公/印刷/造紙 我要投稿

辦公用品管理制度[精選]

  在社會發展不斷提速的今天,越來越多人會去使用制度,制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?下面是小編整理的辦公用品管理制度,希望對大家有所幫助。

辦公用品管理制度[精選]

辦公用品管理制度1

  一、接待工作制度

  1、接待來客熱情周到,原則上在鎮機關食堂招待,食堂實行零利潤管理,來客需要在機關食堂安排用餐的,由后勤辦公室報分管領導統一安排。

  2、確因工作需要,要求在食堂以外屬本鎮范圍內的`地方安排用餐,實行派單制,用餐單分發給各分管領導,用餐時請填寫好來客單位、姓名、職務、人數后,交后勤辦公室報分管領導統一安排。需要在共青城區范圍內安排用餐的,經書記、鎮長同意后,由后勤辦公室報分管領導統一定點安排。

  3、實行對口接待,盡量壓縮陪客人數,陪客人數不得超過來賓人數,原則上不安排高檔煙、酒,盡量安排本地酒,防止鋪張浪費。

  4、煙、酒、水果等接待用品,由后勤辦公室統一購買使用,從嚴控制。未經后勤辦公室同意,部門或個人自行購買的不予審批報銷。

  5、實行招待費聯審制度,招待費要詳細注明來客單位、姓名、人數、陪客人,分管領導審核簽字,后勤辦公室負責每月向書記、鎮長呈報本期及累計情況,每季度向班子成員通報一次,以增強透明度,相互監督。

  6、接待標準:處級以上或重要部門領導,接待標準為400元/桌以內(含酒水);開發區職能部門副科以上領導,接待標準為320元/桌以內(含酒水);其他職能部門干部,接待標準為260元/桌以內(含酒水)。

  二、食堂管理制度

  1、食堂原則上不購買高檔菜肴,以家常菜為主。

  2、購買食品時必須有兩人在場,工作人員要在當日菜單上簽字,當天交分管領導審核。

  3、糧油每月集中采購,當月交分管領導審核。

  4、食堂工作人員每星期將本周發生的費用,先由分管領導審核后,交鎮長簽字。

  三、車輛管理制度

  1、一般不得公車私用(包括換用)。特殊情況須經鎮黨委書記或鎮長、分管鎮長批準。

  2、機關車輛在共青范圍內使用,駕駛員要向分管領導報告,以便分管領導及時掌握車輛外出動向。

  3、機關車輛外出離開共青,須經鎮黨委書記或鎮長批準。

  4、車輛修理必須經分管領導同意后,到指定維修點送檢,并面議修理價格及時間后方可進廠維修,修理發票須經送修人員證明,分管領導審核,鎮長簽字,由財務人員與修理單位結算,修理發票須附修車工樣單等附件方可報帳。修車后調換的零件要帶回單位驗收。車輛加油實行油卡定點制。

  四、辦公用品管理制度

  1、辦公用品實行統一管理,各部門及鎮領導需要辦公用品,必須先提出購買計劃,由后勤辦公室報分管領導統一購買。

辦公用品管理制度2

  一、編制目的

  為規范辦公室辦公用品的采購、保管、領取和使用,使之管理有序,節儉節約、避免浪費,特制定本制度。

  二、適用范圍

  本制度適用于公司辦公用品的管理。

  三、辦公用品采購

  1。除公司領導特別要求外,公司的辦公用品由綜合辦公室統一購買,統一管理,并有專人負責。

  2。辦公用品的購買應本著“節約開支,合理使用”的原則,在購買辦公用品時應查清庫存,避免重復浪費。

  3。辦公用品管理員在購買辦公用品時應準確掌握市場價格,進行比較,盡量以最低的價格購買到最好的物品。

  4。管理員購買辦公用品應填寫《辦公用品申購表》,詳細注明所購買用品的名稱、數量、價格、型號等情況。隨用隨買的個別零散性采購,一次性采購在500元以下的,報綜合辦公室主任審批;金額在500元以上的,報總經理審批。

  5。辦公用品購買后,由財務部與辦公用品管理員依據辦公用品購買清單辦理入庫登記,填寫《入庫登記表》。

  四、辦公用品保管

  1。庫存辦公用品的種類和數量要科學確定,合理控制。常用、易耗、便于保管和適于批量采購的辦公用品可適量庫存。要避免不必要的儲存或過量積壓,確保供應好、周轉快、消耗低、費用省。

  2。定期進行辦公用品庫存盤點,確保帳物相符。隨時掌握庫存物品的數量、質量和需求情況,適時增加庫存,保障供給。

  3。加強對辦公舊物的管理,階段性使用和暫時閑置的物品要妥善保管,隨時待用。

  五、辦公用品領用

  1。辦公用品領取時,領取人須在《物品領取登記表》上寫明日期、領取物品名稱及規格、數量等項并簽字。

  2。辦公用品管理員應恪盡職守,堅持原則,照章辦事,嚴格控制辦公用品的領取數量和次數,保證辦公需要。對于消耗品,可根據歷史記錄和經驗法則設定領取基準。明顯超出常規的申領,領取人應作出解釋,否則管理員有權拒付。

  3。領取的非消耗性辦公用品(如訂書機、計算器、剪刀)應列入移交,如重復申領,應說明原因或憑損毀原物以舊換新,杜絕虛報冒領。

  4。對于各部門使用情況,辦公用品管理人員應做好月、季及年度統計,填寫《辦公用品使用統計表》。

  5。新進員工到職時管理員應及時提供必需的辦公用品;員工離職時,管理員應將剩余的.辦公用品收回,并及時辦理入庫登記。

  六、辦公用品使用

  1。使用辦公用品要牢固樹立節約光榮、浪費可恥的思想,在日常工作中,處處精打細算,提倡節省每一張紙、每一顆釘、每一滴墨、每一分錢,努力降低辦公成本。

  2。辦公用品應為辦公所用,不得據為己有,挪作私用;不得用辦公設備干私活,謀私利;不許將辦公用品隨意丟棄廢置。

  3。精心使用辦公設備,認真遵守操作規程,及時關閉電源,定期維護保養,最大限度的延長辦公設備、用品使用壽命。

  4。辦公用品使用要物有所值,物盡其用,不要大材小用,貴材賤用。復印紙應用于復印;大頭針、曲別針等應反復使用;紙張可雙面利用,充分發揮各種辦公用品的最大使用效率。

  5。印制文件材料要有科學性和計劃性。要根據文件材料印制要求及數量選擇合適的印制方式,既要方便快捷,又要使成本最低,并力求使印制數與需用數基本相符,略有余富,避免不必要的浪費。

  6。對于高檔耐用辦公用品,部門間應盡量協調相互借用,一般不得重復購置。使用中辦公設備出現故障,由原采購人員負責協調和聯系退換、保修、維修、配件事宜;故意造成設備損壞的,直接責任人應賠償。

  七、其他

  本制度自簽發之日起執行。本制度最終解釋權歸綜合辦公室。

辦公用品管理制度3

  為加強局機關辦公用品和電腦耗材的采購領用管理制度,提高使用效率,切實減少浪費,推進節約型機關建設,經局黨組研究同意,結合我局實際情況,特制定本制度。

  一、辦公用品和電腦耗材的采購

  1、辦公用品包括:空調、門窗、書柜、桌椅、運動器材、照明設施、清潔工具、插座、紙張、筆墨等。

  2、電腦耗材包括:電腦主機和配件等;路由器、照相錄像設備、打印機、掃描儀、U盤、移動硬盤、USB擴展器等;打印紙、復寫紙、復印紙、鼠標墊、電源線、數據線、網線、色帶、墨盒、墨水、硒鼓、碳粉等。

  3、大額辦公用品和電腦耗材如空調、運動器材、電腦、復印機、掃描儀、桌椅等,由股室根據工作需要先向分管領導申請,報局長同意后按領導批示辦理。

  4、我局的辦公用品和電腦耗材實行統一采購、統一管理、統一發放、股室使用的辦法,按實際領用金額納入各股室經費核算。各股室所需辦公用品和電腦耗材,須提前列出購買計劃,經審批同意后,由辦公室負責采購。

  5、日常辦公用品和電腦耗材的購買,由辦公室根據各股室所需的要求和實際庫存情況,提出需購辦公用品和電腦耗材的'清單及數量,報經分管領導審批后方可購買,交保管人員驗收入庫(登記金額、數量,建立保管帳)。

  6、大型物品采購要嚴格按照政府采購的有關規定執行,由各股室根據實際需要提出購買申請,經分管領導同意,報局長審批后,由財務室對接政府采購,實行公開招標,擇優購買。

  7、日常辦公用品和電腦耗材的采購要實行定點采購和非定點采購兩種方式。成批備品須定點采購,在定點商店沒有的可在其他點采購,由財務室辦理政府采購相關手續。

  8、重大活動(含節日、慰問活動等)和會議及其他特殊情況需要采購準備相關物品的,由辦公室或財務室人員負責采購辦理。

  二、辦公用品和電腦耗材的管理及領用

  1、辦公室要對所購辦公用品和電腦耗材進行詳細分類登記,建帳保管,發放時注明領取人、物品名稱、領取日期和件數。

  2、物品保管由辦公室人員負責,保管人員要詳細填寫相關記錄,財務室要定期與辦公用品保管人員核對庫存帳目,保證庫存辦公用品帳物相符。

  3、各股室領取辦公用品和電腦耗材時,應堅持“勤儉節約、即用即領”的原則,指定專人按實際需要領用,做到不亂領、不多領。

  4、領用前要填寫《辦公用品和電腦耗材領用登記表》,由保管人員審批后方能發放。

  5、辦公用品和電腦耗材保管人員要加強對辦公用品庫房的管理,保持庫房整潔,防止辦公用品電腦耗材損壞、丟失。

  6、各股室使用辦公用品和電腦耗材時,要發揚勤儉節約的精神,能用的要盡量使用,能修的就不要更換,堅決杜絕鋪張浪費,努力降低消耗成本。

  7、辦公用品和電腦耗材每月結算一次。

  20xx年1月29日

辦公用品管理制度4

  為更好的控制辦公消耗成本,規范高陵基地辦公用品的發放、領用和管理工作,特制定本規定。

  1、每月22日前,由各部門將次月《辦公用品需求計劃表》填好,經部門主管審核,總經理批準后交行政部統一采購。

  2、發放時間:每月4~5號(如遇假期,順延)。其余時間一般不予辦理辦公用品、勞保的領用手續。

  3、領用方法:由各部門主管按照當月申報需求計劃數量集中一次性領用,辦公品費用一次性由當月領用部門分攤,月底考核。若部門領用超出需求計劃的,須經基地總經理簽批審核后方可領用。

  4、電腦耗材品(鼠標、墨盒、打印墨水碳粉、硒鼓等)由部門主管審核,總經理批準后方可領用,申領時須以舊換新。

  本規定自簽發之日起執行,以往如有與此制度相抵觸者,以此為準。辦公用品管理制度6

  一、辦公用品領用需先寫申請,統一由行政部購買。

  二、如各分公司負責人遇到特殊情況經總經理批示后自行購買的辦公用品,需在三日內報行政部建檔備案,如不及時申報的將給予嚴重過失單處罰。

  三、行政部每月統計辦公用品的領用情況及申購時結存情況報總經理。

  四、各分公司/部領用的拉桿夾每單只可領用一個,檔案袋每單只可領用兩個。

  五、電腦相關配件的購買更換經總經理批示后由行政部購買,電腦維護管理員做好相關物品的'及時記錄(時間.物品名稱.單價)并讓相關人員簽字后方可進行維修更換,如電腦物品記錄不清將給予電腦維護管理員過失單處罰。

  六、辦公用品各部門、各分公司/部負責人統一領用管理,并記錄好辦公用品明細帳,以備員工離職時的交接工作。

  七、一旦員工離職,離職員工必須持部門負責人對其辦公用品交接情況的簽署意見前往人力部及行政部,待核實清楚后準許離開并領取工資,如沒有部門負責人的簽字則一律不予辦理。

  八、調職員工,在調往其它部門或崗位前須交接好辦公用品。由負責人簽字待行政部核實后方可調職,如交接部門人員雙方在未交接清便已調職,一旦發現交接不清情況責任由交接雙方及部門負責人共同負責。

  九、辦公用品的報銷手續為報銷人拿著辦公用品申請批示單(或確切使用去向),購買的發票上附支出憑證,且支出憑證上備注清楚后報銷,報銷時間為每周三、周四。

  十、行政部將不定期對辦公用品的使用,保管情況進行抽查,如發現部門管理較好為公司節省辦公用品費用的,由行政部報總經理將給予部門獎勵,反之管理不善.浪費現象嚴重造成公司辦公用品費用增加的,由行政部報總經理將給予部門相應處罰。

辦公用品管理制度5

  第一條為規范辦公用品管理,節約經費開支,杜絕浪費,特制定本制度。

  第二條辦公用品歸口管理部門為辦公室。

  第三條辦公用品由辦公室統一購買、保管和發放,非經辦公室委托或授權任何部門和個人不得私自購買。

  1、各部門每半月提交一份經本部門部長簽字的辦公用品申領單,送辦公室審核。

  2、由辦公室根據辦公用品庫存情況并匯總各部門需求計劃,編制采購申請,經總經理批準后采購。

  3、臨時采購由各部門負責人提交申請,報總經理批準后,交辦公室采購。

  4、辦公用品采購應堅持貨比三家、優質優價。

  5、采購結束后,由辦公室通知各部門統一領取。

  第四條本制度所稱辦公用品分為消耗品和管理品兩種:

  1、消耗品(無再生價值):鉛筆、圓珠筆、碳素筆、圖釘、筆記本、復印紙、復寫紙、傳真紙、便簽、透明膠、檔案袋、信封、刀片、大頭針、回型針、橡皮擦等。

  2、消耗品屬一次性用品,用量大且不易管理。為使各部門領取

  方便和避免浪費的原則,消耗品領用為按月領取,由各部門負責人統一領取,并可隨部門或人員的工作狀況調整發放時間。

  3、針對消耗品中復印紙無序浪費現象,請各部門在領用A4紙時寫明用途、使用時間,下次領用時,時長應與上次大致相等;個別處室招標用紙請另行簽領,杜絕大量產生單面廢舊紙張的現象發生。

  4、管制消耗品(可再利用品):直尺、剪刀、裁紙刀、訂書器、起釘器、計算器等,如遺失應由個人或部門賠償、自購。

  5、管制消耗品自第二次發放起,必須以舊品替換新品,否則拒絕領取。

  6、管制消耗品領取時間是每周一下午13:00——17:00統一領取,并根據實際情況,可調整發放時間。

  7、管理品如有故障或損壞,應以舊換新。

  第五條辦公用品的領用

  1、各部門應指定專人負責領取辦公用品,并辦理領用手續

  2、辦公室負責建立辦公用品和辦公用品采購、庫存、領用臺帳,做到帳物相符。

  3、辦公室做好辦公用品的日常分類、堆放等整理工作,

  第六條各部門應本著節約的原則領取、使用辦公用品。

  第七條任何人未經允許不得挪用辦公用品,辦公用品嚴禁帶回家私用。

  第八條新進人員到職時由其所在部門提出辦公用品申請,然后到辦公室領取;若人員離職,則須將所使用的辦公用品(即管理品)上交辦公室。

  第九條辦公室文員應每月月末對辦公用品的庫存情況進行檢查,做到帳物相符,并保持合理的`最低庫存,保證辦公用品的供應。

  第十條辦公室必須加強辦公用品的管理,防止失火,失盜。

  第十一條本制度自下發之日起執行。以前下發的同類文件規定同時廢止,以本制度為準。

辦公用品管理制度6

  第一條機關辦公用品實行“按需申報、統一采購、力求節約”的原則。列入政府采購目錄內或達到政府集中采購限額標準的辦公用品、電腦耗材及辦公家具必須按政府集中采購程序實施政府采購。未列入政府集中采購目錄內或未達到政府集中采購限額標準的辦公用品、電腦耗材及辦公家具由綜合科負責統一集中采購。(辦領導的辦公用品需求由綜合科負責)。電腦耗材每年集中采購實施兩次(即上、下半年采購各一次)。由各科在當年3月份和8月份提出申請,報分管辦領導審批后由綜合科統一實施。

  第二條綜合科要建立辦公用品保管及領用規章制度,各科室1人負責辦公用品驗收和領用手續。

  第三條辦公用品采購完畢報帳時,除由經辦人填寫結算單據外,還必須有驗收人或保管人簽字證明方可按《機關財務監督管理制度》第三條規定程序報銷。單價500元(含)以上的物品屬于固定資產,購置固定資產須提出書面報告報分管辦領導審批后方可采購。

  第四條辦公用品采購需堅持實用、節約和公正、廉潔的原則,嚴禁利用辦公用品采購謀取私利。

  辦公用品采購管理制度3

  為規范局機關辦公用品的采購、保管、發放和審批工作,根據政府采購的有關規定,特制定本制度。

  一、本制度所指的辦公用品包括辦公自動化設備、儀器設備、辦公家具、辦公耗材、衛生潔具、辦公用文具、接待用品等。

  二、局辦公室是機關辦公用品采購、保管和發放工作的承辦單位,具體由辦公室確定專人負責,實行采購人員和保管發放人員分離制度,采購人員購進的用品,交保管人員驗收無誤簽字后保管。

  三、采購、保管和發放辦公用品應堅持工作需要、勤儉節約、多店詢價、購前審批、公開透明、記錄完整、定期審核的原則。

  四、辦公用品采購的審批程序:由需用辦公用品的各單位向辦公室主任提出書面購物申請。辦公室主任根據工作需要,及時制定采購計劃,按以下程序辦理:

  (一)一次性開支在500元以下的,經辦公室主任同意后,指定2人辦理。

  (二)一次性開支500—5000元的,由辦公室主任提出意見,報分管領導同意后,指定2人以上辦理。

  (三)一次性開支在5000—10000元的,由辦公室主任提出意見,報分管領導審核,由主要領導審批后,指定2人以上辦理。

  (四)一次性開支在10000元以上的,由辦公室主任提出意見,經有關領導審核后,提交領導會議集體研究決定。

  (五)辦公自動化設備及辦公家具等大宗物品以及屬于政府控購物品的采購,按政府采購的有關程序辦理。

  五、辦公用品的保管和發放按以下程序進行:

  (一)保管人員核對購物清單后,對購回的物品登記,按照保證質量和方便取用的原則,分類存放;

  (二)憑領用單領用物品,領用單須經辦公室主任審批簽字同意; (三)保管員憑辦公室主任審批簽字同意的領用單發放物品,領用單留存備查,并做好詳細記錄,領用人員要簽字認可;

  (四)保管人員要定期對庫存物品進行盤點,隨時掌握庫存物品的數量、質量和需求情況,向主任匯報,及時編制采購計劃,按規定采購,保障供給。

  六、分管領導隨時組織辦公室主任對保管和發放工作進行檢查,并征求各單位的意見和建議,增強責任意識、服務意識,改進辦公用品的保管和發放工作。

  七、固定資產管理

  (一)購置固定資產辦公用品單價在800元以上或使用年限在一年以上的,及時填寫固定資產入賬單,轉財務股登記入賬。

  (1)財務股對經采購的辦公用固定資產進行登記,按照“誰使用、誰保管、誰丟失、誰負責”的原則,明確相應的責任人。固定資產因工作關系進行移交的,需將移交清單送一份給財務股備案,辦理責任人變更登記。

  (2)責任人對所負責的`固定資產必須正確使用,精心愛護,保證固定資產完整性。不準用辦公用固定資產辦私事。未經許可,不得將固定資產借給外單位或非本機關工作人員使用。固定資產出借,應由借用人出具,明確使用期限,由批準人簽字同意,方能出借。借用人到期歸還后,責任人應對所借資產的完整性進行檢查。

  (3)因不正當操作使用,或因個人過失,或因故意損壞,對固定資產造成損壞,責任人或過失人應予賠償損失,承擔全部責任。故意損壞的還應責令寫出書面檢查,給予嚴厲批評。出借后的固定資產造成的損壞由借用人負責賠償。

  (4)因保管不善造成固定資產丟失,責任人應予賠償,承擔全部責任。固定資產出借后造成丟失的,由借用人或批準人賠償。

  (5)經妥善保管后,固定資產發生被盜的,責任人應當寫出情況說明,由單位研究處理。

  (二)固定資產報廢規定。出現下列情況,責任人可以申請報廢:(1)固定資產已過設計壽命,確實不能再使用的。(2)固定資產出現故障后無法修復的。(3)因本設備技術水平落后,不能與相關配套設施配套,而造成事實上不能再使用的。(4)設備使用成本過高,超出該設備自身價值的。凡固定資產報廢的,由辦公室和財務科報請局領導班子會議研究處置。

  八、在辦公用品采購過程中,如有違紀違法行為,要依紀依法予以追究。對于賬物不符,記錄混亂,服務不到位的保管人員,給予批評教育,情節嚴重的,按照規定給予紀律處分。

  九、本制度自下發之日起執行。

辦公用品管理制度7

  為更好的控制辦公消耗成本,規范公司辦公用品的申請購買、發放、領用和管理工作,特制定本制度。

  一、辦公用品申請購買

  1、各部門于每月25日前,將本部門所需辦公用品以《辦公用品申購單》的形式上報公司綜合辦,綜合辦本著節儉的原則進行審核,統一申購。

  2、綜合辦統一各部門辦公用品需求量,根據實際情況進行增減,每月28日前填寫《辦公用品申購單》上報公司領導批準,于次月1——5日內進行統一采購。

  3、辦公用品購進后,由綜合辦人員按要求驗收、登記、報帳,做到帳物相符。

  二、辦公用品的領用

  (一)、耐用辦公用品的領用:

  1、耐用辦公用品:電話、計算器、訂書機、文件夾、剪刀、直尺、長尾夾、起釘器等。

  2、耐用辦公用品各部門已發放的,原則上不再增補,若破損、殘舊需更換的.必須以舊換新。

  (二)、易耗辦公用品的領用:

  1、易耗辦公用品分為兩部分:部門所需用品和個人所需用品。

  2、部門所需用品:傳真紙、復(寫)印紙、硒鼓、白板筆、文件袋、檔案袋、垃圾袋等。

  3、個人所需用品:簽字筆(芯)、圓珠筆(芯)、鉛筆、筆記本、透明膠、固體膠、釘書針、回形針、大頭針、橡皮擦、信箋紙等。

  (三)、領用方法:

  1、領用人到綜合辦填寫《辦公用品領用記錄表》,由綜合辦發放辦公用品。

  2、新進人員到職時由各部門提出向綜合辦領取辦公用品,人員離職時,應將剩余用品一并交與綜合辦。

  三、辦公用品的使用原則

  1、本著節約的原則,可不領用或少領用的應盡量不領用或少領用。

  2、部分辦公用品(記號筆、簽字筆(芯)、圓珠筆(芯))實行以舊換新原則。

  3、打印文件、資料時要認真校對,減少錯誤,避免浪費紙張。

  4、復印、打印內容較多的文件資料時,復印紙可用雙面使用。提倡利用廢紙打印內部材料。

  5、為節約紙張,提倡網絡和無紙化辦公。用無紙化辦公可以通過計算機網絡,將文件資料傳遞到員工電腦上,通過網絡查看資料。確需打印的,經修改定稿后打印。

  四、辦公用品的盤存

  每季度末,綜合辦須對公司辦公用品領用情況進行一次帳物盤存,做到賬物相符。財務科負責監督。盤存應有詳細盤存表,盤盈盤虧應有記錄和分析報告。盤存人和監督人員應在盤存表上簽字,對盤存負責。

  五、本制度自簽發之日起執行,以往如有與此制度相抵觸者,以此為準。

辦公用品管理制度8

  為深入貫徹落實中央、省委、市委關于厲行節約、反對浪費的指示精神,進一步弘揚中華民族的傳統美德,參考學校原有相關規定,現制定z衛生學校《關于節約使用辦公用品、節儉辦公的若干規定》,望廣大教職工認真遵照執行。

  一、牢固樹立節約光榮、浪費可恥的觀念,在日常工作中,處處精打細算,提倡節省每一張紙、每一顆釘、每一度電、每一滴水,努力降低辦公成本。

  二、辦公用品為辦公所用,不得據為已有,挪作私用;不許將辦公用品隨意丟棄廢置;不得用辦公設備干私活,謀私利。

  三、辦公用品使用要物有所值,物盡其用,禁止大材小用、貴材賤用。

  四、對于計算機、打印機、復印機、傳真機等貴重設備,使用處室要建立專人負責制度。使用時需認真遵守操作規程,正確、合理使用,定期維護保養,最大限度延長辦公設備的使用壽命。使用中辦公設備出現故障,要及時報校采控辦公室,由原采購人員負責協調退換、保修、維修、配件事宜;因使用不當,人為造成設備損壞的,直接責任人需負賠償責任。

  五、對于高檔耐用的辦公設備、辦公用品,各科室之間盡量協調使用,一般不重復購置。

  六、噴墨盒用完時,需重新加注墨水,而不是購買新的。一般情況下,一個噴墨盒可連續加注3次左右(具體視墨盒量),這樣比購買新的噴墨盒節省75%的開支。

  七、各處室領用的“u”盤、光盤、裝訂機、裁紙刀、紙張、檔案盒等辦公用品,要妥善保管,做到正確、合理、節儉使用,并責任到人;大頭針、曲別針等要反復使用。

  八、節約辦公用紙。除有特殊要求外,各種文稿一律雙面打印,修改稿、校對稿等可先用廢舊紙張打印。

  九、需打印的文件事先仔細檢查,沒有錯誤再打印。打印時,適當將字體縮小、頁邊距縮窄,使每頁紙能容納更多內容;或使用電腦中的'“縮小配合頁面”功能。

  十、復印紙用于復印,不得用做草紙、包裝紙。除有特殊要求外,需復印的文稿一律雙面復印。能傳閱的文件,盡量傳閱,減少復印次數。

  十一、印制文件材料要有科學性和計劃性。要根據文件材料印制要求及數量選擇合適的印制方式,既方便快捷,又使成本最低,并力求使印制數與需用數基本相符,避免浪費。

  十二、各種水筆,應妥善保存筆套,日后換芯繼續使用;用完的中性筆筆桿,不要隨意丟棄,可循環利用。

  十三、愛護辦公桌椅、辦公柜、沙發、飲水機、插排、門窗、玻璃、燈具等公用設施,及時清洗、整理,盡可能延長其使用壽命。

  十四、節約水、電等公共資源。各種電氣設備用后即刻關閉電源,在使用自來水和飲用水時,避免跑冒滴漏,杜絕計算機非用狀態下不關機現象,杜絕“長明燈”、“長流水”現象,提倡“一水多用”。

  十五、節約使用清潔衛生工具,拖布、掃帚、盆等要妥善保管,使用后要及時清理,延長其使用壽命。

辦公用品管理制度9

  1.目的:

  為了節約開支杜絕浪費,規范公司辦公用品的管理,特制定本規定。

  2.適用范圍:

  本規定適用于總公司,各分子公司根據本規定制定細則并報總公司備案。

  3.權責說明:

  辦公用品由總經辦統一采購并發放,實行采購與保管人員分開、責任分開的原則。

  4.辦公用品的`界定:

  本規定中辦公用品指辦公用復印紙、水筆、筆記本、信箋、紙杯等。

  5.辦公用品的采購:

  5.1辦公用品由總經辦設置最低庫存線,辦公用品保管員應根據最低庫存及時提出采購申請。

  5.2辦公用品由總經辦安排專人進行采購,但總經辦應于每年4月30日和10月31日前組織一次對供應商及辦公用品價格和質量的篩選、考察,并將考察情況書面報告分管領導。

  5.3辦公用品購回后應及時辦理入庫手續。

  5.4辦公用品采購責任人要遵循量足質優、開支適當的原則。

  6.辦公用品的保管

  6.1辦公用品管理員應建立辦公用品臺帳,準確記錄辦公用品入庫、出庫和庫存數量、單價及金額。

  6.2每月5日前管理員應提供上月辦公用品月報表,月報表內容包括:上期庫存余額、入庫總額、出庫總額、本期庫存余額、各部門領用種類及金額等。

  6.3每季度第三個月最后一天,由總經辦組織辦公用品盤點,填寫辦公用品季報表和盤點表等,并對盤點情況作出說明。

  6.4如辦公用品帳物不符,查清原因后由責任人及其分管領導承擔責任。

  6.5辦公用品管理要做到文明、清潔,注意安全、防火、防盜,嚴格按照規章制度辦事,不允許非工作人員進入庫房。

  7.辦公用品的領用

  7.1領用時應按保管責任人的要求進行簽收。領用辦公用品時應填寫辦公用品申領單。

  7.2公司新聘工作人員的辦公用品,總經辦根據部門負責人提供的名單和用品清單發放辦公用品,以保證新聘人員的正常工作。

  7.3超過本規定界定范疇的辦公用品,需分管領導批準后方可申購、領用。

  8.附則

  8.1本規定由總經辦負責解釋。

  8.2本制度施行后,凡既有的類似規章制度或與之相抵觸的規定即行廢止。

  8.3本制度經總經理批準后自頒布之日起執行。修改時亦同。

辦公用品管理制度10

  第一條:為規范公司辦公設備、辦公用品的采購、領用,在滿足員工辦公需要的前提下,達到勤儉節約的目的,特制定本制度。

  第二條:辦公設備、辦公用品由綜合辦公室統一采購、保管、發放,并由庫管員辦理有關事宜,任何部門不能獨自購買各種辦公用品。

  第三條:辦公用品分為消耗品、管理消耗品及管理品三種。

  1、消耗品:文件夾、文件袋、拉桿夾、圓珠筆、水性筆、橡皮、鉛筆、膠水、訂書釘、水性筆芯、軟皮本、檔案袋;

  2、管理消耗品:膠棒、白板筆、復寫紙、熒光筆、電池、膠條、軟盤、告示貼、曲別針、打印紙、傳真紙;

  3、公司管理品(辦公設備):訂書機、計算器、移動硬盤、U盤、打印機、打孔機、傳真機、復印機、臺式電腦、筆記本電腦。

  第四條:消耗品按各部門發放。由各部門到管理員處統一領取各部門本月內所需的消耗品,并由各部門秘書登記發放。

  第五條:管理消耗品由管理員保管、發放。

  第六條:在部門不能領到的消耗品,經部門同意,員工可直接到管理員處領取,并詳細填寫《公司辦公用品領取記錄》。

  第七條:管理消耗品應限定項目經理以上人員使用,由本人直接向管理員處領取,并詳細填寫《公司辦公用品領取記錄》。

  第八條:為控制管理消耗品使用,自第三次領取時,必須向管理員說明領取原因,由管理員按實際情況進行發放,如為物品損壞,必須以舊換新。

  第九條:特殊情況下如會議、培訓、員工出差等,領取人可直接到管理員處統一領取各種必需的辦公用品。

  第十條:消耗品可依據歷史記錄(如以過去半年耗用平均數)、經驗法則(估計消耗時間)設定領用管理基準(如圓珠筆每月每人發放一次),并可隨部門或人員的工作狀況調整發放時間。各部門人員每人每月不得重復領用同一種辦公用品。

  第十一條:管理性用品應由部門經理以上人員領取、管理、使用,如有故障或損壞,應以舊換新,如遺失應由個人或部門賠償。如崗位調整、人員變動或離職時,須向管理員進行移交。

  第十二條:以部門為單位管理使用量,以過去半年內平均月用量金額為管理目標,由部門經理和管理員共同把關。

  第十三條:管理員每月需統計辦公用品使用量,認真填寫《公司公司辦公用品一覽表》,并上交綜合辦公室主任審核。并將各部門辦公用品使用情況按季度分攤到各部門。

  第十四條:嚴禁任何員工將公司辦公用品取回家私用,一經發現,視情節輕重給予相應的.處罰。

  第十五條:此制度未包含的其它情況,由管理員根據實際情況酌情處理。

  第十六條:本制度由公司總經理辦公會討論通過,自發文之日起開始執行。

  第十七條:本制度解釋權在綜合辦公室。

  公司辦公用品管理制度8

  為加強辦公用品使用的管理,節約開支、避免浪費,特制定本管理規定。

  一、辦公用品分類:

  1、常用品:圓珠筆(芯)、水筆(芯)、鉛筆、橡皮、墨水、膠水、回形針、大頭針、裝釘針、稿紙。

  2、控制品:名片、文件夾、壓桿夾、文件架、計算器、釘書機、筆記本、會議紀錄本、信封、筆筒、鋼筆、白板筆、水彩筆、固體膠、膠帶、標簽紙、涂改液、更正帶、檔案盒、檔案袋、皮筋、刀片、圖釘、票夾、印臺(油)、量具、刀具、軟盤、刻錄盤。

  3、特批品(不列入辦公用品費用考核):印刷品(各類宣傳單、各類表格、文件頭等),財務帳本、憑證,蘋果機彩色墨盒及打印紙,U盤等。

  二、辦公用品使用對象:各公司主管以上管理人員、職能和業務部門員工,具體由各公司核定。

  三、申購和采購:辦公用品常用品由人事行政部門根據消耗狀況進行申購備領,控制品和特批品由使用部門(人)提出申購,控制品經各公司總經理批準,特批品經董事長批準;批準后的《申購單》交采購中心執行購買。未填寫《申購單》及未經領導批準擅自購買的不予報銷。

  四、管理和發放:

  1、辦公用品由人事行政部門統一保管,并指定保管人,按公司核定的費用標準向使用人發放。

  2、采購人員應將所采購的物品交保管人辦理登記入庫手續,保管人根據采購價格核定物品單價,計入領用部門(人)費用,并在每月終填報《辦公用品使用狀況匯總表》。

  3、各部門應指定專人領取辦公用品。

  五、各部門費用核定及有關規定:

  1、各公司各部門應按總部核定的辦公用品費用定額標準嚴格把好申購和領用關。保管人不得超標發放辦公用品,確因工作需要超標領用的,應經分管領導同意。

  2、核定的費用實行增人增費、減人減費,各部門增人或減人,其費用由人事行政部門根據人員變動狀況進行調整。

  3、各部門因特殊狀況需增加費用的,應以書面形式報批,經分管領導審核后,由總經理特批,并報請總部增加該項費用。

  4、辦公用品使用實行月統計年結算,截止時間為每月終和年終12月31日。由人事行政部門出具報表,財務部審核。費用超支在超支人年終獎金中扣除,節約費用計入下年度使用。

  5、各公司可根據總部下達的辦公用品定額自主確定各部門及各使用人的辦公用品使用標準。

  六、其它規定:

  1、各部門要控制和合理使用辦公用品,杜絕浪費現象。水筆芯、圓珠筆芯、膠水、墨水、涂改液、計算器等辦公用品重新領用時應以舊換新。

  2、凡調出或離職人員在辦理離職或交接手續時,應將所領用的辦公用品(一次性消耗品除外)如數歸還。有缺失的應照價賠償,否則不予辦理有關手續。

  3、辦公設備的耗材及維修費用。

  (1)電腦、打印機、復印機、傳真機等辦公設備的耗材及維修費用,總部另定定額標準。屬多個公司共用的,按集團總部規定的標準進行分攤;屬各部門或個人保管使用的,計入所在公司定額費用。

  (2)耗材包括:打印、復印紙,激光打印機碳粉、硒鼓,針式打印機色帶,噴墨打印機墨盒(水),復印機碳粉,傳真紙,鼠標,鍵盤等;其申購由設備使用部門(人)負責,并經總經理批準,屬多個公司共用的,由指定管理公司的人事行政部門負責申購。

  (3)辦公設備的報修參照耗材申購程序辦理。

  七、本規定自下發之日起執行。

辦公用品管理制度11

  為統一公司形象,加強基礎管理,合理高效使用辦公用品,確保各部門對辦公用品的有效使用,本著節約成本、科學管理的原則,特制定本規定。

  第一條辦公用品分類

  1、辦公用品分為部門辦公用品和個人辦公用品。

  2、部門辦公用品包括:打印紙、復印紙、傳真紙、白板筆、電池、印臺、印油、訂書釘、賬本、稿紙、色帶、軟盤、計算器、訂書機、記號筆、記號筆水、臺帳皮、賬本夾、打印紙、憑證紙、憑證盒、復寫紙等。

  3、個人辦公用品包括:中性筆芯、檔案袋、透明膠帶、小刀、文件單夾、告示帖、簽字筆、雙面膠帶、票據夾、中性芯、鉛筆、橡皮、資料冊、膠棒、剪刀、曲別針、油筆芯、口取紙、大頭針、拉桿夾、拉編袋、長尾夾等。

  第二條辦公用品的申購(東勝地區,異地辦公用品的管理可參照本規定執行)

  1、公司各部門在每月20日之前日進行申購,并將《辦公用品申購表》(附表1),報綜合管理部相關負責人處。

  2、各部門申購辦公用品時,需要部門負責人及相關分管領導進行簽字。3、所有行政人員及工程技術人員均可申領辦公用品。

  4、新入職員工,在入職當天發放配套的辦公用品,如在入職后一個月內辭職,必須將領取的辦公用品全部退回。

  5、新入職行政人員,辦公室發放的配套辦公用品包括:中性筆、筆記本、文件夾等常用物品。

  6、公司本部各部門所需的辦公用品統一由綜合管理部采購,私自購買不予報銷,各辦事機構,由公司綜合管理部統一采購,管理辦法參照公司本部。

  第三條辦公用品的.采購

  1、公司綜合管理部根據費用預算,對公司各部門的《辦公用品申購表》進行審核且匯總。

  2、公司各部門制定的《辦公用品申購表》,匯總后制定《采購計劃》報分管領導和總經理審批,后交到綜合管理部辦公用品專管人員處。

  3、公司綜合管理部和財務部共同選擇供貨商,通過招標或比價的方式本著物美價廉的原則確定適合的供貨商簽訂長期的供貨協議。

  4、公司綜合管理部每月對公司各部門產生的費用情況進行匯總分析,定期進行公示。

  第四條辦公用品的發放

  1、每月4-5日為統一發放所申購辦公用品的時間,其它時間不予領取(特殊情況除外)。

  2、公司各部門領取辦公用品之后,綜合管理部開《出庫單》,公司各部門開《入庫單》。

  3、辦公用品使用、領用要嚴格執行以舊換新制度,以最大限度地節省、節約,控制日常辦公成本成本。

  第五條辦公設備管理

  1、公司各部門所需的辦公設備(電腦、傳真機、電話機、桌、椅、檔案柜等辦公設備)由綜合管理部統一購買。

  2、要求各部門所需的辦公設備連同辦公用品一并進行申購,由相關領導簽字確認后,交予綜合管理部,統一購買,其它時間不予申購。

  3、各部門在申購辦公設備時,要在年度及月度預算范圍之內申購。4、購買辦公設備一樣要以物美價廉為原則,由綜合管理部與財務部派專人一同購買。

  5、公司各部門領取辦公設備后,綜合管理部開《出庫單》,各公司、各部門開《入庫單》。

  6、各部門將領取回的辦公設備要及時編入《固定資產盤點表》,領用人登記,遵循誰使用誰負責的原則,嚴格按照固定資產管理制度進行管理。

  第六條考核標準

  1、如未在規定時間內進行申購而影響本部門業務,責任由相關部門承擔。2、各部門必須在規定的標準范圍內申購,如超出范圍由各部門負責人自行承擔。

  3、各部門在其他部門復印、打印時必須進行登記。

  4、新入職員工如在一個月內辭職,綜合管理部行政文秘必須負責將辦公用品及設備收回,否則費用由相關部門承擔。

  第九條本制度由公司綜合管理部負責編制和修改,由總經理批準。

  附表1:

  辦公用品申購表

辦公用品管理制度12

  為規范機關辦公用品的采購、保管、領取和使用,確保辦公所需,倡導勤儉節約、物盡其用,杜絕鋪張浪費、管好用好物品,特制定本制度。

  一、每月十日前,各部室負責人將該部室所需的.辦公用品制定計劃提交綜合管理部,由綜合管理部打出購物清單,經同意后,統一購買。除正常配給的辦公用品外,若還需用其它用品的須經分管行長批準后方可購買。購買辦公用品,均需二人以上同去購置。

  二、采購工作要科學、合理、增強透明度,采購前,應做好市場調查,掌握欲購物品的性能、價格及附加優惠條件,貨比三家,講價壓價,努力達到貨真價實、物美價廉。

  三、購回的物品,應先交保管人憑證驗收,購買人和驗收人均須在發票上簽字后,交總行領導審批報銷。

  四、辦公用品均應逐件造冊登記,做到物帳相符。

  五、辦公用品均須妥善保管,不得因保管、使用不當造成損失,凡因保管、使用不當造成損失的,保管、使用者酌情賠償,因公調動必須移交。

  六、辦公用品領取須由保管者進行登記、發放。

  七、總行所有公物均系行內人員學習、工作之用,不得據為己有。保證工作需要,切實做到厲行節約,少花錢,多辦事,辦實事。

辦公用品管理制度13

  1 .公司辦公用品采用定額預算管理制。

  2 .本預算辦公用品包括:個人辦公用品預算對象:筆、墨水、筆記本、信紙、橡皮等部門辦公用品公共耗材:打印紙、墨盒、軟盤、圖釘、曲別針、膠水等

  3 .部門公用耗材預算定額如下:

  a類部室:經營部、技術部、工程部、工程計劃綜合部、財務部、集團公司辦公室每月預算額度為200元

  b類部室:人力資源部、質檢部、安保部、后勤保障部、工會、市場部、企劃部每月預算額度為150元

  4 .各部門的辦公耗材由上述限額控制,各部門原則_l控制在限額內,如有特殊需求,須主管經理簽字,辦公室審批。

  5 .各部門每月月底前,物資部統計各部門的`辦公用品清單報集團公司辦公室。

  6 .對于預算限額內的辦公用品領用,職員填寫辦公用品申領單,經部門經理根據預算審核簽字后,直接到物資采購中心領取。

  7 .采購中心應將辦公用品申領單留存并妥善保管。

  8 .超預算的辦公用品費用需報總經理審批。

  9 .公司辦公用品由物資部定期購置,庫存物品要數量合理,節約費用。

  10 .辦公用品出庫一律填寫'辦公用品出庫單',領用人填明所需品種、數量后,由部門負責人簽字,按出庫單出庫。

  11 .每月底保管員向集團公司辦公室提交公司辦公用品庫各部門的領用表。

  12 .每月核算結果,如辦公用品領用超過部門額定費用指標,且超出預算部分未經總經理審批通過,經保管員與部門負責人核對后,對超額領用部門人員的給超出部分的5倍罰款

  13 .不得將公司辦公用品擅自轉讓他人,禁止任何人侵占公物,發現故意損壞或非正常耗用公司用品的,按制度規定追究當事人責任。

  14 .公司員工離職時,須如數退還辦公用品(易耗品除外),遺失按公司規定賠償,否則,不予辦理離職手續。

辦公用品管理制度14

  (一)局機關工作人員必須遵循增收節支、精打細算、勤儉節約的原則,嚴格遵守財務管理制度和財經紀律;

  (二)局機關所用辦公用品及其它需用品由辦公室統一購買,其他科室和個人不得擅自購買,否則費用自負;

  (三)辦公用品及其它需用品的.購置,由各科室根據工作需要,提出需采購的品種、規格、數量,經科室負責人和分管領導簽字,按季度交辦公室匯總,報局長審批后實施采購;

  (四)辦公用品及其它需用品購入后交由辦公室專管人員保管和發放,各科室領用時領取人應在相關憑據簽字確認;專管人員要加強相關物資的管理,確保物資購入與發放和庫存數量相符;

  (五)各科室應做到增收節支,加強科室飲用水、辦公用品、辦公電話的管理,嚴格控制費用支出。

  1、科室飲用的桶裝水,本著節約的原則,只能用于飲用,不得用作它用,一經發現,當月相關費用自負;會議室飲用水原則上不用桶裝水,由局辦公室組織提供;

  2、加強辦公耗材的使用管理(計算機設備及耗材管理制度執行),辦公用紙張一律回收利用,科室用紙實行領用核銷制,嚴禁鋪張浪費。

辦公用品管理制度15

  為更好的控制辦公消耗成本,規范公司辦公用品的發放、領用和管理工作,特制定本規定。

  一、耐用辦公用品的領用:

  1、耐用辦公用品包括:辦公桌,椅子,電話、計算器、訂書機、文件欄、文件夾、筆筒、打孔機、剪刀、戒紙刀、直尺、起釘器,紙簍。

  2、耐用辦公用品已于員工入職時按標準發放,原則上不再增補,若破損、殘舊需更換的'必須以舊換新。

  二、易耗辦公用品的領用:

  1、易耗辦公用品分為兩部分:部門所需用品和個人所需用品。

  2、部門所需用品包括:傳真紙、復(寫)印紙、打印紙、墨盒、碳粉、硒鼓、光盤、墨水、裝訂夾、白板筆。

  3、個人所需用品包括:簽字筆(芯)、圓珠筆(芯)、鉛筆、筆記本、雙面膠、透明膠、膠水、釘書針、回形針、橡皮擦、涂改液、信箋紙。

  4、部門常用易耗辦公用品月用量標準見附表。此標準為暫定數,可依據每月平均用量進行合理調整。

  5、每月25日前,由各部門將次月《易耗辦公用品需求計劃表》填好(常用易耗辦公用品不得超過每月用量標準),經部門負責人初核,綜合辦復核,總經理批準后,綜合辦公室認可后統一采購。

  6、領用方法:由各部門按發放日期統一到綜合辦公室領取,填寫《領料單》,經部門負責人簽字后交綜合辦公室按《易耗辦公用品需求計劃表》發放,若部門領用超出需求計劃的,須經總經理批準后方可發放。

  7、部分辦公用品(油性筆、水彩筆、簽字筆、白板筆、圓珠筆芯、圓珠筆、涂改液、各種電腦墨盒)實行以舊換新原則,傳真紙領用時須以中間紙交換。

  8、電腦耗材品(鼠標、墨盒、打印墨水碳粉、硒鼓等)由綜合辦審核方可領用,申領時須依舊換新。

  9、本著節約與自愿的原則,可不領用或少領用的應盡量不領用或少領用。公司對于節儉成效突出的員工,公司將予以表揚。

  三、未列入耐用及易耗辦公用品的其它物品的申領,按公司相關制度執行。

  四、辦公用品的領取。

  1、一般辦公用品可根據工作需要,由科室工作人員填寫《辦公用品請領單》(一式兩份),經本科室主任簽字后,直接到辦公室領取。

  2、特殊辦公用品需經主管所長鑒批后,由使用科室填寫《辦公用品使用登記表》,直接辦理領用手續。

  五、辦公用品的發放與管理。

  1、一般辦公用品的發放,由辦公室負責人員依據經科室主任簽字后的《辦公用品請領單》,直接發放各使用科室。特殊辦公用品的發放,辦公室指定專人負責,經使用科室辦理有關領用手續后,交使用科室具體使用和管理。

  2、辦公室指定專人負責辦公用品的管理工作,要做到分類存放,碼放整齊,清潔有序。

  3、要認真做好新購物品入庫前的檢查、驗收工作,要建立辦公用品管理臺帳,做到入庫有手續、發放有登記。

【辦公用品管理制度】相關文章:

辦公用品領用管理制度07-14

辦公用品管理制度07-02

辦公用品采購管理制度10-23

辦公用品管理制度07-02

辦公用品領用管理制度01-07

辦公用品采購管理制度05-24

辦公用品管理制度(經典)06-12

公司辦公用品管理制度06-22

辦公用品管理制度【熱】06-29

波多野结衣在线观看一区 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 欧美视频一区二区在线观看 | 色小姐com| 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 成人在线播放网站 | 欧美激情视频一区 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | 日韩激情文学 | 一边亲一边摸一边脱一边免费 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 久久久xxx| 日本成人一区二区三区 | 国产精品美女在线 | 97中文在线| 高h奶汁双性受1v1 | 青青碰| 日韩在线观看网址 | 白丝女仆被免费网站 | 国产视频99 | 欧美精品成人在线 | 国产伦一区二区 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 91视频一区二区 | 成人app在线观看 | 久热精品在线观看 | 蜜桃av网| 国产又大又粗又长 | 99福利视频 | 久热精品在线观看 | 日韩亚洲一区二区 | 日韩一区二区在线视频 | 波多野结衣人妻 | 男ji大巴进入女人的视频 | 97福利在线| 青青碰 | 男男视频肉 | 91成人在线免费视频 | 波多野结衣1区 | 中文字幕一区av | 国产成人无码一区二区三区在线 | 欧美大成色www永久网站婷 | 黄色动漫在线观看 | 男男视频肉 | 东凛在线观看 | 亚洲福利天堂 | 亚洲最大av在线 | 激情二区 | 国产一区免费视频 | 麻豆影视在线观看 | 亚洲最大的黄色网 | 人妻射精一区二区 | 国产福利片在线 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 国产精品久热 | 亚洲第一区第二区 | 香蕉视频色 | 色就色欧美 | 萌白酱福利视频 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 日韩亚洲一区二区 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 99精品国自产在线 | 国产精品原创 | 国产三级一区 | 一级黄色大片免费观看 | 亚洲图片综合网 | 日韩一级片免费观看 | 亚洲国产精品自拍 | 手机看片福利一区 | 黄色免费网站在线观看 | 超碰人人人 | 色多多在线视频 | 玖玖天堂 | 日本黄色网址大全 | av片网址| 麻豆91av| 国产精品久久久久久久久久 | 精品一区二区三区在线观看 | 亚洲狠狠操 | 国产免费黄色小说 | 三年中文在线观看中文版 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 日韩中文字幕网站 | 熟女毛片 | 免费视频99| 亚洲图片综合网 | 青青碰 | 日韩成人综合网 | 国产一二三视频 | 欧美成人综合网站 | 日韩性片 | 国产激情av| 亚洲第一二三四区 | 色撸撸在线视频 | 欧美福利视频在线观看 | 人妻无码久久精品人妻 | 国产小视频免费在线观看 | xxx综合网 | 国产一级片视频 | 亚洲一本| 波多野结衣av中文字幕 | 成人一区在线观看 | 亚洲狠狠爱 | 女人的超长巨茎人妖3d | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 色一情一乱一乱一区99AV | 亚洲三级图片 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 亚洲一区二区三区乱码 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 欧美成人精品一区二区男人看 | 亚洲久久一区 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 色综合久久综合 | 国产日韩欧美 | 俺来也俺也去 | 1000部啪啪未满十八勿入超污 | 视频一区视频二区在线观看 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 女女高潮h冰块play失禁百合 | 国产天堂在线观看 | 老色鬼在线| 亚洲久草| 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 天天爽天天干 | 日本美女一级片 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 欧美福利视频在线观看 | 国产综合在线视频 | 亚洲日批 | 草莓视频www二区在线观看 | 玖玖天堂 | 亚州黄色 | 欧美乱人伦 | 美女让男人捅 | 国产精品不卡在线观看 | 成人在线播放视频 | 污视频在线网站 | 国内自拍99| 日本三区四区免费高清不卡 | 日韩性片 | 激情插插 | 欧美男人操女人 | 国产免费三片 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 求av网址 | 亚洲一区国产精品 | 小h片在线观看 | 欧美第一页在线 | 少妇高潮在线观看 | 国产女同一区二区 | 精品视频91| 97超级碰碰碰| 国产在线麻豆 | 国产午夜精品久久久久 | 亚洲视频第一页 | 日韩涩涩 | 色撸撸在线视频 | 看全色黄大色大片 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 天堂中文资源在线观看 | 人人澡人人澡人人 | 91精品国产亚洲 | 三级a做爰全过程 | 精品99在线观看 | 欧美日批视频 | 99久久99久久久精品棕色圆 | www.少妇| 国产三级精品在线观看 | 草莓香蕉视频 | 精品人妻一区二区色欲产成人 | 亚洲午夜天堂 | 亚洲在线观看av | 亚洲一级淫片 | 无码视频在线观看 | www爱爱| 国产三级麻豆 | 乳色吐息免费 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 海角社区深夜入口 | 日韩激情文学 | 9.1成人看片| 69福利视频 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 中文在线8资源库 | loveme动漫在线观看完整版 | 影音先锋国产在线 | 精品视频91| 久久久久久国产精品视频 | 26uuu精品一区二区 | 亚洲精品99 | 三年中文在线观看中文版 | 白丝女仆被免费网站 | 久久免费在线观看 | 日韩精品四区 | 天堂网亚洲 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 天堂视频免费在线观看 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 成人app在线观看 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 六月婷婷中文字幕 | 99视频在线看 | 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 午夜精品视频 | 密臀av在线 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 欧美操老女人 | 日韩一级片免费观看 | 欧美夜夜夜 | 老司机黄色影院 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 亚洲一级淫片 | 国产午夜免费视频 | 成人深夜网站 | 男人的天堂在线 | 中文字幕一区二区三区视频 | 国产一区二区精品在线 | 一级片av | 狠狠操婷婷 | 国产无遮挡在线观看 | 97看片| 秋霞午夜视频 | 久久久久无码国产精品不卡 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 日本中文字幕有码 | xxxxwwww在线观看| 成人交配视频 | av免费观 | 日韩黄色免费视频 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 你懂的在线视频网站 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 男生捅女生视频 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 二区三区 | av在线小说 | 男人的天堂在线视频 | 色片视频 | 91免费视频观看 | 欧美怡红院一区二区三区 | 香蕉视频在线观看免费 | 欧美激情站 | 亚洲av电影一区二区 | 亚洲一本| 对白刺激国产子与伦 | 国产最新精品 | 成年人午夜| 国产探花在线精品一区二区 | 日韩精品无码一区二区 | 一级福利片 | japan丰满matuye肉感 | 女生胸部无遮挡 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | av不卡在线播放 | 天天综合网在线 | 日本成人一区二区三区 | 国产小视频免费在线观看 | 国产理论在线 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 91手机在线 | 伊人影院在线观看 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 中文字幕婷婷 | 草莓视频app在线观看 | 在线观看黄色网 | 奇米影视狠狠干 | 欧美一区二区 | 女人的天堂av | 大乳女喂男人吃奶视频 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 爱爱色图| 人妻射精一区二区 | 男人插女人b | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 黄色短视频下载 | 99这里只有 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 超碰人人插 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 日韩成人综合 | xxxx69日本| 天堂视频免费在线观看 | 校园春色av| 亚洲综合色一区 | 久久久五月天 | www狠狠| 欧美视频一区二区在线观看 | 绝顶高潮videos合集 | 午夜视频在线播放 | 性爱免费视频 | 色天天干 | 国产精品久久久久久久 | 中文字幕婷婷 | 伊人影院在线观看 | 欧美日本免费 | 91视频在线免费观看 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 欧美aaaaaa| 日韩欧美精品在线观看 | 在线国产视频 | 老熟女重囗味hdxx69 | 超碰人人人 | 黄色小说在线观看视频 | 少妇做爰三十分钟 | 黄色网址www | 三年中文免费视频大全 | 亚洲综合一二三区 | 一级欧美一级日韩片 | 亚洲一区二区在线视频 | 波多野结衣潜藏淫欲 | 欧美色哟哟| 美日韩精品视频 | 亚洲欧美a | 黄页免费视频 | 亚洲精品一二区 | 7788色淫网站小说 | 女人被男人操 | 国产传媒一区二区三区 | 久久中文网 | 91色站 | 亚州黄色| 欧美精品三区 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 玖玖爱资源站 | 性福利视频 | 亚洲17p | 四虎8848精品成人免费网站 | 秋霞av网| 成人一区在线观看 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | av影院在线观看 | 欧美第一页在线 | 午夜色大片 | 亚洲国产精品自拍 | 99这里只有 | 亚洲三级图片 | xxxx性视频 | 婷婷五月情 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 香蕉视频在线观看免费 | 国产天堂在线观看 | 极品白嫩少妇无套内谢 | 99毛片| 原神淫辱系列同人h | 东京热一区二区三区四区 | 欧美爱爱爱 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 中文字幕观看视频 | 四色在线 | 免费黄色小说视频 | 黄色网址www | 欧美成在线观看 | www.国产视频 | 亚洲福利天堂 | 俄罗斯黄色大片 | 亚洲一区视频在线播放 | 麻豆91av| 精品视频久久 | 天堂中文资源在线观看 | 女生胸部无遮挡 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 91人人澡 | 麻豆成人在线观看 | 香蕉视频在线免费 | 年下猛烈顶弄h | 日批免费在线观看 | 男女久久久| 日本午夜小视频 | www日本色 | 秋霞久久久 | 色多多在线视频 | 亚洲播放器 | 亚洲午夜天堂 | 男女在线视频 | aa视频免费观看 | 久操视频免费看 | 成人看片在线观看 | 日韩欧美久久 | 色小姐com| 欧美黑吊大战白妞 | 国产午夜精品久久久久 | 免费av网站在线播放 | 国产69xx | 五月香婷婷 | 91精品视频免费在线观看 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 99r在线视频| 色婷婷欧美 | 美女扒开屁股让男人捅 | 原神淫辱系列同人h | 欧美爱爱爱 | 欧美性受xxxx黑人xyx | 少妇熟女一区 | 亚洲精品字幕 | 色综合久久综合 | 精品视频91| 欧美一卡二卡三卡 | 日韩插插 | 91黄色免费 | 久久中文字幕影院 | 日韩在线播放视频 | 苍井空A级在线观看网站 | 欧美激情免费在线 | 黑人操亚洲女人 | www.国产视频 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 69亚洲乱人伦 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 午夜激情电影 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 男生操女生的视频软件 | 久久ra热在线精品视频 | 蜜桃av成人 | 久操资源| 波多野结衣潜藏淫欲 | 日韩欧美高清视频 | 破处av| 亚欧中文字幕 | 欧美怡红院一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久 | 福利视频网站导航 | 激情插插| 亚洲综合视频一区 | 久热久操| 久久久久91视频 | 欧美国产日韩一区二区 | 狠狠操婷婷 | 亚洲最新网址 | 色狠狠一区二区三区 | www一区二区三区 | 欧美日韩www | 91网在线观看 | 色综合国产| 日韩一级片免费观看 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 国产三级精品视频 | 黄页免费视频 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 亚洲成人av| 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 日批免费在线观看 | 日韩一区二区在线视频 | 伊人久久综合影院 | 男生艹女生| 人妻射精一区二区 | 久热精品在线观看 | 婷婷综合久久 | 日本黄色网址大全 | 69re视频| 奇米影视狠狠干 | 三级久久久 | 成人app在线观看 | 中日韩精品一区二区三区 | 中文字幕日韩在线视频 | 中文字幕一二三区 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 精品一区二区三区在线观看 | 午夜国产一级 | 大尺度叫床戏做爰视频 | 1024久久 | 在线看福利影 | 99这里只有精品视频 | 在线看黄网 | 亚洲视频第一页 | 国产一极片 | 99精品视频在线 | 老太色hd色老太hd | 中文字幕一区二区三区视频 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 亚洲欧美a| 香蕉视频色 | www日本色| 五十路japanese55丰满 | av不卡网 | 欧美视频你懂的 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 亚洲福利天堂 | 波多野结衣在线一区 | 久久久久极品 | 国产精品入口麻豆 | 精品久久免费视频 | 欧美大成色www永久网站婷 | xxxx69日本| 亚洲性视频 | 绯色av蜜臀vs少妇 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 三上悠亚痴汉电车 | 久热久操 | 自拍超碰 | 可以看av的网址 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 亚洲中文字幕在线观看 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 亚洲综合色一区 | 中日韩中文字幕 | 99精品国自产在线 | 欧美三级色图 | 好妞在线观看免费高清版电视剧 | av不卡网 | 黄色网址www | 少妇做爰三十分钟 | 91啦丨九色丨刺激 | 男生艹女生 | 日日干夜夜撸 | 五月丁香啪啪 | 国产精品久久久久久久久久 | 在线免费国产视频 | 午夜激情电影 | 欧美国产日韩一区二区 | 国产精品久久久久久无人区 | 五月激情综合网 | 欧美视频一区二区在线观看 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 啊啊啊快高潮了女视频 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 99色播 | 欧美黄色片网站 | 国产综合在线视频 | 亚洲不卡视频 | 日韩在线播放视频 | 日本一本一道 | 国产亚洲欧美在线 | 国内精品国产成人国产三级 | 让娇妻尝试3p的刺激 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起 | 亚洲综合视频一区 | 欧美国产日韩一区二区 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 男女一区| 亚洲天堂一区 | 日日干夜夜撸 | 日韩精品四区 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 俺来也俺也去 | 国产免费三片 | 男人的天堂在线视频 | 男人天堂久久 | 男人天堂免费视频 | 中文字幕亚洲一区二区三区五十路 | 色小妹av| 日本性xxxxx| 毛片三级 | 五月天啪啪| 欧美黑吊大战白妞 | 久久中文字幕影院 | 男ji大巴进入女人的视频 | 天天操狠狠操 | 黄色动漫在线观看 | 毛片a| 强行挺进警花紧窄娇嫩 | 青青草视频免费在线观看 | 黄色三级三级三级三级 | 高潮小视频| 欧美另类z0zx974| 天天天天天干 | 日本女优黄色 | 黄色高清视频在线观看 | 日韩欧美高清视频 | a黄色大片 | 日韩欧美精品在线观看 | 国产精品不卡在线观看 | 青青草视频免费在线观看 | 俄罗斯av| 欧美成人综合网站 | 美女被揉胸动态图 | 国产女同一区二区 | 日韩在线播放视频 | 色婷婷激情网 | 天天综合天天做天天综合 | 在线观看va | 女人精69xxxⅹxx | 高清一区二区三区四区 | 德国艳妇丰满bbwbbw | 92看片| 国产又粗又黄又爽又硬 | 免费黡色av | 久色视频| 91免费网站在线观看 | 美日韩在线观看 | 在线观看视频黄 | 粉色视频免费 | 午夜草逼 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 国产免费三片 | 女主播裸身做直播大全 | 91操操| 国产三级精品视频 | 少妇精品无码一区二区三区 | 一级福利片| 欧美性受xxxx黑人xyx性 | av不卡网| 国产美女久久久久 | 久久久久91视频 | 国产综合视频在线观看 | 少妇愉情理伦三级 | 综合久久色 | 羞羞动态图| 麻豆精品国产传媒mv男同 | sleepless动漫在线观看免费 | 激情丁香 | 91挑色| 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 美女一级 | 日本三区四区免费高清不卡 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 操欧美孕妇| 日本三级中文 | 久久中文网 | 班长露出强行被男生揉 | 久久看视频 | 亚洲色图首页 | 欧美三级色图 | 亚拍一区 | 国产精品久久久久久久久久 | 少妇av在线 | 男男视频肉 | 香蕉视频在线免费 | 色人阁婷婷 | 午夜视频在线播放 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 国产福利片在线 | 污污网站在线看 | 下一篇朋友人妻12P 日韩av在线影院 | 午夜视频在线播放 | 亲女(h)乱文h | 成人一区二区三区在线观看 | 亚洲超碰在线观看 | 免费麻豆视频 | 久久er99热精品一区二区 | 91久久影院| 色综合中文字幕 | 中文字幕在线视频网站 | 亚欧中文字幕 | 冈本视频在线观看 | 99精品国自产在线 | 斑马电影街 | 中文字幕亚洲无线码在线一区 | 日韩精品视频在线观看免费 | 午夜痒痒网| 成人性生交大免费看 | 中文字幕有码在线观看 | 国产熟妇另类久久久久 | 99毛片 | 亚洲一区国产精品 | 午夜国产一级 | 老女人黄色片 | 日本中文字幕有码 | 四虎8848精品成人免费网站 | 久久亚洲av无码西西人体 | 污污的视频软件 | 99毛片 | 可以看av的网址 | 黄色小视频在线 | 正在播放欧美 | 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 国av在线 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 男人勃起又大又硬图片 | 亚洲综合色一区 | 亚洲中文字幕无码一区 | 成人网导航 | 精品香蕉一区二区三区 | 日本三级中文 | 18出禁止看的啪视频网站 | 日本不卡一区二区 | 国产精品三级电影 | 亚洲17p| 亚洲乱码精品久久久久.. | 青青久草| 国产激情对白 | 蜜桃av免费观看 | 视频国产精品 | 日韩在线资源 | 玖玖色在线 | 中文字幕久久久 | 日韩在线资源 | 欧美大波大乳巨大乳 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 欧美色哟哟 | 亚洲日本欧美 | 中文字幕你懂的 | 91成人在线免费视频 | 欧美黑人狂野猛交老妇 | 好色公公| 黄色大片av| 亚洲 小说区 图片区 | 久久精品人人 | 国产白丝在线观看 | 欧美另类z0zx974 | 亚洲av电影一区二区 | 国产探花在线精品一区二区 | 一本综合久久 | 中文字幕日韩欧美 | 亚洲中文字幕在线观看 | 九九热只有精品 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 国产女同一区二区 | 91视频在线观看 | 女生胸部无遮挡 | 这里只有精品9 | 东方影库av | 中国挤奶哺乳午夜片 | 特级免费毛片 | 一级黄色在线视频 | 91精品视频免费在线观看 | 黄色三级三级三级三级 | 美女让男人捅 | 欧美视频一区二区在线观看 | 国产做受高潮动漫 | 就要撸 | 欧美性做爰免费观看 | 国产又黄又大又粗的视频 | 高潮小视频 | 亚洲欧美日韩国产 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 麻豆精品在线播放 | 一节黄色片 | 午夜激情电影 | 日韩怡红院 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 国产精品99久久久久久久久 | 午夜亚洲一区 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 九九欧美 | 久热精品在线观看 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 蜜桃av成人 | 可以看黄色的网站 | 香蕉视频色 | 欧美国产日韩一区二区 | 秋霞av网| 中日韩精品一区二区三区 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 久久精品国产亚洲av麻豆色欲 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 日本三区四区免费高清不卡 | 中文字幕久久久 | 不卡中文字幕 | 国产成人一区二区三区小说 | 午夜激情电影 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 91春色| 羞辱狗奴的句子有哪些 | 婷婷射图 | 特级免费毛片 | 日韩在线二区 | 午夜窝窝 | 欧美a在线| 爆操杨幂| 操白丝美女 | 亚洲高清免费视频 | www.色在线 | 免费黄色小说视频 | 中文字幕观看视频 | 美女一级| 男人的天堂手机在线 | 一区二区视频免费 | 女人十八毛片嫩草av | 久久蜜桃网 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 国产女同一区二区 | 182在线视频| 国产精品久久久久久久久久 | 国产精品毛片va一区二区三区 | av片在线看| japangay老头oldhd片 | 三年中文免费视频大全 | 91成人精品| 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 91色站| aaa一区二区三区 | 久久疯狂做爰流白浆xx | 女优色图| 男女免费视频 | 日本三级中文 | 秋霞久久久 | 四月婷婷 | 日本久色| 性爱免费视频 | 99色播| 日韩在线观看免费高清 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 欧美zzoo | 亚洲视频 一区 | 欧美久久久久 | 宝贝~把内裤和胸罩脱了 | 亚洲福利免费 | 欧美一级网 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 不卡中文字幕 | 欧美第一页在线 | 午夜视频在线播放 | 秋霞午夜视频 | 久久99久久99精品免观看 | 五十路毛片| 久草精品视频 | 麻豆亚洲av熟女国产一区二 | 中文字幕人妻一区 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 女人日批视频 | 美女啪啪网| 亚拍一区| www.少妇| 久久久久人妻一区精品色欧美 | 国产精品色综合 | xxxx69日本| 美女啪啪网 | 国产精品第二页 | 一本久久久 | 99色综合| 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 第一次处破女h圆房~h嗯啊 | 波多野结衣在线一区 | 男人的天堂手机在线 | 女性裸体无遮挡胸 | 青青艹在线观看 | 浪漫樱花动漫在线观看免费 | 羞辱狗奴的句子有哪些 | 国产免费黄色小说 | 一节黄色片 | 美女被草| 久久aⅴ国产欧美74aaa | 亚洲天堂一区 | 亚洲视频一二三区 | 波多野结衣av中文字幕 | 国产成年人免费视频 | 国产精品久免费的黄网站 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 粉嫩一区 | 综合久久久久久久 | 青青艹在线观看 | 亚洲久草 | 国产精品入口麻豆 | 日韩欧美久久 | 精品国模 | 黄色电影免费网址 | 年下猛烈顶弄h | www.天天操.com| 激情亚洲天堂 | 欧美怡红院一区二区三区 | 国产传媒一区二区三区 | 中文字幕+乱码+中文乱码91 | 日本三级韩国三级美三级91 | 国产精品吴梦梦 | 日本免费三片在线播放 | 操你啦av | 日本欧美亚洲 | 牛牛在线视频 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 欧美第一页在线 | 99r在线视频 | www激情 | 福利一二区 | 日韩欧美高清视频 | 老司机午夜精品视频 | 国产欧美精品一区二区 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 91挑色 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 男人天堂免费视频 | 中文字幕99 | 日韩黄色免费视频 | 久久精品爱| 一区二区视频免费 | 冈本视频在线观看 | 中国成人av| 99精品国自产在线 | 国产小视频免费在线观看 | 午夜影院污| 天天干天天干天天干天天 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 阿v天堂网| 日韩黄色网| 女女高潮h冰块play失禁百合 | 粉色视频免费观看 | 日韩成人精品在线 | 婷婷综合久久 | 蜜桃av免费观看 | 国产精品入口麻豆 | 麻豆影视在线观看 | 日韩爽片 | 日本岛国大片 | 美日韩av | 中文字幕黑人 | 国产精品9 | 国产成人无码www免费视频播放 | 亚洲色图第一页 | 色婷婷欧美 | 一本一道久久 | 热逼视频 | 在线观看视频黄 | 亚洲最新网址 | 中文字幕在线观看av | 亚洲天天综合 | 91在线视频免费观看 | 亚洲视频 一区 | 三级性生活片 | 国产一区二区精品在线 | 国产三级一区 | 亚洲成人a∨ | 九色自拍 | 求av网址| 又黄又爽视频 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 黄色一级片a | 精品黑人一区二区三区久久 | 成人做爰69片免费看 | 一区二区视频免费 | xxxxwwww在线观看 | 国产男男chinese网站 | 快播一级片 | 欧美二区视频 | 一级黄色美女 | 色播欧美 | 被c到喷水嗯h厨房交换视频 | 黑料视频在线观看 | 一本综合久久 | 五月婷婷网 | 东方影库av | 黑人精品xxx一区一二区 | 美人被强行糟蹋np各种play | 国产18照片色桃 | 黄色三级三级三级三级 | 欧美国产日韩一区二区 | 欧美国产日韩一区二区 | 国产福利片在线 | 成人一级黄色 | 欧美日批视频 | 91网在线观看 | 男人的天堂色偷偷 | 国产精品99久久久久久久久 | 懂色av一区二区三区四区五区 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 色多多在线视频 | 国产精品久久在线观看 | sleepless动漫在线观看免费 | www.色日本 | 欧美乱人伦| 爆操杨幂| 日本中文字幕有码 | 无码视频在线观看 | 俄罗斯一级黄色片 | 国产欧美精品一区二区 | 一本久久久 | www草莓视频 | 91精品视频免费在线观看 | 嫩草影院一区二区 | 久久久久久国产精品视频 | 久久99久久99精品免观看 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 久久看视频 | 局长含着小婷的双乳的更新时间 | 日本黄色网址大全 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 成人播放 | 爱爱色图| 国产三级麻豆 | 欧美久久视频 | 丰满少妇一区二区三区专区 | 冈本视频在线观看 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 免费av网站在线播放 | 国产无遮挡在线观看 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 国产精品99无码一区二区 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 男人插女人b| 日韩伦理电影院 | 久久亚洲一区二区 | 性欧美18一19性猛交 | 犀利人妻电影版 | 亚洲一区二区在线视频 | 99精品国自产在线 | 亚洲欧洲日韩国产 | 精品亚洲一区二区三区 | 女人的超长巨茎人妖3d | 苍井空A级在线观看网站 | 182在线视频 | 激情五月色播五月 | 涩涩天堂 | 特黄a级片 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 中文字幕――色哟哟 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 日本国产精品视频 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 国产精品久久久久久久 | 激情小视频在线观看 | 久久亚洲一区二区 | 男女一区| 国产精品毛片va一区二区三区 | 新天堂在线资源 | 亚洲欧美日韩精品 | 亚洲综合视频一区 | 国产日韩在线一区 | 极品91尤物被啪到呻吟喷水漫画 | 国产福利片在线 | 嗯啊视频 | 黄色免费网站在线观看 | 四虎影视永久免费 | 办公室强行丝袜秘书啪啪 | 久久aⅴ国产欧美74aaa | 麻豆传媒mv | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 性大战600人视频 | 国产精品178页 | 天天操比 | 色狠狠一区二区三区 | 女性裸体无遮挡胸 | 牛牛在线视频 | 国产成人三级一区二区在线观看一 | 777奇米视频 | 久久免费在线观看 | 日本三级韩国三级美三级91 | 天天视频国产 | 91免费网站在线观看 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 日本亲与子乱ay中文 | 国产精品美女在线 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 中文在线字幕 | 草莓香蕉视频 | 五月网| 三级性生活片 | 黄色日皮视频 | 一二三四区在线 | 亚洲精品1区2区3区 美女脱给我捏直播 | 少妇做爰三十分钟 | 国产成人短视频在线观看 | 啊啊啊快高潮了女视频 | 国产精品久久久久久无人区 | 日韩插插 | 亚洲超碰在线观看 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | av福利在线 | 夏目彩春娇喘呻吟高潮迭起 | 伊人成人在线 | 国产美女久久久久 | 综合久久久久久久 | 亚欧在线视频 | 波多野结衣成人在线 | 国产欧美精品一区二区 | 黄色三级图片 | 四虎在线网址 | 欧美乱妇乱码大黄AA片 | 日韩在线视频播放 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 91黄色短视频 | 精品人妻伦一区二区三区久久 | 日韩激情文学 | www激情| 日韩免费黄色片 | 先锋资源中文字幕 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 亚洲日本欧美 | 黄色动漫在线观看 | 国产传媒一区二区三区 | 三年中文免费视频大全 | 成人一区二区三区在线观看 | 免费黄色小说视频 | 国产日韩在线一区 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 麻豆视频一区二区 | 女同爱爱视频 | 国产精品吴梦梦 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 懂色av一区二区三区四区五区 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | 伊人影院在线观看 | 精品香蕉一区二区三区 | 7788色淫网站小说 | 男生操女生的视频软件 | 黄色动漫在线观看 | 国产精品污www一区二区三区 | 亚洲丰满| 日韩欧美精品在线观看 | 高清一区二区三区四区 | 美日韩av| 国产黄a三级 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 欧美视频一区二区在线观看 | 中文字幕xxx | 潘金莲一级淫片aaaaaa播放 | 麻豆精品在线播放 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 伊人开心网 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 不用播放器的av网站 | 亚洲伦乱 | 日韩成人精品在线 | 调教小荡货h办公室打屁股视频 | 一节黄色片 | 成人a级片 | 91在线视频免费观看 | 亚洲av电影一区二区 | 国产男男chinese网站 | 涩涩天堂 | 日本国产精品视频 | 沈悦高志欣 沈镇南原著小说 | 伊人五月| 欧美亚洲另类图片 | 精品国产xxx | av老司机在线观看 | 亚洲777 | 欧美国产日韩一区二区 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 波多野结衣1区 | 91成人精品| 白丝女仆被免费网站 | 男人天堂免费视频 | 中文字幕有码在线观看 | 香蕉视频一区二区三区 | 午夜色大片 | 日韩av免费在线看 | 在线无限看免费粉色视频 | 日韩电影三级 | 亚洲爱色 | 男生艹女生 | 国产偷人视频 | 日韩av高清无码 | 69re视频| 中日韩精品一区二区三区 | 欧美视频一二三 | 破处av | 激情小视频在线观看 | 久久久久久国产精品视频 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | 亚洲精品黄 | 国产午夜免费视频 | 日本成人一区二区三区 | 日本少妇一区二区三区 | 亚洲视频一二三区 | 波多野结衣在线一区 | 国产a级片 | 毛片a| 亚洲午夜精品一区二区三区 | 我把老师操了 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 四虎8848精品成人免费网站 | 免费国产一区二区 | 波多野结衣人妻 | 操操操操操操操操操操操操 | 日韩欧美精品在线观看 | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 日韩精品四区 | 亚洲丰满 | 无码视频在线观看 | 日本不卡一区二区 | 日韩在线观看网址 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 欧美乱码视频 | 国产精品178页 | 91成人精品| 中文字幕日韩在线视频 | 国产做受高潮动漫 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 爆操少妇 | 国产免费三片 | 午夜久久久久久久 | 三年中文免费视频大全 | 美女被草 | 美女啪啪网 | 中文字幕精品一区 | 差差视频 | 国产综合在线视频 | 中文字幕婷婷 | 91国产丝袜播放在线 | 天堂视频免费在线观看 | 五月在线视频 | 亚洲一区二区在线视频 | 欧美在线视频免费观看 | 99精品视频在线 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 亚洲精品丝袜日韩 | 天天操夜夜欢 | 福利视频网站导航 | 秋霞午夜视频 | 中文字幕免费在线视频 | 97自拍视频| 日韩av电影网站 | 日批的视频 | 久久蜜桃网| 伊人激情网 | 国产日韩欧美 | 亚洲欧美日韩精品永久在线 | 亚洲一区二区在线视频 | 亚洲影视一区二区 | 日本亲与子乱ay中文 | 日批的视频 | 中文字幕在线视频网站 | 一卡二卡三卡在线 | 班长露出强行被男生揉 | 欧美a在线 | 人人澡人人爽 | 97视频免费 | 亚洲第一二三四区 | 一级黄色小视频 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 黄色小软件| 久久人人爽爽人人爽人人片av | 精品视频91| 97av在线视频 | 美女羞羞网站 | 亚洲中文字幕无码一区 | 天堂网亚洲 | 国产小视频免费在线观看 | 黄色小视频在线 | 亚洲av电影一区二区 | 冈本视频在线观看 | 超碰韩国| 亚洲av电影一区二区 | 亚洲最新网址 | 中文字幕精品亚洲 | 亚洲高清免费视频 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 这里只有精品9 | 国产精品久久久久久久 | 色乱码一区二区三区熟女 | 艳妇臀荡乳欲伦交换电影 | 激情小视频在线观看 | 亚洲成人免费av | 99精品国自产在线 | 日批av| 日韩在线视频播放 | 亚洲中文字幕在线观看 | 波多野结衣av在线免费观看 | 国产午夜免费视频 | 国产精品区二区三区日本 | 色乱码一区二区三区熟女 | 久久久久极品 | 国产精品美女在线 | 男人的天堂色偷偷 | 日批的视频 | 国产精品.www| 操大胸美女| 韩国裸体美女 | 夜色影院在线观看 | 在线观看黄色小说 | 亚洲一二三区av | 国产精品自拍99 | 黑人操亚洲女人 | 爱爱综合| av免费观| 巴西肥妇大白屁股毛茸茸 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 禁欲总裁被揉裆呻吟故事动漫 | a久久久久 | av色图| 黑人操白妞 | 三级久久久| 国产一区免费视频 | 嗯啊视频 | 91视频在线免费观看 | 九色视频偷拍少妇的秘密 | 中国女人内谢69xxxx | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 美女啪啪免费视频 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 国产一区免费视频 | 朝桐光一区二区 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 中国成人av | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 超碰人人人| 人人澡人人澡人人 | 91手机在线 | 黄页免费视频 | 亚欧中文字幕 | 国产精品最新 | 日本成人一区二区三区 | 97av在线视频| 91视频在线免费观看 | 国产精品2019 | 中文字幕视频在线 | 黄色免费网站在线观看 | 亚州综合网 | 欧美性做爰免费观看 | 国产欧美精品一区二区 | 免费色网站| 人人射人人干 | 国产在线观看免费 | 99r在线视频 | 李丽珍毛片 | 曰韩三级| 午夜国产一级 | 在线免费毛片 | 别揉我胸啊嗯~出水了 | 国产精品a久久久久 | 日韩av免费在线看 | 在线看一区 | 亚洲国产精品欧美久久 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 波多野结衣之无限发射 | 亚洲jizzjizz日本少妇 | 天天操夜夜欢 | 一色桃子av | 人人妻人人澡人人爽 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 黄色短视频下载 | 中国黄色片视频 | xxxx69日本 | 美女脱给我捏直播 | 狂躁美女大bbbbbb在线观看 | 美女扒开腿让男人桶软件 | 亚洲欧美日韩精品 | 欧美日韩国产区 | 熟女毛片| 精品一区av | 91国产丝袜播放在线 | 国产三级视频 | 香蕉视频色 | 国产午夜精品久久久久 | 91久久 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 色狠狠一区二区三区 | 我和岳交换夫妇爽4p晓娟小说 | 国产精品久久久久久久 | 日韩av高清无码 | 色综合中文网 | 91九色网| 秋霞久久久 | 美女被揉胸动态图 | 日韩成人精品在线 | 黄色综合网 | 免费麻豆视频 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 孕妇xxxxx孕交xxxxx | 一级二级毛片 | 9.1成人看片 | 99r在线视频 | 在线麻豆视频 | 绯色av蜜臀vs少妇 | 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 亚洲中文字幕无码一区 | 三年中文在线观看中文版 | 日韩精品无码一区二区 | 美日韩在线观看 | 岛国av在线播放 | 黄色的片片片片 | 国产精品嫩草久久久久 | 日韩欧美高清视频 | 日本三区四区免费高清不卡 | 国产小视频免费在线观看 | 亚洲超碰在线观看 | 美女一级| 日本女优黄色 | 亚洲成人a∨ | 欧美日韩综合一区二区三区 | 铁牛av | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 伊人久久青青 | 海角社区深夜入口 | √天堂资源地址在线官网 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 天堂网在线播放 | 日本女优中文字幕 | 99插插插| 97自拍视频 | 韩国裸体美女 | 精品久久五月天 | aaa一区二区三区 | 国产精品扒开腿做爽爽 | 亚欧中文字幕 | 麻豆影视在线观看 | 激情综合激情 | 亚洲精品一二区 | 四虎影视永久免费 | 亚洲福利免费 | 天天射天天拍 | 91精品国产亚洲 | 青青碰| 中文字幕在线高清 | 中国成人av| 成人手机在线视频 | 天天干影院 | 免费福利av| 成年人在线网站 | 中文字幕亚洲天堂 | 美女让男人捅 | 亚洲高清免费视频 | 福利一二区 | 成年人在线网站 | 欧美gv在线观看 | 婷婷综合影院 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 亚洲精品黄 | 四虎在线免费观看视频 | 秋霞午夜电影 | 中文在线8资源库 | 中文字幕久久久 | 中文在线字幕免费观看 | 精品无码m3u8在线观看 | 国产精品三级电影 | 艳魔大战2春荡女淫三级 | 18出禁止看的啪视频网站 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 日本zzjj | 波多野结衣之无限发射 | 超碰人人人| 黄色一级片a| 黄色小说在线观看视频 | 草草影院av| 黄色小说电影 | 欧美又大又硬又粗bbbbb | 男女吻胸做爰摸下身 | 成人app在线观看 | 中文字幕人妻一区 | 精品无码m3u8在线观看 | 99爱免费视频 | 岛国av在线播放 | 日本大奶少妇 | 日韩一区二区在线视频 | 国产精品99久久久久久久久 | 青青久草 | 免费黡色av | 日韩插插 | 免费麻豆视频 | 香蕉视频911 | 日本黄色网址大全 | 黄色小说电影 | 中文字幕xxx | 一级欧美一级日韩片 | 污污网站在线看 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 国产88av| 国产一级片视频 | 欧美激情网址 | 国产同性人妖ts口直男 | 中国挤奶哺乳午夜片 | 女人的超长巨茎人妖3d | 天天天天天干 | 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 国产男男chinese网站 | 国产伦一区二区 | 午夜激情电影 | 亚洲视频一二三区 | 波多野结衣av中文字幕 | 激情小视频在线观看 | 国产三级精品视频 | 久久亚洲av无码精品色午夜麻豆 | 久久伊人草 | 最新av在线播放 | 日韩精品免费一区二区夜夜嗨 | 日本黄色网址大全 | 亚洲欧美日韩精品 |