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優秀員工事跡優秀

時間:2024-07-09 12:41:32 新材料 我要投稿

優秀員工事跡優秀

  在我們平凡的日常里,大家都有寫事跡的經歷,對事跡很是熟悉吧,事跡是指對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料。想擬事跡卻不知道該請教誰?下面是小編為大家收集的優秀員工事跡優秀,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

優秀員工事跡優秀

  優秀員工事跡優秀 篇1

  我叫xx,是xx保險公司xx分公司的一名員工。一晃在公司已經度過了兩年的時間,兩年有付出也有收獲,以下是本人最近一年來的工作鑒定。

  努力提高業務素質和服務水平。積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種業務學習培訓和考試考核,勤于學習,善于創造,不斷加強自身業務素質的訓練,不斷提高業務操作技能和為客戶服務的基本功,掌握了應有的專業業務技能和服務技巧,能夠熟練辦理各種業務,知曉本公司經營的各項業務產品并能有針對性地開展宣傳和促銷。

  較好地完成支公司和本部門下達的各項工作任務。一年來,能一直做到兢兢業業、勤勤懇懇地努力工作,上班早來晚走,立足崗位,默默奉獻,積極完成支公司和本部門下達的各項工作任務。能夠積極主支動關心本部門的各項營銷工作和任務,積極營銷電子銀行業務和各種銀行卡等及其它中介業務等。嚴格執行各項規章制度。

  回顧一年來的工作,公司各項工作雖然取得了一定的成績,完成了公司下達的'各項指標任務,各項基礎管理工作也有很大進步,但工作中仍然存在著一些問題,非車險業務規模占總保費比重還很小,沒有形成規模效益。但是我相信在公司領導的親切關懷和其他老師傅的熱情幫助下,在自己的業務崗位上,一定能夠完成了領導和上級布置的各項工作任務。

  我有信心在今后的工作中,我會表現得更出色!

  優秀員工事跡優秀 篇2

  張x20xx年11月入店以來,服從酒店領導的工作安排,虛心向老員工請教,認真學習酒店專業知識,在短短時間內成為酒店骨干員工。

  記得張x入店時,她沒有從事過酒店服務行業,對樓層這個崗位很陌生,生怕自己做不好會拖大家的后腿,給先進部門抹黑。特別是對客服務方面都很膽怯,但區域負責人的耐心指導下及她個人努力下,這種膽怯心理很快就被打消,記得她第一次做個性化服務是打掃1605房發現客人房間里地毯上有一把雨傘還是濕的,而且還用塑料袋包著,這時她心想,雨傘濕了不容易干,久了也會發霉,還有可能將我們房間的地毯打濕,這樣會造成房間設施設備的損壞,想到這里她便將客人的雨傘拿到衛生間里打開晾起來,將衛生間排風扇打開,最后給客人留言告知,雖然這是很平常的一件事,但這是她的細心周到的服務打動了客人,并得到客人的表揚信,做為服務員的'她第一次為客人提供個性化服務,得到客人的表揚,同事們都為她投來贊許的目光,這給她帶來很大的鼓舞,在日后的對客服務中,20xx年全年共收到表揚信20多封,口頭表揚信更是不計數。20xx年11月酒店舉辦的 “樹標準意識,提升服務質量”活動中,被評為酒店服務標兵。

  20xx年6月酒店舉辦的技能比武活動中,有一項是客房藝術插花和果籃制作對樓層來說是個新鮮詞,她利用下班時間向花店老板請教和其它同事們探討,力爭在此活動中將客房藝術插花從略到精,這是她努力獲得第二名的好成績。做為員工骨干的她,心理始終想著大家,想著集體,只要有新員工入職,她都會主動向主管提出帶新員工,而且將自己所有的客房知識毫無保留的與新員工分享,因為她認為樓層工作是分繁復雜的,她一個人力量是微不足道的,平時在樓層經常加班加點,她毫無怨言。20xx年全年工作中表現突出被評為酒店年度優秀員工。

  一路歡歌,一路笑語,成功的鼓勵,機遇與挑戰同在,相信她會勇往直前,從后以最優質的服務贏來更多的回頭客。

  優秀員工事跡優秀 篇3

  xxx一直在生產一線工作,在150擠出機臺山草香…擔任機長,為擠出機生產任務的完成做出了突出貢獻。先后多次榮獲九星控股集團“勞動模范”和“先進生產者”稱號。工人有技術才能更有力量。20xx年,王者成同志來到沈陽電纜公司生產設備車間工作。“初生牛犢不怕虎”,年輕的他就暗暗下決心,不懂技術僅會操作沒出息。于是,他為自己制定了工作思路不僅要了解設備的性能,還要向經驗豐富的師傅虛心學習,了解各種擠出機的生產原理和操作過程,不論炎熱的夏天還是寒冷的冬天車間每一處角落都留下了他的身影,每一個操作關鍵部位都有他的足跡。功夫不負有心人,王者成靠熟練的技術水平,成為交聯車間擠出機的主操作手。在車間生產過程中,任何擠出機臺都會出現他的身影,無論哪個崗位缺少人手,他就主動到哪個崗位上工作,從來沒有計較過個人的利益得失。150擠出機臺是生產電纜的最后一道工序,電纜表面質量的好壞是十分重要的,在這個機臺是擔任機長工作不是一件簡單的事,在工作中,王者成認真地研究生產工藝,不僅要把電纜的護套做好,還要為企業節省原材料。生產電纜用的護套料每噸七千多,他在生產過程中,每個月都能節省出不少的原材料,為電纜產品成本的降低做出了貢獻。

  在實踐中他漸漸明白了“知識就是力量”的深刻內涵。當別人在家庭、愛情中忙碌時,他在枯燥的宿舍、車間“兩點一線”生活中堅持把學習擠出機生產知識當作自己的精神支柱,把自己滿腔的熱情投入到工作學習中,學理論、鉆技術、結合車間實際反復推敲,在知識的海洋里進一步充實和提高自己,通過幾年來的學習和實踐,他的生產一線操作技能和業務水平得到了質的飛躍。也正是這種“撥開云霧見晴天”的深刻體會,使他在艱辛的工作學習過程中找到了快樂和自信。一份耕耘,一份收獲。從一個普普通通的工人成長為九星控股集團的勞動模范。十年來,他在平凡的崗位上默默奉獻著自己的青春和熱血,用創造性的.實踐和豐富的智慧譜寫著新時期勞動者之歌。工人偉大,勞動光榮。王者成同志一如既往地沿著“崗位成才”之路,扎根一線,不斷地向著新的目標邁進。

  張超同志,1997年參加工作,歷任車間成纜班長。十幾年來,工作中,他嚴以律己,兢兢業業,任勞任怨,以高度的工作責任心積極完成各項生產任務,在平凡的崗位上無私奉獻著自己的青春。由于成績突出,他多次被集團評為“先進個人稱號”。

  在工作生產中,張超同志憑著一貫扎實的工作作風和過硬的自身素質,被上級領導任命為車間機長。在自己的工作崗位上,面對重重困難,他沒有絲毫退縮,而是把壓力變動力,全身心撲在工作上,積極與職工談心交流思想,積極配合領導工作,充分發揮自身先鋒模范帶頭作用。引領職工思想積極向上,勤奮作業。身為機長,他清醒地認識到:打鐵還需自身硬,規章制度他帶頭遵守,難活累活他身先士卒。他積極協助上級領導從強化管理入手,在內強素質、狠下功夫,頂著巨大壓力,不畏強險,克服重重困難,堅定不依的推行各項制度改革,積極推進工作程序化、管理規范化、產品質量化。工作中他切實做到獎優罰劣、獎勤罰懶、獎罰分明。同時他還積極鼓勵職工認真學好專業知識、苦練業務技能。張超同志在實踐工作中,深刻意識到:機長是各班組工作的組織者和當家人,有責任對業務相關的疑難問題進行妥善處理。他在工作中不怕得罪人,嚴格落實各項規章制度。一次工作中,他發現一名本班職工責任心差,完成質量不好,他當即對其提出批評,并曉之以厲害關系,要求其重新返工。他縝密和嚴厲的工作態度影響著每一名職工。在他的嚴格管理下,1.6米成纜的質量和效率日益提高,較好地展現了身為一名機長自身的重大責任。

  用真誠的態度創造新的業績,用滿腔的熱情奉獻火紅的青春。沒有豪言壯語,也沒有驚人創舉,平凡的張超同志用他不平凡的事跡在機長崗位上譜寫了一曲動人的青春凱歌。在公司的車間生產中,戰斗著許多勇于奉獻、甘于吃苦、不計名利的員工,他們在企業的生產制造活動中發揮著不可或缺的重要作用,沈陽電纜公司生產車間維修鉗工孟憲禮同志就是其中一位。作為維修班班長,孟憲禮同志處處以身作則,時時以嚴格的標準率先垂范,團結班子,第一時間完成設備維修工作。

  由于修理工是公司最臟、最累、且沒人愿意干的一個崗位,因為工作崗位的需要,公司幾次招聘修理工,但都是到車間干干就跳槽,可孟憲禮同志在這個崗位上從無半點怨言。剛來時,車間一點設備加工能力都沒有,一切都是從零開始。從新機床、新設備的安裝、調試,都是在他的帶領下,一步步建立完善起來的。設備安裝好后,新工人進來了,他們對設備的維護和修理不熟悉。孟憲禮同志就著手開展了對新工人的教育和培訓,用自己多年的工作經驗和豐富知識,對車間的年青員工進行“傳、幫、帶”,發揮了一個先進模范作用。使維修中心在很短時間內就具備了對電纜各種生產設備維修的能力。為維修中心車間的工作走向正軌做出了巨大的貢獻,在困難面前,他總是沖在最前面,以單位為家,每天早來晚走,特別是今年國慶、中秋雙節期間,他主動放棄與家人團聚的機會,每天早早來到生產車間,無論白天晚上,在車間現場總能看到他忙碌的身影。為了提高自我,他以身作則樹榜樣,將自己鍛煉成為德才兼備的管理者,樹立自己在職工中的良好威信,孟憲禮同志還把學習視為自己的“第二工作,他虛心向其他同志學習,積極發揮自己的作用,做好職工的帶頭人。

  優秀員工事跡優秀 篇4

  xxx,女,20xx年入職,現任人力資源部經理。該自20xx年1月調入人力資源部至今,已經從事人力資源工作6年了。這6年期間,她通過不斷的學習、總結和實踐鍛煉,不僅在業務水平上有了長足進步,更重要的是站在集團層面的高度,去指導安排人力資源部的工作,具有工作的前瞻性和未來規劃的指導性。在各位領導的關懷和幫助下,已經由一個初涉人力資源工作的普通員工成長為一名優先的人力資源部負責人。

  工作雖然繁忙而瑣碎,但是她盡心竭力,干好每一件事,處理好每一個細節,獲得了上級領導的認可。

  一、主動學習,提高專業技能,增強人力資源工作業務能力。

  萬事開頭難。20xx年1月,xxx初涉人力資源工作,在這之前,她只是企管部的員工,對于人力資源檔案、勞動合同、人力資源信息統計、編制核算、招聘面試等新的工作內容讓她覺得自己還只是個人力資源工作的“邊緣人”。時逢公司進行組織機構變更,領導給她分配了培訓管理的工作,負責推動集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓的需求調研、專業部門培訓課件的制定、培訓方案的審核,到練兵課堂的管理。這些工作對于一個新人來說,任務重、時間緊,是一個很大的挑戰,但是她倒覺得這是一個認識企業、了解企業、熟悉企業的好機會,是一次學習的好機會。她利用各種時機走訪各部門,了解部門具體工作情況,堅持到現場與員工進行走訪,匯聚了大量的資料,找到了突破點。很快練兵工作就顯現了成效,員工的基礎技能在行為上有了改善,工作有了很大轉變。贏得了領導和們的信任。

  起步的順利并沒有讓xxx對自己的工作滿意,她意識到自己在人力資源專業知識上的欠缺。她積極參加培訓,閱讀人力資源專業書籍,為自己充電。通過知識積累,讓她在工作中更加得心應手,結合公司的實際情況,先后擬寫了公司的《員工培訓管理制度》等多項人力資源制度,為公司人力資源工作的規范化起到了一定的推動作用。

  有了實踐的鍛煉,加上理論知識的學習,xxx于20xx年5月考取了國家一級人力資源管理師職業資格證書,證書對她來說只是一次知識和能力的認可,但是她更珍惜的是培訓中諸位人力資源管理名師的精彩講授,其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經驗,讓她覺得受益匪淺。

  二、立足本職,嚴格要求,盡心盡力做好本職工作。

  人力資源工作要求細致嚴謹,尤其作為公司的人力資源部門,需要審核各部門報送的人力資源數據、信息,進行匯總核對,為領導提供準確的人力資源數據資料。人力資源部負責著公司員工的入職管理和離職管理,關系到公司人員“入口”和“出口”兩道關。所以,對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹的進行。作為一名人力資源負責人,不僅要為人員入口把好關,也要為優化公司人力資源配置花心思。xxx深刻意識到,在今后的工作中,要認真組織做好人才引進,根據公司戰略發展需要,對各崗位人員的招聘精挑細選,嚴把質量關,確保滿足招聘需求,使員工隊伍進一步充實、壯大,人才結構更加合理。

  在工作作風上,該一貫堅持對自己高標準嚴要求,腳踏實地,勤奮敬業。作為一名中層管理干部,她時刻嚴格要求自己,主動、積極地做好每一項工作,為本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門人員的管理,提高員工的執行力,規范內部工作程序,注重溝通,調動員工積極性。20xx年在集團公司組織架構調整之際,公司大批人員要根據所屬公司轉移勞動關系,簽訂勞動合同,xxx為保證續簽工作的順利進行,針對員工關心的幾個問題,在公司例會上多次進行講解說明,并組織勞動關系的同事一起積極為續簽合同的員工進行現場答疑,保證了續簽工作的順利完成。

  三、端正修養,用操守嚴把制度關。

  人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著政策性強、情況復雜的.顯著特點,這就要求人力資源從業者必須充分認識人力資源工作的重要性和嚴肅性,認真嚴格執行政策,對工作負責、對他人負責、對歷史負責,扎扎實實地開展工作。尤其是負責公司的招聘工作,來自方方面面的誘惑很多,人情世故的東西又摻雜其中,這更要求人力資源工作者的嚴肅性和職業操守,時時刻刻要秉持著對公司負責的態度開展工作。對于這一點要求,xxx比誰都清楚,所以在工作中,她始終以“眼里不能揉沙子”的態度對待那些違反政策的事情。

  在人力資源工作的保密制度上,xxx更能意識到保密內容對于公司穩定團結的重要性。公司歷經了多次組織機構調整,每次都涉及到管理人員的崗位變動,在沒有成文發布之前,她堅持原則,絕不泄漏任何信息,嚴守制度規定和工作要求。

  四、從細節做起,為各部門提供服務,為領導做好參謀助手。

  作為公司的人力資源部門,掌握著最全最新的人力資源信息。xxx能夠積極落實職能部門的服務職責,為幫助各部門完善人力資源工作,主動提供各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領導提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議,充分發揮領導參謀助手的作用。

  在人力資源崗位的工作經歷和上級領導的指點,成為xxx非常珍惜的學習經歷。今后的工作依舊是繁忙,任務也是艱巨的,但是她決定,無論遇到多大的困難,都要無所畏懼,腳踏實地,帶領著團隊圓滿完成任務,奉獻她的力量。

  優秀員工事跡優秀 篇5

  xxx自20xx年參加工作以來,多次被評為郵政系統先進工作者,市“五一勞動者”先進個人,現將他先進事跡整理如下、

  一、傾心事業,忘我工作

  始終把敬業當作一種習慣,對工作滿腔熱忱,對業務精益求精。在剛剛參加工作的時候,他還只是一名郵件分揀員,但他工作卻認真仔細,肯吃苦,肯鉆研,尊敬同事,虛心向老同志學習,眼勤、腿勤、手勤,每天總是第一個到崗,在其他同事上班之前便打掃好場地的環境衛生,又是他在下班之后最后一個離崗,對自己所負責的業務一絲不茍,仔細認真,工作中從未出現過失誤。深受領導和同事們的好評。

  二、團結協作,提升合力

  一滴水要想不干涸,唯一的辦法就是融入大海,一個承上啟下的管理人員,要想立足于職場,就要把自己融入團隊。是這樣想的,也是這樣做的。他對領導交給的任務認真完成,對同事平等友善,關心職工的疾苦,注重和諧化的管理,極大得激發和調動了員工的工作熱情。

  三、胸懷全局,實現雙贏

  辛勤的.汗水澆出了豐碩的果實。二十多年來,周軍同志在長長的郵路上勤奮耕耘、默默奉獻,得到了員工的信任也得到了上級領導的肯定和表揚,他先后多次被評為郵政部門先進生產者標兵、勞動模范等。

  在成績面前他不驕不躁,困難面前他不屈不撓,他珍愛郵政事業,在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績。正如他所說、“只要需要,我愿意一直干下去,直到獻出自己的全部的熱情和力量。

  優秀員工事跡優秀 篇6

  小芳同志于xx年來到地鐵行業,在地鐵大發展的這二十余年間,她從一名普通的一線售檢票人員,到現在的四號線管理部經理,用自己的勞動和汗水,與軌道交通行業一同發展。20xx年,xx地鐵第三運營有限公司成立,小芳同志隨即來到四號線客運,擔任黨支部書記兼工會負責人的工作。

  作為黨支部書記,她每年都要及時掌握黨員動態,做好黨員發展的前期政審工作,處理公司黨委下達的各類黨務工作,這些看似簡單而又重復的工作,卻是作為黨支部書記的她每年的重點工作任務,今年,四號線客運黨支部還被評為了優秀黨支部的`稱號。

  作為四號線客運的領頭人,她要處理來自全線各類運營生產工作,質量檢查、消防安全、行車安全、后勤管理等工作都在她每天的工作中出現,上著常日班的她,卻不常出現在自己的辦公室里,而是每天奔走于車站、公司之間,為的是讓一線的員工在遇到困難時能第一時間得到解決。在區域站長的眼中,小芳同志是個閑不下來的領導,一線員工有任何問題,她都會及時協調解決,不論是上班還是開會,她都會想辦法處理,不讓問題擴大,因此環線上常有人說“有困難找領導”說的便是她了。

  作為四號線客運分工會負責人,除了解決工作上的困難,還要為職工謀求更大的。利益。工會是職工工作生活的保障,小芳同志深知這一點,因此每天都會舉辦各類職工喜聞樂見的活動,做好前期的各類宣傳準備工作,力求能讓每個職工都能在全年參加至少兩次活動,豐富職工的業余生活。同時解決職工生活困苦也是工會的工作職責,每年的元旦、春節、國慶等節假日,她都會與區域站長、值班站長等一同進行家訪慰問,不論刮風下雨,有時一天要走訪3—4名職工,但她覺得只有職工生活上的問題解決了,才能全身心的服務于崗位。今年,她還主動挽起袖管,參與了義務獻血工作,為一線職工起了個好頭。

  作為公司女工主任,她更是站在女職工的立場,為廣大女職工著想,每年三八婦女節舉辦各類適合女職工的活動,同時持續兩年的女職工培訓班,讓女職工能在工作之余得到全方位的發展。

  這五年來,在她的引領下,四號線不論是生產運營還是后勤保障工作都在有條不紊的進行著,同時還涌現了不少的優秀員工和集體,例如微笑天使—陳昱、跑跑服務員—徐辰玨、五星服務站—東安路、健康文化區—塘橋站等,這些在幸福環線上赫赫有名的名字背后都離不開黨支部書記一次次的牽線、指點和創意,才能有如今的幸福環線。

  其實她做的遠遠不止這些,但她常說:“作為一名領導,我卻要時常站在職工的立場思考問題、解決問題,我是一名決策者,但在地鐵的崗位上做要做一名執行者,融入到一線職工的工作、生活中去。”

  優秀員工事跡優秀 篇7

  小張,男,30歲,大專學歷,20xx年9月參加工作。自參加工作以來,他忠誠于黨的教育事業,模范履行教師職責,關愛每一位學生,團結同志,忘我工作,無私奉獻,教育教學成績顯著。他始終以一個優秀教師的標準嚴格要求自己,愛業、敬業、樂業,不知疲倦地耕耘在農村教育的百花園中,始終如一的愛著自己的學生,在教育教學上,他用全部的深情和愛心澆灌著山區稚嫩的幼苗,用滿腔的熱血譜寫著自己的人生樂章。

  工作中,為了提高自己的教學水平,小張老師把學習做為自己的使命,勤學不輟,堅持學習先進的教育思想和方法,積極學習現代教育技術,積極參加校本培訓學習,踴躍參加各種教學競賽等教研活動,不斷積累經驗,形成了一套扎實有效的教學方法。教學中,他能教善導,堅持以學生為主體,開展互動式教學,啟發學生動口、動手、動腦,大膽創新,力求使教學與生活實際相結合,注重學法指導。 “蘇霍姆林斯基說:“好的孩子人人愛,愛不好的孩子才是真正的愛”。愛學生不僅要愛那些聰明、漂亮、優秀的學生,也要愛那些不聽話、學習吃力的學生。小張老師始終如一的這樣做著,他對學生愛中有嚴,嚴中有愛,不偏愛一位好學生,不放棄一位落后生,關心每一位同學的健康成長,始終以“為了孩子的一切,一切為了孩子”的心態全身心地投入到教育教學,用一顆樸實的愛心去愛每一位學生。班級中有些同學學習基礎較差,他經常利用業余時間無償為他們“開小灶”,經常做他們的思想工作,和他們交心談心,幫助他們克服自卑心理,并有針對性地補差補缺,交給他們學習的方法,激發學習興趣,使他們重新樹立了學習信心,成績逐漸提高。很多學困生在他的細微關愛下成了他的知心朋友。他的愛真誠、寬容、坦誠,贏得了所有學生的心。他堅持不定期的對學生進行家訪,一方面了解學生在家庭中的表現,另一方面也了解學生家長對子女的要求,聽取他們對學校教學工作的建議,同時與家長交流子女在校的學習、生活、紀律等方面的情況。他還充分利用課余時間向學生介紹一些書本外的知識,既豐富學生的知識面,提高學習的積極性和主動性,同時也培養了學生組織材料和運用材料的能力。

  在班級管理方面,他注重對學生的思想品德教育和人格的.培養。在他平時的班級管理中,他更習慣于用自己的言和行去感染學生,讓學生受潛移默化的影響,形成良好的品德。如:要求學生不遲到,不早退,他每天總是早早地來到班上和學生一起學習,放學很晚才離開學校;要求學生注意環境衛生,他自己的辦公桌總是整整齊齊;要求學生認真書寫,他自己首先在每一次的作業批改中都認真寫好每一個評語;要求學生尊敬師長,樂于助人,他自己首先就為學生樹立榜樣……他也喜歡和他的學生交朋友,無論在課堂上還是在課外,他都喜歡與學生進行平等交流,完全沒有高高在上的架勢。對班級學生的家庭情況、性格、愛好也都了如指掌。學生中有誰家遇到了困難,都愿意跟他說出來,他也總是盡力去幫助解決。

  在學校工作中,他勤懇敬業、踏踏實實、認認真真,從不辜負領導對他的信任。他處處以學校大局著想,從不因為個人事情耽誤學校正常工作,他也不愿耽誤工作。學校的事情,他不分份內份外,只要自己能做到的事情,他都樂意去做,從無半點怨言。在學生和同事心目中,具有較好的評價。

  一分耕耘,一分收獲。為了農村的教育事業,小張老師奮戰在教學第一線,默默的奉獻美好的青春,奉獻出無數的精力。在教苑這塊沃土上,他付出了辛勤的汗水,收獲的是累累碩果。正是由于自己始終如一、兢兢業業、踏踏實實的努力精神,深受學生的愛戴,家長的歡迎。他以扎實的工作作風教育人,以忘我的拼搏精神激勵人,以獨特的教學方法帶動人,堪稱育人的典范,師德的楷模。小張老師就是這樣用他一點一滴的實際行動為農村的教育事業無私奉獻,用實際行動在平凡而偉大的崗位上做出了突出的業績,為教育事業的發展填上了一塊堅實的基石。

  優秀員工事跡優秀 篇8

  記車廂制造部質量標兵陳xx

  “一定要嚴格按照圖樣尺寸加工,加強自檢,做好首檢記錄。”這是陳xx對新學員說的話。作為下料段的剪板工,他生產的產品無論在數量還是質量上都是一流的,所帶的學徒也都是產品質量有保障的剪板能手。他主動協助工藝人員進行外創新改善,注重落料過程的.細致準確,杜絕下料工藝或操作技術造成的浪費;配合成本科對管料材消耗進行有效監控,杜絕人為原因造成的浪費,提升利用率,降低成本。業余時間,他還向工藝員請教有關圖紙、圖標、尺寸等方面的技能知識,做到自檢有水準、過程有掌控。認真講原則,細心務實的陳xx把做細做精,真抓實干,抓實抓好“真正落實到行動上。

  優秀員工事跡優秀 篇9

  XX,中共黨員,現任鐵運分公司工電部副部長。近年來,在該分公司黨委的堅強領導和部門負責人的正確指導下,他立足崗位,奮發進取,勇于創新,甘于奉獻,在分公司安全生產工作中,充分發揮了骨干帶頭作用,取得了顯著成績。

  在履行分公司機關業務部門監督、指導和服務的崗位職責中,他嚴格執行鐵運安標〔20xx〕2號文,加強對工務段安全質量標準化的督導考核;認真做好工務段大中修施工的監督和指導;積極解決工務段提出的鐵路維護技術問題,服務于基層。

  在委外工程施工管理中,他緊盯工程現場的關鍵工序和重點環節,抓好各項工程的“安全、質量、進度和投資”四控制,并督促施工單位認真做好環保和疫情防控工作。20xx年,他分管的9項委外工程均按質按量完成。

  20xx年受潘二礦11221采煤工作面影響,潘二鐵路專用線共計1.122Km位于采煤塌陷區內,其中最大下沉值達1.5m以上。他嚴格執行鐵路塌陷區管理辦法,認真落實塌陷區鐵路維護監管職責,確保了該塌陷區的`鐵路線路安全和運輸通暢。

  在潘集電廠進出廠道路立交橋和地下輸煤廊道基坑支護、顧橋礦智能選矸車間、省道S312改建工程等鐵路路外工程涉及鐵路的施工過程中,他積極與潘集電廠建設項目部、顧橋礦和潘集區交通運輸局等相關單位對接,審查專項施工措施,確保施工所對應鐵路區段的設備完好和行車安全,推動路外工程順利實施。

  潘謝礦區鐵路田集站中轉場及聯絡線工程是安徽省發改委備案項目,由潘集選煤廠建設項目部負責建設。他作為專家組成員,參加了20xx年12月7日煤業公司組織的該項目工程竣工驗收。

  20xx年12月底,淮河能源控股集團舉行的首屆“五小”成果推介會上,他作為《礦區重載鐵路50米長鋼軌的焊接技術研究與應用》主要完成人之一,對該“五小”成果進行了現場推介,獲得了較高的評價。

  優秀員工事跡優秀 篇10

  小楊,中鐵七局三公司西安地鐵八號線工經部副部長。從事工程經濟管理工作十余年,扎根施工一線。在參與昆明鐵路項目建設中,通過方案比選的方式選擇有利于項目的二次經營方案,增加項目總體收入,實現項目效益180多萬。

  本著“精細管理、降本增效”成本管控理念,以西安地鐵項目為載體,積極探索信息化軟件、全生命周期成本測算控制在工地實際管理中的'應用,創建公司首個女職工巾幗創新工作室,帶領團隊獲得公司成本管理信息系統先進團體。小楊先后榮獲20xx度年中鐵七局三公司優秀崗位能手標兵、20xx年陜西省職業技能大賽第三屆“興家杯”工經員大賽優秀選手第一名、20xx年陜西省勞動競賽優秀個人等榮譽稱號。

  優秀員工事跡優秀 篇11

  xx是我廠生產準備班的班長,自參加工作以來,一心一意認真鉆研技術,苦練本領,為我廠默默無聞的做著特殊的貢獻。并獲得我廠xx年度“特殊貢獻獎”的榮譽稱號。面對耀眼的光環,他沒有驕傲,而是以更大的熱情投入到工作中去。

  日常工作中,他認真分析、潛心琢磨,在實踐中他積累了豐富的經驗,于xx年成為生產準備班的班長。7年來,在實踐中他為自己總結出了一套行之有效的管理辦法,用他的話來說就是“一嚴、二簡、三恒”。

  如今,在工作現場,他既是身先士卒的突擊手,又是攻堅克難的領頭雁。帶領著20多名弟兄們,為生產準備、應急搶修、治理跑冒滴漏及維護質量標準化。“對車間內所有管道除銹刷漆、對脫泥篩、脫介篩的`篩子進行密封、對313、314觀察進行密封改造……”所有項目都是自己設計、自己研究并多次受到領導的認可。他堅持將“把簡單的事情做好就是不簡單、把平凡的事情做好就是不平凡”的工作理念落實到工作的每一個。

  xx辦實事、做奉獻,以真心換真情、以行動贏得尊重、以作為獲得支持。他與工友建立了深厚的感情,為我廠發展作出了巨大貢獻。發生在他身上的事情舉不勝舉,這些事情雖簡單、平凡,卻從中點點滴滴匯集出偉大洪流。xx就是這樣以自己的滿腔熱情和實際工作詮釋著一個xx人的光榮使命和無私奉獻。

  優秀員工事跡優秀 篇12

  20xx年我們在院領導的帶領下,在全體的共同努力下,各方面均取得比較滿意的成績:其中服務態度有明顯改觀,業務知識和管理水平有進一步的提高,圓滿完成了xx年度方針目標,得到大家的肯定,在此我代表先進人員對各位領導各位同仁表示衷心的感謝!

  在今后的工作中,戒驕戒躁再接再勵,在平凡的工作崗位上,我們仍要一如既往的愛崗敬業,任勞任怨,顧全大局,樂于奉獻,克服攀比心態,強烈的'責任感和高度的責任心,積極發揮主觀能動性;把自己的本質工作干得更好!安全意識警鐘長鳴,時刻牢記“隱患險于明火,防患勝于救災”,嚴格執行醫療護理核心制度確保醫療安全。

  醫學為一門實踐性很強的學科,我們不僅要刻苦鉆研業務,開拓創新,了解掌握國內外先進技術和動態,而且靈活應用于臨床,指導實踐,同時不斷總結經驗使醫療護理質量得到持續性的提高,螺旋式上升為進一步確保醫療的安全,強化營銷開拓市場打下堅實基礎。同時繼續堅持以“病人為中心,以質量為核心”提升服務態度,改進過去那種“是我救了你”或者是“你是醫生還是我是醫生”居高臨下的態度,改變服務理念:服務不僅是看病,而是要以病人的最大滿意度為服務標準,因而要想盡一切辦法滿足不同層次病人的合理需要;認真學習行業法規,加強對法律法規的理解,增強法制觀念,確保醫患雙方的利益;不斷提高理論和臨床救治水平,遵循“四合理”原則使廣大患者最低廉的消費,獲得最佳的療效,提高病人的滿意度,為構造和諧醫院構建和諧社會工作做出應盡的努力。我們從企業醫院走向事業醫院,雖然各方面均取得顯著進步,而由于歷史的原因,我們較地方兄弟醫院相距甚遠,但我們面對未來仍充滿信心,機遇和挑戰同在,只要我們團結一心,不懈努力,堅定信心,求真務實,真抓實干,不斷提高技術轉態度,堅定“大醫精誠,大愛無垠”的行醫理念,發揚主人翁精神,發揮主人翁作用,我們的明天一定會更好!美好的明天也一定會早日到來!

  優秀員工事跡優秀 篇13

  王同志是xx廣場現場部一名普通現場管理員。該同志具有強烈的責任感、使命感和優秀的品行,王同志是一名退伍軍人,在部隊里就是養成了尊敬領導,團結同事,愛崗敬業、勤懇工作的優良作風。xx年1月份進入xx廣場管理服務中心,擔任巡邏崗班長職務。俗話說干一行,愛一行,他不僅熱愛本職工作,還繼承和發揚了部隊吃苦耐勞的光榮傳統,認真學習業務知識,安保業務水平不斷提高;他能力強,服務點子多,而且協作精神好,溝通能力強,受到業主廣泛好評。他認真履行班長工作職責,帶領全班為xx廣場項目的安全保衛工作作出了應有的貢獻。

  1、履行巡護崗位職責,及時發現和消除安全隱患

  安全巡護是項目安全的一項重要工作,小王擔任安保班長兼巡邏崗位工作,負責大廈的安全巡護及全班的工作。在工作中,王同志能認真對照崗位職責、巡護內容、標準和紀律,一絲不茍地做好巡護工作,發現并消除安全隱患、有效地維護了大廈的安全,體現了“安全是最大效益”的理念。例如:水管爆裂案例。另外,在巡護時,兼容物業治理工作,查找公共部位、公用設施存在的問題,維護全體業主的利益。

  2、履行班長崗位職責,充分發揮模范帶頭作用

  王同志作為一班之長,能認真履行班長職責,帶領全班隊員執行公司的各項管理制度,完成中心賦予的各項工作任務。為迎接國優復審,小王同志下崗以后自覺幫助管理處管理員一起整理檔案資料,時常加班到深夜。地下車庫車位線由于常年磨損,油漆脫落,需要重新規劃。小王同志身先士卒,主動承攬了大部分工作,利用業余時間,刷新油漆。七月正是酷暑時節,地下車庫溫度更是悶熱難耐。用大汗漓淋、揮汗如雨來形容一點都不為過。就是在這樣惡劣的環境中工作,小王同志,沒有一句怨言。勤勤懇懇、任勞任怨,一絲不茍的完成了任務。小王同志,處處以身作則,關心、愛護隊員,熱情幫助隊員提高工作能力,在全班建立極高威信,工作也受到同事和業主的一致好評。平時,對安保隊員儀容儀表的要求非常高,不準蓄發、不準留胡須、不準留指甲、站有站相、坐有坐相等,要求隊員做到的,班長首先要做到,小王常對隊員說的一句話是“向我看齊”,無論是嚴寒還是酷暑,小王都能嚴格執行著裝規定和儀容儀表規范,為隊員做出榜樣。

  3、堅持業主至上,不斷提高服務水平

  “業主至上,服務第一”是友朋四方物業公司的生命線、也是公司管理宗旨。小王同志能清醒地認識到,安保服務是物業服務的重要方面,安保部每個崗位的工作,都在體現“服務”二字。針對全班不同崗位特點,制定不同的服務措施,把治理溶入服務之中。巡護崗位全方位服務,充分顯示崗位服務特色。如物品搬入搬出大廈嚴格檢查并記錄,嚴禁在大廳地磚上拖、拉貨物,當看到顧客搬運有困難時,他就會主動協助搬運,除了做好本職工作,還幫業主做一些力所能及的事情,如幫助業主提東西,幫助業主保管好物品,幫助業主開門,老人家行走不方便幫助扶一下,既體現了服務又達到治理目的',業主多次到管理處肯定該同志的工作。常言道:做好一次服務工作不難,難在堅持,小王同志堅持始終如一,努力做好安保服務工作。

  4、熟悉項目環境,掌握業主資料

  王對本項目十分熟悉,大廈每一層樓,沒個單元可以說都了如指掌,甚至那家公司,有幾部車,幾個車位,就連車牌都記得很清楚。他常說,只有把業主裝在心里,才能更好的為業主服務。雖然是一句很平常的話,他去付出了超常的努力。他平時隨身攜帶小本本,注意收集業主資料。小區的地理位置、所處環境、樓層、消防通道、房屋的結構、房屋總數、間數、戶數都記錄下來;對每戶業主的姓名、性別、年齡、職業、交往人員、經濟來源、活動規律,以及體貌特征都能熟記于心。特別對出租房尤其要關注,對出租房屋的結構情況、戶數進行調查摸底,掌握出租戶內的人口總數以及來源分布,從事職業情況,摸排出放心戶和不放心戶和重點出租戶。針對不同情況制定出響應管理措施。

  王同志尊敬領導團結同事,為人正直,工作努力,思想作風過硬,服務意識強,受到管理服務中心全體工作人員的肯定,一致推舉為xx年度優秀員工。

  優秀員工事跡優秀 篇14

  滔滔千里xx源頭,“xxx第一橋”xx高速公路xxx特大橋的施工現場,一個高高瘦瘦、皮膚黝黑的青年人正在仔細檢查著深水樁基礎澆灌,他就是全線最年輕的項目經理--xxx,此時剛滿30歲的他擔負著xxx高速公路xxx標段工程總造價xx億元的建設重擔。了解、熟悉他的人,都知道他既是一位高速公路建設的優秀“戰斗員”,更是一位出色的“指揮員”。

  朝出兩腳露,晚歸一身霞,把最美好的年華獻給了大山溝,留在了xx土地……這就是他輾轉xxx南北修建江西崛起高速公路的真實寫照。他無怨無悔地為高速公路建設甘灑著青春的熱血,奉獻著青春的智慧,因為在他心中一直暗藏著“鬼斧神工架彩虹,誓將天塹變通途”的夢想。

  多項工程建設奇跡的創造者

  他參加工作以來,一直在國家重點工程(高速公路)建設項目上從事一線施工生產、技術管理和項目管理工作。兢兢業業、無怨無悔,辛勤的勞動取得了輝煌的業績,實現了多項零的突破,在多年的`工程實踐中,xxx通過自己及所率團隊的努力,創造出了多項讓常人難以企及的工程奇跡:在國家重點示范工程xxxxx高速公路施工中連續兩年始終保持排名第一的奇跡;創造了集團公司有史以來大型工程項目施工形象最好,政治效益、社會效益、經濟效益最佳的奇跡,xxx億元工程項目實現純利潤xxx萬元大關;通過大膽改革創新和實踐檢驗,短時間內探索出一套完整的、規范的、精細的、高效的大型工程施工項目標兵管理模式的奇跡,在集團公司得到廣泛推廣。

  出生于山區的xxx對山區的交通有著自己切身的體會,心中一直渴望著走出大山,去外面的世界讀書學習,追求知識,追求文明。渴望改善交通的夢想也就從兒時埋進了自己心中。中專畢業后,他分配到了xxx系統工作,從此與公路建設結下了一生的不解之緣,也為他實現自己的夢想提供了機會,xxxxx高速公路更是為他提供了一個大舞臺。

  xxx高速公路建設工期緊,任務重、要求高,對項目經理的能力是一個最佳的考驗。作為一名“戰斗員”,他技術精、工作細;作為一名“指揮員”,他思路清晰、處事果斷。通過科學的組織,精心的安排,b1標項目經理部在xxxxx高速公路全線31個路基單位中脫穎而出,率先完成第一段標準路基、預制第一片t梁、架通第一座橋梁、貫通第一個隧道、修出第一個圓弧邊坡……勞動競賽中七項第一都被他所帶領的b1標項目經理部所包攬,且分項工程合格率100%,優良率96%以上。為此,在項目階段施工動員表彰大會,xxx從xx省委常委、xx副省長xxx手中接過3次獎旗;在平時生產調度會中,從項目辦主任手中接過無數次獎旗。當時的項目辦主任xxx評價道:“在31個單位中能得第一,就相當困難,而在2年時間內能一直保持第一,真的很不一般”。xxx,這個名字開始在江西高速公路建設市場中叫響,成為集團公司投標高速公路建設的一張無形招牌。剛從xxxx高速公路全勝歸來不久,就再次以個人的實力和魅力,成為公司瑞贛高速as15標項目經理部負責人的不二人選,帶著一班人馬接著投入到xxx高速公路建設大潮中去了。

  永不停歇創新新腳步的實踐者

  作為一名新時期的青年人,他不愿停歇自己前進的腳步,不愿成為一個被年代定格化了的人物,而愿與時俱進,在自主創新路上不斷追求更高、更遠、更難的目標。他常說“路在我們的施工下可以延伸長度,人只有在讀書創新中才能增加厚度”,所以無論是緊張的施工期間,還是閑暇的休息時間,xxx身邊常備幾本業務書,一有時間就埋進書堆里,孜孜不倦地吸取著書中的營養,給自己充著電。憑著這股不懈的學習勁頭,從原有的中專學歷獲得xx大學xx系的xx學歷,從原有的施工技術員提升到工程師、一級建造師。結合工程實際,撰寫出了《xxxxxxx的應用》和《xx隧道工程xxx》等論文,獲xxxx繼續教育協會工程專業委員會貳等獎。

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