（經典）投資經理崗位職責
在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的投資經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
投資經理崗位職責1
職責描述：
1、協助公司總經理分管市場開發、經營管理等相關工作，完成董事會下達的指標/目標；
2、協助公司總經理進行日常管理工作和團隊建設工作，健全和完善公司各項管理制度、流程；
3、參與公司經營決策。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、原則上具有10年以上相關投資專業工作經驗，熟悉相關業務流程；
3、具有一定的企業管理經驗，熟悉企業運作流程；
4、具有良好的'英語聽、說、讀、寫能力，能夠熟練使用英語進行口語和書面溝通交流；
5、具有較強的溝通能力和團隊管理能力；
6、能夠適應經常性國內外出差。
投資經理崗位職責2
崗位職責：
1。豐富的不動產（商業地產、寫字樓、酒店、商場等）的直接投資經驗
2。較強的不動產投資機會獲取能力/渠道
3。有不動產投資基金、不動產abs資產發行運營經驗是重要加分項
任職要求：
1、全日制統招大學碩士及以上學歷，會計、統計、金融、法律等相關專業；
2、具有三年以上股權房地產投資業務經驗，具有股權房地產投資項目盡職調查、項目評估、分析經驗。
3、具有良好的.溝通、組織、協調能力，較強的邏輯分析能力，較強的項目挖掘能力，具有縝密的思維，具有獨立的項目分析能力、交易結構設計能力和文字表達能力，能獨立出具項目分析報告；
4、工作認真踏實，具有團隊協作精神，具有較強的溝通協調能力和壓力承受能力，身體健康，無不良嗜好。
投資經理崗位職責3
職責描述:
1、參與證券投資基金公司的申請、設立;
2、負責證券投資團隊的組建;
3、負責策略投資研究、行業研究,制定策略投資方向和方案;
4、與國內各大銀行、券商、基金、信托建立戰略合作關系;
5、組織分析證券市場動態,組織定期編寫證券市場研究報告;
6、組織討論證券投資策略和投資組合方案,定期提出并及時調整投資策略和組合方案;
7、組織相關信息披露工作;
8、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、具備證券從業資格,了解并能運用證券交易流程和各種交易策略;
2、全日制本科及以上學歷、經濟類相關專業;
3、5年以上證券投資、財務顧問相關領域工作經驗,擁有成功的`證券投資項目經驗;
4、具備較強的團隊組織和管理能力,擁有證券投資團隊的組建和管理經驗;
5、具備扎實的金融理論基礎和豐富的證券投資操作經驗,掌握國家金融政策及相關的法律、法規,掌握證券投資的知識及交易規則;
6、具有較強的機會把握能力、風險評估與控制能力,具有良好的表達能力、規劃組織能力及分析判斷能力,對突發事件較強的應變能力,善于獨立處理與解決問題。
投資經理崗位職責4
崗位職責：
1、根據公司確定的重點投資方向和投資標準，關注有關的市場和行業動態、項目動態，建立行業的信息資料，發現潛在投資機會；
2、負責投資（或擬投資）項目的行業分析、政策跟蹤以及投資策略、投資模式研究；
3、完成投資項目的盡職調查、財務分析、項目談判和投融資方案設計等前期工作，把握項目進展，制定項目可行性報告，股權結構分析執行項目計劃；
4、科學評估擬投資項目的預期收益、風險規避措施，對已投資項目的實施、運營和退出過程中各類風險進行監控和評估，定期出具風險監控、評估報告；
5。負責與資本市場各相關主體例如信托、銀行、券商、律師事務所、會計師事務所以及政府有關部門的關系拓展及維護工作。
任職要求：
1、品行端正、踏實穩定，具有良好的團隊合作精神；
2、金融學、經濟學、法律、財務、工商管理專業等碩士以上學歷，條件特別優秀者可放寬至本科學歷；
3、5年以上國內金融行業投資運作管理經驗；具備金融投資的財務、法律及企業改制等方面的專業知識和實際操作經驗，獨立操作過完整項目投資和并購的經驗；
4、深刻了解資本市場及投資行業發展規律，熟悉行業及市場環境，熟悉投融資、并購合資、改制重組等業務及相關法律法規；
5、有較強的計劃、控制及領導能力，較強的系統思維能力和判斷力，具有風險意識和風險控制能力，具有良好的'職業道德操守。
6、具備優秀的溝通表達能力、邏輯思維能力和組織協調能力，具備良好的風險評判能力、財務分析能力和方案撰寫能力，擁有豐富的項目承做經驗；
7、獲得證券從業資格證、基金從業資格等優先考慮；
8、熟悉和了解香港資本市場，有香港上市公司或投行工作經驗者優先；
9、具有較高英語讀寫水平，能夠進行英語對話交流。
請提供近照一張，謝謝！
投資經理崗位職責5
任職要求：
1、會計、財務、審計或相關專業本科以上學歷；
2、有較強的英文口語及書面能力；
3、國家財稅法律知識、財務管理知識、財務分析、財務預測能力；
4、5年以上財務或審計工作經驗；
5、有較強的溝通、協調及抗壓能力。
工作職責：
1.獨立或指導下屬完成企業建賬、編制財務報表，代理記帳報稅，具備全套處理賬務能力；
2.建立財務規范化操作業務處理流程，為國際領先投行進行海外基金投資財務管理；
3.根據國家稅收政策，依法計算、申報和繳納稅費，并及時報送申報資料，及時了解和掌握有關最新會計和稅務政策信息；
4.完成財務預決算及公司經營活動成本分析、核算與控制。
投資經理崗位職責6
房地產股權投資資深項目經理崗位職責:
1.豐富的不動產(商業地產、寫字樓、酒店、商場等)的直接投資經驗
2.較強的不動產投資機會獲取能力/渠道
3.有不動產投資基金、不動產abs資產發行運營經驗是重要加分項
任職要求:
1、全日制統招大學碩士及以上學歷,會計、統計、金融、法律等相關專業;
2、具有三年以上股權房地產投資業務經驗,具有股權房地產投資項目盡職調查、項目評估、分析經驗。
3、具有良好的溝通、組織、協調能力,較強的邏輯分析能力,較強的項目挖掘能力,具
有縝密的思維,具有獨立的項目分析能力、交易結構設計能力和文字表達能力,能獨立出
具項目分析報告;
4、工作認真踏實,具有團隊協作精神,具有較強的溝通協調能力和壓力承受能力,身體
健康,無不良嗜好。
優選在房地產領域有實戰落地項目經驗者!崗位職責:
1.豐富的不動產(商業地產、寫字樓、酒店、商場等)的直接投資經驗
2.較強的'不動產投資機會獲取能力/渠道
3.有不動產投資基金、不動產abs資產發行運營經驗是重要加分項
任職要求:
1、全日制統招大學碩士及以上學歷,會計、統計、金融、法律等相關專業;
2、具有三年以上股權房地產投資業務經驗,具有股權房地產投資項目盡職調查、項目評估、分析經驗。
3、具有良好的溝通、組織、協調能力,較強的邏輯分析能力,較強的項目挖掘能力,具
有縝密的思維,具有獨立的項目分析能力、交易結構設計能力和文字表達能力,能獨立出
具項目分析報告;
4、工作認真踏實,具有團隊協作精神,具有較強的溝通協調能力和壓力承受能力,身體
健康,無不良嗜好。
投資經理崗位職責7
1、領導綜合部工作，落實總經理指示，督促檢查經營目標的完成。
2、參與公司重要經營活動的策劃，努力當好總經理參謀助手。
3、負責草擬公司文件、合同以及規章制度，處理來往公文；做好保密工作。
4、負責相關會議的組織，以及會議決議的`督辦事項：負責會議場所的安排與布置；負責會議相關活動的安排；負責會議決議的督辦事項。
5、負責公司的財務核算工作。協助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行。
7、協調公司各部門關系，上傳下達、下傳上達，促進公司高效運轉。
8、加強本部門員工日常管理和考核工作，不斷提高管理水平。
9、做好公司宣傳、思想和工會工作，提高員工凝聚力。
10、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作；配合公司進行企業文化的建設；
11、按時完成公司各種證件、執照的檢審驗工作，保證公司正常經營。
12、負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作；
13、完成公司交辦的其它工作。
投資經理崗位職責8
一、信息采集：國家宏觀及所在區域的經濟形勢、政策走向、行業動態、法律等相關信息的搜集;負責潛在投資項目的信息搜集。
二、市場調研與投資分析;負責對意向投資項目的考察、調研;負責對擬投資項目進行可行性分析和評估。
三、項目論證：進行項目論證;協助對項目投資相關協議/合同的擬定、送審。
四、項目過程評估與后學習評估：配合進行項目估算;負責項目實施預警機制的'建立;負責在投資項目實施完畢后，組織相關部門進行后評價。
五、項目報建：負責項目政府報建、報驗、竣工備案工作;負責項目專業配套手續及開通使用手續辦理及各類檢測的辦理工作。
投資經理崗位職責9
職責描述：
1、負責產業引導基金（母基金）的方案設計、發起、募集、設立、運作和管理等全部工作；
2、組建和發起私募股權基金和創投基金等相關子基金，擬訂發起組建基金的戰略規劃、管理投資者關系；
3、根據產品特點，選擇市場上優秀的私募股權基金/項目，進行盡職調查和資產配置；
4、對投資項目及目標公司的進行分析和評估，完成公司的`投資項目可行性分析報告、項目計劃書的撰寫；
5、推動項目立項與投資決策，對被投資項目或企業進行投資后的整合與運營管理；
6、與募資團隊溝通協調，了解募資團隊需求并進行支持；
7、建立并維護與lp、gp等合作伙伴、相關機構和潛在客戶的合作關系，把握投資機會；
8、完成上級領導交辦的其他臨時性任務。
任職要求：
1、國家211工程、雙一流及海外知名院校全日制碩士及以上學歷，博士優先考慮；
2、專業不限，金融、經濟、生物工程、醫學等相關專業，具備工科與金融復合背景者優先考慮；
3、具備八年投資相關工作經驗，其中三年及以上醫療健康行業母基金、vc/pe基金等投資行業相關經歷，熟悉vc、pe、fof、資本運作等業務；或具備八年及以上知名醫療企業項目研發、投資運營、項目管理等相關工作經驗者亦可考慮；
4、熟悉私募基金、投資銀行、信托、資產管理等行業投資管理，至少完整參與過3個成功的項目投資及退出案例，2個基金或相關金融產品的發起、募集、投資整個過程；
5、熟悉產業基金業務的各個環節，掌握產業投資基金的組織形式、治理結構及法律、稅收處理及風險防范；
6、綜合素養佳，良好的職業操守和組織協調能力，邏輯思維能力強，出色的判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。
投資經理崗位職責10
一、職責描述：
1、挖掘優質投資項目，實地考察和論證篩選工作，進行投資可行性分析，并提出介入方案；
2、參與投資項目的立項、運作、簽約、組織實施等，客觀分析投資的.風險，確保投資的回報率和安全可靠性；
3、負責已完成投資項目的后續監控、評估、管理，能夠配合公司提供增值服務；
4、具有投行、基金公司等相關產業的從業經驗，熟悉投融資管理流程；
5、精于市場分析，熟悉相關政策法規。
二、任職要求：
1、本科及以上學歷優先；不限國籍
2、具有2年以上投資或相關行業工作經歷優先；
3、具有較強的市場開拓能力，能夠獨立地拓展投資業務、開發項目源，成功主導項目的投融資過程，能進行項目的投資后管理及增值服務；
4、具有良好的溝通能力和執行能力；投行、并購重組背景的優先
投資經理崗位職責11
1.收集、跟蹤符合公司戰略發展和任務目標的項目信息;
2.對優質項目確定銷售策略和跟蹤推進計劃并落實，與客戶建立和保持良好關系;
3.保持與業內相關機構和各地政府的密切聯系，尋找潛在合作伙伴;
4.負責與項目企業、政府部門以及相關中介機構的聯系、溝通和協調，發掘維護相關方關系;
5.目標企業及目標項目的市場調查、投資價值分析，撰寫項目前期調研報告;
6.參與投資項目談判，起草盡職調查報告和項目協議等項目所需的'各種文件材料;
7.參與投資合同準備、談判及簽訂，參與項目公司組建
8. 完成上級領導交辦的其他工作任務。
投資經理崗位職責12
工作職責：
1、負責并購、重組等項目專項財務盡職調查工作；
2、根據業務要求完成盡調資料整理并出具報告；
3、負責協助進行識別、評估、分析、報告、監督財務風險；
4、負責配合公司的財務管理、審計等工作；
5、承辦領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷；
2、具有較強的'溝通和協調能力，工作嚴謹，具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執行力；
3、熟悉企業會計準則及相關稅務法規政策；
4、能夠適應出差；
5、具有2年及以上審計或盡職調查的財務工作經驗，具備扎實的財務分析、投資分析、風險評估預警和執行相應措施的能力；
6、具有注冊會計師資格的優先考慮。
投資經理崗位職責13
1、領導執行、實施董事長的各項決議:對各項決議的實施過程進行監控，發現問題及時糾正，確保決議的貫徹執行。
2、實施公司的總體戰略:組織實施公司的發展戰略，發掘市場機會，領導創新與變革。
3、根據董事長下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。
4、負責管理、檢查、督促所轄部門的具體工作。
5、負責督導所轄部門按相關規章制度、工作程序和標準進行工作，并負責檢查所轄部門的實際運作情況，督導下屬嚴格按標準和規范工作，要求員工達到指定的工作標準及規范。
6、每周有計劃地對所轄部門的日常工作進行抽檢，如發現任何問題，應記錄在《項目經理巡視檢查表》中，并跟進處理結果。
7、按照項目培訓要求負責編制項目部所轄部門年度培訓計劃，有計劃地組織所轄部門員工進行培訓，并跟進培訓效果，如有必要還要組織部門間進行互動學習。
8、負責了解項目部員工在思想、生活等方面存在的問題，與項目總經理共同研究解決方案，處理發現問題。
9、負責收集項目部員工關于工作或項目部管理、經營等方面的'各類意見和建議，及時向項目總經理匯報。對員工提出的各類意見及時給予答復，并就員工所提建議的可行性進行分析，對切實可行的建議予以實施。
10、制定項目部企業及小區文化計劃，并定期組織小區業主、項目部員工開展活動。保證項目內部及顧客之間的信息傳遞暢通，建立適宜的溝通渠道和溝通方式，并達到客戶滿意。
11、負責項目部主管部門日常行政事務的管理，及項目內一般性事件的協調處理工作。
12、向項目總經理匯報所轄部門的工作情況及反映存在的問題，聽取項目總經理的工作安排，并重點了解應該特別注意的事項。
13、監督和指導所轄部門各級員工嚴格執行崗位職責和工作規程，提高工作質量，保證公司的形象。
14、及時處理所轄部門負責人上報的各種問題。 受控文件未經批準不得復制
投資經理崗位職責14
一、關鍵職責
(一)負責發展戰略、年度計劃方案的編制，報審報批，并組織實施。
(二)負責組織架構、崗位設置和人員編制方案的制定，報審報批，組織實施。
(三)負責規范建設的制定、培訓、實施。
(四)負責按集團要求拓展現有產業各類新項目。
(五)負責集團資產的整合、并購和出讓。
(六)負責集團自主上市和收購“殼資源”等工作的規劃、論證、整合、實施。
(七)負責集團新興產業投資的論證、拓展、實施。
(八)負責人財物、行政、日常管理。
(九)負責各類目標管理的申報、審核、簽訂、檢查、監督、實施。
(十)負責資金限額控制和安全管理。
(十一)負責企業文化、團隊建設、品牌形象、對外窗口建設與管理。 (十二)負責重大對外協調，以及協助各部門對外協調。
(十三)負責指導、督促，及時完成各項目標任務。
(十四)負責公司范圍內的業務的相關培訓。
(十五)領導交辦的其他工作。
二、工作內容
(一)負責發展戰略、年度計劃方案的編制，報審報批，并組織實施。
1、根據集團發展戰略要求，負責組織公司發展戰略規劃的編制、報批，參與集團會審，并組織全面實施。
2、根據集團年度發展規劃的要求，負責組織公司年度計劃的制訂、報批，參與集團會審，落實分解到月度、季度和相關責任人，并組織全面實施。
(二)負責組織架構、崗位設置和人員編制方案的制定，報審報批，組織實施。
1、根據公司發展與工作要求，負責組織擬定組織架構、崗位設置、人員編制方案，報審報批，并組織實施。
2、定期調整和修正組織架構、崗位設置、人員編制，報審報批，組織實施，確保適應工作需要。
(三)負責規范建設的制定、培訓、實施。
1、負責收集整理現行制度不完善的地方或制度缺失、不規范的薄弱環節，儲備制度修訂素材，建立收集制度修訂素材的日志。
2、負責收集公司職責范圍內所有制度缺失、不規范薄弱環節的制度修訂信息。
3、負責公司制度、流程等的修訂、新訂、培訓、輔導，確保制度、流程等的適用性、科學性，順利推進。
4、負責定期、不定期檢查制度、流程等的實施情況，確保執行。
(四)負責按集團要求拓展現有產業各類新項目。
1、根據集團產業發展要求，負責組織集團現有產業新項目信息的`搜集、資料整理。
2、負責組織對現有產業新拓展項目的分析論證，新項目可行性報告的組織審核。
3、協助現有產業管理部門進行新拓展項目的再論證，組織提供相關資料、信息。
4、負責組織新拓展項目立項報告的擬定，對各項數據核算、合作條件等組織會審，報審報批，參與集團會審。
5、負責指導、檢查、監督新項目相關臺賬、檔案的建立，相關檔案、信息資料的移交，及時督促辦結移交、結算手續。
(五)負責集團資產的整合、并購和出讓。
1、根據集團發展的要求，順應市場形勢，負責定期組織展開集團資產整合、并購外部資產或集團資產出讓的市場調研，組織資產整合、并購和出讓可行性報告的擬定，對各項數據參數等進行分析論證、會審，報審報批。
2、參與集團對資產整合、并購和出讓的會審、論證，依據會審意見，組織資產整合、并購和出讓相關方案的制訂，報審報批。
3、負責集團資產整合、并購和出讓實施過程中的全面管理、指導、檢查、協調、監督、督促。
4、負責指導、檢查、監督相關臺賬、檔案的建立，相關檔案、信息資料的移交，及時督促辦結移交、結算手續。
(六)負責集團自主上市和收購“殼資源”等工作的規劃、論證、整合、實施。
1、根據集團發展需求，結合集團自主上市產業現狀和自主上市條件，組織集團產業自主上市和收購“殼資源”等工作規劃，報審報批，組織實施。
2、負責指導、督促搜集適合集團的“殼資源”目標上市公司，組織對“殼資源”目標的反復分析、論證及盡職調查。
3、負責組織現有產業自主上市和收購“殼資源”的可行性論證，擬定提交可行性研究報告，報審報批。
4、參與集團對自主上市和收購“殼資源”的會審、論證，依據會審意見，組織相關方案的制訂，報審報批。
5、根據相關法律、法規和程序，組織自主上市、收購“殼資源”相關方案的全面實施。
6、負責自主上市和收購“殼資源”實施過程中的全面管理、指導、檢查、協調、監督、督促。
7、負責指導、檢查、監督相關臺賬、檔案的建立。
8、負責組織相關檔案、信息資料的移交，及時督促辦結移交、結算手續。
(七)負責集團新興產業投資的論證、拓展、實施。
1、根據集團發展戰略規劃，組織集團擬進入新興產業工作規劃，報審報批，組織實施。
2、負責定期組織展開集團擬進入的新興產業的信息、資料收集、整理、市場調研、分析論證，組織擬進入相關產業方向性報告的擬定，內部會審，報審報批。
3、參與集團對擬進入新興產業工作的會審、論證，依據集團確定的方向，組織對方向內的新興產業的信息、資料進行全面收集、整理、分析、調研、論證，組織擬進入相關產業可行性研究報告的擬定，內部會審，報審報批。
4、參與集團對專項工作會審、論證，組織相關具體實施方案的制訂，報審報批。
5、負責相關具體方案實施過程中的全面管理、指導、檢查、協調、監督、督促。
6、負責指導、檢查、監督相關臺賬、檔案的建立。
7、負責相關檔案、信息資料的移交，及時督促辦結移交、結算手續。
(八)負責人財物的全面管理。
1、負責公司副職以下人員的招聘、面試、錄用、解聘的審批；副職(含)以上人員的招聘、面試、錄用、解聘的審核。
2、負責公司全部人員日常行政事務、文明辦公、勞動考勤、業務相關事宜等工作的全面管理、定期不定期進行檢查與考核、監督、整改、獎罰。
3、負責公司年度目標費用、人員薪酬標準的申報審核，目標外費用的申報審核；年度目標費用使用的審批。
4、負責各部門負責人的月度計劃申報的審批和月度工作進度的考核、評價。
5、負責部門內員工辦公設施設備(固定資產)申購的審核、審批(按權限)，一般日常辦公用品、低值易耗品的審批。
(九)負責各類目標管理的申報、審核、簽訂、檢查、監督、實施。
1、負責公司全體人員年度目標管理、相關人員項目目標、專項目標的申報、審核。
2、負責與直接下級人員年度目標、項目目標簽訂。
3、負責檢查、監督全部目標管理的實施及執行情況。
(十)負責資金限額控制和安全管理。
1、按照集團財務管理要求，負責公司資金限額管理的指導、檢查、監督，及時審批、督促限額外、富余資金的上存，確保資金安全。
2、負責公司資金、固定資產等安全管理工作的指導、檢查、監督。
(十一)負責企業文化、團隊建設、品牌形象、對外窗口建設與管理。
1、組織宣貫、輔導、落實、檢查、督辦集團企業文化在全員中的滲透、融合。
2、在集團企業文化的大框架下，組織公司子文化的形成、提煉、提升，指導、培訓、檢查、督辦。
3、負責公司一般性對外宣傳文稿的指導、審批，組織審核、把關公司重大活動、對內對外宣傳報道的文稿及內容。
4、負責組織公司項目拓展相關文案、宣傳推介資料等審核、審批(按權限)，并指導、檢查、督促實施。
5、負責定期或不定期召開班子成員民主生活會和員工溝通交心會，及時與員工溝通交流。
6、負責對公司工會工作定期進行指導、檢查、監督。
7、負責公司梯隊人員、儲備人員等人才建設計劃上報的審批，對梯隊人員、儲備人員給予關注，梯隊、儲備人才培養工作的指導、檢查、監督、考核。
(十二)負責重大對外協調，以及協助各部門對外協調。
1、指導、督辦公司相關外部協調。
2、負責公司重大工作、業務拓展事項外部關系的組織協調。
3、及時指導、協助公司各部門及集團各部門外部關系的協調。
(十三)負責指導、督促，及時完成各項目標任務。
1、定期組織公司各部門負責人工作例會，及時溝通、對接、指導工作思路、方法，督促落實。
2、負責組織公司重大、復雜、疑難事項的處理或指導、協調、督促處理。
3、負責定期收集、檢查各項目標任務完成進度情況，組織分析并研究對策。
4、指導、檢查、考核、獎懲、督促各項目標任務的按節點要求全部完成，確保年度各項目標任務順利實現。
(十四)負責公司范圍內的業務的相關培訓。
1、負責組織制定公司年度各項業務、技能培訓計劃，督促全面落實。
2、組織公司范圍內各項業務實操培訓資料、教材的編制、審批，督促按規范要求實施。
3、定期或不定期組織、主持或指導、檢查、考核各項業務技能的培訓、輔導。 (十五)領導交辦的其他工作。
投資經理崗位職責15
1、負責建立和完善公司的業務制度、業務流程；負責業務團隊的`建設和提升；制定部門發展培訓計劃并組織實施。
2、根據實際情況制定與市場發展相適應的業務拓展方案，具體落實公司下達的各項工作業績指標。
4、負責建立、協調和維護與外部合作單位及客戶業務關系，實時溝通聯系，保證渠道暢通。
5、負責公司業務項目實施過程和市場風險管控。
6、負責對公司業務進行整體規劃和統籌安排，合理配置人力和整合資源。
7、保守公司商業機密。
8、完成公司交辦的其他事項。
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