建筑辭職報告【共15篇】
在當下社會，大家逐漸認識到報告的重要性，報告具有成文事后性的特點。那么報告應該怎么寫才合適呢？下面是小編整理的建筑辭職報告，希望能夠幫助到大家。
建筑辭職報告1
尊敬的領導：
您好!
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來在貴公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的兩年多的時間中，我學到很多東西，無論是從所做的工作項目還是做人方面都有了很大的`提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事貴公司行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后3天后離開公司，以便您在工作中安排其他的同事接我的工作項目。
在短短的兩年時間我們公司已經發生了很大的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
XXXX年
XX月XX日
建筑辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
我來到這個工地做事也已經快一年了，絕大部分的時間都花在了工地上面。其實這份工作確實很辛苦，但是我還是憑借著自己強大的內心，堅持了下來。但是這次離家的時間確實太長了，工地離我家的距離太遠，我沒有辦法再繼續下去了。所以不得不向您提出這份辭職報告，希望您能夠理解。
我相對而言并不是一個很有事業心的人，我比較偏向于居家型的人，今年我愛人工作穩定，我又常年在外做事，所以我兩歲的兒子只能讓我媽在家照顧著。我來到這個工地之后，也很少有時間能夠回去和他們聚一聚，這一晃就是一年，每次我愛人給我打電話時，我孩子都在旁邊哭著要爸爸。這讓我很心酸，每次打電話我內心都很不平靜。加上這段時間工地上我也和別人有了一些矛盾，這更加刺激我不想做了的心情。
所以我也想了很久，才不得不向您提出辭職的請求。我知道咱們做建筑的不能太念家，但我總是在工作和家庭之間沒有辦法作出輕重之分，所以我才不得不做出這樣的選擇，工地上少了我一個會有別的人頂替，而我孩子只有我這一個爸爸，因為種種方面的原因，我在此自愿提出辭職，希望可以您可以理解，也希望可以盡快為我的辭職報告作出審批。
雖然要離職了，但是我還是想感謝公司愿意給我這樣一個平臺和空間。當初來公司的時候我想著自己可以接受外派，我也希望去鍛煉鍛煉自己。但是漸漸的，我發現自己并沒有那么大的能力。這段時間和工地上的.一個大哥起了一點矛盾，當時還差點動起手來，好在旁邊的人拉住了，不然我不敢想象會是怎樣的后果。出來做事難免會遇到一些問題，但是我依然還是沒有辦法接受那件事情。所以這也是我想離職的一個原因。
或許是我這個人的問題，但是我也確實已經做出了選擇。我相信自己的選擇，我也愿意接受這個結果。但我依然感謝的是公司領導對我的重視，也感謝那些幫助過我的人，那些溫暖過我的事情。未來依然望不到盡頭，但是我相信只要自己去闖一闖，就可以走出來。此次離職，也許我們不會再見，但是我相信今后有緣我們一定能夠重聚，感謝公司的照顧，也感謝領導的支持！祝愿大家在今后的路上越來越好，一往直前。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
建筑辭職報告3
尊敬的公司領導：
在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這X年來的工作情況，覺得來X建筑公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這X年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡�，F在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的.貢獻，因此請求允許離開。
當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
本人將在X年X月X日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準許!感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮
辭職人：x
x月x日
建筑辭職報告4
尊敬的領導
您好！
首先，我非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司對我的信任和關心，特別感謝給我一個充分發揮個人優勢的平臺。
應公司安排，我20歲xx年xx月xx日以擬任xx協助配合總部基地項目總監身份xx副總參與項目監理業務的前期工作。
本工程為樁筏基礎，地下室四層，總層數xx層，建筑面積xxx㎡，工期xx質量要求：標準化優質結構工程。根據相關要求，項目總監應具備1—3個類似項目的績效和監理能力，熟悉當地各種環境條件，施工單位要求監理人員專業水平高，對監理管理要求嚴格。自從從從從事建筑行業以來，我只擔任過六層以下磚混和框架結構工程的管理和監督，擔任董事只有兩年多。
到目前為止，我從未擔任過上述擬建項目要求的類似項目的任何管理和監督，也沒有上述項目。監理經驗和技術管理水平，加上我的業務水平確實有限，根據我目前的情況不能勝任項目工作，更不能承擔上述項目的相應責任。
此外，由于個人和家庭原因，上班前和下班后幫助孩子照顧虛弱的老人是不合適的xx為了避免將來不給公司造成任何損失和麻煩，我請求公司領導盡快安排并確定其他人員擔任項目總監，并請領導理解并考慮。
在此期間，我仔細回顧了十多年的'工作，覺得在公司工作是我的幸運，我一直珍惜這份工作，在此期間，公司領導，同事對我的幫助表示衷心的感謝，同時對我的離開給公司帶來的不便深表歉意，請領導批準。
衷心祝愿公司業績一路飆升！公司領導和同事工作順利！
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
建筑辭職報告5
尊敬的領導：
我從去年5月份進入NES計算機公司到現在，在這一年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作完畢后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進展的工程會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或防止這些損失。
NES是一個非常有前景的公司，從我進入NES到現在，公司承接的工程越來越多，規模也一天天的'壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內軟件公司一樣，都是開展中必然會出現的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理XXX、工程經理XXX等人認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的開展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。
既然已經做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對NES提出一些意見和建議，希望能對NES今后的開展能有一定的幫助，謹供各位領導參考。
一、績效考評標準的建立。
對任何一家公司而言，不斷的激發員工的工作和創造熱情是相當重要的，軟件公司也不例外。應該創造一個好的制度以保證并鼓勵優秀的員工能夠多勞多得。工程獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種鼓勵方式。另外在工程進展中對有突出表現的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的鼓勵起員工的工作熱情。這一點，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準，制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優秀的軟件公司的管理經歷和相關的技術文件（比方CMM軟件成熟度評定標準）都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業務上更上一層臺階，也為今后的開展奠定了堅實的根底。二、對員工的培訓。
計算機和相關技術的開展速度是有目共睹的，所以對軟件開發人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關鍵還是太注重借助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料，讓員工自由選擇，并在培訓時間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數額不大，在考試合格后即可給與報銷。對于數額較大的可以采取考試合格后公司先保存發票，等員工為公司持續工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司開展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整，詳細情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個公司員工的培訓熱情和從業素質都會有極大的促進。
三、資源的再利用。
作為一個規模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發的關鍵。資源首先靠積累，當公司已經有了一部分的資源后，如何積累這些資源？以怎樣的方式保存這些積累？如何利用這些已經積累的資源？這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環。能夠做好資源的再利用，對縮短工程完成周期，提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的工程不應該只剩下一些文檔和源程序。
相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發人員的腦子里。應該分門別類地起來放進公司的數據庫，再開發新的相關的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而宏大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。CMM標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。
此致
敬禮！
XXX
XXXX年XX月XX日
建筑辭職報告6
尊敬的經理：
您好！我是結構工程師，今天從工地現場跑過來向您提出辭職申請，事出突然、冒昧，給您造成的不便還請諒解。
我辭職的原因主要有兩個方面的原因；第一、長期出差在外，兼顧不到家庭。第二、枯燥的工作內容和工作環境讓我感到很壓郁。我的工作內容如下：
�、偻瓿上嚓P的結構課題的設計、驗證和確認；
�、诒ＷC設計輸出滿足設計規范、產品規范和項目的要求，滿足可測試性、可生產性要求；
�、鄄⒖赏ㄟ^良好的.設計手段對產品的加工成本進行有效、合理的控制；
④負責項目的結構設計開發，模具和試產跟進；新項目結構相關技術文件的編寫和準備，以及相關的技術支持；
�、葚撠熼_發項目建筑結構、規劃的策劃與審核。希望我的工作內容對交接工作有所幫助。
最后，愿公司發展越來越順，同事心想事成。
此致
敬禮！
辭職人：xx
時間：20xx年xx月xx日
建筑辭職報告7
尊敬的公司領導：
您好！
首先，我想對你說謝謝。你在工作中給予的信任和指導讓我感激。但今天我不得不鼓起勇氣提交這份報告。
我來公司半年多了。在公司的這段時間里，每個人都相處得很好。我在這里笑了，收獲了，學到了一些終身受益的東西。然而，工作中沒有成就感總是讓你感到猶豫和困惑。雖然我繼續以前的學習模式，周圍有很多資深工程師，吃住條件很好，但我覺得我的專業水平一點也沒有提高。也許紙上談兵真的太膚淺了。我越來越相信在工作中學習的真相，我想在實際工程中積累經驗。所以在過去的一兩個月里，我經常聽到建筑工地的聲音，我整晚都睡不著。我想是時候清理我頹廢的心了。我一直認為建筑工地是我生活中的戰場。
除此之外，還有一些個人因素加速了我的離開。因為我來海南的目標是在兩到三年內成為甲方的工程師，但我還沒有奠定堅實的基礎，所以我必須去施工現場系統地跟進幾個完整的項目，以提高我的專業水平和施工管理能力和數據共享平臺。如果做工程師是我的理想，可能會笑，但確實是我畢業后工作的目標，做工程師或項目經理，不是為了我的個人生存或職業榮耀，事實上，最原始和純粹的想法是我可以為那些常年做建筑工人的親戚做一些事情，他們沒有工作我可以介紹他們，所以他們支持我讀這么多年的書。
我不是一個很好的人，但我會為我最簡單的想法和選擇，充滿毅力，不遺余力，聰明勇敢地去做。幾年后，我有一個親戚讓我為他找工作，但我做不到。我感到內疚，我的情緒和思想波動。我突然發現我遠離我的目標。
最后，感謝您對我工作和生活的幫助，給我一個成長的'環境，給我一個發展的舞臺，感謝您對我的信任。在接下來的一兩天里，我將以同樣的熱情和投資站在最后的崗位上，結束最后的工作，結束一個完整的結局。
此致
敬禮
申請人：xxx
申請期：20xx年xx月xx日
建筑辭職報告8
尊敬的公司領導：
您好
我是工程部的xxx，經過一段時間的慎重考慮，我決定向你提出辭職，
首先，我要感謝你對我的培養，幾位領導和同事給我的幫助，給我的舞臺，各位領導們對我的信任更是難以計數。
在我工作的這段時間內，我深深感謝你對我的支持和愛護，由于我的工作失誤給你帶來什么不方便的，在這只有請你原諒了。今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激你對我的培養，在我困難的時候，犯錯的時候給我的`幫助和寬容。
我離開的原因簡單和你說一下吧：
我從這離開，是因為我認為我自己在這感覺是一個閑人一樣。整天生活在不必要的壓力下，而對你的托付我無法實現深深感到自責，對我自己的專業知識無用武之地而恐惶，對自己的能力有限深表痛恨，現在的我，已經不再適應公司的要求，精神上的壓力和外界的干擾使我完全崩潰。
所以，如同我以前說過的，當我認為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。海濤是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。
可以說什么，只能忠心對您說對不起與謝謝您，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。
在結束的時候，我想我同樣要給公司以我當初剛到公司的那份憧憬和愿望，祝愿公司不斷發展。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
建筑辭職報告9
尊敬的公司領導：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
自我進入我們建筑公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在公司學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的.思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
建筑辭職報告10
尊敬的領導：
您好！
我來自建筑設計部xx，我今天來提交辭職報告。大學畢業后，我在公司工作了五年。在過去的五年里，公司的領導和同事給了我很大的關心和幫助，使我成功地從學生成長為一名合格的建筑師。這里的工作也讓我增加了實踐經驗，受益匪淺。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到單一和缺乏工作經驗，所以我希望在新的環境中嘗試新的'工作，拓寬我的視野。同時，就個人而言，我的身體也覺得很難勝任目前的職位。因此，經過反復慎重考慮，我決定辭職，請領導批準。
雖然我不能繼續為公司服務，但我仍然真誠地祝愿公司越來越成長，我相信會有越來越多更好的人才加入公司，新建設計將取得更大的成功，公司也可以借此機會擴大業務范圍。
在此，我特別感謝公司董事、總工程師、于工、肖工和項目主持人，感謝您在過去五年中對我工作的認真教導和對我個人的親切關懷。我也為辭職對公司的不利影響深表歉意。我也希望公司能在辭職前盡快安排交接人員進行工作交接。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
建筑辭職報告11
各位領導：
您好！
心和關懷，讓我得到了家庭版的溫暖。和你在一起的這段時間，我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則，對此我深表感激。
現在由于個人原因，我提議不與公司續簽勞動合同。我入職已經一年了。在這一年里，我個人覺得我的表現并不能讓我感到滿意，我覺得我今年對公司的關心有些慚愧，我的貢獻沒有公司給我的.那么大。想了很久，覺得自己不適合建筑行業。一方面，建筑行業需要經常外出工作。公司的員工問卷里有這樣一個問題，“我低人一等”，我的回答是“獨生子女”。所謂“想養卻不留的孩子，去了卻看不見的，親”。父母也很難離開自己的家鄉。
另一方面，在這一年的工作學習生活中，我發現自己并不喜歡建筑行業的一些行業文化。這種文化會在每天的工作中接觸和應用。久而久之，這種文化會不自覺地進入生活，我的行為習慣也會受到影響。另一方面，女朋友已經回家了。他是我目前唯一的對象。我覺得愛情是絕望的，是一種責任。這個對象我感覺還可以。她因病辭去了在太原的工作，說不想回來了。作為一個男人，我要對她負責。
綜上所述，我已經決定不與公司簽訂合同。希望你能理解并認可。希望公司未來越來越好，業績蒸蒸日上。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
建筑辭職報告12
尊敬的領導：
您好！
我是這次申請辭職的員工xxx，在我想了很久之后還是做出了這個辭職的決定。我在這里也待了兩年了，從我離開家鄉來到這座城市就來到了這里，也一直在這里付出自己的努力而工作。在這里工作的這段時間我收獲了很多，得到了很多，而這些都讓我無比的感激。而現在的我卻要離開了，雖然十分的不舍，但是我也確實有著不得不離開這里的理由。在幾個月前我的妻子就已經懷孕了，而我也向您表達過我想要辭職的想法，但是您讓我在等一等，而我一等就等到了現在。而現在我的妻子要不了一兩個月或許就要生了，而在生了之后如果坐月子之類的我卻無法照顧她和孩子。所以如果讓她自己回到家鄉的話我也會十分的想念她和孩子，因此我們還是決定辭職一起回到家鄉，能讓我的父母幫忙照顧她和孩子，我也能每天見到我的妻子和孩子。
在這段時間我想到了很多，想起了我剛剛來到這里時候的模樣，想起了和大家一起發生的事情，一起玩鬧時候的畫面，而這些畫面也都時刻的刻在我的腦海里，讓我時刻銘記。雖然我馬上將要離開這里，離開這座城市，或許有些朋友再也不會相見，但是我會永遠記住我們的這份感情。我離開家鄉也有兩年了，在兩年前我和我剛剛結婚的妻子來到這座人生地不熟的城市也經歷了很多困難，而在這兩年里我也受到了很多朋友同事的幫助。雖然十分感謝，但可能也沒有回報的機會了，想想也是一件遺憾。兩年前背井離鄉，離開父母和相處很久的朋友們，確實也是為了能夠有更多的.收獲。而這兩年里我也確實完成了自己來到這座的初衷，攢下了一筆積蓄。讓自己也不是那個一無所有的小伙子了，現在我也有一個屬于自己的家庭，馬上將要成為別人的父親了。作為父親我也是第一次，所以我希望自己能夠給他一個相對良好的成長環境。在這里處理我和我的妻子之外他將不認識任何人，在回到老家他能認識很多一起和他玩耍的小伙伴。而我也不希望因為這里相對較高的工資就忍受自己無法見到孩子和妻子的思念之情。而小朋友的成長環境也會較差，童年有父親陪伴的孩子和沒有父親陪伴的孩子有很大的差距。所以我還是希望自己能夠留在孩子的身邊，陪伴著他成長，直到他長大成人。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
建筑辭職報告13
尊敬的領導：
您好！
我是一名在我們的建筑公司工作的員工。由于一些個人發展和工作原因，我不能繼續工作，所以我決定離開，并將在未來幾天與同事交接，然后按照流程離開。
這次離開也告訴你，在你和我溝通多次之前，做出這個選擇，事實上，我也經過了很長時間的考慮，主要是一些個人原因，同時他們也有些不能適應工作，雖然工作時間不短，快一年了，但我也想是否能適應，但仍然覺得不能適應，而且，在這份工作中，我也意識到自己更適合哪種類型的工作。我也有一個考慮，所以我決定正式離開。我知道領導還是很看重我的，但是每個人都有自己的想法，經過考慮，我也找到了未來的路，我幾乎確定了下一份工作，不用擔心領導。
我在這里的工作也做得很好，所以領導愿意留住我，但我也知道我想做什么，與其不適應導致錯誤，最好早點離開，離開，在工作中我也認真做，因為在工作中，必須認真，這也是我做事的標準，即使不喜歡，但也不能說不想做，對不起公司付給我的.工資，但畢竟，我不喜歡做很長時間。我也知道，在工作中，事實上，我也有一些收獲。并非所有的進步都消失了。在這里工作的經驗也讓我清楚地知道我更適合什么樣的工作。事實上，這些收獲對我未來的工作也有幫助，可能是不同的行業，但有很多方法和習慣，其實也能讓我在以后的工作中更適應，做得更好。
現在去，我也知道我的想法，不是我沖動，或者覺得不合適，但我想了很多次，我也找到了合適的工作，我知道，每個人的決定都會導致不同的道路，我也想對自己負責，對公司負責，不喜歡工作很難讓我繼續堅持，尤其是現在我的狀態不是很好，我也擔心我在工作中犯了錯誤，這對公司也很不好，所以我也希望領導能更體貼，并提前批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
建筑辭職報告14
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習�；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我家里的事情太多了，新買的房子一直沒有時間去接收鑰匙，沒有時間進行裝修，我的兒子已經10個多月了，和我在一起的時間也就2個來月，我沒有好好陪他，他的成長過程缺少父親的關愛，我很內疚。我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的'空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年多的時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
辭職人： xxx
20xx年xx月xx日
建筑辭職報告15
尊敬的部長：
您好！
我的家庭情況您很清楚，有家庭、孩子、和雙方的老人。還有債務；現在一個月拿2千多元，一面還債，一面生活開支，很是捉襟見肘。
現在一家公司聘請去做設計，條件是基本工資3500—4000元，養老保險按基本工資交納，還有不少的住房公積金，基本工資每年浮動1次；每周上5天，中午很不錯的工作餐；都按國家規定執行。
很幸福，很幸運和大家相處了5年多的時間，在這幾年中我們一起工作，一起付出，有過歡笑，也有過爭吵，很欣慰，在這幾年中能夠得到各位的幫助和認同深感幸福，對于各位在這幾年給予的.幫助和支持深表感謝。
和各位一起和諧愉快的工作是我一生中一段很難忘的幸福的經歷，真的很希望以后我們還有在一起合作共事的機會。
為了改善現有的家庭條件，同時給孩子一個好的成長空間；我選擇離開。
工作交接我會全部交接清楚；將我的電腦資料和檔案室的書面資料交待清楚；再有不明白的地方可以電話聯系我。
我相信公司的明天會更好，在總的下這個品牌會更加閃耀，到時候我也會自豪的給別人講，我在呆過，和大家一起共過事，公司的發展，也有我的一筆。
此致
敬禮！
辭職人：xx
時間：20xx年xx月xx日
【建筑辭職報告】相關文章：
建筑辭職報告11-16
建筑辭職報告12-13
建筑人員辭職報告10-11
【經典】建筑辭職報告范文02-11
建筑公司辭職報告07-20
建筑類辭職報告06-16
建筑施工辭職報告12-11
建筑辭職報告范文06-30
建筑單位辭職報告10-03
建筑施工辭職報告05-06