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簡歷中的特長

時間:2024-07-20 13:04:35 簡歷 我要投稿

簡歷中的特長(集合)

  時間真是轉瞬即逝,又到了尋求新的工作機會的時候,此時此刻需要開始寫簡歷了哦。相信很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的簡歷吧,下面是小編收集整理的簡歷中的特長,希望對大家有所幫助。

簡歷中的特長(集合)

簡歷中的特長1

  一、精確描述自己的會計技能

  在中,您應該清楚地描述自己的會計技能。列出您熟悉的會計軟件和工具,例如SAP、QuickBooks、Excel等。同時,強調您的財務報表分析、預算編制、稅務籌劃等方面的專業能力。這樣可以讓雇主了解到您具備的專業知識和技能。

  二、突出您的學術成績和專業證書

  如果您在學術方面取得了優秀的成績,或者獲得了與會計相關的專業證書,一定要在中突出展示。例如,您可以在教育背景部分提及您的學位和學校,并注明您的學術成績。此外,如果您獲得了注冊會計師(CPA)或其他相關證書,一定要在專業資格部分詳細列出。

  三、強調您的實習和工作經驗

  在簡歷中,詳細描述您的實習和工作經驗對于突顯會計專業特長非常重要。列出您曾經實習或工作過的公司名稱、職位以及所負責的會計工作。重點強調您在財務報表分析、賬目核對、成本控制等方面的經驗。如果您在實習或工作中取得了顯著的成就,一定要在成就部分進行詳細描述。四、展示您的團隊合作和溝通能力

  會計工作通常需要與團隊成員和其他部門進行合作,因此團隊合作和溝通能力對于會計專業人士來說至關重要。在簡歷中,您可以通過描述您曾經參與的團隊項目或與他人合作的經歷來突出這些能力。例如,您可以提及您在團隊中擔任的`角色,以及您如何與他人協調合作,確保項目的順利進行。

  五、強調您的解決問題和分析能力

  作為一名會計專業人士,您需要具備解決問題和分析能力。在簡歷中,您可以通過列舉您曾經面臨的挑戰和您是如何解決它們的來突出這些能力。例如,您可以描述您如何發現并糾正了一個財務報表中的錯誤,或者您如何分析公司的財務數據并提出改進建議。

  六、強調您的專業發展和持續學習

  會計領域不斷發展和變化,持續學習和專業發展對于會計專業人士來說至關重要。在簡歷中,您可以突出您參加過的培訓課程、研討會或會計相關的學習經歷。這樣可以表明您對行業動態的關注,并展示您愿意不斷學習和提升自己的能力。

  總結:

  在簡歷中突出會計專業特長是成功求職的關鍵之一。通過精確描述自己的會計技能、突出學術成績和專業證書、強調實習和工作經驗、展示團隊合作和溝通能力、強調解決問題和分析能力,以及突出專業發展和持續學習,您可以有效地展示自己在會計領域的專業特長,提高自己的競爭力,獲得理想的工作機會。

簡歷中的特長2

  很多簡歷模板中,都會要求求職者填寫“愛好與特長”,其實用人單位會通過這些信息來判斷求職者的個性。根據調查數據顯示:72%的網友對于“愛好特長”的填寫都十分猶豫,網友們紛紛表示,如果寫的過于平凡就毫無意義,如果寫的過于簡單又顯得自己幼稚,如果太高深冷僻,又有可能引起方案,總之如何下筆是個問題。“愛好與特長”的說服力本身就弱,如果再不具體只能是浪費筆墨,甚至適得其反,所以在描述你的愛好與特長時一定要注意以下問題。

  (1)寫強項。弱項一定不要寫,面試人員說不定對哪個項目感興趣,有時會跟你聊兩句,尤其是接連幾個、十幾個面試之后,有些招聘人員愛聊一些輕松的話題,一旦聊到的是你的弱項,絕大部分人會很尷尬,顯出窘態,喪失自信,這對你很不利。更重要的是,招聘人員會覺得你在撒謊。

  (2)強項要寫也只寫兩到三項。因為極少有人能夠達到“十項全能”水平。如果你覺得自己有很多強項,那么招聘經理會認為你的標準可能稍低了點兒。當然,確實有人有七八項強項,但一般人不相信個人強項特別多,所以你也沒必要寫那么多,以免給人輕浮的感覺。

  (3)不具體的`愛好不寫,如體育、音樂、閱讀。這些都是非常寬泛的詞語,比如你是鋼琴九級,而你在簡歷中只說自己愛好音樂,很可能會被誤解為你就是愛唱唱卡拉OK。不具體的愛好,通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好,更糟糕的是,人們會認為你的寫作水平很差。而閱讀這樣的愛好最好不寫,哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今天?除非你對于某段歷史、某種文學真的很有研究,否則建議不寫為妙,要知道中資企業的人事經理大多都是文科出身,業務上不能把你考倒,文學方面鹿死誰手就不得而知了。

  (4)列舉幾個用詞,如旅行。如果你喜歡旅游,而且真的去過很多地方,有些工作需要經常出差,那么你寫上愛好旅游非常有利;有些女性寫上烹飪,很實事求是,也給人以踏實的感覺,對于像秘書這樣的職位,總有好處。(5)最好能寫上一兩項體育愛好,否則招聘經理會認為你的體質很差不適合運動,或者你缺乏毅力不愿運動,因為有些工作需要經常出差或者加班,如此高強度的工作可能你心有余而力不足,那么可能就不會聘用你。不妨寫上羽毛球等日常生活中經常玩的運動項目,既沒有高抬自己大多數時間都在撿球的水平,又沒有讓招聘經理失望。前程無憂往期專題《引爆你的簡歷》中提到:一份優良的簡歷,必須“架構完備”加上“彰顯個性”。簡單地說,就是具備一般簡歷的標準元素,“該有的都有”──招聘官想知道的資料,滴水不漏;但另一方面,又隱然流露特殊氣質,“別人沒有的我有”──與眾不同的特質與優勢,明白展現出來,引起招聘者的好奇,就可能留給你一個面試的機會。因此,千萬不要小看了“愛好與特長”,因為它可以讓你與眾不同。

簡歷中的特長3

  拓展培訓師是指在培訓中擔任拓展項目的設計、組織、引導和評估的人員,需要具備豐富的戶外經驗和專業的培訓技能。在中,拓展培訓師需要展示自己的教育背景和技能特長,以增加自己的競爭力。

  以下是拓展培訓師簡歷中需要具備的教育背景和技能特長。

  第一、教育背景:拓展培訓師通常需要具備大學本科及以上學歷,最好是有教育學、心理學、體育類、旅游類等相關專業背景,這些專業能夠提供拓展培訓師所需的知識和技能。心理學知識:拓展培訓師需要了解學員的心理狀態和需求,從而更好地設計和實施培訓方案。掌握心理學知識可以幫助拓展培訓師更好地了解學員的心理狀態和需求,從而更好地調整培訓方案,達到更好的培訓效果。體育學知識:拓展培訓師需要了解各種體育項目的規則、技巧和風險,從而更好地組織和管理培訓活動。掌握體育學知識可以幫助拓展培訓師更好地了解各種體育項目的特點和風險,從而更好地保障培訓活動的安全和效果。旅游學知識:拓展培訓師需要了解各種旅游資源和路線,從而為學員提供更好的旅游體驗。掌握旅游學知識可以幫助拓展培訓師更好地了解各種旅游資源和路線,從而為學員提供更加豐富、有趣的旅游體驗。管理學知識:拓展培訓師需要了解團隊管理、項目管理等知識,從而更好地組織和管理培訓活動。掌握管理學知識可以幫助拓展培訓師更好地了解團隊管理和項目管理等知識,從而更好地保障培訓活動的順利進行。

  第二、技能特長:拓展培訓師需要具備豐富的戶外經驗和專業的培訓技能,包括但不限于以下幾個方面。

  1、熟練掌握拓展培訓的原理、方法和技巧,能夠根據客戶的需求和目標制定合適的拓展培訓方案。

  2、具備良好的組織、協調和溝通能力,能夠有效地組織和管理拓展培訓活動,并能夠與客戶、團隊成員和合作伙伴進行有效的溝通和協作。

  3、熟練掌握各種戶外裝備的`使用和維護方法,能夠應對各種突發情況,保障拓展培訓活動的安全。

  4、具備敏銳的觀察力和分析能力,能夠及時發現團隊成員的需求和問題,并提供合適的解決方案和建議。

  5、具備良好的口頭表達和書面表達能力,能夠將復雜的理念和知識以簡單易懂的方式傳達給客戶和團隊成員。

簡歷中的特長4

  如果是求職中需要填寫的話,一定不要隨意填寫!興趣與工作崗位之間是有著內在聯系的,隨意的填寫會使你喪失就業機會!最好分析一下崗位所需人才的特質,而后再結合興趣,確定自己是否合適這份工作!當然如果你真的.很想得到這份工作,可以迎合崗位的特質來填寫自己的興趣,不過日后有可能后悔!

  你應聘的崗位是什么?

  銷售類

  工作的特點是:挑戰多,耐挫強!愛好可以選擇:登山、長跑等體育運功,有競爭意識和良好身體素質!

  文員

  工作的特點是:心思細膩,文筆好,洞察力強!愛好可以選擇:寫作、讀書、十字繡等也在此拋磚引玉了,就是這樣的一個思維過程,望你能夠掌握!

簡歷中的特長5

  個人特長怎么寫比如:

  我是一個待人真誠,做事有上進心,頭腦靈活,接受能力強的人。處事自信、認真、有主見,不怕辛苦。

  我憧憬做一個事業成功的人、能帶快樂給身邊人的人。

  覺得很有意思,也是驅使我有強烈求知欲的一句話:“玉不打磨雕刻,不會成為精美的器物;人若是不學習,就不懂得做人的道理,也就成不了大器。”

  一、你的個人資料

  二、目標

  @謀求某一方面的初始職位;

  @謀求某些部門下屬機構的管理職位;

  @換工作——從某一專業轉為另一專業等。

  這些是簡歷的大的目標類型,你的個人簡歷應從成百上千的類別中挑選一個特定的具體的目標。你到底想要求得到什么樣的工作,不應當留給用人單位去猜測。

  三、資格

  簡單概述資格,長度可以是一段,也可以是一頁。提出你的目標后,你應該證明你有達到這個目標的能力。資格包括學歷、過去的工作經歷乃至性格;

  @雄心:可以通過在大學勤工儉學的經驗來展示;

  @自我激勵:可以通過取得的好分數來證明;

  @堅定志向:可以通過長期追求同一目標以及實現這一目標參加相關培訓等來展現。

  @才智:可以用在班級的名次和所獲得的各種獎勵來說明。

  如果你有豐富的經驗,可以依次寫滿一頁。你可以客觀地,也可以主觀地描述你的能力和資格。加入一些你的修改會使簡歷—尤其較短的簡歷—讀起來充滿親切感。

  四、實踐經歷

  描述實踐經歷時,簡單描述參加工作的內容,如銷售什么產品或提供什么服務,列明你在工作中的職責,注意突出重點,以避免簡歷過于繁瑣。責任的描述之后應緊跟此責任的成本。

  不管你負責什么工作,只有在你描述了做得怎樣之后才會有意義。例如:這項工作需要你做的是什么?你是什么做的?做得怎么樣?按照編年順序寫出每一家公司人事的每一項工作。

  五、學歷

  按照慣例,如果你還沒有工作,受教育經歷經常出現在簡歷最靠前的位置。如果工作一年以上,工作經歷比受教育經歷更重要,教育經歷放在工作經歷后面再寫。

  如果獲得了學位或讀過大學,中學的教育就顯得不那么重要了。當然你也可能愿意把中學的名字列在上面。

  如果學習名次在班里排在前面,要在簡歷里提及你的名次;反之,則略去。盡量提到一些你所受過的獎勵、表揚以及獲得過的獎學金等等。

  如果你受過的.教育或某些課程與你求職目標有直接關系,更應在簡歷中明確地寫出來。

  六、課外活動

  多加入一些課外活動的內容可以增加簡歷的生氣。如果內容太少則應略去。因為隨著時間的推移、你的閱歷、經驗的積累,這些內容就顯得不那么重要了。可以把當選為學生組織領導、體育比賽、在校刊發表文章等內容寫進去,它們將使用人單位更多地了解你,也許會在挑選過程中成為你入選的強有力條件。

  七、求學時的假期工作

  用人單位比較看重那些在上學期間參加社會實踐活動的申請人。因此,假期(指寒假和暑假)工作是簡歷值得一提的補充內容,同樣,勤工儉學也是很好的素材。

  八、專業團體的會員資格

  專業團體、學會和各種聯合會之類的會員資格使你的經驗大為廣闊。有些職業具有這些專業會員資格幾乎是不可缺少的條件。所有被承認的工業、商業、學術團體的會員資格都應寫入簡歷。

  九、證書和執照

  把你所得的證書和執照全都列上,建議只用文字形式列明證書的名稱和等級。因為證書復印件不一定能夠讓看簡歷的人清晰直觀地了解證書的內容,同時,這幾年用復印件來制作虛假證書的情況比較普遍,因此在簡歷中附上證書復印件說服力一般。如果在文字列明之后加上“如有需要,可隨時提供證書原件”,并在面試時隨身帶上證書原件將會更具說服力。

  十、愛好

  在簡歷中可提及良好的習慣和健康的愛好,如果有突出成績更應該在簡歷中提到。

  十一、照片

  大多數負責招聘的人員認為照片不重要。但是附上一張兩寸照片會增加簡歷的影響力。最好要清晰的彩照。切記,那些藝術照在應聘商業類職位時不可取,除非招聘單位有要求。

  十二、藝術修飾

  簡單的修飾可以使簡歷美觀一些,不過在決定是否使用修飾時要慎重。

  十三、圖表

  圖表在簡歷中沒有多少附加值,除非出于專業需要。

  十四、證明信

  證明信可以有效地成為客觀評價的證據,但切不可表現出炫耀的態度。你可以為簡歷中某一段經歷提供證據,尤其可以把某種獎勵或證明附在簡歷的總結段落或總結一章中提到,或者也可以在談及你擔任某些重要職務或取得某些重要成就是把證明擺出來。

  以下是我個人的體驗:簡歷里面盡量夸自己,甚至可以有一點小小的夸張。

  簡歷里的個人特長可以分4種

  1、文藝,體育特長;

  2、社會能力特質;

  3、學習能力:擅長的科目;

  4、特殊經歷。

  其中,寫簡歷的時候可以按從第1條到第4條的順序仔細考慮自己是否有專長。

  首先,最好有文藝體育特長。既然你沒有文藝特長,而且又是入部隊的簡歷,那想必你一定有體育專長(除非你要當文藝兵),如果參加過體育比賽就把獎狀和比賽經歷列出來,若沒參加過可以寫你體能素質比較好,簡單說說上學時期的體育成績。

  其次,社會能力是所有機構和單位都看重的。如果你求學的時候學習成績好就先寫出學習成績和擅長科目,競賽獎狀,在學校的排名等;但如果相比之下你的社會能力比學習成績出色就要先說社會實踐經歷,包括你做過什么志愿者工作,或在哪個單位就職過實習過,在什么機構培養了什么素質和能力,積累了什么經驗,還要說你會學以致用。

  最后,如果你寫上別人沒有過的特殊經歷就會給你的簡歷大大加分了,比如你在海外生活過或求學過,因此比別人多會一門語言,了解那個國家的經濟,生活,學習狀況,有一些海外朋友之類的。沒有出過國也無所謂,仔細想想你一定會有特殊的經歷。然后一定要說你的學習能力和適應新環境的能力很強,人緣好社交好等等。

  總之簡歷里面絕對不可以暴露自己的缺點,要把你的優勢放大,把缺點縮小。

簡歷中的特長6

  1、個人特長要寫強項,一定不要寫弱項。個人特長一定要寫你特別擅長的強項,不要將似懂非懂的一些項目寫上去標榜自己,因為你不知道面試官的愛好和強項是什么。如果你將自己不是太懂或者不太擅長的特長寫上個人簡歷,在面試中不幸正好撞到考官的強項,三兩句聊下來,你就露陷了。這樣會讓你很尷尬,你會受到打擊,對你的面試的心情和狀態會有影響。更重要的是,你會給招聘人員留下不誠實的印象。

  2、個人特長寫兩三項強項,不要羅列太多。個人特長寫太多,HR會覺得你可能只是菜鳥的水平,有吹噓之嫌。最好寫一項與應聘職位相關的特長,這會為你的簡歷加分。如果你確實有七八項強項,也沒必要寫那么多,以免給人輕浮的感覺。

  3、個人特長要寫具體,不具體不寫。個人特長要寫的有理有據,不要泛泛而談。像體育、音樂、閱讀等,這些都是非常寬泛的詞語,最好不要寫。如果你寫愛好樂器,可以寫會笛子吹奏,會彈鋼琴,最好寫上鋼琴幾級或者獲過什么獎項,這樣更有說服力。閱讀、音樂、體育、文學、歌舞、寫作是簡歷中常見的個人特長,如果你沒有具體的事例、證書可供佐證,最好不要寫,HR都會認為你扯白。有個HR曾這樣告訴金翼恩施招聘網小編,閱讀就是雜志,音樂就是K歌,文學就是課本里的古詩,歌舞就是嗨,寫作就是會復制粘貼,雖有失偏頗,但卻是道出了時下一些人才特長泛濫的情況。

  4、寫上一兩項體育愛好尤佳。愛好體育給人以身體健康,有毅力的印象。企業一般工作繁忙,有些工作需要經常出差或者加班,體質好的`人能勝任高強度的工作。比如寫上羽毛球等日常生活中經常玩的運動項目。

  基本信息

  姓名:

  性別:

  婚姻狀況:未婚

  民族:漢

  戶籍:哈爾濱

  年齡:26

  現所在地:深圳

  身高:177

  聯系電話:

  電子郵箱:

  求職意向

  希望崗位:內科醫生、臨床醫生

  工作年限:3年

  職稱:無職稱

  求職類型:全職

  可到職日期:隨時

  月薪要求:面議

  工作經歷

  20xx年3月—至今

  xx有限公司

  擔任內科醫生。

  主要工作是:通過企業郵箱與歐盟客戶聯系,根據不同的印刷或打印方式進在診所長期從事大內科常見病多發病的診療工作,尤其對呼吸和循環系統疾病經驗豐富。

  20xx年3月—20xx年7月

  xx有限公司

  擔任醫生

  主要工作是:工作期間,在老主任的教導下積累了一些臨床經驗,到衛協二院后經過門診急診的鍛煉,積累了豐富的臨床經驗,為日后的門診工作打下了基礎。

  20xx年3月—20xx年7月

  xx有限公司

  擔任見習醫生。

  主要工作是:見習期結束后一直在門診從事診療工作,在此期間曾遇到幾例輸液反應和一例青霉素過敏反應,均已成功救治。

  教育背景

  畢業院校:哈爾濱醫科大學

  最高學歷:大專

  畢業日期:20xx—07

  專業:臨床醫學

  語言能力

  英語水平:優秀

  國語水平:優秀

  粵語水平:一般

  工作能力及其他專長

  熟悉門診的全項工作,曾經成功的參加過過敏性休克,有機磷中毒的搶救,尤其對呼吸和循環系統疾病的診斷,治療有豐富的臨床經驗。對外科的清創縫合及一些小手術均可處理。

簡歷中的特長7

  有很多求職者不知道簡歷個人愛好特長怎么寫,一般來說是有什么寫什么,當然要突出你在愛好中擅長什么,如果有什么愛好參加過比賽拿過獎也順便寫一下.這是總體的一般性的做法.

  “愛好與特長”在簡歷中的說服力不是很強,具體寫的時候要區分具體情況,要結合所應聘的單位、工作崗位、工作職責等來具體突出某一方面,在描述你的愛好與特長時一定要注意以下問題.

  下面介紹些與應聘崗位相關的特長愛好等。

  1.籃球,足球,排球:團隊精神。適用大多數崗位,特別是一些對團隊合作要求比較高的部門,如果你有這方面的愛好可以寫進簡歷。

  2.圍棋,國際象棋:戰略意識,應聘市場類或者高端職位比較適宜寫這類愛好,這樣的人會被認為具有一定的前瞻性和長遠眼光。

  3.閱讀,古典音樂:高雅。應聘文職類的職位適合。

  4.旅游:適應不同環境的能力,快速學習的能力。特別是某些工作職位需要經常出差有這方面愛好的.求職者老疑有一定優勢,適用于銷售業務類職位。

  5.跆拳道:意志。適用于管理類,市場類職位。

  6.演講,辯論:溝通能力強,適用于市場類,銷售業務類職位。

  7.舞蹈:外向,易溝通。適用于公關類,市場類的職位。

  個人簡歷描述興趣特長要點一:寫強項.弱項不要寫,

  因為面試人員說不定正好對你寫的某一方面比較擅長或者對哪個項目感興趣,有時會跟你聊兩句,尤其是接連幾個、十幾個面試之后,有些徐州招聘人員愛聊一些輕松的話題,一旦聊到的是你的弱項,絕大部分人會很尷尬,顯出窘態,喪失自信,這對你很不利.更重要的是,招聘人員會覺得你在撒謊,從而留下非常差的印象.

  個人簡歷描述興趣特長要點二:強項要寫也只寫兩到三項.

  因為極少有人能夠達到“十項全能”水平.如果你覺得自己有很多強項,那么招聘經理會認為你的標準可能稍低了點兒.當然,確實有人有七八項強項,但一般人不相信個人強項特別多,所以你也沒必要寫那么多,以免給人輕浮的感覺.

  個人簡歷描述興趣特長要點三:寫上體育、戶外運動愛好

  最好能寫上一兩項體育愛好,否則招聘經理會認為你的體質很差不適合運動,或者你缺乏毅力不愿運動,因為有些工作需要經常出差或者加班,如此高強度的工作可能你心有余而力不足,那么可能就不會聘用你.不妨寫上羽毛球等日常生活中經常玩的運動項目,既沒有高抬自己大多數時間都在撿球的水平,又沒有讓招聘經理失望.

  個人簡歷描述興趣特長要點四:不具體的愛好不寫.

  一些非常寬泛的詞語,比如你是鋼琴九級,而你在簡歷中只說自己愛好音樂,很可能會被誤解為你就是愛唱唱卡拉ok.不具體的愛好,通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好,更糟糕的是,人們會認為你的寫作水平很差.而閱讀這樣的愛好最好不寫,哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今天?除非你對于某段歷史、某種文學真的很有研究,否則建議不寫為妙,要知道國內企業的人事經理大多都是文科出身,業務上不能把你考倒,文學方面也可能一句話就讓你卡殼了。

  簡歷中個人介紹描述愛好特長是為了更好地服務于工作, 建議挖掘與你應聘崗位相適應的興趣特長,例如銷售類的職位就需要愛挑戰受挫力強的人,在愛好中就要突出與人打交道或交際能力的愛好;如果是做行政工作,與公文打交道比較多,就說愛好看書、寫作;文職類,喜歡寫作、下棋、讀書的人邏輯思維一定能勝任.如果單位經常組織活動,也喜歡有一些特長的職工,就突出如愛好體育、音樂之類的特長.我想也就是這樣了,總之愛好要表現出自己的綜合能力,也要與實際工作相結合.

簡歷中的特長8

  一、圍繞特長與工作內容的吻合度

  寫專業特長時要注意突出與你所應聘的職位相匹配,不要讓 HR覺得你所說的東西對你所應聘的職位沒有任何幫助。比如, HR在面試時會問你:“你覺得自己的專業是什么?”這時你可以這么回答:“我認為我自己有以下幾點優勢:1.我是一名非常喜歡思考問題的人,善于從不同角度去分析和解決問題。2.我能比較快速地學會一種新事物。”

  如果你這么說,可能會給 HR留下一個不太踏實的`印象。比如,如果他問你:“你覺得自己在某方面有哪些優勢?”這時候,你不妨說出自己的優勢是:“我善于在錯綜復雜、充滿矛盾和障礙的情況下,迅速理清思路。”

  二、展現個人優秀性格

  專業特長中的性格可以根據不同的公司來寫,例如:在校大學生可以寫出自己的個性,如何處理人際關系等。在校大學生還可以根據專業特長寫出自己在學校的活動以及獲得的榮譽等。學生在寫自己專業特長時要根據不同公司來寫,這樣才能讓 HR看到你的專業特長是什么,展現個人優秀性格。

  如果你想在簡歷中展現個人的個性,那么就必須要了解 HR會關注哪些點,只有了解這些點,才能讓你的簡歷在眾多求職者中脫穎而出。例如:你可以描述自己和同學或者是朋友相處時比較融洽,或者是如何處理和異性之間的關系等。同時,在描述自己專業特長時,要盡量展現出個人優秀性格,比如:認真、負責等。這些都可以讓 HR看到你的性格。

  三、技能的拓展性

  在求職中,簡歷上的特長主要是為了突出求職者與其他求職者不同的特點。因此,我們可以通過一些方法來拓展技能的拓展性。比如,將自己的特長與與求職者所從事工作相結合,用自己所擅長的其他技能來彌補工作中存在的不足。比如,做前端開發,同時愛好UI設計;做產品,同時愛好交互設計;做銷售,同時愛好研究心理學。另外,可以根據招聘企業所處行業和崗位特點來進行拓展,比如,你是做教育培訓的,可以將自己在這方面所積累的經驗用在教育培訓方面。

  四、體現個人特長的專業性

  在描述個人特長時,最好把自己所學專業中最優秀的一點表達出來,或者把自己在學習中所掌握的一項技能表達出來。例如:“我擅長財務軟件操作,熟悉金蝶、用友等財務軟件,能夠熟練使用 EXCEL、 PPT等辦公軟件”,這句話就體現出了個人特長中“懂財務軟件”這一項。所以在個人簡歷中體現出自己專業特長的專業性,也是體現自己專業水平的一個重要方法。

簡歷中的特長9

  在中描述專業特長時,可以按照以下結構進行詳細敘述:

  1. 強調技能和領域專長:首先,列出你的主要技能和專業領域。這可以是你在學術上的專長,也可以是你在工作中獲得的技能。例如,軟件開發、數據庫管理、項目管理等。

  2. 提供具體的項目或工作經歷:在每個專業特長下面,提供具體的項目或工作經歷作為例子,以證明你的能力和經驗。描述你在這些項目或工作中所做的具體任務和取得的成果。例如,你可以提到你參與開發的'一個軟件應用程序,你負責的數據庫管理項目,或者你成功管理的一個項目團隊。

  3. 量化成果:盡量使用具體的數據和數字來量化你的成果。例如,你可以提到你開發的軟件應用程序在發布后獲得了多少用戶,你成功優化的數據庫查詢速度,或者你成功交付的項目的預算和時間目標。

  4. 強調持續學習:在描述專業特長時,強調你的持續學習和自我提升的態度。提到你參加過的培訓課程、研討會或持有的相關證書。這表明你對行業的發展和新技術的學習有著積極的態度。

  專業特長:

  - 軟件開發:熟練掌握Java、Python和C++等編程語言,具有面向對象編程和軟件設計的經驗。曾參與開發一個基于Java的企業級應用程序,成功實現了用戶管理、數據分析和報告生成功能。

  - 數據庫管理:熟悉MySQL和Oracle等數據庫管理系統,具備設計和優化數據庫結構的能力。曾負責一個數據庫管理項目,成功提高了查詢性能并減少了數據冗余。

  - 項目管理:熟悉項目管理流程和方法,具備團隊管理和溝通協調的能力。曾成功管理一個跨部門的軟件開發項目,按時交付并控制了預算。

  項目經歷:

  - 軟件開發項目:參與開發一個基于Java的企業級應用程序,負責用戶管理模塊的設計和實現。發布后獲得了1000+用戶,得到了客戶的高度贊揚。

  - 數據庫管理項目:負責一個數據庫管理項目,優化了查詢性能,將查詢時間縮短了50%。同時,通過優化數據庫結構,減少了數據冗余,提高了數據存儲效率。

  - 項目管理經驗:成功管理一個跨部門的軟件開發項目,與開發團隊密切合作,按時交付了高質量的產品,并控制了預算,超出客戶的期望。

  持續學習和證書:

  - 持續學習:定期參加行業研討會和培訓課程,關注最新的軟件開發和數據庫管理技術。

  - 相關證書:持有Java開發和Oracle數據庫管理的相關證書,證明了自己的專業能力和知識水平。

  通過以上描述,你可以詳細展示自己的專業特長,并突出你在相關領域的能力和經驗,增加自己在求職中的競爭力。記得根據自己的實際情況進行調整和完善。

簡歷中的特長10

  一、要明確專業不是特長。

  比如,作為一個化學專業的學生,把做實驗能力強作為自己的特長,并不能讓自己鶴立雞群。如果你的專業素養很強的話,這個應該是在簡歷的其他板塊加以強化。與此相對的是,特長的東西不一定就要達到專業水準。比如一個文科學生的計算機知識很豐富,也很喜歡鉆研計算機問題,平常的軟硬故障,網絡問題都可以自己解決,但是沒有經過系統的專業化的教育培訓,與專業畢業生的水平有一定的差距,但是與本專業相結合的話就是優勢了。

  二、寫有利于專業優勢的特長。

  有的人特長很多,寫上去什么好呢?這個就要考慮你應聘的單位的職業,有利于你的.專業優勢的就要寫,不利的則要省略。比如你在辦公室做職員,但是你寫了“對網游賺錢很有心得”,就會讓人想你會不會專心的工作,但也沒有絕對的悲觀,從側面來看,你很有學習和經商的天賦。如果你的老板跟你有一樣的愛好,也許會因此而錄用你。不過,兵行險招,這一招還是慎用的好。

  三、用事實證明自己的特長。

  很多求職者在這里會羅列很多詞語,比如,性格開朗、待人熱情、工作細心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強的組織能力等等,看得HR都覺得這樣的畢業生太優秀了,幾乎沒什么缺點,是個不可多得的人才。其實對于這樣的特長字眼,HR很少看。要想吸引眼球,不如只挑幾個詞,在這些詞的后面舉個簡單的例子證明一個,比如,你說自己組織能力強,你可以說自己獨立組織了某某活動,在系里反響很好,受到了學校表揚等等。

  那些與工作相關的特長一點要展開寫,比如你說自己寫作水平好,你可以說自己非常擅長寫應用文、各種報告等,這樣比你只說自己寫作水平好,讓我們誤你為你是寫散文寫詩歌的高手,而這些,工作未必用得上。另外,與職位無關的特長、愛好你不要寫,你說你喜歡足球,公司并不會給你準備個足球場,再比如你說自己愛唱歌,公司也不是招歌唱家或辦KTV,這些特長、愛好都是需要你以后在工作中有機會展示的,而不是在簡歷中,寫多了,會讓你的簡歷沒有重點。

簡歷中的特長11

  圍繞求職意向寫

  例如應聘電子商務相關的工作可以寫一些“網蟲”,“網上沖浪”的興趣;

  如果想做技術的,就寫上網頁設計,趴技術論壇,參加技術聚會,在知乎、百度百科上給人回答問題等,甚至可以把你豆瓣上喜歡閱讀的書籍做成豆列,放到興趣愛好里,讓人感覺你就是天生喜歡技術的;

  公司要招聘公關人員,那么就要突出能反映自己口才好,思維敏捷,涉獵廣泛的興趣愛好特點,比如常年參加toaster master演講,熱愛桌游等群體性面對面策略游戲等等;

  如果應征工會人員,毫不猶豫的把擅長書法、歌舞的特長寫上。

  能說明你的性格的興趣,這種性格在工作里是很重要的

  某些職位和興趣愛好有相當緊密的聯系:比如銷售類的職位需要一些經常參加團隊類、競爭類的活動的人;財務會計類的職位需要踏實做事的人,可以有一些閱讀類的興趣愛好。建筑方案設計的職位就需要思維能力很強的人,那么在愛好中就要突出自己思維的活躍性,縝密性,以及邏輯性。下面是一些簡歷中的興趣愛好及讓人聯想到的`特征,可以作為借鑒:

  籃球,足球,排球:團隊精神。適用大多數崗位,如果你有這方面的愛好可以寫進簡歷。

  圍棋,國際象棋:戰略意識,應聘市場類或者高端職位比較適宜寫這類愛好。

  閱讀,古典音樂:高雅。應聘文職類的職位適合。

  旅游:適應不同環境的能力,快速學習的能力。特別是某些工作職位需要經常出差有這方面愛好的求職者無疑有一定優勢,適用于銷售業務類職位。

  跆拳道:意志。適用于管理類,市場類職位。

  演講,辯論:溝通能力強,適用于市場類,銷售業務類職位。

  舞蹈:外向,易溝通。適用于公關類,市場類的職位。

  愛好越具體越好

  不具體的愛好,通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好,更糟糕的是,人們會認為你的寫作水平很差。

  這些愛好在HR眼中是:

  音樂:沒有特長;整天帶著耳機的家伙;帶2B的文藝青年;可能會唱唱卡拉OK

  閱讀/讀書:沒有特長;讀各類弱智小說;此人很悶;不說話的人

  閱讀這樣的愛好最好不寫,哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今天?除非你對于某段歷史、某種文學真的很有研究,否則建議不寫為妙,要知道中資企業的人事經理大多都是文科出身,業務上不能把你考倒,文學方面鹿死誰手就不得而知了。

  一位中外合資企業的人力資源部副經理給記者講了一個真實的故事,在美國耶魯大學的入學典禮上,校長每年都要向全體師生特別介紹一位新生。去年,被校長隆重推出的,是一位自稱會做蘋果餅的女同學。在這么多學生中,為什么單單這位女同學如此幸運呢?原來,在耶魯大學,每年入學新生都要填寫自己的特長,而在當年的學生中,其他新生填寫的都是諸如運動、音樂、繪畫等,只有這位女生以擅長做蘋果餅為“賣點”,結果便脫穎而出。這就是“具體詳細”給這位女學生帶來的成功。毫無疑問,如果這位女學生在特長一欄填寫的是“擅長廚藝”而不是“會做蘋果餅”的話,恐怕幸運不會降臨到她的頭上。

  強項要寫也只寫兩到三項

  特長愛好是不是寫的越多越好?有人為了突出自己優秀寫了一堆的特長愛好,實際上對崗位應聘沒有任何幫助反而還會讓HR覺得你過于夸大,主次不分。

  即使你確實“十項全能”,也沒必要寫那么多。兩種方式為簡歷上列舉的興趣愛好做減法:

  這項興趣對應聘崗位有幫助么? 比如熱愛網游這項興趣,除了在應聘游戲公司時有絕對優勢,在其他大多數公司都是扣分項。

  合并同類項:把擅長的運動歸類放在一起,說明你的發達的四肢,堅強的體魄就可以了,不用列好幾行。

  最好能寫上一兩項體育愛好

  否則招聘經理會認為你的體質很差不適合運動,或者你缺乏毅力不愿運動,因為有些工作需要經常出差或者加班,如此高強度的工作可能你心有余而力不足,那么可能就不會聘用你。

  不妨寫上羽毛球等日常生活中經常玩的運動項目,既沒有高抬自己大多數時間都在撿球的水平,又沒有讓招聘經理失望。

  切記無中生有

  很經典的一個例子,一個人在簡歷中寫了自己的特長是籃球,而自己卻沒有碰過籃球。結果在公司活動中,老板叫他找5個人去打籃球。結果可想而知,真實的水平暴露了,也讓人對你的誠實產生了懷疑。

  弱項不要寫,面試人員說不定對哪個項目感興趣,有時會跟你聊兩句,尤其是接連幾個、十幾個面試之后,有些招聘人員愛聊一些輕松的話題,一旦聊到的是你的弱項,絕大部分人會很尷尬,顯出窘態,喪失自信,這對你很不利。更重要的是,招聘人員會覺得你在撒謊。

簡歷中的特長12

  對于個人愛好與個人特長書寫也很重要,這樣可以看出你是否有交際的能力,對于自己的有點可以舉例說明一些,還有自己的愛好,一般要書寫與團體活動的愛好,不能寫自己太自閉的愛好。當然在個人簡歷的設計上也可以擁有藝術型的封面,在簡歷的兩個大字下面要寫上自己的求職意向,也就是你要從事的'工作。

  現實工作的尋求,很多用人單位都會讓應聘者先書寫一份個人簡歷吧,那么在書寫簡歷之前就可以先書寫一份自薦信,就是自己推薦自己,內容可以寫的相對華麗一些,多寫一些自己的有點和特點,最后要感謝某某單位給你機會等等。

  然后再書寫個人簡歷,內容就相對會簡單一些了,首先是自己的姓名籍貫,性別,出生年月,身體健康狀況,家庭成員婚姻狀況,聯系方式等等,這些要詳細的書寫。然后就要書寫相關的學歷與工作。對于學歷的書寫一般就學最近最高的。當然在學校期間得到的相關的獎勵也能書寫在上面,對于在學校期間自己受到的好評與獎勵會給人留下很好的印象。對于工作經歷來講,或許剛出學校的學生就不會有很多具體的工作經驗,對于學生來講,你在闡述了自己的應屆畢業生的同時你也能書寫一些你在學校期間擔任的職位,或者是在校期間做的一些兼職工作,這些都可以算是你的工作經驗。

簡歷中的特長13

  我這邊是廣州的造價工作室,本工程室經營范圍:

  1、土建精裝安裝市政\園林等估概預結算,精確成本分析控制;

  2、建設項目建議書可行性研究報告環評報告等制作;

  3、招投標代理技術標制做(可制作高質量標書),結算可出差對數等;

  4、工程現場全過程造價咨詢等服務,可派專人現場駐點或兼職;

  歡迎新老客戶前來喝茶洽談業務,招聘合作伙伴,提供辦公位子。

  有項目需要外發的.可以找我。

簡歷中的特長14

  用修飾性語句展示某些方面的情況的確更加吸引人,但是修飾性語句跟簡歷內容風格卻不相符。一般文學性的文章里才出現修飾性的語言,我們公司內部或對外文件里何曾有過這類語言?也許你說自己沒有見過此類文件因為在公司里你是一個羅羅兵,但是你難道和公司簽合同時沒看見過合同里的內容?合同內容有出現過修飾性成分的語句嗎?

  在合同當中沒有出現這類語句所以你的簡歷能出現嗎?他們都屬于一種正式性的文件,而不是課本或網站上的文章。文件和文章有著本質性的區別,文章可以針對所有人也不需要別人借著文章和你發生利益關系,但是文件就不同了,文件是需要對方審閱的,而且雙方是存在緊密的`、直接性的關系。所以不能把文件當成文章那么寫,否則文件都成為一片散文,個人簡歷 ,還具有其本質屬性嗎?

  第一,可謂是求職者最愛使用此類句子的地方,尤其那些稚嫩的大學生還喜歡在開頭說些帶有學生色彩的語句:昨天我還在校園而今天我已經上了職場這個戰場的邊緣,我渴望企業讓我從邊緣位置進入戰場當中為企業浴血奮戰、死而后已。這句子真的挺動聽,估計拿去忽弄青春期的少女們還是挺有用的,但是你不是在追女人你是在追企業,追企業完全不需要感情的而只有利益,而追女孩可能還要點感情,因為女孩畢竟是人而人總有那么點感情。但是企業完全是講究利益化的,你用了修飾性的語句能夠產生多大的作用?企業不會因為這種動聽的語言對你有任何心動之處。

  第二,在簡歷里描述工作或者個人時源源不斷地用修飾性的語句,先看看個人的描述:像我這種世界罕有的有責任心的男人真的在二十一世紀如同稀有動物一樣瀕臨滅絕,如果不選我還要選誰了?再看看工作介紹方面:我在公司創造的佳績那是必須用一句古話來形容的,這就是前無古人后無來者,為此我擁有著翻手為云覆手為雨的本事,我的到來將讓企業產生翻天覆地的變化,在商戰當中可謂是勢如破竹。那告訴你吧,這個效果只用三個字來形容:特能吹。

簡歷中的特長15

  簡歷中的個人特長和興趣愛好一欄,我們要結合自身的實際情況,在自己的特長和愛好中有傾向性,有針對性的寫。以下是百分網小編為你整理的簡歷中的個人特長興趣愛好寫法,希望能幫到你。

  簡歷中的個人特長興趣愛好寫法

  (1)寫強項。弱項一定不要寫,面試人員說不定對哪個項目感興趣,有時會跟你聊兩句,尤其是接連幾個、十幾個面試之后,有些招聘人員愛聊一些輕松的話題,一旦聊到的是你的弱項,絕大部分人會很尷尬,顯出窘態,喪失自信,這對你很不利。更重要的是,招聘人員會覺得你在撒謊。

  (2)強項要寫也只寫兩到三項。因為極少有人能夠達到“十項全能”水平。如果你覺得自己有很多強項,那么招聘經理會認為你的標準可能稍低了點兒。當然,確實有人有七八項強項,但一般人不相信個人強項特別多,所以你也沒必要寫那么多,以免給人輕浮的感覺。

  (3)不具體的愛好不寫,如體育、音樂、閱讀。這些都是非常寬泛的詞語,比如你是鋼琴九級,而你在簡歷中只說自己愛好音樂,很可能會被誤解為你就是愛唱唱卡拉OK。不具體的愛好,通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好,更糟糕的是,人們會認為你的寫作水平很差。而閱讀這樣的愛好最好不寫,哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今天?除非你對于某段歷史、某種文學真的很有研究,否則建議不寫為妙,要知道中資企業的人事經理大多都是文科出身,業務上不能把你考倒,文學方面鹿死誰手就不得而知了。

  (4)列舉幾個用詞,如旅行。如果你喜歡旅游,而且真的去過很多地方,有些工作需要經常出差,那么你寫上愛好旅游非常有利;有些女性寫上烹飪,很實事求是,也給人以踏實的感覺,對于像秘書這樣的職位,總有好處。

  (5)最好能寫上一兩項體育愛好,否則招聘經理會認為你的體質很差不適合運動,或者你缺乏毅力不愿運動,因為有些工作需要經常出差或者加班,如此高強度的工作可能你心有余而力不足,那么可能就不會聘用你。不妨寫上羽毛球等日常生活中經常玩的運動項目,既沒有高抬自己大多數時間都在撿球的水平,又沒有讓招聘經理失望。

  能說明性格的興趣愛好

  籃球,足球,排球:團隊精神。適用大多數崗位,如果你有這方面的愛好可以寫進簡歷。

  圍棋,國際象棋:戰略意識,應聘市場類或者高端職位比較適宜寫這類愛好。

  閱讀,古典音樂:高雅。應聘文職類的職位適合。

  旅游:適應不同環境的能力,快速學習的'能力。特別是某些工作職位需要經常出差有這方面愛好的求職者無疑有一定優勢,適用于銷售業務類職位。

  跆拳道:意志。適用于管理類,市場類職位。

  演講,辯論:溝通能力強,適用于市場類,銷售業務類職位。

  舞蹈:外向,易溝通。適用于公關類,市場類的職位。

  特長愛好寫法:切忌無中生有

  很經典的一個例子,一個人在簡歷中寫了自己的特長是籃球,而自己卻沒有碰過籃球。結果在公司活動中,老板叫他找5個人去打籃球。結果可想而知,真實的水平暴露了,也讓人對你的誠實產生了懷疑。

  弱項不要寫,面試人員說不定對哪個項目感興趣,有時會跟你聊兩句,尤其是接連幾個、十幾個面試之后,有些招聘人員愛聊一些輕松的話題,一旦聊到的是你的弱項,絕大部分人會很尷尬,顯出窘態,喪失自信,這對你很不利。更重要的是,招聘人員會覺得你在撒謊。

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