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酒店員工個人辭職信

時間:2024-08-02 07:27:45 服務業/酒店/餐飲 我要投稿

酒店員工個人辭職信【必備】

  現今,辭職越來越常見了,有可能我們會選擇辭職,這時候寫好辭職信就十分重要了。可是怎樣寫出合乎規范的辭職信呢?下面是小編收集整理的酒店員工個人辭職信,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

酒店員工個人辭職信【必備】

酒店員工個人辭職信1

尊敬的領導:

  您好!

  來酒店工作的一個時間并不長,也就是一個多月的時間,但是我也是能感受到,自己還是不太的適應在酒店的工作,對于服務的這個行業,之前雖然也有一些了解,但是并不是那么的清楚,特別是我們酒店的行業,我也是感受到自己挺難適應的,所以也是決定辭職。

  剛開始我也是覺得,可能是一份新的工作,需要時間來適應,但是一個多月了,和我一起進來的同事卻是能把工作做得很好,但是我依舊沒有什么太大的動力來做好工作,而且感覺每天來上班都是一種受罪,心情不好,工作也是容易做得敷衍,當然自己也是想過是不是轉變下心態,會好一些,嘗試了但是終究沒有辦法來適應,可能也是每個人都會有自己想要做的事情,和不擅長,不喜歡的工作,這個是挺難去改變的,特別是對于我來說,更是如此,如果不喜歡,真的很難堅持下去的。一個多月的時間,我也是感受到,是我堅持的一個極限了,我的工作也是開始出現一些問題,我也是不想再犯錯,自己不舒服,也是對酒店的工作不負責任,那樣都不好。

  當然在這,其實學了一些東西,對于酒店這個行業,服務的.工作,我也是清楚是怎么一回事,看起來簡單,但是長久的去做并不容易,而且自己也是很不適應,我也是清楚自己的一個狀況,收獲的東西對于我其實還是有幫助的,以后也是一些方面可以運用到工作之中去,可以說補了一下我的短板,但是工作卻更多的要去用自己擅長的方式,擅長的領域,這樣的收獲也是會更大,而且也是更能去展現自己的能力。同事們平時也是有很多的幫到我,讓我來適應,我也是交了一些朋友,讓我對于社會有了更多的一個了解,要走了,我會感到輕松,但同時對于同事們也是感到有些不舍,工作的環境還有同事都是挺不錯的,只是我無法對這份工作產生動力,我也是不能再這樣拖下去了。

  接下來的一些日子,我會盡力的做好最后的工作,盡量有一個漂亮的收尾,要和同事去對接的也是會做好的,同時也是感謝酒店能夠讓我來工作,給予了我這個機會,不過我卻沒辦法再做了,自己也是決定了,所以才和領導您說,也是希望早日批準。

  此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店員工個人辭職信2

尊敬的領導:

  自20xx自從我加入公司以來,我一直很喜歡這份工作,但由于個人原因,我不得不重新確定我未來的方向,最終選擇開始一份新工作。

  我希望公司能盡快找到合適的人來接替我的工作,并希望在今年x月底前正式辭職。如果我能給我更多的時間來找工作,我將非常感激。我希望公司能理解!當我提交這份辭呈時,在我離開工作之前,我會盡我的職責,做我應該做的事。

  最后,真誠地說:對不起和謝謝。

  祝公司創造更美好的`未來!

  希望領導批準我的申請,協助辦理相關離職手續。

此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

酒店員工個人辭職信3

尊敬的領導:

  您好!

  有沒有想過要想別人做好,自己的責任是先把這些做好,而在去從11月26號到本月底,我到公司已有1個月了,在這段時間里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作環境。但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心里甚是不愿意,但這實在不是我以后所選擇的地方了。

  從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求,而我們必須認真對待,但是公司要求別人,現在的xx中餐廳和我期望的很不一樣,這不是一個團隊,不是一個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現在xx中餐廳人員不穩定的原因,他把每個人都當成工具來看待,不服從就會被裁掉,有沒有考慮到別人的`感受。工作量巨大,一個豪華包間才一個服務員,有時1個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大,除了大碗外,所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗,任務繁重。在非人為原因下損壞的餐具還是如數天價照賠!雖然說我們做服務員有酒水提成,但是從進公司至今,沒有相關領導明確地跟我們說明怎么個提成規則。我們的入職沒有簽合同或協議,底薪1050加提成完全是我應得的薪酬。這也是我離開的原因。我非常喜歡xx中餐廳,因為我的第一份工作就在xx中餐廳,我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望,我自己的原因占最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓公司感到滿意,我只能說聲抱歉,請公司原諒! 再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!懇請公司接受我的辭職請求! 謝謝!

  申請人:xxxx

  申請時間:

酒店員工個人辭職信4

尊敬酒店:

  我是某某部見習溫泉總監朱蓮芝,轉眼間我在某某部度假酒店即將度過三個月時光,三個月快樂的工作、生活經歷已經成為我難忘的一段回憶,在這里我被酒店的企業文化所感召,被酒店良好工作氛圍所感染,并且結識了很多誠心做事的同事朋友,衷心感謝某某部溫泉度假酒店及團隊給我的幫助。

  因個人原因并在經過深思熟慮后,我不得不懷著沉痛的心情向酒店提出離職申請,雖然在某某部工作的時間只有三個月,但是我對某某部的感情是深厚的,無法用言語來表達的',在今后的工作中我也一定會謹記某某部的優良傳統,時刻維護某某部的形象,并把某某部的點點滴滴作為我人生一段美好的經歷珍藏。

  在個人提出離職期間我會盡自己最大能力把未完和待辦事項對酒店制定的接手人進行全面交接,保證溫泉中心的工作正常開展不受影響。我相信某某部溫泉中心在潘總分管帶領下,有韓姝研經理及幾名得力主管的全力配合,某某部溫泉中心的明天一定會更好。最后再次祝福某某部生意蒸蒸日上,祝福董事長身體健康、事業輝煌,祝福潘總及各位同事身體健康、工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

酒店員工個人辭職信5

尊敬的領導:

  您好!

  非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這XX年多時間里給我的幫助和關懷!因XX月底需返校進行為期XX年的XX培訓,今天我在這里提出正式辭職申請。

  來到XX已XX載有余,正是在這里我步入了社會,完成了從一個學生到社會人的轉變。XX年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環境以及和諧的同事關系,能使我在這里安心的工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

  記得有人曾這么說過,工作上如果XX年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,當然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少,或許自己并不適合這里,并不適合這個工作環境。還記得XX年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什么:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事,關心過我的.領導;或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺。

  人總是要面對現實的,曾經一連串的問號:自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什么的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執著于根本,或為原因者四:

  1、有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也。

  2、近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二。

  3、不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及日后,祿俸單薄,又何希冀于家之擔當,是為其三。

  4、混跡現世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。

  或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下重慶富士康招聘信息一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

  能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩、順利過渡,不至于讓酒店工作環節受到影響。

  在XX的這段時間里,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!愿XX興旺發達,終開天下!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年12月25日


酒店員工個人辭職信6

尊敬的領導:

  您好!

  非常感謝酒店領導給我在這里工作的機會和機會XX多年來給我的幫助和關心!XX月底返校為期XX年的XX今天,我在這里申請正式辭職。

  來到XX已XX正是在這里,我進入了社會,完成了從學生到社會人的轉變。XX多年來,有歡笑,有收獲,有苦澀。酒店新鮮的工作環境和和諧的同事關系可以讓我在這里輕松工作,快樂地學習。然而,隨著時間的推移,所有微妙的變化,工作的不成熟,面對瑣事的無聊,生活的壓迫,未來的猶豫開始讓自己焦慮。

  我記得有人說過,如果你在工作中這么說,XX如果年份沒有好轉,就應該向自己尋找原因。也許這是真的,當然我只能這樣做,所以我開始思考,認真思考。然而,我的每一次思考都會讓上帝笑,微笑中的一絲苦澀讓我害怕。每次思考的結果甚至讓我感到驚訝——也許我在腹部學到的東西太少了,也許我不適合這里,也不適合這個工作環境。還記得XX在過去的幾年里,一大群人現在屈指可數。也許他們有理由走路,留下理由留下來。想想我的理由,我真的不知道是什么:也許這個地方是我第一次從學校進入社會;也許這個地方讓我仔細品嘗了起起落落;也許這個地方有那么多同事幫助過我,關心我的領導;也許這個地方給我留下了很多瑣碎的麻煩;也許這個地方只是我人生旅程的一個小平臺。

  人們總是要面對現實,曾經有一系列的問號:他們的興趣是什么,他們喜歡什么,他們適合做什么。現在是時候打破這一系列令人猶豫的問號了。我的.家人給了我一個珍惜它的機會,所以我決定了辭職的想法。如果我堅持根本原因,或者原因四:

  1、有句話說,父母在,不遠游,也不近,這就是其中之一。

  2、近三年來,我一直被困在一個崗位上。雖然我沒有抓住它,但我沒有完美。然而,我疲憊的心充滿了,我被偷走了或離開了,這是不可能得到的。然而,情況不同,很難登上優雅。我不想在我的余生中混在一起。這是第二個。

  3、我不敢說話,也不敢努力工作。每一件瑣碎的事情,我都會四處奔波,從來沒有安定下來過,成績也沒有表現出來。然而,我很快就站了起來。雖然我的崗位不擔心食物和衣服,但我認為未來薪水很薄。為什么我希望在家里承擔責任?這是第三個。

  4、混跡現世三年,混淆求生,卻覺得腹墨很少,無法大展,顧需返校求知,這是第四,也是第一。

  也許重慶富士康的招聘信息到挫折,不斷努力尋找自己的定位,才是我人生下重慶富士康招聘信息的一步選擇。我從小就過著幸福的生活,這曾經讓我驕傲,但現在我感到憤怒。如果我不破釜沉舟,我可能會成為另一個無法自拔的人。也許人們真的需要學會慢慢成長。

  能為酒店效力的日子不多了。我會站在最后一班,做好自己的工作,盡力讓團隊員工順利過渡,避免影響酒店的工作環節。

  在XX在這段時間里,受益匪淺,這里不能復言,只能多感謝,只能表達我的心!XX繁榮發達,終開天下!

此致

敬禮!

  辭職人:XX

  20xx年X月X日

酒店員工個人辭職信7

尊敬的副店:

  首先,非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任,我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。

  我認真回顧并總結了這一個月來的工作情況,來到xxx大酒店是我的幸運,我一直非常珍惜這份來之不易的的工作,這一個月多來酒店領導對我的關心和教導,同事對我工作上的支持與幫助,在酒店工作的一月多時間里,結識了很多工作伙伴,學到很多東西,與同事們分享了很多東西,無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高,感謝領導對我的栽培,也非常感謝酒店給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛煉的'機會。但是我因為個人以及家庭原因需要辭職,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位,我希望于20xx年8月10日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選,在未離開酒店之前,我會站好最后一班崗,我所在的崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好該做的事。

  望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續。

  祝您:身體健康,事業順心,并祝酒店的事業蓬勃發展,蒸蒸日上。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店員工個人辭職信8

尊敬的領導:

  您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的`感激。

  我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,主要原因有以下幾點:

  1、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

  2、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

  3、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

  4、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

  5、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。

  6、自身調節力差,情緒化嚴重。

  7、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

  在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

酒店員工個人辭職信9

尊敬的領導:

  您好!

  作為一名在酒店工作的人XX年員工,我對酒店有一種特別親切的感覺。每個人年輕的時候都有很多第一次,我也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最年輕XX年也在酒店度過。在這里,我學到了很多東西,可以和同事一起工作,我感到很高興,這里的每個人都是我的大哥姐姐,我的叔叔阿姨,是他們教我在學校不能學習知識,如何做人,如何做事,如何工作……在酒店里,領導們也很關心我,從進入酒店開始,我就感受到了自上而下的溫暖。因為我在酒店還很老,不小,從來沒有住在這么大的集體里,自然,心會有一種關心的感覺。這是一種以前在集體中從未有過的感覺,非常溫暖,非常,它一直陪伴著我,直到我離開……

  但這種感覺不會隨著我的離去而消失,我想我永遠不會忘記,畢竟,我曾經生活在一個溫暖而溫暖的集體里。XX總的來說,我還記得第一次和你密切接觸和認識XX年XX月XX日。隨著時間的推移,你多年積累的工作經驗和個人才華也得到了充分的發揮。您是我們酒店的'經理。在我工作之前,我制定了一系列政策和政策,重新定位了酒店的商業戰略,不斷嘗試新的機制、獎勵和分配方法,努力使酒店的經濟效益達到新高,使酒店員工的福利像芝麻一樣開花。,這是為員工謀利益的舉動,也是員工心中認可的經理。

  作為這個集體的一員,我感受到了你對員工的關心和培訓。你一定認為,如果酒店想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養和發展是不可忽視的環節之一。由于缺乏自己的能力,最近的工作讓我感到無能為力,所以我想公司提出辭呈,忘記領導的批準。

  最后,祝公司蒸蒸日上!

此致

敬禮!

  辭職人:XX

  20xx年X月X日

酒店員工個人辭職信10

尊敬的領導:

  您好!

  我是,非常的遺憾這次跟您提出辭職,我也不知道為什么這樣的情況發生了,作為一名酒店員工我也已經在xx酒店這里工作了一年多的時間了,我知道現在我應該好好的去總結一番,有些事情還是應該做出相關解釋,我也知道我要做出相關的表示,現在我的情況也是非常不好的,作為一名酒店員工我這段時間也一直都在思考,我知道我的情況非常的不好,在一些事情是不能夠逃避的,我需要用一個正確的心態去面對,有些時候還是要保持好的心態才是,作為一名酒店員工我應該對自己的負責才是,我現在的情況不是很好,我需要做好相關的準備。

  過去很長一段時間我都在思考,自己為什么狀態這么不好,我的情況讓您失望了,因為長期對工作不負責我還是應該好好的思考一下,我這段時間工作上面確實是做的非常不好,有些事情我真的是非常不負責的,做不好這件事情我不知道怎么跟您解釋,我的表現非常的不好,特別是這段時間,一直以來我都沒有做出相關的準備,近期我的在工作也經常性的出現失誤,這讓我十分的`糾結,我應該正視起來,所以現在我及時的跟您提出辭職,我知道這樣的情況是非常不好的,現在我不應該用這樣的心態去面對。

  對自己的情況應該好好的確認一下,我想讓自己現在的情況變的好一點,但是我還是不夠認真,有很多情況都不是說說而已,現在我個人的一些情況已經影響到了工作,作為一名酒店員工我所需要做出相關的準備,有些時候我還是需要做出相關的準備,對于自己現在的情況我做的不是很好,在工作當中有些事情不是說說說而已,我個人的情況不能夠影響到的工作,雖然來到酒店工作了這么長的一段時間,但是我這種情況是非常惡劣的,有些事情不是說說而已,在酒店的工作了這么長的一段時間,我在工作當中的表現是做的很不好,想了很久我還是應該做出決定,我十分清楚現在自己的情況,有很多時候我都是的不能夠做出一個判斷。

  現在我的表現影響了工作,我們酒店對我們每一位員工的要求都是非常高的,所以我需要重視起來,對于自己的情況不能夠忽視,在這段時間的工作當中我還是沒有處理好相關的事情,一定做好工作交接,希望您批準我的辭職。

此致

敬禮!

姓名:xx

  日期:20xx年xx月xx日

酒店員工個人辭職信11

尊敬的主管、經理:

  你好!在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激酒店給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的.發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望酒店的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  此致

敬禮!

申請人:

日期:

酒店員工個人辭職信12

尊敬的領導:

  您好!

  自進xx酒店以來,讓我學到了很多知識,在此非常感謝xx酒店對我的細心栽培。我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的由于您對我的信任,并且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。

  經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由于個人的'原因,我不得不向酒店提出申請,并希望能于x月x日正式離職。

  對于由此給酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝!

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

酒店員工個人辭職信13

尊敬的副店:

  您好!首先,非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任,我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。

  我認真回顧并了這一個月來的工作情況,來到大酒店是我的幸運,我一直非常珍惜這份來之不易的的工作,這一個月多來酒店對我的關心和教導,同事對我工作上的支持與幫助,在酒店工作的一月多時間里,結識了很多工作伙伴,學到很多東西,與同事們分享了很多東西,無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高,感謝對我的栽培,也非常感謝酒店給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛煉的.機會。但是我因為個人以及家庭原因需要辭職,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位,我希望于XX年8月10日之前完成工作交接,請安排工作交接人選,在未離開酒店之前,我會站好最后一班崗,我所在的崗位的工作請盡管分配,我一定會盡自己的職,做好該做的事。

  望批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續。

  祝您:身體健康,事業順心,并祝酒店的事業蓬勃發展,蒸蒸日上。

此致

敬禮

辭職人:

  20xx年xx月xx日

酒店員工個人辭職信14

尊敬的領導:

  您好!

  在酒店里,領導們也很關心我,從進入酒店開始,我就感受到了自上而下的溫暖。因為我是酒店里最年輕的,從來沒有住在這么大的集體里,自然,心里會有一種被照顧的感覺。這是一種以前在集體中從未有過的感覺,非常溫暖,非常,它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離去而消失,我想我永遠不會忘記,畢竟,我曾經生活在一個溫暖而溫暖的集體里。

  人往高處走,這句永恒的名言似乎隨時都很適用,但對我來說,說這句話的時候,聲音哽咽了,因為我馬上就要離開工作了XX年多的酒店,離開和我并肩工作XX多年的同事和關心我的領導。當我做出這個決定時,我心中的.波瀾久久不能平息。當我告訴你這個決定時,XX總之,你是如此合理,不僅認真權衡利弊,分析情況,提醒我做好家庭解釋,而且給我各種方便和一定的補償程序,我真的不知道該說什么。也許,千言萬語也不值得一句感謝,我想再對你說一句謝謝你,XX總”!萬水千山多變,人生如戲。人的一生可能要扮演很多角色,也可能要走很多路才能達到一定的高度,取得一些成就,得到大家的認可,成為明星。

  首先,非常感謝XX多年來對我的信任和關心。

  在這段時間里,我仔細回顧了這一點XX年來的工作情況,感覺來了XX酒店工作是我的幸運,我一直很珍惜這份工作。XX老板多年來對我的關心和教導讓我感激不已。在XX工作的XX多年來,我學到了很多東西,在溝通和生活方面都有了很大的進步。感謝老板對我的關心和培養,我只能對我此刻的離開深表歉意。我非常感謝這份工作給了我一個很好的鍛煉機會,但與此同時,我發現我沒有足夠的精力去做這份工作,長期的工作讓我有點難以忍受。所以我決定辭職,請支持。

  請理解我的決定。我將在年底離開XX,為完成工作交接而后悔。XX輝煌的明天貢獻自己的力量。我只衷心祝愿XX業績一路飆升!老板和同事工作順利!

  人往高處走,這句永恒的名言似乎隨時都很適用,但對我來說,說這句話的時候,聲音哽咽了,因為我馬上就要離開工作了XX年多的酒店,離開和我并肩工作XX多年的同事和關心我的領導。當我做出這個決定時,我心中的波瀾久久不能平息。當我告訴你這個決定時,經理,你是如此合理,不僅認真權衡利弊,分析情況,提醒我做好家庭解釋,而且給我各種方便和一定的補償程序,我真的不知道該說什么。也許,千言萬語也比不上一句感謝,我想再對你說一句謝謝你,經理!

此致

敬禮!

辭職人:XX

  20xx年X月X日

酒店員工個人辭職信15

尊敬的領導:

  您好!

  在酒店工作一段時間后,我學到了很多知識,酒店的經營狀況一直很好。我非常感謝公司給了我在良好環境中工作和學習的機會。雖然酒店的基本業務知識和專業知識已經基本掌握,但俗話說學無止境,還有很多方面需要不斷學習。我想了很久才提出辭職。酒店的環境非常照顧和保護服務員(至少對我們的個人利益)。鑒于我的個性需要在酒店提升自己,成長為獨立的專家,在保護環境中可能很難。我自己也意識到我的性格傾向于內向。事實上,這是酒店培養人才或自我完善的一個突破。雖然我的想法是:人需要不斷的發展、進步和完善。為了更好地發揮自己的作用,我一直在努力改變,適應環境。但我覺得我沒有任何突破。經過長時間的考慮,我決定改變環境來磨練。

  在過去的XX在過去的.幾年里,我很高興在酒店工作。我覺得酒店的氣氛就像一個大家庭。我們相處得很好。同時,我也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好的關系。酒店的過去XX在過去的幾年里,我利用酒店提供了良好的學習時間,學習了一些新的東西來豐富自己,增加了一些知識和實踐經驗。我衷心感謝酒店兩年多的照顧!

  近期酒店人員變動較大,因此交接工作可能需要一段時間。我希望在XX工作交接左右完成。這個時間可能比較緊,如果實施有太多困難,我同意適當推遲一段時間。但我還是希望經理能理解。希望在我提交這個辭程的時候,在我離開崗位之前,我的工作請主管盡管分配,我一定會盡力做好應該做的事情。另外,我希望主管不要留住我。事實上,我不愿意離開。原因不需要解釋。但既然我已經決定留下來會讓我最終離開更加困難。謝謝!

  最后,希望公司的業績一如既往的飆升!主管和同事工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:XX

  20xx年X月X日

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