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車間處罰通告

時間：2024-06-25 18:42:54 通告范文我要投稿

車間處罰通告（經典15篇）

車間處罰通告1

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

車間處罰通告（經典15篇）

　　據查，3月20日上午，供銷科黃x因加班費一事，與生產科唐x發(fā)生爭執(zhí)，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃x就動手打了唐xd一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖x因小推車領料一事，與李x發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動手將李x當場打暈，造成李x受傷休息半天。

　　根據公司安全生產、文明辦公的精神，按照公司《加強內部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖x等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的.影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：扣打架事件當事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元；扣打架事件當事人總裝車間肖x四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74。13元，由肖xd承擔；罰責任部門總裝車間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

　　特此通告

　　xxx

xx年xx月xx日

車間處罰通告2

全體員工：

　　茲有車間部員工李秋水和許佳平在今日維修車輛過程中嚴重失職，違反了本司的JNHH—GLZD01—20__《獎勵與處罰管理規(guī)定》的第條和條的規(guī)定，故給予以下相關的失職人員如下的處罰： 1。按第條和第條給予李__和許_分別15元和5元的罰款； 2。按第條給予王__10元的`罰款；

　　3。按第條給予姚__10元的罰款。

　　特此通報，望大家引以為戒，敬崗愛業(yè)，格盡職守。江南__有限公司辦公室

　　———有限公司

　　二〇____年八月二日

車間處罰通告3

　　新學期開學以來，我們的校園出現一種不和諧的現象，中午及下午課間籃球場、大操場及跑道上食品袋等垃圾滿地都是，與我們清潔美麗的校園形成極大的反差。污染了我們的生活環(huán)境，破壞了我們好的心情，影響了大家的'學習生活。政教處決定從今天起在全校范圍內開展“禁止隨手亂扔垃圾”活動。為保證此項活動有序有效進行，學校決定從以下幾個方面做起：

　　1、所有學生要把買到商品的包裝袋扔在商店的垃圾桶內;

　　2、從今天起政教處安排專人監(jiān)督學生隨手亂扔現象，對于違反紀律的學生，一經發(fā)現由政教處通報于黑板上，進行批評教育，并扣班級量化考核分;

　　3、各班把窗戶分包到具體學生。上報政教處，以后發(fā)現窗戶后有垃圾，將扣除垃圾以上三個班級量化考核分，并進行通報批評;

　　4、每周二中午1:00在政教處召開衛(wèi)生班長會議。

　　政教處

　　20xx年xx月xx日

車間處罰通告4

各部門、車間：

　　為了保證生產任務的順利完成，規(guī)范設備管理，明確責任，更好地使用保養(yǎng)設備，保證設備的正常運行，每位設備操作者必須嚴格按照操作規(guī)程進行操作。原總裝車間員工______員工違規(guī)操作使用剪板機，導致工作臺面斷裂，造成經濟損失16000元左右。根據泰振字（20____）05號文件第十七條規(guī)定，經辦公會研究決定：給予______員工5%的經濟處罰，罰款800元。對于事故造成的.原因，車間主任，班組長都有不可推卸的責任。給予車間主任王健150元罰款，班組長朱洪群100元罰款。望各車間設備操作員工吸取教訓，嚴格按照公司規(guī)定的操作規(guī)范使用、維護、維修、保養(yǎng)設備；同時車間主任，班組長要及時提醒監(jiān)督，提醒各操作者不得違規(guī)操作。

　　———有限公司

　　二〇____年八月二日

車間處罰通告5

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

　　據查，3月20日上午，供銷科黃xx因加班費一事，與生產科唐xx發(fā)生爭執(zhí)，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃xx就動手打了唐xx一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖xx因小推車領料一事，與李xx發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動手將李xx當場打暈，造成李xx受傷休息半天。

　　根據公司安全生產、文明辦公的精神，按照公司《加強內部管理若干規(guī)定》的`要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖xx等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：扣打架事件當事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元；扣打架事件當事人總裝車間肖xx四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖xx承擔；罰責任部門總裝車間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

　　特此通告

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

車間處罰通告6

　　XX 部門員工 XXX，于**年*月*日在上班時間內玩電腦游戲，違反公司紀律規(guī)定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發(fā)生，根據公司的.上班紀律規(guī)定，經部門領導研究決定，現暫對 XX 部門員工 XXX 的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現象，公司將給予從重處理!

　　特此通報!

　　xx年xx月xx日

車間處罰通告7

全體員工：

　　茲有__課員工__正常作業(yè)時間在生產車間抽煙，違反公司車間安全管理規(guī)定，也給車間及其他員工帶來巨大的火災隱患。__作為機修室的管理者，任由他人在里面抽煙，現根據公司規(guī)定給予__、__警告處分。

　　特此提出通報，望大家引以為戒，重視安全生產！

　　———有限公司

　　二〇____年八月二日

車間處罰通告8

全體員工：

　　裝配部員工xxxxxx于20xx年12月30日早上上班時，不服從主管生產安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。

　　公司員工xxxxxx于20xx年12月30日，在車間不顧經理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠規(guī)廠紀，給予記大過處分。

　　望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎。

工廠辦公室

　　x年xx月xx日

車間處罰通告9

公司各部門、車間：

　　為了保證生產任務的順利完成，規(guī)范設備管理，明確責任，更好地使用保養(yǎng)設備，保證設備的正常運行，每位設備操作者必須嚴格按照操作規(guī)程進行操作。原總裝車間員工xxx

　　違規(guī)操作使用剪板機，導致工作臺面斷裂，造成經濟損失16000元左右。根據泰振字(20xx)05號文件第十七條規(guī)定，經辦公會研究決定：給予xxx5%的經濟處罰，罰款800元。對于事故造成的原因，車間主任，班組長都有不可推卸的`責任。給予車間主任xx150元罰款，班組長朱xx100元罰款。望各車間設備操作員工吸取教訓，嚴格按照公司規(guī)定的操作規(guī)范使用、維護、維修、保養(yǎng)設備;同時車間主任，班組長要及時提醒監(jiān)督，提醒各操作者不得違規(guī)操作。

　　———有限公司

　　二〇xx年八月二日

車間處罰通告10

　　xx門員工xx，于xx月xx日在上班時間內玩電腦游戲，違反公司紀律規(guī)定。公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發(fā)生，根據公司的上班紀律規(guī)定，經部門領導研究決定，現暫對xx部門員工xx的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的.管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現象，公司將給予從重處理!特此通報!

行政人事部

　　x年xx月xx日

車間處罰通告11

xxx：

　　一、20xx年12月19日，xx部員工頂撞上司，并手持鐵錘沖到上司辦公室威脅上司，經向現場多名當事人了解，事實確鑿。

　　二、行為，嚴重違反了廠規(guī)廠紀，侵害了他人的合法權益，給公司其他員工及所在部門造成嚴重的不良影響;對此，經公司研究決定，給予解除勞動合同、終止勞動關系的'處罰。

　　特此通告!

　　人事行政部

xx年xx月xx日

車間處罰通告12

　　茲有××課員工×××正常作業(yè)時間在生產車間抽煙，違反公司車間安全管理規(guī)定，也給車間及其他員工帶來巨大的火災隱患�！痢痢磷鳛闄C修室的管理者，任由他人在里面抽煙，現根據公司規(guī)定給予×××、×××警告處分。

　　特此提出通報，望大家引以為戒，重視安全生產!

　　xuexila

　　xxxx年xx月xx日

車間處罰通告13

　　年1月11日晚上21:20分，發(fā)現一車間四班員工侯、蔡、翻窗在一車間廠房外通道吸煙，一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多，容易發(fā)生火災，此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區(qū)域，嚴重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。

　　望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發(fā)生! 特此通報！

　　公司

　　20xx年XX月XX日

車間處罰通告14

　　各部門、車間：為了保證生產任務的順利完成，規(guī)范設備管理，明確責任，更好地使用保養(yǎng)設備，保證設備的正常運行，每位設備操作者必須嚴格按照操作規(guī)程進行操作。原總裝車間員工xxx違規(guī)操作使用剪板機，導致工作臺面斷裂，造成經濟損失16000元左右。根據泰振字（20xx）05號文件第十七條規(guī)定，經辦公會研究決定：給予xxx5%的`經濟處罰，罰款800元。對于事故造成的原因，車間主任，班組長都有不可推卸的責任。給予車間主任王健150元罰款，班組長朱洪群100元罰款。望各車間設備操作員工吸取教訓，嚴格按照公司規(guī)定的操作規(guī)范使用、維護、維修、保養(yǎng)設備同時車間主任，班組長要及時提醒監(jiān)督，提醒各操作者不得違規(guī)操作。

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日