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工會優秀工作者主要事跡

時間：2024-07-05 18:37:53 新材料我要投稿

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工會優秀工作者主要事跡

　　在日常學習、工作或生活中，大家總少不了要接觸或使用事跡吧，事跡不是單純為其單位和個人評功擺好，而是為了鮮明地體現和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。擬起事跡來就毫無頭緒？以下是小編整理的工會優秀工作者主要事跡，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工會優秀工作者主要事跡 1

　　xx作為xx單位的支會主席，一年來能夠緊密聯系群眾，熱心為職工服務;能充分發揚民主，誠懇聽取會員意見;能堅持原則，及時反映職工的意見和要求，敢于和善于為職工說話、辦事，維護職工的合法權益;能勇于創新，秉公辦事，不謀私利。主要成績有：

　　一、不斷構建、完善各項工會管理制度，使單位民主管理落到實處。

　　幾年來，xx在工會工作中不斷探索、汲取經驗，根據實際情況制定了單位工會各項管理制度。如《班組民主管理制度》、《單位互助互濟會管理制度》、《單位事務公開制度》、《單位學習獎勵制度》、《單位“六必訪”制度》等等。20xx至20xx年，xx通過多次召開職工代表會議，將各項制度進一步完善，從而使單位在民主管理和關心職工工作上有了進一步的加強。

　　為把民主管理工作落到實處，xx廣泛與單位領導溝通，切實加強了職工代表的權利和作用。在他的努力下，如今單位各類關系到職工切身利益的決定和制度都經過職代會審議，單位充分尊重職工的意見和建議。20xx年，職工代表先后審議、修改、通過了單位計件工資相關制度調整方案、職工工資考核管理辦法等四項重要單位制度，制度的合理性和可操作性得到了領導和職工的一致好評。

　　二、關心困難職工，熱心為職工服務。

　　身為單位工會主席，xx平時在工作中緊密聯系職工群眾，盡全力為職工排憂解難。他通過與職工談心及走訪職工家庭，充分掌握了單位困難職工的不同情況，建立了單位困難職工檔案，形成了職工困難“六必訪”制度。逢職工生病住院、家庭受災、家屬重病、親屬去世、家庭糾紛、家遇急事，xx都會偕同單位領導一起前往慰問，幫助解決實際困難。

　　三、積極調動職工工作、學習熱情，有效服務生產。

　　xx在工作中能夠不斷創新，積極調動廣大職工的工作和學習熱情。根據單位當時的.實際情況，xx每季度都會有針對性的以班組為單位組織一次以上的崗位練兵或技術比武活動。如20xx年開展的班組勞動競賽，包括了電氣、制冷、氣焊等三個工種，單位每個班組都分別進行了理論和實作的比賽。活動有效調動了職工的.學習熱情，提高了職工的業務技能，從而使單位檢修質量獲得攀升。

　　去年xx單位經營狀況嚴峻，xx帶領全體會員大力開展節約降耗活動。“節約挖潛1000元，我為內涵發展作貢獻”活動以修舊利廢、技術攻關、小改小革等多種形式全面展開，為單位降耗指標超額完成及扭轉經營被動局面做出了突出貢獻，得到單位和工廠的一致肯定。

　　單位由于進車秩序不穩定經常出現生產進度告急的狀況。xx能夠急單位所急，帶領工會委員、工會小組長、會員骨干組成生產突擊隊，哪里需要支援哪里，哪里困難幫助哪里。先后開展了十多次的生產突擊，堅決保證了生產進度，得到單位多次表揚。

　　四、投其所好、形式多樣，豐富職工業余文化生活。

工會優秀工作者主要事跡 2

　　xxx自擔任區食藥監局機關工會女工委員以來，熱愛工會工作，充分履行工作職責，時時以為單位干部職工服務為宗旨，處處以黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強思想政治學習和工會業務知識的學習，工作中勤勤懇懇，當好領導與員工的橋梁，積級組織好員工參與工會活動，扎扎實實做好工會工作，較好的完成了各項工作任務，、20xx年在年度考核時被評為優秀等次。

　　一、加強學習，努力適應了工會工作新要求

　　作為工會委員會成員，必須把學習當前相關的政策法規當作日常工作的一部分，把學習作為提高工作能力和水平的有效途徑。20xx年，我在學習方面主要做了三件事：一是注重加強了政治理論學習。除了每天通過收看《新聞聯播》、《xx新聞》和讀報看報，了解時事政治外，重點加強了對黨的十八大精神的學習以及十八屆三中、四中、五中全會精神的學習，確保自己的思想和行動始終與黨中央保持高度一致，不斷提高自己正確理解和掌握各項方針政策的能力和水平，更好地為全局干部職工服好務;二是注重工會相關政策的學習，確保在政策范圍內落實全局干部職工待遇;第三件事是進一步加強食品藥品安全監管的新聞宣傳方面的學習，通過加大宣傳力度，讓更多的人知曉、理解、支持我們的工作。通過學習，加深了對黨和國家大政方針以及食品藥品法律法規的理解，增強了做好工作的.自覺性，提高了自身理論素質，為更好地做好工會工作打下了良好的理論基礎。

　　二、創先爭優，努力提升工作能力

　　自開展創先爭優活動以來，本人在日常工作中認真踐行“五帶頭”承諾書上的內容，并且將創先爭優的理念深入到工作的各個方面。作為工會女工委員，認真制定部門工會工作計劃，積極組織單位工會會員尤其是單位女職工開展爭先創優活動和社會實踐活動，采用多種形式進行單位創先爭優活動的宣傳，同時，結合部門行業工作特點，認真組織開展了崗位技能培訓和娛樂活動，帶動全局人員在做好本職工作的同時，豐富業余文化生活，為全局干部職工創造良好和諧的內部環境。

　　三、服務職工，積極為職工排憂解難

　　工會是會員大家庭，作為工會委員會委員，始終將關心會員的生活和工作作為工作的首要職責，我局現有工會會員19人，在日常工作中本人本著對內“服務于職工，對外服務于群眾”的服務宗旨，認真完成好單位各項工作的各項后勤保障工作，努力營造和諧的工作環境，只要職工在工作中遇到大小事，遇到難事，總會想辦法與相關部門及時溝通協調幫助解決。單位員工及家屬如遇到難事困事，本人也會及時加強部門之間的溝通協調，并主動親自上門探望生病職工及家屬，及時送去部門工會對會員的關懷和慰問。同時對員工權益密切相關的工作，做好與工會組織的溝通，將員工反映情況及時反饋給上級工會組織，發揮好員工與工會組織的橋梁紐帶作用。

　　作為一名中共黨員和工會委員會委員，在今后的學習、生活和工作中，我將進一步加強學習，在平凡的崗位上，發揮一個共產黨員的模范帶頭作用，樹立起了一個工會工作者的良好形象。為食品藥品監管事業和工會工作貢獻自己的更大的力量。

工會優秀工作者主要事跡 3

　　作為一名普通的工會成員，他熱愛工會工作，工作中處處以黨員的高標準嚴格要求自己，不斷加強思想政治學習和工會業務知識的學習，政治思想素質硬；時時以為職工服務為宗旨，充分履行工作職責，工作態度端正、積極，較好的完成了工會各項工作任務，贏得職工及領導的好評及肯定。

　　加強學習，努力提高個人政治素質及理論水平

　　日常工作中，他不斷加強政治思想學習，努力提高個人政治覺悟和政治素質，堅決擁護黨的基本路線和方針政策，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導日常工作，認真學習中央和各級關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件精神，深入學習、理解和領會工會的各項制度，在工作中把每一位老黨員、優秀黨員當作他的折射鏡，對領導及工會交給的每項任務，他始終以大局為重，團結同事盡早完成，工作之余積極參加社會公益幫扶活動，在平凡的崗位上為建立現代化醫院貢獻他應有的力量。

　　服務職工，甘當職工與工會聯系的“紐帶”

　　工會是職工的大家庭，日常工作中他本著對內“服務于職工，對外服務于醫院”的宗旨，只要職工在工作中遇到大小事，遇到難

　　事，他總會想辦法與工會主管部門及時溝通協調，將職工反映情況及時反饋給工會組織，同時將工會的決定及解決辦法，及時傳達至每位職工，幫助職工解決遇到的困難。溝通到位，解決問題及時，工會與職工的聯系更加緊密，工會作用愈發突出，全院上下心往一起想，勁往一處使，醫院凝聚力、向心力空前高漲，在剛剛結束的`二甲復審檢查中，醫院以第一名的好成績順利通過復審。

　　認真負責，積極主動做好工會各項工作

　　在工會組織的各種活動中，他都能夠按照要求，不折不扣地完成。自市委、市政府開展新農村建設工作以來，他嚴格按照工會部署安排，結合各級要求及醫院實際，認真制定包扶計劃，及時聯系包扶村確認幫扶重點，同時積極協助包扶村做好各項建設及改造工作，針對包扶村篩選的幫扶對象，他更是不定期進行走訪慰問，有效確保醫院包扶工作順利開展，醫院也多次獲得“包扶工作先進單位”榮譽稱號。此外，在工會組織的趣味運動會、籌備職代會會議以及各類社會公益性活動中，他都積極踴躍參與并充分發揮個人的主觀能動性，積極獻計獻策，工作成績贏得同事及領導肯定。

　　我們相信，在今后的學習、生活和工作中，他會更進一步加強學習，在平凡的崗位上，充分發揮一個共產黨員的模范帶頭作用，

　　樹立一個工會工作者的良好形象，為醫院發展和工會工作奉獻更大的力量。

工會優秀工作者主要事跡 4

　　在每一個工廠都有一批默默無聞的工會優秀工作者，這些人付出了艱辛的勞動，為工會、為同事、為工廠做出了優秀的工作。下面我們就一起來了解一下這些工會優秀工作者吧。

　　首先，南京市匯鑫電纜有限公司工會優秀工作者——池紹炎。他從事鋼絲繩車間技術工作，是一名工齡有20年的老工人。在這些年當中，他一直以勤勉、努力、認真負責為工作標準，憑借著對技術的熟練掌握和對設備的熟悉，他在生產中創造了諸多“池紹炎式”的技術，讓鋼絲繩廠房的生產進程變得更加安全、高效。在工會工作中，他也是一名活躍分子，經常以自己的實際行動在工會活動中為同事們服務，得到了大家的一致認可與尊重。

　　其次，陜西省耀州煤炭有限責任公司工會優秀工作者——張金明，是一名粉碎機工段技術工，他工作勤奮，不但做好本職工作，還常常幫助同事。在生產中，他時刻關注設備安全運行，防范各類事故的發生。在工會工作中，他認真參與各項活動，積極檢查工人安全帶使用情況，對存在安全隱患的工人進行安全教育，并親自為大家講解耳語，受到了全廠職工的一致好評。

　　還有，北海有砂喜樂福超市工會優秀工作者——林江。他是一名工一單日班組組長，任職7年。他本人工作非常認真，而且經常幫助其他同事，凡是需要幫助的地方，他都會堅持不懈的去幫助。在職工班前教育中，他總是站在工人的角度上思考，讓工人知道自己的利益與工會的利益是緊密聯系的，增強了職工對工會工作的.信心，使得工會得到了廣泛的支持與幫助。

　　最后，山西焦煤集團勞動競賽優秀工作者——馬成。他是投資事業部管道項目機械安裝初級工，馬成工作勤奮，手工精細，嚴格把關工程的質量，他與同事們一起冒著嚴寒冬雪在現場頂風作案，安裝了大量的管道設備。在工會工作中，他任職為小組副組長，從工會會員的安全意識提高、常識學習、技能培訓、過年過節禮品發放等方面，他主動了解了解群眾需求，用自己的真誠的行動贏得了同事們的支持和信任。

　　這些工會優秀工作者在各自的工作領域中付出了辛勤勞動和無私奉獻，他們用自己的實際行動守護著工廠的安全生產，為同事們帶來實實在在的利益，用心、真摯的服務增強了職工的安全意識。默默無聞的他們的優異事跡給我們們帶來了至關重要的啟示：只有在團結合作、共同奮斗的大道上才能走得更加穩健、卓有成效。

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