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生日會總結

時間:2024-08-26 11:29:14 總結范文 我要投稿
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生日會總結

  總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以使我們更有效率,快快來寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編精心整理的生日會總結,歡迎大家分享。

生日會總結

生日會總結1

  該吃早飯了,始終跟隨我的那個她沒有任何特別表情地對我說,今天是你的生日給你煮了幾個雞蛋,那大米粥是新煮的,我上班了。哦,我真的沒有準備也是一點驚喜都沒有,今天是我的生日?

  每年都不忘記給老人祝壽給孩子過生日,每次都要精心準備忙忙碌碌地做上一桌好菜,也時常捧著鮮花參加一些朋友的.生日聚會送去祝福,其實我們彼此都記得住對方的生日,還真沒給自己買過蛋糕,不是不舍得花錢,就是覺得現在的生活真好,想吃什么有什么,就不麻麻煩煩走那個形式了。

  記得小時候每到我們的生日,媽媽總是千方百計地給我們做一件新衣服,搟一碗長壽面,還要煮上兩個紅皮大雞蛋,我們興高采烈地拿著雞蛋“炫耀”一陣,而后小心翼翼地扒開,一小口一小口地慢慢品嚼起來,當然也會極不情愿地“讓”大家都嘗嘗……真香呀!仿佛那一刻自己就是世界上最最幸福的人。

  人生猶如一條河流。看著歲月的滄桑從身邊靜靜地流淌——-當我們不再為名利攻于心計奔波勞碌;當我們能夠快樂地與親人相聚,自由自在地感受窗外鳥語花香。那么心中就能夠坦坦蕩蕩清澈透明,就能夠盡情地揮動那雙隱形的翅膀,去追尋心中的藍色夢想。

  在這個世界上,沒有什么比你愛的人和愛你的人在一起相濡以沫廝守終生更快樂更幸福的。不奢望榮華富貴,不在乎天長地久,你依戀我我依戀你,平平凡凡簡簡單單。憑著這種淡淡的知足,生活在鋼筋水泥的城市里,游蕩在人情冷暖的空間,才能夠從容地堅守自己的故事,堅持那詩意般的生活。

生日會總結2

  在公司領導的支持和指導下,由行政部策劃組織的公司員工第一次集體生日晚會于5月30日圓滿結束,現將此次活動情況總結如下,請公司領導審閱:

  一、晚會活動概況

  此次晚會是公司第一次員工集體生日晚會,主要是為20xx年1―5月生日員工慶祝,前期策劃和宣傳等工作準備充分,晚會活動組織和安排基本有序,到場總人數累計約210多人,達到了預期效果和目的,員工普遍反響不錯。后附晚會現場照片。

  二、活動的缺陷和不足(出現的問題)

  1、經驗不足――在晚會工作人員12人中只有少數幾個有過晚會組織工作經驗,大部分人員都是第一次經歷,從而使整個晚會流程和部分環節出現脫節或其它小問題。

  2、觀眾方面(到場人員)――絕大部分到場觀眾也是第一次參與此類晚會,對晚會的認知度和參與度不是很高,在與晚會節目的.互動方面缺乏經驗。

  3、硬件設備方面――由于廳內只有小排氣扇和兩臺空調,而在場人數眾多,致使空氣不流暢,氣溫較高。

  三、今后晚會的改進措施

  1、今后對組委會工作人員加以輔導和培訓,提高人員的晚會組織和協調能力。物色并培養1—2名主持人(至少1名女性)。

  2、加強晚會活動形式和節目花樣等方面的宣傳、引導。提高認知度。

  3、在卡拉OK廳內增設部分風扇(壁扇)并設置通風排氣口。

  四、其它建議

  1、對公司卡拉OK廳使用的方式進行如下調整建議:①舉辦晚會(員

  工生日晚會、重要節慶日晚會等);②放映電影(播放國際國內大片和新片);③自由唱歌(卡拉OK功能)――通過以上三種形式,提高卡拉OK廳的效用,并使之成為公司文化活動重地。

  2、第一次生日晚會能圓滿順利結束,需要感謝全體組委會工作人員的

  辛勤勞動,特向公司申請撥取經費500元,用以聚餐答謝工作人員。

  以上改進措施和建議妥否,請公司領導批示。

生日會總結3

  由于父母外出打工后,與留守兒童聚少離多,溝通少,遠遠達不到其作為監護人的角色要求,這種狀況容易導致留守兒童“親情饑渴”,心理健康、性格等方面出現偏差,學習受到影響。作為“代理家長”不光應關注其學習,還應關注其身心健康及衣食住行,xx月xx日,特舉辦此次“集體生日會”。

  生日會首先由主持人致開幕詞。請過生日的“小壽星”們上場就坐并向大家簡單介紹自己的出生年月日和屬相。張校長向他們贈上生日祝福,并為他們切蛋糕,送生日禮物。

  集體唱生日快樂歌為他們送去祝福,小壽星們許愿、吹蠟燭、切生日蛋糕,并分發給在座的每位同學。切蛋糕的'時候,請在座的老師和未過生日的同學,每人對他們說一句祝福的話。

  通過集體過生日的活動讓留守學生感受到社會、學校、老師對自己的關懷,讓父母都不在身邊的他們感受到親情和愛,消除孤獨感、無助感,進一步拉近師生距離,感受到學校這個大家庭所帶來的溫暖。

生日會總結4

  由于父母外出打工后,與留守兒童聚少離多,溝通少,遠遠達不到其作為監護人的角色要求,這種狀況容易導致留守兒童“親情饑渴”,心理健康、性格等方面出現偏差,學習受到影響。作為“代理家長”不光應關注其學習,還應關注其身心健康及衣食住行,12月13日,特舉辦此次“集體生日會”。

  生日會首先由主持人致開幕詞。請過生日的“小壽星”們上場就坐并向大家簡單介紹自己的出生年月日和屬相。張錫華校長向他們贈上生日祝福,并為他們切蛋糕,送生日禮物。

  集體唱生日快樂歌為他們送去祝福,小壽星們許愿、吹蠟燭、切生日蛋糕,并分發給在座的每位同學。切蛋糕的時候,請在座的老師和未過生日的.同學,每人對他們說一句祝福的話。

  通過集體過生日的活動讓留守學生感受到社會、學校、老師對自己的關懷,讓父母都不在身邊的他們感受到親情和愛,消除孤獨感、無助感,進一步拉近師生距離,感受到學校這個大家庭所帶來的溫暖。

生日會總結5

  活動目的:

  為了增強學校學生凝聚力,增加學生們的歸屬感,推動學校教育文化建設,形成良好的學校向心力和凝聚力,促進學生與家長的認識和交流,讓每位學生切實感受到學校大家庭的溫暖,打造家長忠誠度,為學校更好的開展招生工作。學校為所有3月過生日的學生組織了一場特別的感恩生日會。

  一、前期準備

  1.前期準備中,我的主要工作是為每一位3月生日的小壽星們的爸爸媽媽錄制了寄語,把這個寄語做成了視頻,在錄制過程中,有大部分的家長不知道怎么說寄語,還有點緊張,NG多次。

  2.在錄制過度中,還受到外界因素的影響,導致拍攝的片源有很多雜音。家長上門錄制時間較慢,視頻的制作時間較短,很多細節方面處理不足。

  3.老帶新這個環節中,大多數小壽星都是不帶朋友來的,要不就是帶在我們這里學的老生過來。這個下次要注意改進的,也是要注意的。

  4.前期準備時間太短。這個主要是前期學生生日的統計問題,學生名單不斷的改變,給家長錄制寄語方面的時間拉長。

  二、生日當天

  1.在生日當天我們為壽星準備的蛋糕還沒有來做完,要再次打電話催了,才說準備,這個是確認方面的工作做不到位。

  2.生日當天我的工作是全程錄制感恩生日會視頻,在視頻的錄制中,我還有很多的不足,拍攝角度,怎么過度等等。在拍攝方面還是有很多要向Gary請教的。為了更好的拍攝全場的感恩生日會,每個環節的拍攝時間都不敢太長,怕到時沒有空間,結果到了最后空間還是滿了。DV機的容量與拍攝時間能更長就好了,這樣很多好的鏡頭就不會錯過了。如果能有個專業的DV機就更好了,既能顯示我們學校拍攝的專業度,又可以顯示我們學校對孩子的成長的關心。

  3.在生日當天前期學生生日的.統計不足問題再次出現,來的小壽星太多,壽星帽子不夠,又匆匆的去買。

  4.場地的布置時,原來是有個從一樓到三樓的樓梯都有氣球的,可是由于估計不足,導致氣球不夠,所以省去了。

  三、活動的缺陷和不足(出現的問題)

  1、經驗不足——在晚會人員11人中沒有一個有晚會組織工作經驗,所有的人員都是第一次經歷,從而使整個晚會流程和部分環節出現脫節或其它小問題。

  2、到場人員——絕大部分到場家長與學生也是第一次參與此類晚會,對晚會的認知度和參與度不是很高,在與晚會節目的互動方面缺乏經驗。

  3、硬件設備方面——由于三樓只有兩臺壁扇和一臺空調,而在場人數還是很多的,致使空

  氣不流暢,氣溫較高。

  四、今后晚會的改進措施

  1、今后對組委會工作人員加以輔導和培訓,提高人員的晚會組織和協調能力。培養1-2名主持人。

  2、加強晚會活動形式和節目花樣等方面的宣傳、引導。提高認知度。

  3、在三樓教室增設部分壁扇。

  五、其它建議

  1、盡快把感恩生日會的當晚的視頻做出來并給家長,也可以在一樓大廳播放或者上傳到微信上。

  2、在學校醒目位置做一個宣傳欄,把感恩生日會當晚的相片做成海報放在宣傳欄上,以后每個活動的相片都可以放進宣傳欄里。

生日會總結6

  為了豐富員工工作之余的業余文化生活,讓員工真正體會到企業的關愛,xxx特為每月過生日的員工舉辦隆重的生日會,在這個春末夏初的季節,第三屆生日會如約而至。

  一走進會場,耳邊回蕩著動人的音符,眼前則是寫著真摯祝福的條幅、各色氣球搭成的五彩之門以及精心布置的會場,不由的讓人心中升起一種十足的溫馨。

  下午14:30分,伴著舒緩的生日歌,XXX第三屆員工生日會正式拉開帷幕。參加本次生日會的不僅有我們幸福的壽星們,還有各位領導。

  本次生日會分為四個環節:首先是:“真情傳遞”,XXX在生日會前收集壽星的照片,然后精心的制作成一張張精美的幻燈片,附上每位壽星想說的話,在活動之中播放。隨著旋律的流淌,每一張笑臉、每一句祝福都潺潺的流進每個人的心中。

  我們每個人每年都會過生日,而且都會吹蠟燭吃蛋糕,就像約定俗成一樣,但是知道為什么要生日、為什么在生日的時候要吹蠟燭吃蛋糕的人卻寥寥無幾,所以在第二個環節設置了了解生日起源的幻燈片講解,這使得大家在開心之余更增長了知識。

  第三個環節就是最令人期待的游戲環節。為了保證壽星們能玩的開心玩的盡興,大會精心設置了數個游戲。在“齊心協力” 游戲中,每個隊伍由4名壽星及親友團組成,一個負責“氣吞山河”—喝水,一個負責與主持人石頭剪子布一決高下,一個佛山無影腳—連續踢三下毽子,最后一個負責一箭穿心—扎爆標靶上的氣球,這四個人此時就是一個整體,如果有一個人失誤游戲就要從頭再來。第一個隊伍非常幸運的順利過關,只喝了一杯水。但是第二個隊伍就沒那么好運了,或是第二關中被主持人KO或是一箭穿心中脫靶而出,這讓負責氣吞山河的壽星,一次又一次露出無奈又無辜的眼神,引來的一陣陣歡快的笑聲。

  不管是“心心相印”、“視唱練耳”“搶椅子”,一個又一個簡單又有趣的游戲,還是相聲“說電臺”、獨唱“海闊天空”都將大會的.氣氛一點一點的推向高潮。

  有著前面游戲與精彩節目的鋪墊,大會最高潮也最溫馨的環節也隨之而來——許心愿,切蛋糕。當精心準備的八層蛋糕被推出來時,會場響起一片的歡呼時,在主持人的邀請下,所有壽星都走到臺前,伴著舒緩的生日快樂歌,圍繞著蛋糕許下自己虔誠的心愿、吹滅蠟燭、一起切蛋糕。這么溫馨的場景當然不能缺少精彩節目的助興,XXX帶來的一首“傳奇”如同天籟一般的聲音將大會帶向了高潮。

  隨著XXX熟悉旋律的響起,大會也進入了尾聲,但壽星們卻都意猶未盡。雖然活動結束了,但大家的歡樂并沒有結束,就像我們所倡導的“歡樂生日會,開心每一刻”。

  壽星XXX激動的說:“今天咱們舉辦生日會,恰巧我也是今天過生日,真的非常感謝XXX能每個月組織這樣的活動,能讓我們員工在工作之余感受到企業對我們的關心。希望今天的每一位壽星都能幸福每一天,也希望我們的企業能百年長青。”XXX的一席話道出了許多人的心聲。

  相信我們的生日會會越辦越好,越來越能讓員工感受到溫暖,更好的投入都本職工作中去,一起隨著企業越走越遠。

生日會總結7

  一、目標:

  1、讓孩子在集體中過生日,可以培養孩子的一種集體意識和分享意識,而且給孩子們營造了寬松,快樂的心理環境與物質環境,使他們充分感受到集體生活及成長的幸福與快樂。

  2、引導孩子積極主動的參加生日慶祝活動,培養孩子在活動中大膽表現自己。大膽與同伴交往的能力,增加自信心。

  3、讓幼兒除了得到父母長輩的關愛之外,更能得到來自同伴的祝福。

  二、準備:

  1、預訂生日蛋糕、生日小禮物、生日帽、祝福卡。

  2、背景音樂:《生日歌》、《讓愛住我家》。

  3、幼兒提前準備三個節目表演(集體表演或小組表演都可以)。

  4、老師準備小游戲兩個。

  5、相機、

  三、活動流程:

  1、活動開始致詞,幼兒表演開場舞。

  2、過生日小朋友的`自我介紹(班別、姓名、今年幾歲、愛好等)。

  3、唱生日歌,許愿、分享生日蛋糕。

  4、送禮物給生日的小朋友并帶上祝福語,小朋友間可以互贈生日小禮物。

  5、幼兒表演節目或穿插游戲。

  6、拍大合照留念。

  四、總結活動,上傳照片互幼兒園網站。

生日會總結8

  生日對孩子而言是長大了一歲,是又一次成長;生日也是孩子們成長路上的小腳印。

  20xx年的最后一天,是我們的寶貝們第一次集體生日會,園長媽媽為寶貝們準備了一個大大的生日蛋糕,當我把生日蛋糕放到桌子上的時候,寶貝們都很興奮,小眼睛都直直的盯著蛋糕盒,他們的小腦袋里肯定在幻想著“盒子里面會是什么樣子的蛋糕呢?”當我把蛋糕盒打開時,出現在寶貝們眼前的是一個叮當貓的大蛋糕,寶貝們都開心地拍拍手。瞧那高興的樣子,小臉像開了花。

  “祝你生日快樂,祝你生日快樂……”隨著歌聲的響起,王老師點起了生日蠟燭,蠟燭在寶貝們的歌聲中開出了一朵美麗的花。我們一起默默地閉上小眼睛,合上雙手許下了美好的愿望。除了園長媽媽給寶貝們準備了生日蛋糕外,爸爸媽媽也為寶貝們準備了精美的`生日卡片。爸爸媽媽對寶貝們的祝福都寫在了卡片上,寶貝們收到爸爸媽媽為自己準備的神秘禮物很是驚喜與自豪,一個個都很得瑟地向好朋友“炫耀”著。“你們看,這是我媽媽給我做的,好看嗎?”我們班晶晶寶貝更是把媽媽親手做得的豌豆卡片當作心肝寶貝,連摸都不肯別的寶貝摸一下,當我把爸爸爸媽媽祝福的話語讀給寶貝們聽得時候,小家伙們更是別樣的開心與感動……

  集體生日會,既能讓孩子們體驗到成長快樂,又能讓孩子們感受愛與被愛,學會分享。溫馨、活潑的生日細節會讓孩子記憶一生,溫暖孩子日后漫長的人生旅途。

生日會總結9

  隨著生活水平的提高,越來越多的家庭都格外重視寶寶的生日,而寶寶們也特別期待每年一次僅屬于自己的慶生活動。每逢寶寶生日當天,總會有家長興奮地捎來蛋糕、糖果等小禮物,想讓孩子在幼兒園里和伙伴們共同度過一個難忘、有意的生日。

  然而基于對食品衛生等原因的考慮,幼兒園只能婉謝家長們的好意。為了彌補家長與孩子們的缺憾,舟山路幼兒園的'教工們萌生了“集體生日會”的金點子,每月一次組織當月的“壽星寶寶”集體慶生,在豐富多彩的活動中(制作小禮物、裝扮小壽星、禮物大派送、生日自助餐等)體驗分享的快樂,感受班級大家庭的溫暖。

  集體生日會得到了孩子們的歡迎,家長們的好評,它也將作為我園的傳統特色活動一直傳承下去,正像我們所有的老師所希望的那樣:對孩子們的愛一如既往,愿快樂幸福的感覺陪伴孩子一生!

生日會總結10

  在公司領導的支持和指導下,由行政部策劃組織的公司員工第一次集體生日晚會于5月30日圓滿結束,現將此次活動情況總結如下,請公司領導審閱:

  一、晚會活動概況

  此次晚會是公司第一次員工集體生日晚會,主要是為20--年1―5月生日員工慶祝,前期策劃和宣傳等工作準備充分,晚會活動組織和安排基本有序,到場總人數累計約210多人,達到了預期效果和目的,員工普遍反響不錯。后附晚會現場照片。

  二、活動的缺陷和不足(出現的.問題)

  1、經驗不足――在晚會工作人員12人中只有少數幾個有過晚會組織工作經驗,大部分人員都是第一次經歷,從而使整個晚會流程和部分環節出現脫節或其它小問題。

  2、觀眾方面(到場人員)――絕大部分到場觀眾也是第一次參與此類晚會,對晚會的認知度和參與度不是很高,在與晚會節目的互動方面缺乏經驗。

  3、硬件設備方面――由于廳內只有小排氣扇和兩臺空調,而在場人數眾多,致使空氣不流暢,氣溫較高。

  三、今后晚會的改進措施

  1、今后對組委會工作人員加以輔導和培訓,提高人員的晚會組織和協調能力。物色并培養1—2名主持人(至少1名女性)。

  2、加強晚會活動形式和節目花樣等方面的宣傳、引導。提高認知度。

  3、在卡拉OK廳內增設部分風扇(壁扇)并設置通風排氣口。

  四、其它建議

  1、對公司卡拉OK廳使用的方式進行如下調整建議:①舉辦晚會(員工生日晚會、重要節慶日晚會等);②放映電影(播放國際國內大片和新片);③自由唱歌(卡拉OK功能)――通過以上三種形式,提高卡拉OK廳的效用,并使之成為公司文化活動重地。

  2、第一次生日晚會能圓滿順利結束,需要感謝全體組委會工作人員的辛勤勞動,特向公司申請撥取經費500元,用以聚餐答謝工作人員。

生日會總結11

  一、 設計意圖:今年是我們大四班孩子們在幼兒園度過的最后一年,家長們都想給孩子們的幼兒園生活,留下一段難忘的回憶,對每個孩子的生日大家也顯得尤為重視,越來越多家長選擇給孩子在幼兒園里過生日。孩子在生日前幾天就在宣傳自己的生日,并和大家一起策劃,生日那天能收到好朋友的禮物會令孩子欣喜不已;家長們送來了蛋糕、還附上了父母寄語;作為老師,我們也想出了各種辦法給孩子驚喜。

  《幼兒園教育指導綱要》社會領域中提出:“引導幼兒參加游戲和其他各種活動,體驗和同伴共處的`樂趣;加強師生之間、同伴之間的交往,培養幼兒對人親近、友愛的態度,教給必要的交往技能,學會和睦相處。”依據這一指導思想,“我在幼兒園過生日”主題系列活動開始了,讓孩子分享體驗同伴的快樂,增進孩子之間的友好團結意識,深深地感受老師、小朋友和爸爸媽媽的關心祝福,學會感恩,這次活動對孩子的社會性情感、個性和認知的發展都有積極意義,同時為孩子的幼兒園生活畫上更燦爛的色彩,為孩子和家長留下更美好的回憶。

  二、活動目標:

  1.引導幼兒積極主動地參加生日慶祝活動,增進師幼、幼兒之間的感情。

  2. 提高幼兒的交往能力,促進幼兒與同伴分享優良品質的形成。

  3. 讓幼兒學會感恩,了解生日的含義。

  三、活動重點:

  提高幼兒的交往能力,促進幼兒與同伴分享優良品質的形成。

  四、活動難點:

  讓幼兒學會感恩,了解生日的含義。

  五、活動準備:錄像器材,家長錄像、信件、賀卡,教師、幼兒自制精美禮物及“幼兒祝福簽名卡”,生日蛋糕,餐具每人一份,

  知識準備:幼兒每人準備一個小節目,或者幾個人一起準備一個節目。

生日會總結12

  本次為xx和xx舉行生日派隊活動從xx月x號晚到xx月x號下午結束,共歷時兩天,這段時間內反映了很多問題,現做出以下幾點總結:

  不足方面:

  在活動的前期準備上,由于估測的不夠準確,導致有的東西購買過多,造成了經費的浪費,還有的必需的東西忘買了,雖后來都及時解決了,但也反映了我考慮事情不全面。

  人員的通知上每個人都確定通知到位并做了記錄,但是有的小伙伴請假沒有做好記錄,導致后來集合石有點混亂,下次會注意。

  活動方面。在分工上不夠明確,導致有的地方存在一些問題。對活動造成了一定影響。在活動流程的計劃上。派對的`活動安排、游戲設計等都做得不夠好,導致有的小伙伴覺得不好玩,無聊。這是我做得不夠的地方,下次一定會有所改善。

  優點方面:

  在活動準備期間,面對的問題大家都積極建言獻策,對于此次活動各位小伙伴都積極參與,以飽滿的熱情對待,營造了一個良好的氛圍。

  總言:

  本次活動對我的能力有了很大的鍛煉,讓我知道了自己的更多的不足的方面,但是也讓我懂得了做事要考慮更加全面。同時,本次活動增強了大家的凝聚力,增進了大家的友誼,對以后的工作開展提供了很大便利。

生日會總結13

  時間真像小朋友們滑滑梯一樣,一下子就過去了喔。轉眼間,咱們的寶貝們都四歲啦!在這里,我首先代表所有的大朋友們祝各位小壽星們生日快樂!同時也祝愿所有的小朋友們,在這個溫暖的“大家庭”里茁壯成長!

  現在小朋友們還記得第一次離開爸爸媽媽、爺爺奶奶來到幼兒園生活的樣子嗎?那個時候你們可不是現在這么乖,因為不習慣還會哭哭啼啼、又嚷又喊呢!可是在這里,你們遇到了最好的老師,是她們用自己無私的愛溫暖你們、照顧你們、呵護你們、教育你們,讓你們在不知不覺中長大了,懂事了,一個個變成了懂禮貌、講文明的小明星。

  如果要問小朋友們在這里,最喜歡的是誰,相信小朋友們肯定會異口同聲地說是:“老師!”恭喜你們,答對了。

  在這個大家庭里,當你們餓了,是老師們給你們盛飯,并教會你們吃飯應該怎么做;當你們口渴了,是老師們給你們指導,并教你們喝水應該怎么做;當你們流眼淚了,不高興了,是老師們給你們一個溫暖的“抱抱”,幫你們擦干眼淚,逗你們開心。

  當然,小朋友們會說,老師教給我們的不止這些呢!老師們還教我們洗手、洗臉、穿衣等一些日常生活技能,還教我們不挑食呢!所以,在老師們的精心教導下,你們現在都很棒,入園前幾乎全要爺爺奶奶、爸爸媽媽代勞的事情,都可以自己獨立完成了!你們可以大聲說:“嘿嘿,我真棒!嘿嘿,我真棒!”小朋友們是不是該給老師和自己鼓鼓掌呢?

  當然,小朋友們學到的不止這些呢!在這里,老師還帶領你們閱讀,和你們一起做游戲,教你們繪畫、唱歌、跳舞、數學、識字、英語等很多知識和本領,引導你們如何和別的小朋友們相處……離開了家,到了幼兒園,老師們就是你們的媽媽,愛護、關心和照顧你們,用愛心、細心和耐心讓你們學會感恩,愛學習、講文明、懂禮貌。這也讓我想起哼唱過的一首歌:“幼兒園像我家,老師愛我我愛她,老師夸我好寶寶,我說老師像媽媽。”

  (現在在家的**時常邊做事情邊很自豪地跟我說:“媽媽,我長大了!自己的事情要自己做,還可以幫大人干活啦!”這聽似平常又簡單的話語,但也足以證明卓逸的“自我服務”和“我來服務”的意識有明顯的提高!當他看到家人為之勞作的場景時,他總是會很溫馨的'沖你說:“您辛苦了!”……我們時常會被卓逸的“貼心服務”所感動,被他的“甜言蜜語”所感動……此刻,我想說:“卓逸,我們家因為有你,我們倍感幸福!”)

  作為媽媽,看到老師們為你們做的一切,看到你們的成長進步,我們都非常高興!我們多么幸運選擇了皇冠幼兒園,在這里遇到了最好的你們。

  所以呢,今天我要借這個機會,首先真心的感 謝老師們能為我們提供這樣一個機會,讓孩子們可以擁有一個幸福、溫暖的集體生日聚會;第二,我想代所有的家長說聲:“小二班的老師們,你們辛苦了!謝謝!”感謝你們耐心的教導,讓孩子們學到了很多知識和懂得了許多道理;感謝你們悉心的照顧,讓孩子們改掉了壞習慣,并非常享受著集體生活的快樂;感謝你們細致到位的溝通,讓我們及時地了解到孩子的表現及發展情況,并為我們指明了“如何正確的教育引導孩子”;第三,我希望我們大家一起攜手,共同把“祖國花朵們”培養成“祖國的棟梁之才”。

生日會總結14

  20xx年4月19日下午2點,在領導的關懷與大力支持下,由綜合管理部全面組織策劃,在溫董、黃總經理的助陣下,成功舉辦了易電20xx年第一季度生日會&K歌活動,并取得了以下幾個成果:

  1、增強易電團隊凝聚力,增加同事歸屬感;

  2、推動公司企業文化建設,形成良好的企業向心力和凝聚力,團隊合作意識,樹立企業形象,員工活動從無到有的重大突破;

  3、促進新同事和老同事的認識和交流破冰,讓每位同事切實感受到公司這樣一個大家庭的溫暖(尤其是新進易電的研發中心團隊);

  4、在溫董事長的現金紅包大派送、黃總的祝福致辭下,整個生日會達到了氣氛的頂峰,并讓同事們感受到領導的人文關懷,同時傳達了易電企業文化。

  生日會&K歌活動中也總結了以下的'不足:

  1、活動之前未彩排,綜合管理部個別成員從組織者變成了參與者,服務意識欠缺,以身作則方面欠佳,導致生日會活動結束前未拍大合照,應合理分配人力資源,樹立團隊合作意識;

  2、領導僅部分參與活動,無法體現公司領導對員工的重視,望以后活動盡量有領導全程參與;

  3、個別員工的組織紀律性差,在活動期間多次離開現場,更甚者財務部主管帶頭離開活動現場,影響極壞,各部門主管應帶好自己的團隊,

  以免下次再發生類似的情況(新進研發中心團隊5人、小吳總、謝朝壯、李曉兵、吳友亮均全程參與整個活動流程);

  4、K歌 活動由于個別人員的懶散、消極,未能按原計劃的比賽形式進行。

  5、K歌 活動由于考慮到領導未參加,未采購酒水,導致活動現場由員工墊付酒水費用,以后活動由綜合管理部采購直接酒水,并需交開瓶費則交開瓶費。

  以此為鑒,吸取教訓,我們要深刻反省總結,相信下次會做的更好! 此次生日會&K歌 活動總體來說還是非常成功的!但目前亟待解決問題是如何加強團隊紀律意識和成員凝聚力,圍繞著這一工作重心開展相關管理制度及活動,各部門主管也應帶好自己的團隊,體現專業、高效、團結的組織,我們也祝愿全體同事能在易電這個大家庭中快樂的成長,共同進步!

生日會總結15

  一、活動目標

  1、給孩子們營造寬松、快樂的心理環境,物質環境,使他們充分感受到幼兒園生活及成長的幸福與快樂。

  2、引導幼兒積極主動地參加生日慶祝活動,培養幼兒在活動中大膽表現自己。大膽與同伴交往的能力,增加自信心。

  二、活動準備

  1、各班組織該月過生日的幼兒做好自我介紹(可老師引導)

  2、預訂蛋糕,邀請該月過生日小朋友的`家長參加(需提前通知)

  3、準備好生日禮帽、生日歌曲、小禮物及音響、化裝品、場地。

  三、活動過程

  1、活動開始致詞。

  2、過生日小朋友的自我介紹(班別、姓名、今年幾歲、愛好等)

  3、送禮物給生日的小朋友并帶上祝福語。

  4、唱生日歌,許愿、分享生日蛋糕。

  5、拍大合照留念。

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