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女生面試著裝及禮儀

時間:2024-07-15 14:40:15 面試 我要投稿
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女生面試著裝及禮儀

女生面試著裝及禮儀1

  女性畢業(yè)生求職的時候有著自己的優(yōu)勢,女性的親和力和忍耐力都是男性所不具備的,但是在求職面試的時候,我們不要被自己的優(yōu)勢迷失雙眼,在著裝方面更應該注意:

女生面試著裝及禮儀

  一、服裝。面試時的著裝,要簡潔、大方、合體。職業(yè)套裝是最簡單,也是最合適的選擇。裙子不宜太長,這樣顯得不利落,但是也不宜穿得太短。低胸、緊身的服裝,過分時髦和暴露的服裝都不適合面試時穿。春秋的套裝可用花呢等較厚實的面料,夏季用真絲等輕薄的面料。衣服的質地不要太薄、太透,薄和透有不踏實不莊重的感覺。色彩要表現(xiàn)出青春、典雅的格調。用顏色,表現(xiàn)你的`品位和氣質。不宜穿搶眼的顏色。

  二、絲-襪被稱為女性的第二層皮膚,一定要穿,以透明近似膚色的顏色最好。要隨時檢查是否有脫線和破損的情況。最好帶一雙備用的。

  三、穿式樣簡單、沒有過多裝飾的皮鞋,后跟不宜太高,顏色和套裝的顏色一致,如果你不知道如何配色,最簡單的辦法就是穿黑色的皮鞋。涼鞋在面試時就不要穿了。

  四、如果習慣隨身攜帶包,那么包不要太大,款式可以多樣,顏色要和服裝的顏色相搭配。

  五、化淡妝。如果抹香水,應該用香型清新、淡雅的,頭發(fā)要梳理整齊,前額劉海不要超過眉毛。

  六、佩帶飾物應注意和服裝整體的搭配,最好以簡單樸素為主。出發(fā)前,最好從頭到腳再檢查一遍,看看扣子、拉鏈是否扣好、拉好,領子袖口是否有破損,衣服是否有褶皺,鞋子是否干凈光亮。這些細節(jié)我們都要注意到,給別人從細節(jié)處一個清爽的感覺。

  女生面試時應注意的著裝禮儀

  1、套裝顏色:黑色、藏青色、深藍色、寶藍色、棕色、茶褐色為最優(yōu);粉藍色、粉紅色亦可,但僅限于部分崗位。

  2、套裝花色:以純色為佳,大方的條紋亦可,不宜有其他圖案。如果顯得單調,可以自己戴一個胸花來彌補。

  3、布料質地:以優(yōu)質毛料為優(yōu),面料不可太過輕薄或太過光滑,不可以亮閃閃的。

  4、式樣:長袖襯衣+長袖西裝外套+半截過膝西裝裙(或西褲)。褲優(yōu)于裙:一是因為寫字樓冷氣大,常年穿裙易得關節(jié)炎;二是穿裙就必須穿長筒絲-襪,給著裝造成麻煩,并且長筒絲-襪易勾絲,消耗量比較大;三是上下車或者出差在外等很多場合褲比裙方便。但如果是大機構的ol,西裝一定要與襯衣搭配,并且襯衣不能夠是有很多蕾絲的另類襯衣,必須就是翻領的正常襯衣。*有人會穿短袖套裙,但這樣看起來不太莊重,只適合很炎熱的夏天在戶外開展工作,并且很難與襯衣搭配(因為標準的襯衣應是長袖)。因此如果是在常年空調的室內工作,絕對是以長袖為佳。

  5、紐扣,除了較長的上裝以外,一般女性職業(yè)裝宜選擇單排扣的(當然長上裝可用雙排扣的,那樣會顯得比較有氣勢)。紐扣本身不能太花哨太閃,最好與西裝顏色統(tǒng)一。明了上述基本要點后,下面的空間就是留給自己喜好的了。很多人認為:都已經限定好顏色以及基本式樣了,還能怎么挑選呢?其實即使是對于深色套裝,每個人的適應度是不同的,可能你穿這一套就好看,穿另一套就不好看。有很多人認為自己穿套裝不好看,其實是沒有找對適合自己那一型。

女生面試著裝及禮儀2

  莊重典雅的套裝相比之下,女生的服裝比較靈活,每位女生應準備一至兩套較正規(guī)的套服,以備去不同單位面試之需。盡可獨樹一幟,穿出自己的風格,突出個人的氣質,強調個人的魅力。參考的法則是,針對不同背景的用人單位選擇適合的套裝,必須與準上班族的身份相符,要以內在素質取勝,先從嚴肅的服裝入手。不管什么年齡,剪裁得體的西裝套裙,色彩相宜的襯衫和半截裙使人顯得穩(wěn)重、自信、大方、干練,給人“信得過”的印象。裙子長度應在膝蓋左右或以下,太短有失莊重。服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜,穿著應有職業(yè)女性的氣息。雖然服裝潮流應在首選之列,顏色鮮艷的服飾會使人顯得活潑、有朝氣,但T恤衫、迷你裙、牛仔褲、緊身褲、寬松服、高跟拖鞋等,雖然在街面上鋪天蓋地,確應列為面試的編外服裝,以免給招考官留下太隨便的印象。

  中高跟皮鞋使你步履堅定從容,帶給你一分職業(yè)婦女的氣質,很適合在求職面試時穿著。相比之下,穿高跟鞋顯得步態(tài)不穩(wěn),穿平跟鞋顯得步態(tài)拖拉;如穿中、高統(tǒng)靴子,裙擺下沿應蓋住靴口,以保持形體垂直線條的流暢。同樣,裙擺應蓋過長統(tǒng)絲襪襪口;夏日最好不要穿露出腳趾的涼鞋,或光腳穿涼鞋,更不宜將腳趾甲涂抹成紅色或其他顏色。

  襪子,穿裙裝襪子很重要,絲襪以肉色為雅致。拉得不直和不正的絲襪縫,會給人很邋遢的感覺。畫龍點睛的裝飾品,當今是一個追求和諧美的時代,適當?shù)卮钆湟恍╋椘窡o疑會使你的形象錦上添花,但搭配飾品也應講求少而精,一條絲巾,一枚胸花,一條項鏈,就能恰到好處地體現(xiàn)你的氣質和神韻。應避免佩戴過多、過于夸張或有礙工作的飾物,讓飾品真正有畫龍點睛之妙。否則,容易分散考官的注意力,有時也會給考官留下不成熟的印象。皮包大大方方背在肩上,不要過于精美,太珠光寶氣,但也不要太破舊,有臟點。儀表大方青春靚麗。

  女生可以適當?shù)鼗c淡妝,使你更顯亮麗。用薄而透明的粉底營造健康的膚色,用淺色口紅增加自然美感,用棕色眉筆調整眉形,用睫毛膏讓眼睛更加有神。但不能濃妝艷抹,過于妖嬈,香氣撲鼻,過分夸張,不符合大學生的形象與身份。越淡雅自然、不露痕跡越好,切記一定不要將清純美掩蓋掉。

  發(fā)型,不管長發(fā)還是短發(fā),一定洗得干凈、梳得整齊,增添青春的活力。發(fā)型可根據(jù)衣服正確搭配,要善于利用視覺錯覺來改變臉形,如臉型過長的'人,可留較長的前劉海,并且盡量使兩側頭發(fā)蓬松,這樣長臉看起來不太明顯;脖頸過短的人,則可選擇干凈利落的短發(fā)來拉長脖子的視覺長度;臉型太圓或者太方的人,一般不適合留齊耳的發(fā)型,也不適合中分頭路,

  應該適當增加頭頂?shù)陌l(fā)量,使額頭部分顯得飽滿,在視覺上減弱下半部分臉型的寬度;根據(jù)應聘的不同職業(yè),發(fā)型也應有所差異。提示:服裝及飾品是求職者留給面試考官的第一印象,得體的穿著打扮能使其為你加分。自己也增加自信,在面試中發(fā)揮更好。要達到這個目的,需要研究著裝風格,注意細節(jié)修飾。

  女性不同的場合著裝禮儀

  根據(jù)場合來著裝,可以分為如下幾類場合,不同的場合對于著裝的禮儀有不同的要求和規(guī)范:職業(yè)場合著裝要正式職業(yè)交往通常都是在辦公室里或者談判桌上,這一類場合的服裝要求莊重保守,有三類服裝符合這個要求:一是制服;二是套裝,女士應當穿裙套裝;三是女士可穿長裙。

  商務場合最不應該穿的是時裝和便裝。辦公室內的著裝是要求最高,也是禁忌最多的。對女性來說在職場著裝要注意不可以過分雜亂、不可以過分鮮艷、不可以過分暴露、不可以過分透視、不可以過分短小、不可以過分緊身。對于職業(yè)女性來說,職場著裝有“五不準”:

  不準穿黑色皮裙。

  不準光腿穿套裙。

  不準長筒襪有洞。

  不準鞋襪不配套,穿套裝不能穿便裝鞋。

  不準鞋裙之間有空,即襪子的上沿要高于裙子下擺。

女生面試著裝及禮儀3

  如果是小型公司的常規(guī)面試,也許不用穿正裝,但你的穿著也會影響你給考官留下的印象。考官并不是考你穿什么,而是考你對穿衣的態(tài)度和細心程度,同時你的穿衣品味也能體現(xiàn)你的思想。

  這個夏天,如果你要去心儀的公司面試,穿什么才會最簡單又不會出錯呢?簡潔、大方、利落,細節(jié)精致的服裝能為你加分。

  首先,面試著裝的款式很重要。很多人說我穿上白下黑的衣服不就行了嗎?夏季面試盡量選擇有袖子的衣服,切忌吊帶背心和露肩衣,男士最好穿長褲,女士不易穿超短裙和短褲女生夏季面試著裝禮儀注意事項。有領子更好,這樣顯得精神。

  其次,身上服裝的顏色也是不可忽視的部分。不要以為選對了衣服的款式就可以了,顏色搭配不得當也是面試禮致命的錯誤。清爽的白色,藍色,綠色會給人清新的感覺,太艷麗或太花哨在面試時就不太合適。衣服最好選擇純色的,最多不要超過三種顏色,不然除了讓你自己像動物園的`一只火雞外絲毫不能為你的面試加分。

  最后,要根據(jù)面試公司的性質和面試的崗位選擇合適的著裝

  面試著裝應該根據(jù)去面試的公司性質,如若是外企,諸如投資銀行、四大會計師事務所,他們會要求員工穿著非常專業(yè)、職業(yè)化,所以面試這類企業(yè)女生要選擇職業(yè)套裝,顏色在黑色或灰色之間。面試民企的時候,只要穿著藍、白、灰的襯衫和黑、灰的西褲,表現(xiàn)冷靜、清爽就可以了默認。如果害怕黑白灰太顯單調,也不要選擇太鮮亮的色系,比如糖果色就是不合時宜的。

  最麻煩的事情來了——由于夏季炎熱,在面試前應該檢查臉部及頭發(fā)是否出油嚴重,妝容是否完好,是否花妝,是否有汗?jié)n引起不美觀。清爽干凈的面容配大方利落的夏天面試著裝能助你在面試中一臂之力。

女生面試著裝及禮儀4

  女生面試時的服飾著裝禮儀

  儀表大方青春靚麗

  女生可以適當?shù)鼗c淡妝,使你更顯亮麗。用薄而透明的粉底營造健康的膚色,用淺色口紅增加自然美感,用棕色眉筆調整眉形,用睫毛膏讓眼睛更加有神。但不能濃妝艷抹,過于妖嬈,香氣撲鼻,過分夸張,不符合大學生的形象與身份。越淡雅自然、不露痕跡越好,切記一定不要將清純美掩蓋掉。

  不管長發(fā)還是短發(fā),一定洗得干凈、梳得整齊,增添青春的活力。發(fā)型可根據(jù)衣服正確搭配,要善于利用視覺錯覺來改變臉形,如臉型過長的人,可留較長的前劉海,并且盡量使兩側頭發(fā)蓬松,這樣長臉看起來不太明顯;脖頸過短的人,則可選擇干凈利落的短發(fā)來拉長脖子的視覺長度;臉型太圓或者太方的人,一般不適合留齊耳的發(fā)型,也不適合中分頭路,應該適當增加頭頂?shù)陌l(fā)量,使額頭部分顯得飽滿,在視覺上減弱下半部分臉型的寬度;根據(jù)應聘的不同職業(yè),發(fā)型也應有所差異。

  提示:服裝及飾品是求職者留給面試考官的第一印象,得體的穿著打扮能使其為你加分。自己也增加自信,在面試中發(fā)揮更好。要達到這個目的,需要研究著裝風格,注意細節(jié)修飾。

  莊重典雅的套裝

  相比之下,女生的服裝比較靈活,每位女生應準備一至兩套較正規(guī)的套服,以備去不同單位面試之需。女式套服的花樣可謂層出不窮,每個人可根據(jù)自己的喜好來選擇,隨著女性擇業(yè)的廣泛多元化,職業(yè)女性的著裝也成為一種藝術和學問,簡單的職業(yè)套裝已經不再是單一的選擇,從色彩、款式的多元化,細微的飾物的搭配,鞋的選擇等方面,讓傳統(tǒng)生動起來,活潑又不失莊重。

  盡可獨樹一幟,穿出自己的風格,突出個人的氣質,強調個人的魅力。

  參考的法則是,針對不同背景的用人單位選擇適合的套裝,必須與準上班族的身份相符,要以內在素質取勝,先從嚴肅的服裝入手。不管什么年齡,剪裁得體的西裝套裙,色彩相宜的襯衫和半截裙使人顯得穩(wěn)重、自信、大方、干練,給人“信得過”的印象。裙子長度應在膝蓋左右或以下,太短有失莊重。服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜,穿著應有職業(yè)女性的氣息。

  雖然服裝潮流應在首選之列,顏色鮮艷的服飾會使人顯得活潑、有朝氣,但T恤衫、迷你裙、牛仔褲、緊身褲、寬松服、高跟拖鞋等,雖然在街面上鋪天蓋地,也應列為面試的編外服裝,以免給招考官留下太隨便的印象。

  中高跟皮鞋使你步履堅定從容,帶給你一分職業(yè)婦女的氣質,很適合在求職面試時穿著。相比之下,穿高跟鞋顯得步態(tài)不穩(wěn),穿平跟鞋顯得步態(tài)拖拉;如穿中、高統(tǒng)靴子,裙擺下沿應蓋住靴口,以保持形體垂直線條的流暢。同樣,裙擺應蓋過長統(tǒng)絲襪襪口;夏日最好不要穿露出腳趾的涼鞋,或光腳穿涼鞋,更不宜將腳趾甲涂抹成紅色或其他顏色。

  穿裙裝襪子很重要,絲襪以肉色為雅致。拉得不直和不正的絲襪縫,會給人很邋遢的感覺。

  畫龍點睛的裝飾品

  當今是一個追求和諧美的時代,適當?shù)卮钆湟恍╋椘窡o疑會使你的形象錦上添花,但搭配飾品也應講求少而精,一條絲巾,一枚胸花,一條項鏈,就能恰到好處地體現(xiàn)你的氣質和神韻。應避免佩戴過多、過于夸張或有礙工作的飾物,讓飾品真正有畫龍點睛之妙。否則,容易分散考官的'注意力,有時也會給考官留下不成熟的印象。

  面試時的服飾著裝禮儀注意事項

  男生著裝

  男生主要以深色西裝,襯衣白色、藍色為主,切忌穿大紅大紫和粉色的襯衣,顏色太亮顯得不夠穩(wěn)重,不夠正式。男生穿西裝要系領帶,領帶最好是深色系,有些考生為了方便就把機關工作人員的領帶借來應付,這是不行的。一般機關工作人員的領導上都會有相關的標志,這在面試里是不允許的,面試不允許穿戴任何有標志的服裝,不能穿制服。另外,男生的皮鞋也要注意,不要選擇太過于時尚花哨的,要注意與西裝搭配,建議穿制式皮鞋,襪子最好穿深色襪子,切忌穿白色襪子。

  女生著裝

  女生的穿著可以選擇更多的顏色,但仍以黑色為主,可以適當選擇白色、駝色的外套。穿套裙或者套裝都是可以的,以簡潔大方為主。如果穿裙子,襪子一定要跟膚色相近,不要穿黑絲,黑絲在公務員面試這樣正式的場合是不合適的。此外,女生可以選擇佩戴一些簡單的首飾,切忌夸張,但如果是報考海關的同學,最好是不要佩戴耳釘、項鏈這些飾品。再者,女生可以適當畫個淡妝,只需涂BB霜、畫眉毛、涂點淡淡的腮紅就行了,目的是看起來有精神。另外,如果是長發(fā)女生,一定要把頭發(fā)扎起來,露出額頭,這樣顯得更有精氣神。最后,女生不管是個子高還是個子矮,都要穿帶跟的皮鞋,這樣比較顯出氣質,但是不要穿得太高,也不要穿尖頭或者防水臺較高的皮鞋。

  舉個真實的例子,在20xx年上半年公務員省考面試中,某考生筆試第一名,第二名的筆試成績比他低6分,但是他穿著牛仔褲、休閑鞋,頭發(fā)也沒有打理就直接進了面試考場,最后被第二名反超。雖然最后的失利不一定是他的儀表直接導致的,但其中會占很大的因素。希望通過這個例子能給考生們帶來一些啟示。

女生面試著裝及禮儀5

  1、公關或時尚工作面試著裝搭配技巧

  面試時尚或者公關工作時,你就要在著裝搭配上多地花點心思,所以盡可能選擇那些尖端、時尚、潮流的服飾,來表示你對當前流行面料、顏色等的了解,盡量選擇一些品牌服飾。

  推薦搭配:品牌服飾展現(xiàn)時尚品味,各種時尚配件更是搭配亮點!

  2、醫(yī)療工作面試著裝搭配技巧

  非常有趣的事情就是當去面試護理工作時,重點不是你自己,而是在別人身上。你的衣服應該讓別人感到舒服,制服只會讓人感覺約束,所以盡量簡單著裝。

  推薦搭配:一個簡單樸素的襯衫,顏色柔和整潔地搭配一條褲子,一個單肩包一雙黑色低跟皮鞋,舒適搭配。

  3、教學工作面試著裝搭配技巧

  教學崗位面試時,你的智慧比穿著更至關重要,所以時尚指數(shù)要求不是很嚴格。作為一名教師,你成功的關鍵是表達一種指揮力,你的手勢和面部表情跟穿著同樣重要。

  推薦搭配:黑白碎花套裙,裙長及膝,搭配一個棕色單肩包,一雙高跟鞋。另外一對小顯氣質的藍色耳釘。

  4、財務工作面試著裝搭配技巧

  在金融領域,你所負責的事情,是掌握許多人認為最寶貴的東西-錢,這意味著你的衣服必須盡量保持專業(yè)和低調,柔和的中性色調就是一個不錯的選擇。

  推薦搭配:紫色小背心外搭一套深藍或者黑色西裝制服,黑色單肩包,橄欖綠高跟鞋,一個代表時間觀念的手表,記得搭配一款簡單的發(fā)型,盤發(fā)為首選。

  注意事項

  有些人認為,不論應聘什么崗位,只要是參加面試就一定要穿正裝。其實什么事都不是千篇一律的,不同的企業(yè)、行業(yè)有不同的文化,如果是參加日資公司面試,男生穿西裝,女生穿套裝是一種約定俗成,但如果是歐美企業(yè),相對于應聘者的'著裝來說要求相對而言就寬松一些。還有就是,著裝必須與自己相符,如果著裝與自己格格不入,必定會影響自己面試的發(fā)揮和面試官對你的印象。

  所以說不應該認為正裝是最穩(wěn)妥的,一要看是否符合面試公司的企業(yè)文化,二要看是否與自己相符。專家指出,每個人身上都一份獨特的美,只是還沒有被發(fā)掘出來,著裝可以更好的體現(xiàn)一個人的氣質和魅力。如果不知道如何進行服飾搭配,不妨通過在線形象設計來解決,在這里在線個人形象設計的老師會根據(jù)個人的情況,通過色調搭配、服裝款式及服裝線條來為大家制定出獨具個人特色的穿衣搭配。

女生面試著裝及禮儀6

  1、體現(xiàn)氣質的著裝

  一套正裝是女生必備的求之法寶

  當然,并不要求女生們在求職時一定要中規(guī)中矩的搭配

  女生可以根據(jù)崗位需求以及自己的氣質靈活搭配

  參考的法則是:

  1、因人而異,以質取勝

  這里所謂之“質”是氣質的意思

  2、遠離花僑,莊重為宜

  2、增添自信的鞋子

  面試時女生穿鞋有三忌:忌過高、忌魚嘴、忌夸張

  襪子,穿裙裝襪子很重要,絲襪以肉色為雅致。

  拉得不直和不正的絲襪縫,會給人很邋遢的感覺。

  3、畫龍點睛的裝飾品

  當今是一個追求和諧美的時代

  適當?shù)卮钆湟恍╋椘窡o疑會使你的形象錦上添花

  飾品搭配在精不求量

  一條絲巾,一枚胸花,一條項鏈

  能恰到好處地體現(xiàn)你的氣質和神韻為佳

  避免佩戴過多、過于夸張或有礙工作的飾物

  讓飾品真正有畫龍點睛之妙

  4、實用裝飾的.皮包

  皮包大大方方背在肩上

  不要過于精美,太珠光寶氣

  但也不要太破舊,有臟點。

  儀表大方青春靚麗

  5、干練清爽的妝容

  妝容以淡妝為主,使你更顯亮麗。

  越淡雅自然、不露痕跡越好

  切記不要將清純美掩蓋掉。

  6、體現(xiàn)個性的發(fā)型

  不管長發(fā)還是短發(fā),一定洗得干凈、梳得整齊,增添青春的活力

  發(fā)型可根據(jù)衣服正確搭配,要善于利用視覺錯覺來改變臉形

  如臉型過長的人,可留較長的前劉海,并且盡量使兩側頭發(fā)蓬松,這樣長臉看起來不太明顯

  脖頸過短的人,則可選擇干凈利落的短發(fā)來拉長脖子的視覺長度

  臉型太圓或者太方的人,一般不適合留齊耳的發(fā)型,也不適合中分頭路

  溫馨提示:服裝及飾品是求職者留給面試考官的第一印象,得體的穿著打扮能使其為你加分。自己也增加自信,在面試中發(fā)揮更好。要達到這個目的,需要研究著裝風格,注意細節(jié)修飾。

女生面試著裝及禮儀7

  操作方法

  01

  男生面試

  西裝:男生在面試前一定要早早的選購好西裝,切不可草草了事,顏色應該以主流顏色為主,比如黑色,灰色或者深藍色。褲子要與衣服一致,不能過長,剛好蓋住鞋面就行。

  02

  襯衫:襯衫選顏色淺一些的比較好搭配,里面最好不要過于花哨,穿之前要熨平,不能皺皺巴巴的,當然還要選擇適合自己的領帶作為點綴,使人的精氣神看起來更好。

  03

  皮鞋:皮鞋要舒適大方,最好是黑色,低調沉穩(wěn),在去面試前就要擦亮,不能給面試官邋遢的印象,雖然皮鞋不起眼,但著裝的細節(jié)也必須注意到,這是面試者的一種態(tài)度。

  04

  頭發(fā):頭發(fā)不要在面試的當天才去剪,不然看起來不自然,面試前要洗干凈頭發(fā),避免頭屑留在衣服上,頭發(fā)的打理非常重要,以清爽干凈為主,儀容整潔是取得第一好印象的前提。

  05

  女生面試

  套裝:每位女生應準備一到兩套的正規(guī)套裝,可以根據(jù)自己的喜好來選購,只要符合你所應聘崗位的身份就可以,顏色鮮艷代表朝氣,素雅代表沉穩(wěn),根據(jù)情況來穿搭。

  06

  皮鞋:女生面試的皮鞋最好穿中高跟,不露腳趾的,帶著一份職業(yè)女性的.氣質,很適合在面試的時候穿,千萬不要露腳趾,更不要涂指甲油,這都是不禮貌的,還要穿膚色絲襪,看起來更加正式。

  07

  裝飾品:面試的時候裝飾品不宜過多的佩戴,能體現(xiàn)自己的氣質即可,切不可帶一些夸張的首飾,會分散面試官的注意力,甚至留下不好的印象。

  08

  頭發(fā):不論長發(fā)短發(fā),一定要洗干凈,梳整齊,增添青春的活力,根據(jù)應聘的職位不同,發(fā)型也可以進行相應的改變和設計,選擇一款適合自己的發(fā)型很重要,可以很好的提升氣質,但一定要干練大方。

女生面試著裝及禮儀8

  莊重典雅的套裝相比之下,女生的服裝比較靈活,每位女生應準備一至兩套較正規(guī)的套服,以備去不同單位面試之需。盡可獨樹一幟,穿出自己的風格,突出個人的氣質,強調個人的魅力。參考的法則是,針對不同背景的用人單位選擇適合的套裝,必須與準上班族的身份相符,要以內在素質取勝,先從嚴肅的服裝入手。不管什么年齡,剪裁得體的西裝套裙,色彩相宜的襯衫和半截裙使人顯得穩(wěn)重、自信、大方、干練,給人“信得過”的印象。裙子長度應在膝蓋左右或以下,太短有失莊重。服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜,穿著應有職業(yè)女性的氣息。雖然服裝潮流應在首選之列,顏色鮮艷的服飾會使人顯得活潑、有朝氣,但 T 恤衫、 迷你裙、牛仔褲、緊身褲、寬松服、高跟拖鞋等,雖然在街面上鋪天蓋地,確應列為面試的編外服裝,以免給招考官留下太隨便的印象。

  中高跟皮鞋使你步履堅定從容,帶給你一分職業(yè)婦女的氣質,很適合在求職面試時穿著。相比之下,穿高跟鞋顯得步態(tài)不穩(wěn),穿平跟鞋顯得步態(tài)拖拉;如穿中、高統(tǒng)靴子,裙擺下沿應蓋住靴口,以保持形體垂直線條的流暢。同樣,裙擺應蓋過長統(tǒng)絲襪襪口;夏日最好不要穿露出腳趾的涼鞋,或光腳穿涼鞋,更不宜將腳趾甲涂抹成紅色或其他顏色。

  襪子,穿裙裝襪子很重要,絲襪以肉色為雅致。拉得不直和不正的絲襪縫,會給人很邋遢的感覺。 畫龍點睛的裝飾品,當今是一個追求和諧美的時代,適當?shù)卮钆湟恍╋椘窡o疑會使你的形象錦上添花,但搭配飾品也應講求少而精,一條絲巾,一枚胸花,一條項鏈,就能恰到好處地體現(xiàn)你的氣質和神韻。應避免佩戴過多、過于夸張或有礙工作的飾物,讓飾品真正有畫龍點睛之妙。否則, 容易分散考官的注意力,有時也會給考官留下不成熟的印象。 皮包大大方方背在肩上,不要過于精美,太珠光寶氣,但也不要太破舊,有臟點。儀表大方青春靚麗。

  女生可以適當?shù)鼗c淡妝,使你更顯亮麗。用薄而透明的粉底營造健康的膚色,用淺色口紅增加自然美感,用棕色眉筆調整眉形,用睫毛膏讓眼睛更加有神。但不能濃妝艷抹,過于妖嬈,香氣撲鼻,過分夸張,不符合大學生的形象與身份。越淡雅自然、不露痕跡越好,切記一定不要將清純美掩蓋掉。

  發(fā)型,不管長發(fā)還是短發(fā),一定洗得干凈、梳得整齊,增添青春的活力。發(fā)型可根據(jù)衣服正確搭配,要善于利用視覺錯覺來改變臉形,如臉型過長的人,可留較長的前劉海,并且盡量使兩側頭發(fā)蓬松,這樣長臉看起來不太明顯;脖頸過短的人,則可選擇干凈利落的短發(fā)來拉長脖子的視覺長度;臉型太圓或者太方的人,一般不適合留齊耳的發(fā)型,也不適合中分頭路,

  應該適當增加頭頂?shù)陌l(fā)量,使額頭部分顯得飽滿,在視覺上減弱下半部分臉型的寬度;根據(jù)應聘的不同職業(yè),發(fā)型也應有所差異。提示:服裝及飾品是求職者留給面試考官的第一印象,得體的穿著打扮能使其為你加分。自己也增加自信,在面試中發(fā)揮更好。要達到這個目的,需要研究著裝風格,注意細節(jié)修飾。

  在求職時,要做好形象的自我檢查,比如頭發(fā)是否干凈自然,如要染發(fā)則注意顏色不可太標新立異;服飾大方整齊合身,面試前一天修剪指甲;忌涂指甲油、不要佩戴標新立異的'裝飾物,選擇平時習慣穿的皮鞋。

  面試禮儀形象禮儀是面試前的準備,而談話禮儀則體現(xiàn)在你面試過程中的發(fā)揮表現(xiàn)。和對方談話的時候,要正視對方的眼睛和眉毛之間的部位,和對方進行目光

  接觸。如果不敢正視對方,會被人認為你害羞、害怕,甚至覺得你有“隱情”。好的交談是建立在“傾聽”基礎上的。傾聽是一種很重要的禮節(jié)。不會聽,也就無法

  回答好主考官的問題。在談話的過程中要注意記住說話者的名字,身體微微傾向說話者,表示對說話者的重視,用目光注視說話者,保持微笑,適當?shù)刈龀鲆恍┓磻H琰c頭、會意地微笑、提出相關的問題等。另外,談話的時候也要注意你的身體語言,耷拉著肩膀,含胸駝背、坐在椅子上,腳或者腿不自覺地顫動或晃動,切忌邊說話邊整理衣邊等。

  面試過程中還是比較注重個性評價的。例如支配性、合作性、獨立性、靈活性、自信心、責任感、自制力、掩飾性等都可能成為被考察的對象。一般來說,個性沒有絕對的優(yōu)劣之分,所以劉永清老師建議在應試過程中不要過于掩飾自己,宜表現(xiàn)出真正的自我。但是,當你明確知道應聘職務所要求的個性特征時,或當你明確知道主考官所期望的個性特征時,你不妨做些掩飾,使自己表現(xiàn)得適于工作的需要和主考官的期望。

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