試用期總結(jié)（優(yōu)）
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？下面是小編收集整理的試用期總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
試用期總結(jié)1
試用期過后轉(zhuǎn)正總結(jié)
試用期是新員工進(jìn)入一家公司后，對雙方都進(jìn)行相互試探和了解的重要階段。在這個(gè)階段，公司了解員工的能力和潛力，員工也能逐漸適應(yīng)公司的文化和工作方式。而試用期過后，員工是否能夠成功轉(zhuǎn)正，能否在公司中長期發(fā)展，成為許多初入職場者所關(guān)注的焦點(diǎn)。在我即將結(jié)束試用期轉(zhuǎn)正之際，我為自己在這段時(shí)間里所取得的進(jìn)步感到自豪，也深感榮幸能夠成為這個(gè)大家庭的一員。
首先，試用期是一個(gè)相互了解的過程。在我進(jìn)入公司時(shí)，我被告知這個(gè)階段是相互試探的階段，公司想要評估我的表現(xiàn)和適應(yīng)能力，同時(shí)也給我機(jī)會看看公司是否符合我的期望和價(jià)值觀。因此，在這段時(shí)間里，我努力展示自己的`能力，并與公司其他部門員工積極合作。通過與同事們的交流和合作，我更加深入了解了公司的文化和價(jià)值觀，也學(xué)到了許多專業(yè)知識和技能。同時(shí)，我也通過參與公司的各項(xiàng)工作和培訓(xùn)活動，不斷提升自己的能力和業(yè)務(wù)水平。
其次，試用期也是自我反思和成長的階段。在這段時(shí)間里，我積極接受公司的反饋和指導(dǎo)，不斷反思自己的表現(xiàn)并尋求改進(jìn)。我與上級及同事進(jìn)行了定期的溝通，主動請教他們在工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)，通過他們的指導(dǎo)和幫助，我逐漸成長為一個(gè)更加成熟和專業(yè)的員工。我也在工作中發(fā)現(xiàn)了自己的不足，比如溝通能力和時(shí)間管理方面的不足，并主動參加了相關(guān)培訓(xùn)課程來改進(jìn)自己。通過不斷反思和成長，我相信自己在工作中能夠越來越出色地發(fā)揮自己的能力。
最后，試用期過后，轉(zhuǎn)正對我來說是一個(gè)新的起點(diǎn)和挑戰(zhàn)。雖然我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了公司的工作和文化，但轉(zhuǎn)正并不意味著工作的完美，而是一個(gè)新的開始。作為一個(gè)正式員工，我需要更加積極主動地承擔(dān)起工作責(zé)任和義務(wù)，并在持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展中不斷提升自己的專業(yè)能力。我將秉持著謙遜、學(xué)習(xí)和進(jìn)取的態(tài)度，與同事們一起共同努力，為公司的發(fā)展和成功做出貢獻(xiàn)。
回顧這段試用期的經(jīng)歷，我意識到自己在專業(yè)知識、項(xiàng)目管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及溝通等方面都有了明顯的進(jìn)步。與此同時(shí)，我也深感到自己在這個(gè)大家庭中的融入感和成就感。我感激公司給予我的機(jī)會和信任，也感謝所有在試用期期間給予我?guī)椭椭С值纳霞壓屯聜儭Ｎ蚁嘈牛磥淼墓ぷ鞯缆飞希覍⒉粩嗯Γ粩嘧非筮M(jìn)步，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
試用期過后轉(zhuǎn)正，不僅標(biāo)志著一個(gè)員工在公司中的穩(wěn)定地位，也是一個(gè)人繼續(xù)成長和發(fā)展的契機(jī)。通過試用期的努力和付出，我深信自己已經(jīng)做好了轉(zhuǎn)正的準(zhǔn)備，并將繼續(xù)努力工作，為公司的發(fā)展和成功做出更大的貢獻(xiàn)。
試用期總結(jié)2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
伴隨著“一擺秤，兩聽水”的召喚聲，我來到了稱量崗位。這是一份充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的工作，我沉浸在其中的同時(shí)也收獲了很多。在試用期的三個(gè)月里，我經(jīng)歷了從摸索到逐漸熟悉的過程，逐漸成長為一名合格的稱量員工。在此，我將對這段時(shí)間進(jìn)行總結(jié)和反思，并談?wù)勎磥淼陌l(fā)展方向。
一、工作歷程
在進(jìn)入稱量崗位后，我首先學(xué)習(xí)了怎么正確地使用稱量機(jī)器，并逐漸掌握了它的基本操作方法。在實(shí)際操作中，我還遇到了很多問題。比如說，如何準(zhǔn)確計(jì)算擺放不平的物品的重量，如何快速處理連續(xù)出現(xiàn)的訂單等等。尤其是在初期，我經(jīng)常出現(xiàn)各種差錯，給工作進(jìn)度帶來不小的影響。但是我認(rèn)真審查錯誤原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，盡快克服了這些困難。
在日常工作中，我也經(jīng)常與客戶交流。他們有的提出了特殊要求，有的需要即時(shí)答復(fù)問題。我和他們認(rèn)真交流，了解他們的需求，努力解決他們的問題。這樣能讓客戶感受到我們的專業(yè)態(tài)度，留下了良好印象，也得到了他們的'信任。
二、自我認(rèn)識
在這段時(shí)間里，我發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。首先，我認(rèn)為我是一個(gè)細(xì)心、認(rèn)真的人。我重視每個(gè)訂單，仔細(xì)核實(shí)每一個(gè)數(shù)字，力求做到極致。其次，我是一個(gè)有耐心、樂于助人的人。我愿意與同事和客戶保持良好溝通，尊重他們的意見，誠實(shí)地與他們交流，這樣可以創(chuàng)造一個(gè)和諧融洽的工作氛圍。但是我也存在一些不足之處，比如說，我有時(shí)候過于注重細(xì)節(jié)，耽擱了一些效率，有時(shí)候過于追求完美，去鉆研細(xì)節(jié)而忽略了打好基礎(chǔ)，還需要不斷地加強(qiáng)自己的能力，提高工作效率。
三、進(jìn)一步完善自己
在未來的工作中，我會進(jìn)一步完善自己。首先，我會多加練習(xí)和學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)能力。我會努力掌握更多的技能和知識，例如學(xué)習(xí)如何校驗(yàn)稱量機(jī)器的準(zhǔn)確度等等。其次，我會在溝通中更加深入地了解客戶，或許能夠預(yù)測和解決一些問題。我會加強(qiáng)自己的觀察力，了解客戶的特點(diǎn)，了解客戶的需求，讓自己的工作更加有針對性。第三，我會努力提高自己的效率。在工作中，我會注重提高自己的效率，掌握得當(dāng)?shù)募记珊头椒ǎ岣吖ぷ餍屎唾|(zhì)量。
總之，到目前為止，我認(rèn)為自己在稱量崗位上的表現(xiàn)和成長僅僅是開始。一方面，我感謝公司的支持和信任，另一方面，我也要努力創(chuàng)造出更多的價(jià)值，在未來的工作中，完成自己的職業(yè)規(guī)劃。
謝謝！
試用期總結(jié)3
一、引言
經(jīng)過三個(gè)月的試用期，我作為一名地質(zhì)工作者進(jìn)入了這個(gè)行業(yè)，同時(shí)也獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識。在本報(bào)告中，我將總結(jié)試用期期間的工作情況，并對自己的優(yōu)劣勢進(jìn)行評估，以便在今后的職業(yè)生涯中有更好的發(fā)展和提升。
二、工作情況總結(jié)
1、工作內(nèi)容
在試用期期間，我主要從事以下工作內(nèi)容：地質(zhì)測量、地質(zhì)勘探、地質(zhì)圖紙繪制等。通過參與實(shí)際項(xiàng)目，我不僅學(xué)習(xí)到了基本的地質(zhì)知識和技能，還了解了相關(guān)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。同時(shí)，我也通過與團(tuán)隊(duì)成員的合作，學(xué)會了如何有效地配合和協(xié)調(diào)工作。
2、深化學(xué)習(xí)
在試用期期間，我充分利用了時(shí)間進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，通過閱讀專業(yè)書籍、參與相關(guān)講座和培訓(xùn)等，不斷提升自己的專業(yè)知識水平。特別是在地質(zhì)勘探方面，我通過實(shí)地勘探和實(shí)驗(yàn)室分析，加深了對地質(zhì)特征和實(shí)際場景的理解。
3、團(tuán)隊(duì)合作
在試用期期間，我與團(tuán)隊(duì)成員建立了良好的工作關(guān)系，并積極參與各項(xiàng)工作。通過與其他成員的交流和協(xié)作，我不僅學(xué)習(xí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，還發(fā)展了自己的協(xié)調(diào)能力和溝通技巧。
三、優(yōu)劣勢評估
1、優(yōu)勢
在試用期期間，我發(fā)現(xiàn)自己的以下優(yōu)勢：
（1）較高的學(xué)習(xí)能力：能夠快速學(xué)習(xí)并掌握新的知識和技能。
（2）良好的.團(tuán)隊(duì)合作能力：能夠與他人積極合作，有效地協(xié)調(diào)工作。
（3）結(jié)果導(dǎo)向：能夠?qū)⑷蝿?wù)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體行動并取得成果。
（4）良好的時(shí)間管理能力：能夠合理安排和分配工作時(shí)間，提高工作效率。
2、劣勢
在試用期期間，我也發(fā)現(xiàn)自己存在以下劣勢：
（1）缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：由于是剛剛進(jìn)入地質(zhì)行業(yè)，我對于實(shí)踐中的應(yīng)用還有一定的不熟悉。
（2）學(xué)習(xí)過程中有時(shí)過于專注細(xì)節(jié)：在學(xué)習(xí)過程中，有時(shí)可能會過于關(guān)注細(xì)節(jié)，導(dǎo)致忽略了整體的認(rèn)識和理解。
四、今后發(fā)展規(guī)劃
基于對自身優(yōu)勢和劣勢的評估，我將制定以下發(fā)展規(guī)劃：
1、不斷學(xué)習(xí)與提升：繼續(xù)深化地質(zhì)學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力。
2、培養(yǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：積極參與實(shí)際項(xiàng)目，并爭取更多的實(shí)踐機(jī)會，以豐富自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3、多角度思考問題：在解決問題時(shí)，主動拓寬思維，從整體和綜合的角度考慮，避免過分關(guān)注細(xì)節(jié)。
4、主動溝通和交流：積極與團(tuán)隊(duì)成員交流和合作，學(xué)會有效地溝通和協(xié)調(diào)。
五、總結(jié)
通過試用期的工作經(jīng)驗(yàn)，我對地質(zhì)工作有了更深入的認(rèn)識，并發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)勢和劣勢。今后，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己，通過實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)合作，不斷成長和發(fā)展。我相信，只要不斷努力，我必定能夠在地質(zhì)行業(yè)中取得更好的成就。
試用期總結(jié)4
20xx年6月，我通過了競聘選拔，成為了一家中型機(jī)械制造企業(yè)的廠長。面對未知的挑戰(zhàn)和可能的困難，我深知自己需要盡早適應(yīng)和熟悉環(huán)境，提高自己的管理水平。為了更好的開局，我在試用期內(nèi)積極學(xué)習(xí)和研究，努力履行職責(zé)，最終取得了比較好的工作效果。在這里，我將以我的試用期工作總結(jié)為依據(jù)，向大家匯報(bào)我的工作成果和不足之處。
一、切實(shí)提高工作質(zhì)量
在工作中，我以質(zhì)量為中心，認(rèn)真跟蹤生產(chǎn)流程和工藝方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題并制定改進(jìn)措施。我加大了對生產(chǎn)車間的檢查力度，督促工人按照制定的工藝操作流程加工，減少廢品和次品的出現(xiàn)。此外，我還積極主導(dǎo)推行ERP軟件，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)工單、物料領(lǐng)用和生產(chǎn)過程的快速追蹤，有效提高了工作效率和生產(chǎn)質(zhì)量。
二、嚴(yán)格執(zhí)行安全管理
企業(yè)生產(chǎn)中，安全生產(chǎn)是第一位的，因此，針對試用期內(nèi)LOGO安全檢查結(jié)果，我及時(shí)指出安全隱患，并組織工人進(jìn)行整改和修繕。我還聯(lián)合公司安全管理交流會議，學(xué)習(xí)交流行業(yè)安全管理新成果及信息，提高了安全意識和安全管理水平。同時(shí)，我還建立了安全溫馨提示板，對日常安全隱患進(jìn)行提醒，確保員工的安全生產(chǎn)。
三、加強(qiáng)生產(chǎn)管理
在試用期里，我逐漸完善了生產(chǎn)計(jì)劃和調(diào)度制度，實(shí)行計(jì)劃生產(chǎn)和生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整。在實(shí)際生產(chǎn)中，我通過及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)流程，緩解了工人的工作壓力，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下提高生產(chǎn)效率。除此之外，我還推行了研發(fā)立項(xiàng)管理機(jī)制和專利管理辦法，加強(qiáng)了公司技術(shù)研發(fā)管理和產(chǎn)品開發(fā)能力。
四、有效提升員工素質(zhì)
正確認(rèn)識到員工教育與培養(yǎng)的重要性后，我在試用期內(nèi)組織了開展“五愛四性”、“細(xì)節(jié)做起”、“以人為本”等多項(xiàng)員工培訓(xùn)活動，培養(yǎng)了員工的優(yōu)良素質(zhì)和專業(yè)技能，幫助他們理解公司的.發(fā)展意義，增強(qiáng)了員工的歸屬感和榮譽(yù)感。
五、注重企業(yè)文化建設(shè)
企業(yè)文化是提高企業(yè)凝聚力、引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的重要力量。我在試用期內(nèi)大力倡導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，積極組織開展“爭創(chuàng)爭優(yōu)”、“以崗位評分提升盡職崗位意識”等活動，形成企業(yè)綜合素質(zhì)提高的正向循環(huán)。
總之，在試用期里，我注重質(zhì)量管理、安全管理、生產(chǎn)管理、員工管理和文化建設(shè)，起到了良好的示范效應(yīng)。同時(shí)，在工作中我不斷總結(jié)，努力深入調(diào)查研究，提高自己的素質(zhì)和修養(yǎng)，以便更好的發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，解決問題，發(fā)揮企業(yè)和員工的潛力，取得顯著的成效，并在整個(gè)企業(yè)中樹立了積極向上的良好榜樣。
試用期總結(jié)5
作為一名新入職的測量員，在過去的三個(gè)月里，我深刻地體會到了職場與學(xué)校中的區(qū)別。試用期的時(shí)間雖然短暫，但是卻是我個(gè)人成長的重要時(shí)期。在這樣一個(gè)特殊的時(shí)間里，我學(xué)到了什么、收獲了什么，也遇到了哪些問題和挑戰(zhàn)？在此，我想要對這三個(gè)月的試用期進(jìn)行一份總結(jié)和報(bào)告。
一、學(xué)到了什么
1、學(xué)習(xí)理論知識。在試用期的前兩個(gè)月，我主要負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)理論知識，包括光電測量原理、測量儀器的種類、使用方法等方面。在這個(gè)過程中，我深刻認(rèn)識到理論知識對于測量實(shí)踐的重要性。只有準(zhǔn)確理解測量原理，才能夠合理選擇儀器，正確操作并得出可信的測量結(jié)果。
2、掌握實(shí)踐技能。在試用期的后一個(gè)月，我逐漸接觸實(shí)踐工作。比如，我學(xué)習(xí)了如何使用經(jīng)緯儀、水準(zhǔn)儀、全站儀等常用測量儀器，了解了如何設(shè)置測量點(diǎn)位并進(jìn)行測量。通過這一過程，我不僅掌握了測量儀器的使用方法，還體會到了儀器使用中需要注意的問題，如如何調(diào)整誤差，并能夠進(jìn)行較為熟練的操作。
3、鍛煉團(tuán)隊(duì)合作能力。在試用期中，我與其他測量員共同合作完成了多項(xiàng)測量任務(wù)。在這個(gè)過程中，我學(xué)會了與人合作、協(xié)調(diào)工作，更好地完成任務(wù)。也正是在這個(gè)過程中，我深刻認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，了解到只有團(tuán)隊(duì)協(xié)作，才能更好地完成工作。
二、收獲了什么
1、提高了個(gè)人實(shí)踐能力。在學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過程中，我積累了大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，特別是在使用儀器和解決實(shí)際問題的過程中，我得到了更多的實(shí)踐鍛煉。這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不僅增強(qiáng)了我的個(gè)人能力，也能打下我未來職業(yè)生涯中的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、加深了對公司的認(rèn)識。在試用期內(nèi)，我了解到公司的運(yùn)作模式、文化以及公司的行業(yè)地位和競爭力。同時(shí)我能夠更好地認(rèn)識到公司的'發(fā)展目標(biāo)和方向，并懂得如何為公司的長期發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
3、拓展了個(gè)人視野。在試用期內(nèi)，我與其他同事和管理人員進(jìn)行交流、學(xué)習(xí)、共同合作，進(jìn)一步了解了業(yè)界和市場上的最新動態(tài)與新技術(shù)，擴(kuò)展了我的職場視野。
三、遇到了哪些問題與挑戰(zhàn)
1、時(shí)間緊張，任務(wù)繁重。在試用期中，要完成的學(xué)習(xí)任務(wù)和工作任務(wù)都相對較多，時(shí)間非常緊張，任務(wù)也非常繁重。在這種情況下，很難避免出現(xiàn)一些問題和困難。但我主動與導(dǎo)師、同事進(jìn)行溝通，合理規(guī)劃學(xué)習(xí)和工作時(shí)間，最終完成了學(xué)習(xí)和工作任務(wù)。
2、遇到復(fù)雜的場地環(huán)境。在實(shí)踐中，常常遇到復(fù)雜的場地環(huán)境，如荒山野林、河部水面等，需要克服困難，并盡可能快速地完成測量任務(wù)。通過與其他同事協(xié)作以及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，我學(xué)會了如何快速適應(yīng)和應(yīng)對問題，克服困難。
3、與同事的溝通與合作。在團(tuán)隊(duì)合作中，我也遇到了與同事溝通和合作的問題，如在測量時(shí)無法"站好點(diǎn)"，或是難以按照計(jì)劃完成任務(wù)等。但是，及時(shí)的交流溝通，以及合理的協(xié)調(diào)與分工解決了許多的問題，有效利用了大家的時(shí)間和能力。
總的來說，在試用期的三個(gè)月里，我學(xué)習(xí)了新知識、掌握了新技能，更好地認(rèn)識到了公司的發(fā)展方向和目標(biāo)。盡管在工作中遇到了一些困難和問題，但最終都得到了很好的解決。我將繼續(xù)通過不斷的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，不斷提高自己的能力和技能，為公司的長期發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
試用期總結(jié)6
作為一名有多年采編工作經(jīng)驗(yàn)的人，我深刻理解采編試用期對新手來說既是一種考驗(yàn)，又是一種機(jī)會。新手需要在試用期內(nèi)展現(xiàn)自己的才能、表現(xiàn)出良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神，這些將成為今后發(fā)展的基礎(chǔ)。在這篇文章中，我將結(jié)合自己的經(jīng)歷和思考，分享幾點(diǎn)關(guān)于采編試用期的總結(jié)和建議。
第一點(diǎn)是了解崗位職責(zé)。在試用期前，很多新手都對自己的崗位職責(zé)有一個(gè)大致的理解，但具體的細(xì)節(jié)卻不清楚。試用期內(nèi)應(yīng)該認(rèn)真查閱公司規(guī)章制度，詳細(xì)了解自己的崗位職責(zé)、工作流程和工作要求，以避免犯失誤和理解偏差。同時(shí)，也要保持主動溝通和學(xué)習(xí)，向更有經(jīng)驗(yàn)的同事請教，以便更好的適應(yīng)工作環(huán)境和流程。
第二點(diǎn)是關(guān)注團(tuán)隊(duì)合作。在采編工作中，團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的`。試用期內(nèi)，新手需要展現(xiàn)出良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，做到遵守時(shí)間約定、積極協(xié)調(diào)溝通、主動幫助并且尊重合作伙伴。此外，新手需要保持耐心和冷靜，因?yàn)樵趫F(tuán)隊(duì)中難免會遇到一些矛盾和分歧，這時(shí)候需要有一顆平和的心態(tài)去解決問題，而不是與他人發(fā)生沖突。
第三點(diǎn)是有效溝通。在采編工作中，有效溝通對工作效率和品質(zhì)都有很大幫助。在試用期中，新手應(yīng)當(dāng)確保自己能夠與上級、下級和同級合作伙伴之間暢通無阻地進(jìn)行溝通，并且要學(xué)會如何在工作中進(jìn)行積極地反饋和溝通，包括出色的書面報(bào)告和口頭回答問題。除此之外，也要學(xué)會如何接受別人的意見和建議，不斷改進(jìn)自己的表現(xiàn)和工作。
第四點(diǎn)是保持耐心和樂觀。新手在采編試用期內(nèi)可能會遇到很多困難和挑戰(zhàn)，但是保持耐心和樂觀的態(tài)度是至關(guān)重要的。不論遇到什么情況，新手都應(yīng)該盡可能收集信息和問題，并且探討解決方案。同時(shí)，也需要時(shí)刻保持積極樂觀的心態(tài)，對未來充滿希望和信心，并不斷學(xué)習(xí)成長。
最后，試用期是新手在進(jìn)入采編工作行業(yè)后的一次重要考驗(yàn)，所以新手要時(shí)刻關(guān)注自己的表現(xiàn)和工作，不斷調(diào)整自己的態(tài)度和方法，以達(dá)到最佳的狀態(tài)。如果能夠勇于挑戰(zhàn)和改進(jìn)自己，那么在未來的職業(yè)發(fā)展中，就能夠取得更多的成果和成功。
試用期總結(jié)7
一、試用期的基本情況
我是一名在爆破行業(yè)中工作的年輕人，在試用期內(nèi)深入了解了這一行業(yè)的工作內(nèi)容。由于之前我沒有接觸過這個(gè)行業(yè)，一開始工作時(shí)我感到十分陌生和困惑，但逐漸地，隨著我對這個(gè)行業(yè)的了解加深，我發(fā)現(xiàn)這個(gè)行業(yè)并不像表面看上去那么簡單，而是需要我們有深厚的專業(yè)知識和對安全的高度警惕。
在試用期中，我從事了爆炸物的運(yùn)輸和儲存工作，學(xué)習(xí)了相應(yīng)的知識，掌握了標(biāo)準(zhǔn)化的爆炸物儲存方法，并將其應(yīng)用到實(shí)際工作中。我還深入學(xué)習(xí)了爆破作業(yè)的安全操作規(guī)程，防范措施等法律法規(guī)以及專業(yè)術(shù)語，學(xué)會了如何進(jìn)行安全檢查、鋪設(shè)導(dǎo)爆線，并參與了幾次現(xiàn)場實(shí)踐操作。在實(shí)踐中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)真記錄每次操作的過程、問題和反思，并積極地與同事交流，不斷提高自己的技能和認(rèn)識水平。
在這段試用期的工作中，我所發(fā)現(xiàn)的問題是：一是自己的業(yè)務(wù)水平不夠熟練；二是工作突發(fā)事件的應(yīng)對能力不足；三是溝通協(xié)調(diào)能力還需要提高。但我也通過不斷的`努力，逐漸克服了這些問題，并提升了自己的工作能力。
二、試用期的體會和收獲
在爆破行業(yè)的工作中，最重要的當(dāng)然是安全問題。在試用期間，我看到了許多案例，有些是因?yàn)榧?xì)節(jié)問題導(dǎo)致事故發(fā)生，有些是因?yàn)楣ぷ魅藛T的疏忽導(dǎo)致的，這給我很大的震動。在爆破行業(yè)，一個(gè)小小的疏忽就有可能導(dǎo)致嚴(yán)重的事故，甚至?xí)＜叭说纳踩Ｒ虼耍覍Π踩芾淼囊?guī)定和流程等要求更加嚴(yán)格，對每一個(gè)環(huán)節(jié)都要做好安全檢查和防范措施，對萬一發(fā)生的事情要有預(yù)案，做到提前應(yīng)對。
試用期增強(qiáng)了我對團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管理的意識。在團(tuán)隊(duì)中，要通過有效的溝通和協(xié)作，做好工作，并保持良好的合作關(guān)系。此外，在工作中主動思考，勇于接受挑戰(zhàn)，不斷鉆研專業(yè)知識，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，成為一名優(yōu)秀的職業(yè)人員。
三、試用期的培訓(xùn)和教育
在試用期中，公司為我們設(shè)定了完善的培訓(xùn)計(jì)劃，通過培訓(xùn)我們學(xué)習(xí)了學(xué)校中沒有學(xué)到的專業(yè)知識和技能和加深了我們對工作的理解。培訓(xùn)課程內(nèi)容非常豐富，包括爆破物品的種類、儲存方法、爆炸原理等，學(xué)習(xí)了危險(xiǎn)品管理、爆破作業(yè)管理等方面的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，更加深入了解了爆破行業(yè)的相關(guān)知識。此外，公司還組織培訓(xùn)班，使我們了解了一些先進(jìn)的技術(shù)和方法，提高了我們的專業(yè)技能和工作能力。
另外，公司還為我們提供了一些機(jī)遇，讓我們有機(jī)會實(shí)踐和學(xué)習(xí)。在公司的幫助下，我們?nèi)グ菰L了一些工廠和企業(yè)，了解了爆破行業(yè)的應(yīng)用領(lǐng)域，收集到了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。此外，公司還為我們安排了參與一些爆破行業(yè)的論壇和研究會，讓我們與同行打交道，彼此交流經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新思想。我相信，這些機(jī)遇將對我的未來職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
四、試用期的結(jié)論和建議
在試用期中，我認(rèn)為我表現(xiàn)得很不錯。我深刻地認(rèn)識到爆破行業(yè)工作的重要性和必要性，認(rèn)識到要時(shí)刻保持高度的責(zé)任心和警惕性，對每一個(gè)細(xì)節(jié)都要嚴(yán)格把關(guān)，不辜負(fù)工作的信任和期望。同時(shí)，我也認(rèn)識到了自己的缺點(diǎn)，需要不斷學(xué)習(xí)和努力，完善自己，提高自己的工作能力和素質(zhì)。我相信，在公司和同事的支持和幫助下，我一定能夠在這個(gè)行業(yè)中建立自己的職業(yè)生涯。
就我對試用期工作的經(jīng)驗(yàn)和收獲提幾點(diǎn)簡要的建議：
一是在試用期內(nèi)提高自己的專業(yè)知識。爆破行業(yè)是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，要求我們具備較為全面、精湛的專業(yè)技能。因此我們必須充分了解相關(guān)的法律法規(guī)，學(xué)會各種爆破技術(shù)和規(guī)范，掌握各種安全加固措施。專業(yè)知識和技能的提高成為我們的關(guān)鍵。
二是不斷學(xué)習(xí)，努力提高自己。在這個(gè)行業(yè)中，我們需要時(shí)刻保持高度警覺和謹(jǐn)慎，完善自己的專業(yè)技能，并懂得運(yùn)用歸納和總結(jié)的方法，積累自己的經(jīng)驗(yàn)，以應(yīng)對一些突發(fā)事件。
三是積極溝通和團(tuán)隊(duì)合作。在爆破行業(yè)中，因?yàn)楣ぷ魃婕暗江h(huán)節(jié)比較多，所以合理分配任務(wù)、密切溝通和團(tuán)隊(duì)合作成為我們工作的關(guān)鍵。同時(shí)也要尊重他人和自己的工作，保持積極的態(tài)度和樂觀的心態(tài)。
提供這些建議，希望對公司和同行有所幫助。我相信，在不斷地學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)的過程中，我可以持續(xù)地發(fā)光發(fā)熱，并長期保持一種敢于創(chuàng)新和超越自我的激情。
試用期總結(jié)8
一、試用期工作總結(jié)
在城管特勤的試用期中，我充分發(fā)揮了自己的專業(yè)技能和執(zhí)法能力，通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，取得了一定的成績。以下是我試用期間的工作
1.執(zhí)法能力的提升：通過在實(shí)際工作中不斷接觸和處理各種執(zhí)法案件，我對相關(guān)法律法規(guī)有了更加深入的了解，并且能夠熟練運(yùn)用。在執(zhí)行執(zhí)法任務(wù)時(shí)，我能夠根據(jù)實(shí)際情況，靈活運(yùn)用執(zhí)法手段，確保公平公正的執(zhí)法結(jié)果。
2.隊(duì)伍協(xié)作能力的提高：城管特勤工作注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，我與同事們密切合作，互相支持，共同完成了很多緊急任務(wù)。通過與同事的交流和配合，我進(jìn)一步提高了自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和能力，能夠更好地與隊(duì)員們協(xié)調(diào)一致，共同完成各項(xiàng)任務(wù)。
3.溝通能力的加強(qiáng)：在工作中，我與居民、商戶、其他執(zhí)法部門等多方人士頻繁接觸，需要與他們進(jìn)行有效的溝通和交流。通過與他們的溝通，我能夠更好地了解他們的需求和情況，并及時(shí)解決問題。同時(shí)，我也能夠清晰明了地向他們解釋相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)了與各方人士之間的`合作關(guān)系。
4.應(yīng)急處置能力的提升：在城管特勤工作中，特別需要具備處理各類突發(fā)事件和緊急情況的能力。試用期期間，我積極參與了多起突發(fā)事件的處置，例如疏導(dǎo)交通、維護(hù)社會秩序等，通過實(shí)戰(zhàn)鍛煉，我逐漸掌握了應(yīng)對突發(fā)事件的策略和方法，能夠穩(wěn)定應(yīng)對各種緊急情況。
5.自身素質(zhì)的提高：在試用期間，我認(rèn)真參加了各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不僅擴(kuò)大了自己的專業(yè)知識面，還提升了自身素質(zhì)。通過培訓(xùn)課程，我了解到城管特勤工作的一些特殊要求，深化了對自己的工作責(zé)任和使命感的認(rèn)識。
二、試用期工作心得
在試用期的工作中，我深感城管特勤工作的重要性和復(fù)雜性。以下是我在試用期工作中的一些心得體會：
1.必須保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。城市管理需要高度的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，作為城管特勤人員更是如此。要時(shí)刻保持清醒的頭腦，認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，對待每一個(gè)案件，時(shí)刻以居民的利益為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)為社會穩(wěn)定和諧發(fā)揮自己的作用。
2.要不斷提升專業(yè)知識和技能。城管特勤工作需要具備一定的執(zhí)法知識和技能，因此，我要不斷學(xué)習(xí)和積累，提高自己的專業(yè)水平。在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，參加相關(guān)培訓(xùn)和講座，與同事們交流學(xué)習(xí)，做到知行合一。
3.重視隊(duì)伍協(xié)作和溝通交流。作為城管特勤人員，要與社區(qū)居民、商戶以及其他執(zhí)法部門等建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系。只有通過有效的溝通和合作，才能更好地解決問題，促進(jìn)城市管理工作的順利進(jìn)行。
4.要具有應(yīng)對突發(fā)事件和緊急情況的能力。城管特勤工作中經(jīng)常面臨各種突發(fā)事件和緊急情況，要做到能迅速反應(yīng)，果斷處置，保持冷靜。同時(shí)，要注重與其他執(zhí)法部門的協(xié)作，形成合力，做到快速、高效地應(yīng)對各類緊急情況。
5.要時(shí)刻保持謙虛和進(jìn)取的態(tài)度。城管特勤工作需要不斷提升自己的素質(zhì)和能力，要不斷反思和總結(jié)自己的工作，虛心聽取他人的意見和建議，不斷進(jìn)步，與時(shí)俱進(jìn)。
在試用期的工作中，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識，也意識到了城管特勤工作的重要性和艱巨性。我會繼續(xù)努力，不斷提高自己的素質(zhì)和能力，為城市管理事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!
試用期總結(jié)9
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)和群眾公認(rèn)、注重實(shí)績的原則，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合，堅(jiān)持個(gè)人意愿與組織安排相結(jié)合，選拔任用適合崗位需要的科股級干部。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
xx市國家稅務(wù)局成立競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），在市局黨組領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)開展競爭上崗工作。市局黨組書記、局長任組長，黨組成員任副組長，人事科、監(jiān)察室、辦公室、機(jī)關(guān)黨辦主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、監(jiān)督組、面試組和考察組。
（一）辦公室。負(fù)責(zé)競爭上崗工作的具體組織和協(xié)調(diào)，設(shè)在人事科，由人事科主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任辦公室主任。
（二）監(jiān)督組：負(fù)責(zé)對競爭上崗全過程實(shí)施監(jiān)督。監(jiān)督組組長由監(jiān)察室主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任，成員由監(jiān)察室、機(jī)關(guān)黨辦各1人、群眾代表2x3人等組成。
（三）面試組：負(fù)責(zé)競爭上崗面試的各項(xiàng)具體工作。成立若干面試小組，每組7名考官。面試組成員由市局黨組確定。
（四）考察組：負(fù)責(zé)競爭上崗民主測評和考察工作。成立若干考察組，每組4x6人，由市局機(jī)關(guān)各科室和各縣（市、區(qū)）國稅局抽調(diào)人員組成。
三、競爭上崗的職數(shù)
根據(jù)各單位（部門）職位空缺的實(shí)際情況，本次競爭上崗共有職數(shù)68個(gè)。市局機(jī)關(guān)科室（中心）、直屬機(jī)構(gòu)正科級職位4個(gè)、副科級職位7個(gè)；各縣（市、區(qū)）局副科級職位19個(gè)，正股級職位23個(gè)、副股級職位15個(gè)。
四、后備干部的職數(shù)
科股級后備干部，是在通過競爭上崗選拔任用各級層次的職位后，再從參加本次競爭的各級層次人員中產(chǎn)生，其職數(shù)根據(jù)《自治區(qū)國稅局系統(tǒng)后備干部管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合我局現(xiàn)有庫內(nèi)人員和本次競爭上崗實(shí)際情況確定。
五、資格條件
（一）參加競爭上崗人員（以下簡稱競崗人員）除必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還需同時(shí)具備以下資格條件：
1、正科級：
（1）現(xiàn)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上；
（2）具有大學(xué)專科以上文化程度；
（3）年齡48歲以下（對業(yè)績特別優(yōu)秀人員的年齡可放寬到50歲以下）；
（4）20xx年、20xx年、20xx年度考核結(jié)果均為稱職以上等次；
（5）身體健康；
（6）參加系統(tǒng)內(nèi)各級國稅機(jī)關(guān)和地方有關(guān)部門組織的培訓(xùn)，五年內(nèi)（20xx年一20xx年，下同）累計(jì)達(dá)兩個(gè)月以上，確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后一年內(nèi)完成培訓(xùn)。
上述有關(guān)時(shí)間的截止日期為20xx年1月31日。
2、副科級：
（1）具有5年以上的稅務(wù)工作經(jīng)歷；
（2）現(xiàn)任股級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或單位指定股長（主任）負(fù)責(zé)全面工作的，縣（市、區(qū)）局任副主任科員職務(wù)2年以上或市局機(jī)關(guān)任科員職務(wù)3年以上；
（3）具有大學(xué)專科以上文化程度；
（4）年齡48歲以下；
（5）20xx年、20xx年、20xx年度考核結(jié)果均為稱職以上等次；
（6）身體健康；
（7）參加系統(tǒng)內(nèi)各級國稅機(jī)關(guān)和地方有關(guān)部門組織的培訓(xùn)，五年內(nèi)累計(jì)達(dá)兩個(gè)月以上，確因特殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后一年內(nèi)完成培訓(xùn)。
縣（市）國稅局稽查局局長、稅務(wù)分局分局長可自愿報(bào)名參加此次競爭上崗。
上述有關(guān)時(shí)間的截止日期為20xx年1月31日。
3、基層稅務(wù)分局分局長（副科級）：
（1）具有5年以上的稅務(wù)工作經(jīng)歷；
（2）現(xiàn)任股級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或單位指定股長（主任）負(fù)責(zé)全面工作的，縣（市、區(qū)）局任副主任科員職務(wù)2年以上或市局機(jī)關(guān)任科員職務(wù)3年以上；
（3）具有大學(xué)專科以上文化程度；
（4）年齡48歲以下；
（5）20xx年、20xx年、20xx年度考核結(jié)果均為稱職以上等次；
（6）身體健康；
（7）參加系統(tǒng)內(nèi)各級國稅機(jī)關(guān)和地方有關(guān)部門組織的培訓(xùn)，五年內(nèi)累計(jì)達(dá)兩
上述有關(guān)時(shí)間的截止日期為20xx年1月31日。
4、正股級：
（1）具有5年以上的稅務(wù)工作經(jīng)歷；
（2）現(xiàn)任副股長職務(wù)或單位指定副股長負(fù)責(zé)工作的；或任科員職務(wù)3年以上；
（3）具有大學(xué)專科文化以上；
（4）年齡48歲以下；
（5）20xx年、20xx年、20xx年度考核結(jié)果均為稱職以上等次；
（6）身體健康；
上述有關(guān)時(shí)間的截止日期為20xx年1月31日。
5、副股級：
（1）參加稅務(wù)工作3年以上；
（2）具有大學(xué)專科文化以上；
（3）任科員職務(wù)以上。
（4）年齡48歲以下；
（5）20xx年、20xx年、20xx年度考核結(jié)果均為稱職以上等次；
（6）身體健康；
上述有關(guān)時(shí)間的截止日期為20xx年1月31日。
（二）后備干部與非后備干部，凡符合上述資格條件的，均可參加競爭上崗。
（三）下列人員不得參加競爭上崗：
1.受黨紀(jì)處分，按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定期限內(nèi)不得晉升職務(wù)的人員；
2.行政處分尚未解除以及正在接受組織審查的人員。
六、方法程序
（一）公布實(shí)施方案
在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，市局黨組研究確定實(shí)施方案，并予以公布。同時(shí)公布采取競爭上崗方式選拔任用科股級干部職位和職數(shù)。
（二）報(bào)名和資格審查
凡符合競爭上崗基本條件、資格條件的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自愿報(bào)名。報(bào)名人員須填寫《20xx年全市國稅系統(tǒng)科股級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗報(bào)名登記表》。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照競爭上崗實(shí)施方案規(guī)定的條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后公布資格審查結(jié)果。
（四）民主測評（占總成績28%，即28分）
民主測評由年度考核等次折算計(jì)分、獲獎?wù)鬯阌?jì)分以及現(xiàn)實(shí)測評三部分組成。
1.年度考核等次折算計(jì)分（占0.6分）
具體計(jì)分方法為，以近三年年度考核等次為依據(jù)，一次“優(yōu)秀”等次計(jì)0.2分。
2.獲獎?wù)鬯阌?jì)分（占0.6分）
具體計(jì)分方法為，榮獲廳局級（含）以上綜合性表彰的先進(jìn)個(gè)人或記個(gè)人三等功的人員以上，一次性計(jì)0.6分。
廳局級以上綜合性表彰的.先進(jìn)個(gè)人主要指xx市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、xx市先進(jìn)工作者、全區(qū)國稅系統(tǒng)先進(jìn)工作者、全區(qū)三八紅旗手、全區(qū)“巾幗建功”標(biāo)兵等。尚未列舉的廳局級以上綜合性表彰榮譽(yù)稱號，經(jīng)個(gè)人申報(bào)，由領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
3.現(xiàn)實(shí)測評（占26.8分）
在競崗人員所在單位召開民主測評大會，由市局派出工作組負(fù)責(zé)組織并匯總計(jì)分。參加測評的人員無記名填寫《全市國稅系統(tǒng)科股級干部競爭上崗民主測評表》。參加民主測評的人數(shù)必須達(dá)到應(yīng)參加人數(shù)的80%以上。
（1）競崗人員是市局機(jī)關(guān)科室、中心人員。參加測評的人員范圍為市局機(jī)關(guān)科室、中心全體干部職工、稽查局正科長以上領(lǐng)導(dǎo)、車購稅分局正副職領(lǐng)導(dǎo)。民主測評表分a、b、c三種。a票由市局班子成員以及其他處級干部填寫，匯總后結(jié)果占20%；b票由科室、中心、車購稅分局主要負(fù)責(zé)人填寫，匯總后結(jié)果占20%；c票由其他人員填寫，匯總后結(jié)果占60%。
（2）競崗人員是市局稽查局人員。參加測評的人員范圍為市局機(jī)關(guān)科室、中心、稽查局全體干部職工、車購稅分局正副職領(lǐng)導(dǎo)。民主測評表分a、b、c三種。a票由市局班子成員以及其他處級干部填寫，匯總后結(jié)果占20%；b票由科室、中心、車購稅分局主要負(fù)責(zé)人填寫，匯總后結(jié)果占20%；c票由其他人員填寫，匯總后結(jié)果占60%。
（3）競崗人員是市局車購稅分局人員。參加測評的人員范圍為市局機(jī)關(guān)科室、中心、車購稅分局全體干部職工、稽查局正科長以上領(lǐng)導(dǎo)。民主測評表分a、b、c三種。a票由市局班子成員以及其他處級干部填寫，匯總后結(jié)果占20%；b票由科室、中心、車購稅分局主要負(fù)責(zé)人填寫，匯總后結(jié)果占20%；c票由其他人員填寫，匯總后結(jié)果占60%。
（4）競崗人員是縣（市、區(qū)）局人員。參加測評的人員范圍為縣（市、區(qū)）局機(jī)關(guān)全體干部職工、所屬基層稅務(wù)分局領(lǐng)導(dǎo)。民主測評表分a、b、c三種。a票由縣（市、區(qū)）局班子成員填寫，匯總后結(jié)果占20%；b票由各股室、中心、稽查局以及所屬基層稅務(wù)分局主要負(fù)責(zé)人填寫，匯總后結(jié)果占20%；c票由其他人員填寫，匯總后結(jié)果占60%。
（5）競崗人員是縣（市）局基層稅務(wù)分局人員。參加測評的人員范圍為縣（市）局機(jī)關(guān)全體干部職工、所屬基層稅務(wù)分局全體干部職工。民主測評表分a、b、c三種。a票由縣（市、區(qū)）局班子成員填寫，匯總后結(jié)果占20%；b票由各股室、中心、稽查局以及所屬基層稅務(wù)分局主要負(fù)責(zé)人填寫，匯總后結(jié)果占20%；c票由其他人員填寫，匯總后結(jié)果占60%。
（五）筆試（占總成績25%，即25分）
筆試主要測試競崗人員履行競爭職位職責(zé)所應(yīng)知應(yīng)會的公共理論知識、稅收基本知識以及調(diào)研綜合、辦文辦事、文字表達(dá)等能力。筆試時(shí)間為150分鐘，滿分為100分，占總成績的25%。筆試結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將成績書面通知競崗人員。
（六）面試（占總成績25%，即25分）
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將競崗人員的民主測評和筆試成績相加后計(jì)算其綜合得分，根據(jù)競爭職位和綜合得分由高到低排序后，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審議，按競爭職位1:4的比例確定面試人選并公布名單（得分出現(xiàn)并列，分?jǐn)?shù)相同者一并確定為面試人選）。如達(dá)不到1:4比例的，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)參加面試。
面試主要測試競崗人員履行競爭職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。面試采取百分制的結(jié)構(gòu)化面試。同一競爭職位，由同一面試小組評審，面試小組及面試順序通過抽簽方式確定。面試小組評分去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分后計(jì)算考生最終面試得分。面試時(shí)間為15分鐘，滿分為100分，占總成績的25%。面試結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將成績書面通知競崗人員。
（七）組織考察（占總成績12%，即12分）
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將競崗人員的民主測評、筆試和面試成績相加后計(jì)算其綜合得分，根據(jù)競爭職位和綜合得分由高到低排序后，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審議，按競爭職位1:2的比例確定考察對象并公布名單。如得分出現(xiàn)并列，分?jǐn)?shù)相同者一并確定為考察對象。
考察要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，考察內(nèi)容包括考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與競爭職位的適應(yīng)程度，注重考察工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。主要采取個(gè)別談話、查閱資料等方法，進(jìn)行考察。個(gè)別談話人數(shù)不得低于應(yīng)談話人數(shù)的80%。
（1）競崗人員是市局機(jī)關(guān)科室、中心人員。個(gè)別談話的人員范圍為市局機(jī)關(guān)各科室、中心、稽查局、車購稅分局負(fù)責(zé)人，所在科室、中心全體干部。其中，各科室、中心、稽查局、車購稅分局負(fù)責(zé)人的談話意見占40%（占4.8分）、其他人員的談話意見占60%（占7.2分）。
（2）競崗人員是稽查局人員。個(gè)別談話的人員范圍為市局機(jī)關(guān)各科室、中心、車購稅分局負(fù)責(zé)人，稽查局正科長以上領(lǐng)導(dǎo)，所在科室全體干部。其中，市局機(jī)關(guān)各科室、中心、稽查局、車購稅分局負(fù)責(zé)人的談話意見占40%（占4.8分）、其他人員的談話意見占60%（占7.2分）。
（3）競崗人員是車購稅分局人員。個(gè)別談話的人員范圍為市局機(jī)關(guān)各科室、中心、稽查局負(fù)責(zé)人，車購稅分局全體干部職工。其中，市局機(jī)關(guān)各科室、中心、稽查局、車購稅分局負(fù)責(zé)人的談話意見占40%（占4.8分）、其他人員的談話意見占60%（占7.2分）。
（4）競崗人員是縣（市、區(qū)）局人員。個(gè)別談話的人員范圍為縣（市、區(qū)）局班子成員、縣（市、區(qū)）局機(jī)關(guān)股室、中心、稽查局、基層稅務(wù)分局負(fù)責(zé)人，所在股室、中心、稽查局、基層稅務(wù)分局全體干部職工。其中，縣（市、區(qū)）局班子成員的談話意見占40%（占4.8分）、其他人員的談話意見占60%（占7.2分）。
考察組不再向考察對象進(jìn)行個(gè)別談話，但要將考察情況向考察對象本人反饋。
（八）黨組票決（占總成績10%，即10分）
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照競爭職位分別將考察對象民主測評、筆試、面試和組織考察各項(xiàng)成績的合計(jì)分?jǐn)?shù)由高到低排序，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督組審核后，向市局黨組匯報(bào)，科級職位及直屬機(jī)構(gòu)股級職位由市局黨組討論后進(jìn)行票決，縣（市、區(qū)）局股級職位由縣（市、區(qū)）局黨組討論后進(jìn)行票決。市局黨組、縣（市、區(qū)）局黨組根據(jù)票決后的總成績確定擬任職人選。擬任人選在黨組票決環(huán)節(jié)同意票數(shù)必須達(dá)到實(shí)到會黨組成員人數(shù)50%（含）以上，否則該職位暫時(shí)空缺。
以上民主測評、筆試、面試、組織考察和黨組票決等各計(jì)分環(huán)節(jié)的成績均按照“四舍五入”的方法保留小數(shù)點(diǎn)2位。
（九）公示
對市局黨組、縣（市、區(qū)）局黨組決定的擬任職人選進(jìn)行公示。
（十）辦理任職手續(xù)
科級干部按規(guī)定報(bào)送自治區(qū)國家稅務(wù)局審批同意后，辦理任職手續(xù)，試用期一年；縣（市、區(qū)）局股級干部按規(guī)定報(bào)送市國家稅務(wù)局審批同意后，辦理任職手續(xù)，試用期一年。
六、紀(jì)律要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織。競爭上崗工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，為保證這項(xiàng)工作順利進(jìn)行，各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織。要慎重選擇確定競爭上崗工作人員，抽調(diào)政治素質(zhì)高、道德品質(zhì)好、紀(jì)律性強(qiáng)、作風(fēng)過硬且不參加競爭上崗的同志參與具體工作。
（二）加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律。要按照規(guī)定及時(shí)公開競爭上崗相關(guān)信息，提高工作透明度，落實(shí)好干部的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。有關(guān)人員要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，特別要切實(shí)做好命題、考試、考察等環(huán)節(jié)的保密工作。要嚴(yán)肅查處競爭上崗中的違規(guī)違紀(jì)違法行為，決不姑息遷就。
要堅(jiān)決整治拉票等不正之風(fēng)。在競爭上崗過程中，凡通過宴請、送禮、安排消費(fèi)活動、打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪等形式，請求他人在推薦自己過程中給予自己關(guān)照；委托、授意中間人出面說情，請求他人在推薦過程中給予自己關(guān)照；通過舉辦同學(xué)、同鄉(xiāng)、同事、戰(zhàn)友等聯(lián)誼活動，請求他人在推薦過程中給予自己關(guān)照等行為，均屬拉票行為，必須堅(jiān)決禁止。對查核屬實(shí)有拉票行為的人員，市局黨組將予以嚴(yán)肅處理。在考察前發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的，不得作為考察人選；考察過程中發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的，取消考察對象資格；考察結(jié)束后發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的，實(shí)行一票否決；已提拔使用的，要堅(jiān)決撤下來。同時(shí)，要予以通報(bào)批評，記錄在案，作為今后評價(jià)使用干部的重要依據(jù)。情節(jié)嚴(yán)重的，先免去現(xiàn)職或者責(zé)令辭職，再根據(jù)情況做出調(diào)整、降職等進(jìn)一步的組織處理。
試用期總結(jié)10
一、試用期總結(jié)
經(jīng)過三個(gè)月的實(shí)際工作，我對地質(zhì)工作有了更深入的了解和認(rèn)識。在試用期間，我積極參與各項(xiàng)工作，主動向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素質(zhì)。通過試用期的鍛煉和實(shí)踐，我深刻感受到了地質(zhì)工作的重要性和挑戰(zhàn)。
在試用期期間，我主要參與了以下幾個(gè)方面的工作：
1、地質(zhì)調(diào)查與勘探：通過參與實(shí)地勘探工作，我對地質(zhì)勘探的方法和技巧有了更深入的了解。在勘探過程中，我學(xué)會了使用專業(yè)儀器進(jìn)行數(shù)據(jù)采集和處理，并且掌握了勘探報(bào)告的撰寫。
2、礦產(chǎn)資源評估：參與了一項(xiàng)礦產(chǎn)資源評估項(xiàng)目，通過對礦山地質(zhì)和礦石樣品的分析，我學(xué)會了如何評估礦產(chǎn)資源的儲量和品質(zhì)。同時(shí)，我還參與了礦產(chǎn)資源的開發(fā)規(guī)劃和環(huán)境保護(hù)方案的制定。
3、地質(zhì)災(zāi)害防治：參與了一次地質(zhì)災(zāi)害防治項(xiàng)目，學(xué)習(xí)了地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測和預(yù)警的方法，并且參與了相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)評估和應(yīng)急預(yù)案的制定。
4、項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)：在試用期中，我還參與了一些工程項(xiàng)目的管理和協(xié)調(diào)工作，學(xué)習(xí)了項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度管理的方法，提高了自己的'組織和溝通能力。
二、存在的問題與不足
在試用期間，我也發(fā)現(xiàn)了自己存在的一些問題和不足之處，主要有以下幾個(gè)方面：
1、知識儲備不足：地質(zhì)工作需要豐富的專業(yè)知識，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面的知識掌握不夠全面和深入。在以后的工作中，我會加強(qiáng)學(xué)習(xí)，填補(bǔ)知識的空白。
2、經(jīng)驗(yàn)不足：地質(zhì)工作需要實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)的積累，在試用期期間，我還缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，會受到一定的限制。我會主動請教和學(xué)習(xí)，爭取更多的實(shí)踐機(jī)會，提升自己的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、溝通能力不足：在與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通中，我發(fā)現(xiàn)自己在表達(dá)和理解方面還存在一些問題。我會積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的溝通能力，更好地與團(tuán)隊(duì)合作。
4、自我管理不夠：在試用期間，我也發(fā)現(xiàn)自己對自己的工作和時(shí)間管理不夠嚴(yán)格。我會通過制定合理的工作計(jì)劃和目標(biāo)，提高自己的自我管理能力，提高工作效率。
三、改進(jìn)措施與計(jì)劃
為了進(jìn)一步提升地質(zhì)工作能力和解決存在的問題，我制定了以下改進(jìn)措施和計(jì)劃：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)：通過學(xué)習(xí)地質(zhì)學(xué)和相關(guān)專業(yè)知識，提高自己的專業(yè)素質(zhì)。定期參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，拓寬知識面，跟上行業(yè)的發(fā)展趨勢。
2、多參與實(shí)踐：爭取更多實(shí)驗(yàn)室和實(shí)地工作的機(jī)會，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過與資深工程師合作，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和技巧，提高自己的工作能力。
3、優(yōu)化溝通技巧：多參與團(tuán)隊(duì)討論和交流，提高自己的表達(dá)和理解能力。主動請教和傾聽他人的建議，不斷改進(jìn)自己的溝通技巧。
4、提高自我管理能力：制定合理的工作計(jì)劃和目標(biāo)，高效安排時(shí)間和任務(wù)。學(xué)會自我激勵和調(diào)整，提高工作效率和質(zhì)量。
四、工作小結(jié)
通過三個(gè)月的試用期，我對地質(zhì)工作有了更深入的了解和認(rèn)識。同時(shí)，我也意識到自己存在的問題和不足之處。在以后的工作中，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)、多參與實(shí)踐、優(yōu)化溝通技巧和提高自我管理能力，不斷提升自己的地質(zhì)工作能力。同時(shí)也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，希望在接下來的工作中能夠繼續(xù)得到大家的指導(dǎo)和關(guān)心。
試用期總結(jié)11
一、工作背景
在企業(yè)進(jìn)行試用期工作，是新員工走向穩(wěn)定就業(yè)的第一步。試用期的工作總結(jié)報(bào)告是對試用期工作的一個(gè)總結(jié)和評價(jià)，旨在反映試用期工作的情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出建議，推動個(gè)人成長和工作質(zhì)量的提高。
二、工作內(nèi)容
1、試用期期間所承擔(dān)的工作任務(wù)：詳細(xì)列舉試用期期間所負(fù)責(zé)的工作項(xiàng)目和具體任務(wù)，例如市場調(diào)研、銷售業(yè)績達(dá)成、客戶維護(hù)等。
2、工作方法和策略：描述試用期期間所采取的工作方法和策略，如制定詳細(xì)的工作計(jì)劃、與團(tuán)隊(duì)成員積極協(xié)作、做好溝通與協(xié)調(diào)等。
3、工作成果和績效：分析試用期期間的工作成果和績效，包括工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況、工作質(zhì)量、工作效率等方面。
三、工作收獲與經(jīng)驗(yàn)
1、工作中的優(yōu)點(diǎn)：總結(jié)試用期期間在工作中的優(yōu)點(diǎn)，如責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、工作態(tài)度積極等。
2、工作中的不足：分析試用期期間在工作中的不足之處，如工作經(jīng)驗(yàn)不足、溝通能力待提高等。
3、收獲與經(jīng)驗(yàn)：總結(jié)試用期期間獲得的.收獲與經(jīng)驗(yàn)，如學(xué)到了新的工作技能、培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作意識等。
四、問題與建議
1、工作中存在的問題：總結(jié)試用期期間工作中存在的問題，如工作規(guī)范不清晰、工作時(shí)間安排不合理等。
2、建議和改進(jìn)措施：提出針對問題的具體建議和改進(jìn)措施，如制定更明確的工作流程、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。
五、自我評價(jià)與展望
1、自我評價(jià)：客觀地對自己進(jìn)行評價(jià)，如在團(tuán)隊(duì)中表現(xiàn)是否積極、是否具備獨(dú)立解決問題的能力等。
2、個(gè)人發(fā)展與展望：個(gè)人對未來工作的規(guī)劃和期望，如希望在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮更大作用、不斷提高自己的專業(yè)技能等。
六、心得體會
1、學(xué)習(xí)與成長：總結(jié)試用期期間的學(xué)習(xí)與成長經(jīng)歷，如通過工作熟悉了公司業(yè)務(wù)、了解了相關(guān)行業(yè)動態(tài)等。
2、對企業(yè)的認(rèn)識與感悟：總結(jié)對企業(yè)的認(rèn)識和感悟，如了解企業(yè)的文化、價(jià)值觀等。
七、其他
1、感謝與致謝：對在試用期期間給予幫助和指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示感謝和致謝。
2、對試用期工作總結(jié)報(bào)告的期待和希望：對試用期工作總結(jié)報(bào)告提出期望和希望，如希望得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和反饋。
通過一篇詳細(xì)具體且生動的試用期工作總結(jié)報(bào)告，能夠全面反映試用期工作的情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出建議，以期個(gè)人能夠不斷成長并提高工作質(zhì)量。同時(shí)，也為企業(yè)提供了一份有價(jià)值的參考，以便更好地培養(yǎng)和使用新員工。
試用期總結(jié)12
我于20xx年10月18日成為深圳市全至工程咨詢有限公司工程咨詢部的一名試用員工，到現(xiàn)在即將期滿三個(gè)月試用期，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
我在大學(xué)期間就已經(jīng)進(jìn)入一家工程咨詢企業(yè)工作，20xx年3月至9月在××省××市工程咨詢中心擔(dān)任項(xiàng)目研究員。因?yàn)閷ι钲诘南蛲团笥训恼賳荆矣?0xx年10月來到了深圳，開始尋找我的新世界。幸運(yùn)的是，我應(yīng)聘的第一份工作深圳市全至工程咨詢有限公司工程咨詢部項(xiàng)目研究員，成功通過！于是我的信念更加堅(jiān)定：第一，機(jī)會總是給有準(zhǔn)備的人；第二，堅(jiān)持自己喜歡的并且有能力做的，絕不為了工作而工作；第三，凡事都必須認(rèn)真對待，真誠必定換來回報(bào)。
20xx年10月18日，是我入職的第一天，立即就感受到了全至大家庭這一年輕朝氣群體的熱情、和睦、融洽和團(tuán)結(jié)向上，讓我很快就融入到這個(gè)積極團(tuán)結(jié)的集體中。在公司同事和領(lǐng)導(dǎo)的無私幫助和耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的.工作環(huán)境，也熟悉了現(xiàn)在的工作流程，為以后能快速地上手工作打下了基礎(chǔ)。融入到全至大家庭中以來，本著對工作的熱愛，抱以積極、認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度，我努力用心做好每件事，充分利用這一平臺提升自身專業(yè)素質(zhì)。現(xiàn)在我已經(jīng)在全至工作快滿3個(gè)月了，回顧歷程，收獲和感觸頗多。
總結(jié)將近三個(gè)月的工作：忙碌伴隨著充實(shí)，學(xué)習(xí)伴隨著收獲。在同事和領(lǐng)導(dǎo)的無私幫助和耐心指導(dǎo)下，我從較簡單的一些項(xiàng)目部分工作做起，踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)，一步一個(gè)腳印的前進(jìn)，到現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立承擔(dān)一些項(xiàng)目。其中由我負(fù)責(zé)的項(xiàng)目有：
（1）深圳市南方硅谷微電子有限公司香港貿(mào)易平臺項(xiàng)目申請報(bào)告
（2）深圳市沃特沃德科技有限公司香港貿(mào)易平臺項(xiàng)目申請報(bào)告
（3）輝燁國際香港貿(mào)易平臺項(xiàng)目申請報(bào)告深圳市全至工程咨詢有限公司
（4）深圳市偉鉑瑞信科技有限公司香港貿(mào)易平臺項(xiàng)目申請報(bào)告
（5）深圳名家生活空間建材有限公司香港貿(mào)易平臺項(xiàng)目申請報(bào)告我參與的項(xiàng)目包括：
（6）坪山新區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校項(xiàng)目建議書
（7）長圓集團(tuán)股份有限公司對長圓新材（香港）有限公司增資項(xiàng)目申報(bào)告
（8）深圳市耐吉科技有限公司境外（香港）購銷平臺建設(shè)項(xiàng)目申請報(bào)告
（9）深圳市恩普電子技術(shù)有限公司境外建設(shè)香港購銷平臺項(xiàng)目申請報(bào)告
（10）深圳市疾病預(yù)防控制中心全自動病毒載量檢測系統(tǒng)更新購置項(xiàng)目建議書
（11）深業(yè)物流平湖中心項(xiàng)目資金申請報(bào)告
在工作中，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好部門分配的每一項(xiàng)任務(wù)，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)請教。同時(shí)，我也積極學(xué)習(xí)新知識，新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，不斷提高和充實(shí)自己，希望能承擔(dān)更多類型的項(xiàng)目，在工作中獨(dú)擋一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場，難免會出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成長、不斷成熟。在此，我要特別感謝本部門的杜經(jīng)理對我的入職指引和幫助，感謝對我工作中出現(xiàn)的不足的提醒和指正。
雖然三個(gè)月時(shí)間不算長，但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。深圳市全至工程咨詢有限公司。
我深知作為一名項(xiàng)目研究員，不僅需要有耐心、細(xì)致的工作態(tài)度，還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠?yàn)樽约旱墓ぷ髫?fù)起責(zé)任，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，力爭使項(xiàng)目成果的質(zhì)量登上一個(gè)新的臺階，為公司的發(fā)展打開一個(gè)更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。
這兩個(gè)多月以來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!
試用期總結(jié)13
一、崗位背景
本次試用期我擔(dān)任采購崗位，主要負(fù)責(zé)對公司所需商品和服務(wù)進(jìn)行采購工作。我的職責(zé)主要包括與供應(yīng)商進(jìn)行聯(lián)系、了解市場情況、研究產(chǎn)品價(jià)格和市場動態(tài)、完成采購任務(wù)并與相關(guān)部門進(jìn)行配合等。
二、工作內(nèi)容
在試用期內(nèi)，我按照公司要求，認(rèn)真履行了我的職責(zé)和工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容如下：
1.與供應(yīng)商進(jìn)行聯(lián)系：與潛在供應(yīng)商進(jìn)行聯(lián)系，了解產(chǎn)品的市場行情、價(jià)格和供貨情況，以便作出更加明智的決策。
2．市場調(diào)研：不斷關(guān)注市場的新變化，研究新產(chǎn)品的技術(shù)特點(diǎn)、價(jià)格和競爭情況，提供給管理層參考。
3．采購任務(wù)的完成：根據(jù)公司的需求，按時(shí)完成各類采購任務(wù)。與供應(yīng)商協(xié)商價(jià)格、交付時(shí)間等細(xì)節(jié)，并督促供應(yīng)商按時(shí)交貨。
4．配合其他部門的工作：與財(cái)務(wù)部門、倉儲部門等進(jìn)行緊密合作，協(xié)助解決采購過程中的問題，確保采購進(jìn)度。
三、工作成績
在試用期內(nèi)，我認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了一定的成績。
1.供應(yīng)商溝通能力的提升：通過與供應(yīng)商的聯(lián)系和協(xié)商，我不斷提高了我的溝通能力，在處理各種復(fù)雜情況時(shí)更加得心應(yīng)手。
2．采購成本的節(jié)約：通過與供應(yīng)商的協(xié)商和控制，我成功地降低了一些采購的成本，為公司節(jié)約了不少開支。
3．良好的團(tuán)隊(duì)合作：我與公司的其他部門進(jìn)行了密切的合作，與倉儲部門、財(cái)務(wù)部門等溝通順暢，提高了工作效率。
四、存在問題與不足
盡管在試用期間取得了一定的成績，但在工作過程中仍存在一些問題和不足：
1.對市場的敏銳度不夠：由于市場情況的變化較快，因此我對市場的敏銳度不夠，有時(shí)會使我在采購決策上存在一定的.盲目性。
2．采購議價(jià)能力有待提高：在與供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)商時(shí)，在議價(jià)方面我還有待提高，有時(shí)候會缺乏足夠的把握去爭取更優(yōu)惠的價(jià)格。
3．與供應(yīng)商的關(guān)系管理有待改善：我在與供應(yīng)商的關(guān)系管理上還有待改善，有時(shí)存在溝通不暢、合作不足等問題。
五、今后的發(fā)展方向
在未來的工作中，我將不斷提高自己的專業(yè)能力，加強(qiáng)對市場的敏銳度，增強(qiáng)自己的采購議價(jià)能力，并改善與供應(yīng)商的關(guān)系管理。具體的改進(jìn)措施如下：
1．加強(qiáng)市場調(diào)研：我將加強(qiáng)市場調(diào)研，關(guān)注產(chǎn)品的新動態(tài)，提供給公司更準(zhǔn)確的市場數(shù)據(jù)。
2．提高議價(jià)能力：我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)采購談判技巧，提高自己的議價(jià)能力，爭取取得更優(yōu)惠的采購價(jià)格。
3．加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作：我將加強(qiáng)與其他部門的協(xié)作，提高與供應(yīng)商的溝通效率，優(yōu)化供應(yīng)鏈。
六、總結(jié)
試用期的工作經(jīng)歷讓我對自己的采購能力有了更深入的認(rèn)識，也讓我明確了今后的工作方向和需要加強(qiáng)的地方。相信在今后的工作中我將努力學(xué)習(xí)并改進(jìn)自己的不足，為公司的采購工作做出更大的貢獻(xiàn)。
七、致謝
我在試用期間受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和幫助，在此表示衷心的感謝。我還要感謝公司為我提供了這次試用的機(jī)會，讓我在實(shí)踐中不斷提高自己的工作能力。我將倍加珍惜這次機(jī)會，努力學(xué)習(xí)并成為一名出色的采購人員。
試用期總結(jié)14
回首這幾個(gè)月來的工作情況，自我在x月x日加入x工作以來。作為一名x崗位的試用期員工，我在工作中認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)講解，嚴(yán)格把控工作規(guī)范，并在這段試用期的工作中取得了良好的進(jìn)步和收獲。
回顧前三個(gè)月，時(shí)間過得飛快，而我也即將在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下轉(zhuǎn)正為x公司正式的一員。為此，我反思這三個(gè)月的時(shí)間，將自己的工作和發(fā)展情況總結(jié)如下：
一、個(gè)人的思想情況
雖然我才來到x不久，但在領(lǐng)導(dǎo)的大力培養(yǎng)下，我對公司的思想以及發(fā)展理念也有了深刻的認(rèn)識，并在工作中學(xué)會積極地發(fā)揚(yáng)公司的發(fā)展精神，將這份思想融入到自己的工作之中。另外，得益于團(tuán)隊(duì)的協(xié)助，在各位同事們熱情的幫助下，我也漸漸融入了集體，加入了x部門的大團(tuán)隊(duì)！幾個(gè)月來，我深得同事們的照顧和幫助，也漸漸體會了我們團(tuán)隊(duì)中這種熱情洋溢的.奮斗精神！且這也在工作中深深的影響了我，讓我能在工作中一步步的追求進(jìn)步，追求對自我的提升。三個(gè)月來，我在公司的環(huán)境中體會到了很多，但在認(rèn)識這些精神的同時(shí)，我也在被不深刻的影響著。相信在今后我一定能取得更好的成績！
二、試用期的工作和成長
作為一名試用期員工，為了能順利完成工作崗位的任務(wù)要求，一直以來我都在不斷的學(xué)習(xí)和要求自己。在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下，我嚴(yán)格了解了工作的制度和規(guī)定，并能在工作中一絲不茍地完成自己崗位的工作任務(wù)，并按照要求順利完成了自己的工作任務(wù)。在這三個(gè)月，起初我也遇到過各種問題和能力上的不足，但在每次的反思和總結(jié)后，我對工作的了解也更加前進(jìn)了一步。
如今，雖說不上有多優(yōu)秀，但對于自己崗位的工作任務(wù)我已經(jīng)能順利且嚴(yán)格地完成，并堅(jiān)守公司的要求，保證工作的質(zhì)量。且自身依舊在不斷地學(xué)習(xí)和前進(jìn)當(dāng)中，相信在今后的工作上我會有更好的表現(xiàn)！
三、工作的不足
反思這次的試用期，我在工作上的不足也是十分明顯的。其中，尤其是我對x方面工作的不熟練尤為明顯，經(jīng)常會因?yàn)樽约旱囊恍┐笠鈱?dǎo)致犯下馬虎的問題。但我如今也在積極地改進(jìn)自己，以工作中優(yōu)秀的前輩為目標(biāo)，以求積極在工作中發(fā)展自己，并在今后取得更好的成績。
試用期總結(jié)15
來到xxxx文化傳媒公司工作已經(jīng)是第七個(gè)月了，回顧前面半年的工作，有很多需要加強(qiáng)的地方，半年的試用期也結(jié)束了，在過去的半年無數(shù)次感覺到很迷茫，也在無數(shù)次迷茫中找到了方向，記得在剛剛來到xxxx文化的時(shí)候我還是剛剛從大學(xué)校園出來，當(dāng)時(shí)還是一個(gè)初出茅廬的青澀學(xué)生，面對工作上的事情不知道從何下手，一轉(zhuǎn)眼我就從一名學(xué)生的身份變成了現(xiàn)在一名工作者，也是從剛來到xxxx文化傳媒公司的時(shí)候我的生活才活出了不一樣的色彩，再也不是每天在學(xué)校學(xué)習(xí)了，看到了聽到的也不是學(xué)校的東西了，從一名學(xué)生到現(xiàn)在的蛻變使我成長了許多，面對事情的處理能力也靈活了很多，在這里試用期半年的工作主要有以下幾方面：
一、學(xué)習(xí)與工作結(jié)合
因?yàn)槲覍W(xué)的專業(yè)是行政管理，在xxxx文化傳媒公司我的工作就是一名基層的行政文員，從基層做起，一開始也會對我們實(shí)行一系列的培訓(xùn)，培訓(xùn)的過程中會接觸很多在學(xué)校學(xué)不到的東西，這讓我感覺到很大的反差，因?yàn)樵趯W(xué)校的那一套其實(shí)很多都不實(shí)用了，公司里面的培訓(xùn)讓我更加的感受到了這一點(diǎn)，時(shí)代在不斷的進(jìn)步，只有不斷的去接觸新的知識與文化才能不被社會淘汰。
行政文員這個(gè)崗位平時(shí)的工作量比較多，主要是負(fù)責(zé)我們公司人員的檔案建立管制，還有新員工的.入職與離職手續(xù)的辦理，協(xié)助人事招聘等等，當(dāng)然不僅限于這些，平時(shí)的工作還是比較多的，在工作當(dāng)中我一直都本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度在做好每一件事，小到日常一些電話接聽，大到人員調(diào)動，這些工作對于我來說只是日常工作的一部份，平時(shí)我對自身的學(xué)習(xí)還是比較重視的，每次主管有什么重要的工作，我都會主動請纓認(rèn)真的去完成，對于行政工作方面的知識與技巧我都是抓住一切學(xué)習(xí)的機(jī)會，去提高自己，在工作中我態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，在公司與同事們友好相處，生活當(dāng)中保持了樂觀積極向上的心態(tài)，不把生活中任何的煩惱帶到工作當(dāng)中來，絕不影響自己的工作。
二、感悟
在xxxx文化傳媒公司半年的時(shí)間，讓我感悟比較深刻的是這半年的工作我感覺到很圓滿，在我半年的生活當(dāng)中占據(jù)了很重要地位，也讓我知道了，做任何工作都會得到回報(bào)，不管是大事還是小事，只有不斷的去完善自己才不會被社會淘汰。
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