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單位員工短期借調(diào)合同

時(shí)間：2024-07-23 08:46:19 合同范文我要投稿

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單位員工短期借調(diào)合同

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，合同起到的作用越來(lái)越大，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？以下是小編為大家整理的單位員工短期借調(diào)合同，希望能夠幫助到大家。

單位員工短期借調(diào)合同

單位員工短期借調(diào)合同1

　　甲方： (出借方) 住所：

　　乙方： (借用方) 住所：

　　丙方： (借用員工) 身份證號(hào)碼：

　　鑒于：甲方與丙方在【填寫具體的年份】【填寫具體的月份】【填寫具體的日期】簽署了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限自【填寫具體的年份】【填寫具體的月份】【填寫具體的日期】起至【填寫具體的年份】【填寫具體的月份】【填寫具體的日期】止；乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意；現(xiàn)甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方員工）的具體事宜，達(dá)成本協(xié)議，以茲共同遵守：。

　　一、借用人員、借用期限：

　　1、自本協(xié)議簽署之日起，甲方借用乙方從事工作，期間乙方的工資福利待遇、崗位級(jí)別保持不變，乙方的.工資、福利由甲方確定并實(shí)施考核管理。在借用期間，乙方的人事檔案仍由甲方代管，乙方的各種社會(huì)保險(xiǎn)仍由甲方代繳。

　　2、借用期限自________年____月____日起，至________年____月____日止。甲方同意在乙方提前____日通知的情況下終止該借用期限；同時(shí)，甲方也可以在該借用期限屆滿前____日內(nèi)與乙方協(xié)商借用人員的處理方式。

　　二、借用期間工資福利的支付、保險(xiǎn)費(fèi)用的代扣代繳及相關(guān)費(fèi)用的支付：

　　1、甲方在借用期間，將直接向丙方的借用人員發(fā)放工資、獎(jiǎng)金等福利待遇；而丙方所需支付的社會(huì)保險(xiǎn)金等基本保險(xiǎn)費(fèi)用，仍由甲方按照原有標(biāo)準(zhǔn)代墊代繳。

　　2、在借用期間，甲方因工作需要發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用(如差旅費(fèi)等)，由乙方按照甲方報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)予以支付。

　　3、在借用期間，如果丙方發(fā)生工傷、死亡等事故，根據(jù)政策規(guī)定，應(yīng)由用人單位承擔(dān)責(zé)任。然而，在本次借用合作中，乙方將全面承擔(dān)上述責(zé)任。

　　三、甲方、乙方、丙方三方確認(rèn)：

　　1、經(jīng)過(guò)討論，根據(jù)各方的需求和意見(jiàn)，協(xié)議的內(nèi)容做如下修改：本協(xié)議自生效之日起，丙方的勞動(dòng)關(guān)系和人事檔案仍歸屬于甲方所有，然而乙方將負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行日常管理和工作調(diào)配。在借用期間，丙方必須遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度和行政管理要求。若丙方違反上述規(guī)定，乙方有權(quán)終止借用，并由甲方以書(shū)面形式解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續(xù)。

　　3、借用期間，經(jīng)甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)解除，甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。借用期滿后，若乙方未及時(shí)歸還丙方或與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)解除，甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　四、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。

　　五、本協(xié)議正本一式肆份，三方各執(zhí)壹份。

　　甲方(蓋章)：授權(quán)代表(簽字)：　　乙方(蓋章)：?

　　授權(quán)代表(簽字)：　　丙方(簽字)：

　　簽署日：________年____月

單位員工短期借調(diào)合同2

　　甲方：_________________________________

　　乙方：—————————————

　　雇主與雇員就短期員工聘用事宜進(jìn)行了平等協(xié)商，并達(dá)成以下約定，雙方共同遵守：

　　一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

　　二、乙方這職務(wù)或工種為。

　　三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：

　　(一)甲方公司總部;

　　(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

　　(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

　　(四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

　　四、乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的職務(wù)或工種，以及乙方的能力和甲方的需求進(jìn)行工作分派。

　　五、乙方的`標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每天7小時(shí)，一周工作5.5天。乙方遵循員工手冊(cè)的規(guī)定來(lái)安排工作、休息和休假等事宜。

　　六、甲方在工作需要時(shí)，可以要求乙方進(jìn)行加班，除非遇到不可抗力情況。乙方應(yīng)當(dāng)積極配合，并且根據(jù)員工手冊(cè)的規(guī)定來(lái)處理相關(guān)加班事宜。

　　七、甲方按國(guó)安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。

　　八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇每月元人民幣

　　九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

　　十、乙方的工資將在每月的第一個(gè)工作日發(fā)放，如果發(fā)放日正好是周末或者節(jié)假日，甲方將會(huì)提前或推遲一天或多天進(jìn)行發(fā)放。

　　十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法。

　　十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

　　十三、當(dāng)乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并按照員工手冊(cè)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。在調(diào)離時(shí)，乙方將不會(huì)獲得額外一個(gè)月的工資補(bǔ)償。

　　十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

　　十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于__年__月__日起生效。

　　十六、本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

　　十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

　　訂立合同書(shū)人

　　甲方： (蓋章)

　　簽約代表人：(簽字)

　　職務(wù)：

　　乙方(姓名)：(簽字)

　　身份證號(hào)碼：

　　戶口所在地地址：

　　__年__月__日

單位員工短期借調(diào)合同3

　　甲方(單位)：

　　乙方:

　　為了滿足工作需要，甲方?jīng)Q定派遣乙方參加培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)雙方充分協(xié)商，并根據(jù)勞動(dòng)法和本單位相關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、參加培訓(xùn)的時(shí)間從__年__月__日起，至__年__月__日止。

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　三、培訓(xùn)形式為以下第種：

　　1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

　　四、培訓(xùn)費(fèi)支付。

　　培訓(xùn)費(fèi)總計(jì)人民幣10000元。甲方承擔(dān)60%，即人民幣6000元；乙方承擔(dān)40%，即人民幣4000元。

　　培訓(xùn)所需的交通費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。培訓(xùn)期間的生活費(fèi)等費(fèi)用由負(fù)責(zé)。

　　五、在乙方培訓(xùn)期間的，甲方支付：

　　1.基本工資：□原基本工資的%□不計(jì)發(fā);

　　2.崗位工資：□原崗位工資的%□不計(jì)發(fā);

　　3.其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：□□不計(jì)發(fā)。

　　六、乙方通過(guò)培訓(xùn)后，未取得合格成績(jī)者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

　　七、甲方愿意提供經(jīng)費(fèi)和時(shí)間用于培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后乙方將繼續(xù)為甲方服務(wù)一年。

　　八、如果乙方違反本合同或提前解除本合同，并且在培訓(xùn)后的`服務(wù)年限未屆滿，乙方應(yīng)向甲方進(jìn)行賠償。賠償金額包括：甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、脫產(chǎn)期間發(fā)放的工資、獎(jiǎng)金和津貼，以及甲方為乙方培訓(xùn)所支出的其他費(fèi)用。如果乙方的行為給甲方造成其他損失，乙方還需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　九、其他約定：

　　1、乙方在培訓(xùn)期間，有責(zé)任遵守相關(guān)紀(jì)律。若因乙方的行為導(dǎo)致第三方遭受人身或財(cái)產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　2、

　　十、對(duì)于本合同履行中出現(xiàn)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)以誠(chéng)信為基礎(chǔ)，通過(guò)友好協(xié)商的方式進(jìn)行解決；若協(xié)商不成，雙方同意將糾紛提交甲方所在地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。

　　十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

　　十一、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_________________

　　_________年_________月________日

　　乙方：__________________

　　_________年_________月________日

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