（熱）職業(yè)健康工作總結(jié)15篇
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達(dá)能力，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結(jié)了。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編收集整理的職業(yè)健康工作總結(jié)，歡迎大家分享。
職業(yè)健康工作總結(jié)1
市衛(wèi)生健康委：
為貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施健康中國(guó)行動(dòng)的意見(jiàn)》、《健康中國(guó)行動(dòng)（20xx—20xx年）》文件精神，進(jìn)一步落實(shí)《關(guān)于開(kāi)展?fàn)幾觥奥殬I(yè)健康達(dá)人”活動(dòng)的通知》（國(guó)衛(wèi)辦職健函〔20xx〕1069號(hào)）和《內(nèi)蒙古衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于開(kāi)展?fàn)幾雎殬I(yè)健康達(dá)人活動(dòng)通知》（內(nèi)衛(wèi)辦職健發(fā)[20xx]20號(hào)）要求，推動(dòng)用人單位落實(shí)主體責(zé)任，加強(qiáng)職業(yè)健康管理，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康，xx衛(wèi)生健康委今年4月至今，在全旗開(kāi)展了爭(zhēng)做“職業(yè)健康達(dá)人”活動(dòng)�，F(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況報(bào)告如下：
一、活動(dòng)開(kāi)展情況
4月中旬，旗衛(wèi)生健康委向用人單位《關(guān)于開(kāi)展?fàn)幾觥奥殬I(yè)健康達(dá)人”活動(dòng)的通知》（國(guó)衛(wèi)辦職健函〔20xx〕1069號(hào)）和《內(nèi)蒙古衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于開(kāi)展?fàn)幾雎殬I(yè)健康達(dá)人活動(dòng)通知》（內(nèi)衛(wèi)辦職健發(fā)[20xx]20號(hào)）文件，要求轄區(qū)各用人單位按照文件要求，積極開(kāi)展活動(dòng)。
6月至10月底，旗衛(wèi)生健康委將職業(yè)健康執(zhí)法工作、重點(diǎn)工作和活動(dòng)工作相緊密結(jié)合。要求各用人單位、尤其是職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作目標(biāo)，制定實(shí)施方案，廣泛動(dòng)員用人單位和勞動(dòng)者參與到活動(dòng)中來(lái)。要求用人單位要以開(kāi)展活動(dòng)為載體，著力加強(qiáng)職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)，增強(qiáng)勞動(dòng)者職業(yè)健康意識(shí)和素養(yǎng)。
10月底至今，旗衛(wèi)生健康委進(jìn)一步督促各用人單位活動(dòng)開(kāi)展情況，溝通用人單位選樹(shù)先進(jìn)典型，注重宣傳推廣，強(qiáng)化示范帶動(dòng)，對(duì)本單位的`“職業(yè)健康達(dá)人”給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。截止目前，轄區(qū)共有11家用人單位參與爭(zhēng)做“職業(yè)健康達(dá)人”活動(dòng)，15人評(píng)選“職業(yè)健康達(dá)人”。參與活動(dòng)的用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任得到進(jìn)一步落實(shí)，工作場(chǎng)所和勞動(dòng)條件持續(xù)改善，職業(yè)健康管理水平得到了明顯的提升。
二、下步工作打算
旗衛(wèi)生健康委將此活動(dòng)作為實(shí)施健康杭錦戰(zhàn)略，持續(xù)推進(jìn)職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)的重要舉措，與實(shí)施職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)結(jié)合起來(lái)，關(guān)注易患工作相關(guān)疾病的職業(yè)人群，鼓勵(lì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、學(xué)校、公安、救援、交通運(yùn)輸?shù)葐挝婚_(kāi)展活動(dòng)。同時(shí)，發(fā)揮職業(yè)病防治工作協(xié)調(diào)機(jī)制作用，積極爭(zhēng)取有關(guān)部門(mén)支持，努力形成部門(mén)協(xié)同、企業(yè)支持、全員參與、共建共享的工作機(jī)制。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，進(jìn)一步強(qiáng)化用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任的落實(shí)，切實(shí)保護(hù)用人單位勞動(dòng)者的健康及其相關(guān)合法權(quán)益。有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，促進(jìn)我旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展。
xx衛(wèi)生健康委員會(huì)
20xx年11月11日
職業(yè)健康工作總結(jié)2
我公司開(kāi)始質(zhì)量，環(huán)境，職業(yè)健康安全管理體系貫標(biāo)工作以來(lái)，現(xiàn)已三年，業(yè)務(wù)部參與編制了主管業(yè)務(wù)的相關(guān)程序文件和有關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，并按照標(biāo)準(zhǔn)和文件要求開(kāi)展工作，取得了一定的成績(jī)，通過(guò)這次管理評(píng)審會(huì)議，向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)如下：另外在會(huì)議上向各級(jí)部門(mén)虛心學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短。
1、在沒(méi)有搞三體系認(rèn)證前，我部接受定單時(shí)，沒(méi)有經(jīng)過(guò)認(rèn)真評(píng)審有時(shí)就會(huì)不能按期按期交貨等，引起顧客的不滿，體系運(yùn)行以來(lái)，我們首先從相關(guān)文件上明確了合同或定單評(píng)審的職責(zé)范圍和審批權(quán)限，并針對(duì)不同的合同或定單規(guī)定了簽定了前應(yīng)進(jìn)行評(píng)審的要求和評(píng)審方式，以確保合同的內(nèi)容充分、明確，并且公司有能力滿足這些要求。
2、為了對(duì)用戶負(fù)責(zé)，也為了了解我公司產(chǎn)品質(zhì)量和顧客使用狀況，我們對(duì)公司的新老用戶進(jìn)行了走訪和發(fā)放顧客滿意度調(diào)查表對(duì)我公司的產(chǎn)品技師、物點(diǎn)和顧客關(guān)注的有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行滿意度調(diào)查，這些調(diào)查項(xiàng)目主要有產(chǎn)品的性能、功能、交貨時(shí)間、價(jià)格等。用戶對(duì)我公司的產(chǎn)品質(zhì)量難予很高的評(píng)價(jià)，希望今后能夠進(jìn)一步全作，同時(shí)也提出了一些好的建議，比如產(chǎn)品的.包裝、交貨時(shí)間等。
以上就是我部在貫標(biāo)工作開(kāi)展以來(lái)所做的部分工作，雖然取得了一些成績(jī)，但存在的問(wèn)題也不少，主要表現(xiàn)在大家對(duì)標(biāo)準(zhǔn)理解的不深、學(xué)習(xí)不夠，今后還要不斷學(xué)習(xí)，提高工作效率和管理水平。
對(duì)相關(guān)方提出環(huán)境、職業(yè)健康要求！
業(yè)務(wù)部
20xx年4月23日
職業(yè)健康工作總結(jié)3
20xx年以來(lái)，我廠認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，堅(jiān)持預(yù)防為主，防治結(jié)合的工作方針，落實(shí)集團(tuán)和我廠有關(guān)規(guī)定，建立健全職業(yè)病危害防治措施及建立完善管理機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作，提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識(shí)，積極控制職業(yè)危害因素，控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化員工職業(yè)的健康作為重點(diǎn)工作，對(duì)職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)管理體系的建立、個(gè)體防護(hù)設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認(rèn)真進(jìn)行落實(shí)，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營(yíng)造了一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境，現(xiàn)對(duì)一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制
公司建立了以行政第一負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓，相關(guān)部門(mén)密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，實(shí)行系統(tǒng)化管理。行政第一負(fù)責(zé)人是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人，對(duì)本單位職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé)；行政副職對(duì)行政第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，對(duì)所管轄業(yè)務(wù)及分管部門(mén)的職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；安檢科、勞資科、衛(wèi)生所等各職能部門(mén)和各基層單位對(duì)職業(yè)危害防治負(fù)責(zé)。使職責(zé)落實(shí)到人，做到有據(jù)可查，有章可循，明確了工作范圍、內(nèi)容，落實(shí)了責(zé)任，為加強(qiáng)我廠的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。
二、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度
一是充分利用班前會(huì)、車間學(xué)習(xí)、宣傳欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、知識(shí)問(wèn)答等多種形式，有針對(duì)性地宣傳職業(yè)病防治知識(shí)，加大對(duì)《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育，通過(guò)宣傳活動(dòng)，提高了員工對(duì)職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識(shí)。
二是加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)，今年職教中心共舉辦了96人次涉及職業(yè)健康的各類培訓(xùn)班，管理人員培訓(xùn)率達(dá)到100%，使管理人員職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識(shí)得到提高，基層各單位通過(guò)各種方法對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)安全健康的培訓(xùn)，使得基層單位的職業(yè)病防治意識(shí)得到鞏固提高。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病管理工作
1. 制訂《進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)安全健康工作的通知》-平煤股份田選【20xx】xx號(hào)，在文件中明確了20xx年的職業(yè)安全健康的工作目標(biāo)和工作方案。完成了上級(jí)下達(dá)的職業(yè)危害與評(píng)價(jià)率和衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施竣工衛(wèi)生驗(yàn)收率。對(duì)職工崗前、崗中、離崗職業(yè)健康體檢率達(dá)到100%。工傷覆蓋率、勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到100%，職業(yè)病發(fā)病率為零。
2. 20xx年職業(yè)安全健康工作方案共涉及八項(xiàng)內(nèi)容，其中重點(diǎn)有粉塵、噪聲現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)，以及接觸噪聲、粉塵工作人員體檢。粉塵、噪聲檢測(cè)已經(jīng)進(jìn)行完畢，等待報(bào)告書(shū)。職工體檢已進(jìn)行完畢。
3. 設(shè)置專門(mén)的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專職管理人員，根據(jù)《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定》，建立健全了《職業(yè)危害防治各項(xiàng)制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度》、《從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度》等XX項(xiàng)制度，以及《各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程》，通過(guò)公司職代會(huì)審議通過(guò)了《20xx年職業(yè)病防治工作計(jì)劃》，通過(guò)制度實(shí)現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。
4. 按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（AQ1051-20xx）規(guī)定，高標(biāo)準(zhǔn)配備個(gè)體防護(hù)用品，有需即發(fā)，并對(duì)個(gè)體防護(hù)用品的.發(fā)放、使用進(jìn)行臺(tái)帳式管理。
5. 加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控，對(duì)公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將個(gè)人使用防護(hù)用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場(chǎng)所安全防護(hù)設(shè)施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護(hù)用品的佩戴情況。通過(guò)檢查，各基層單位的職業(yè)病防治意識(shí)有了很大的提高，能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
6. 定期對(duì)存在職業(yè)危害因素的崗位進(jìn)行粉塵、噪聲的監(jiān)測(cè)。安檢科安排兩名管理人員定期對(duì)存在職業(yè)危害因素的崗位進(jìn)行檢查，加大力度對(duì)生產(chǎn)環(huán)境的監(jiān)測(cè)。
7. 按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，詳細(xì)記錄職業(yè)病的防護(hù)、檢查、復(fù)檢、治療等全部過(guò)程的各類資料，為公司進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康管理工作提供了有力數(shù)據(jù)。對(duì)于不適合原工作崗位的員工進(jìn)行合理調(diào)崗、安排內(nèi)退休養(yǎng)并進(jìn)行公示。
四、存在主要問(wèn)題
一是部分基層員工對(duì)職業(yè)病危害認(rèn)識(shí)不足，自我防護(hù)意識(shí)淡薄。二是對(duì)職業(yè)健康危害因素監(jiān)測(cè)有待加強(qiáng)。三是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問(wèn)題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)加以解決。
五、下一步工作安排
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。對(duì)職業(yè)病防治工作中存在的問(wèn)題，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計(jì)劃地組織基層各單位開(kāi)展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)資金投入，引進(jìn)先進(jìn)的職業(yè)健康防護(hù)技術(shù)的設(shè)施，不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。
職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jī)，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平。
職業(yè)健康工作總結(jié)4
20xx年以來(lái)，公司認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，落實(shí)****和我公司有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作，提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識(shí)，積極控制職業(yè)危害因素
控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化員工職業(yè)的健康作為重點(diǎn)工作，對(duì)職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)管理體系的建立、個(gè)體防護(hù)設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認(rèn)真進(jìn)行落實(shí)，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營(yíng)造了一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境，現(xiàn)對(duì)一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制
公司建立了以行政第一負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓，相關(guān)部門(mén)密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，實(shí)行系統(tǒng)化管理。
行政第一負(fù)責(zé)人是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人，對(duì)本單位職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé)；行政副職對(duì)行政第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，對(duì)所管轄業(yè)務(wù)及分管部門(mén)的職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
通風(fēng)科、人力資源部等各職能部門(mén)和各區(qū)隊(duì)對(duì)職業(yè)危害防治負(fù)責(zé)。使職責(zé)落實(shí)到人，做到有據(jù)可查，有章可循，明確了工作范圍、內(nèi)容，落實(shí)了責(zé)任，為加強(qiáng)公司的職業(yè)病防治工作
打下了良好的基礎(chǔ)。
二、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度
一是充分利用班前會(huì)、宣傳欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、知識(shí)問(wèn)答等多種形式，有針對(duì)性地宣傳職業(yè)病防治知識(shí)，加大對(duì)《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育，通過(guò)宣傳活動(dòng)，提高了員工對(duì)職業(yè)病防治工作重要性的'認(rèn)識(shí)，為開(kāi)展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
二是加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)，今年共舉辦了**次涉及職業(yè)健康的各類培訓(xùn)班，培訓(xùn)率達(dá)到**%以上，使員工職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識(shí)得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識(shí)。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病管理工作
設(shè)置專門(mén)的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專職管理人員，根據(jù)《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定》，建立健全了《職業(yè)危害防治各項(xiàng)制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度》《從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度》等**項(xiàng)制度，以及《各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程》，通過(guò)公司職代會(huì)審議通過(guò)了《2011年職業(yè)病防治工作計(jì)劃》，在公司2011年度《安全工作方案》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《工傷、病號(hào)員工住院管理辦法》等紅頭文件中對(duì)加強(qiáng)職業(yè)健康防護(hù)、規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理
工作做了詳細(xì)規(guī)定，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了制度保障，通過(guò)制度實(shí)現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。
2. 對(duì)接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行在崗期間健康檢查，受檢**人，經(jīng)登封市衛(wèi)生防疫站檢查疑似塵肺**人，**日鄭州市職業(yè)病防治所對(duì)這**人進(jìn)一步診斷，確診患有塵肺病**人，均按新工傷保險(xiǎn)條例已落實(shí)到位。
3. 按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（AQ1051-2008）規(guī)定，高標(biāo)準(zhǔn)配備個(gè)體防護(hù)用品，有需即發(fā)，并對(duì)個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放、使用進(jìn)行臺(tái)帳式管理。深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)
積極組織實(shí)施群眾性安康工程，推進(jìn)職工安全健康培訓(xùn)教育，進(jìn)一步加強(qiáng)了職業(yè)病防治工作的監(jiān)督和管理。加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控，對(duì)公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查
并將個(gè)人使用防護(hù)用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場(chǎng)所安全防護(hù)設(shè)施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護(hù)用品的佩戴情況。通過(guò)檢查，各區(qū)隊(duì)的職業(yè)病防治意識(shí)有了很大的提高，能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
4. 加強(qiáng)職業(yè)病防治投入，針對(duì)作業(yè)場(chǎng)所存在的粉塵職業(yè)病危害因素，增加安裝了**臺(tái)隨機(jī)控制自動(dòng)雨幕，在各運(yùn)輸轉(zhuǎn)載處安裝手動(dòng)降塵雨幕等降塵裝置。利用建設(shè)煤炭井下安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”之機(jī)，敷設(shè)更換供水灑塵、供氣管路**余米，更新設(shè)備近**套（件），通過(guò)采取一系列技術(shù)，減輕
職業(yè)危害的發(fā)生，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。
5. 按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，詳細(xì)記錄職業(yè)病的防護(hù)、檢查、復(fù)檢、治療等全部過(guò)程的各類資料，為公司進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康管理工作提供了有力數(shù)據(jù)。對(duì)于不適合原工作崗位的員工進(jìn)行合理調(diào)崗、安排內(nèi)退休養(yǎng)并進(jìn)行公示。
6. 實(shí)施分步走戰(zhàn)略解決“五險(xiǎn)一金”問(wèn)題，公司與所有從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，全員參加“五險(xiǎn)一金”。
四、存在主要問(wèn)題
一是部分基層員工對(duì)職業(yè)病危害認(rèn)識(shí)不足，自我防護(hù)意識(shí)淡薄。二是對(duì)職業(yè)健康危害因素監(jiān)測(cè)有待加強(qiáng)。三是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問(wèn)題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)加以解決。
五、下一步工作安排
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。對(duì)職業(yè)病防治工作中存在的問(wèn)題，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計(jì)劃地組織基層各單位開(kāi)展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)資金投入，引進(jìn)先進(jìn)的職業(yè)健康防護(hù)技
術(shù)的設(shè)施，不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。
職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jī)，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。
在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平，塑造良好的**成員企業(yè)形象。
職業(yè)健康工作總結(jié)5
為認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》，預(yù)防和控制職業(yè)病危害，規(guī)范安全管理，保障員工生命健康，我公司開(kāi)展了職業(yè)健康專項(xiàng)整治工作。自XXXX年XX月整治工作開(kāi)展以來(lái)，我們按照市區(qū)兩級(jí)安監(jiān)部門(mén)的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，以改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化員工職業(yè)健康作為重點(diǎn)，著力在定整治方案上用心思，在建立完善管理網(wǎng)絡(luò)上做文章，在落實(shí)解決突出問(wèn)題上下功夫，完成了審定方案中各項(xiàng)措施。
一、主要整治工作措施
（一）組織保障到位，開(kāi)展全面整治工作。
按照國(guó)家法律法規(guī)和市區(qū)兩級(jí)安監(jiān)部門(mén)要求，結(jié)合“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的職業(yè)病防治方針，全面開(kāi)展職業(yè)健康整治工作，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、各分廠部門(mén)為成員的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了職防辦公室，配備了專兼職職防管理員。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各分廠部門(mén)直接抓，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)管一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)，我們立足企業(yè)實(shí)際，結(jié)合整治要求和法律法規(guī)，建立完善了職業(yè)危害防控體系和各項(xiàng)職業(yè)健康管理考核制度，明確各級(jí)管理職能。
（二）調(diào)查摸底到位，提供整治工作依據(jù)。
XXXX年底前，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各部門(mén)協(xié)同配合，抽調(diào)精兵強(qiáng)將對(duì)全公司的職業(yè)健康工作進(jìn)行了全面排查摸底。通過(guò)對(duì)照工藝流程圖，排查職業(yè)
危害因素，全面掌握職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)及危害狀況。歸納為粉塵、苯系物、甲醛、高溫等4大類危害，有毒有害工種12個(gè)，涉及員工580人，并在此基礎(chǔ)上建立了有毒有害崗位員工數(shù)據(jù)庫(kù)，編制了職業(yè)病危害因素分布情況，為職業(yè)健康專項(xiàng)整治工作提供了依據(jù)。
（三）制度完善到位，推進(jìn)整治工作深入。
為確保職業(yè)健康管理工作的規(guī)范運(yùn)行，切實(shí)保障廣大員工的生命安全和身體健康，我們對(duì)照職業(yè)健康規(guī)范企業(yè)的要求，及時(shí)完善了《職業(yè)危害防治責(zé)任制度》、《職業(yè)危害防護(hù)用品管理制度》等十一項(xiàng)制度，制定了《噴漆工職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程》、《焊工職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程》等四大操作規(guī)程，建立了《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案》、《職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)管理檔案》等七大臺(tái)賬，為職業(yè)健康管理工作的扎實(shí)有效推進(jìn)提供了制度保障。特別是每周由分管領(lǐng)導(dǎo)組織召開(kāi)整治工作進(jìn)度分析會(huì)議，針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾，提出解決方案，制定防治措施，隨時(shí)跟蹤進(jìn)度，并通過(guò)6S日通報(bào)、安全周通報(bào)，進(jìn)行考核處罰，有力推進(jìn)了職業(yè)健康整治工作的深入開(kāi)展。
（四）全員體檢到位，強(qiáng)化職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。
在全面掌握職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)及危害狀況下，全面鋪開(kāi)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，分步對(duì)我公司接觸職業(yè)危害因素XXX名員工進(jìn)行全員體檢，現(xiàn)XXX人體檢已全部完成（因春節(jié)后XXX名員工未返廠上班，我公司多次聯(lián)系，至今這部分員工離職未辦，故未能體檢），投入�？頧XX萬(wàn)余元，并建立了個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。確保職業(yè)
病及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)治療，有效預(yù)防了職業(yè)病的發(fā)生。XXX月開(kāi)始執(zhí)行危害崗位新員工崗前體檢。
（五）個(gè)體防護(hù)到位，確保員工身體健康。
XXX月底前，公司根據(jù)實(shí)際情況，按照有關(guān)規(guī)定，為員工配備了美國(guó)產(chǎn)3M1211防塵半面罩、3M6200防毒半面罩、霍尼韋爾H901簡(jiǎn)易防塵口罩和SJL600防毒全面罩，定期發(fā)放口罩和及時(shí)更換濾毒盒、濾棉，切實(shí)保障了員工對(duì)粉塵及苯系物的有效防治。另外，我針對(duì)焊接打磨作業(yè)工序，為員工配備了防飛濺眼鏡，極大的抑制了對(duì)人體感官系統(tǒng)的傷害。并制定了《職業(yè)危害防護(hù)用品管理制度》，由生產(chǎn)計(jì)劃部建立健全了防護(hù)用品發(fā)放記錄表，按時(shí)對(duì)員工發(fā)放防護(hù)用品及耗材；由信息中心完善XXX系統(tǒng)，簡(jiǎn)便員工領(lǐng)取手續(xù)，實(shí)現(xiàn)防護(hù)用品領(lǐng)用信息化；由供應(yīng)部嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的符合國(guó)家及行業(yè)要求“LA”標(biāo)志的防護(hù)用品；由職防辦及分廠辦對(duì)員工現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)不按要求佩戴防護(hù)用品的人員，一律禁止作業(yè)并給予處罰。截止XXX月XXX日，發(fā)放防塵半面罩XXX套，防毒半面罩XXX套，防毒全面罩XXX套，簡(jiǎn)易防塵口罩XXX個(gè)。
（六）宣傳培訓(xùn)到位，提高職業(yè)健康素質(zhì)。
一是利用廠區(qū)電視、公司網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗、標(biāo)語(yǔ)橫幅等宣傳陣地，對(duì)職業(yè)危害知識(shí)進(jìn)行廣泛深入的`宣傳，使員工在潛移默化中逐步提高自我健康保護(hù)意識(shí)。二是將每周部門(mén)職業(yè)健康培訓(xùn)形成制度，組織對(duì)職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，剖析車間職業(yè)
危害現(xiàn)狀，讓員工全面了解工作現(xiàn)場(chǎng)存在的危害因素，不斷提高員工的職業(yè)健康知識(shí)水平。現(xiàn)開(kāi)展各類職業(yè)健康培訓(xùn)達(dá)23次，已實(shí)現(xiàn)職業(yè)危害崗位員工及管理干部培訓(xùn)率達(dá)覆蓋100%。三是注重新員工上崗前職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)和準(zhǔn)入，普及職業(yè)病防治知識(shí)，不合格不得上崗，使員工能正確使用個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品。四是建立了員工健康教育培訓(xùn)檔案，掌握全體員工防治知識(shí)知曉情況，有重點(diǎn)的加強(qiáng)培訓(xùn)。五是針對(duì)存在危害因素的作業(yè)崗位，增設(shè)了142張危害告知卡、佩戴標(biāo)識(shí)。在醒目位置增加8處公告欄，公布規(guī)章制度、操作規(guī)程、檢測(cè)結(jié)果等。完善老員工危害崗位告知書(shū)簽訂，嚴(yán)格執(zhí)行新員入職工簽訂合同，同時(shí)簽訂危害崗位告知書(shū)。
（七）現(xiàn)場(chǎng)整改到位，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。
為了給員工改善作業(yè)環(huán)境，分四步對(duì)有毒有害工作場(chǎng)所進(jìn)行集中整治。一是對(duì)工藝布局進(jìn)行了局部調(diào)整，將原分散的貼面、焊接、打磨等危害工序相對(duì)集中，整合為4片區(qū)；二是采用封閉措施將整合后的4片區(qū)XXX㎡危害因素高的區(qū)域隔離出來(lái)，避免交叉污染；三是安裝抽排風(fēng)系統(tǒng)，增加X(jué)XX余米長(zhǎng)通風(fēng)管道，降低有毒有害物質(zhì)濃度；四是改造手動(dòng)噴膠線，設(shè)計(jì)制造安裝自動(dòng)粘接線，將原芯板手動(dòng)噴膠作業(yè)改為機(jī)器自動(dòng)噴膠作業(yè)，減少了人員接觸危害物質(zhì)時(shí)間。五是對(duì)生產(chǎn)設(shè)備加強(qiáng)維修和管理，防止跑、冒、滴、漏污染環(huán)境。
（八）資金保障到位，確保整治有力推進(jìn)。
在改善作業(yè)環(huán)境、增強(qiáng)人員防護(hù)、維護(hù)全員健康等整治方面加大資金投入，從20xx年至今，累計(jì)投入XXX萬(wàn)元，并做到專款專用。在職業(yè)健康體檢方面，預(yù)計(jì)每年投入資金XXX萬(wàn)元，委托六院對(duì)我公司接觸職業(yè)危害因素人員進(jìn)行崗前、崗中、崗后體檢和職業(yè)病診斷。在勞動(dòng)防護(hù)用品方面，預(yù)計(jì)每年投入至今XXX萬(wàn)元，選購(gòu)性能優(yōu)良、國(guó)際領(lǐng)先的防護(hù)用品，保護(hù)員工生命健康。在防護(hù)設(shè)施、工藝改造等方面，我們不惜重金，多次投入改造，盡最大可能改善作業(yè)環(huán)境，降低危害因素濃度，確保整治有力推進(jìn)。針對(duì)高溫崗位，目前正在設(shè)計(jì)規(guī)劃中央空調(diào)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)崗位降溫，預(yù)計(jì)投入資金XXX萬(wàn)元。
二、存在主要的問(wèn)題
雖然現(xiàn)階段已完成了審定整治方案的內(nèi)容，作業(yè)環(huán)境得到一些改善，但與職業(yè)健康規(guī)范企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求還有不少差距，如：因先天條件制約，個(gè)別通風(fēng)設(shè)施效果欠佳；臺(tái)賬初建，細(xì)節(jié)問(wèn)題有待進(jìn)一步充實(shí)；多年欠賬，職業(yè)健康工作基礎(chǔ)不牢等。
三、下一步工作打算
�。ㄒ唬﹫�(jiān)持以人為本、安全發(fā)展的辦企理念，嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》及《職業(yè)安全健康管理規(guī)范化企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康安全管理工作，加強(qiáng)職業(yè)健康檢查力度和深度，確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位。
（二）通過(guò)“走出去，引進(jìn)來(lái)”，認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟企業(yè)職業(yè)健康管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，完善我公司的職業(yè)健康管理體系。定期聘請(qǐng)
資深的專家來(lái)公司講學(xué)，提高全員的職業(yè)健康知識(shí)水平；引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)的設(shè)備，持續(xù)改善工作環(huán)境。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)職業(yè)危害事故的應(yīng)急與救援管理，定期組織員工進(jìn)行演練，全面提高危害事故應(yīng)急救援能力。
總之，在市區(qū)兩級(jí)安監(jiān)部門(mén)的關(guān)心指導(dǎo)下，我公司開(kāi)展職業(yè)健康專項(xiàng)整治工作，對(duì)于提升安全管理，保障員工生命健康，維護(hù)和諧穩(wěn)定，具有十分重要而積極的作用。今后，我們將在繼續(xù)深化改進(jìn)，貫徹法規(guī)，完善設(shè)施設(shè)備的同時(shí)，狠抓管理創(chuàng)新，完善職業(yè)健康安全體系，強(qiáng)化員工的安全教育，努力建立標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化、科學(xué)化的管理體系，全面提升職業(yè)健康管理水平。
職業(yè)健康工作總結(jié)6
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，樹(shù)立“安全第一”的思想
20xx年xx項(xiàng)目經(jīng)理部為了確保本項(xiàng)目制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，于x月xx日成立了以項(xiàng)目部經(jīng)理xx為主任，施工經(jīng)理xx和安全監(jiān)督xx為副主任的“安全生產(chǎn)委員會(huì)”，x月x日又成立了“治安消防委員會(huì)”。20xx年下半年根據(jù)公司的總體安排，xx項(xiàng)目部為“質(zhì)量、安全、環(huán)境綜合管理體系”認(rèn)證工作迎審施工單位，我們又成立了“職業(yè)安全健康、環(huán)境管理”工作迎審工作組，成立了危害因素、環(huán)境因素識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)專家小組。根據(jù)各專業(yè)委員會(huì)及小組的工作需要，明確了各委員和成員的職責(zé)，使xx項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)、環(huán)境管理機(jī)構(gòu)更加完善，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)安全生產(chǎn)、環(huán)境管理和保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
在施工生產(chǎn)中，xx項(xiàng)目部始終堅(jiān)持樹(shù)立“安全第一”的思想把“以人為本”作為安全生產(chǎn)工作的準(zhǔn)則，6月29日九屆人大第二十八次會(huì)議通過(guò)的 70號(hào)主席令，頒布的《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》更進(jìn)一步明確了“施工生產(chǎn)中員工和他人的生命權(quán)和健康永運(yùn)高于企業(yè)利益，當(dāng)職工的健康和生產(chǎn)權(quán)受到傷害時(shí)，必須體現(xiàn)個(gè)人權(quán)益優(yōu)先的原則。在項(xiàng)目部年初的幾次安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上，項(xiàng)目經(jīng)理xxx曾幾次強(qiáng)調(diào)“抓質(zhì)量、保安全，這兩項(xiàng)工作必須嚴(yán)格按照國(guó)家、公司及項(xiàng)目部的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和規(guī)定執(zhí)行，沒(méi)有任何商量的余地”。在施工生產(chǎn)過(guò)程中，安全工作具有一票否決權(quán)，施工場(chǎng)所的安全措施不到位，具有安全隱患的堅(jiān)決不得施工。充分體現(xiàn)了xx項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作的權(quán)威性和安全第一的主導(dǎo)思想。
二、落實(shí)“預(yù)防為主”抓運(yùn)行控制
20xx年xx項(xiàng)目經(jīng)理部認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，狠抓運(yùn)行中的過(guò)程控制，在各項(xiàng)施工作業(yè)前均嚴(yán)格做好各項(xiàng)安全準(zhǔn)備工作，如施工方案、安全技術(shù)交底、安全保護(hù)設(shè)施等均嚴(yán)格達(dá)標(biāo)，并須得到項(xiàng)目經(jīng)理部工程部的簽發(fā)，同時(shí)加強(qiáng)了施工生產(chǎn)中的安全監(jiān)督檢查工作，以確保各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位，把各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。20xx年項(xiàng)目經(jīng)理部堅(jiān)持每月一次的綜合性檢查，共查出問(wèn)題47項(xiàng)，全部及時(shí)進(jìn)行了整改，同時(shí)項(xiàng)目部加強(qiáng)每日的巡回檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)要求各隊(duì)進(jìn)行了整改，各施工隊(duì)堅(jiān)持每月一次的安全大檢查，各類隱患，均及時(shí)得到了消除。達(dá)到了運(yùn)行控制的要求，滿足了安全生產(chǎn)的需要。
20xx年下半年，自項(xiàng)目經(jīng)理部按照公司要求，建立了以“質(zhì)量、安全、環(huán)境綜合管理體系”，識(shí)別和評(píng)價(jià)出了重大危害因素、重要環(huán)境因素，并制定了一系列的重點(diǎn)控制措施，更進(jìn)一步加大了對(duì)重大危害因素如：高處墜落、物體打擊、觸電、機(jī)械傷害、火災(zāi)等因素的重點(diǎn)預(yù)防和控制，做到了“預(yù)防為主”并進(jìn)行有效運(yùn)行控制的目的。
三、建立建全各項(xiàng)安全生產(chǎn)的管理制度
項(xiàng)目部為確保本項(xiàng)目工程的安全生產(chǎn)，根據(jù)公司的要求和施工生產(chǎn)實(shí)際的需要，在執(zhí)行公司原各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)定基礎(chǔ)上，又相繼制定了《施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》、《單位工程交叉施工安全生產(chǎn)管理協(xié)議》、《文明施工管理規(guī)定》、《消防安全管理規(guī)定》、《環(huán)境管理規(guī)定》、《環(huán)境管理監(jiān)測(cè)規(guī)定》、《職業(yè)安全健康和環(huán)境管理方案》和職業(yè)安全健康與環(huán)境管理的《應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)緊急預(yù)案》等，建立建全了各項(xiàng)安全生產(chǎn)、環(huán)境管理規(guī)章制度，使本項(xiàng)目工程在施工生產(chǎn)過(guò)程中做到了有章可循、有法可依，滿足了xx項(xiàng)目工程職業(yè)安全健康與環(huán)境管理施工生產(chǎn)的需要。
四、“以人為本”抓好教育，提高素質(zhì)促進(jìn)管理
為了提高本項(xiàng)目工程全體員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力，項(xiàng)目部制定了進(jìn)入本工地的施工作業(yè)人員必須進(jìn)行安全教育的規(guī)定。20xx年項(xiàng)目部組織了“安全生產(chǎn)月”安全知識(shí)答題教育、施工現(xiàn)場(chǎng)緊急意外事故的'人員急救專題培訓(xùn)教育、重大危害因素和重要環(huán)境因素運(yùn)行控制與監(jiān)測(cè)的培訓(xùn)教育、高處作業(yè)專題安全教育，x月xx日組織項(xiàng)目經(jīng)理、施工經(jīng)理、安全員參加了xx市建委組織的“項(xiàng)目經(jīng)理安全培訓(xùn)班”、“安全管理人員培訓(xùn)班”，均取得了xx市建委頒發(fā)的安全資質(zhì)證，同時(shí)項(xiàng)目部還對(duì)聚合廠房土建高處作業(yè)、聚合斧吊裝作業(yè)，同土建二隊(duì)、安裝四隊(duì)進(jìn)行了施工前的專題安全教育。參加了部分施工隊(duì)周一“安全活動(dòng)日”的安全教育活動(dòng)，組織項(xiàng)目部全員職工同時(shí)要求各施工隊(duì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和公司“質(zhì)量、安全、環(huán)境綜合管理體系”標(biāo)準(zhǔn)和文件。各施工隊(duì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行了項(xiàng)目部制定進(jìn)入本工地必須進(jìn)行安全教育的規(guī)定。全員職工安全教育共進(jìn)行11次、xx余人，極大的提高了全體員工的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)意識(shí)，提高了本項(xiàng)目工程安全管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使安全管理的基礎(chǔ)工作得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)和提高，從而在xx認(rèn)證工作方面得以順利通過(guò)。
五、貫徹公司認(rèn)證總體要求，做好“兩證”認(rèn)證的迎審工作
公司x月中旬確定xx項(xiàng)目經(jīng)理部施工現(xiàn)場(chǎng)為公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康綜合管理體系”認(rèn)證迎審工地后，到xx月xx日僅有一個(gè)多月的短暫時(shí)間里，項(xiàng)目經(jīng)理部先后召開(kāi)了幾次專題會(huì)議，確定了迎審工作小組，認(rèn)真學(xué)習(xí)《環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南》、《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》及公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康綜合管理體系”程序文件，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻理解體系文件各要素的含義，接合x(chóng)x項(xiàng)目工程的實(shí)際，確定了xx項(xiàng)目經(jīng)理部環(huán)境、職業(yè)安全健康目標(biāo)和指標(biāo)。成立了有土建、安裝、電氣儀表等各專業(yè)人員組成的xx項(xiàng)目部因素標(biāo)識(shí)與評(píng)價(jià)專家小組，并對(duì)xx工程的危害因素和環(huán)境因素從“活動(dòng)類別”、具體的“活動(dòng)/產(chǎn)品/設(shè)備”到“可能導(dǎo)致的事故”和“環(huán)境影響”，根據(jù)重大危害因素評(píng)價(jià)和重要環(huán)境因素的評(píng)估法則，從而確定了本項(xiàng)目工程的危害因素和環(huán)境因素清單以及需要重點(diǎn)控制的重大危害因素和重要環(huán)境因素，進(jìn)而制定了《職業(yè)安全健康和環(huán)境管理方案》及《應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)預(yù)案》。在施工生產(chǎn)過(guò)程中，為加強(qiáng)對(duì)各因素的運(yùn)行控制，又相繼制定了《運(yùn)行控制管理規(guī)定》和對(duì)運(yùn)行控制進(jìn)行監(jiān)測(cè)與測(cè)量的《運(yùn)行的監(jiān)測(cè)規(guī)定》，如《重要環(huán)境因素控制情況檢查評(píng)定表》等，從體系的策劃建立到體系運(yùn)行有效性的控制，基本上達(dá)到了認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)要求，步入了持續(xù)改進(jìn)和持續(xù)發(fā)展的健康軌道。
六、保證了安全投入，杜絕了各類事故的發(fā)生
安全技術(shù)措施費(fèi)用的投入，是各項(xiàng)安全措施實(shí)施的保障，是防止發(fā)生各類事故的關(guān)鍵，xx項(xiàng)目經(jīng)理部在甲方資金不到位，項(xiàng)目部資金十分困難的情況下，能確保必要的安全投入，20xx年xx項(xiàng)目部購(gòu)入安全網(wǎng)、安全標(biāo)志牌、消防滅火器材，現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電線路改造，推行TN-S系統(tǒng)三相五線制、三級(jí)配電兩級(jí)保護(hù)等，安全技術(shù)措施費(fèi)用投入xx元(不含三臺(tái)塔吊、物料輸送架的安檢費(fèi))，滿足了本工程安全生產(chǎn)的需要，從而保證了施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)安全措施到位，杜絕了各類安全生產(chǎn)事故。
回顧一年來(lái)的工作，取得了一些成績(jī)，但也存在著不足，xx項(xiàng)目經(jīng)理部決心搞好明年的環(huán)境、職業(yè)安全健康工作。
職業(yè)健康工作總結(jié)7
20xx年，我市職業(yè)健康監(jiān)管工作在晉中市安監(jiān)局相關(guān)處室的具體指導(dǎo)下，按照《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》等法規(guī)要求，采取統(tǒng)一安排、分類指導(dǎo)、集中培訓(xùn)等措施，突出工作重點(diǎn)，健全監(jiān)管機(jī)構(gòu)，全面組織申報(bào)，及時(shí)有效地推動(dòng)了介休市職業(yè)健康工作的順利開(kāi)展。
一、深化宣傳，提高職業(yè)危害意識(shí)。針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位普遍對(duì)職業(yè)病防治工作重視不到位、認(rèn)識(shí)不到位、工作不到位的實(shí)際情況，結(jié)合20xx年職業(yè)健康執(zhí)法檢查工作計(jì)劃，深入開(kāi)展了《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)管理辦法》等法律法規(guī)的宣傳。同時(shí)組織危險(xiǎn)化學(xué)品、機(jī)械加工、冶金、建材等企業(yè)安全管理人員參加晉中市組織的安全培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)了《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)知識(shí)。有力地促進(jìn)了職業(yè)健康安全知識(shí)，增強(qiáng)了全民職業(yè)健康安全意識(shí)。
二、落實(shí)任務(wù)，嚴(yán)格作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)。晉中市安委辦制定下發(fā)了《關(guān)于全市20xx年作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)工作的通知》，進(jìn)一步加強(qiáng)了全市職業(yè)健康申報(bào)工作，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)提出了具體要求，對(duì)相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害申報(bào)工作人員培進(jìn)行訓(xùn)，對(duì)申報(bào)系統(tǒng)及程序的應(yīng)用進(jìn)行講解，通過(guò)培訓(xùn)，使企業(yè)負(fù)責(zé)人和申報(bào)工作人員熟悉了申報(bào)系統(tǒng)和應(yīng)用程序，為順利開(kāi)展申報(bào)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。并打印下發(fā)了新修訂的.《職業(yè)病防治法》，并結(jié)合申報(bào)工作對(duì)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了一次檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出了整改意見(jiàn)，并責(zé)令其限期整改。認(rèn)真開(kāi)展了職業(yè)病危害申報(bào)工作，今年共有42家企業(yè)進(jìn)行了申報(bào)備案，建立了檔案和臺(tái)賬。對(duì)09至12年相關(guān)行業(yè)企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”情況進(jìn)行了了解。
20xx年，職業(yè)健康股工作雖然取得了一些成績(jī)，但在職業(yè)病危害申報(bào)、防治等方面仍然面臨諸多問(wèn)題。主要是監(jiān)管人員和企業(yè)對(duì)職業(yè)病的危害認(rèn)識(shí)不足、業(yè)務(wù)不熟、職業(yè)病控制管理難度大、職業(yè)健康危害監(jiān)管檢測(cè)設(shè)備缺乏等等。我們將進(jìn)一步加大工作力度，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康等方面加倍努力，為全局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作做出新貢獻(xiàn)。
職業(yè)健康工作總結(jié)8
按照《蘆山縣愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室關(guān)于申報(bào)國(guó)家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省級(jí)衛(wèi)生村、無(wú)煙單位、省級(jí)衛(wèi)生城市、健康家庭、健康單位、健康社區(qū)、健康學(xué)校和健康醫(yī)院的通知》（蘆愛(ài)衛(wèi)辦〔20xx〕15號(hào)）文件要求，蘆山縣醫(yī)保局積極開(kāi)展健康單位創(chuàng)建工作，現(xiàn)將創(chuàng)建工作總結(jié)如下。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立完善管理機(jī)制
為確保創(chuàng)建工作順利完成，我局成立以黨組書(shū)記為組長(zhǎng)的健康促進(jìn)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組和以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，分工細(xì)化，明確工作職責(zé)。召開(kāi)職工大會(huì)，對(duì)全體干部職工發(fā)出倡議，簽訂創(chuàng)建健康單位承諾書(shū)。將健康單位創(chuàng)建納入年度工作計(jì)劃，制定創(chuàng)建健康單位實(shí)施方案和控?zé)煪?jiǎng)懲制度，有力推動(dòng)了健康單位創(chuàng)建工作。
二、強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造健康環(huán)境
一是積極開(kāi)展控?zé)煿ぷ�，建立無(wú)煙環(huán)境。在辦公區(qū)域、電梯口、衛(wèi)生間張貼了禁煙標(biāo)志，嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙，清理煙草廣告，控?zé)焫xx定期對(duì)所有辦公室開(kāi)展巡查，目前控?zé)熜Ч己�。二是加�?qiáng)衛(wèi)生清理，抓好環(huán)境衛(wèi)生的基礎(chǔ)工作，形成良好的`自然環(huán)境。我局每周五組織干部職工開(kāi)展大掃除，做到辦公垃圾袋裝化、廁所衛(wèi)生間無(wú)異味、下水道無(wú)遺漏現(xiàn)象、室外環(huán)境無(wú)蚊蠅滋生地。堅(jiān)持整治易被忽視的衛(wèi)生死角，落實(shí)長(zhǎng)效管理措施，衛(wèi)生水平顯著提高。三是設(shè)立圖書(shū)角，及時(shí)更新書(shū)籍、刊物，為干部職工提供閱讀環(huán)境，鼓勵(lì)干部職工在工作之余開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，目前組織開(kāi)展“姜城悅讀家”朗誦比賽。
三、積極開(kāi)展健康活動(dòng)
我局落實(shí)專人負(fù)責(zé)健康工作，按照創(chuàng)建健康單位實(shí)施方案組織干部職工開(kāi)展學(xué)習(xí)。一是組織健康知識(shí)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化健康意識(shí)。目前我局已組織干部職工開(kāi)展艾滋病防治知識(shí)、膳食健康知識(shí)、急救知識(shí)等學(xué)習(xí)4次，邀請(qǐng)疾控中心專家來(lái)我局開(kāi)展“健康素養(yǎng)66條”講座。開(kāi)展戒煙知識(shí)競(jìng)賽、健知識(shí)競(jìng)賽2次。二是組織開(kāi)展戶外運(yùn)動(dòng)，提高職工身體素質(zhì)。目前已組織開(kāi)展爬山活動(dòng)2次。8月已向全體職工發(fā)放體檢卡，組織干部職工體檢。
四、下一步工作計(jì)劃
創(chuàng)建工作開(kāi)展以來(lái)，我局圍繞創(chuàng)建健康單位目標(biāo)持續(xù)推進(jìn)健康工作，取得了一定成績(jī)。下一步，我局將鞏固工作成果，創(chuàng)新工作方法，持續(xù)深入宣傳健康知識(shí)，深化干部職工對(duì)健康工作重要性的認(rèn)識(shí)。緊緊圍繞健康人群、健康環(huán)境、健康機(jī)關(guān)的建設(shè)目標(biāo)，繼續(xù)加強(qiáng)健康服務(wù)，營(yíng)造健康環(huán)境，推動(dòng)我局愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作上新臺(tái)階。
職業(yè)健康工作總結(jié)9
各位領(lǐng)導(dǎo)：
上午好！歡迎來(lái)我院檢查指導(dǎo)工作！20xx年x月，經(jīng)XX衛(wèi)生廳檢查驗(yàn)收合格，我院成為xx市唯一職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)。一年來(lái)，在XX市、XX市衛(wèi)生局、執(zhí)法大隊(duì)、疾控中心等有關(guān)單位指導(dǎo)下，我院認(rèn)真按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188-20xx）要求，開(kāi)展健康檢查工作，現(xiàn)將一年來(lái)的職業(yè)健康體檢工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善職業(yè)健康組織
職業(yè)健康體檢是一項(xiàng)任務(wù)重、責(zé)任大、技術(shù)要求高的工作，直接關(guān)系到企業(yè)工人的切身利益，關(guān)系到工人能否正確認(rèn)識(shí)職業(yè)危害、能否正確對(duì)待職業(yè)健康體檢及健康防護(hù)，關(guān)系到用人單位的合法權(quán)益。院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職業(yè)健康體檢尤為重視，為確保我院周圍有關(guān)企業(yè)職業(yè)健康體檢工作按時(shí)順利完成，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康體檢的領(lǐng)導(dǎo)力度，成立了體檢中心。
由分管院長(zhǎng)負(fù)責(zé)，醫(yī)務(wù)科具體實(shí)施，組織體檢中心、檢驗(yàn)科、功能科、放射科及臨床科室配合開(kāi)展職業(yè)健康體檢工作，抽調(diào)具有副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員參加職業(yè)健康體檢檢查工作。為完成職業(yè)健康體檢工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、強(qiáng)化責(zé)任，提高職業(yè)健康體檢服務(wù)能力
為確保體檢質(zhì)量，杜絕體檢過(guò)程中出現(xiàn)技術(shù)差錯(cuò)，專門(mén)組織參加職業(yè)健康體檢的全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了職業(yè)健康體檢相關(guān)知識(shí)，診斷標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律、法規(guī)；并提出了要求。
一是要求全體參加人員提高對(duì)職業(yè)健康體檢工作重要性的思想認(rèn)識(shí)，樹(shù)立職業(yè)健康體檢是大事的觀念，端正體檢態(tài)度，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
二是要求全體參加體檢人員要提高意識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任、明確分工、嚴(yán)格把關(guān)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)；遇20人以上團(tuán)隊(duì)進(jìn)行體檢時(shí)，我們就設(shè)專人負(fù)責(zé)導(dǎo)檢，讓體檢者感到受尊重、愛(ài)護(hù)，感到醫(yī)院的溫暖，既避免了到處奔波忙碌，縮短了體檢時(shí)間，還可以利于用導(dǎo)檢過(guò)程更好地宣傳醫(yī)院，讓他們加深對(duì)醫(yī)院的了解和信任，對(duì)放射科、檢驗(yàn)科、主檢醫(yī)師、診斷醫(yī)師送出去外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，從而提高了對(duì)職業(yè)健康檢查服務(wù)的能力。
三、加強(qiáng)管理，完善健康體檢檔案
我院根據(jù)職業(yè)病防治建設(shè)要求，對(duì)所有來(lái)院檢查的人員進(jìn)行檔案管理，單獨(dú)購(gòu)買了健康體檢軟件，體檢項(xiàng)目、職業(yè)健康體檢表按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作規(guī)范執(zhí)行。簡(jiǎn)化服務(wù)流程，最后由主檢醫(yī)生根據(jù)所檢內(nèi)容結(jié)果進(jìn)行綜合分析評(píng)估，做出科學(xué)的體檢結(jié)論和防治意見(jiàn)。對(duì)每位體檢者的體檢結(jié)論進(jìn)行微機(jī)存檔，有利于體檢單位存檔和了解本單位職工的身體健康狀況，及時(shí)向用人單位和體檢人員出具個(gè)體報(bào)告和匯總報(bào)告，發(fā)給體檢者本人的體檢結(jié)論和今后的防治意見(jiàn)，均采用正規(guī)打印，避免了因文字書(shū)寫(xiě)個(gè)性化使體檢者看不清，弄不明而感到困惑茫然的.尷尬局面。并及時(shí)向市執(zhí)法大隊(duì)報(bào)告我院健康體檢工作情況。
四、體檢情況
今年1-10月共對(duì)我市xx家煤礦和非煤企業(yè)單位進(jìn)行了職業(yè)健康檢查，檢查人數(shù)xxxx人次，都建立健康檔案。其中發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病xxx人次，矽肺觀察對(duì)象44人次，為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康和勞動(dòng)單位相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提供了有力的保障。
一年來(lái)，通過(guò)我們的不斷努力，以體檢質(zhì)量為保證，以熱情服務(wù)得人心，到我院來(lái)體檢的人次逐漸增多，獲得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。今后我們還繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)健康體檢管理，加強(qiáng)和健全體檢工作的科學(xué)規(guī)范化，以人為本，更好的為xx區(qū)職業(yè)健康工作做出更大的貢獻(xiàn)。
職業(yè)健康工作總結(jié)10
20xx年以來(lái)，水城縣職業(yè)健康工作按照“預(yù)防為主，防治結(jié)合”方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（國(guó)家安監(jiān)總局第23號(hào)令）及《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》（國(guó)家安監(jiān)總局第27號(hào)令）等法律法規(guī)，切實(shí)認(rèn)真的開(kāi)展了一系列職業(yè)安全健康監(jiān)管工作，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
一、基本情況
全縣轄33個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，313個(gè)行政村，1個(gè)社區(qū)，總面積3594平方公里，總?cè)丝?2萬(wàn)人。全縣轄區(qū)內(nèi)監(jiān)管企業(yè)共有343家，其中煤礦有91對(duì)（國(guó)有煤礦11對(duì)，地方煤礦80對(duì)）；非煤企業(yè)有136家（砂石企業(yè)102家，磚廠34個(gè)）；危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)40家（�；髽I(yè)4家，焦化企業(yè)4家，加油站27家，煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)1家，煙花爆竹倉(cāng)庫(kù)2家，氧氣、乙炔生產(chǎn)企業(yè)2家）；洗煤企業(yè)41家，水泥廠1家，其他企業(yè)34家。廠礦企業(yè)職工總數(shù)2.3萬(wàn)余人，接觸職業(yè)病危害因素職工總數(shù)1.78萬(wàn)余人，占職工總數(shù)的77.4%。存在的職業(yè)病危害因素種類主要為：粉塵、高溫、噪聲和氟化物、游離二氧化硅等，主要分布在煤炭、建材、冶金、電力等行業(yè)。
二、工作開(kāi)展情況
20xx年，水城縣職業(yè)安全健康工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市關(guān)于職業(yè)安全健康工作的`一系列重要指示和精神，認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展工作。
�。ㄒ唬┲贫�20xx年工作計(jì)劃，擬定了工作計(jì)劃表，明確檢查時(shí)間，企業(yè)。根據(jù)水城縣創(chuàng)建衛(wèi)生城市攻堅(jiān)方案要求，制定了水城縣職業(yè)危害因素重點(diǎn)檢查項(xiàng)目明細(xì)表，根據(jù)檢查內(nèi)容對(duì)全縣轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害因素企業(yè)（煤礦除外）的進(jìn)行了全面檢查。
�。ǘ┌凑漳瓿踔贫ǖ挠�(jì)劃，扎實(shí)開(kāi)展檢查工作，20xx年開(kāi)展職業(yè)安全健康專項(xiàng)檢查16家次，下達(dá)指令書(shū)12份，查處隱患81條，已落實(shí)整改74條，其余正在整改中。開(kāi)展聯(lián)合檢查35家次（含陪同市局檢查），下達(dá)指令書(shū)25份，查出隱患184條，已經(jīng)落實(shí)整改172條，其余正在整改中。
�。ㄈ┒讲槠髽I(yè)按照要求為從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢。今年1-12月份共計(jì)體檢9169人次，崗前體檢8981人次，崗中體檢188人次，發(fā)現(xiàn)異常894人，職業(yè)病疑似病例29人，住院觀察治療9人。
職業(yè)健康工作總結(jié)11
一、職業(yè)健康管理工作總結(jié)
�。ㄒ唬┮婪ü芾�，組織健全
為全面落實(shí)國(guó)家職業(yè)病防治法規(guī)、政策，關(guān)心職工職業(yè)健康，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，工廠依法成立了職業(yè)衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)、設(shè)置了專兼職管理人員、建立了職業(yè)健康管理網(wǎng)絡(luò)；其次，作為一家?guī)资臧l(fā)展歷史的老機(jī)械加工企業(yè)，生產(chǎn)設(shè)備尚未達(dá)到完全自動(dòng)化程度，有些生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)方式未達(dá)到無(wú)害化生產(chǎn)模式，針對(duì)這種情況，每年年初在制定年度工作計(jì)劃時(shí)，將職業(yè)病防治工作納入職業(yè)健康管理的目標(biāo)、指標(biāo)中，層層分解落實(shí)，做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有實(shí)施、有檢查、有總結(jié)，確保職業(yè)病防治工作落到實(shí)處。面對(duì)新形勢(shì)下可能出現(xiàn)的種種問(wèn)題，企業(yè)認(rèn)真落實(shí)職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)和制度措施，暢通職工訴求通道，凡是在職業(yè)衛(wèi)生管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，都可以直接或通過(guò)工會(huì)向職業(yè)衛(wèi)生主管部門(mén)反映，并積極采取措施予以解決，有效化解了員工與企業(yè)之間的矛盾，維護(hù)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。
（二）完善管理制度及應(yīng)急救援管理體系
根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號(hào)）的要求，制定了職業(yè)病危害防治系列管理制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。針對(duì)企業(yè)存在的職業(yè)病危害因素種類特點(diǎn)，如射線、一氧化碳、高溫、電焊弧光等可能會(huì)引起突發(fā)職業(yè)病危害事件，在《職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度》框架下，制定了《突發(fā)放射事故專項(xiàng)預(yù)案》、《急性一氧化碳中毒事故專項(xiàng)預(yù)案》、《高溫中暑事故專項(xiàng)預(yù)案》、《職業(yè)性急性電光性眼炎專項(xiàng)預(yù)案》和《職業(yè)性急性電光性皮炎專項(xiàng)預(yù)案》等，并開(kāi)展實(shí)戰(zhàn)演練。
�。ㄈ┬麄鳌⑵占胺雷o(hù)知識(shí)，增強(qiáng)員工法律意識(shí)
自20xx年職業(yè)病防治法實(shí)施以來(lái)，國(guó)家陸續(xù)頒發(fā)了很多法規(guī)、文件，這些法規(guī)、文件成為企業(yè)職業(yè)健康管理的工作指南，定期采取各種形式組織干部職工學(xué)習(xí)，使員工做到知法、懂法、守法。
1.為提高管理人員和員工的法律意識(shí)及思想上防治職業(yè)病的重視程度，加強(qiáng)與地方安監(jiān)局的聯(lián)系，定期參加市、區(qū)安監(jiān)局組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，并先后到比亞迪、陜汽、陜鼓等單位進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)；多次外請(qǐng)職業(yè)健康專家或自辦培訓(xùn)班等對(duì)部門(mén)主管職業(yè)健康安全的領(lǐng)導(dǎo)、安全員、班組長(zhǎng)和接觸有害作業(yè)員工進(jìn)行分層次培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，促使業(yè)務(wù)能力和防護(hù)意識(shí)的不斷提高。
2.每年職業(yè)病防治法宣傳周期間，大力宣傳職業(yè)健康知識(shí)，通過(guò)發(fā)放職業(yè)病防治宣傳單、宣傳展板、懸掛橫幅及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)張貼職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)宣傳單等方式，營(yíng)造關(guān)愛(ài)職工、預(yù)防職業(yè)損害的良好氛圍。
3.發(fā)揮企業(yè)內(nèi)網(wǎng)的宣傳陣地作用。利用內(nèi)網(wǎng)開(kāi)辟的健康園地，不定期的發(fā)布職業(yè)健康知識(shí)，刊登職業(yè)病防治系列文章。
（四）源頭控制，前期預(yù)防
職業(yè)病防治的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是源頭控制。近年來(lái)，隨著技防技改和新建工程項(xiàng)目的增多，企業(yè)認(rèn)真做好建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施衛(wèi)生審查、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)和建設(shè)項(xiàng)目竣工的職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收，保障了建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”率達(dá)到100%，從源頭上控制了職業(yè)病危害。
�。ㄎ澹⿵募�(xì)節(jié)入手，關(guān)注職業(yè)健康
1.防護(hù)用品發(fā)放靈活，實(shí)現(xiàn)升級(jí)換代。企業(yè)根據(jù)各崗位的實(shí)際及科研生產(chǎn)任務(wù)密集程度，采取靈活發(fā)放勞保用品，員工使用的勞動(dòng)保護(hù)用品如防塵口罩、防毒口罩、防噪耳塞、耳罩均升級(jí)為“3M”公司產(chǎn)品，確保了勞保用品的質(zhì)量。保證員工在工作中不受到傷害，或把傷害程度降到最低。
2.職業(yè)體檢和現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)做到“雙百”。每年依照職業(yè)病體檢計(jì)劃組織職業(yè)健康體檢，確保職工上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查率達(dá)到100%，員工的職業(yè)健康檔案管理做到一人一檔。近五年來(lái)，累計(jì)組織有害作業(yè)人員職業(yè)健康體檢上千人次，組織崗前體檢50余人，離崗體檢30余人。對(duì)職工的'職業(yè)體檢結(jié)果能夠認(rèn)真分析，對(duì)待體檢異常人員，不是簡(jiǎn)單處理了事，而是積極查找異常原因。例如對(duì)檢查結(jié)果提示與職業(yè)無(wú)關(guān)的異常人員，及時(shí)告知本人進(jìn)行復(fù)查和治療；建立了重點(diǎn)人員職業(yè)健康預(yù)警制度，并及時(shí)采取有效措施；體檢一經(jīng)發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥人員，及時(shí)和有關(guān)部門(mén)及人力資源部協(xié)商，對(duì)禁忌癥者進(jìn)行妥善安置，五年來(lái)廠對(duì)20余名患有職業(yè)禁忌癥的員工調(diào)離了崗位，避免了員工從事不適宜的工作，規(guī)避了健康風(fēng)險(xiǎn)。
每年邀請(qǐng)有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，檢測(cè)的有害因素包括射線、粉塵、噪聲、高溫、CO、CO2、氮氧化物、電焊錳煙（塵）、電焊弧光、?磁輻射、熱處理油煙、乙醇等職工所接觸職業(yè)危害的全部?jī)?nèi)容，為探傷人員實(shí)施了個(gè)人劑量檢測(cè)，檢測(cè)覆蓋率達(dá)到100%。能經(jīng)常深入到車間、崗位，詳細(xì)調(diào)查有害因素分布情況，建立檢測(cè)檔案，及時(shí)反饋告知檢測(cè)結(jié)果。對(duì)于檢測(cè)中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門(mén)予以整改，實(shí)行閉環(huán)管理，為作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的持續(xù)改善提供了有力依據(jù)，粉塵、毒物等職業(yè)病危害因素得到了有效控制。
（六）資金到位，保障有力
企業(yè)設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)預(yù)算，為做好職業(yè)健康工作提供了資金保證。五年來(lái)，僅在職業(yè)健康體檢方面累計(jì)投入30余萬(wàn)元，作業(yè)場(chǎng)所有毒有害物檢測(cè)投入20余萬(wàn)元。還先后為有害作業(yè)崗位制作警示標(biāo)識(shí)300余塊，并按規(guī)定要求懸掛。投入上百萬(wàn)元專項(xiàng)資金實(shí)施技防技改，用于改善員工工作環(huán)境和設(shè)備升級(jí)，防護(hù)設(shè)施的設(shè)置不斷趨于合理有效。
二、存在問(wèn)題
1.場(chǎng)所通風(fēng)不良，不能完全做到有害和無(wú)害分開(kāi)。某些產(chǎn)品因工藝上的特殊性和局限性，難于做到作業(yè)場(chǎng)所有效通風(fēng)，比如氬弧焊場(chǎng)所，對(duì)溫濕度、焊接時(shí)風(fēng)速都有嚴(yán)格要求；噴砂所用的石英砂也限于工藝而不能替換；鈑金打磨因與焊接工作的銜接性，不能單獨(dú)隔離操作等。
2.某些有害作業(yè)場(chǎng)所的設(shè)置及改造不夠理想，不能起到良好的排毒除塵效果，甚至可能對(duì)其他作業(yè)區(qū)造成不良影響。
3.監(jiān)督與監(jiān)管力度稍顯薄弱，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、對(duì)策與建議
�。ㄒ唬┌l(fā)揮企業(yè)技術(shù)和管理層面的優(yōu)勢(shì)作用
1.在技術(shù)層面上，針對(duì)作業(yè)時(shí)易產(chǎn)生粉塵、噪聲、有毒有害氣體等危害作業(yè)人員身體健康的情形，可通過(guò)采取各種技術(shù)防護(hù)措施來(lái)予以解決或緩解。如對(duì)于噪聲超標(biāo)的崗位，根據(jù)產(chǎn)生原因，建議采取工程措施和??體防護(hù)結(jié)合來(lái)降低噪聲危害。比如對(duì)對(duì)車間內(nèi)設(shè)置的打磨間，建議應(yīng)單獨(dú)設(shè)置或原地進(jìn)行改造，在打磨間四周用吸聲材料，并盡量縮短噪聲作業(yè)時(shí)間，為噪聲作業(yè)人員配備適宜的防噪耳塞等。金屬打磨時(shí)采取上送風(fēng)下排除塵裝置，定期濕式清掃工作環(huán)境積塵，避免二次揚(yáng)塵污染作業(yè)空間。另外采取先進(jìn)機(jī)械設(shè)備及其它新工藝、新技術(shù)比如隔離操作、局部及全面除塵設(shè)施、達(dá)到減少粉塵危害的作用。
2.在管理層面，堅(jiān)持管安全生產(chǎn)必須管職業(yè)健康。管理人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工人的職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)，通過(guò)簡(jiǎn)單易懂的教學(xué)方式，指導(dǎo)個(gè)人防護(hù)用品的佩戴和使用，保證個(gè)人防護(hù)用品的使用有效。加強(qiáng)作業(yè)區(qū)域的防護(hù)設(shè)施維護(hù)，做好運(yùn)行和檢維修記錄，保證防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行有效。定期檢查和維護(hù)作業(yè)場(chǎng)所警示告知牌，保證版面完整、清潔，及時(shí)維修和更換。
（二）不斷加強(qiáng)員工自我保護(hù)意識(shí)
在綜合治理或依靠現(xiàn)有技術(shù)無(wú)法消除或控制職業(yè)危害因素情況下，個(gè)體防護(hù)裝備是保護(hù)員工健康安全的唯一首選，也是職業(yè)健康安全的最后一道防線。企業(yè)需要持續(xù)強(qiáng)化員工對(duì)自己所處環(huán)境存在的潛在職業(yè)病危害的認(rèn)知度，樹(shù)立職業(yè)病危害因素超標(biāo)即隱患的理念，其次應(yīng)該知道如何通過(guò)正確佩戴勞保用品來(lái)減少或消除這種潛在職業(yè)病危害。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)與地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)聯(lián)系
積極參加安監(jiān)局組織的各類職業(yè)健康培訓(xùn)活動(dòng)，接受安監(jiān)部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作檢查，促使職業(yè)衛(wèi)生管理人員業(yè)務(wù)水平及管理水平的不斷提升。
�。ㄋ模�(shù)立合作共贏思想
職業(yè)健康管理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要相關(guān)部門(mén)、用人單位、勞動(dòng)者等多方面的配合才能有效實(shí)施，需要明確職業(yè)病防控參與各方各自應(yīng)起的作用，如主管部門(mén)應(yīng)在法律層面、政策的執(zhí)行方面掌握國(guó)家的大政方針，人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)合同簽訂、危害告知與培訓(xùn)、禁忌癥妥善安置，技術(shù)部門(mén)開(kāi)展工藝研究，車間部門(mén)落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，員工正確佩戴勞保用品、遵守崗位操作規(guī)程等等。只有協(xié)同發(fā)力，才能切實(shí)保障勞動(dòng)者健康，促進(jìn)工廠勞動(dòng)力資源可持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)和諧、健康、穩(wěn)定發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的好壞直接反應(yīng)了其職業(yè)衛(wèi)生工作的開(kāi)展水平，是能否有效控制和消除職業(yè)病危害的重要指標(biāo)。各級(jí)管理人員應(yīng)努力提高職業(yè)健康意識(shí)和法律意識(shí)，以職業(yè)健康監(jiān)護(hù)為核心點(diǎn)，以個(gè)人防護(hù)用品配備使用及監(jiān)管為主要預(yù)防控制措施的落腳點(diǎn)，在一系列強(qiáng)有力措施的作用下，在不斷改善員工作業(yè)環(huán)境的同時(shí)，有效提高員工的自我保護(hù)意識(shí)，有效預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)病，提高員工健康水平。
職業(yè)健康工作總結(jié)12
一、管理工作開(kāi)展情況
1、組織機(jī)構(gòu)及人員配置情況
項(xiàng)目部成立有職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部職業(yè)健康管理工作，成員名單如下：
組 長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成 員：各部門(mén)負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)職業(yè)健康辦公室，設(shè)在項(xiàng)目部工程管理部，任二朋負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。
2、制度建設(shè)及操作規(guī)程情況
項(xiàng)目部職業(yè)健康管理制度及相關(guān)操作規(guī)程齊全。制定了各項(xiàng)防范措施,從源頭上保障職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理體系的有效運(yùn)行。
3、檢查考核情況
1）接觸粉塵、有害氣體、危險(xiǎn)施工環(huán)境的作業(yè)職工，按有關(guān)規(guī)定發(fā)放個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品,并監(jiān)督檢查使用情況,以確保正常使用。
2)加強(qiáng)機(jī)械保養(yǎng)，減少施工機(jī)械不正常運(yùn)轉(zhuǎn)造成的噪音.對(duì)于噪音超標(biāo)的機(jī)械設(shè)備，采取定時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)、設(shè)隔音棚等措施。
3）對(duì)經(jīng)常接觸有噪音的職工，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù),佩帶耳塞,消除影響。
5）按照勞動(dòng)法的要求，做好本工程的勞動(dòng)保護(hù)裝備工作，根據(jù)每個(gè)工種的人數(shù)以及勞動(dòng)性質(zhì)，由設(shè)備物資部門(mén)負(fù)責(zé)采購(gòu)，配備充足而且必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。同時(shí)加強(qiáng)行政管理，落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施。
4、職業(yè)健康培訓(xùn)教育情況
項(xiàng)目部定期開(kāi)展職業(yè)健康培訓(xùn)教育，旨在提高全體職工的職業(yè)健康意識(shí)，保障項(xiàng)目的順利運(yùn)行。
5、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理情況
施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)有職業(yè)健康監(jiān)督管理員，針對(duì)各施工工作面進(jìn)行巡查，針對(duì)不符合職業(yè)健康管理制度的情況，進(jìn)行及時(shí)糾正，強(qiáng)化職工的職業(yè)健康意識(shí)。
6、職業(yè)健康“三同時(shí)”工作開(kāi)展情況
項(xiàng)目定期組織職工開(kāi)展職業(yè)病危害評(píng)價(jià)工作，及時(shí)針對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)進(jìn)行研究討論,以保障項(xiàng)目職業(yè)健康工作的順利運(yùn)行。
7、職業(yè)危害排查專項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展情況
項(xiàng)目部針對(duì)辦公區(qū)、生活區(qū)、施工區(qū)進(jìn)行職業(yè)危害排查，具體情況如下：
1)、辦公區(qū)和生活區(qū)
辦公區(qū)和生活區(qū)要求每天打掃，保持良好衛(wèi)生，員工宿舍以及辦公室經(jīng)常通風(fēng)，要求工作人員必須注意個(gè)人衛(wèi)生和集體衛(wèi)生，防止病源傳播.定期對(duì)生活營(yíng)地進(jìn)行全面消毒處理,防止病菌及鼠疫滋生。項(xiàng)目部加強(qiáng)對(duì)食堂炊管人員的管理，定期對(duì)食堂炊管人員進(jìn)行身體檢查，保證他們的身體健康,沒(méi)有傳染疾病，如有發(fā)現(xiàn)要立即加以調(diào)整，患病期間不允許工作，以免交叉感染，影響他人健康.食堂配備消毒柜，對(duì)于食堂使用的碗筷，按要求進(jìn)行嚴(yán)格消毒。項(xiàng)目部不定期對(duì)食堂炊管人員的個(gè)人衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生進(jìn)行檢查，保證食堂環(huán)境的干凈、整潔，食品的衛(wèi)生清潔，杜絕食物中毒事件發(fā)生。 食品及原材料均從當(dāng)?shù)卣?guī)大型超市購(gòu)買,購(gòu)買時(shí)均重點(diǎn)審核食品及原材料新鮮程度,杜絕采購(gòu)過(guò)期或變質(zhì)食品.采購(gòu)周期為一周兩次,避免食物大量囤積造成變質(zhì)及浪費(fèi)。 （2）、施工作業(yè)區(qū)
1）項(xiàng)目部全體職工（含當(dāng)?shù)毓凸ぃ┚鋫浣y(tǒng)一的工作服、反光馬夾、安全帽及勞保鞋等勞保用品，并按照實(shí)際情況定期對(duì)勞保用品進(jìn)行更新，保證全體職工的安全生產(chǎn)及職業(yè)健康；進(jìn)而營(yíng)造良好的工作及施工環(huán)境，為公司樹(shù)立良好的形象。
2）接觸粉塵、有害氣體、危險(xiǎn)施工環(huán)境的作業(yè)職工,根據(jù)工作環(huán)境需要及有關(guān)規(guī)定發(fā)放個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品，并監(jiān)督檢查使用情況，以確保正常使用。
3）加強(qiáng)機(jī)械保養(yǎng)，減少施工機(jī)械不正常運(yùn)轉(zhuǎn)造成的.噪音。對(duì)于噪音超標(biāo)的機(jī)械設(shè)備,采取定時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)、設(shè)隔音棚等措施。
5）加強(qiáng)設(shè)備監(jiān)督檢查，對(duì)于高能耗、高污染的設(shè)備及時(shí)進(jìn)行檢修或更替，避免材料浪費(fèi)及環(huán)境污染。
5)對(duì)經(jīng)常接觸有噪音的職工,加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，佩帶耳塞,消除影響。
8、《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)開(kāi)展情況
項(xiàng)目部按照要求,積極組織了《職業(yè)病防治法》宣傳活動(dòng)開(kāi)展，廣泛采納一線職工的意見(jiàn)和建議，集思廣益，制定了一系列的宣傳措施，貫徹了上級(jí)對(duì)職業(yè)健康和環(huán)境保護(hù)工作的要求,起到了良好的效果,在正常工作的同時(shí)營(yíng)造了良好的施工環(huán)境，樹(shù)立了良好的公司形象。
9、全員參與職業(yè)健康監(jiān)管
項(xiàng)目部的職業(yè)健康監(jiān)管工作，一直要求全體員工參加，全員監(jiān)督，共同提高項(xiàng)目部的職業(yè)健康管理水平. 10、海外項(xiàng)目職業(yè)健康管理工作情況
工程位于,當(dāng)?shù)孛耧L(fēng)淳樸，項(xiàng)目部根據(jù)施工需要，招聘有一定數(shù)量的當(dāng)?shù)毓凸�，針�?duì)當(dāng)?shù)毓凸さ穆殬I(yè)健康管理，項(xiàng)目部提供了強(qiáng)有力的保障，包括工作服、勞保鞋、反光背心、安全帽、口罩等物品的發(fā)放，并定期組織當(dāng)?shù)毓凸みM(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn).
二、職業(yè)健康工作中好的做法與典型案例
由于安哥拉當(dāng)?shù)丿懠哺腥韭瘦^大，項(xiàng)目部定期進(jìn)行生活區(qū)消毒，發(fā)放蚊帳、花露水等驅(qū)蚊用品，有效降低了瘧疾的發(fā)病率。
三、目前存在的問(wèn)題
目前正值雨季,野生昆蟲(chóng)較多，項(xiàng)目部定期組織員工開(kāi)展健康知識(shí)講座，幫助員工掌握抵御昆蟲(chóng)的方法。
四、下一步的工作思路
在職業(yè)健康方面，項(xiàng)目部計(jì)劃召開(kāi)相關(guān)會(huì)議，集思廣益,積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,完善相關(guān)的措施和制度，以達(dá)到更好的效果。
職業(yè)健康工作總結(jié)13
20xx年是塵肺病防治攻堅(jiān)行動(dòng)的收官之年，也是塵毒危害專項(xiàng)治理監(jiān)督執(zhí)法的攻堅(jiān)之年。根據(jù)《20xx年度省塵毒危害專項(xiàng)治理監(jiān)督執(zhí)法工作實(shí)施方案》的要求，職業(yè)健康監(jiān)督科主動(dòng)作為、加強(qiáng)監(jiān)督、強(qiáng)化培訓(xùn)，全市塵毒危害專項(xiàng)治理監(jiān)督執(zhí)法工作有序推進(jìn)，有效防范遏制了職業(yè)性塵肺病高發(fā)態(tài)勢(shì)，切實(shí)保障勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益。現(xiàn)將我局職業(yè)健康監(jiān)督執(zhí)法工作具體情況總結(jié)如下：
一、主要做法及取得成效
（一）全面開(kāi)展摸底排查。按照省、市衛(wèi)建委工作安排，一方面我市要求各縣區(qū)在8月15日前結(jié)合“雙隨機(jī)”對(duì)排查對(duì)象實(shí)行檢查全覆蓋，基本摸清底數(shù)，做到心中有數(shù)。另一方面，結(jié)合市疾控中心開(kāi)展的職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀摸底調(diào)查行動(dòng)，進(jìn)一步完善了我市塵毒危害基本情況。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全市共有礦山、冶金、化工和水泥制造、陶瓷生產(chǎn)、石材加工、家具制造等塵毒危害的用人單位1450家，已取得省級(jí)備案資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)9戶、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)各1家。
�。ǘ┐罅﹂_(kāi)展監(jiān)督檢查。6-7月份，職業(yè)健康監(jiān)督科以健康企業(yè)創(chuàng)建和創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市為契機(jī)，對(duì)全市塵毒危害嚴(yán)重的企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的企業(yè)依法進(jìn)行處理，并要求其于9月30日前整改落實(shí)到位。10月份，我市已參照省里模式組織各縣區(qū)職業(yè)健康交叉執(zhí)法檢查活動(dòng)。截止11月底，全市共辦理職業(yè)健康案件58件，縣區(qū)基本實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康“零辦案”的目標(biāo)。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化培訓(xùn)宣傳教育。一是做好職業(yè)健康防控知識(shí)宣傳教育工作。結(jié)合職業(yè)病防治宣傳周，我市通過(guò)微信、門(mén)戶網(wǎng)站、發(fā)放宣傳資料等多種形式進(jìn)行職業(yè)病防治知識(shí)宣傳，進(jìn)一步提高了勞動(dòng)者職業(yè)健康自我保護(hù)意識(shí)。二是召開(kāi)全市職業(yè)健康視頻培訓(xùn)會(huì)議。7月24日，通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)的形式對(duì)全市職業(yè)危害嚴(yán)重的企業(yè)進(jìn)行了專題培訓(xùn)，有效提升了企業(yè)對(duì)職業(yè)危害的認(rèn)識(shí)和管水平。
�。ㄋ模┘哟蟪闄z監(jiān)測(cè)力度。11月底，根據(jù)年度工作安排，隨機(jī)抽查全市12家企業(yè)進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)，重點(diǎn)監(jiān)測(cè)企業(yè)粉塵、苯、甲苯、鉛、噪聲等危害因素是否符合國(guó)家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，對(duì)全市12家企業(yè)，共計(jì)232個(gè)粉塵、187個(gè)噪聲和192個(gè)化學(xué)因素點(diǎn)位進(jìn)行了抽檢監(jiān)測(cè)；從抽檢結(jié)果來(lái)看，部分企業(yè)的工作場(chǎng)所和設(shè)備存在噪聲超標(biāo)現(xiàn)象，并要求各相應(yīng)縣區(qū)對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的.企業(yè)依法進(jìn)行處理。
二、存在的問(wèn)題和困難
自20xx年底職業(yè)健康工作正式從原安監(jiān)部門(mén)移交到衛(wèi)生健康委監(jiān)管以來(lái)，由于工作銜接不暢、體制機(jī)制不順等問(wèn)題，導(dǎo)致全市職業(yè)健康監(jiān)管困難和問(wèn)題重重。如政府層面和企業(yè)自身重視不夠、配套法律法規(guī)嚴(yán)重滯后、基層監(jiān)督執(zhí)法人員匱乏、技術(shù)業(yè)務(wù)能力不足、監(jiān)督執(zhí)法力度偏弱等，導(dǎo)致職業(yè)健康工作整體進(jìn)展緩慢，難以取得實(shí)質(zhì)性突破。
三、下一步工作打算
一是繼續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)法力度。要求各地把本次專項(xiàng)監(jiān)督執(zhí)法工作成效體現(xiàn)在案件查辦上，堅(jiān)決查處一批典型違法案例，懲戒一批職業(yè)健康失信企業(yè)。如對(duì)未執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”、勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查、職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)、職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）嚴(yán)重超標(biāo)且整改不到位、偽造職業(yè)健康檢查報(bào)告文書(shū)等嚴(yán)重違法違規(guī)行為，依法嚴(yán)懲、從重處罰，絕不姑息。
二是逐步提執(zhí)法升能力水平。6月份，省衛(wèi)建委統(tǒng)一給各縣區(qū)配發(fā)了職業(yè)健康執(zhí)法設(shè)備并進(jìn)行了培訓(xùn)，不能讓這些設(shè)備高枕無(wú)憂、中看不中用，打算讓其到企業(yè)去練兵，動(dòng)起來(lái)、用起來(lái)，真正發(fā)揮輔助監(jiān)督執(zhí)法的作用，進(jìn)一步提升衛(wèi)生監(jiān)督員的執(zhí)法能力和水平。
三是強(qiáng)化職業(yè)監(jiān)督考核導(dǎo)向。堅(jiān)持“獎(jiǎng)懲分明”，將本次專項(xiàng)監(jiān)督執(zhí)法工作與納入對(duì)地方政府的高質(zhì)量發(fā)展醫(yī)改考核體系，將工作目標(biāo)量化為考核指標(biāo)，以目標(biāo)考核推動(dòng)塵毒危害專項(xiàng)治理工作的有效落實(shí)。如對(duì)各縣區(qū)超時(shí)未報(bào)送信息的將納入20xx年度衛(wèi)生監(jiān)督稽查范圍，并按醫(yī)改考核等目標(biāo)管理規(guī)則相應(yīng)扣分。
xx市衛(wèi)監(jiān)局職業(yè)健康監(jiān)督科
12月10日
職業(yè)健康工作總結(jié)14
來(lái)源：礦業(yè)安全與環(huán)保時(shí)間：20xx-11-3
狀態(tài)，環(huán)境缺陷，管理缺陷等，組織40余名經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的基層專業(yè)人員，對(duì)全礦納入職業(yè)安全健康體系的43個(gè)生產(chǎn)、加工、服務(wù)單位的1618個(gè)危害(因素)進(jìn)行了危險(xiǎn)源辯識(shí)，辯識(shí)工作以基層單位為主，體系內(nèi)審人員分工包片指導(dǎo)的方式進(jìn)行，特別對(duì)以往發(fā)生過(guò)事故的作業(yè)單位和新工藝、新技術(shù)，做了重點(diǎn)辯識(shí)，避免漏項(xiàng)。
1．2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及控制
危害辯識(shí)結(jié)束后，組織采掘系統(tǒng)、機(jī)運(yùn)系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、后勤系統(tǒng)、物資供應(yīng)系統(tǒng)及培訓(xùn)、醫(yī)療、保衛(wèi)、環(huán)保，共40多名評(píng)價(jià)人員，分系統(tǒng)根據(jù)危險(xiǎn)源辯識(shí)出的危害進(jìn)行分類，即分出哪些是不可容許危險(xiǎn)或職業(yè)危害，哪些是重大危險(xiǎn)或職業(yè)危害，哪些是一般危險(xiǎn)或職業(yè)危害，有無(wú)外來(lái)單位導(dǎo)致的危險(xiǎn)或職業(yè)危害，最后對(duì)1618個(gè)危險(xiǎn)源進(jìn)行了歸類匯總，匯總出重大危險(xiǎn)32項(xiàng)，不可容許危險(xiǎn)源9頊，將12項(xiàng)納入了目標(biāo)管理。對(duì)可承受的風(fēng)險(xiǎn)提出控制方案或措施，并考慮是否需要投人裝備及人員培訓(xùn)。對(duì)10項(xiàng)不可容許危險(xiǎn)源制定管理方案進(jìn)行控制。對(duì)不可承受的風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急預(yù)案，并考慮怎樣把風(fēng)險(xiǎn)降到最低，以確保損失最小。對(duì)此，制定了15個(gè)應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)付不可承受風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
2職業(yè)安全健康管理體系的運(yùn)行
根據(jù)徐莊煤礦的.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和生活、供應(yīng)的實(shí)際情況，運(yùn)行了職業(yè)安全健康管理體系，在體系運(yùn)行中各單位嚴(yán)格按照體系的具體要求進(jìn)行實(shí)施。礦組織內(nèi)審員對(duì)15個(gè)應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)進(jìn)行檢查渣應(yīng)急預(yù)案中規(guī)定的人、財(cái)、物落實(shí)到位情況)，保衛(wèi)、機(jī)電進(jìn)行了地面火災(zāi)演習(xí)，安檢、調(diào)度牽頭進(jìn)行了井下救火演習(xí)。管理方案涉及的單位按照管理方案的計(jì)劃要求進(jìn)行逐步實(shí)施，并進(jìn)行跟蹤分析；安檢科組織內(nèi)審員每季度進(jìn)行一次目標(biāo)、指標(biāo)管理方案完成情況檢查；
礦組織內(nèi)審員每季度進(jìn)行一次全礦性內(nèi)審。順利通過(guò)了公司的內(nèi)審和中質(zhì)協(xié)的外審。
3職業(yè)安全健康管理體系運(yùn)行為安全管理開(kāi)辟了新的途徑
徐莊煤礦職業(yè)安全健康管理體系運(yùn)行一年多來(lái)，促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)的平穩(wěn)發(fā)展，規(guī)范了礦井安全管理工作，提高了職工的安全健康意識(shí)和管理者的業(yè)務(wù)水平。特別是20xx年以來(lái)職業(yè)安全健康管理體系的運(yùn)行，使徐莊煤礦在安全生產(chǎn)管理中走上了法制化、規(guī)范化、制度化的道路，使每項(xiàng)工作始自有止(工作有安排、有落實(shí)、有檢查、有反饋、構(gòu)成閉合)。例如：在安全隱患排除整改中，嚴(yán)格按職業(yè)安全健康管理體系的要求，管理人員在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)查出安全隱患后，提出整改意見(jiàn)，落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)跟班隊(duì)長(zhǎng)整改，現(xiàn)場(chǎng)整改后反饋到管理單位，管理單位組織復(fù)查并做好記錄。這樣既能保證安全隱患整改質(zhì)量，又能預(yù)防下次同類隱患的出現(xiàn)，達(dá)到預(yù)防事故，減少事故發(fā)生的目的。在“三違”人員處理中，嚴(yán)格按照煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度的條款進(jìn)行處理，使每一個(gè)“三違”人員既受到了教育，又提高了安全意識(shí)。同樣在安全培訓(xùn)、下井人員安全行為規(guī)范管理、勞動(dòng)紀(jì)律整治、運(yùn)輸治理等安全管理中都嚴(yán)格按照職業(yè)安全健康管理體系的要求進(jìn)行。同時(shí)按照職業(yè)安全健康管理體系的要求建立了安全管理檔案，規(guī)范、完善了安全管理制度，集中保管礦井十大安全生產(chǎn)系統(tǒng)圖和礦井災(zāi)害預(yù)防應(yīng)急方案，有利于安全應(yīng)急事故的處理，從而促進(jìn)了安全管理工作，保證了礦井安全生產(chǎn)。從徐莊煤礦職業(yè)安全健康管理體系的運(yùn)行結(jié)果看來(lái)，職業(yè)安全健康管理體系的正常運(yùn)行，規(guī)范了煤礦安全生產(chǎn)管理工作，為煤礦安全生產(chǎn)管理開(kāi)辟了新的途徑。(責(zé)任編輯：吳自立)
職業(yè)健康工作總結(jié)15
一、重要環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源的控制
在對(duì)公司環(huán)境因素辨識(shí)、匯總過(guò)程中，根據(jù)其環(huán)境影響，采用是非判斷法和三因子評(píng)價(jià)法，總結(jié)出了公司重要環(huán)境因素，并且形成了重要環(huán)境因素清單。該清單中對(duì)重要環(huán)境因素所涉及到的部門(mén)和公司的“活動(dòng)/產(chǎn)品/服務(wù)”，并且依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)制定和執(zhí)行著相應(yīng)的規(guī)程進(jìn)行運(yùn)行控制，同時(shí)也制定了相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案對(duì)應(yīng)于應(yīng)急響應(yīng)。同樣的，在對(duì)公司危險(xiǎn)源辨識(shí)、匯總過(guò)程中，根據(jù)其風(fēng)險(xiǎn)，采用是非判斷法和D=LEC法，總結(jié)出了公司中重大危險(xiǎn)源，并且形成了重大危險(xiǎn)源清單。該清單中對(duì)重大危險(xiǎn)源所涉及到的部門(mén)和公司的“活動(dòng)/產(chǎn)品/服務(wù)”，并且依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)制定和執(zhí)行著相應(yīng)的規(guī)程進(jìn)行運(yùn)行控制，同時(shí)也制定了相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案對(duì)應(yīng)于應(yīng)急響應(yīng)。通過(guò)有法可依>有規(guī)程可執(zhí)行>有預(yù)案可響應(yīng)，這一整套機(jī)制，保證了對(duì)重要環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源的有效控制。
二、合規(guī)性評(píng)價(jià)結(jié)果
�。�1）環(huán)境合規(guī)性評(píng)價(jià)結(jié)論：公司建立體系以來(lái)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工重視體系要求，從污水、噪聲、危險(xiǎn)廢物（固、液廢物）、能源等方面加強(qiáng)管理，且各部門(mén)均按SOP要求進(jìn)行操作運(yùn)行。經(jīng)安環(huán)小組評(píng)價(jià)，公司各項(xiàng)要求符號(hào)環(huán)保法律法規(guī)要求。
�。�2）OHSAS評(píng)價(jià)結(jié)論：公司從建立體系以來(lái)，重視相關(guān)法律法規(guī)的'要求。從特種設(shè)備，�；钒踩�，消防安全，職業(yè)健康等加強(qiáng)管理，各部門(mén)按SOP運(yùn)行。經(jīng)評(píng)價(jià)，公司各項(xiàng)要求符合職業(yè)健康安全法律法規(guī)要求。
三、目標(biāo)指標(biāo)完成情況
為有效監(jiān)控目標(biāo)指標(biāo)完成情況，公司通過(guò)目標(biāo)、指標(biāo)、方案一覽表和目標(biāo)指標(biāo)方案實(shí)施驗(yàn)收表的形式，清晰、明了地寫(xiě)出了各個(gè)項(xiàng)目的完成情況和相關(guān)部門(mén)檢查結(jié)果，以及確認(rèn)人簽字。對(duì)于表中所有項(xiàng)目，都得到了很好的完成，并由相關(guān)確認(rèn)人簽字確認(rèn)。
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