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辦公室檔案管理制度

時間:2024-08-24 17:28:20 辦公/印刷/造紙 我要投稿

辦公室檔案管理制度

  在現在社會,很多情況下我們都會接觸到制度,制度是指一定的規格或法令禮俗。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編為大家整理的辦公室檔案管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

辦公室檔案管理制度

辦公室檔案管理制度1

  為加強辦公室檔案管理工作,全面提高辦公室檔案管理水平,以更好地為各科室各項工作服務,特制訂本制度。

  一、檔案管理制度

  1、各種檔案按類別要求,由檔案員整理,按有關規定裝訂并移送檔案室統一保管。

  2、各種檔案的文字書寫,必須用藍黑或黑墨水書寫,禁用其它筆書寫。

  3、檔案一般不外借,確因工作需要借閱檔案時,均應在檔案室按有關要求借閱。

  4、檔案要做到安全保管,定期檢查,積極創造檔案保管條件,做到防盜、防火、防潮、防塵、防失密,保持經常通風。

  5、檔案室內嚴禁吸煙,嚴禁存放易燃、易爆物品,嚴禁使用電器。

  二、檔案歸檔制度

  1、歸檔范圍的保管期限

  (1)辦公室辦理完畢的具有保存價值的各種文件材料,包括政府辦文件、縣委辦文件、各部委辦局文件、政府辦常務會議紀要等文件材料及證書、牌匾等實物檔案,均屬歸檔范圍。

  (2)辦公室檔案的保管期限的種類分為永久和定期。凡對辦公室有長遠保存利用價值的檔案列為永久,對在一定時間范圍內有利用價值的檔案列為長期和短期。

  2、歸檔時間

  實行年度歸檔制度:辦公室在工作中形成的政府辦文件、縣委辦文件、各部委辦局文件、政府辦常務會議紀要等文件材料一律在次年第一季度內,登記存檔移交檔案室。

  3、歸檔要求

  (1)歸檔的文件必須系統、齊全、完整。

  (2)歸檔的文件材料必須紙質優良、字跡耐久、書寫工整清晰。

  三、檔案安全保密制度

  1、嚴格遵守黨和國家的有關保密制度加強管理,防止丟失、泄密。

  2、查閱檔案,一般應在檔案室查閱,需要摘抄或復制的機密文件,必須經領導批準,否則不準摘抄、復印。

  3、需要帶回使用的檔案,需經領導批準,不準橫傳、私自外借,不準帶入公共場所。

  4、外單位來查閱和抄錄檔案時,應嚴格履行手續,經有關領導批準后,方可調閱。

  四、檔案查閱借閱制度

  1、外單位查閱檔案時,必須持有介紹信,注明查閱人的姓名、政治面貌及查閱內容或范圍。

  2、查閱黨組、局長辦公會議記錄、紀檢工作等有關案卷和絕密數字時,需經辦公室主任批準;查閱一般檔案資料時,檔案員需進行登記,經辦公室主任批準,方可查閱。 3、凡查閱檔案者,一般不準將檔案帶出檔案室,如需要借出時,必須經有關領導批準;查閱者必須按規定查閱,與查閱內容無關的文字材料不準隨意翻閱、摘抄。

  4、查閱檔案者要愛護案卷,不得將案卷拆毀、拆頁、勾抹、圈點,嚴防污染檔案;查閱時不得吸煙;也不得將案卷轉借他人或帶回家中。

  5、查檔抄錄的材料經檔案工作人員審核無誤后,簽字蓋章,否則無效。

  6、借出的案卷一般不能超過七天,如延期使用,需補辦延期手續。

  7、借出或還回的案卷,必須嚴格履行登記、注銷和檢查手續,當面點清,如發現差錯,及時追究責任,并采取補救措施。

  五、檔案人員崗位職責

  1、服從辦公室主任的領導,接受上級部門的指導,按時、按質、按量地完成本崗位工作任務及辦公室主任交辦的'其他任務。

  2、檔案員負責做好文件的整理、分類,做好收文登記、分發文件、領導傳閱和借閱等管理工作。

  3、檔案員要及時、準確的把領導批閱的文件送到各科室,待科室領導批閱完畢后及時交由檔案人員保管,不得隨意亂放、丟棄文件。在傳送文件過程中,要增強保密意識,高度負責,保證不丟失、不損壞文件。

  4、督促各科室有關人員做好文件材料的形成、積累、整理、歸檔工作。

  5、各科室兼職檔案人員負責根據歸檔的范圍和要求,制訂、整理本科室各類檔案材料,按規定向機要檔案室移交歸檔,并辦好交接手續,做到職責分明、手續齊全。

  6、各科室兼職檔案人員接受機要檔案室的指導和監督,按時、按質、按量完成本崗位任務。

辦公室檔案管理制度2

  第一部分:檔案工作總的要求

  1、貫徹執行黨和國家關于檔案工作的法律法規和方針、政策。

  2、對本校各部門和有關人員形成的各種文件材料的收集、整理、立卷和歸檔工作進行監督和指導。

  3、集中統一管理本校各種門類和載體的檔案,積極提供利用,為本校各項工作服務。

  4、為國家積累檔案財富,按規定的時間和要求把具有長期保存價值的檔案,向上級檔案館移交。

  第二部分:檔案的保管

  1、學校檔案包括文書檔案、教學檔案、學籍檔案、教師業務檔案、財務檔案、教學儀器設備檔案和基建檔案等等。

  2、檔案室負責全校檔案(不含人事檔案)的管理工作,有關部門按規定立卷后向綜合檔案室移交。

  3、實行科學管理,檔案庫房內櫥具、設備放置整齊合理。檔案排列整齊美觀、條理分明,編號科學規范、查找方便。

  4、定期對檔案進行檢查、修復、整理,保持整潔完好。

  5、檔案的接收和移出都必須手續完備,室藏檔案必須賬物相符。

  第三部分:檔案立卷歸檔

  1、凡記錄反映本校職能活動情況、具有日后查考利用價值的各種文字、圖表、材料,均列為歸檔范圍。

  2、各部門兼職檔案員應根據歸檔范圍將材料收集齊全,按檔案立卷要求整理組卷。交檔案室檢查后,再編排頁號,填寫卷內目錄,擬出案卷標題,裝訂。

  3、編號抄目要嚴肅認真,案卷標題要簡明扼要,正確反映卷內內容,由檔案室統一書寫。

  4、凡立卷材料必須紙質優良,規格統一,書寫規范,字跡清楚。禁止用鉛筆、圓珠筆書寫,也不能用復寫紙復寫。對不符合要求的要返工重制。

  5、每年7月份以前必須完成上年度的檔案立卷歸檔任務

  第四部分:檔案的鑒定與銷毀

  1、對檔案要認真進行鑒定,確無保存價值或保管期滿的檔案,可確定銷毀。

  2、檔案的.鑒定、銷毀工作必須有組織、有領導地進行。在校長辦公室主任的主持下,由綜合檔案室和有關立卷單位人員組成檔案鑒定、銷毀小組,負責檔案的鑒定、銷毀工作。

  3、經過鑒定,需要銷毀的檔案,必須編造銷毀清冊,經校有關領導批準后,方可銷毀。

  4、銷毀檔案時,必須由兩人以上在指定地點監督銷毀,監督銷毀人員必須在銷毀清冊上簽名蓋章,并注明銷毀方式和日期。

  5、銷毀檔案清冊要妥善保管,并將所銷毀檔案在目錄中注銷

  第五部分:檔案室的安全保密

  1、檔案室是機要部門,非本室人員未經許可不得入內。

  2、未經批準,不得將檔案帶出檔案室,檔案內容不得私自摘抄、復印和隨意傳播

  3、經常檢查庫房和檔案的安全,發現問題及時向領導報告,認真處理。

  4、檔案管理人員要模范遵守黨和國家的保密規定,嚴守機密。在調換工作時,對所管的檔案要辦理交接手續,離職后對所了解的機密情況,不得泄漏。

  第六部分:檔案的統計

  1、要及時地對檔案的收進、移出、整理、鑒定、保管、利用、銷毀以及檔案工作人員、機構、經費、庫房、設備等情況進行登記,每年一次對各方面進行認真統計,做好年報表

  2、嚴格執行國家和系統內所規定的統計計量單位和報表格式,做到數字準確、字跡工整,不得潦草和涂改,使檔案統計工作標準化。

  3、檔案工作人員要加強檔案統計工作的責任心和使命感,建立科學的檔案統計工作制度。

  第七部分:檔案庫房的管理

  1、檔案庫房門窗牢固,及時關閉上鎖。鑰匙要專櫥保管,不準隨身攜帶。

  2、非本室工作人員不得擅入庫房,因工作需要進入庫房時,必須有本室人員陪同。

  3、庫房要配備好“六防”設施(防火、防盜、防潮、防蟲、防塵、防強光),庫房內嚴禁吸煙和存放易燃易爆物品及其他無關物品。

  4、庫房內櫥具排列要整齊合理,要經常打掃和擦拭,保持室內清潔衛生。

  5、做好室內外溫濕度記錄,除濕、降溫。

  第八部分:文書的立卷歸檔

  1、公文必須實行由文書部門或業務部門立卷的制度,這是提高案卷質量的一個重要措施,文書立卷歸檔工作,是文書處理工作的重要環節。立卷歸檔工作的好壞,直接影響到案卷的質量,文書人員必須認真做好。

  2、本校黨、政、工、團各職能科室均為立卷單位。

  3、各立卷單位必須指定專人(兼職)負責本科室的立卷工作,各科室領導要加強對立卷工作的領導,將其納入本部門工作范圍。

  4、凡本校在工作活動中形成的,具有保存價值的文件材料,均由立卷單位進行整理、立卷。各級領導人和承辦人員辦理完畢的文件材料,均應及時交有關部門整理立卷,不得私自保存應立卷的文件材料。立卷人員應及時收集整理,防止文件材料的散失。如遇到文件材料短缺或承辦手續不完備及其他不符合要求等情況,應補辦齊全,保證文件材料準確、完整。

  5、各部門立卷歸檔的文件材料以本部門形成的為主,與本部門工作有直接關系的上下級來文也需立卷,以保證歸檔材料的齊全、完整。本校黨組織和行政形成的文件及上級來文分別由校長辦公室立卷。

  6、文書立卷歸檔的具體要求:

  (1)立卷前把本部門一年內形成的全部文件材料統一收集整理,核對清楚,以保證歸檔的文件材料齊全、完整。

  (2)立卷歸檔的文件材料,應保持它們之間的內在聯系,區分保存價值,分類整理立卷。

  (3)把文件按年度分開,不同年度的文件,不能混在一起立卷,年度工作計劃和下一年形成的本年度總結,放在本年度文件內,長遠規劃放在所針對的開頭一年;連續幾年的工作總結放在所針對的最后一年;跨年度的文件歸于結束的年代。

 。4)把文件按級別分開立卷,但上級對本校的批復、批轉和本校對下級的批復、批轉文件應在本校卷內,本校的文件材料在前,上、下級的文件材料在后;其余按上、下級文件分開立卷。

 。5)按內容分開立卷,把一個問題或一項工作、一次會議、一個案件所形成的文件材料作為有聯系的一個整體立卷。

 。6)把文件按永久、長期、短期三種保管期限分開立卷。

 。7)卷內文件按一定的規律進行排列。其目的是保持文件之間的聯系,使卷內文件系統化地反映問題。排列完畢的文件材料要拆去金屬訂物,在右上角用鉛筆編寫頁號,如正反兩面都有文字或圖表的文件材料,兩面都編頁號,反面編在左上角并填寫好卷內目錄。

  (8)案卷標題要簡明確切,正確地反映卷內文件主要內容,各立卷單位負責草擬所立案卷的標題,劃定保管期限,由綜合檔案室統一填寫。

 。9)各立卷單位應按各類檔案的具體要求每月月底向綜合檔案室移交。文書檔案在下一年的6月底以前移交完畢,并履行移交手續。

  7、為了保證案卷質量,綜合檔案室負責督促、檢查和業務指導,協助各部門做好文書立卷工作。

辦公室檔案管理制度3

  為加強校研究生會辦公室檔案的科學管理,保證檔案資料的系統性與完整性,現結合實際情況,特制定本制度。

  一、立卷、歸檔

  第一條 各部門平時要做好文件的收集、整理,文件的整理、上繳工作是各部門的一項重要任務,必須認真做好。

  第二條 各類文件材料由辦公室負責整理立卷、歸檔。辦公室對各部門文件立卷工作進行監督和指導,并做好應歸檔文件案卷的接收歸檔工作。

  第三條 文件立卷歸檔范圍。凡是工作活動中形成的、辦理完畢、具有查考利用價值的各種文件(包括收、發文電,內部文件,各種會議文件,文件匯編,簿、冊、圖表,出版編輯物原稿、磁盤等),均屬立卷歸檔范圍。

  第四條 立卷的原則。遵循文件的自然形成規律,保持文件之間的歷史聯系,區分文件的保存價值,便于保管和利用。

  第五條 立卷方法。根據立卷原則、文件的分類,分年度、分級別、分問題、分保管期限的方法立卷。

  1、分年度。將文件按其形成或針對的年度分開。

  2、分級別。將文件按其重要性分成公文和一般文件。

  3、分問題。將文件按其內容所反映的問題分開。

  4、分期限。根據文件的不同保存價值,將文件按不同的保管期限分開。

  5、保管期限分為永久、長期、短期三種。

  (1)永久保存。凡是反映部門主要職能活動和歷史面貌的(例如章程、申請批文等)有長遠利用價值的文件,劃為永久保存。

  (2)長期保存。凡是在相當長時間內部門需要查考的文件,劃為長期保存。長期保存為15年至50年。

  (3)短期保存。凡是在較短時間內部門需要查考的各種文件,劃為短期保存。短期保存為15年以下。

  第六條 文件的組合。組合的基本作法如下:

  1、法規性文件,如制度、辦法、條例、規定等一般按單一問題組合。同一問題的請示與批復、轉發件與原件,應組合在一起。

  2、會議文件應單獨組合。

  3、統計、報表、名冊等各類表格文件,應組合在一起。

  4、工作計劃、總結等文件,一般可按部門或社團名稱組合。

  5、特殊性文件材料,可根據具體情況進行組合。

  第七條 檔案袋內文件的排列。檔案袋內文件應區分不同情況進行排列,密不可分的文件依序排列在一起,即章程、批文在前,計劃、總結在后;正件在前,附件在后;印件在前,定稿在后;案件材料中結論性材料在前,依據性材料在后。其它文件按文件的重要程度或形成時間先后排列。

  第八條 文件歸檔份數。一般歸檔1份,重要的和經常使用的文件歸檔2份或3份。對無保存價值和重份文件,需要辦理銷毀手續。

  第九條 歸檔時間。部門應于活動后一周內,將應立卷歸檔的文件整理立卷,向辦公室移交歸檔。

  第十條 歸檔文件案卷的要求。部門移交歸檔文件案卷,應符合下列要求:

  1、歸檔文件齊全、完整。

  2、每個案卷必須填寫案卷文件目錄、編件號、頁號、案卷封面,填寫時用中性筆或鋼筆書寫,字跡工整、清晰。

  3、檔案袋的名稱要注意內容準確,文字簡練通順,結構完整,必須揭示卷內文件的'內容和成份。

  第十一條 案卷文件一式兩份,一份作為紙制文檔保存,另一份電子文檔保存在辦公室,電網檔案盒。

  二、檔案的管理和利用

  第十二條 辦公室按照校研究生會對檔案管理的要求,對存放的各類檔案進行分類整理,分類保管,編制各類檢索目錄,搞好檔案的借閱利用、統計等工作。

  第十三條 經鑒定失去保存價值需要銷毀的檔案,應經分管主席審查批準后,按程序進行檔案銷毀。

  第十四條 辦公室的管理貫徹“以防為主,防治結合”的原則。經常檢查防護設施和檔案保管狀況,對破損、字跡褪色、紙張變色的檔案,要有計劃的進行修補、復制,保護檔案的安全與完整。

  第十五條 檔案的利用。利用檔案人員,按規定辦理檔案利用審批手續與有關登記表,檔案用完后應及時歸還。

  第十六條 借用檔案人員必須愛護檔案,要保證檔案的安全與保密。不得擅自涂改、勾劃、剪裁、拆散、翻印或轉借。歸還檔案時,辦公室人員要仔細檢查,檔案盒,發現對檔案有損壞或泄密者,應及時向分管主席報告,按有關規定處理。

  第十七條 辦公室工作人員,接待檔案利用人員要熱情,認真負責,按規定提供利用。填寫好查閱檔案登記表。

  第十八條 平時匯集,按實際順序或內容分類、收集、整理,應保持文件、材料之間的來源、時間、內容方面的聯系。若遇有上級漏發文件,應及時請求補發或取得復印件,干部檔案盒,以便存檔和查閱。

  第十九條 確保文件、材料的安全,做好保密工作。

辦公室檔案管理制度4

  (一) 文件管理制度

  第一條 管理要點

  1、 為使文件管理工作制度化、規范化、科學化,提高辦文速度和發文質量,充分發揮文件在各項工作中的指導作用。

  2、 文件管理的范圍包括:上級下發文件、公司各類制度文件、外部傳真文件、政策指導類文件、各類合同文件等。

  3、 制度類文件按照公司文檔統一格式進行編寫,統一頁眉、頁腳,寫明公司全稱及文件性質;正文部分寫明題目、時間、發文部門、內容等信息;措辭規范,表達無歧義。

  4、 根據文件屬性、類別,對所有文件進行編號,根據編號定期歸檔,做好相應的文字記錄,以備查閱。

  第二條 制度規范

  1、 文件的起草、收發、打印、歸檔整理、借閱銷毀等由辦公室人員負責執行。

  2、 公司上報下發正式文件的權利主要集中在行政人事部,各部門一律不得自行向上、向下發送正式文件。

  3、 公司對內公開文件由行政人事部負責起草和審核,總經理簽發;各部門需要向下或對外發文的`文件由各部門負責起草,行政人事部負責審核,審核無誤后行政辦公室打印,打印后送回起草部門校對,校對無誤方可正式打印,由總經理蓋章,簽發。

  4、 凡寄至公司的文件、傳真等,由辦公室簽收并做好相應記錄。

  5、 機密文件由行政人事部主管保管,辦公室人員對一般性文件進行分類管理,定期整理并制作相關報表提交給部門主管。

  6、 各部門因工作需要可借閱一般性文件,需嚴格履行借閱手續,對有密級程度的文件,需行政人事主管審批,總經理批準后方可借閱。

  7、 辦公室管理人員對文件借閱情況進行登記,做好借閱記錄并限期清退。

  8、 按時間、內容、部門、名稱等內容分門別類進行整理,附件、批件、定稿等資料收集完全,存檔備案。半年一小清,年終一大清。

  9、 根據存檔時間及存檔的必要性對文件進行銷毀,需上報行政人事主管簽字批準,按照文件管理制度進行處理。

  第三條 文件管理流程設計

  1、 內部文件管理流程:起草文件→審查編號→審批、簽發→打印文件→下發文件→文件存檔

  2、 外部文件管理流程:外部收文→文件整理→文件存檔→清退→文件存檔→文件銷毀

  3、 借閱流程:提出申請,辦理手續→批準→借閱→清退→文件存檔→文件銷毀

  (二) 文書管理制度

  第一條 管理要點

  1、 為確保文書制發、處理、管理工作順利進行,保證公司內部資料的安全性、完整性,促進與提高組織管理工作的效率,充分發揮文書在各項工作中的指導作用。

  2、 文書管理范圍包括:一般性文書(通知、公告、提案意見、會議紀要、總結匯編)、行政人事部發文文書(學習資料、各類簡報)、宣傳資料、各類應存檔的圖表、其他有關公司的重大事項文書資料。

  3、 除通知外,一般性文書沒有固定的格式,但必須標有頁眉頁腳,文本內容可根據文書具體內容進行調整。

  4、 根據文書性質進行編號整理,定期對文書進行歸檔整理,保持紙質文檔與電子文檔的同步更新。

  第二條 制度規范

  1、 根據公司實際需要及上級安排,起草編寫內部公開文書,張貼公示學習。

  2、 按照文書管理范圍,行政人事部的發文根據需要填寫《發文簿》,所有文書原稿均由行政人事部分類存檔備查。

  3、 行政辦公室發出的學習文書,需附上學習進度表;閱讀者需認真學習并簽名備注。

  4、 按時間、內容等降序排列,整理歸檔,堅持平時歸檔與年終歸檔相結合,對照編號列出整理清單。

  5、 根據文書的時效性和保存的價值性,對文書進行整理銷毀;須上級審批同意,方可銷毀。

  6、 辦公室負責人為第一責任人,若發現文書丟失,辦公室人員必須查明原因,如實向主管部門報告,若未查明原因,則由辦公室負責承擔。

  7、 違反以上規定者按照相關規定予以懲處。

  第三條 流程設計

  起草文書→填寫《發文簿》(需要時)→張貼→存檔→更新目錄(紙質檔與電子檔)→借閱→清退→審批→銷毀

  (三) 檔案管理制度

  第一條 管理要點

  1、 為了維護檔案的真實性和可查閱性,使檔案管理更科學、更專業,及時分類、整理、編輯、傳遞文書資料,提高檔案管理質量與效率。

  2、 檔案管理范圍:公司各類證照及各類文件、文書資料、其他應存檔的信息資料。

  3、 根據文書整理和文件整理編號,對對應資料進行相應的歸檔、整理、備注,并存入專門的檔案文件柜保管。

  第二條 制度規范

  1、 應歸檔的文件、材料由辦公室人員負責收集,份數齊全,包括附件、批復、定稿等。

  2、 所有歸檔文書材料經過初步整理,根據時間先后順序再按同一項目文書材料集中整理,并貼上標簽。

  3、 堅持平時歸檔與年終歸檔、定期歸檔與不定期歸檔結合,對照編目,列出清單。

  4、 各部門需借閱相關檔案,須由行政人事部主管簽字,審核通過后方可借閱,不得抄錄、復制或借出。

  5、 檔案管理人員必須遵守保密規定,履行保密手續,特別是員工個人信息、公司圖片等主要資料的保管,確保檔案安全與完整。

  6、 檔案接收、移交,必須根據檔案管理制度嚴格做好記錄。

  第三條 流程設計

  根據文件、文書目錄整理需要歸檔的檔案→排序整理,編制編目→存檔→借閱→清退

辦公室檔案管理制度5

  1、學校公章由校長辦公室作為機密件由專人管理,并掌握使用。

  2、以學校名義上報、外送、下發的文件、資料、報表等,憑校長簽發原件加蓋公章。

  3、工作證、結業證、離退休證、職務(稱)聘書等,由教育局或相關部門統一辦理。

  4、以學校名義簽訂的合同、協議、訂購單等,審計部門審計后憑主管校長批準簽字后方可蓋印。

  5、因公出差、聯系業務、參加教學會議、研討會議等必須憑證明并經校領導批準方可開具。

  6、校長工作用章(私章)必須經本人同意方可使用。

  7、私人取款、取物、掛失、駕駛員辦證等,需用單位介紹信,由校辦公室主任批準并嚴格登記手續。

  8、凡私蓋公章或利用公章舞弊者,一經發現即予嚴厲懲處。

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檔案辦公室崗位職責(8篇)03-05

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