交通安全車輛管理制度

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，制度對人們來說越來越重要，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的交通安全車輛管理制度，希望對大家有所幫助。

交通安全車輛管理制度1

　　1.目的

　　為加強公司車輛交通安全管理，合理調(diào)配、使用車輛，確保行車安全，更好地為公司生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。

　　2.適用范圍

　　本制度適用于廣東廣田豐投資集團有限公司。

　　3.定義

　　車輛交通安全管理：指對公司使用的車輛、駕駛員以及交通安全等的綜合管理。

　　4.職責(zé)

　　4.1人事行政中心

　　4.1.1負責(zé)本制度的解釋與修訂；

　　4.1.2負責(zé)建立、健全公司車輛交通安全管理制度，制定相關(guān)安全管理措施并負責(zé)監(jiān)督實施；

　　4.1.3負責(zé)公司車輛的配置規(guī)劃、具體購置與統(tǒng)一管理，并根據(jù)實際需要進行調(diào)配使用；

　　4.1.4負責(zé)公司車輛的保養(yǎng)與維修，辦理車輛年審、保險等相關(guān)手續(xù)；

　　4.1.5負責(zé)建立、健全公司車輛檔案資料；

　　4.1.6負責(zé)公司交通安全管理工作。

　　4.2車輛使用部門

　　負責(zé)對本部門駕駛員和使用車輛進行管理，貫徹執(zhí)行公司車輛交通安全管理制度。

　　4.3公司領(lǐng)導(dǎo)

　　根據(jù)不同權(quán)限負責(zé)公司車輛交通安全管理有關(guān)事項及費用的審批。

　　5.管理內(nèi)容與方法

　　5.1車輛使用管理

　　5.1.2未經(jīng)審批，其他人員不得公車私用。

　　5.1.3未經(jīng)審批，公司車輛不得外借和租賃。

　　5.1.4車輛使用貫徹“誰使用誰負責(zé)”原則。

　　5.1.5用車申請流程

　　5.1.5.1以部門/個人名義申請用車，須填寫《車輛使用申請表》（詳見附件一），注明各次用車的理由、時間、地點等信息，并由用車部門負責(zé)人簽名確認后交至人事行政中心；如出現(xiàn)異地辦公等用車部門負責(zé)人不方便簽名確認的情況時，用車申請人可填寫好電子版《車輛使用申請表》后發(fā)至用車部門經(jīng)理，用車部門經(jīng)理在網(wǎng)上確認后轉(zhuǎn)發(fā)至人事行政中心總監(jiān)處。原則上《車輛使用申請表》至少提前一天交給人事行政中心，如計劃有變，應(yīng)及時通知人事行政中心。

　　5.1.5.2如當天來回，經(jīng)人事行政中心行政主管確認后即可出車；如需過夜，應(yīng)報人事行政中心分管領(lǐng)導(dǎo)確認后方可出車。確認后，人事行政中心根據(jù)當天用車情況安排司機、車輛。未經(jīng)批準擅自動用車輛的，追究當事人責(zé)任。

　　5.1.5.3如臨時工作急需用車的，當天來回/過夜分別須經(jīng)人事行政中心經(jīng)理/人事行政中心分管領(lǐng)導(dǎo)電話確認同意后才能使用車輛，并于用車后三天內(nèi)補辦相關(guān)審批手續(xù)。

　　5.1.5.4駕駛員出車前，需進行證件檢查和車況檢查：檢查行車證件是否齊全有效，檢查車輛輪胎、機油、冷卻水、儀表、后視鏡、方向、剎車等。

　　5.1.5.5車輛行駛中，駕駛員必須注意車輛使用狀況，發(fā)現(xiàn)故障或安全隱患要做好記錄，并及時向人事行政中心行政主管報告。

　　5.1.6人事行政中心在調(diào)派車輛時，要根據(jù)公司當天使用車輛的`型號、乘車人數(shù)、次數(shù)、行車路線和急緩程度，有計劃地安排使用車輛。

　　5.1.7駕駛員交接車輛時，要辦好交接手續(xù)，并檢查車上各種證件和隨車設(shè)備是否齊全、車輛外觀有無破損、車況是否良好等。

　　5.2車輛的保養(yǎng)、維修

　　5.2.1駕駛員要愛護車輛，精心保養(yǎng)，保持車容整潔、車況良好。

　　5.2.2惡劣天氣檢查：雷雨、臺風(fēng)、大霧等惡劣天氣必須加強車輛的安全檢查工作，檢查內(nèi)容與月度檢查內(nèi)容相同，重點檢查車輛燈光、雨刮是否正常。

　　5.2.3公司所有車輛原則上必須在定點維修保養(yǎng)廠家進行維修/保養(yǎng)。如發(fā)生異地出差時車輛爆胎等特殊情況，應(yīng)及時報告人事行政中心行政主管，經(jīng)批準后，方可在外維修/保養(yǎng)，否則不予結(jié)算。

　　5.2.4車輛維修前，專職司機應(yīng)進行現(xiàn)場檢查，鑒定故障原因、維修項目及維修價格，并填寫《車輛保養(yǎng)維修申請表》（詳見附件二），按流程報領(lǐng)導(dǎo)審批后方可進行維修。單次維修/保養(yǎng)金額為1000元及以下的由人事行政中心分管領(lǐng)導(dǎo)審批，1000元以上的需由董事長審批。

　　5.2.5車輛維修后，需由專職司機及維修公司共同驗收，檢查車上裝備、物品是否齊全，故障是否排除，損壞的機件是否修復(fù)；確認維修達標后，由專職司機簽名后方可作為報賬依據(jù)。

交通安全車輛管理制度2

　　為了確保全校師生的人身安全，有效防止師生傷亡事故的發(fā)生，確保一方的'安全，交通安全是學(xué)校的一個重要方面。因此，根據(jù)我校地理位置的“特殊性”，特制定交通安全管理制度如下：

　　1.明確交通安全責(zé)任制，校長負總責(zé)，德育副校長負責(zé)交通安全工作。各年級組長為年級交通負責(zé)人，班主任為交通安全負責(zé)人。

　　2.每學(xué)期至少請法制副校長對全校師生進行交通安全知識教育，負責(zé)校長和班主任根據(jù)學(xué)生實際情況及時加強教育。

　　3.全校學(xué)生不得騎自行車上學(xué)。學(xué)生在校外騎自行車必須執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，即12歲以下不能上路。

　　4、切實加強新的交通安全意識，讓學(xué)生真正做到：

　　(1)在路上行走要走人行道，靠右行走。

　　(2)過馬路要走人行道，有交通燈的要遵守交通燈指示過馬路。

　　(3)道路上行走不追逐，不成群結(jié)集，防止交通安全。

　　(4)乘坐公交車時，要等車停穩(wěn)才能上下，不要把頭、手伸出車外。

　　5、學(xué)校集體乘車外出活動時要注意：

　　(1)必須租用合格的運輸公司的車輛。

　　（2）根據(jù)參與人數(shù)計算車輛數(shù)量，絕不超載。

　　（3）活動前對師生進行安全教育。

　　（4）落實安全責(zé)任人，確保整體和每輛車都有專人落實安全工作。

交通安全車輛管理制度3

　　為貫徹落實《道路交通安全法》，堅持“安全第一、預(yù)防為主”方針，增強公司車輛駕駛?cè)藛T安全行車的責(zé)任意識，確保人身和車輛安全，制定本制度。

　　第一條安全行車規(guī)定

　　(一)認真執(zhí)行《道路交通安全法》，嚴格遵守交通法規(guī)，自覺謹慎駕駛，做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。

　　(二)自覺服從公司的統(tǒng)一調(diào)度和管理，積極參加公司組織的安全教育及有關(guān)活動，牢固樹立安全第一意識。

　　(三)自覺愛護養(yǎng)護車輛，認真做好“三檢”(出車前、出車中、出車后車輛檢查)，確保“四良”(制動、轉(zhuǎn)向、燈光、信號良好)，“兩潔”(車容整潔、車內(nèi)整潔)。

　　(四)嚴格遵守安全駕駛操作規(guī)程，隨身攜帶駕駛證、行駛證及相關(guān)有效證件。駕車時不準閑談、吸煙、吃零食、接(打)手機，不準穿拖鞋駕駛車輛，嚴禁酒后駕車。

　　(五)駕車時系好安全帶，自覺做到禮讓三先(先慢、先讓、先停)。

　　(六)禁止將車輛交給外單位駕駛員駕駛，嚴禁將車輛交給非駕駛?cè)藛T駕駛。未經(jīng)批準，不得隨意駕駛外單位車輛。

　　(七)按規(guī)定對車輛進行年檢年審。

　　(八)加強對滅火器具的保護管理，確保其性能良好，并做到器隨車走。

　　(九)禁載易燃、易爆和腐蝕性物品。

　　(十)建立健全行車安全管理基礎(chǔ)臺賬，不得漏記、誤記，保證安全管理的嚴肅性和完整性。

　　第二條安全行車標準(“六無”)

　　(一)車況完好，無磕碰刮擦和丟損;

　　(二)遵紀守法，無違章紀錄和違法違紀現(xiàn)象;

　　(三)服從調(diào)度，無誤時誤事現(xiàn)象;

　　(四)文明服務(wù)，無用車投訴;

　　(五)服從管理，無私自出車或擅自改變行車路線;

　　(六)安全服務(wù)，無大小責(zé)任事故。

　　第三條交通違章與事故處罰規(guī)定

　　(一)客、貨車司機在執(zhí)行任務(wù)時，因個人違反道路交通管理規(guī)定，所發(fā)生的`罰款費用，由個人承擔。

　　(二)客、貨車司機不按出車單路線行駛，私自改變行車路線或在異地私自辦事繞路行駛時，一旦被公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)后，將依照公司相關(guān)條例處罰。

　　(三)司機禁止喝酒開車，一旦發(fā)現(xiàn)喝酒開車，直接開除并追究單位領(lǐng)導(dǎo)的管理責(zé)任。

　　(四)司機在工作中不服從單位領(lǐng)導(dǎo)指揮或不服從公司車管相關(guān)人員的管理或漫罵領(lǐng)導(dǎo)，每次罰款100元。

　　(五)機動車公出時發(fā)生交通事故或在異地肇事，將依照交通隊裁決書或視同責(zé)任大小進行處罰。每發(fā)生一起交通責(zé)任事故，將追究單位領(lǐng)導(dǎo)的管理責(zé)任，可視情節(jié)處罰。

　　(六)司機在發(fā)生交通事故后，并給公司造成經(jīng)濟損失在1000—20xx元，扣當月工資10%，經(jīng)濟損失在20xx—5000元，扣當月工資20%，并停駕一個月。經(jīng)濟損失在5000—10000元以上，扣當月工資30%，并停駕6個月或調(diào)離原崗位。

　　(七)對發(fā)生重大交通責(zé)任事故，給公司經(jīng)濟造成損失在2萬元至5萬元以上，將對肇事者罰款20xx—5000元，停駕一年或調(diào)離原崗位。對單位罰款20xx—5000元，對部門主管領(lǐng)導(dǎo)罰款200—500元。并在全公司內(nèi)通報。

　　第四條獎勵規(guī)定

　　(一)凡是連續(xù)三年無違章、無事故、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)異和安全行車十萬公里以上的司機，公司應(yīng)授予安全行車優(yōu)秀司機稱號，并獎勵500元。

　　(二)在搶險、救災(zāi)、急、難、危、重運輸任務(wù)中，對安全行車表現(xiàn)突出的司機，公司應(yīng)及時給予表揚和獎勵。

　　(三)司機對所從事的車輛能做到精心維護，并降低油材料損耗(按節(jié)油指標核算)為公司節(jié)省資金累計1000元，可獎勵100元。

　　第五條本制度由行政事務(wù)部負責(zé)解釋，自經(jīng)理辦公會議審定通過后施行。

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