餐飲合同(集合15篇)

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編幫大家整理的餐飲合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　餐飲合同 篇1

　　甲方（委托方）：（以下簡稱甲方）

　　乙方（管理方）：（以下間稱乙方）

　　根據《中華人民共和國合同法》及相關法律條款規定。甲方根據需要,將食堂承包于乙方進行經營管理，經雙方友好協商，特對食堂及餐飲衛生作以下約定，甲、乙雙方將共同遵守：

　　一、甲方權限：

　　1、 甲方有權進行檢查、監督乙方的經營管理，如衛生、安全、治安、消防，特別要防止食物中毒事故的發生，一旦發生類似事故，經衛生部門審查后，確認系乙方責任，甲方有權追究乙方的經濟和法律責任。

　　2、 因乙方食堂工作人員失職，不能按時提供餐飲，影響到甲方的正常工作（特殊情況除外）甲方有權追究乙方的責任。

　　3 、甲方有權對飯菜品質、數量、衛生、服務等情況進行監督檢查，如乙方未達到標準，甲方有權要求乙方進行整改和完善。

　　4、 因乙方（特殊情況除外）原因造成誤餐或停餐，甲方有權要求乙方給予適當的經濟補償。

　　5、 乙方所購肉品（需提交食品衛生檢驗證明給甲方）以備衛生檢疫單位檢查，若違反規定，一切后果由乙方負責。

　　二、乙方的責任

　　1、保證菜肴的鮮鮮和衛生，嚴禁提供腐爛變質以及不符合衛生要求的.食品，如果甲方人員因為食用乙方所提供的食物，出現人身傷害或疾病等意外，對由此造成的人身、財產損失乙方應當在事發后立刻全額賠付，而無需等待衛生檢疫部門的化驗報告，如果事后證明乙方提供食物沒有問題，甲方可全額退還乙方支付的相關費用。

　　2、必須遵守國家和地方有關環境和食品衛生的標準。按有關法規制定“食堂操作衛生規范”，并嚴格執行。

　　3、乙方必須按時提供甲方工作日就餐，開餐時間由甲方規定（甲方若有變動應事先通知乙方），要采取措施做到菜肴鮮鮮可口，花樣翻新、營養搭配等。

　　4、認真執行生熟分開的原則，認真清洗餐具并做好消毒工作，食堂內部，用餐大廳環境衛生全面清潔整理。

　　5、乙方應提供有效期內的衛生許可證，工作人員應提供健康證（檢查費用由乙方支付）確保身體健康，無傳染病。健康不符合餐飲業健康標準要求，甲方有權拒絕乙方人員進入食堂工作。

　　6、乙方廚房工作人員作業時應穿工作服戴手套、口罩，必須遵守甲方規章制度，服從甲方管理，如違反依甲方之規定予以處理。

　　本合同作為主合同的附件，所有條款在法律上與主合同具有同等效力，本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，加蓋公章，簽字后生效，如未盡事宜，必須由甲乙雙方協商解決。

　　甲方：

　　負責人（簽字）：

　　蓋章：

　　電話：

　　日期：

　　乙方：

　　負責人（簽字）：

　　蓋章：

　　電話：

　　日期：

　　餐飲合同 篇2

　　受資人(甲方)：____________

　　出資人(乙方)：____________

　　身份證號：____________

　　身份證號：____________

　　聯系電話：____________

　　聯系電話：____________

　　為維護甲乙雙方的合法權益，順利開展投資事務，經平等協商，達成以下入股分紅協議：

　　第一條項目

　　入股資金用于甲方(以下簡稱投資項目)。

　　第二條期限：自出資日至離職或經營合同到期。

　　第三條乙方出資額、出資方式、繳付期限如下：

　　乙方出資額：____________;

　　出資方式:現金出資;

　　繳付期限：____________年____________月____________日以前。

　　第四條收益分配：

　　分配方式：自出資之日起按自然月分配收益。

　　分配比例：乙方按出資額的.實際占股比例分紅。

　　分配期限：以下情形之一時乙方不再享有收益分配權，甲方退還乙方出資本金。

　　1、乙方離開公司時

　　2、該項目合同到期

　　3、該項目停止經營

　　第五條乙方收益賬款支付方式：

　　乙方在該項目獲得的分紅，由甲方將財務報表報給乙方并將全部賬款直接匯入乙方指定賬號：

　　收款賬號：__________________________

　　收款人：

　　開戶行：____________________________

　　第六條乙方的權利：

　　乙方按其收益分配方式享有對該項目的收益分配權;

　　乙方享有該項目財務知情權。

　　第七條乙方的義務：

　　(一)乙方無該項目經營和管理的決策權。

　　(二)乙方須對該項目涉及的商業信息保密。

　　第八條發生以下情形之一時，協議自動終止

　　(一)因地震、戰爭等不可抗力因素時造成經營終止時，該協議自動解除。

　　(二)雙方協商解除。

　　第九條合同保密：

　　甲乙雙方不得向第三方透漏本合同內容，若因此造成的損失，由責任方承擔全部責任。

　　第十條合同爭議解決方式。

　　凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，甲乙雙方共同協商，如協商不成，提交甲方住所地人民法院管轄。

　　第十一條其他

　　(一)本協議書一式二份，各執一份。

　　(二)本協議經甲乙雙方蓋章簽字后生效。

　　甲方(簽字)：____________

　　乙方(簽字)：____________

　　____________年____________月____________日

　　____________年____________月____________日

　　餐飲合同 篇3

　　買方：______________(身份證號)（以下簡稱甲方）

　　賣方：______________(身份證號)(以下簡稱乙方）

　　根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規的規定，買賣雙方本著平等互利、等價有償的原則，經協商一致，就整體轉讓______有限公司的全部股權及其所屬的______有限公司事宜，達成如下條款：

　　一、轉讓標的物(下稱"標的資產")

　　本合同標的物包括賣方下列資產的產權：

　　1、賣方資產(但不包含現有設備、儲罐、零配件和管材、電機等)

　　（1）賣方目前所擁有的土地，面積____________畝(其中：土地辦證面積為______平方米;用途工業用地，性質為國有出讓，土地使用期(自政府批準出讓給賣方之日起計算，以現有現狀為準)。

　　（2）辦公樓一棟____________平方米(以現有現狀為準)。

　　（3）變電所一棟____________平方米(以現有現狀為準)。

　　（4）廠房一棟______平方米(以現有現狀為準)。

　　（5）公司營業執照及全部相關的政府批文和合同文件、財務憑證等。

　　2、本合同標的資產總價款

　　經買賣雙方協商同意，本合同標的資產總價款為人民幣____________萬元(大寫：______萬元整)，具體包括：公司營業執照等文件、土地使用權及三棟建筑物等(但不含現有設備、儲罐、零配件和管材、電機等在內)。

　　二、付款方式和轉讓步驟：

　　1、本合同標的資產總價款為人民幣____________萬元，可分四期以現金的方式向賣方支付，賣方開具收款收據。

　　第一期付款：在本合同簽訂生效之日內，買方應向賣方支付____________萬元，作為本合同價款的定金。

　　第二期付款：在本合同簽訂生效之日起20日內，買方應向賣方支付____________萬元，作為本合同價款的預付款，同時將第一期付款的____________萬元也轉為預付款性質。

　　第三期付款：在______有限公司取得經貿局關于____________項目立項申請審批同意的批復文件后7個工作日內，買方應支付給賣方價款____________萬元。

　　第四期付款：在____________有限公司____________項目取得施工許可證，并且賣方將____________有限公司的全部股權轉讓過戶預登記給買方或買方指定人員，當日，買方應向賣方支付余款____________萬元。

　　2、賣方在收到買方____________萬元定金后，賣方負責與____________開發區經貿局政府部門協調開具同意項目立項的會議紀要，交與買方。按照____________有限公司與____________有限公司簽訂的《合資合作協議書》內容，盡快與買方一起向政府辦理項目立項審批的相關手續。

　　3、在____________有限公司取得____________開發區經貿局關于____________項目立項申請的批復文件后7個工作日內，買方應將第三期貨款____________萬元付給賣方。

　　4、買方拿到施工許可證后，在20日內買賣雙方辦妥______有限公司的全部股權轉讓相關手續的當天，買方向賣方支付最后一批價款____________萬元。賣方應將____________有限公司的所有證件、批文、文件等相關資料、財務憑證以及公章、法人章、財務專用章等全部移交買方。雙方共同擬定移交清單并以授權代表簽字為準。自交接當日，賣方公司和轉讓資產的管理權力交由買方全部接管。買方接管之前，____________公司的經營費用和債權債務由賣方負責;買方接管之后，____________公司的經營費用和債權債務由買方負責。

　　三、賣方義務

　　1、賣方確保公司的相關批文、證書、憑證等都是真實、完整、合法、有效的。

　　2、公司和資產移交前，公司的所有債權債務由賣方承擔，并免除買方的一切責任。

　　3、賣方必須盡力、盡快辦好關于____________項目立項的相關批準文件。

　　四.買方義務

　　1、買方必須按照當地政府部門要求，盡力、盡快提供項目立項所需的相關文件，積極派人協助辦理項目立項申請的相關手續。

　　2、買方必須按照本合同規定的期限和方式向賣方支付合同價款和接管公司。

　　3、買方負責項目立項的前期費用(暫定____________萬元，以實際發生為準)，及辦理政府各部門有關手續時產生的各種費用。

　　五、合同變更和解除

　　1、經買賣雙方協商一致，可以變更或解除本合同。

　　2、雙方在申請行政批準過程中，如有困難應相互通報備忘。但不得以獲批過程中的費用、耗時、人力等問題為由，提出終止合同。

　　3、如因政府政策因素，無法取得關于____________項目的政府立項批文，買方有權單方提出解除本合同。賣方退還買方已付全部預付款。

　　4、任何一方單方提出更改或解除本合同的'，應書面通知另一方。

　　六、違約責任

　　1、買賣雙方必須嚴格按照本合同約定的條款和期限履行合同，任何一方不得無故單方要求推遲執行合同或提出解除或變更合同。

　　2、自取得開工許可證之日起，20日內，買方若不肯與賣方辦理____________有限公司的全部股權轉讓相關手續，并且不肯支付最后一筆款項，就形成違約。每逾期一日，應按逾期金額的日萬分之五支付逾期利息，超過30日，賣方有權單方解除本合同或向法院提起訴訟，并從預付款中扣除____________萬元作為違約賠償金。

　　3、若在買方已經支付了預付款項后，賣方以各種理由不配合買方辦理相關手續，經買方積極溝通無果，并且買方向賣方發出書面通知之日算起，每逾期一日，賣方應按買方已付價款的日萬分之五向買方支付占用利息，逾期超過30日，買方有權單方面解除合同或向法院提起訴訟。賣方除了必須將買方已付款項全額歸還買方，并且按合同總價款的15%向買方支付賠償款。

　　4、若雖經雙方共同努力，最終項目立項仍得不到政府的批準，雙方同意終止本協議，雙方各自的損失自行負責。

　　七.合同簽訂后，買方同意賣方將現有在廠區內的設備和配件、管道、電機等仍暫時寄存，賣方承諾在買賣雙方辦妥____________有限公司的全部股權轉讓相關手續后，一個月內將該批設備搬走，否則賣方需向買方支付每日元的儲存費。

　　八.買賣雙方同意互相配合，處理____________有限公司遺留的部分財務問題。

　　九.為申請項目立項批文的需要，買賣雙方分別以____________有限公司和____________有限公司的名義簽訂了《合資合作協議書》，若本合同條款內容與《合資合作協議書》條款內容有相背或矛盾之處，均以本合同條款內容為準則，同時，本合同條款內容可以完全否定《合資合作協議書》的全部條款內容。

　　十.爭議的解決

　　因本合同發生爭議，雙方應協商解決，協商不成可向____________市人民法院提起訴訟。

　　十一.本合同自買賣雙方簽字并蓋章之日起生效。

　　十二、本合同正本一式四份，買方執二份，賣方執二份。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　餐飲合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：身份證號：

　　根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條：本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

　　第二條：乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

　　乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

　　第三條：甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服務規范，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。

　　第四條：甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

　　甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

　　第五條：甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范，質量責任以及相應的考核辦法。

　　乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。

　　乙方違反服務規范，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

　　第六條：甲方采用以下形式向乙方支付工資:

　　(一)月工資____元，試用期間日工資____，上班時間2個月以下按學生工對待，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日。

　　(二)簽訂合同滿一年的員工，根據企業經濟效益春節前享受全勤獎待遇。

　　第七條：乙方違反服務規范，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。

　　第八條：乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同:

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　(二)有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的；

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；

　　(五)嚴重違反服務規范，損害消費者合法權益的；

　　(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的；

　　(七)違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的；

　　(八)被依法追究刑事責任的.。

　　第九條：乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。

　　第十條：乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十一條：雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

　　第十二條：本合同未盡事宜或與國家，北京市規定相悖的，按照有關規定執行。

　　第十三條：本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(簽字):乙方(簽字)：

　　簽訂日期:年月日

　　餐飲合同 篇5

　　甲方：____酒店（以下簡稱甲方）

　　地址：________________________

　　郵編：________________________

　　電話：________________________

　　傳真：________________________

　　乙方：________（以下簡稱乙方）

　　地址：________________________

　　郵編：________________________

　　電話：________________________

　　傳真：________________________

　　______酒店（以下簡稱甲方）與______（公司、單位）（以下簡稱乙方）就____年乙方在甲方酒店訂房、安排客戶住宿、結算等事宜達成如下協議，供雙方公共信守。

　　一、甲方提供以下優惠房價作為乙方訂房、結算房租的標準價格：

　　注：以上為每月至少入住（____）間的優惠價格，其中元旦（3天）、春節（7天）、清明節（3天）、五一節（3天）、端午節（3天）、中秋節（3天）、國慶節（7天）除外。

　　二、客房預訂、變更與登記入住程序：

　　1．乙方可通過傳真或電話方式向甲方預訂房間。通過電話預定時，應當提供單位名稱；通過傳真預定時，訂單應當注明房間數、人數、抵離日期以及其他要求甲方對乙方客人提供的附加服務，訂單應當由乙方確認的負責人簽名及聯系電話。

　　2．乙方需變更預訂時，應當提前24小時采取上一條方式通知甲方。

　　______酒店

　　3．預訂客人入住時，乙方應向甲方預交納房租或房租押金。

　　三、乙方客人住宿均采取現金或信用卡方式須在離店時結清。

　　四、甲乙雙方的.權利和義務

　　1．甲方應盡心盡力接待好乙方客人，為其提供優質的服務。

　　2．甲方若對門市價格調整或推出特惠價格時，應及時以書面傳真形式提前7天通知乙方，并要確認乙方業務聯系人已收到甲方調價通知。

　　3．甲方若有裝修、停業等影響客人入住的情況，須提前通知乙方。

　　4．雙方簽約人員如有離開原工作單位，應及時書面通知對方，原協議有效。

　　5．甲方簽約負責人應對前臺、財務、客房部等相關部門做好統籌安排，確保乙方客人順利入住。

　　6．乙方客人有權使用甲方安排的客房及客房內的各類設施，客人在入住期間，如因人為損壞應按實物的市場價格折舊賠償。

　　7．乙方客人享有本酒店為其他客人提供同等的各項服務設施，但乙方客人入住本酒店因其個人行為觸犯法律的本酒店概不負責。

　　五、此協議一式兩份，雙方各執一份，蓋章簽字后生效。如有任何未盡事宜，須由雙方協商后做出補充，補充協議具有本協議同等效力。

　　六、本協議有效期自20xx年____月____日至20xx年____月____日止。

　　七、本協議之未盡事宜由雙方應采取友好協商的方式解決，如不能協商解決，雙方同意將雙方之間的糾紛提交市相關部門裁決。

　　甲方：__________________酒店 乙方：______________________

　　地址：______________________ 地址：______________________

　　代表簽字：__________________ 代表簽字：__________________

　　手機：______________________ 手機：______________________

　　電話：______________________ 電話：______________________

　　簽約日期：____年____月____日 簽約日期：____年____月____日

　　餐飲合同 篇6

　　甲方：__公司（以下簡稱甲方）

　　乙方：__公司（以下簡稱乙方）

　　風險提示：合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

　　本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。甲、乙雙方經友好協商，本著平等、互利、力求雙贏的原則就乙方為甲方提供餐飲服務達成以下協議。風險提示：

　　應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。

　　一、經營與服務范圍按照甲方餐飲服務需求，乙方為甲方提供職工餐（早、午、晚、夜宵）、接待餐、自由餐等社會化經營和服務項目，本協議就餐廳服務相關事項進行明確。

　　二、餐費標準職工餐：應提供多種套餐供員工選擇，普通套餐按______元人的標準合理計價，如市場環境變化較大，套餐標準可由雙方再行協商。自由餐、接待餐按低于市場價格、保證乙方略有盈余的原則合理計價。

　　三、服務期限

　　1、自________年____月____日起至________年____月____日止，服務期為________年。期滿后，在同等條件和要求下，乙方應有優先進駐權。

　　2、在協議簽訂之后，乙方試用二個月，如二個月期間不能扭轉現有局面或不能達到甲方要求和滿意（含小餐廳），甲方有權終止協議。

　　四、場地使用及有關費用

　　1、甲方向乙方提供目前屬于甲方廚房所有的場地和用具的使用權。進場前甲方負責將現有基礎設施及廚房用品配齊并做維修保養，符合使用要求后交付乙方使用。所有物品經清點（按移交清單雙方簽字）后，移交乙方使用，服務期滿后，乙方應將所有屬于甲方的物品交還甲方，如有遺失和損壞，乙方負責賠償（自然耗損除外）。

　　2、服務期內，食堂內的用具維修，設施維護由乙方承擔。

　　3、服務期內，__煤炭等費用由乙方自負。為保證伙食質量，讓利于甲方職工，甲方按每月_______元標準給予乙方電、水、煤消耗補貼，超出部分由乙方承擔。招待餐所用燃料費用（煤氣費用等）由乙方自負。__的消耗量以甲方為乙方單列的水表、電表計量為準。水費單價為：___元噸，電價為：____元度。如乙方使用甲方煤炭，煤炭的消耗量以甲方地磅計量為準，價格以甲方采購價計價，乙方也可自行采購煤炭。

　　4、如政府相關部門要求申領《衛生經營許可證》等，甲、乙雙方均應予積極配合。

　　5、乙方對招待餐部分實行有償服務，要向甲方交納管理費用，甲方按招待餐營____向乙方收取管理費。

　　6、乙方所提供的招待餐廳菜肴價格應低于市場價格，甲方參與核定價格____。接待____餐廳應配備__菜式廚師，包廂服務人員服務水準須經甲方認可。

　　7、乙方不得利用甲方場地從事對外經營活動。

　　8、甲方在現有的基礎硬件設施上，不再向乙方提供，如乙方需添加餐具，由乙方自行解決。合同終止時，甲乙雙方按清單交接。風險提示：

　　應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

　　再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

　　五、膳食供應及有關服務

　　1、飯菜供應辦法：憑飯卡進餐；

　　2、憑飯卡進餐，乙方應按菜季提供多種菜品供員工就餐選擇，每餐大葷品種不低于_____種，素菜不低于____種，每餐價格____元餐標準為至少一大葷二素菜，米飯、例湯不限量，員工用餐同時可選各式小炒和特色菜品。

　　3、招待餐和自由餐標準另議，需要時甲方可預先提出新標準，乙方則按標準操作，力求做到客戶滿意。

　　4、菜式品種每餐應經常輪換一周內盡量做到不重復。乙方做到提前公布一周菜譜，無特殊情況，不得更改。

　　5、膳食供應時間：早餐：午餐：晚餐：夜宵：超過規定時間，食堂不再供餐。甲方可根據生產需要，向乙方提出變更就餐時間，乙方應于積極配合，并須準時開餐，做到飯熱菜香。

　　6、乙方銷售的食品，應做到價廉物美。

　　7、乙方對小餐廳必須以三星級標準來經營管理，達到甲方的要求和滿意，服務員必須有專業業務知識和禮儀知識，二個月試用之后，乙方可以承包形式經營，具體承包方案另議。

　　8、乙方可以提供早點，要求花樣品種多，在公司門口或在食堂都可以擺賣，但一定要做到衛生達標。

　　六、衛生管理和環境保護

　　1、服務期內，乙方應搞好轄內的環境衛生工作，噪聲、污水、煙塵排放應符合國家標準，飯堂內外保持衛生整潔。甲方有權對乙方轄內衛生工作進行檢查、考核。

　　2、垃圾污物應按指定地點放置，不得隨便丟棄。

　　3、乙方應按有關規定自覺接受衛生管理部門對轄區內工作檢查、監督。

　　4、廚房用品具嚴格實行一洗二過三消毒的衛生規程。

　　5、不得出售任何變質或受污染的食物。發生食物中毒現象，所有責任由乙方承擔。

　　6、乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫院（或防疫站）的.體檢，并領取飲食行業健康證上墻公開。

　　7、乙方在實際操作中若有違反上述規定者，所導致的后果由乙方全部承擔。

　　七、制度的建立

　　1、服務期內，乙方應建立、健全各項規章制度及有關崗位責任制和操作規程，并嚴格按制度和操作規程工作。制度建立主要包括：防火、防毒、防盜、衛生管理、物流采購和供應等方面。

　　2、乙方應切實做好防火、防盜、飯菜食品的衛生安全工作甲方有權進行監督和檢查。

　　3、乙方員工由乙方自主招聘，乙方應負責承擔其社會保險等，乙方所有員工均與甲方無任何隸屬關系。乙方應與屬下員工簽訂符合勞動合同法規定的用工合同。為避免不必要的勞務糾紛，甲方有權對乙方與屬下員工簽訂的勞動合同進行審核。

　　4、乙方可與甲方協商后為乙方員工統一辦理員工出入證，并提供相關照片在門衛登記，嚴格執行本公司各項規章制度。

　　5、乙方應教育員工不得進入甲方生產、作業現場，乙方員工只能在從事餐飲服務的規定場所內活動，否則，因乙方員工不遵守以上規定，擅自進入甲方生產、作業場所造成的人身意外傷害等由乙方完全負責，與甲方無關。

　　八、結算方式每月____日前乙方憑借甲方上月的經甲方審核認可的消費單據和甲方結算上月費用，每月____日前甲方向乙方支付上個月所產生的費用（不含稅）。

　　九、違約責任風險提示：

　　合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。

　　1、乙方在服務期內與外界發生的一切債權、債務等糾紛均與甲方無關。

　　2、甲方保證乙方的經營環境不受內部或外來部門的干擾，一旦出現上述情況由甲方負責理_。

　　3、除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時或不充足供應職工膳食。

　　4、由于甲方原因造成乙方未能按協議要求供應膳食，（如故意切斷乙方的__供應）而造成乙方經濟損失，其責任由甲方負責。

　　5、甲方或乙方違反本協議或單方面無正當理由終止本協議，應向對方賠償相應損失。

　　6、雙方達成協議后，乙方不得以任何理由轉讓與其他私人或集體，一旦查出，視為違約，將立即解除協議，并追究法律責任，受到嚴肅處罰。

　　十、仲裁本協議發生爭議時，雙方應通過友好協商解決，協商不成時，可申請____市仲裁委員會仲裁。

　　十一、本協議如有遺漏和未完善之處，在補充協議中明確，補充協議作為本協議的組成部分，具有同等的法律效力。

　　十二、協議自雙方簽訂之日起生效，協議正本一式二份，雙方各持一份。

　　甲方（章）：

　　代表人：

　　簽約日期：________年____月____日

　　乙方（章）：

　　代表人：

　　簽約日期：________年____月____日

　　餐飲合同 篇7

　　甲方：________________（以下簡稱甲方）

　　乙方：________________（以下簡稱乙方）

　　根據《中華人民共和國合同法》及相關法律規定，雙方本著公平合作互利互惠之原則，經友好協商，就乙方承包甲方員工食堂達成如下協議：

　　一、經營方式：

　　甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設備，負責水、電及燃料的供應和乙方廚工的住宿。

　　甲方負責廚房設備的維護，若財產發生人為破壞，乙方照價賠償。

　　乙方自行采購、加工、自負盈虧。

　　乙方自行安排廚房員工，并負責廚房員工工資福利。

　　承包期內必須添置或更換廚房設備，由乙方提出，經甲方同意后由甲方負責。

　　二、雙方權利及義務：

　　甲方權利及義務：

　　甲方按承包合同規定監督乙方依法經營、履行合同，做好協調工作。

　　甲方對乙方飯菜質量、服務水平及衛生狀況進行監督，并有權要求乙方及時整改。

　　甲方應協助乙方維持食堂治安秩序，并加強對員工的教育。如乙方員工有不良現象發生，甲方應提出警告和處罰。

　　在日常工作當中，由于乙方的疏忽造成開餐延誤過久，甲方則有權對乙方做出經濟處罰。

　　甲方應在乙方進駐食堂半個月內，每天提前把就餐人數報于乙方，以供乙方備餐。

　　乙方的權利義務：

　　乙方負責食堂的`經營管理，具體包括食堂人事安排、菜肴的搭配與制作、就餐環境衛生、服務等。

　　乙方必須遵守國家和地方有關環境和食品衛生標準，嚴禁供應腐爛變質的食品，保持菜肴的新鮮和衛生。

　　乙方必須按時供應甲方工作日各餐，做到新鮮可口、花樣翻新、營養搭配好。

　　餐后認真清洗食具并做好消毒工作，食堂內部、用餐大廳保持清潔衛生。經常清理食堂內外水池，下水道，確保暢通。經常清理灶臺及炊事用品污垢。

　　做好消除蚊、蠅、鼠害。乙方工作人員在工作期間若發生一切事故，乙方付全部責任，與甲方無關。

　　冰柜定期清理、除霜、消除異味、生熟物品分開存放。

　　乙方按時開餐，不得隨意耽誤開餐時間。

　　所有食堂工作員工工資和福利均由乙方負責。

　　廚房員工應遵守甲方公司各項規章制度、廚房紀律。不得隨意出入甲方車間和辦公區域，如有違反者，甲方可按甲方的規章制度處罰。

　　三、伙食標準：（以下餐標，不含稅金）

　　早餐3、50元

　　中餐8元1葷2素一湯

　　晚餐8元1葷2素一湯

　　四、開餐時間：

　　早餐：________________

　　中餐：________________

　　晚餐：________________

　　五、結算方式：

　　乙方先墊付甲方一個月伙食費，雙方于次月頭5個工作日內進行餐費核算，甲方應在核算后3個工作日之內，以現金或電匯的方式一次性付清給乙方，不得拖欠。

　　六、合同期限：

　　合同期限為年。其中第一個月為試用期，試用期滿后若雙方無異議則進入正式合同期。______年______月____日至______年______月____日。

　　七、合同終止條例：

　　合同期滿一個月前，若甲方有意終止合作關系，須提前20天通知乙方；乙方有意終止合同須提前30天通知甲方。

　　八、違約責任：

　　甲方員工就餐后有食物中毒事件，經醫院確診為食用乙方飯菜且非因食用者個人因素所引起的，乙方負全部責任。甲方可隨時終止合同。

　　甲方無故拖欠乙方伙食費達30天，經乙方多次催要無果后，乙方有權終止合同。

　　一方無故隨意終止合同的，須賠償對方最后一個月餐費的20%

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方蓋章簽字后生效。

　　十、其他：

　　若市場價格普遍上漲，漲幅在15%以上的（以簽訂合同時價格為標準）則乙方有權提出適當調高伙食標準的要求經甲方同意后裁決，從而不致影響飯菜質量。

　　未盡事宜，雙方協商解決。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　餐飲合同 篇8

　　甲方：______________身份證號碼：______________

　　乙方：______________身份證號碼：______________

　　地址：______________聯系電話：______________

　　本著互利互惠、共同發展的原則，經充分協商，特訂立本協議：

　　第一條：經雙方共同協商，甲方接受乙方以資金方式合伙投資。乙方作為投資人投資人民幣____萬元共同經營項目，占總投資額%。乙方按投資額所占比例分享利潤，承擔虧損和風險責任。

　　第二條：項目名稱：______________，運營地址：______________

　　第三條：主營項目：

　　第四條：項目由甲方經營管理，財務會計帳目受投資人監督檢查。

　　第五條：雙方的責任和義務：

　　5.1.甲方監督、管理好資產，遵循企業依法經營，照章納稅，履行協議。

　　5.2.財產：項目利潤為合伙人按比例所有，雙方利潤分紅周期為個月。任何一方不經雙方同意，不得處分項目的資產、權益和債務。

　　5.3.乙方在經營項目的協議有效期限內，項目合同未終止退股的`,退回投資額的70%并扣回所得利潤（例外情形不扣回所得利潤：

　　（1）死亡或被依法宣告死亡；

　　（2）被依法宣告為無民事行為能力人；

　　（3）個人喪失償債能力；

　　（4）被人民法院強制執行在公司中的

　　全部財產份額。當然退資的日期，為法定事由實際發生之日起。）；項目合同終止的，退資并返回投資額的100%。

　　第六條違約責任：

　　6.1.對不可抗力情況的處理：雙方遇有無法控制的事件或情況，應視為不可抗力事件，但不僅限于火災、風災、水災、雪災、地震、爆炸、戰爭、叛亂、暴動、傳染病及瘟疫。若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本協議規定的義務時，應把本協議規定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。

　　6.2.解決協議糾紛的方式：由當事人雙方協商解決。協商不成，由公司所在地仲裁委員會仲裁。

　　第七條協議時限：自簽定協議之日起生效，有效期為一年。本協議雙方各執一份。協議生效后，乙方必須在日內將投資款匯入甲方指定賬戶，未履行義務屬自動放棄投資權利。

　　第八條未盡事宜，雙方協商后補簽仍有效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　餐飲合同 篇9

　　用人單位(甲方)：___________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務：_______________________________________________________

　　勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

　　籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

　　電話：____________________住址：_____________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和相關的法律、法規，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限采用下列第_________種形式

　　1、以完成一定工作為期限的合同

　　本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

　　2、有固定期限勞動合同

　　(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。

　　(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

　　(2)勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

　　3、無固定期限勞動合同

　　本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

　　二、工作內容和工作地點

　　1、乙方從事__________崗位(工種)工作。

　　2、乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

　　3、乙方的工作地點為__________________________。

　　4、經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

　　5、乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

　　6、乙方違反服務規范和勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

　　三、工作時間和休息休假

　　甲方安排乙方執行以下第____種工時制度：

　　(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為________________。

　　(二)經當地勞動行政部門批準，執行以________為周期的綜合計算工時工作制度。

　　(三)經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。

　　1.甲方保證乙方每周至少休息____天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。

　　2.甲方因顧客服務需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的'，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

　　四、勞動報酬

　　1、乙方完成本合同及規章制度規定的崗位責任工作任務，甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，勞動報酬不低于________元，其中試用期間勞動報酬為________元。

　　2、上述勞動報酬包括固定底薪、獎金、夜班補貼等，具體操作由規章制度確定。

　　3、規章制度在執行過程中因客觀原因出現變化，甲方有權根據新修訂且有效的規章制度調整各項勞動報酬標準。

　　4、支付方式為下列第_______種

　　(1)現金支付

　　(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方

　　開戶行：__________________________________

　　銀行賬號：________________________________

　　五、社會保險

　　1、甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　2、乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

　　3、乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家有關規定執行。

　　4、乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。

　　2、甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

　　3、甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

　　4、甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范、質量責任以及相應的考核辦法。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止及續訂

　　符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容或者解除合同。

　　除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

　　甲方解除本合同，應提前________日以書面形式通知乙方。

　　有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期內的;

　　(二)乙方違反或不履行勞動合同的;

　　(三)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度;

　　(五)乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

　　(六)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(七)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　(八)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;

　　(九)經有關部門確認，甲方歇業，宣告破產或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;

　　依照第(六)、(七)、(八)、(九)條解除勞動合同的，甲方應提前________日以書面形式通知乙方。

　　乙方解除勞動合同，應當提前________日以書面形式通知甲方。

　　有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　(一)在試用期內的;

　　(二)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(三)甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　因企業關閉、企業嚴重虧損等不可抗力原因不能履行合同的，甲乙雙方可以解除合同，各自承擔各自責任。

　　本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　八、勞動爭議處理

　　本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的，可以提交勞動爭議仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

　　九、其他約定事項

　　1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

　　2._____________________________________________________________

　　3._____________________________________________________________

　　十、合同生效

　　本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

　　法定代理人：______________________ 身份證號：______________________

　　聯系方式：______________________ 聯系方式：______________________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

　　餐飲合同 篇10

　　甲方： ，性別： ，年齡：

　　住址： 身份證號：

　　乙方： ，性別： ，年齡：

　　住址： 身份證號：

　　丙方： ，性別： ，年齡：

　　住址： 身份證號：

　　丁方： ，性別： ，年齡：

　　住址： 身份證號：

　　以上各方經友好協商，就共同投資經營餐飲一事，為明確各方權利義務，達成如下協議：

　　第一條合伙宗旨合伙經營利益共享風險共擔

　　第二條合伙經營項目和范圍

　　以上各方共同投資租賃位于深圳市商鋪，使用“大廚小館”品牌，經營大廚小館店。

　　第三條合伙期限年

　　合伙期限為年，自 年 月 日起，至 年 月止。

　　第四條出資額、方式、期限

　　1、出資額

　　甲方認繳萬元，實繳萬元，出資方式為：貨幣出資。占投資總額的%。

　　乙方認繳萬元，實繳萬元，出資方式為：貨幣出資。占投資總額的%。

　　丙方認繳萬元，實繳萬元，出資方式為：貨幣出資。占投資總額的%。

　　丁方認繳萬元，實繳萬元，出資方式為：貨幣出資。占投資總額的%。

　　2、各合伙人的出資，于 年 月 日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付5%并賠償由此造成的損失。

　　3、本合伙出資共計人民幣 元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。

　　第五條盈余分配與債務承擔

　　1、盈余分配：扣除成本后以純利潤的`90%按出資比例分配，剩余10%作為。(成本為房租、水電、員工工資及福利、及經營中產生的費用)2、債務承擔：合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資金額為據，按比例承擔。

　　第六條入伙、退伙、出資的轉讓

　　1、新人入伙：

　　(1)需承認本合同;

　　(2)需經全體合伙人同意;

　　(3)執行合同規定的權利義務。

　　2、退伙：

　　(1)不得在合伙不利時退伙;

　　(2)退伙需提前個月告知其他合伙人并經全體合伙人同意;

　　(3)退伙后以退伙時的財產狀

　　況進行結算，不論何種方式出資，均以現金結算;

　　(4)未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應按出資金額的2倍進行賠償。

　　3、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時其他合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，受轉讓的第三方要由其他合伙人認可，第三人按入伙對待，否則退伙作違約處理。

　　第七條合伙負責人及其他合伙人的權利

　　1、陳興國為各方合伙人共同推薦的經營管理第一責任人，其權限是：

　　(1)對外開展業務，訂立合同;

　　(2)對合伙事務進行日常管理;

　　(3)購進常用貨物;

　　(4)支付合伙債務。在日常正常經營中，其他合伙人不得對經營活動進行干涉。

　　2、其他合伙人的權利：

　　(1)對合伙負責人就合伙事業提出建議;

　　(2)聽取合伙負責人開展業務情況的報告;

　　(3)檢查合伙帳冊及經營情況;

　　(4)共同決定合伙重大事項。如出現重大分歧按出資比例多數的合伙人意見執行。

　　第八條禁止行為

　　1、未經全體合伙人同意，禁止任何合作人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合伙人所有，造成損失按實際損失賠償。

　　2、禁止合伙人經營與合伙競爭的業務。

　　3、禁止合伙人再加入其他和本合伙有直接競爭的合伙。

　　4、禁止合伙人之間簽訂與本合伙協議相關的其他協議。

　　第九條合伙的終止及終止后的事項

　　1、合伙因以下事由之一的終止：

　　(1)合伙期屆滿;

　　(2)全體合伙人同意終止合伙關系;

　　(3)合伙事業完成或不能完成;

　　(4)合伙事業違反法律被撤銷;

　　(5)法院根據有關當事人請求判決解散。

　　2、合伙終止后的事項：

　　(1)即行推舉清算人，并邀請中間人(或公證員)參與清算;

　　(2)清算后如有盈余，則按收取債務、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配;不可分物，如不能轉讓，合伙期間算放棄。

　　(3)清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。

　　第十條糾紛的解決

　　合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。

　　第十一條本合同自訂立并經各方合伙人簽字之日起生效。

　　第十二條本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。

　　補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

　　第十三條其他

　　1、如果各合伙人同意注冊有限公司方式進行經營，則各方在本合伙協議的基礎上進行有限責任公司注冊，注冊完成后本合伙協議自動失效。

　　2、如果涉及合伙解散、分立、清算的重大事項，需經過三分之二以上出資比例的合伙人同意。

　　3、合伙人如果參與實際日常經營管理，報酬由全體合伙人共同商議確定。

　　第十四條本協議正本一式四分，合伙人各執一份，具有同等法律效

　　力。

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　丁方：

　　年 月 日

　　餐飲合同 篇11

　　委托方（甲方）：____________

　　受托方（乙方）：____________

　　根據《中華人民共和國民法典》及其他法律法規，在自愿、平等、協商一致的基礎上，甲方就_______的飲食服務項目，委托乙方實行專業、規范、安全、高質量的餐飲服務，特訂立本合同。

　　第一條項目基本情況

　　1、項目名稱：_________；

　　2、項目地點：_________；

　　3、總建筑面積：_________平方米。

　　4、委托管理的建筑物詳見圖（附件一）。

　　5、廚房設備及配套工程圖（附件二）。

　　6、現有設備：待工程完工后移交時另簽設備清單，該清單作為本合同的附件。

　　第二條委托服務經營事項

　　甲方委托乙方負責________________飲食服務，具體包括______________________________________________。

　　第三條委托期限

　　甲乙雙方約定委托服務經營期限為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。其中試用期為_________個月，即_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，在此期間未履行合同、不遵守承諾或達不到甲方要求，甲方有權解除合同，其一切責任由乙方負責，不得以任何理由向甲方提出任何索賠要求。

　　第四條房屋及設備折舊費及其支付

　　1、本合同所指的房屋及設備折舊費是指乙方根據本中招標項目要求所投報的房屋及設備折舊費中標價；第1頁餐飲委托合同書范本正式版

　　2、根據乙方此次投報的房屋及設備折舊費中標價，房屋及設備折舊費_________年合計人民幣_________元。

　　3、支付方式為：每年按10個月計，每年8月和1月假期時間除外。乙方須在每月10日以前，按月向甲方支付上月的房屋及設備折舊費。

　　第五條甲方的權利和義務

　　1、審定乙方制定的食堂管理制度及實施細則，并監督使用人遵守。

　　2、審定乙方提出的食堂年度計劃、年度費用概預算、決算報告，并根據合同實施獎懲。

　　3、承擔食堂冷氣使用費的50%和乙方一年內超出_________元（不含_________元）的部分費用。

　　4、甲方負責在食堂第四層免費提供建設面積_________平方米作為乙方的工作場地。

　　5、甲方的有關部門對乙方的'管理實施監督檢查，每年進行_________次全面的考核評定，并在此基礎上作出年度考核。如該年度政府主管部門有同類考核的，甲方認可該項考核結果，不再進行重復考核。考核評分參照_________、師生滿意度等基本內容，由雙方協商制訂。

　　6、如因乙方管理不善，造成重大經濟損失或嚴重管理失誤或重大責任事故，甲方有權終止本合同，并追究乙方的經濟和法律責任。

　　7、甲方在合同生效之日起20日內按規定向乙方提供本項目所需的物業及其附屬設施、設備的原始資料和技術檔案（工程建設竣工資料等），并在乙方管理期滿時予以收回。

　　餐飲合同 篇12

　　甲方（發包方）：_______________

　　乙方（承包方）：_______________

　　甲乙雙方于______年4月簽訂《食堂承包經營合同》一份，現雙方根據實際需要，協商一致就提前結束合同，達成以下結算、撤場協議：

　　一、甲乙雙方定于______年______月______日終止《食堂承包經營合同》；

　　二、乙方必須在《食堂承包經營合同》終止前按照甲方要求做好食堂各項日常餐飲服務工作；

　　三、乙方于______年9月4日撤場，按照甲方要求將餐廳交接給甲方；餐廳小賣部繼續由乙方經營至所有款項結清為止，乙方必須誠信經營，不得私自提高商品價格，結算前甲方不得以任何理由剝奪乙方小賣部的經營權；

　　四、甲方必須于______年9月11日之前結清乙方所有餐費；

　　五、乙方必須與甲方做好食堂設備清點和交接工作；

　　六、乙方必須做好內部各項勞資結算工作；

　　七、乙方必須做好食堂各項衛生清潔工作；

　　八、乙方承諾，退場前所有設備商、材料商和人員工資全部結算完畢，承包期間乙方拖欠設備商、材料商、人員工資等欠款或薪資與甲方無關；

　　九、本協議一式二份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　____年_____月_____日

　　餐飲合同 篇13

　　甲方（單位）：

　　乙方（勞動者）：

　　甲方因工作需要，決定選派乙方參加＿＿＿＿＿＿專業技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業并按時返回甲方工作，根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規定，雙方本著平等自愿的原則，經雙方協商一致訂立如下協議：

　　一、甲方同意乙方赴＿＿＿＿＿＿（地點）參加由＿＿＿＿＿＿機構組織的＿＿＿＿＿＿專業技術培訓，培訓時間：自＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日。

　　二、乙方應在本協議規定的培訓機構和專業接受培訓，不得任意變更。

　　三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣＿＿＿＿＿＿元，可由甲方先行支付。

　　四、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。

　　六、乙方培訓后至少為甲方服務＿＿年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規章制度或提前解除勞動合同，導致培訓后為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法：

　　違約金=因培訓所產生的費用總額*未服滿服務期/約定服務期

　　因培訓所產生的費用包括：培訓之學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的`住宿、膳食、交通等費用；乙方脫產培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。

　　七、乙方應自覺遵守培訓方的各項規定和要求，凡因違規違紀產生的損失和責任由乙方承擔。

　　八、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到，并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方，不得截留。

　　九、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創造相關效益，并按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。

　　十、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業余活動行為，無擅自更改培訓方向與內容等行為，圓滿完成學業，在向公司行政報到后一周內，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。

　　十一、乙方多次參加專業技術培訓，其服務期在前次服務期滿后之日，后一次計算開始計算。

　　十二、本協議未盡事宜，以國家法規和甲方規章制度和文件、慣例為準。如發生任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，以司法程序在甲方所在地解決。

　　十三、本協議作為勞動合同書的附件，具有相同法律效力。

　　十四、本協議雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方： 乙方：

　　注冊地址： 地址：

　　法定代表人： 身份證號碼：

　　年 月 日

　　餐飲合同 篇14

　　甲方（用人單位）名稱：_________ 法定代表人：_________ 地址：_________ 聯系電話：_________

　　乙方（勞動者）姓名：_________ 家庭住址：_________ 居民身份證號碼：_________ 聯系電話：_________

　　簽約須知

　　1。用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

　　2。勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動合同期限內。

　　3。用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。本地區最低工資標準為_________元/月（小時）（_________年度）

　　4。用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬；安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬；安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。

　　5。當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，侵犯勞動者合法權益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監察機構投訴。投訴電話：_________。

　　6。用人單位應當按照有關法律、法規和國家及地方相關規定參加社會保險。

　　7。雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務。

　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。

　　一、勞動合同期限

　　（一）甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定勞動合同期限：

　　1。有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　2。無固定期限：自_________年_________月_________日起至_________止。

　　其中，試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　二、工作內容和工作時間

　　（二）根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。

　　（三）乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　（四）乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

　　甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執行的職工，經勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。

　　三、勞動報酬和社會保險

　　（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。

　　（六）試用期期間的工資為_________元/月。

　　（七）甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

　　（八）乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　（九）甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

　　（十）甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。

　　（十一）甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　（十二）用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

　　五、勞動紀律

　　（十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

　　（十四）乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

　　（十五）甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。

　　（十六）乙方有義務保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的.個人資料，未經乙方同意，不得公開或者泄漏。

　　（十七）乙方違反勞動紀律，甲方可跟據本單位依法制定的規章制度，給予相應的處理。

　　六、勞動合同的解除和終止

　　（十八）甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

　　（十九）勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

　　（二十）解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。

　　七、經濟補償與賠償

　　（二十一）甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經濟補償金的，按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第（二）（三）項規定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。

　　（二十二）甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。

　　八、勞動爭議處理

　　（二十三）甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決；不愿協商或者協商不成的，可在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

　　九、其他約定

　　（二十四）甲、乙雙方約定的其他內容如下：_________。

　　（二十五）本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依照國家法律法規及有關規定執行。

　　本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執1份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　餐飲合同 篇15

　　甲方（用人單位）名稱：_____

　　法定代表人：_____

　　地址：_____

　　聯系電話：_____

　　乙方（勞動者）姓名：_____

　　家庭住址：_____

　　居民身份證號碼：_____

　　聯系電話：_____

　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。

　　一、勞動合同期限

　　本勞動合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中，試用期自_____年___月___日至_____年___月___日。

　　風險提示：

　　試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定，如：

　　1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；

　　2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；

　　3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。

　　二、工作內容和工作時間

　　1、根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_____崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議作為本合同的附件。

　　2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　3、乙方每日工作時間不超過_____小時、平均每周工作時間不超過_____小時。

　　甲方因生產特點不能按照前款執行時，經勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。

　　三、勞動報酬

　　1、甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月_____日支付工資，并由乙方簽字確認。

　　2、試用期期間的工資為_____元／月。

　　3、甲方實行計時或者崗位工資的，每月正常工作時間工資為____元／月。

　　實行計件工資的，每月底薪為_____元，計件單價為_____元或者完成工作額的_____％提成。

　　甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得計入乙方工資。

　　4、甲方根據有關法律法規要求安排乙方延長工作時間的，支付不低于乙方工資_____％的工資；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，支付不低于乙方工資_____％的工資；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工資_____％的工資。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

　　2、甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。

　　3、甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　五、社會保險

　　風險提示：

　　繳納社會保險是企業的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協議，這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的.代價。

　　1、甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險費用；社會保險個人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

　　2、乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

　　六、勞動紀律

　　1、甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方，并有乙方簽字為證。

　　2、乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

　　3、甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。

　　4、乙方有義務保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或者泄漏。

　　風險提示：

　　建議單獨簽訂競業禁止協議的五類崗位，以保護公司商業秘密：

　　1、高層管理者——掌握企業大量商業秘密；

　　2、技術研發人員——掌握企業技術秘密；

　　3、高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源；

　　4、重要信息員——掌握企業內的各種調研數據等；

　　5、重要管理崗位的人員——如HR、財務管理、法務管理人員，許多公司關鍵資料都在他們那；

　　注意：公司給付給予上述員工經濟補償是員工履行競業禁止義務的前提，且法律上也對競業禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規定，稍有不慎可能導致協議無效。企業若有需要，請交給專業律師定制。

　　5、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的處理。

　　七、勞動合同的解除和終止

　　1、甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

　　2、本勞動合同期滿即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　3、解除或者終止本勞動合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續。

　　八、經濟補償與賠償

　　1、甲方依法解除乙方勞動合同，應執行關于支付經濟補償金的規定。乙方根據《勞動法》第32條第（二）、（三）項規定解除本合同，甲方按規定支付乙方經濟補償金。

　　2、甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。

　　九、勞動爭議處理

　　甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決；不愿協商或者協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；不愿調解或者調解無效的，可在爭議發生之日起6０日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

　　十、本勞動合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方（公章）：_____

　　法定代表人或者委托代理人簽字：_____

　　_____年_____月_____日

　　乙方：_____（簽字）

　　_____年_____月_____日

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