衛(wèi)生檢查處罰通告實用[8篇]
衛(wèi)生檢查處罰通告1
公司各部門：
![衛(wèi)生檢查處罰通告實用[8篇]](/pic/00/cda8b8e607_5fbf7ee633195.jpg)
為了加強公司的后勤管理工作，提高員工自律性，營造整潔舒適的辦公環(huán)境和宿舍生活環(huán)境，公司后勤管理部在今年六月份對花城、花園和城三個區(qū)域的辦公環(huán)境和員工宿舍進行了全面檢查。經(jīng)過嚴格的考核評估，現(xiàn)將檢查結(jié)果公布如下：
本次檢查的重點是針對花城、花園、花園和房管部城項目區(qū)域進行的。然而，檢查結(jié)果并不盡如人意。
在宿舍內(nèi)務方面，我們發(fā)現(xiàn)花城、花園、城安全員部分宿舍未能按要求整理物品；房管部的安全和保潔宿舍存在物品雜亂無章的`現(xiàn)象，衛(wèi)生狀況也不夠理想。需要強調(diào)的是，各部門的保潔員宿舍存在著物品雜亂、地面不夠干凈等問題。因此，我們希望各部門以此次檢查為契機，認真自查各自部門的內(nèi)務情況，并及時發(fā)現(xiàn)并整改問題。
我們注意到辦公環(huán)境方面存在一個問題，就是許多同事沒有養(yǎng)成隨手收拾桌面物品的好習慣。當他們不在辦公位時，桌上的物品并沒有得到清理整理。此外，有些同事的桌面上放置了過多的物品，也導致了整個辦公室顯得雜亂無章。為了改善這種情況，我們建議各部門根據(jù)自身情況，制定統(tǒng)一的桌面物品擺放標準，并嚴格落實統(tǒng)一管理。這樣可以有效提高辦公室的整體衛(wèi)生水平，同時也有助于提高工作效率。
公司要求保持整潔舒適的衛(wèi)生環(huán)境，這不僅是內(nèi)部管理水平的體現(xiàn)，更關系到員工身心健康。良好的工作生活環(huán)境也代表著物業(yè)人的精神風貌。我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，各部門需要在規(guī)定時間內(nèi)認真整改。房產(chǎn)后勤管理部將持續(xù)進行檢查，并跟進問題的落實情況。
特此通報!
xx公司
20xx年xx月xx日
衛(wèi)生檢查處罰通告2
學校第三食堂在高三補課期間的經(jīng)營出現(xiàn)問題，讓師生們對餐廳的飯菜質(zhì)量提出了質(zhì)疑，同時也對教師們的`服務態(tài)度感到不滿。此外，還有一些熟食采購違規(guī)的情況。這些問題引起了廣泛關注。根據(jù)學校與餐廳簽訂的協(xié)議，學校經(jīng)過研究后決定對餐廳進行罰款，并責成其限期整改。罰款金額為500元。
x中學總務處
20xx年8月31日
衛(wèi)生檢查處罰通告3
各位住宿員工：
經(jīng)公司檢查，公司宿舍衛(wèi)生極差，員工亂扔垃圾，違反了公司的相關管理規(guī)定，也嚴重影響了員工宿舍的生活環(huán)境。為了規(guī)范環(huán)境管理制度及員工宿舍管理制度，使員工們有一個良好的工作和生活環(huán)境。公司決定，要求所有住宿員工對室內(nèi)清潔衛(wèi)生做出整改。
一、具體規(guī)定如下：
1、整改時間：20xx年06月21日下午16:00
2、檢查時間：從次月開始每月不定時到宿舍檢查三次
二、衛(wèi)生整改要求：
1、每個員工宿舍經(jīng)宿舍成員推舉，選出一名宿舍長，由宿舍長根據(jù)宿舍情況安排值日，每位宿舍成員需要積極配合，在自己值日當天打掃所管轄的衛(wèi)生區(qū)域。
2、要求各宿舍內(nèi)無廢礦泉水瓶、煙頭、紙屑等垃圾。
3、床鋪、物品擺放整齊，地面干凈、整潔，一目了然。
三、考核標準：
檢查時,宿舍中有不合格情況，宿舍中每人罰款20。當天值日有事請假做不了值日的要找人值日，宿舍是整體的`，要大家共同負責。望各位員工相互轉(zhuǎn)告，積極配合，共同按要求完成清潔衛(wèi)生的整改，營造干凈、整潔的居住環(huán)境。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
衛(wèi)生檢查處罰通告4
學校第三食堂在高三補課經(jīng)營期間，師生反映飯菜質(zhì)量較差，對教師服務態(tài)度冷漠，且違規(guī)采購部分熟食，師生反響較大。根據(jù)學校與其簽訂的協(xié)議，經(jīng)學校研究決定給予500元罰款。并責成三食堂經(jīng)營者限期改正。
xxx
20xx年xx月xx日
衛(wèi)生檢查處罰通告5
公司各部門：
為加強公司辦公環(huán)境及員工宿舍內(nèi)務管理，提高員工自律性，營造整潔舒適的工作氛圍，房產(chǎn)后勤管理部于六月份對花城、花園、城進行了辦公環(huán)境及員工宿舍衛(wèi)生大檢查，現(xiàn)將檢查結(jié)果通報如下：
部門檢查情況備注
本次檢查主要針對花城、花園、花園、房管部城項目區(qū)域，從檢查情況看，結(jié)果不是非常理想：
宿舍內(nèi)務方面，花城、花園、城安全員部分宿舍未能按要求擺放物品;房管部安全、保潔宿舍存在物品亂擺放現(xiàn)象，衛(wèi)生狀況一般;需強調(diào)的是，各部門的保潔員宿舍普遍存在物品雜亂、地面不夠干凈等情況，請各部門以此次檢查為契機，對各自部門內(nèi)務情況進行自查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
辦公環(huán)境方面，當人員不在辦公位的時候物品并未整理，另外，桌面堆放過多物品也是造成雜亂現(xiàn)象的原因，要求各部門根據(jù)本部門情況，統(tǒng)一桌面物品擺放標準，實行統(tǒng)一管理。
整潔舒適的衛(wèi)生環(huán)境不僅體現(xiàn)出公司的內(nèi)部管理水平，更重要的是關系到我們每一位員工的身心健康，同時，良好的工作生活環(huán)境也彰顯出物業(yè)人的`精神風貌，針對此次檢查的問題請各部門限期認真整改，房產(chǎn)后勤管理部會持續(xù)進行針對性的檢查，并跟進問題的落實情況。
特此通報!
XXX
20xx年XX月XX日
衛(wèi)生檢查處罰通告6
公司各部門：
為加強公司辦公環(huán)境及員工宿舍內(nèi)務管理，提高員工自律性，營造整潔舒適的工作氛圍，房產(chǎn)后勤管理部于六月份對xx花城、xx花園、xx、xx城進行了辦公環(huán)境及員工宿舍衛(wèi)生大檢查，現(xiàn)將檢查結(jié)果通報如下：
部門檢查情況備注
本次檢查主要針對xx花城、xx花園、xx花園、房管部xx城項目區(qū)域，從檢查情況看，結(jié)果不是非常理想：
宿舍內(nèi)務方面，xx花城、xx花園、xx城安全員部分宿舍未能按要求擺放物品;房管部安全、保潔宿舍存在物品亂擺放現(xiàn)象，衛(wèi)生狀況一般;需強調(diào)的是，各部門的保潔員宿舍普遍存在物品雜亂、地面不夠干凈等情況，請各部門以此次檢查為契機，對各自部門內(nèi)務情況進行自查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
辦公環(huán)境方面，個人桌面物品沒有養(yǎng)成隨手收拾的習慣，當人員不在辦公位的時候物品并未整理，另外，桌面堆放過多物品也是造成雜亂現(xiàn)象的原因，要求各部門根據(jù)本部門情況，統(tǒng)一桌面物品擺放標準，實行統(tǒng)一管理。
整潔舒適的衛(wèi)生環(huán)境不僅體現(xiàn)出公司的內(nèi)部管理水平，更重要的是關系到我們每一位員工的身心健康，同時，良好的工作生活環(huán)境也彰顯出xx物業(yè)人的.精神風貌，針對此次檢查的問題請各部門限期認真整改，房產(chǎn)后勤管理部會持續(xù)進行針對性的檢查，并跟進問題的落實情況。
特此通報!
廣州市xx物業(yè)管理有限公司
房產(chǎn)后勤管理部
20xx年xx月xx日
衛(wèi)生檢查處罰通告7
學校第三食堂在高三補課經(jīng)營期間，師生反映飯菜質(zhì)量較差，對教師服務態(tài)度冷漠，且違規(guī)采購部分熟食，師生反響較大。根據(jù)學校與其簽訂的協(xié)議，經(jīng)學校研究決定給予500元罰款。并責成三食堂經(jīng)營者限期改正。
xxx中學總務處
年8月31日
衛(wèi)生檢查處罰通告8
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據(jù)查，3月20日上午，銷售部門員工小張因為加班費問題與生產(chǎn)部門的`小李發(fā)生爭執(zhí)，小李對小張口出臟話，小張氣不過便打了小李一巴掌，二人在辦公室內(nèi)扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工小王因取小推車領料遇到困難，詢問倉庫管理員小劉，因溝通不暢發(fā)生爭執(zhí)，小王心急動手將小劉打暈，造成小劉受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律。
黃建霞和唐麗云因為扣打架事件被責任部門供銷科處罰，黃建霞被扣除四月份崗位工資100元，唐麗云被扣除50元，供銷科也被罰款100元。
肖國民和胡秋蓮在工作中發(fā)生了一場打架事件，導致胡秋蓮受傷并休息了半天。經(jīng)過調(diào)查，公司決定對肖國民進行處罰，并扣除他的四月份崗位工資100元。同時，由于罰責任部門總裝車間未能有效管理員工行為，公司也對該部門進行了100元的罰款。胡秋蓮因傷情需要治療，公司會全力提供支持和幫助。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
特此通告
XX公司
20xx年xx月xx日
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