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退休返聘勞務合同

時間:2024-08-02 15:55:45 合同范文 我要投稿

退休返聘勞務合同范本

  在當今社會,人們對合同愈發重視,合同對我們的約束力越來越不可忽視,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的退休返聘勞務合同范本 ,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

退休返聘勞務合同范本

退休返聘勞務合同范本 1

  甲方:聯系電話:

  乙方:性別:

  身份證號碼:家庭住址:聯系電話:

  鑒于乙方已達退休年齡或勞動關系無法建立在本公司的人員,根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律規定,甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則,就甲方返聘乙方的相關事宜,簽訂以下協議,以資共同遵守:

  第一條協議期限

  本協議期限為年,自_________月____日至_________月____日止。

  協議期限屆滿后,甲乙雙方勞務關系自行終止,甲方對乙方不負有任何經濟和法律的補償義務;經甲乙雙方均同意續簽的情況下,甲乙雙方可協商訂立下一期勞務協議。

  第二條工作崗位

  甲方聘任乙方從事崗位,甲方有權根據自身的經營狀況以及乙方的勞動技能調換崗位,變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算;乙方有權向甲方發表自己的意見,但未經甲方同意,乙方必須服從甲方的安排,否則甲方有權解除本協議。

  第三條工資待遇

  甲方根據乙方從事的工作崗位,按月支付工資,每月基本工資為__元,甲方每月發薪日期為次月16日,每月薪資以甲方實際發放數額為準,且乙方需在工資單上簽字認可;乙方有權在收到發放工資的三個工作日內,向甲方提出異議,未經甲方同意,乙方無權要求增加工資數額或減小工作時間,否則,甲方有權解除本協議。

  第四條工作時間

  乙方根據甲方安排,一周工作六天,每天工作8小時。

  甲方可根據工作需要,安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節假日工作,甲方按《浙江省工資支付條例》等向關規定支付乙方工資或安排同等時間補休,乙方不得無故擅自離崗,否則甲方有權解除本協議。

  第五條甲方權利義務

  1、甲方有權根據實際工作需要調整乙方的.工作崗位以及進行業務培訓。

  2、甲方有權要求乙方嚴格按照公司規章制度,安全生產。

  3、甲方有權根據工作崗位的強度以及難度調整工資待遇。

  4、甲方有權對乙方的工作進行考評,考評不合格后,甲方有權單方面解除本協議。

  5、甲方有權要求乙方對工作中掌握的商業秘密要求保密。

  6、甲方有義務為乙方提供工作所需的相關工作條件。

  第六條乙方權利義務

  1、乙方保證簽訂和履行本協議息真實意思表示,保證本協議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙,并愿意承擔相關經濟和法律責任。

  2、乙方有權要求甲方按月足額支付工資。

  3、乙方有權要求甲方提供必要的生產條件。

  4、乙方有義務遵守甲方的規章制度,服從甲方的管理,提供與甲方正式員工相

  5、乙方有義務接受甲方的考評,并根據考評結果作出相應的改善措施。

  6、乙方有義務保守甲方的商業秘密,包括但不限于工作中獲取的圖紙、數據等資料,不得以任何形式向外透漏。

  第七條協議解除、終止

  1、有下列情形之一的,甲方有權單方面解除本協議,且不承擔任何賠償責任:

  (1)乙方嚴重違反公司規章制度,不服從甲方管理;

  (2)乙方工作過程中,嚴重失職、營私舞弊;

  (3)乙方被依法追究刑事責任、有欺騙甲方行為的;

  (4)乙方因客觀情況,無法繼續勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作;

  (5)其他應解除本協議的情況;

  2、有下列情形之一的,乙方有權單方面解除本協議:

  (1)甲方未按照約定支付勞務費用;

  (2)甲方違反相關法律規定,嚴重侵害乙方利益;

  甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協議,需提前個工作日以書面形式通知對方。雙方協商一致除外。

  本協議解除、終止后,乙方應在個工作日內交接工作,將相關材料交給甲方。

  第八條違約責任

  本協議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協議中的任何義務或者保證及承諾,即構成違約,應承擔相應的違約責任,如違約造成對方經濟損失,且違約金不足以彌補對方經濟損失的,違約方還應當賠償對方的經濟損失。

  第九條其他約定

  傷害、死亡的補償,除此外,甲方不再承擔任何賠償責任。

  2、乙方在提供勞務期間,乙方因病請假,甲方不支付勞務費,且醫療費等相關費用由乙方自行承擔,與甲方無關;治療期限超過本協議期限的,本協議自動終止。

  3、因乙方違規、違紀、不服從安排、嚴重過失等行為造成人身傷害的,由乙方承擔賠償責任。

  4、乙方在聘用期間發生的各種醫療費用由乙方個人承擔。乙方患病或非因工傷,不能繼續勝任工作的,甲方有權解除協議,并不支付任何費用。

  第十條爭議的解決

  在本協議履行過程中發生的爭議,由雙方當事人友好協商解決;協商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟

  第十一條其他條款

  本協議一式兩份,均具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份,自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。

  甲方:

  乙方:

  協議簽訂時間:

  協議簽訂地點:

退休返聘勞務合同范本 2

  編號:

  勞務合同

  (返聘人員)

  甲方:

  乙方:

  姓名:性別聯系電話:

  身份證號碼:身份證地址:

  地址:

  乙方家屬(緊急聯系人):

  姓名:身份號碼:

  與乙方的關系:聯系電話:

  地址:

  特別聲明:甲、乙雙方在此聲明,保證簽訂勞務合同之前向對方提供的與履行勞務合同相關的各項信息真實有效,沒有任何偽造、欺騙和故意隱瞞的內容,若甲、乙一方或者雙方提供的相關信息存在虛假內容,則應承擔由此帶來的法律責任和后果。

  根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關的國家法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度,乙方提出簽訂、續訂本勞務合同(以下簡稱合同),遵循自愿、平等、協商一致的原則,雙方一致同意訂立本合同,共同遵守履行合同所列各條款。

  乙方聲明:乙方的勞務關系及社會保險關系在乙方的原單位,且乙方屬于退休人員并已領取退休待遇。

  第一章勞務合同期限

  第一條合同期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二章工作內容、工作地點

  第二條乙方同意根據甲方的需要,從事(工作內容)工作。甲方以《崗位說明書》的形式明確乙方的具體工作要求。乙方同意并承諾嚴格按照《崗位說明書》的內容,認真按照要求提供勞務。

  第三條乙方提供勞務地點為市。乙方認可甲方可根據需要在市行政區域內調整乙方提供勞務的地點。

  第三章工作時間及勞務報酬

  第四條乙方根據甲方根據生產、工作需要提供勞務。

  第五條乙方的月基本工資為元,按月發放。乙方在簽訂本合同時,已經清楚并認同甲方關于勞務報酬的相關規定。

  第四章勞務保護和勞務條件

  第六條乙方應認真參加甲方組織的各項教育培訓,嚴格遵守相關操作流程與安全制度,按要求穿戴勞保用品,注意防塵。乙方須增強自我保護意識,在勞務過程中嚴格遵守安全操作規程,自覺預防事故的發生。

  第五章保險和福利待遇

  第七條甲方可視情況,為乙方辦理一份商業保險(意外險),乙方個人應承擔一部分。

  第八條乙方因工受傷由商業保險賠付。

  第九條乙方因工負傷、患病或非因工負傷,符合商業保險報銷條件的,由商業保險賠付。商業保險不能賠付的,由乙方承擔。

  第七章勞務紀律和規章制度

  第十條甲乙雙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德,尊重和維護雙方的聲譽和利益。

  第十一條未經甲方書面允許,乙方不得在其他單位兼職,不得從事其他任何與甲方利益有沖突的第二職業或活動,并應嚴格保守甲方的商業秘密和知識產權。

  第十二條甲方有權按本單位的規定給予乙方獎勵或處罰。乙方的行為給甲方造成經濟損失的,乙方應承擔賠償責任

  第八章勞務合同的.變更與解除

  第十三條經雙方協商一致,可以變更本合同相關內容。變更應采用書面形式。

  第十四條甲乙雙方任何一方提前三十日書面提出均提前可解除本合同。

  第十五條為維護雙方的利益不受到侵害,甲方解除、終止乙方勞務合同的意思表示僅且唯一通過甲方人力資源部門或蓋有單位公章的解除勞務合同通知書的形式進行。甲方之任何工作人員以其他方式對該意思所進行的表示均不對乙方產生任何效力,乙方在此情況下仍應繼續履行勞務合同規定的權利與義務。

  第十六條乙方有下列情形之一的,甲方可隨時、立即解除勞務合同。

  1、如無特別約定的,《勞務合同》簽約后3日內員工未能上崗的。

  2、因乙方自與甲方建立勞務關系之日起未能在20日內提供相關資料,致使甲方不能依法確立勞務關系或辦理相關手續的。

  3、乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料為虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、從業資格證明、工作經歷與年限等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其他單位記過、開除或除名等處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。

  4、乙方同時與其他用人單位建立勞務關系的。

  5、乙方以欺詐、脅迫或者乘人之危等手段、方法,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。

  6、乙方擅自離崗連續3日或一個自然年度內累計滿5日的。乙方因此給甲方生產經營造成經濟損失,甲方有權要求乙方賠償。

  第十七條乙方解除勞務合同通知期間,甲方基于內部管理或工作交接需要,可以在不違背法律法規的基礎上,對乙方的工作地點、工作崗位、工作內容進行限制或調整,乙方對此予以理解和認可。

  第十八條本合同解除或終止時,乙方應履行下列義務,經相對應的接收權限人簽收認可:

  1、向甲方指定的人交接工作。

  2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無形資產。

  3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體。

  4、協助甲方清理雙方之間的債權、債務。

  5、完成甲方規定的離職流轉程序,辦理有關離職手續。

  6、處理其他應了而未了的事務。

  第十九條本合同解除或終止時,甲方可履行下列義務:

  1、為乙方辦理終止勞務關系手續。

  2、應乙方要求,如實出具乙方的工作履歷或離職證明。

  第十二章附則

  第二十條發生勞務爭議,甲乙雙方應協商解決;協商不成的,可依法向甲方所在地人民法院起訴。

  第二十一條本合同未盡事宜,雙方另有約定的,從約定。

  第二十二條合同生效前雙方簽訂的任何《勞務合同》的約定與本合同不一致的,以本合同為準。

  第二十三條乙方確認本合同首部所提供的身份證地址、通信地址及聯系方式準確無誤,并為勞務關系管理相關文件、文書的送達地址。若甲方在無法直接將勞務關系管理相關文件、文書交付給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),按照乙方在本合同中填寫的通信地址郵寄送達,均視為履行了書面通知義務。

  第二十四條若乙方變更該通信地址,應當在3日內書面通知甲方更改,否則視為乙方仍認可原通信地址的有效性。乙方同意,若乙方沒有提供通信地址,或者甲方認為乙方提供的地址不完整、不詳細、不清楚,則身份證地址為通信地址。若甲方根據乙方提供的通信地址或者身份證地址無法與乙方取得聯系,所產生的一切法律后果由乙方承擔。

  第二十五條乙方同意,在其處于聯系障礙狀態(包括但不限于乙方下落不明、因病住院、喪失人身自由等情形)時,委托本合同首部的“乙方緊急聯系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調解,代領、簽收相關文書的權限。

  第二十六條乙方家屬同意乙方按本合同條款向甲方提供勞務。

  第二十七條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,均具有同等的法律效力,經甲方蓋章、乙方簽字按手印后,在乙方上崗之日起生效。

  甲方(公章):乙方(簽字):

  乙方家屬(簽字):

  簽訂日期:____年____月____日簽訂日期:____年____月____日

退休返聘勞務合同范本 3

  甲 方:

  乙 方:

  身份證號: 家庭住址:

  戶口住址: 聯系電話:

  說明

  乙方為已達退休年齡的人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律法規規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本返聘勞務合同。

  第一條:合同期限

  本合同期限從 年 月 日至 年 月 日止。

  第二條:用工性質及約定

  1.乙方作為甲方勞務工,從事 工作。具體工作內容包括但不限于: 。

  2.乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務,服從甲方管理,遵守甲方各項規章制度、操作規程;完成甲方安排的勞務任務。

  3.乙方愿意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結果的處理。

  4.如乙方原因導致乙方自身、甲方或者第三人人身財產損失的,乙方應該承擔賠償責任,如甲方因此而承擔責任的,甲方有權向乙方追償。

  第三條:勞務報酬及保險

  甲方根據乙方的工作表現及公司業績綜合評定向乙方支付勞務報酬,勞務報酬為稅前每月 元,每月 日之前以現金支付上月勞務報酬。乙方同意自身醫療費用自理,醫療期內如無法提供勞務服務的,甲方不支付勞務費。

  甲方為乙方購買意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害(包括職業傷害)的補償,保險期間與本合同期限相同。

  合同解除和終止后,甲方計發乙方工資至其離職月,無須支付其他任何補償金。

  第四條:合同續簽及保密義務

  合同期滿,如雙方都同意續簽的即可協商訂立下一期合同。如不續簽合同,乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經濟損失的`,按本合同約定的報酬二倍承擔解除金。

  乙方負有保守甲方商業、技術秘密或工作秘密的義務。甲方向乙方支付的勞動報酬中,已包含向乙方支付的乙方保守商業秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失,由乙方承擔賠償責任。

  第五條:合同解除與終止

  1、合同期滿,雙方不再續約,合同終止;

  2、如甲方提前三十日以書面形式通知乙方,可以解除本合同。符合下列情況之一的,甲方立即可以提出解除本合同:

  ①乙方嚴重違反甲方規章制度的;

  ②乙方嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成損失的;

  ③本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經雙方協商,未能就變更合同內容達成合同的。

  第六條:爭議解決

  因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,甲、乙雙方應友好協商解決,如協商不成向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第七條:其他

  本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  授權代表:

  年 月 日 年 月 日

退休返聘勞務合同范本 4

  甲方:_______ (以下簡稱甲方)

  地址:______________

  乙方:_______ (以下簡稱乙方)

  性別:_______年齡:_______身份證號碼:_______戶口所在地:_______聯系電話:______________詳細通訊地址:_______郵編:_______

  根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,簽訂本聘用協議。

  第一條、聘用期限

  1、本聘用協議自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  2、甲方在聘用期滿后,同意繼續聘用乙方的,可在期滿前30日內與乙方協商續簽返聘協議事宜。

  第二條、工作崗位

  1、乙方承擔甲方的 崗位。

  2、乙方應履行甲方確定的崗位職責,按時、按質、按量完成本職工作。

  3、甲方可根據乙方的工作能力及表現、身體健康狀況等因素調整乙方的工作崗位,乙方應服從甲方的安排。

  第三條、工作紀律及規章制度

  1、乙方愿意以甲方正式員工的標準提供勞務,遵守甲方各項規章制度、操作規程;完成甲方安排的工作任務等。

  2、乙方愿意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結果的處理。

  第四條、工作報酬福利待遇

  1、甲方根據乙方的工作表現及崗位貢獻向乙方支付報酬,工資標準執行。支付方式為現金。支付時間為每月___日前。

  2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。

  第五條、勞動保護及勞動條件

  甲方向乙方提供符合國家及山東省規定的工作條件,提供保障乙方安全的、健康的工作環境。

  第六條、協議的終止和解除

  1、本協議期滿,即可終止。

  2、經甲乙雙方協商一致,即可解除本協議。

  3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方,即可解除本協議。

  4、乙方由下列情形之一的,甲方可立即解除本協議:

  (1)乙方不符合甲方聘用要求的。

  (2)乙方不能勝任用人單位所安排的工作,或經考核不合格的。

  (3)乙方嚴重違反甲方規章制度的。

  (4)乙方患病或負傷,不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。

  (5)乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

  (6)乙方被依法追究刑事責任的'。

  (7)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假信息或資料的。

  5、甲方有下列情形之一,乙方可立即解除本協議:

  (1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

  (2)甲方不支付勞動報酬的';

  (3)用人單位的勞動安全、衛生等條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。

  第七條、經濟補償、賠償

  1、甲乙雙方若單方面解除本協議,需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務,則需向對方賠償違約金計一個月薪酬。

  2、依據本協議第七條約定正常終止或解除本協議的,雙方互不支付違約金及任何補償金。

  第八條、工傷、醫療

  聘用期間,乙方患病或非因公負傷,醫療費用由乙方自理,醫療期內,甲方不發放工資。

  第九條、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,甲、乙雙方應友好協商解決,如協商不成,均可向勞動仲裁部門申請仲裁。

  第十條、本協議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方。否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

  第十一條、本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。

  甲方:(簽字)_________________

  聯系電話:_________________

  _________年_____月_____日

  乙方:(簽字)_________________

  聯系電話:_________________

  _________年_____月_____日

退休返聘勞務合同范本 5

  甲方:

  乙方:

  性別:

  身份證號:

  家庭住址:

  郵政編碼:

  戶口地址:

  郵政編碼:

  聯系電話:

  鑒于乙方為已達退休年齡的人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同。

  第一條 本協議于_____年___月___日生效,至_____年___月___日終止。

  第二條 乙方作為勞務工作內容為:負責業務。

  第三條 乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務,遵守甲方各項規章制度、操作規程;完成甲方安排的勞務任務等。

  第四條 乙方愿意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結果的處理。

  第五條 甲方根據乙方的工作表現及公司業績綜合評定向乙方支付勞務報酬;支付方式為現金;支付時間為每月第___個工作日。

  第六條 本協議期滿的即可終止。雙方都同意續簽的即可協商訂立下一期合同。

  第七條 符合下列情況之一的.,甲方可以提出立即解除本合同

  1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;

  2、乙方嚴重違反甲方規章制度的;

  3、乙方被依法追究刑事責任的。

  第八條 符合下列情況之一的,乙方可以提出立即解除本合同

  1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

  2、甲方不支付勞動報酬的;

  3、用人單位的勞動安全、衛生等條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。

  第九條 甲乙雙方若單方面解除本協議,需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務,則需向對方賠償違約金計一個月勞務費。

  第十條 依據本協議第六條、第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協議的,雙方互不支付違約金及任何補償金。

  第十一條 乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

  第十二條 甲方為乙方購買意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害(包括職業傷害)的補償,保險期間與本協議期限相同。

  第十三條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,甲、乙雙方應友好協商解決,如協商不成,均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  第十四條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

  第十五條 本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  年 月 日 年 月 日

退休返聘勞務合同范本 6

  甲方(用人單位):

  地 址:

  乙方(離退休人員):

  身份證號碼:

  地 址:

  鑒于乙方已達到退休年齡,已依法享受基本養老保險等待遇,不具備勞動法律關系的主體資格,現自愿返聘至甲方工作,乙方保證身體健康無重大病情。 甲乙雙方根據有關法律、法規的規定,為明確雙方退休返聘勞務關系的權利義務,本著平等自愿、協商一致的原則,共同簽訂本協議,以供遵照執行。

  第一條 返聘期限

  固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條 工作內容

  1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為 (內容詳見本崗位職責相關規定或甲方規章制度等)。

  2、乙方應履行甲方確定的崗位職責,按時、按質、按量完成本職工作。

  3、甲方可根據乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調整乙方工作崗位,乙方應服從甲方的安排。

  第三條 工作紀律及規章制度

  1、乙方應自覺遵守國家和本地的法律法規,以身作則,自覺維護甲方的聲譽和利益。

  2、返聘期間,乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規章制度和工作紀律。

  3、乙方承諾不會做出任何有損甲方聲譽、商業秘密及經濟利益的行為,未經甲方同意,不對外泄露甲方任何非公開信息。

  第四條 工作時間

  乙方每周工作 天,具體上下班時間根據甲方規定。

  第五條 工作報酬

  1、乙方的工作報酬為每月人民幣 元,按約支付,每月 日發放上月工資。

  2、乙方工作報酬應繳個人所得稅由甲方代為扣繳。

  第六條 協議的終止和解除

  1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續為甲方提供勞務,本協議即行終止。

  2、經甲乙雙方協商一致,即可解除本協議。

  3、甲乙雙方任何一方只要提前10日以書面形式通知對方,無任何理由即可解除本協議。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本協議:

  (1)不符合甲方的返聘條件和要求的;

  (2)不能勝任甲方安排的工作的,或經考核不合格的;

  (3)患病或負傷,不能從事原工作或停工治療期限超過10日的;

  (4)嚴重違反甲方規章制度的;

  (5)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的;

  (6)被依法追究刑事責任的;

  (7)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的';

  (8)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

  5、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本協議:

  (1)未及時足額支付工作報酬的;

  (2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。

  第七條 經濟補償、賠償

  1、本協議被終止或解除,甲方均無需向乙方支付任何經濟補償,但應付乙方勞務報酬應及時結清。

  2、如違反本協議造成對方經濟損失的,違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產生的經濟損失。

  第八條 工傷、醫療

  1、返聘期間如乙方患病或非因工負傷的醫療費用由乙方本人自行承擔,乙方因病治療無法到甲方工作的期間,工資不予發放。每月病假連續三天或累積5天(含)以上;每年病假連續或累積超過15天,本協議自行解除。

  2、鑒于乙方不愿自費購買商業保險,甲方出資為乙方購買一份保額為50

  萬元的商業意外傷害保險(由于保險公司沒有為退體返聘的單個自然人的用人單位提供一名員工的雇主責任險險種產品,因此雙方同意甲方為乙方多購買意外傷害險的保額),用于乙方在為甲方提供勞務過程中,發生意外傷害或工傷的補(賠)償,補(賠)償金以保險賠償金為限,保險期限與本協議期間相同。乙方保證在出險后收到前述保險賠償金后,雙方再無任何有關工傷及意外傷害的經濟糾紛,甲方無需再另外支付任何款項給乙方,乙方亦不得再向甲方索要任何款項。

  第九條 爭議解決 履行本協議發生爭議,雙方應友好協商處理,協商不成的由甲方所在地法院管轄。

  第十條 特別約定 _________________________________________________________________________

  第十一條 附則

  1、本協議未盡事宜,雙方協商解決并另行約定。

  2、本協議一式貳份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力。

  3、本協議自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效。

退休返聘勞務合同范本 7

  甲方:

  乙方:

  因工作需要,聘用退休人員,根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

  1.合同期限:本合同期限為年,從_________月____日起生效至_________月____日終止。如需繼續聘用,須提前協商,重新簽訂合同。

  2.工作崗位和職責

  2.1乙方應在其正常工作時間內及業務要求的時間內、正確、謹慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。

  2.2乙方在工作時間內,不得從事與本職工作無關的任何活動。

  2.3乙方同意根據按甲方的工作需要從事工作,甲方也可以依據乙方的實際工作能力或公司需要,對乙方的工作崗位和職務進行調整。

  3.工作時間和工作場所

  3.1甲方根據國家規定,實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度,甲方保證乙方每周至少休息1日。

  4.薪資福利

  4.1在勞務聘用期間,甲方向乙方支付勞務報酬為__元/月。

  4.2甲方享受公司其他相應津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。

  4.3甲方每月__日發放(當月/上月)工資。如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  5.乙方的義務

  5.1乙方應愛護甲方的任何財產,由于其故意或過失造成甲方財產損壞或丟失的',乙方應承擔賠償責任。

  5.2乙方應遵守甲方的勞動勞動紀律和各項規章制度

  5.3乙方服從甲方工作安排,服從甲方的領導、管理和指導。

  6.甲方的義務

  6.1甲方應為乙方提供符合國家有關法律的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品,保障乙方的健康和安全。

  6.2乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇,個人繳納部分社保費用甲方按150元/月補足以現金發放給乙方。

  7.合同解除

  7.1發生下列情形之一,本合同終止:

  1)本合同期滿

  2)雙方就解除本合同協商一致的

  3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務的

  7.2甲乙雙方若單方面解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知另一方。

  8.其它

  8.1甲方所訂立的企業規章制度為本合同的附件。

  8.2本合同未盡事宜,按國家有關規定執行。

  8.3.有關本合同的一切爭議,甲乙雙方應首先通過友好協商的方式解決,如果協商不成,則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。

  8.4.本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)

  法定代表人(或委托代理人)

  _________月____日_________月____日

退休返聘勞務合同范本 8

  甲方(用人單位)

  乙方(員工)

  名稱

  姓名

  住所

  性別

  法定代表人身份證(護照)

  (主要負責人) 號碼

  聯系人地址

  聯系電話

  根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致、自愿簽定本聘用協議,共同遵守本協議所例條款。

  一、本協議所稱退休人員是指已達到國家規定退休年齡的人員,或未達到規定退休年齡但已依法享受養老保險金、退休金的人員。

  二、聘用期限:

  本協議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、工作內容:

  甲方聘用乙方從事 工作。具體工作內容包括但不限于:

  四、工作時間:

  甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制,乙方應本著誠信原則按甲方要求完成,工作時間按照每日工作 小時,每周工作 小時(不超過40小時),每周至少休息一日。

  五、聘用報酬:

  甲方每月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按 執行。勞務報酬發放日如遇休息日或法定節假日,甲方可以提前或推后五個工作日內發放勞務報酬。

  六、其他待遇

  (一)甲方按照不低于 標準給予乙方辦理相應的商業保險。

  (二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的,憑區、縣級以上醫院住院證明書請假接受治療;治療時間超出一個月的,甲方有權解除本協議。

  (三)乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務,或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務,受第三人傷害的,其待遇按國家民事規定向第三人主張損害賠償。

  七、規章制度:

  (一)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度;

  (二)乙方違反勞動紀律,甲方可依據本公司規章制度處理并有權向乙方追究賠償責任;

  八、協議的變更、解除、終止:

  (一)協議期限屆滿,本協議終止。

  (二)訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行,或經甲、乙雙方協商一致,本協議解除。

  (三)甲、乙雙方協商一致、本協議可以變更。

  (四)本協議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規規章等規范性文件中相關規定。

  九、雙方認為需要約定的其他條款:

  (一)乙方必須按規定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象,甲方可解除本協議,不作任何經濟補償;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權向乙方要求賠償。

  (二)甲方或乙方解除本協議,須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本協議給甲方造成經濟損失的',按本協議約定的報酬二倍承擔和約解除金。(三)在簽定本協議時,乙方確實已熟知甲方之規章制度,并承諾自覺遵守。協議期間,如乙方違反甲方規章制度,甲方按該規章制度進行處理直至解除聘用協議,不作任何經濟補償。

  (四)甲方所訂立的規章制度作為本協議的附件,與本合同具有相同的法律效力。

  (五)《保密協議》作為本合同的附件,與本合同具有相同的法律效力。

  (六)甲方根據工作需要及實際人員配置,有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。

  (七)乙方同意,在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的,乙方同意按照甲方《企業管理制度》承擔賠償責任(不可抗力或不可預見因素除外)。

  十、其它

  (一)本協議未盡事宜或協議條款與現行法律法規規定有抵觸的,按現行法律法規執行。

  (二)本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。

  (三)本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

  法定代表人:

  (主要負責人)

  年 月 日 年 月 日

  乙方確認已于 年 月 日收到雙方簽字蓋章后的本協議文本。

  簽名:

退休返聘勞務合同范本 9

  甲方:

  乙方:

  身份證號:家庭住址:

  戶口住址:聯系電話:

  說明

  乙方為已達退休年齡的人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律法規規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本返聘勞務合同。

  第一條:合同期限

  本合同期限從_________月____日至_________月____日止。

  第二條:用工性質及約定

  1.乙方作為甲方勞務工,從事_________工作。具體工作內容包括但不限于:_________

  2.乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務,服從甲方管理,遵守甲方各項規章制度、操作規程;完成甲方安排的勞務任務。

  3.乙方愿意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結果的處理。

  4.如乙方原因導致乙方自身、甲方或者第三人人身財產損失的,乙方應該承擔賠償責任,如甲方因此而承擔責任的,甲方有權向乙方追償。

  第三條:勞務報酬及保險

  甲方根據乙方的工作表現及公司業績綜合評定向乙方支付勞務報酬,勞務報酬為稅前每月__元,每月日之前以現金支付上月勞務報酬。乙方同意自身醫療費用自理,醫療期內如無法提供勞務服務的,甲方不支付勞務費。

  甲方為乙方購買意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害(包括職業傷害)的補償,保險期間與本合同期限相同。

  合同解除和終止后,甲方計發乙方工資至其離職月,無須支付其他任何補償金。

  第四條:合同續簽及保密義務

  合同期滿,如雙方都同意續簽的即可協商訂立下一期合同。如不續簽合同,乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經濟損失的,按本合同約定的報酬二倍承擔解除金。

  乙方負有保守甲方商業、技術秘密或工作秘密的義務。甲方向乙方支付的.勞動報酬中,已包含向乙方支付的乙方保守商業秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失,由乙方承擔賠償責任。

  第五條:合同解除與終止

  1、合同期滿,雙方不再續約,合同終止;

  2、如甲方提前三十日以書面形式通知乙方,可以解除本合同。符合下列情況之一的,甲方立即可以提出解除本合同:

  ①乙方嚴重違反甲方規章制度的;

  ②乙方嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成損失的;

  ③本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經雙方協商,未能就變更合同內容達成合同的。

  第六條:爭議解決

  因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,甲、乙雙方應友好協商解決,如協商不成向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第七條:其他

  本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章)乙方(簽字)

  授權代表:

  _________月____日_________月____日

退休返聘勞務合同范本 10

  職工在到法定退休年齡的前一個月,都會提前準備好辦理退休手續的資料,但是當自己已經退休了,用人單位想要通過返聘簽訂勞務合同的方式,使退休職工重新回到原本的崗位上,不過這需要注意以下這3點問題。

  1. 返聘退休人員是否需要簽訂書面協議?

  無論是退休人員還是正常職工,只要一入職單位里,就需要簽訂書面協議,除了職工是簽訂勞動合同之外,退休返聘的員工是需要簽訂勞務合同的,合同里需明確工作內容、報酬、醫療、勞動待遇等權利和義務。

  因此用人單位還是要為返聘退休人員訂立一份書面協議,作為雙方的勞務關系的主要證明。

  2. 返聘退休人員的用人關系性質是什么?

  當用人單位和已經享受養老待遇或者領取養老金的人員發生用工爭議的時候,向人民法院提起訴訟的,人民法院應當按照勞務關系來處理。

  也就是說之所以要選擇這種處理方式,是因為勞務合同關系不屬于我國《勞動法》《勞動合同法》的相關規定。

  但是對于還沒有享受養老待遇以及還未領取養老金的人員,依舊在自己原來的崗位上繼續工作的,其與用人單位的關系是按照勞動還是勞務處理并沒有一致的規定。

  3. 返聘退休人員工作期間享有工傷待遇嗎?

  當用人單位返聘的退休人員已經領取養老金待遇的.,在工作中發生損害的情況應當使用的是人身損害條款。

  不過需要注意的是:員工只需要證明自己在從事雇傭活動中受到損害,舉證責任也完成了,那么不管退休人員是否對此有過錯,只要是在工作期間發生傷害,用人單位都需要對其承擔責任。

  不過有些人已經達到法定退休年齡,但是還沒有領取養老待遇,若在返聘期間內受傷,用人單位也沒有為其繳納工傷保險的費用,由于法律對此沒有一個特殊的規定,因此只能夠為其主張人身損害的賠償。

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