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考試管理制度

時間:2024-08-05 08:54:53 考試 我要投稿

考試管理制度(大全15篇)

  在日新月異的現代社會中,制度對人們來說越來越重要,制度泛指以規則或運作模式,規范個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值,其運行表彰著一個社會的秩序。想學習擬定制度卻不知道該請教誰?以下是小編整理的考試管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

考試管理制度(大全15篇)

考試管理制度1

  為深入貫徹落實中央關于教育評價改革和“雙減”工作部署要求,嚴格規范學校教育教學行為,切實降低學生考試壓力,促進學生全面發展健康成長,根據《教育部辦公廳關于加強義務教育學校考試管理的通知》(教基廳函〔20xx〕34號)和省教育廳相關通知精神,我們修改制訂了我?荚嚬芾碇贫。

  首先,我們要準確把握考試的功能。考試主要發揮診斷學情教情、改進加強教學、評價教學質量等方面功能,而不應該具有甄別、選拔功能。我們需要處理好考試、作業、日常評價、質量監測等方面的關系,科學合理地安排考試,引導深化課程教學改革,全面提高教育教學質量。同時,我們需要通過多種措施、方法,引導教師、學生、家長正確認識考試。

  其次,我們要嚴格壓減考試次數。一、二年級不進行紙筆考試,其他年級學校每學期組織一次期末考試。學校和班級不組織周考、月考、單元考試等其他各類考試,也不以測試、測驗、限時練、學情調研等各種名義變相組織考試。

  第三,我們要科學運用考試結果?荚噷嵭械燃壴u價,一般分4至5個等級。考試結果不排名、不公布,以適當方式告知學生和家長,不得將考試結果在各類家長群傳播。不得按考試結果給學生調整分班、排座位、“貼標簽”;教師要運用考試結果精準分析學情教情,有針對性地對學生進行幫扶輔導,科學研判教學工作的重點難點,切實改進課堂教學,不斷提高課堂教學效果。學校對考試結果進行整體分析,根據分析對教學質量作出科學判斷,針對性地對教師教學進行指導和培訓。

  第四,我們要規范考試命題管理?荚嚸}要嚴格規范考試內容,合理控制考試難度,不得超越國家課程標準和學校教學進度。要切實提高命題質量,注重考查基礎知識、基本技能和教學目標達成情況,注重增加綜合性、開放性、應用型、探究性試題比例,注重考查思維過程、創新意識和分析問題、解決問題的能力,體現素質教育導向,不出偏題怪題,減少機械記憶性試題,防止試題難度過大。

  最后,我們要完善研究過程評價。

  為了推進全面發展的質量觀和科學的教育評價觀,學校應該綜合考慮學生的學科考試成績和其他表現,進行全面評價。我們需要摒棄“一考定成績”的評價機制,建立研究過程評價和考試結果評價有機結合的學業考評制度。學校應該加強學生研究過程評價,鼓勵實踐性評價,例如采用課堂觀測、隨堂練、實驗操作、課后作業等方式開展學生研究情況的`即時性評價,并通過定期交流、主題演講、成果展示、學生述評等方式開展階段性評價。此外,我們也需要注重學生綜合素質、研究慣與研究表現、研究能力與創新精神等方面的評價。

  為了規范考試過程,加強教學管理,我們需要建立考試日常監管制度。學校不應該給老師下達考試任務,也不應該簡單將考試結果作為教師業績評價的依據。此外,我們也應該嚴禁學校聯合開展考試,并加強正面宣傳,引導家長和學生正確看待考試結果,為促進學生全面發展健康成長創造良好環境。

  針對單元質量檢測工作,我們需要注意以下幾點。首先,單元測試題應該使用全縣統一印制的試卷,并且在使用前要對試卷進行認真檢查,對于出現的錯誤要做好勘誤。其次,每個單元測試結束后都要根據測試情況進行分析,由任課教師制作補償性練,如果需要大量印制,請到教委印制。同時,我們也應該注意收集和整理試題和補償練的電子稿,存入學校電子檔案。關于考試和判卷,語文、數學、英語學科單元考試應盡量在相同或接近的時間內進行,由任課教師監考。教師要在考前對學生的用筆、書寫、答題的注意事項提出明確的要求,指導學生養成良好的答題慣。在組長的主持下,組內教師要對試卷的答案和可能出現的問題進行充分討論,在形成統一的意見和評判標準后再進行判卷。最后,單元測試成績卷面不準出現分數,一律采用等級評價,一般情況按a、b、c、d四個等級評價,不得單獨以成績給學生排名。任課教師要高度重視試卷的講評工作,不僅幫助學生改正錯題,更要指導學生觸類旁通,提升對本單元知識的總結和應用。教師還要根據學生考試情況,反思教學、總結經驗,并及時將本班學生考試成績進行認真分析統計,及時填寫《單元檢測分析表》,根據分析情況制作補償練,由任課教師批改補償練。

考試管理制度2

各部門、車間:

  為引導全體員工學習、遵守、執行事業部的各項管理制度,根據〔20xx〕15期月度例會工作安排,組織全單位基礎管理人員的制度考試,考試成績將以部門為單位進行綜合評比,并納入月度經營管理考核。員工個人的.考試成績將在公告欄通告,并作為年度績效考核內容之一納入個人考核。有關考試的具體事宜如下:

  一、考試人員條件

  所有基層管理人員(含班組長及管輔人員)、中層干部

  二、考試方式及考試時間安排

  1、本次考試采取閉卷考試的方式,考試題型分為單選題、多選題、判斷題;考試總分為100分,及格分數80分,考試時長60分鐘。

  2、考試時間及地點

  時間:

  參考部門:

  考試地點:

  三、考試注意事項

  1、考試人員名單(附件1),因故不能參加考試的由部門提出書面延期考試申請,將另行安排考試時間。

  2、全體參考人員認真對待,全面掌握《湘電股份低壓電機事業部管理制度匯編》的內容。

  3、嚴禁杜絕作弊現象,一經發現按本次考試成績無效處理。

  4、全體參考人員自帶黑色水性筆。

綜合管理部

xxxx年xx月xx日

考試管理制度3

  1、在學校領導的指導下,負責所在考點考務工作的`檢查。

  2、考務組提前做好考務室的一切準備工作。

  3、考務組負責試卷的分發,考試開始后考務組分工與學區負責人巡視考場,及時解決考試中出現的問題。

  4、裝訂組認真檢查每一個考場的試卷并做好記錄。出現漏裝試卷、錯裝試卷、不按順序裝訂試卷等行為,視為教學事故,與考核直接掛鉤。

  5、考務組專人負責試卷的運輸、保管及發放,務必做好保密工作。

考試管理制度4

  小學考試管理制度的.重要性體現在以下幾個方面:

  1. 保障教育公平:通過制度化管理,確保所有學生在同一標準下接受評價,減少人為因素的影響。

  2. 提升教學質量:通過考試反饋,教師能了解教學效果,調整教學策略,提高教學質量。

  3. 培養良好習慣:嚴格的考試制度有助于培養學生誠實守信、認真對待學業的態度。

  4. 促進學生發展:考試成績是學生自我認知和改進學習方法的重要參考。

考試管理制度5

  1. 提升客戶體驗:良好的管理制度能確保服務的'一致性和高質量,增強客戶滿意度和忠誠度。

  2. 員工成長:通過規范化的管理和培訓,有助于員工個人能力的提升和發展。

  3. 企業形象:統一的服務標準和專業的工作態度,塑造企業專業、負責任的形象。

  4. 風險防控:有效的應急處理機制能及時化解潛在風險,保障服務區的正常運營。

考試管理制度6

  考試是檢測教學效果的重要手段,也是學校教學管理的重要環節。為加強對考試工作的管理,細化考試工作規程,嚴肅考風考紀,保證考試評價活動規范

  有序進行,推進教風學風建設,促進學校教學質量的提高,特制定本制度。

  第一章考試管理機構及職責

  第一條學校成立考試領導小組:校長任組長,分管校長與年級蹲點領導任副組長,教務處、學工處、年級、職教負責人等為成員。領導小組下設考務組和巡視組,成員由領導小組決定。每次考試,由領導小組統籌考試各項事務,考務組根據有關要求,具體安排考試時間、考場、監考、閱卷、成績匯總和質量分析等事宜。巡視組加強考試、閱卷期間的巡查,督促監考、閱卷教師認真履行職責,監督學生考試作弊,處理考試突發事件,保證考試有序進行。

  第二章考試命題要求

  第二條命題工作總原則是提高考試質量、提升學生綜合素質。第三條考試命題要依據課程標準和教材內容,結合學生實際,既重視考查基礎知識,又重視考查理解問題和分析問題的能力(在目前情況下,非畢業年級的考試突出對基礎知識的考查),力求使學生掌握知識技能與發展智能和諧統一,不出偏題、怪題、超綱題。

  第四條題量和題目的難易程度要適中,試題難度比例一般為:基礎題:中等難度題:較難題=5:3:2。試卷難度系數盡量控制在0.60-0.70之間。高一初始階段各項考試難度值在0.65以上,以增加學生信心。高二各項考試考試難度值可

  在0.60-0.65之間。高三模擬考試難度值可以與高考持平,保持在0.60左右。第五條試卷一律采用電腦打印,試卷格式由教務處統一規定。試卷分答題卷和試題卷,各卷分數比例參照高考試卷。

  第六條考試命題應注意下列事項:

  ①命題教師在考前絕對不得以任何方式向學生泄露考試內容。

  ②命題教師負責完成命題、電腦打印、校對及擬參考答案的工作,并按規定時間將試題、參考答案電子稿直接交到教務處備份。

  ③考前的試題除命題教師和審核人外,其他教師不得閱看、補充和刪除。

 、苊}教師的姓名必須標明在試卷左上角。

  第七條每次命卷要有命卷人和審核人(教研組長或備課組長)。命卷人要完成試卷的“三校對”工作,即命題后校對,電腦打印后校對,印刷后校對。審核人必須對試題內容進行仔細分析并再次校對,以確保試卷的科學性和準確性。每次考試,教務處和年級要對試題差、錯率較高、離既定目標相差甚遠的命卷者進行進行登記并點名批評。

  第三章考試的組織和實施

  第八條考試的組織和實施,堅持“平時象高考,高考象平時”的理念。每學期考試的'科目與形式由學校教務處和年級根據學期教學計劃決定?荚嚳颇颗c考試形式一經確定不能隨意更改。

  第九條期中、期末考試由教務處統一安排、調度,月考由年級組統一安排、調度。條件具備時,考場按高考考場要求設置。

  第十條試卷的命題、印制、密封裝袋,自始至終要加強保密工作,嚴防竊卷、泄題現象發生,一旦發現有試卷泄密現象的,應及時報教務處和年級作突發事件處理,經查后要追究事故的責任人,并根據情況給予必要的紀律處分。第十一條所有考試試卷,在批閱前必須裝訂密封,然后交閱卷組長按流水形式批閱。

  第四章相關工作職責

  第十二條主考職責

  1、全面負責當天的考試工作。

  2、每科開考前30分鐘到達考務辦公室檢查考前準備工作,并對考務人員作出指示。

  3、檢查和督促考務管理人員做好試卷的安全保密工作;監督試卷發放;對請假的監考員作調整,對曠工及遲到的監考員作記錄并擬出處理意見。

  4、安排副主考的責任管轄區。

  5、劃分場外監考人員的工作范圍,規定巡視人員的工作職責和責任管轄區。

  6、小結上一科監考工作,提出批評或表揚。

  7、及時處理考試中發生的重大問題,對違反考試紀律的學生作出處分決定。

  第十三條副主考職責

  1、協助主考完成上述有關工作。

  2、每科開考前30分鐘到達考務辦公室。

  3、經常巡視和監督責任管轄區內各個考場,對監考不力的監考員要嚴厲批評,及時發現和處理責任管轄區內各考場發生的一般問題,重大問題及時向主考匯報。

  4、向主考匯報責任管轄區內各考場考試情況。

  5、驗收責任管轄區各考場的試卷。

  第十四條巡視員職責1、準時到崗。各科考前30分鐘到達考務辦公室簽到,若遇特殊情況須提

  前向主考請假。

  2、若有監考教師遲到或有其他原因未能參與監考的,巡視員必須臨時替代,直至監考教師到位。開考后,巡視員立即巡視整個考場,并攜帶余卷以應對突發事件(如試卷缺失、卷面有誤、卷面不清等問題)?荚囘^程中,巡視員必須在考場周圍巡視,若有教師需要臨時替代的,必須積極配合;發現監考教師違規的,應立即予以警告、制止并糾正;發現考試過程中的異常情況,應及時向考務組匯報。

  3、巡視員還須承擔輔助考務組分發試卷、回收試卷、禁止學生提前進入(離開)考場、制止學生的違規行為等職責。

  第十五條監考教師職責

  1、全體科任教師必須按教務處或年級的安排擔任監考工作,無特殊情況不得請假。特殊者須經校長批準并及時報告教務處和年級。

  2、監考教師在每科考試前20分鐘到考務辦公室領取試卷,考前15分鐘進入考場,組織考生對號入座,檢查違規物品,清理考場,考前5分鐘分發試卷,指導學生在規定位置填寫好學校、班級、考號、姓名、座位號,并在黑板上書寫:本場考試科目、時間及試卷總頁數,其中試題卷××頁,答題卷××頁。

  3、試卷分發完畢,應宣布一下內容:“請檢查一下,如試卷有缺張、漏印、破損、污染或字跡不清的請舉手報告。”遇到試題需更正的將勘誤內容寫在黑板上,并告知考生。

  4、開考信號發出后,監考教師應宣布:“現在開始答題。”

  5、監考人員在考場內應集中精力,忠于職守。遵守考試紀律,監考人員要準時到位,嚴禁私下調換監考,如有急事需調換,應報告教務處或年級。不得擅離職守,不做閱讀書報、接打手機、聊天、打瞌睡等與監考無關的活動,不得有影響考生正常答題的行為,不得擅自提前和拖延考試時間,不允許學生提前交卷,不以任何形式徇私舞弊。禁止任何無關人員進入考場。

  6、監考老師要嚴格維護考試紀律,制止違反考試紀律的行為,對有舞弊行為的考生進行警告,嚴重的要將考生信息、舞弊情況記錄在考場情況單上。

  7、每科考試結束前15分鐘,監考老師應提醒學生,考試結束鐘聲響后立即收卷;收試卷時一定注意按年級、科目分類,嚴禁試卷混裝、倒裝、錯裝,檢查無誤后迅速(考試結束后10分鐘內)回考務辦公室裝訂。

  第十六條閱卷教師職責

  1、閱卷教師必須按照“當天考試、當天批閱、當天分析、及時反饋”的原則,在學校規定時間到達閱卷地點,不得遲到、早退、中途退場,閱卷期間不得做與閱卷無關的事情。聽從閱卷組長安排,不挑題撿題,不拈輕怕重,應有大局意識和協作精神,保證閱卷工作按時順利完成。

  2、閱卷教師應認真、客觀、公正、高效、準確地批閱試卷,杜絕隨意給分現象。

  3、閱卷時嚴格執行“評分標準”,做到“給分有理,扣分有據,一把尺子量到底”。

  4、閱卷教師一律使用紅色鋼筆或圓珠筆,按照規定的賦分方式評閱試卷,記分必須工整、清楚。

  5、評分有爭議時由評卷組長和包組領導裁定并簽名。

  6、閱卷人員在閱卷中不得拆動裝訂線,如發現有倒裝、密封不嚴等情況,應上報教務處和年級。閱卷人員要愛護試卷,防止損壞卷面和遺失,確保試卷完整無損。

  7、閱卷組必須定員定點,集中流水閱卷,不得安排學生參與評卷、總分或登分等工作。

  8、成績匯總登記后,任課教師不得擅自更改學生卷面分數,如有錯誤,須由評卷組長和年級主任簽字后到教務處和年級更正。

  9、閱卷結束后,各位教師要認真分析試卷,做好試卷的質量分析及評講工作。

  第十七條班主任職責

  1、班主任按要求布置好考場。黑板上要有“認真答卷、誠信考試”等警示語,桌凳要前后左右排放整齊,桌面上的書本等物品撤清,在各桌子右上角張貼清晰的座號。

  2、班主任在考前要加強對學生的考紀考風教育、愛護公物教育和安全教育,組織學生學習有關制度,教育學生認真對待每一次考試,力爭考出真實、理想的成績。

  3、班主任要加強考試期間的學生管理。要求學生按時來校參加考試,考試結束后組織學生在班上復習或放學,密切關注非考試時間內學生行蹤,確保學生安全無誤。

  4、班主任要加強考試期間的衛生管理。每天都要安排值日生打掃室內外衛生,確?紙龊托@整潔干凈;關鎖好門窗,注意防盜。

  5、考試成績出來,班主任認真登分匯總,及時填寫本班學生成績表;召開專題班會,指導學生總結考試得失,做好學生的心理疏導工作,表揚先進,鞭策后進,幫助學生提升學習的信心和動力,促進良好班風、學風的形成。

  第五章考試紀律(考生守則)

  第十八條考生必須按時進入考場,并按學校規定,到指定的考場和考試位置入座。開考后15分鐘考生不得進入考場。

  第十九條嚴禁攜帶各種無線通訊工具(如手機等)和有存儲記憶功能的計算器以及涂改液、修正帶等物品進入考場,違者視為作弊行為,將給予相應處罰。

  第二十條開考信號發出后,考生才能開始答題,考生不得提前離開考場,交卷走出場后,不準再進入考場,也不得在考場附近逗留或交談。

  第二十一條考生必須在規定的區域書寫姓名和準考證號,必須在答卷密封

  線外或規定的區域答題,其它地方不準涂寫任何標記。在草稿紙上答題無效。

  第二十二條有填涂要求,必須用2B鉛筆填涂,用圓珠筆、鋼筆等其它筆填涂無效。答題卷必須用藍、黑色墨水鋼筆(或圓珠筆)書寫,用其它顏色的筆或鉛筆書寫無效(用鉛筆作圖除外)。高三考生必須用黑色0.5毫米水筆作答,高一高二考生建議用黑色0.5毫米水筆作答。

  第二十三條遇試題卷、答題卷分發錯誤及試題字跡不清等問題,考生可舉手詢問;但凡涉及試題內容的疑問,不得向監考人員詢問。

  第二十四條考生必須遵守考場紀律,不準喧嘩、吵鬧;不準交頭接耳、左顧右盼、打手勢、做暗號;不準夾帶、旁窺、抄襲或有意讓他人抄襲;考場內不準自行傳遞文具等用品;不準傳抄答案或交換試卷、答卷;不準將答題卷帶出試場。

  第二十五條學生因病或因其它原因不能參加考試,應經過班主任或科任教師上報教務處或年級批準并備案。模塊考試缺考者必須要參加教務處統一組織的補考,補考合格者方可獲得模塊學分。

  第二十六條考試結束信號發出后,考生立即停止答卷,整理好自己的答卷、試卷、草稿紙等,按監考人員指令依次退出考場,不得在考場逗留。

  第六章考試違規處罰條例

  第二十七條考試中有下列行為之一者,監考老師先提出警告,再違犯者,扣除該科考試成績20%:

 、排愿Q他人試卷。

 、平活^接耳或喧嘩。

 、遣唤洷O考老師批準順便傳遞物品。

 、仍诳紙隼镫S便走動。

 、筛蓴_考試秩序,但情節不嚴重。

 、蕯y帶禁帶物品進入考場。

  第二十八條考試中有下列行為之一者,取消該科考試成績,并記過一次處分:

  ⑴抄襲他人答案。

  ⑵讓別人抄襲自己的答案。

 、莻鬟f紙條、資料。

  ⑷不按規定入座。

  ⑸夾帶課本、資料入考場并偷看資料答案。

  ⑹利用其他手段和工具作弊。

 、烁蓴_考試秩序,情節較嚴重。

 、虜y帶手機等通訊工具進入考場,在開考前不上交監考老師。

  ⑼利用手機、計算器等在考場內或考場外作弊。

 、尾唤淮痤}卷,并將之帶出考場。

  第二十九條考試中有下列行為之一者,取消該科考試成績,并給予留校察看處分:

  ⑴干擾考試秩序,情節非常嚴重。

  ⑵威脅或漫罵監考老師或有關工作人員。

 、峭黄诳荚囍斜挥涍^達三次。

  第三十條有下列行為之一者,取消所有考試成績,并強令其轉學,情節嚴重的,開除學籍:

 、疟I竊試卷。

 、撇粎⑴c盜竊試卷但擴散或使用被盜試卷內容。

  ⑶毆打監考老師或有關工作人員。

 、韧黄诳荚囍斜挥涍^達四次以上。

  第三十一條有下列情形者視為消極考試:

  ⑴在考試中只完成選擇題,主觀題一字不寫的考試情形;

 、崎_考后未看完試題即完成所有選擇題的情形;

 、情_考后即趴在桌上睡覺直至離開考場的情形;

  ⑷考試過程中亂涂亂寫,故意答非所問,考試成績明顯不真實的情形。凡被認定為消極考試者一律張榜批評,取消下一場考試資格,并通報家長,給予相應的處罰。

  第三十二條本條例如有未列及的違規行為,其處罰標準由教務處會同學工處共同決定。

考試管理制度7

  為深入貫徹落實中央關于教育評價改革和“雙減”工作部署要求,嚴格規范學校教育教學行為,切實降低學生考試壓力,促進學生全面發展健康成長,根據《教育部辦公廳關于加強義務教育學?荚嚬芾淼耐ㄖ罚ń袒鶑d函〔20xx〕34號)和省教育廳相關通知精神修改制訂我?荚嚬芾碇贫热缦拢

  一、準確把握考試功能。

  考試主要發揮診斷學情教情、改進加強教學、評價教學質量等方面功能,不具有甄別、選拔功能。學生評價要處理好考試、作業、日常評價、質量監測等方面關系,科學合理安排考試,引導深化課程教學改革,全面提高教育教學質量。要通過多種措施、方法,引導教師、學生、家長正確認識考試。

  二、嚴格壓減考試次數。

  一二年級不進行紙筆考試,其他年級學校每學期組織一次期末考試。學校和班級不組織周考、月考、單元考試等其他各類考試,也不以測試、測驗、限時練習、學情調研等各種名義變相組織考試。

  三、科學運用考試結果考試實行等級評價,一般分4至5個等級。

  考試結果不排名、不公布,以適當方式告知學生和家長,不得將考試結果在各類家長群傳播。不得按考試結果給學生調整分班、排座位、“貼標簽”;教師要運用考試結果精準分析學情教情,有針對性地對學生進行幫扶輔導,科學研判教學工作的重點難點,切實改進課堂教學,不斷提高課堂教學效果。學校對考試結果進行整體分析,根據分析對教學質量作出科學判斷,針對性地對教師教學進行指導和培訓。

  四、規范考試命題管理考試命題要嚴格規范考試內容,合理控制考試難度,不得超越國家課程標準和學校教學進度。

  要切實提高命題質量,注重考查基礎知識、基本技能和教學目標達成情況,注重增加綜合性、開放性、應用型、探究性試題比例,注重考查思維過程、創新意識和分析問題、解決問題的能力,體現素質教育導向,不出偏題怪題,減少機械記憶性試題,防止試題難度過大。

  五、完善學習過程評價。

  樹立全面發展的.質量觀和科學的教育評價觀,綜合考慮學生學科考試成績與其他表現,科學全面評價學生。杜絕“一考定成績”的評價機制,要完善學習過程評價與考試結果評價有機結合的學業考評制度,加強學生學習過程評價,鼓勵實踐性評價,可以采用課堂觀測、隨堂練習、實驗操作、課后作業等方式開展學生學習情況的即時性評價,通過定期交流、主題演講、成果展示、學生述評等方式開展階段性評價。要注重學生綜合素質、學習習慣與學習表現、學習能力與創新精神等方面的評價。

  六、完善管理監督機制。

  建立考試日常監管制度,不給老師下達考試任務,不得簡單將考試結果作為教師業績評價的依據。嚴禁學校聯合開展考試。加強正面宣傳,引導家長和學生正確看待考試結果,為促進學生全面發展健康成長創造良好環境。

考試管理制度8

  為有效控制和壓縮差旅費用的支出,提高各類業務人員的辦事效率,特制定本制度。

  一)辦理程序

  1、出差人員必須事先填寫《出差事由申請表》,注明出差地點、事由、天數、所需資金,經部門負責人簽署意見、分管領導批準后方可出差。

  2、出差人員借款需持批準后的《出差事由申請表》,填寫《預支差旅費申請表》,列明用款計劃,由部門負責人簽字擔保后,經財務負責人審核,分管領導審批后方可借款。

  3、出差人員回公司后,應形成出差完成情況書面報告,并向分管領導匯報,由分管領導考核結果,簽署考核意見。

  4、審核人員根據簽有分管領導考核意見的《出差事由申請單》和有效出差單據,按費用包干標準規定,經審核后方可報銷差旅費。

  5、凡與原出差申請單規定的地點、天數、人數、交通工具不符的差旅費不予報銷,因特殊原因或情況變化需改變路線、天數、人數、交通工具的,需經分管領導簽署意見后方可報銷。

  6、出差人員回公司應在一周內報賬,超過一周報銷差旅費,每一天按30元罰款,若遲報時間超過一個月以上,每一張單據按每月30元累積加罰(發票日期),并追究其部門擔保人責任。

  7、出差時借款,本著“前賬不清、后賬不借”的原則,延誤工作責任自負,特殊情況由總經理特批,對各部門違反規定給予借款而造成賬務混亂的`,追究財務經辦人及負責人的責任。

  二)費用標準

  總體原則:對出差人員的補助費、住宿費和市內交通費實行“包干使用,節約歸己,超支不補”。標準詳見附表(金額單位:元。下同):

  1、出差補貼標準

  駐外人員出差補貼標準表

  職務費用包干(含住宿、市內交通費、日伙食補貼)標準

  總監以上

  實報實銷

  大區經理

  150元/天

  省級經理

  130元/天

  業務員

  100元/天

  2.長途交通工具標準:需要預申請的項目需要在達標費用預算內控制,超出部份自行負責。乘坐標準見下表:

  三)報銷辦法

  1.住宿、伙食、市內交通費用報銷辦法

  1)出差人員的住宿、伙食、市內交通費等實行包干報銷的辦法。

  2)中午12時前離開本市按全天補助;中午12時后離開本市按半天補助;中午12時前抵達本市按半天補助;中午12時后返抵本市(辦事處所在城市)按全天補助。

  3)旅途訂票費、退票費原則上不予報銷,如遇特殊情況需寫書面匯報,報銷售總監以上領導批準后,方可報銷。

  4)對于自帶車輛人員,交通補助費及市內交通費予以取消。對應職務出差補貼減少15元/天。

  2、出差人員原則上不得乘坐出租車,但下列情況除外:

  (1)沒有公共交通工具的;

  (2)攜有巨款或重要文件須確保安全的;

  (3)時間緊迫的;

  (4)陪同重要客人外出的;

  (5)執行特殊業務或夜間辦事不方便的。

  以上情況須請示大區經理以上主管同意后方可報銷。同樣,原則上不超出預算費用。否則自理。

  3、出差人員應按最簡便快捷的線路乘坐車船,不得饒行。出差期間經領導批準順道回家探親、辦事及非工作需要的參觀、游覽,其饒線多支付的費用均由個人自理,期間按事假考勤。遇有特殊情況的,如春運無法購票的,在請示營銷總監同意后方可報銷。

  4.通訊費報銷辦法

  以實際電信打印通訊費用單據為準,按行政級別限額報銷,經理(大區、省級):200元/月,業務主管、業務員:100元/月,超過部分自負,不足限額的實報實銷。

  5.其他

  1、在出差過程中因業務工作需要使用招待費的,需征得大區經理、銷售總監、總經理等同意,可以手機短信方式申請。

  2、出差人員應保留完整車(船)票作為長途車船費計算費用的依據,對于公司代為訂票的,應保留復印件作為審核依據。

  3、自帶車出差的行車途中的違章罰款一律不準報銷。

  四)補充規定

  1、兩人以上出差人員,在請示銷售總監以上領導批準后,可就隨行高一級人員標準執行。

  2、去往分公司、辦事處人員,出差途中享受補助費。抵達后住宿由分公司、辦事處承擔,不享受住宿包干:只補助伙食費、市內交通費:大區經理、省級經理30元/天,業務員20元/天。如確實不能住宿的才可按包干辦法給予報銷。

  3、外出參加會議,會議費用中包括食宿費時不再享受食、住費用,只享受市內交通費補貼。會議費用中不含食宿時,按前述標準予以補助。

  4、回汕頭制造中心出差人員,伙食費補助每天20元,無住宿及市內交通補貼。

  5、出差人員報銷差旅費時必須附《出差日志》,內容包括出差日程安排,到達經銷商處客戶姓名、地址、聯系電話等。如果沒有出差日志不予報銷費用,《出差日志》見附表。

  6、出差人員需申請費用的要提前申請,填寫《預支差旅費申請單》,審批后領取款項。報銷時需詳細填寫《費用報銷單》,包括起止時間及地點填寫清楚詳細,原始憑證須正面附在報銷單后面。原始單據內容必須清楚,收款收據須加蓋單位公章,經手人姓名。

  7、報銷單據審核流程:業務人員填《費用報銷單》及附票據、《出差日志》等,由大區經理復核簽名,寄財務中心審核,總經理批準后給予報銷。

  8、每半個月報銷一次。當月22號內寄回上半月報銷單據,次月7日前寄回上月下半月報銷單據。

  9、單據整理要求:報銷人在報銷前必須事先整理好各類單據,首先對單據的類別、時間、批次、項目等進行分類,然后按照一定的標準清晰、準確的裝訂在報銷單據的后面,連續出差半月而單據數量煩雜的要填寫《費用報銷匯總表》附在后面(車票后面要寫好出發地與目的地)。

  10、以上內容解釋權歸財務中心。

考試管理制度9

  為進一步規范學校統一組織的各種考試,嚴肅考試紀律,保證各類安全和正常的秩序,使考試工作取得預期效果,特制定本安全管理制度。

  一、考試組織

  (一)教務處

  1、教導處負責期中、期末考試、單元檢測考試、畢業考試、及社會化考試等各項考試的統一安排、調度。包括考場的設置、編排,考號的確定和監考、閱卷教師的安排。

  2、教務處安排專人分卷、錄分。錄分教師對所錄分數的正確性負責。其他教師不得擅自改動所錄分數。如有差錯,須經教務處同意,方可改動。

  (二)班主任

  1、各班班主任須根據教務處通知在考前及時把本班人數及桌椅等情況報教務處,并核對學生名單。各班鑰匙須在考試前一天下午放學前交到教務處。

  2、各班班主任須在考試前向學生講清考試的具體要求,并把考場、考號等有關事宜向學生講清楚。

  3、班主任提前收拾考場,粘貼考號?继柕恼迟N一律按照面對黑板“高右低左”的.原則,即高年級考生在課桌右方,低年級考生在左方。

  4、考試期間,各班班主任要安排學生正常值日,保持樓內外分擔區衛生。

  二、考試命題

  1.考試命題要依據課程標準和教材內容,結合學生實際,注重基礎知識和能力的考查,不出偏題和怪題。

  2.題量和題目的難易程度要適中,試題難度比例為:基礎題:中等難度題:較難題=4:4:2。

  3.考試命題應注意下列事項:

 。1)命題老師在考前絕對不得以任何方式向學生泄露考試內容,這是關系到師德的問題,若違犯,一經查實,學校將給予處分,嚴重的將停止上課資格。

  (2)命題老師負責完成命題、校對及擬參考答案的工作,并按規定時間將試題、參考答案直接交到教務處。

 。3)考前的試題除命題老師外,其他老師不得閱看、補充和刪除。

  4.命題老師要完成試卷的“兩校對”工作:即命題后校對,印刷后考前一天到教務處校對。每次考試,教務處要對試題出現差錯又不及時更正的科目進行登記并張榜批評。

  三、主考、副主考職責

 。ㄒ唬┲骺悸氊

  1.全面負責當天的考試工作。

  2、每科開考前30分鐘到達考務辦公室檢查考前準備工作,并對監考員作指示。

  3.檢查和督促考務管理人員做好試卷的安全保密工作;監督試卷發放;對請假的監考員作調整,對曠工及遲到的監考員作記錄并擬出處理意見。

  4.安排各副主考的責任管轄區。

  5.小結上一科監考工作,提出批評或表揚,及時處理考試中發生的重大問題,對違反考試紀律的學生作出處分決定。

  (二)副主考職責

  1.協助主考完成上述有關工作。 2.每科開考前30分鐘到達考務辦公室。

  3、經常巡視和監督責任管轄區內各個考場,對監考不力的監考員要嚴厲批評,及時發現和處理責任管轄區內各考場發生的一般問題,重大問題及時向主考匯報。

  4、向主考匯報責任管轄區內各考場考試情況。 5.驗收責任管轄區各考場的試卷。四、考務室及考務人員管理

  1、在主考的領導下,嚴格執行考務工作的各項規章制度和工作要求,保證考試公正、順利。

  2、全面負責考點的考試組織和管理工作,組織制定工作安排和實施方案,選聘監考老師和其它工作人員。考務人員在派監考人員時,盡量做到公平、公正、公開。

  3、作為考點的考試卷和答卷第一安全監護人,須嚴格執行保密安全制度。所有試卷和答卷要無泄密、無差錯,杜絕舞弊行為。出現試卷短缺、損壞、遺失、泄密等情況須立即向上級報告,不得延誤隱瞞,不準擅自拆裝復印試卷。

  4、負責檢查考試紀律和監考老師工作情況,及時處理考試中發生的問題,對嚴重失職的考試工作人員視情節輕重給予必要的處理。

  5、考務人員應提前至少于考試開始前30分鐘到達考務室,完成試卷的檢查、整理、確認工作。

  6、考試中的違紀和作弊行為應主要以監考人員的當場認定為準。監考人員負責將當事人帶至考務室?紕杖藛T在核實違紀考生姓名、考號、違紀和作弊主要情節后,如實記錄在《考場情況記錄單》中并由當事人簽名確認,在明確告知學生本人后連同違紀作弊的相關物證及時上報主考。

  五、教師規范

 。ㄒ唬┍O考職責和要求

  1.準時到崗。各科考前20分鐘到達考務辦公室簽到,并清點試卷份數和接受主考臨時指示。

  2.開考前10分鐘到達考場,組織考生對號入座,檢查違規物品,清理考場?记5分鐘發卷,督促學生填涂答題卡及密封線內的姓名、班級、座位號,并在黑板上書寫:本場考試科目、時間及試卷總頁數等基本信息。

  3.試卷分發完畢,宣布指令:請檢查一下,如試卷有缺張、漏印、破損、污染或字跡不清的請舉手報告。遇到試題需更正的將更正內容寫在黑板上,并告知考生。

  4.開考信號發出后,監考教師應宣布:“現在開始答題”,并檢查學生答題卡的填涂情況。

  5.要認真堅守崗位,在考場內不吸煙、不報讀、不打嗑睡、不抄題、不作題、不念題、不評卷、不檢查考生答題情況、不在考生身邊逗留、不與考座單獨交談、不提前和拖延分發試卷、不擅離職守、不以任何形式徇私舞弊。禁止任何無關人員進入考場。

  6.要嚴肅考場紀律。對學生違規作弊行為要及時警告制止,對作弊者要暫扣作弊材料或工具,將發生的作弊情況記錄在《考場記錄單》上,并及時報告主考、副主考。

  7.監考員在監考期間不得接聽手機,違者視為工作失責。

  8.考試結束15分鐘時應向考生宣讀指令:“離考試結束還有15分鐘,請大家注意把握時間。并檢查是否將客觀題答案填涂到答題卡上。

  9.考試終了后,應向考生宣讀指令:“本場考試結束,請立即放下筆。如果繼續答題,將作違反考試紀律處理,F在請大家整理好自己的答卷:把答題卡放在最上面,下面是試卷,最下面放草稿紙,整理好后坐在自己的座位上等待監考老師收卷!

  10.監考老師要按座號從小到大的順序收齊答題卡、試卷、草稿紙,并填寫《考場記錄單》,及時將所有資料交回考務辦公室,經考試工作人員驗收完畢,裝訂后方可離場。

  11.有情況及時向主考或副主考匯報。

  12.監考員無特殊原因不得請假,非請假不可者,上報主考。

  13、考試每考場要保證2人同時監考,不得互相替班。

  14、監考期間,監考教師要對所監考場的物品管理、衛生管理負責,督促考生把廢紙、包裝袋等垃圾物帶走。

 。ǘ╅喚硪幏

  1、考試由教務處統一安排教師閱卷或不同級部交換閱卷,做好保密工作。

  2、閱卷時,原則上以參考答案為主,如發現參考答案有誤,須向主管領導請示、匯報,再作處理。

考試管理制度10

  為深入落實義務教育階段學生作業管理的要求,切實減輕學生課業負擔,充分認識加強義務教育階段作業管理對促進學生健康發展和義務教育高質量發展的重要意義。特制定xx小學《作業管理制度》。

  一、作業管理領導小組

  組長:xxx、xxx、xxx

  副組長:xxx、xxx、xxx

  組員:各科教研組長

  二、作業管理細則

  1、作業布置與批改應有效發揮激勵作用,激發學生學習興趣,激勵學生在作業中勤于思考、樂于實踐,體驗成功與快樂。

  2、學生作業量的大小、作業的難易程度應適中,應根據學生學業發展水平分層布置作業。通常情況下,學生作業量大小、難易程度的.確定標準為:分層后各層中等學生能在規定時間內獨立、正確完成。

  3、學校必須控制作業總量。教導處、年級組長、班主任分別協調統籌學校、年級、班級各學科教師科學合理布置作業,把握作業內容、形式和總量。

  4、學生要主動獨立完成作業。學生要充分利用校內外學習時間,加強自我管理,主動獨立完成作業,不敷衍、不抄襲。

  5、加強作業研究。學校鼓勵支持教師個人或以學科備課組、教研組、課題組為單位對學生作業內容設計、完成方式、批改方式、評價反饋方式、作業輔導方式進行專項實踐研究,形成典型經驗做法,學校予以推廣。

  6、學生要做到每天堅持校外體育活動。堅決落實校內每天體育鍛煉一小時,要形成評價機制。

  7、要嚴格控制好居家上網時間,自覺保護視力,最大限度減少使用電子產品時間。

  8.家長要做好學生家庭作業的督促落實。家長要積極營建良好的學習環境,不額外給學生增加家庭作業負擔。做好學生校外體育活動安全保護教育工作,促進學生身心健康。

考試管理制度11

  20xx中小學落實雙減政策考試管理制度為規范學校統一組織的各種考試,嚴肅考試紀律,保證正常的教育教學秩序,使考試工作取得預期效果,建立嚴格的考試管理機制和科學的考試管理辦法。以此規范考試的組織主體,明確考試的范圍,考試結果,探索“輕負擔、高質量”之路。

  一、總體要求

  1.學校全面推行日?荚嚐o分數評價采取學生學業成績與成長記錄相結合的綜合評價方式,學生實行以學業考試和基礎性發展目標為主要內容的綜合素質評價制度。

  2.學校為每個學生建立綜合、動態的成長檔案,全面反映學生的成長歷程。

  3.嚴格考試管理,不組織、不參加未經市級以上教育行政部門批準的各種統考、聯考或其他競賽、考級等活動。

  二、考試周期管理

  1.小學一二年級不得任何形式的進行書面的紙筆考試,可根據情況進行多種形式的樂考。

  2.三、四、五、六、七、八、九年級可每學期組織一次期末考試,六、七、八、九年級可適當安排一次期中考試。

  3.中小學各年級組和班級不得隨意組織周考、月考、單元考試等其他各類考試。中小學各年級組內互相監督,年級主任做好監督與管理工作。

  三、考試內容管理

  各年級組要嚴格按照課程標準制定考試內容,不得隨意拔高試題難度,要切實降低學生考試壓力。

  1.基礎性原則。根據教學內容和目標,遵循學科特點與學生心理發展規律,對應學生的基礎知識、基本技能和學科素養,選擇基礎性代表性強的內容和問題進行測量與評價,準確反映教與學的過程和現狀,為改進教學服務,為教育決策提供依據。

  2.發展性原則。考試要樹立為促進學生發展而評價的觀念,不僅要關注學生的學業成績,而且要發現學生多方面的潛能,了解學生發展中的需求,幫助學生認識自我,建立自信,從而促進學生原有水平上得到提高并積極主動地發展。

  3.開放性原則?荚囈婵疾鞂W生的綜合素質?荚囆问揭鄻踊,考試內容要多元化,要堅持理論聯系實際,科學反映學生在知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀等方面的`差異,充分體現學生的實踐活動和研究性學習的效果。

  四、考試結果管理

  考試結果要發揮考試的診斷發現、改進矯正、激勵導向功能,使學生獲得積極的生命體驗,幫助學生不斷認識自我,建立自信,主動發展。

  1.各年級教師不得對考試結果進行排名與公布;不得將考試結果在各類家長群、學生群傳播。

  2.各年組不按考試結果給學生調整分班,排座位;不得按考試結果給學生“貼標簽”“定級別”。

  3.考試成績要落實等級制,中小學低中高段根據各年段特點制定等級,不得出現唯分數論的傾向。

  中小學各年級組要認真落實考試管理制度,確保我?荚囅嚓P工作落到實處,切實降低學生考試壓力。

考試管理制度12

  考試管理制度對于教育機構和企業至關重要,它:

  1. 維護公正:確保所有考生在同一標準下競爭,避免因管理不當導致的不公平現象。

  2. 提高效率:標準化的流程有助于減少誤解,提高考試組織和評分的效率。

  3. 防止舞弊:嚴格的紀律規定和懲罰機制能有效遏制作弊行為,維護考試的信譽。

  4. 保障質量:明確的`評分標準有助于評價考生的真實水平,保證人才培養質量。

考試管理制度13

  1、閱卷組長領取試題,先組織本小組閱卷人員學習本科試題的.評價標準,如有疑問及時匯報考務組,不要私自處理。

  2、閱卷人員對自己所閱試題要履行鑒字手續。試卷閱完,組長要組織復查,復查無誤后方可拆封。

  3、對學生成績的統計和整理至少要有3人參加,力求準確無誤。

  4、閱卷人員只能在指定地點閱卷,不能把試卷隨意帶出。

  5、非閱卷人員未經考務組批準,不能進入閱卷地點。

  6、閱卷人員要聽從指揮,服從安排,不要隨意離開工作崗位。

  7、所有學科都實行“流水作業式”閱卷。

  8、作文閱卷至少要有2人閱卷評分,然后取平均分(保留原始評分記錄)。

  9、閱卷統一實行先減分,再得分,最后將分數轉化為等級85~100A,70~84B,60~70C,60以下D。

  10、認真做好分數的錄錄工作,一人讀,一人手寫,一人錄錄,一人觀察,務必做到準確無誤。

考試管理制度14

  考試是相對完整的教學過程中最后一個步驟,是教學工作中一個不可缺少的組成部分。為了確保這一步驟的順利進行,特制定如下考試管理制度:

  1、考試成績是學生、家長、教師共同關心的問題,因此對考試工作教師應本著對社會、對家長、對學校負責,嚴肅工作。

  2、本?荚囉山虒幗y一組織,監考人員由教導處統一安排,力求嚴肅、認真,本著客觀、公正的原則。

  3、本?荚囬喚,由教導處統一安排閱卷。閱卷教師評分要嚴格遵守評分標準,客觀、公正地反映學生的學業成績。不能憑主觀印象評分;也不能憑教師個人愛好評分。

  4、評分應引導學生重視提高運用知識的能力和獨立思考的精神,要符合新課程改革的.要求和精神。

  5、考完后要教育學生正確對待分數,不要追求極端。考得好的要教育他們謙虛,更上一層樓;差的要幫助他們分析原因,盡量多鼓勵,少批評。

  6、學校統考按學校統考安排意見去做,帶隊、監考等工作要責任到人。重點注意學生安全,確保學校統考順利進行。

  7、每次考完,開好質量分析會,要教師認真分析教學得失的原因,提出改進教學的措施,以達到提高教學質量的目的。同時組織學生填寫自己的試卷分析表,以便使學生對自己知識掌握情況一目了然,切實提高自己的學業成績。

考試管理制度15

  1.學生在考試前要做好各種應考準備,憑學生證按規定時間進入考場。凡遲到15分鐘者,一律不準參加考試。開考之后,半小時內,無論答題完畢與否,不準離開考場。凡離開考場者(包括考畢者),在考試結束前,不準再進入考場。

  2.學生應按指定座位就座,并將學生證放在桌面右角上,座位必順保持前、后、左、右的間距。座位間距不符合要求時,監考老師應進行調整,然后開考。

  3.學生考試時,除老師規定順帶用品外,不得將其他物品和書籍放在座位周圍。

  4.學生接到考卷后,應先寫上自己的'姓名、學號、班級。一律用鋼筆(限黑藍)書寫,要求字跡清楚,并保持卷面整潔。

  5.考場內應保持肅靜,學生不得任意走動或相互講話,不得互借文具。

  6.學生在考試時,必須服從監考老師的指導。學生不得以任何借口要求老師暗示答題范圍或內容。遇試題不明等情況,可在原座位舉手示意。

  7.答題完畢,將試卷送交講臺,按班次放好,并立即離開考場,不得在考場附近高聲議論?荚嚱Y束時間一到,學生應立即停筆、起立,將試卷對折,無字面朝上(包括規定應交的草稿紙)平放在考桌上,待老師收卷、清點數目完畢,方可離開考場。

  8.凡有下列情況之一者,按作弊論處,宣布考卷作廢,以零分計,并給予紀律處分。

  (1)閉卷考試中,私帶或以任何方式、任何位置展開與本次考試有關的書籍、筆記、作業或寫有與本次考試內容相關的物品者:

  (2)考試中傳遞各種紙條或試卷者;

  (3)考試中與別人說話或做手勢者;

  (4)考試中窺看他人卷面或為窺看者提供方便者;

  (5)代替別人答卷或讓他人代自己答卷者(包括抄襲他人答卷或讓他人抄襲自己的答案者):

  (6)運用其他方式作弊者。

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