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解聘合同

時(shí)間：2024-06-30 14:38:49 合同范文我要投稿

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解聘合同

　　隨著法律觀念的深入人心，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編幫大家整理的解聘合同，希望對大家有所幫助。

解聘合同

解聘合同1

　　________________甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))

　　________________乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)

　　姓名：_____________性別：_____________年齡：_____________籍貫：_____________職稱/資格：_____________身份證號碼：_____________乙方自__________年_____月至__________年_____月于甲方擔(dān)任________________職務(wù)，現(xiàn)因________________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自__________年_____月_____日起生效。

　　甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人) 乙方簽字：_________________

　　簽字：_________________

　　(企業(yè)公章)

　　__________年_____月_____日__________年_____月_____日

解聘合同2

　　企業(yè)名稱(甲方)：________

　　職工姓名(乙方)：________

　　甲乙雙方于年月日訂立了為期________年的勞動合同，現(xiàn)經(jīng)________方提出，并雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同。

　　另：

　　(本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各持一份，保稅區(qū)勞動人事局留存一份，具有同等法律效力。)

　　甲方(蓋章)：________乙方(簽字)：________

　　法定代表人________(或委托代理人)：________

　　年月日年月日

　　律師__________：

　　你與公司_____年____月____日簽訂的勞動合同于_____年____月____日到期限.公司決定不再與你續(xù)簽勞動合同。請你于___年___月____日前辦理終止勞動合同手續(xù)。特此通知。

　　(用人單位蓋章)

　　年月日

　　簽收:

　　年月日

解聘合同3

　　甲方：____________________________

　　乙方：____________________________

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同。

　　一、聘用時(shí)間為一年

　　從________年________月________日-________年________月________日

　　二、工資待遇

　　1、月薪________元。

　　2、甲方為乙方全年購買養(yǎng)老保險(xiǎn)金________元，如果乙方不愿意購買養(yǎng)老保金，甲方則將此款在合同到期時(shí)一次性支付給乙方。

　　三、乙方工作職責(zé)

　　1、乙方每天確保24小時(shí)在崗，如有特殊情況需向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，安排好待崗后方可離崗，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)必須及時(shí)到崗。

　　2、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章管理制度。

　　四、乙方工作內(nèi)容

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)校校門開關(guān)，校外人員進(jìn)出學(xué)校必須履行登記手續(xù)，嚴(yán)禁社會閑雜人員、高危人員進(jìn)入校園。

　　2、外來車輛未經(jīng)允許禁止駛?cè)胄@，下課期間任何車輛不得放行。

　　3、負(fù)責(zé)學(xué)校的報(bào)刊、雜志、信件的'收發(fā)。

　　4、負(fù)責(zé)校園白天、晚上的巡邏工作，做好記錄。

　　5、按實(shí)際情況及時(shí)給學(xué)校校園的花草樹木噴灑農(nóng)藥、澆水及修剪。

　　五、此合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：________________時(shí)間：________________

　　乙方：________________時(shí)間：________________

解聘合同4

　　用人單位（甲方）：XXX有限責(zé)任公司

　　勞動者（乙方）：身份證號：

　　依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方就解除勞動關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：

　　1、甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動合同關(guān)系。

　　2、乙方于_____年_____月_____日進(jìn)入甲方公司工作，乙方不適應(yīng)公司現(xiàn)階段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。

　　3、乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續(xù)，歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認(rèn)。

　　4、甲方于乙方辦理完交接手續(xù)之日一次性支付乙方工資補(bǔ)償和其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（包括保險(xiǎn)、福利補(bǔ)償）共人民幣______元。乙方收款時(shí)應(yīng)向甲方出具收條。

　　5、勞動關(guān)系解除后，甲方不再負(fù)責(zé)為乙方辦理社保手續(xù)、交納社保費(fèi)用。

　　6、本協(xié)議為對解除雙方勞動關(guān)系的最終處理，乙方收取補(bǔ)償后，不得再以勞動關(guān)系為由追究甲方的`任何法律責(zé)任，或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣5000元。

　　7、乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。如乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

　　8、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

　　附：

　　1、辭職申請書1份；

　　2、收條1份；

　　3、身份證復(fù)印件1份。

解聘合同5

　　甲方（單位名稱）：______________ 法定代表人（負(fù)責(zé)人）：______________

　　乙方（姓名）______________

　　性別：______________年齡：______________ 籍貫：______________職稱／資格：______________ 身份證號碼：

　　乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù)，現(xiàn)因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__ 月__日起生效。

　　甲方法定代表人（負(fù)責(zé)人）簽字：

　　（單位公章）

　　____ 年__ 月__ 日

　　乙方簽字：

　　____ 年__ 月__ 日

　　勞動解聘合同范本3

　　甲方：攸縣東北街小學(xué)

　　乙方：劉德恩身份證號：

　　乙方自20__年至20__年于甲方擔(dān)任門衛(wèi)職務(wù)（其中包括其妻等擔(dān)任門衛(wèi)的時(shí)間，詳情見合同），現(xiàn)根據(jù)新文件精神及乙方的原因，甲方?jīng)Q定終止與乙方之間的勞動合同關(guān)系，就前述事由甲乙雙方根據(jù)平等、自愿原則達(dá)成本協(xié)議書，具體條款如下：

　　一、甲、乙雙方同意自20__年1月17日起終止雙方之間的勞動合同關(guān)系，乙方另行自謀職業(yè)。

　　二、甲方同意就上述終止勞動合同關(guān)系事宜，根據(jù)乙方為甲方工作的`年限，向乙方一次性支付費(fèi)用合計(jì)人民幣壹萬伍仟元整，此補(bǔ)償金已包括乙方離職應(yīng)當(dāng)?shù)玫降娜垦a(bǔ)償款項(xiàng)和養(yǎng)老保險(xiǎn)金。乙方同意在收到前述款項(xiàng)后，不再要求甲方承擔(dān)其他任何責(zé)任或其他任何費(fèi)用。

　　三、乙方須在20__年1月17日與甲方辦妥全部移交手續(xù)，在辦理好移交手續(xù)之后甲方必須將補(bǔ)償金一次性支付給乙方。

　　四、乙方離職后，不得再以甲方職工的名義從事任何活動，不得詆毀甲方的聲譽(yù)及實(shí)施其他有損甲方利益的行為，不得為補(bǔ)償金的問題提請勞動仲裁和上訴。

　　五、立字為據(jù)不得反悔。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：乙方：

　　20__年1月17日

解聘合同6

　　甲方：貴州省興義市民航酒店

　　法定代表人：職務(wù)：

　　乙方：，性別，出生年月，

　　身份證號碼：

　　經(jīng)甲、乙雙方平等自愿協(xié)商，就解除雙方勞動合同關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲乙雙方于年月日訂立勞動合同，于年月日解除該勞動合同。

　　二、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，自解除勞動合同時(shí)止，甲方根據(jù)乙方的工作年限，支付乙方個(gè)月工資的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計(jì) 元。該補(bǔ)償金由甲方于本協(xié)議簽訂之日起30日內(nèi)一次性支付給乙方。

　　三、本協(xié)議簽訂后，甲方向乙方出具終止（解除）勞動合同證明書；協(xié)助乙方辦理黨團(tuán)關(guān)系、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等與解除勞動合同相關(guān)的手續(xù)。

　　四、本協(xié)議簽訂后，原勞動合同自動失效，甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)即終止，乙方不得再要求甲方承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。

　　五、甲、乙雙方應(yīng)遵守本協(xié)議之約定，否則由違約方向守約方支付相當(dāng)于補(bǔ)償金數(shù)額的違約金。

　　六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）即生效。

　　甲方(蓋章)：貴州省興義民航酒店乙方(簽字)：

　　法定代表人：

　　年月日年月日

解聘合同7

　　企業(yè)名稱（甲方）：瀘州市香滿樓酒業(yè)有限公司

　　職工姓名（乙方）：易祖惠

　　身份證號：（510522196802219104）

　　甲乙雙方于xx年 3月31 日訂立了為期壹年的勞動合同，現(xiàn)經(jīng)甲方提出，并雙方友好協(xié)商一致，同意解除勞動合同。

　　協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。）

　　甲方（蓋章）：________ 乙方（簽字）：________

解聘合同8

　　離職證明________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以證明!

　　單位（蓋章）

　　20______年______月______日

解聘合同9

　　甲方（單位名稱）：______________

　　法定代表人（負(fù)責(zé)人）：______________

　　乙方（姓名）______________

　　性別：______________年齡：______________籍貫：______________職稱／資格：______________身份證號碼：_______

　　乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)當(dāng)____________職務(wù)，現(xiàn)因____________緣由，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__月__日起生效。

　　（單位公章）

　　乙方簽字：

　　甲方：乙方：

　　甲方法定代表人（負(fù)責(zé)人）簽字：

　　（單位公章）

　　____年__月__日

　　乙方簽字：

　　____年__月__日

解聘合同10

　　甲方：________________

　　乙方______________ 姓名：___ _性別：__年齡：__ 法定代表人：_____ 身份證號碼：__________________

　　乙方自____年__月__日至____年__月__日于甲方擔(dān)任________職務(wù)，現(xiàn)因___________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__ 月__日起生效，該協(xié)議生效后，雙方責(zé)權(quán)利一并終止。

　　甲方法定代表人（負(fù)責(zé)人）簽字：乙方簽字：

　　____年__月__日 ____年__月__日

解聘合同11

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　甲乙雙方于年月日簽訂為期年的《事業(yè)單位聘用合同》，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的聘用合同，甲方同意與乙方解除聘用合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除聘用合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。

　　一、雙方一致同意于年月日解除聘用合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。

　　二、因是乙方提出與甲方解除聘用合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。乙方知悉《聘用合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用。

　　三、甲方為乙方支付工資至年月止。

　　四、甲乙雙方在此確認(rèn)：聘用合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的聘用合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保障、勞動保護(hù)等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除聘用合同之日前的'勞動報(bào)酬（含加班工資、獎金、補(bǔ)貼等）已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵赣煤贤穆男小⒔獬蚣追揭笾Ц镀渌魏钨M(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。

　　五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方辦公室、教務(wù)處、總務(wù)處等部門辦理完工作交接、物品歸還、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)。否則，給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。

　　六、乙方應(yīng)于聘用合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、工資、社會保險(xiǎn)、黨團(tuán)關(guān)系等的轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù)。

　　七、甲乙雙方解除聘用合同后，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、惡意中傷，不得有任何損害甲方形象或利益的行為，否則甲方將追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各一份，相關(guān)主管部門二份。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　年月日

解聘合同12

　　甲方(單位)名稱：

　　法定代表人：

　　單位地址：

　　組織機(jī)構(gòu)代碼：

　　乙方(被聘者)姓名：

　　性別：

　　家庭住址：

　　身份證號碼：

　　乙方自20xx年3月1日至20xx年3月19日于甲方擔(dān)任_____職務(wù)，現(xiàn)因在試用期間被證明不符合錄用條件的原因，甲方與乙方解除聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自20xx年3月20日起生效。

　　備注：本解聘協(xié)議書簽訂遵守《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)。

　　甲方法定代表人簽字：

　　乙方簽字：

　　日期：

解聘合同13

xxx先生/女士：

　　因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的`經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。

　　謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

　　您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的xxxxxx規(guī)定和勞動合同的約定處理。

　　xxxx有限責(zé)任公司

　　年月日

解聘合同14

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　根據(jù)甲技術(shù)職務(wù)聘任制的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂《聘約》如下：

　　一、根據(jù)工作需要，決定聘請李如娟同志任工程（項(xiàng)目）管理崗位工程師職務(wù)。聘期為伍年，自______年______月______日起至______年______月______日止。期滿聘約自行終止。

　　二、崗位職責(zé)與任務(wù)

　　三、工作條件

　　四、聘任雙方權(quán)利與義務(wù)

　　1、聘任單位可根據(jù)工作需要，向受聘人下達(dá)任務(wù)，并積極提供完成任務(wù)的必要條件。

　　2、聘任單位可以對受聘人進(jìn)行定期或不能定期考核，每年開展年度考核，任期屆滿進(jìn)行任期考核。考核應(yīng)以聘約為依據(jù)，考核其履行聘約，完成崗位職責(zé)的情況，根據(jù)考核結(jié)果確定對其續(xù)聘、低聘或解聘以及推薦晉升甲技術(shù)職務(wù)或調(diào)整工作崗位。

　　3、聘任單位要積極支持受聘人參加甲技術(shù)繼續(xù)教育和崗位相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。

　　4、受聘人要熱愛祖國，自覺遵守憲法、法律和單位的規(guī)章制度。服從組織上的工作安排，履行崗位職責(zé)，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成單位下達(dá)的任務(wù)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷更新甲技術(shù)知識。

　　5、受聘人在聘任期內(nèi)，享受所聘甲技術(shù)職務(wù)待遇。

　　五、解聘、辭聘免責(zé)與違約責(zé)任

　　1、甲技術(shù)人員在聘期內(nèi)有下列情形之一的，單位可以解除聘約：⑴無正當(dāng)理由不履行聘約；

　　⑵因單位撤銷、合并或縮減編制需要調(diào)整工作崗位；

　　⑶患病或非因公負(fù)傷等原因，連續(xù)六個(gè)月不能堅(jiān)持正常工作；

　　⑷年度考核不合格；

　　⑸嚴(yán)重失職、瀆職；

　　⑹仿造學(xué)歷、資歷，謊報(bào)或竊取他人成果，騙取甲技術(shù)職務(wù)的；

　　⑺不服從組織合理安排的；

　　⑻因工作變動，脫離現(xiàn)甲技術(shù)崗位；

　　⑼違反工作紀(jì)律或單位規(guī)章制度，經(jīng)批評教育仍不改正；

　　⑽被開除公職、勞動教養(yǎng)以及被依法追究刑事責(zé)任。

　　2、甲技術(shù)人員在聘期內(nèi)有下列情形之一的，單位不得解除聘約：

　　⑴聘期未滿，又不符合上述解除聘約的條件；

　　⑵婦女在孕期、產(chǎn)期和哺乳期；

　　⑶法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　3、有下列情形之一的，受聘甲技術(shù)人員可提前解除聘約：

　　⑴單位不履行聘約；

　　⑵按國家規(guī)定考入大中專院校、應(yīng)征入伍或經(jīng)本單位同意調(diào)出；

　　⑶法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　4、提前解除聘約，會給單位帶來技術(shù)項(xiàng)目的`終止，知識產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)失密及可能產(chǎn)生較大經(jīng)濟(jì)損失的，在聘約終止條件未出現(xiàn)時(shí)，不能提前解除聘約。

　　六、聘約簽訂后，簽約雙方必須全面履行聘約規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，任何一方擅自變更聘約內(nèi)容。如需要變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致；未達(dá)成一致意見的，原聘約繼續(xù)有效。聘約中規(guī)定的終止時(shí)間或條件出現(xiàn)時(shí)，聘約自行終止。

　　七、單位或受聘甲技術(shù)人員違約，應(yīng)按聘約的規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

　　八、本聘約簽訂后，受聘人和聘用單位要共同信守。如一方有正當(dāng)理由需提前解除聘約時(shí)，必須提前三十天通知對方。簽約雙方出現(xiàn)糾紛又無法由雙方協(xié)商解決的，由上級主管部門仲裁。

　　九、合同一式二份，聘任雙方各一份。　

　　受聘人（簽章）：______________________行政領(lǐng)導(dǎo)（簽章）：______________________單位（簽章）：______________________

　　______年______月______日______年______月______日______年______月______日

解聘合同15

　　甲方（藥品經(jīng)營企業(yè)）

　　企業(yè)名稱：______________注冊地址：______________法定代表人（負(fù)責(zé)人）：____________________________

　　乙方（藥學(xué)技術(shù)人員）

　　姓名：______________性別：________年齡：______________籍貫：______________職稱資格：______________身份證號碼：______________乙方自________年____月至________年____月于甲方擔(dān)任____________職務(wù)，現(xiàn)因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自________年____月____日起生效。甲方法定代表人（負(fù)責(zé)人）簽字：（企業(yè)公章）________年____月____日乙方簽字：________年____月____日備注：

　　1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，否則無效。

　　2、依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知用人單位。

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