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服裝師崗位職責

時間：2024-07-11 17:14:40 服裝/紡織/皮革我要投稿

(優選)服裝師崗位職責15篇

　　在日新月異的現代社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的服裝師崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

(優選)服裝師崗位職責15篇

服裝師崗位職責1

　　職責：

　　1、根據公司產品風格、定位以及國外流行趨勢，提出產品設計開發方案;

　　2、能獨立操作完成開發;

　　3、根據客戶提供產品圖片及客戶需求電腦繪圖或調色。

　　4、熟練手寫板，對色彩富有獨特新穎的見解

　　服裝設計師崗位職責7

　　1、負責資訊收集及分享，通過圖片資料、實地調研、展會參觀等形式進行大量的設計素材收集，做好分類，作為設計企劃的素材積累;

　　2、負責企劃案及產品開發計劃制定，根據公司產品開發計劃及客戶需求，制定每季度以及客戶需求產品開發企劃案;

　　3、負責設計主題確定，根據流行趨勢、客戶及市場需求，確定設計主題，提交最新的色彩、原料等主題報告;

　　4、負責原料確定和花型織片開發，根據確定好的`原料及前期收集的流行素材做花型組織開發，對針型、根數、配色以及可大貨生產性做好把控;

　　5、負責款式設計，綜合款式廓形、原料特性、花型組織及色彩搭配等要素做產品的系列設計，并繪制設計效果圖;

　　6、負責產品手冊的更新，根據品牌定位，對每一季產品手冊上的照片進行藝術設計及更新，主導新一季的產品手冊設計;

　　7、設計師根據自己對應的客戶品牌，協助營銷部營業擔當對客戶進行定期的產品推薦以及專項樣品開發等服務，以便提高客戶滿意度，增加產品下單率。

服裝師崗位職責2

　　1、負責對熱賣款式進行分析和開發新款，熟悉新款開發策略;

　　2、關注市場動態，分析賣點趨勢，開發具有潛力的優質新款;

　　3、做好服裝的前期調查，了解面料特性，提取款式賣點，推進款式的開發進度，獨立完成開發任務

　　4、不定期到市場了解當下流行并承擔買手的.責任。

　　5、與各相關部門進行需求溝通，服從公司以及上級領導的安排

　　6、其余公司或者領導的臨時安排工作

服裝師崗位職責3

　　1、進行紡織類產品樣式和圖案設計，服裝類為主

　　2、根據公司不同時期產品的主題、風格，進行款式的收集及設計，包括流行元素采集、面料、款式、版型等

　　3、保持對服裝行業的`敏感度，更新風尚資訊，協助開發人員進行產品改進

服裝師崗位職責4

　　職責描述:

　　1、配合設計師做好每季產品的樣品開發工作,保證版型和工藝的'正確性,保證面輔料搭配的科學合理性;

　　2、與生產部工藝交接,優化工藝,為方便大貨生產提供技術支持,制作大貨資料;

　　3、可以按照版師的樣板畫款式圖和部分縫制工藝圖,制作完整的工藝單;

　　4、按照工藝單要求確認:胚布樣/ 1次樣和產前樣的工藝和尺寸;

　　5、參與試穿產前樣,關于工藝方面問題要支出并且記錄;

　　6、成本核算,最大程度節約服裝成本;

　　任職要求:

　　1、3年以上工藝師工作經驗;

　　2、懂板子,有是一定時尚感,能領會設計師的意圖;能獨立制作服裝工藝單;

　　2、熟悉服裝各品類的工藝制作要求(針織,梭織);

　　3、能夠與設計師、紙樣師、板房和生產線充分溝通協調,保證各環節按工藝要求展開工作;

　　4、精通服裝生產技術問題和生產工藝流程,具備對紙樣工藝、樣衣制作指導能力。

服裝師崗位職責5

　　1.根據公司各品牌的定位、形象、風格設計開發各季產品，主導完成面輔料的`選擇、確定工作;

　　2.了解嬰童市場的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;

　　3.與技術人員共同完成新產品開發及樣品實現;

　　4.根據公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認;

　　5.為營銷部門提供產品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。

　　6.負責和同行競爭商家做深度差異化對比。

服裝師崗位職責6

　　目的：明確工藝師的職權，調動其積極性，為形成工藝流程，產品質量的持續性，保障公司的`經濟經營活動順利開展。

　　一：認真編制《產品生產工藝計劃書》嚴格執行服裝產品工藝標準，加強公司產品工藝紀律。堅決做到產品工藝，樣衣，紙樣三統一。做到技術要求，檢測標準，號型規格，產品分解圖，紙樣，包裝要求等規定齊全。并制定各工序的標準工時，工價定額標準（ie工程）。

　　二：編制《工藝計劃書》技術文件時，語言要標準，通俗易懂，設計方案合理，條理清楚。各種標準的制定要根據公司產品的特點堅持經濟，實用，先進，合理。并在實際生產過程中要嚴格監督檢查規定的標準是否得到全面執行。

　　三：負責會同技術部，品質部對生產的確認樣，產前樣，大貨色板，審核以及樣衣的檢測（封樣）。樣衣封樣前應與設計部確認大貨產品最后定板，（包括大貨面料，繡花，印花，洗水工藝，飾物）組織品質部對產品工藝的制定，檢驗標準的制定。并對標準正確產前樣掛樣衣“確認卡”后封存交技術部保管。以便大貨生產時參考。

　　四：負責協助對大貨面輔料的確認，檢查面輔料是否大貨所需用料，確認后通知品質部對大貨面輔料進行檢測。

　　五：負責組織與技術部對大貨排料板的審核，檢查大貨排料板是否合理，縮水率是否正確.避免造成大貨出現嚴重差錯.六：負責對公司產品工藝的全面管理，生產前主持召開產前會議，負責公司外協加工產品工藝的全面管理。外協加工廠生產大貨時要根生產情況在工藝上給予外協廠支持。以確保產品質量得到保證。七：負責對車間基層管理人員工藝技術指導。及時解決生產線上工藝難題。

　　八：深入車間，搞好工藝指導，協助生產車間做好新技術推廣，積極參與研制高附加值的產品工藝，積極采用新技術，新工藝。九：完成部門主管交辦的其它臨時性工作任務。

服裝師崗位職責7

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;

　　2、了解市場流行信息和女裝潮流，通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊：包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

　　3、針對地區域，商場調查，目標品牌調查;

　　4、聯系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

　　5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;

　　6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總控和建議;

　　7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

　　8、協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量;

　　9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;

　　10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的，共同確定調整方向;

　　11、參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的.產品開發做準備。

　　12、完成上級領導安排的其他工作事項。

服裝師崗位職責8

　　1.根據品牌定位，流行趨勢和市場需求以及走訪國內外服裝市場相結合來完成設計主題企劃，季度款式結構開發，款式設計，面輔料選擇，按規定時間完成系列設計圖稿，按時下工廠打版和交流競品動向，準確控制回版時間，完成系列搭配和上貨波段陳列效果，完成訂貨會現場講解和修改意見跟進，完成生產大貨前期工作以及產前版確認。

　　2.獨立完成所負責系列、組別、波段的設計提案、圖稿設計、

　　工藝要求等的制作

　　3.負責對樣衣，齊色板樣衣進行批復

　　4.完成產品搭配的.企劃和研發

　　5.根據每季主題風格協助布置陳列會場設計

　　6.做好產品上市后市場分析，提出改進意見并按要求修改、增補

　　7.參與跨部門溝通，跟進板衣的批板、面輔料的下單等工作

　　8.負責部門工作時間推導

　　9.每個季度都有不少爆款的作品，完成調試工作;負責技術部隊伍的建設，協調其他測試開發人員工作

　　負責店鋪上新款式拍攝、調整.

服裝師崗位職責9

　　根據公司各品牌的`定位、形象、風格設計開發各季產品，主導完成面輔料的選擇、確定工作;

　　了解嬰童市場的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;

　　與技術人員共同完成新產品開發及樣品實現;

　　根據公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認;

　　為營銷部門提供產品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。

　　負責和同行競爭商家做深度差異化對比。

服裝師崗位職責10

　　1.負責根據設計師要求收集相應款式

　　2.負責協助設計師完成產品的'開發和樣衣試穿等工作

　　3.負責服裝工藝說明PPT整理&跟進服裝尺寸

　　4.負責跨部門溝通及樣衣的管理工作

　　5.熟悉杭州柯橋、東站、四季青面輔料市場

　　6.完成設計師安排的其它工作。

服裝師崗位職責11

　　1、使用3D軟件制作樣衣;

　　2、配合設計師準備所有相關設計資料,完成產品開發工作;

　　3.配合業務需求找款式，布置談判間;

　　4.收集并分析流行元素，能獨立完成趨勢方案。

　　5.了解服裝工藝知識，要求能獨立完成樣品工藝單，跟蹤打樣間樣品完成情況。

服裝師崗位職責12

　　職責：

　　根據設計師的知道，實際操作繪制款式圖、制作花版和色系表格等。

　　能積極配合設計師的開發要求，不定期去中大面料市場收集新品面輔料樣板。

　　收集流行資訊，配合設計師完成每周和每季的`企劃案。

　　協助設計師開發新一季產品，跟進打樣的系列工作。

　　能與外籍設計師進行基本會話和溝通。

　　能積極地完成上級交辦的公共事務等。

　　任職要求：

　　1、教育背景：大專或者本科以上學歷，服裝設計專業、紡織工程或其他相關專業。

　　2、熟悉操作各類設計與辦公軟件、例如AI, PS, INDESIGN，WORD, EXCEL等。

　　3、有較強的繪圖能力，有較好的服裝潮流觸覺和時尚美感，如精通色彩學和服裝搭配知識更佳。

　　4、了解面輔料、制版工作，對顏色有敏感觸覺。

　　責任心強、能擔當，有團隊精神，樂觀積極，學習能力強。

　　英語能懂基本會話。如有英語級別證書為佳。

服裝師崗位職責13

　　1.通過市場調查,商場調查,目標品牌調查(市場主要輕淑中淑品牌及市場暢銷款各季度主銷品牌等),并撰寫市場調查報告;

　　2.收集流行資訊,包括時裝發布會,服裝流行主題,服裝流行色等,制作每一季度設計企劃;

　　3.與商品部共同確定產品開發主題和產品計劃書。調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料;

　　4.與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度,調整版型,確定產前樣;

　　5.聯系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡,整合面料供應商資源,確定每季重點面料;

　　6.參加訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次開發做準備;

　　7.完成上級交代的其他工作;

　　任職資格:

　　1.本科以上學歷,服裝設計類專業;

　　2.5年以上女裝全品類設計師工作經驗,熟悉國內市場主要輕淑中淑女裝風格,熟悉市場女裝需求;

　　3.熟悉各種設計軟件(ai,cd,ps),工作認真負責,吃苦耐勞。

服裝師崗位職責14

　　崗位職責：

　　1.負責每季貨品陳列及相關促銷活動的相關跟進工作;

　　2.定期持續優化店鋪視覺表達效果及維護工作;

　　3.做好店鋪內各類展示陳列活動;

　　4.編寫陳列手冊,做好各類陳列展示的后續檔案工作;

　　5.協調并執行店鋪內所有與視覺相關的事務,負責陳列道具管理和分發;

　　6.根據公司要求,負責商品陳列及櫥窗維護和變更的執行。

　　任職資格:

　　1.藝術設計類、服裝設計等專業,大專以上學歷,形象好,氣質佳;2年以上品牌服裝陳列工作經驗;

　　2.對店鋪陳列、空間布局、櫥窗設計、色彩搭配、數據分析等有一定的`專業見解;對零售市場時間波段有一定的敏感度,能掌握商品陳列的市場趨勢;了解消費者購物習慣;

　　3.能夠適應不定期出差;

　　4.做事要有主動性、積極性和熱情。

服裝師崗位職責15

　　職責：

　　1、服裝設計相關專業畢業

　　2、有二次元興趣愛好優先，特別是熟悉lolita、JK制服等服裝

　　3、負責按照圖紙要求獨立完成每件款式的樣板制作

　　4、負責指導樣衣工制作樣衣，解決版型與工藝質量問題

　　5、精通服裝紙樣制作，工藝處理，熟悉面輔料的性質

　　6、能獨立根據設計圖片制版，推板

　　任職要求：

　　1.具有服裝工藝知識、版型知識、服裝物料知識，2年制版工作經驗，;

　　2.熟悉電腦ET打版應用及手工打版，對設計圖紙有較強的認識及領悟能力，具備完善的技術能力;

　　3.熟悉服裝生產工藝流程，掌握不同的`產品、面料對版型的要求，掌握排料與推檔特性;

　　4.有較強的溝通能力、創新能力、成本意識、善于解決問題，注重團隊協作;

　　服裝設計師的崗位職責3

　　1、根據公司產品的主題、風格，進行款式的收集、開發及設計，配合制定公司產品每季的設計方案與目標，完成四季產品的設計與開發，在規定時間內完成產品圖稿設計工作;

　　2、選料、用料、配色及物料搭配，根據產品規劃方向完成產品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

　　3、對款式設計的數量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產前樣確認等工作的跟進。

　　4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環節中發生的問題，配合營銷部及時解決;

　　5學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。

　　6、個性化設計方案的制作。

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